Gör skillnad. Varje dag. Dietistverksamheten är organiserad inom offentliga primärvården. Vi är 43 medarbetare som arbetar inom offentliga hälsovalsenheter, specialiserad palliativ vård och en barn- och ungdomsmottagning. Detta innebär en stor grupp dietistkollegor i varierande åldrar och bakgrund med stor kompetens inom flertalet diagnoser och tillstånd samt inom preventivt arbete. Vi har ett nära samarbete så tillgången till kollegors samlade kompetens är en fantastisk möjlighet och hjälp. - Att jobba som dietist i Primärvården är väldigt utvecklande och roligt, Hanna som är legitimerad dietist i Primärvården. Det är aldrig tråkigt! Jag jobbar med alltifrån små barn till äldre med olika diagnoser så man lär sig mycket. Vi har också flera utbildningsmöjligheter, vår chef är väldigt öppen för att vi ska utbilda oss om vi ser ett behov eller känner för att fördjupa oss i något. Det händer saker hela tiden inom vårt område så det är kul att kunna hålla sig uppdaterad. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba hos oss? Då är du varmt välkommen att kontakta oss! ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu två nya dietister till Dietistverksamheten i Eslöv och Lund. I rollen som dietist arbetar du med kost och nutrition, inom såväl prevention som behandling, med patienter i varierande åldrar, olika tillstånd och diagnoser. Du arbetar med patienterna både enskilt och i grupp. Därutöver ger du stöd och fortbildning inom nutritionsområdet till övrig vårdpersonal genom att bland annat arbeta i vår Helpdesk, Dietist direkt, för primärvårdens personal i Region Skåne och utveckla informationsmaterial. - Jag uppskattar friheten att själv kunna vara med och lägga upp mina arbetsdagar och vara med och påverka, säger Hanna. Jag har möjlighet att ha olika patientgrupper inom exempelvis övervikt eller Irritable Bowel Syndrome (IBS), eller att hålla i individuella samtal. Dessutom är ledningen och mina kollegor guld! Även om jag sitter ensam i min roll på vårdcentralen så har jag ett stort nätverk med andra dietistkollegor, och det finns alltid kompetenta kollegor ett samtal eller mejl bort. Vi ser det som viktigt att få vara en del av arbetsgruppen, men även att det finns en god samverkan mellan olika professioner på vårdcentralen. Vidare arbetar vi med dietistledd mottagning för uppföljning efter obesitaskirurgi, samt kost- och nutritionsbehandling via digital teknik. Hos oss som ny medarbetare erbjuds du en introduktion på arbetsplatsen, vilket bland annat innebär bredvid gång hos en dietistkollega samt att du tilldelas en mentor. Vi ser också över möjligheten att kunna arbeta hemifrån till viss del. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att arbeta hos oss? Då är du varmt välkommen att kontakta oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad dietist med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du som person gillar att ta ansvar och fatta egna beslut. Vi ser även att du har en god förmåga att anpassa dig efter förändrade omständigheter, samt att du kan variera självständigt arbete med teamarbete. Andra egenskaper som vi värdesätter är att du är strukturerad, kreativ och initiativtagande. Därtill har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift anpassat för målgruppen. Då vi är måna om att hitta rätt personer för tjänsterna lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! ÖVRIGT Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Som delprocessledare inom fysisk planering inom en militärregion (MR) har du som huvuduppgift att leda ett team som svarar på remisser gällande samhällsbyggnadsfrågor men även deltar i samverkan gällande fysisk planering på lokal och regional nivå. I beredningen av ärenden samverkar du såväl inom Försvarsmakten som externt. Exempel på ärenden är bygglov, detaljplaner, vägplaner, områdesskydd och översiktsplaner. Du och dina kollegor kommer tillsammans att etablera och bidra till utvecklingen som en ny del i Försvarsmaktens organisation inom fysisk planering. För att trivas och lyckas i din roll tror vi därför att du är lösningsorienterad, strukturerad och stimuleras av att utveckla metoder och samarbeten. Om enheten Du kommer ingå i Försvarsmaktens organisation för fysisk planering som styrs av Försvarsstaben (FST) på Försvarsmaktens högkvarter. Tillsammans med de tre andra militärregionstaberna och FST bidrar du och ditt team till att säkerställa tillgång till ändamålsenliga mark- och vattenområden för totalförsvarets militära del och bidra i myndighetens arbete med riksintressen. Södra militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner. Huvudsakliga arbetsuppgifter Befattningen ställer krav på stor kunskap inom samhällsplanering och om den verksamhet som myndigheter inom ramen för totalförsvarets militära del genomför. • Vara militärregionens kontaktperson samt medverka som sakkunnig i militärregionens planprocesser och representera funktionen fysisk planering • Leda militärregionens beredningar avseende enskilda ärendens påverkan på Försvarsmaktens intressen • Leda arbetet med remisser från kommuner, länsstyrelser men även andra aktörer inom samhällsbyggnad • Som Försvarsmaktens representant på regional nivå delta i kommunalt och statligt samordnat planeringsarbete, t.ex. översiktsplanering och totalförsvarskonferenser • Delta och stödja i funktionens arbete med riksintressen och fysisk planering. Det innebär bland annat att leda metodutveckling och revidering av riksintressen • I arbetet ingår även att stödja militärregionstaben inom fysisk planering KRAV Kvalifikationer • Universitets- eller högskoleexamen inom fysisk planering, samhällsplanering, miljövetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Ett par års aktuell och relevant ledarerfarenhet av arbete med fysisk planering • God kunskap om plan- och bygglagen (2010:900), miljöbalken (1998:808), väglagen (1971:948), ellagen (1997:857) och/eller andra relaterade författningar, samt dess tillämpning • Gedigen kunskap om riksintressesystemet och länsstyrelsernas arbete inom området samt ett välutvecklat kontaktnät • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Kunskap om hantering av information i form av kartor och textdokument • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och som trivs med att hantera flera ärenden samtidigt och självständigt. Du samarbetar gärna, har ett stort samhälls- och försvarsintresse och är beredd att representera Försvarsmakten och myndighetens verksamhet i din befattning gentemot enskilda, kommuner och andra myndigheter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet av samhällsplanering, områdesskydd, infrastruktur inom myndighet eller kommun • God kännedom om Försvarsmakten eller annan totalförsvarsmyndighet • Erfarenhet av att arbeta i ArcGis • Erfarenhet av förvaltningsjuridik Upplysningar om befattningen samt information om rekryteringsprocessen Beata Iverson, alternativt Björn Lindh  Fackliga representanter OFR: Krister Forsberg OFR/S: Senadin Sela SEKO: Sven-Erik Borg SACO: Maria Iglesias Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, sex månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsort: Revingehed. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-07-14. Din ansökan ska innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Södra militärregionens stab (MR S J5) söker infrahandläggare till en civil befattning med placering i Revingehed. Vad betyder ditt jobb för dig? Som del av Södra militärregionens stab får du en aktiv roll i att försvara vår demokrati, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår organisation växer och vi förstärker nu organisationen med kompetenta och handlingskraftiga medarbetare. Om enheten Södra militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner. Huvudsakliga arbetsuppgifter Samtlig militär infrastruktur ägs och förvaltas av Fortifikationsverket (FortV). Till stöd i all hantering av infrastruktur har Försvarsmakten en specifik enhet, kallad Lokalplaneringsenheten (LplE). Som infrahandläggare vid Södra militärregionen ingår man i en egen organisationsenhet (OrgE) och arbetar för att vidmakthålla och utveckla de egna förbandens infrastruktur. Arbetet görs i samverkan med i första hand LplE, men också med FortV och förband från andra OrgE. Infrahandläggaren agerar utvecklare, beställare och kravställare. Infrahandläggaren identifierar och bereder inte bara förbandens behov, utan prioriterar och fördelar också resurser utifrån verksamhetsårets budget. En av huvuduppgifterna är att ansvara för vidmakthållande och utveckling av MR S befintliga lokaler och fastigheter, men också att utarbeta underlag för anskaffning av ny infrastruktur. Infrahandläggarens arbete är helt avgörande för de egna förbandens fysiska arbetsmiljö och förmåga att omhänderta tilldelad materiel. Objekten utgörs främst av kontors- och förrådsfastigheter, men även grindmiljöer, tomter och uppställningsytor. Centrala uppgifter i befattningen är att granska underlag, producera skrivelser och interagera med MR S samverkansparter. KRAV Kvalifikationer • Kännedom om grundläggande fastighetsjuridik, arbetsmiljölagstiftning och miljölagstiftning • Relevant högskoleexamen inom exempelvis fastighet, byggnation, stads-eller samhällsplanering, alternativt flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, på svenska och engelska • Ett utvecklat och beprövat sekretess- och säkerhetsmedvetande • Goda IT-kunskaper (MS Office) • Körkort klass B (manuell) Personliga egenskaper Du har en förmåga att strukturerat och självständigt driva flera parallella projekt samtidigt och leverera resultat. Du tar eget ansvar för tilldelade uppgifter och är trygg i en roll där du får hålla dragningar, utbildningar samt ansvara för avrapportering av resultat. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du kan arbetsledas men också själv leda andra och på ett pedagogiskt sätt förklara tilldelade uppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet från byggbranschen eller arbete med infrastruktur i annan svensk myndighet • Erfarenhet av utvecklingsarbete och projektledning • Erfarenhet inom Fortifikationsverket • Genomförd militär grundutbildning • Erfarenhet inom Försvarsmakten • Erfarenhet av ArcGis För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige med övernattning förekommer. Arbetsort: Revingehed. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Björn Lindh Fackliga företrädare OF Krister Forsberg OFR/S Senadin Sela SACO Maria Iglesias SEKO Sven-Erik Borg Samtliga nås via växeln på 010-826 80 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-06-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi en kallskänka till vårt kök till Stora Coop Lund. Vill du vara med och skapa områdets fräschaste, mest inspirerande och säljande kök? Är ditt svar ja, då tycker vi att du ska söka! Du som söker ska ha passion för mat och delar vår uppfattning om att upplägget är lika viktigt som smaken. Du kommer främst att arbeta i köksavdelningen och vara med att skapa smörgåstårtor, smörgåsar, måltider, sallader, catering och andra godsaker. Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder! Tjänsten är ett vikariat på 30h/vecka - vikariatet pågår under 1år. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll & helg. Vi vill att du har branschvana och dokumenterad erfarenhet av arbete som kock eller kallskänka samt brinner för uppgiften att utveckla vårt sortiment i köksavdelningen. Vi lägger stor vikt vid rätt attityd och viljan att utvecklas, att du brinner för kundmötet och älskar att sälja. Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och har förmågan att hantera stressiga miljöer. Att arbeta hos oss innebär stora utvecklingsmöjligheter. Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid. Kontaktpersoner Nicole Arvebrink Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Institutionen för psykologi utlyser en doktorandtjänst (100%) inom forskningsprojektet "AI stöd klinisk psykologi”. Projektet arbetar med att utveckla och implementera generativ AI för att bedöma och behandla mental hälsa i kliniska miljöer. Målsättningen är att öka korrektheten av diagnoser, förbättra behandling och minska administrativ tid för kliniker inom mental hälsa. Projekt leds av Sverker Sikström (LU) och Axel Carlsson (KI). Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I arbetsuppgifterna ingår utveckling av AI verktyg för bedömning och behandling av mental hälsa samt att implementera i kliniska sammanhang. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Sökande med erfarenhet av utveckling och implementering av AI verktyg för klinisk psykologi är meriterande.  Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Ansökan Anställningen söks genom universitetets rekryteringssystem. Till ansökan bifogas CV och dokumenterad erfarenhet av generative AI utveckling inom mental hälsa. Eventuella vetenskapliga arbeten bifogas.  Villkor Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Institutionen för psykologi kombinerar utbildning med forskning och har under senare år varit mycket framgångsrik i konkurrensen om externa forskningsmedel. Centrala forskningsområden är bl.a. arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi, kognition, neuropsykologi, personlighet- och social psykologi samt utvecklingspsykologi. Många av våra kurser är utvecklade i anslutning till forskningsprojekt och studenterna får möjlighet att ta del av aktuella forskningsrön från lärare som själva är aktiva forskare inom sina respektive områden. Vår utbildningsmiljö är sedan länge starkt internationaliserad. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du datadriven och redo att forma framtidens gymupplevelse? Fitness24Seven söker en BI Engineer till huvudkontoret i Lund! Plats: Lund HQ Om Fitness24Seven Fitness24Seven är en av Nordens ledande gymkedjor med över 300 anläggningar i Sverige, Finland, Norge, Colombia och Thailand. Sverige är vår största marknad, men vi växer snabbt internationellt - drivna av vår passion för träning, hälsa och innovation. Just nu befinner vi oss mitt i en spännande digital resa där data spelar en avgörande roll för vår framtid. Därför söker vi nu en BI Engineer som ivrigt vill vara med och forma den digitala gymupplevelsen genom data. Vad du kommer att göra Som BI Engineer hos oss på F24S blir du en nyckelperson i att bygga upp och vidareutveckla en modern och skalbar dataplattform. Du arbetar tätt tillsammans med arkitekter, cloud engineers och andra BI-utvecklare i tvärfunktionella team för att leverera datalösningar som gör skillnad. I rollen kommer du bland annat att: • Bygga robusta datapipelines och datamodeller med Azure och Databricks • Definiera och implementera affärskritiska nyckeltal i samarbete med verksamheten • Äga och operationalisera dashboards och KPI:er som möjliggör smartare beslut • Vara med och forma hur vi modellerar och strukturerar vår data för självbetjänad analys Vår tech stack Vi jobbar primärt i Azure med Databricks som hjärtat i vår dataplattform: • Azure Function Apps för att hämta in data från olika källsystem • Databricks (Python, Spark, SQL) för transformation enligt Medallion-arkitektur (Bronze, Silver, Gold) • Star-schema design med faktatabeller och dimensioner • Azure Data Factory för orkestrering (på väg mot Databricks Workflows) • Git och CI/CD pipelines för deployment Känner du inte till allt? Inga problem – vi värdesätter din vilja att lära dig mer. Vem vi söker Du är en nyfiken, samarbetsorienterad och resultatinriktad dataexpert som trivs med att lösa affärskritiska problem genom effektiv data engineering. Vi önskar att du har: • En examen inom datavetenskap, IT, teknik eller liknande • Erfarenhet av molnplattformar – gärna Azure (men AWS/GCP funkar också) • Starka kunskaper i SQL och Python – Spark är ett stort plus • Erfarenhet av att bygga och underhålla datamodeller och pipelines • Förståelse för moderna dataarkitekturer (Lakehouse, Medallion) • Vana vid versionshantering och CI/CD med Git • Erfarenhet av Power BI eller liknande verktyg är ett plus • Flytande svenska och engelska Vad vi erbjuder • En nyckelroll i vår datadrivna transformation • Möjlighet att påverka hur vi arbetar med BI i fem olika länder • En samarbetsinriktad och entreprenöriell kultur där idéer välkomnas • Vi arbetar tillsammans på kontoret för att bygga ett exceptionellt IT-team som har ett nära samarbete med verksamheten och skapar starka relationer • Utrymme att växa i ett växande, internationellt företag Redo att använda data för att förändra träningsbranschen? Ansök idag och hjälp oss skapa framtidens gymupplevelse. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Avdelningen Fasta tillståndets fysik vid institutionen för fysik driver den världsledande nanofabrikationsanläggningen för halvledare, Lund Nano Lab (LNL). LNL är en del av Myfab – den nationella infrastrukturen för mikro- och nanotillverkning. Det är en nyckelinfrastruktur för Nanolund, Centrum för nanovetenskap vid Lunds universitet, som är världsledande inom materialvetenskap och tillämpningar av nanostrukturerade halvledare. LNL omsätter ca. 45 MSEK årligen och består av cirka 1200 m2 laboratorieyta varav 600 m2 är betecknat halvledarrenrum. Labbet är värd för cirka 80 verktyg, vilka utför deponering, tillväxt, etsning och mönstring av halvledarmaterial. Det finns också ett antal specialiserade instrument för karakterisering och mätning. Labbet har över 140 aktiva användare från akademi och industri. LNL-teamet inkluderar 13 högt kvalificerade forskare, ingenjörer och tekniker som är fokuserade på att hålla anläggningen och utrustning tillgänglig samt tillhandahålla en service till alla användare så att de kan bedriva sin forskning. För mer information: https://www.nano.lu.se/facilities/lund-nano-lab  Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen på den fakultet där du bedriver studier. Lund Nano Lab söker nu amanuenser som kan hjälpa till med driften av labbet och finnas behjälpliga för de forskare som använder labbet. Arbetsuppgifterna innefattar: - Partikelmätning - Kontroll av duschar och ögonduschar - Baslining/kontroll av grunddata på maskiner - Hantering av renrumskläder - Tömning och påfyllning av renrumsdiskmaskiner - Hantering av förbrukningsmaterial - Vara behjälplig för användarna - Övrigt förekommande laborativa och tekniska arbetsuppgifter Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid fakulteten (eller närliggande ämne för de gemensamma institutionerna). Examen får ej vara uttagen. Krav för anställningen är: - antagen till naturvetenskaplig eller teknisk utbildning - mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift - självgående - god samarbetsförmåga - god förmåga att samverka med människor med olika bakgrund Meriterande för anställningen är: - jobbat i renrum ISO klass 5 - erfarenhet av arbete i universitetsmiljö Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens kan du som student förena studier med arbete och komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet. Som amanuens får du möjlighet att tillämpa dina teoretiska kunskaper i praktiken och få inblick i forskningsverksamhet. Som amanuens på LNL får du möjlighet att arbeta i ett högteknologiskt laboratorium tillsammans med forskare från många discipliner. Läs mer på universitets webbplats om att  https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. Övrigt Vi söker nu 2 amanuenser. Anställningarna är tidsbegränsade till ett år och omfattas av arbetstidsavtalet ”Flextidsavtal för T/A-personal”. Omfattningen kan variera mellan 10–25% av heltid enligt överenskommelse.  Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. En anställning som amanuens får vara högst 50% av full arbetstid och tidsbegränsad till högst ett år, sammanlagt max tre år. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Vi ber dig bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Fysiska institutionen är en av Lunds universitets största institutioner med cirka 400 anställda. Vid institutionen finns sju forskningsavdelningar och ett antal större centrumbildningar. Forskningen vid institutionen täcker ett brett spektrum av modern fysik. www.fysik.lu.se. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Institutionen för bygg- och miljöteknologi vid LTH, Lunds universitet, rekryterar en universitetslektor i byggnadsfysik. Avdelningen för byggnadsfysik har under lång tid bedrivit nationellt och internationellt ledande forskning och undervisning inom hela bredden av byggnadsfysik. Det inkluderar bland annat hur värme, fukt och luft fördelas och transporteras genom byggnadskomponenter och inom byggnader. Forskningsresultaten används för att utveckla och sätta samman enskilda material till byggnadskomponenter, såsom grundläggningar, ytterväggar, fönster, tak och anslutningarna mellan dessa i olika typer av byggnader. Målet är att skapa energieffektiva och fuktsäkra byggnader med en god inomhusmiljö, lång livslängd och låg miljöpåverkan som resulterar i en effektiv användning av jordens resurser. Vår forskning bedrivs såväl inom större internationella projekt med många samverkansparter som i nationella projekt med stark näringslivsförankring. Inom LTH är vi aktiva inom flera centrumbildningar och profilområden.  Avdelningen för byggnadsfysik är en av nio avdelningar på Institutionen för bygg- och miljöteknologi. Avdelningen har i dagsläget ett 15-tal medarbetare. Våra lokaler finns i V-huset på LTHs campus i Lund.  Ämne Byggnadsfysik Särskild ämnesbeskrivning Ämnet omfattar flera aspekter av byggnadsfysiken, främst med tillämpningar på byggdelar och byggnader. Centrala delar är förståelse för sambanden mellan teoretiska och tillämpade processer och problemlösning inom värmebalanser, energitransport, luft- och fukttransport genom byggnadsdelar, kritiska fuktnivåer i byggnadsskal och olika byggnadsdelar, randvillkor samt mätteknik inom det byggnadsfysikaliska området. Forskningen innefattar att leda utvecklingen av nyproducerade byggnadsdelar, byggsystem och hela byggnader samt renovering av befintliga byggnader så att de erhåller en god inomhusmiljö samtidigt som de är hållbara och robusta mot effekten av klimatförändringar, ger liten klimatpåverkan och minimerar behovet av energi med både passiva och aktiva metoder. För att skapa hållbara lösningar i ett helhetsperspektiv, inte minst med tanke på klimatförändringar, inkluderas exempelvis aspekter såsom återbruk och cirkularitet och det sker samverkan med andra forskningsområden.  Se annonsen i sin helhet och ansök här: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:827392/ LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Nu söker vi en Säljare till Delikatessen till Stora Coop Lund. Vill du vara med och skapa områdets fräschaste, mest inspirerande och säljande delikatessdisk? Är ditt svar ja, då tycker vi att du ska söka! Du som söker ska ha passion för mat och delar vår uppfattning om att upplägget är lika viktigt som smaken. Du kommer främst att arbeta med delikatess som bland annat innebär att ha hand om ost- & charkavdelningen. Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30 timmar per vecka. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll & helg. Vi vill att du har branschvana och dokumenterad erfarenhet av arbete som kock eller kallskänka samt brinner för uppgiften att utveckla vårt sortiment i delikatessen. Vi lägger stor vikt vid rätt attityd och viljan att utvecklas, att du brinner för kundmötet och älskar att sälja. Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och har förmågan att hantera stressiga miljöer. Att arbeta hos oss innebär stora utvecklingsmöjligheter. Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid. Kontaktpersoner Nicole Arvebrink Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. We are looking for an up-and-coming researcher who wants to conduct pioneering research to take up a position as Assistant Professor at the Joint Faculties of Humanities and Theology, Lund University. What we offer the successful candidate Do you want to define the future research frontier of humanities or theology through research leadership based on pioneering basic research? If so, we offer you the opportunity of Assistant Professor at Lund University. We are looking for a very promising, academically young, researcher who can build and lead a research group within one of the following themes: Analytic Philosophy or Cognitive Science (placed at the Department of Philosophy) Advanced 3D visualization in Archaeology (placed at the Department of Archaeology and Ancient History) Apocalyptic and Post-Apocalyptic studies (placed at the Centre for Theology and Religious Studies) Digital Culture in Times of Crises (placed at the Department of Arts and Cultural Sciences) Global History of Knowledge (placed at the Department of History) Psycholinguistics, Neurolinguistics or Language Variation (placed at the Centre for Languages and Literature). You will develop your qualifications as a researcher and teacher over a period of 4 years. During your fourth and final year, you may then apply for promotion to permanent employment as a senior lecturer, and – depending on your future development – eventually professor. You will receive five weeks of training in teaching and learning in higher education and also get the opportunity to learn Swedish through the University’s Swedish language courses for new international staff. For your move to Sweden, we offer you continuous support through our relocation services. If you are accompanied by family members, Lund’s International Citizen Hub provides a gateway to Swedish society and your new community. Sweden and Europe offer excellent opportunities to secure funding for pioneering research. As a Lund University employee, we will coach you in the art of grantsmanship. At the turn of the year 2025/2026, Sweden's largest scientific funder, the Swedish Research Council, will announce attractive funding for Assistant Professors with an international background. Our ambition is for you to be nominated for this programme, as one of Lund University’s candidates of excellence. Read more about the Swedish Research Council here. Ready to shape the future of research? Find more reasons why Lund University and the HT Faculties is right for you here, and learn more about Working in Lund, Moving to Lund and Living in Lund. Duties – what we expect from you We want you to thrive at Lund University and be able to make the best of your time at the Joint Faculties of Humanities and Theology (HT-Faculties). As Assistant Professor, you are offered the opportunity to engage whole-heartedly with research questions you are passionate about. As the holder of this position, the majority of your time will be allocated for your own research in collaboration with strong research environments, research infrastructures and international platforms. The HT-Faculties provide unique support for research on AI, culture, cognition, languages, and learning. Continuously expanding its methodological expertise in e-scientific and digital materials, research tools and experimental methods for the Humanities, the HT-Faculties harbours several research infrastructures: Lund University Humanities Lab, Lund University Digital Archaeology Laboratory, LUCS Robotics Group, and more. In addition to conducting research, during your time as Assistant Professor you will also develop your teaching expertise, outreach and collaboration skills, along with Swedish language proficiency. Throughout your employment, you are an active member of your Department and participant in its diverse work. Qualifications for employment as an Assistant Professor You hold a doctoral degree or have corresponding research expertise in one of the following subjects: Archaeology and ancient history (for applications to Advanced 3D visualization in Archaeology Systematic theology, Philosophy of Religion or Theological Ethics (for applications to Apocalyptic and Post-Apocalyptic studies Philosophy or Cognitive science (for applications to Analytic Philosophy or Cognitive science) Digital culture (for applications to Digital Culture in Times of Crises) History (for applications to Global History of Knowledge) Languages or linguistics (for applications to Psycholinguistics, Neurolinguistics or Language Variation) Applicants who hold a doctoral degree that has been obtained within the last 7 years from the application deadline, will be prioritized. If there are documented special grounds, such as parental leave, military service or illness, after graduating that have prevented you from working as a researcher after graduating, the doctoral degree in the subject can in such cases have been awarded earlier. Requirements – what you must have in order to carry out duties A good ability to initiate, develop and implement high-quality research Good teaching ability Recent and relevant experience from research outside Sweden A project description for an innovative project within basic research in any of the abovementioned themes Documented good leadership skills, e.g. through elected office assignments, leadership courses and assessed leadership skills Good communication skills Very good oral and written English language skills Good motivation and the ability to learn new languages. Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.