Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg? Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde. Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas. Om rollen Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material. Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter. Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act Skydda företagshemligheter vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder Hantera varumärkesfrågor kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler Bedöma intrångsrisker när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata och de rättigheter som registrerade har Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt AI Act och GDPR i rollen AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll. GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Affärsavtal skrivs fortfarande kring pris, leverans, ansvar och garantier. Skillnaden i dag är att leveransen allt oftare innehåller AI, att data är en del av värdet och att regelverk som AI Act och GDPR fördelar skyldigheter mellan parterna oberoende av vad avtalet säger. Vi söker en jurist med kommersiell avtalsrätt som specialistområde. Du ska kunna skriva och förhandla avtal som håller, och förstå hur AI och data påverkar riskfördelningen i dem. Om rollen Du arbetar med kommersiella avtal för företag i olika branscher: kundavtal, leverantörsavtal, distributions- och återförsäljaravtal, licensavtal och allmänna villkor. Många av klienterna är inte tech-bolag. De är tillverkare, tjänsteföretag och handelsbolag som köper in eller bygger in AI i sin verksamhet och behöver avtal som speglar det. Rollen handlar om att översätta regulatoriska skyldigheter till avtalsvillkor. Vem ansvarar om ett AI-stöd ger fel underlag? Vem får använda data som uppstår i samarbetet? Vad händer om en part inte uppfyller sina skyldigheter enligt AI Act eller GDPR? Exempel på vad du kan arbeta med Upprätta och förhandla kund- och leverantörsavtal där AI eller data ingår i leveransen Utforma AI-klausuler om användning, kvalitet, mänsklig kontroll och ansvar för output Utforma ansvarsbegränsningar, garantier och ersättningsåtaganden med hänsyn till regulatoriska risker Reglera rätten till data som genereras i ett samarbete, inklusive licenser och användningsbegränsningar Upprätta personuppgiftsbiträdesavtal och avgöra om parterna är personuppgiftsansvariga, biträden eller gemensamt ansvariga Ta fram allmänna villkor och avtalsmallar som klienten kan använda i sin löpande affär Granska inköpsvillkor när klienten ska upphandla AI-verktyg från leverantörer Bedöma skäligheten i avtalsvillkor om dataanvändning mellan företag enligt Data Act Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med kommersiella avtal, på byrå, som bolagsjurist eller i en inköps- eller försäljningsnära juristroll Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act fördelar skyldigheter mellan leverantörer och tillhandahållare av AI-system Formulerar avtalsvillkor precist och kan förklara konsekvenserna av dem för den som ska tillämpa avtalet Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har förhandlat avtal på engelska med internationella motparter Har erfarenhet av distributions-, agentur- eller franchiseavtal Har arbetat med licensavtal för programvara eller data Har kunskap om produktansvar, köprätt eller konsumenträtt Har arbetat med standardavtal och avtalsprocesser i större organisationer AI Act och GDPR i rollen I kommersiell avtalsrätt är AI Act och GDPR inte sidofrågor, utan utgångspunkten för ansvarsfördelningen. AI Act lägger olika skyldigheter på leverantör och tillhandahållare av ett AI-system, och de skyldigheterna går inte att avtala bort. Avtalet måste i stället säkerställa att parterna får den information, dokumentation och det stöd de behöver för att uppfylla dem. GDPR avgör om ett samarbete kräver ett biträdesavtal, ett avtal om gemensamt personuppgiftsansvar eller något annat. Samtidigt påverkar Data Act vilka villkor om data som är tillåtna mellan företag. Din uppgift är att få allt detta att fungera i ett avtal som parterna faktiskt kan leva med. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Nästan alla företag köper, bygger eller säljer i dag digitala tjänster där AI och data är en del av leveransen. Det gör IT-rätten till ett område där avtal, dataskydd, informationssäkerhet och AI-reglering måste hanteras samtidigt. Vi söker en jurist med IT-rätt som specialistområde. Du ska kunna tekniken tillräckligt väl för att förstå vad en tjänst faktiskt gör med data, och juridiken tillräckligt väl för att se vilka regelverk det utlöser. Om rollen Du arbetar med IT-rättsliga frågor för företag som utvecklar, köper eller tillhandahåller digitala tjänster. Det handlar om SaaS- och molntjänster, IT-avtal, digitala plattformar och AI-baserade tjänster, men också om den regulatoriska ram som omger dem: GDPR, AI Act, Data Act och cybersäkerhetsregleringen. En typisk fråga kan vara vad som krävs när en SaaS-leverantör bygger in en AI-modell från tredje part i sin tjänst. Svaret ligger i flera regelverk samtidigt: vem som är leverantör och vem som är tillhandahållare enligt AI Act, vem som är personuppgiftsansvarig och vem som är biträde, var data lagras och vad kunden får avtalsmässigt. Exempel på vad du kan arbeta med Ta fram och granska SaaS-villkor, molntjänstavtal och användarvillkor för digitala tjänster Kartlägga dataflöden i en tjänst och koppla dem till roller och ansvar enligt GDPR Upprätta och förhandla personuppgiftsbiträdesavtal och bedöma tredjelandsöverföringar Analysera en kunds roll i AI-värdekedjan och vilka skyldigheter det ger enligt AI Act Rådge om Data Act, till exempel krav på byte av molnleverantör och tillgång till data från uppkopplade produkter Stödja klienter i frågor om NIS2 och krav på informationssäkerhet och incidentrapportering Granska villkor för AI-verktyg som klienten vill köpa in eller använda internt Hantera frågor om digitala tjänster och e-handel, till exempel informationskrav och plattformsregler Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med IT-rätt, på byrå, som bolagsjurist i ett tech- eller IT-bolag, på myndighet eller i motsvarande roll Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar företag som utvecklar eller använder AI-system Är bekväm med att sätta dig in i tekniska lösningar och ställa rätt frågor till utvecklare och IT-ansvariga Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har arbetat i eller för ett SaaS-, AI- eller molnbolag Har erfarenhet av tredjelandsöverföringar och överföringsmekanismer enligt GDPR Har arbetat med informationssäkerhet, NIS2 eller incidenthantering Har kunskap om Data Act eller annan EU-reglering av data och digitala tjänster Har teknisk bakgrund eller utbildning utöver juristexamen AI Act och GDPR i rollen I IT-rätten avgör AI Act ofta vem som bär ansvaret. En aktör som tar in en AI-modell i sin tjänst, ändrar dess ändamål eller säljer den under eget namn kan gå från tillhandahållare till leverantör, med betydligt mer omfattande skyldigheter. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål har egna krav på dokumentation och information till dem som bygger vidare på modellerna. GDPR styr samtidigt hur data får flöda genom tjänsten: rollfördelning, biträdesavtal, säkerhetsåtgärder och överföringar till tredjeland. I rollen är din uppgift att se hur de två regelverken och avtalen hänger ihop i en och samma tjänst. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig AI används i dag för att sålla ansökningar, fördela arbete, mäta prestation och underbygga beslut om befordran och uppsägning. Varje sådant system är samtidigt en arbetsrättslig fråga, en dataskyddsfråga och i många fall ett AI-system med hög risk enligt AI Act. Därför söker vi en jurist med arbetsrätt som specialistområde. Inte en allmänjurist som kan lite om AI, utan en arbetsrättsjurist som kan bedöma vad det innebär när arbetsgivarens beslut delvis fattas eller förbereds av ett system. Om rollen Du arbetar med arbetsgivares arbetsrättsliga frågor, med särskilt fokus på de situationer där teknik, data och personalbeslut möts. Det kan vara en arbetsgivare som ska införa ett AI-baserat rekryteringsverktyg, ett bolag som vill följa upp produktivitet med digitala verktyg eller en koncern som behöver interna regler för hur anställda får använda generativ AI. Rollen kräver att du kan hålla ihop tre spår i samma analys: Arbetsrätten: LAS, MBL, diskrimineringslagen och kollektivavtal GDPR: kraven på behandling av anställdas personuppgifter AI Act: skyldigheterna för arbetsgivare som använder AI-system i arbetslivet Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma om ett rekryterings- eller urvalsverktyg utgör ett AI-system med hög risk och vilka skyldigheter det medför för arbetsgivaren som tillhandahållare (deployer) Analysera diskrimineringsrisker i algoritmiska urval och hur de ska hanteras och dokumenteras Rådge om förhandlings- och informationsskyldighet enligt MBL när AI-system införs i verksamheten Granska övervakning och uppföljning av anställda, till exempel loggning, produktivitetsmätning och kamerabevakning, mot GDPR och arbetsrättslig praxis Hantera frågor om automatiserat beslutsfattande enligt artikel 22 GDPR i HR-processer Ta fram interna AI-policies och riktlinjer för anställdas användning av AI-verktyg Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd för HR-system Stödja i arbetsrättsliga ärenden där AI-underlag har använts, till exempel vid omplacering, uppsägning eller lönesättning Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med arbetsrätt, på byrå, som bolagsjurist, på arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation, på myndighet eller i domstol Har god förståelse för GDPR i anställningsförhållanden och kan redogöra för hur AI Act påverkar arbetsgivare Kan omsätta en arbetsrättslig och dataskyddsrättslig analys i konkreta råd till HR och ledning Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har erfarenhet av kollektivavtal och förhandlingar enligt MBL Har arbetat med HR-system, rekryteringsplattformar eller People Analytics Har erfarenhet av diskrimineringsrättsliga ärenden Har kännedom om plattformsarbetsdirektivet och reglerna om algoritmisk arbetsledning Har arbetat med arbetsrättsliga frågor i flera länder AI Act och GDPR i rollen AI Act klassar AI-system som används för rekrytering, urval, beslut om befordran och uppsägning, fördelning av arbetsuppgifter samt övervakning och utvärdering av arbetstagare som system med hög risk. Arbetsgivaren som använder systemet får egna skyldigheter, bland annat mänsklig tillsyn, loggning och information till arbetstagare och deras representanter innan systemet tas i bruk. AI Act förbjuder dessutom system för känsloigenkänning på arbetsplatsen, med snäva undantag. GDPR ställer samtidigt krav på rättslig grund, proportionalitet och transparens i behandlingen av anställdas uppgifter, och begränsar beslut som enbart grundas på automatiserad behandling. I rollen arbetar du med hur dessa krav samverkar med svensk arbetsrätt i praktiken. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Gör skillnad. Varje dag. Bemanningspoolen är en intern bemanningsorganisation inom Regionservice och är indelat på två orter Malmö och Lund. Vårt uppdrag är att bistå serviceverksamheterna med upplärda vikarier som kan täcka vakanser vid kortare eller längre frånvaro hos ordinarie personal. Nu välkomnar vi dig som vill arbeta som servicemedarbetare hos oss i Malmö och som vill bidra med ditt engagemang och arbetsglädje till vårt team. Tjänsten innebär att du arbetar som timvikarie i Regionservice vilket betyder att du stöttar de olika verksamheterna med din kompetens i det dagliga arbetet. Det är ett arbete som erbjuder stor variation och omväxling. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder timanställning i grunden. Detta innebär att antal arbetstimmar i veckan kan variera. Vi välkomnar nu servicevärdar och lokalvårdare. Arbetet sker i sjukhusmiljö. I tjänsten som lokalvårdare ingår bland annat lokalvård av kontor, mottagningar och allmänna ytor. Som servicevärd är din uppgift att avlasta vården med de arbetsuppgifter som inte kräver en vårdutbildning. Tjänsten innehåller bland annat arbete i köket, där servicevärden bland annat förbereder mat och fika till patienter, kokar kaffe, sköter disk och beställer mat. Även lokalvård på avdelningar, vilket kan innebära städning i allt från kontor, patientrum, hemgångsstädningar, toaletter med mera samt påfyllnad av olika varor ingår också i servicevärdens arbetsuppgifter. Då vi har verksamhet måndag till söndag kan arbetstiden innehålla både helg- och kvällstjänstgöring. Arbetstiderna kan variera från tidigast klockan 06.00 till senast klockan 21.00. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är minst 18 år och som har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Därtill har du god datorvana. Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. SRY, dansk hygienstandard och/eller INSTA800 är meriterande. För tjänsten som servicevärd är det också meriterande med arbetslivserfarenhet inom livsmedelshantering. Det är också positivt om du har övrig utbildning/arbetslivserfarenhet inom lokalvård/kök, samt inom övriga serviceyrken. Vidare är B-körkort starkt meriterande för tjänsten eftersom det öppnar upp möjligheter att tjänstgöra inom fler yrkeskategorier på fler orter. Arbetet är självständigt och ställer därför höga krav på initiativ- och ansvarstagande. Att arbeta i sjukhusmiljö ställer även stora krav på noggrannhet och ödmjukhet, då du kommer befinna dig i en miljö där människor är särskilt utsatta. Ett gott bemötande och en god servicenivå har en avgörande betydelse för patientens sjukhusvistelse, därför ser vi att du är positiv och tillmötesgående. Du brinner för att leverera en hög service och vill vara med och skapa en bra och trevlig vårdmiljö för Skånes patienter. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet. Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Vi erbjuder timanställning i grunden. Detta innebär att antal arbetstimmar i veckan kan variera. Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker vi en 1st-line supporttekniker till supportenheten i Malmö stad. Í don nya roll kommer du att Besvara inkommande samtal och mail med ett trevligt och serviceinriktat bemötande. Registrera och dokumentera tydligt i nytt eller befintligt ärende. Dokumentation ska ske under samtalstiden och inte i efterregistreringstid. Ärenden som inte avslutas i 1st-line ska eskaleras till 2nd-line och ska innehålla tydlig och nödvändig dokumentation för vidare hantering i 2nd-line. Säkerställa att ärende är rätt kategoriserat, klassificerat, prioriterat och innehar rätt beskrivning i ämne och rubrik. Bör-krav: Erfarenhet av arbete i större komplexa organisationer Ska-krav: Eftergymnasial utbildning inom IT Minst 4 års erfarenhet av liknande uppdrag Personlighet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du är en person som serviceminded och lösningsfokuserad. Din ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta Omar [email protected] och Tilda på och [email protected] Start så snart som möjligt/01.10.2026 Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Inom försäljning är ett nej aldrig ett misslyckande – det är en del av vägen till nästa affär. Vi söker dig som kan ta motgångar med rätt inställning, behålla energin uppe och se varje samtal som en ny möjlighet att lyckas. Din uthållighet och positiva attityd är det som kommer göra dig framgångsrik hos oss. Om tjänsten Som telefonsäljare kommer du att kontakta nya kunder för att erbjuda produkter och tjänster från 3. Du arbetar mot tydliga mål och blir en del av ett engagerat team med fokus på försäljning, service och personlig utveckling. Vi söker dig som: Är social, driven och målmedveten Har god kommunikativ förmåga på svenska Är bekväm med att arbeta mot uppsatta säljmål Har ett professionellt bemötande Är stresstålig och gillar utmaningar Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav Vi erbjuder: Utbildning av toppsäljare från braschen Marknadens mest attraktiva provisioner Garanti provision enligt överenskommelse Kontinuerlig säljutbildning och coaching Karriärmöjligheter inom företaget Moderna lokaler och härlig teamkänsla Tävlingar, bonusar och aktiviteter Varmt välkommen med din ansökan, start omgående eller enligt överenskommelse

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Are you a specialist in Rehabilitation Medicine looking for a role where you can truly make a difference while enjoying an excellent work-life balance? We are seeking an experienced rehabilitation medicine specialist to join a modern, multidisciplinary rehabilitation department in one of Sweden's most scenic and welcoming regions. Here, you will work alongside highly skilled colleagues, contribute to life-changing patient outcomes, and enjoy a lifestyle surrounded by nature, fresh air, and short commutes. About the Role As a rehabilitation medicine specialist, you will play a key role in coordinating and guiding the rehabilitation journey of patients with neurological conditions, spinal cord injuries, acquired brain injuries, and chronic pain disorders. You will work in close collaboration with physicians, physiotherapists, occupational therapists, psychologists, nurses, and social workers, ensuring each patient receives comprehensive and individualized care. The department combines inpatient rehabilitation with several specialized outpatient teams, creating a varied and stimulating work environment. In addition to clinical responsibilities, you will have the opportunity to contribute to service development, assess referrals, and support the education and supervision of junior doctors. Why Join This Team? Work in a highly interdisciplinary and supportive environment Be part of a department that values innovation, collaboration, and continuous improvement Enjoy a varied clinical role combining inpatient and outpatient rehabilitation Influence patient care pathways and contribute to long-term rehabilitation outcomes No on-call duties, allowing for a sustainable work-life balance Opportunities to engage in quality improvement and clinical development initiatives Who We Are Looking For You are a dedicated specialist who thrives in collaborative settings and enjoys helping patients achieve meaningful improvements in quality of life. You should have: An EU-recognized specialist certification in Rehabilitation Medicine At least 2–3 years of independent clinical experience after specialization Experience in one or more of the following areas:Acquired brain injury rehabilitation Spinal cord injury rehabilitation Pain rehabilitation A proactive and team-oriented mindsetAn interest in mentoring and supporting junior colleaguesMotivation to learn Swedish (language training is fully provided) Discover Life in Central Sweden Imagine living in a region where forests, lakes, and outdoor adventures are never far away. Central Sweden offers a relaxed pace of life, excellent public services, safe communities, and plenty of opportunities for outdoor activities throughout the year. Whether you enjoy hiking, skiing, cycling, kayaking, or simply spending time in nature, you'll find an outstanding quality of life for both yourself and your family. Combined with Sweden's strong healthcare system and family-friendly society, it is an ideal place to build a long-term future. What Dignus Medical Offers Personal guidance from an experienced recruiter throughout the entire process Assistance with Swedish medical authorization and administrative procedures Relocation support for you and your family Help finding accommodation and settling into your new community Free Swedish language training with a private tutor online Ongoing support before, during, and after your move to Sweden Ready for Your Next Step? Join a department where teamwork, professional development, and patient-centered rehabilitation are at the heart of everything we do. We would love to hear from you and tell you more about this exciting opportunity in Sweden.

Om tjänsten: Vi söker dig som vill arbeta extra som delikatessmedarbetare i livsmedelsbutiker runtom i Malmö regionen. Du kommer att vara anställd som ambulerande butikskonsult, vilket innebär att du hoppar in och stöttar våra kunder vid behov. Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill ha varierande arbetsuppgifter, gillar kundkontakt och har ett intresse för mat och livsmedel. Arbetsuppgifter: Som konsult arbetar du i butikens manuella delikatessdisk där du hanterar och säljer charkuterier, ost, färdigmat och andra delikatessvaror. Arbetet innebär kundservice, påfyllning, uppläggning och att hålla disken fräsch och inbjudande enligt butikens hygienregler och rutiner. Viss kassahantering eller varuplock kan också förekomma beroende på butikens behov. Kvalifikationer: Tidigare erfarenhet från arbete i delikatessdisk är meriterande, men inte ett krav. Erfarenhet från butik, kassaarbete eller varuplock, gärna på ICA, Coop, Willys, Hemköp eller City Gross. Du är noggrann, stresstålig och har känsla för god service. Du är flexibel, självgående och trivs med att hoppa in där det behövs. God svenska i tal. Körkort och tillgång till bil är meriterande. Personliga egenskaper: Du är positiv, serviceminded och gillar att arbeta i ett högt tempo. Du bemöter kunder professionellt och är mån om att ge dem en positiv upplevelse i butiken. Som ambulerande konsult har du lätt för att anpassa dig till nya miljöer och rutiner – du tar ansvar och levererar alltid enligt hög standard Anställningsform: Extra - Vi erbjuder arbete för dig som är student eller har en annan sysselsättning på minst 50%. Du lägger dig tillgänglig vecka för vecka så det passar dig perfekt som studerar eller arbetar vid sidan om. Om Job&Talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport, ombyggnation och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Ansökan Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär. Om du går vidare till nästa steg i vår rekryteringsprocess kommer du att bli uppringd av en AI som genomför en kortare telefonintervju. AI-intervjun är en del av vår urvalsprocess och ger dig möjlighet att besvara några frågor om dig själv och din erfarenhet. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. Varmt välkommen!

Om tjänsten I rollen kommer du att arbeta med att bygga och renovera kundanpassade bodar samt utföra olika praktiska moment som snickeriarbete och montering. Arbetet innefattar även att byta ut och reparera delar som gått sönder, samt att säkerställa att allt dokumenteras enligt gällande rutiner. Du arbetar strukturerat utifrån checklistor för att säkerställa hög kvalitet i varje leverans. Tjänsten kan även innebära att du åker ut till kund för att utföra servicearbeten på plats. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att bygga och montera bodar, eller som har bakgrund inom praktiskt arbete där du är van att arbeta med händerna. Du trivs i en roll där problemlösning är en självklar del av vardagen och där arbetet kan variera från dag till dag. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: · Truckkort B1 · B-körkort · God datorvana Om Ikett Personalpartner AB Ikett har sedan 1986 hjälpt tusentals personer inom industribranschen att hitta sitt drömjobb. Våra kunder finns i hela Sverige och Norge och främst inom tillverkande industri och verkstadsindustri. Vi arbetar med ett brett utbud av tjänster, både för kollektivanställda och tjänstemän. Tack vare långsiktigheten i våra uppdrag har många en tryggad anställning på Ikett. Detta har lett till att flera anställda har jobbat hos Ikett i 20+ år. Under den tiden har de fått utvecklas, testa flera uppdrag med en trygg arbetsgivare i ryggen. Ofta är målsättningen att det ska leda till anställning hos kund. På Ikett finns det möjlighet att arbeta lokalt i ditt närområde, men även spännande resejobb i hela Sverige och Norge för dig som vill ut på resande fot. Hos oss får du: Engagerad personal genom hela rekryteringsprocessen som även har kontakt med dig när du börjar jobba hos vår kund. Trygghet där vi värnar om din säkerhet på arbetsplatsen. Möjlighet till utveckling. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as