Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Automations- och kommunikationsingenjörer som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Vi söker nu Automations- och kommunikationsingenjörer som vill vara med och stärka vår teknikavdelning. Vi erbjuder dig ett fritt och ansvarsfullt arbete där du är med och säkerställer en driftsäker och modern infrastruktur i våra anläggningar runt om i landet. Här får du goda möjligheter till både teknisk fördjupning och personlig utveckling i rollen. På Avdelningen Teknik & Kontrollanläggning arbetar cirka 50 ingenjörer med specialistkompetens inom automation, kommunikation, kontrollutrustning och konstruktion. Här möter du kollegor som brinner för teknik, delar gärna med sig av sin kunskap och tar stort ansvar för både kvalitet och säkerhet.  Din roll som Automation- och kommunikationsingenjör Medverka vid förebyggande underhåll och felsökning av automation- och kommunikationsutrustning Medverka vid projekt av om- och nybyggnation av automation- och kommunikationslösningar och säkerställa genomförandet av nya, löpande projekt inom område Vara med och ta fram design, inköp av material, konstruktion, implementation, installation och driftsättning Hantera leverantörs- och entreprenörskontakter Vårt arbete sker i miljöer som ibland innebär höga höjder och potentiella risker, vilket gör att säkerhet och riskmedvetenhet alltid står i centrum. Samtidigt präglas vår vardag av samarbete, problemlösning och möjligheten att arbeta nära den teknik som håller Sveriges elnät i gång. Resor ingår som en naturlig del av arbetet, mestadels över dagen men resor med övernattning förekommer. Kravspecifikation Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar och som person drivs du därför av att ta dig an utmaningar, lösa problem och nå uppsatta mål. Eftersom du kommer ha kontakt med både interna och externa kontakter söker vi dig som är serviceorienterad och tycker om att arbeta både på egen hand och i nära samarbete med kollegor. Utöver dina personliga egenskaper ser vi gärna att du har: En utbildning inom telekommunikation, automation eller elkraft, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Några års erfarenhet av arbete inom telekommunikation, automation eller elkraft Erfarenhet av teknik såsom optofiber och radiobaserad kommunikation, exempel 4G och radiolänk, stationsbussbaserade nätverk enligt standarden IEC61850 och IP baserade nätverk Du har lätt för att uttrycka dig på både svenska och engelska i skrift och tal. Körkort B är ett krav. Ytterligare meriter vi värdesätter: Erfarenhet från elkraftsbranschen Erfarenhet av att tidigare leda projekt eller arbete, gärna som projektledare, alternativt arbetserfarenhet som koordinator inom branschen Praktisk erfarenhet av arbete och konfiguration av fjärrkontroll- och kontrollutrustning, exempelvis RTU:er och reläskydd Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Trollhättan, Åmål, Borås, Göteborg, Skövde, Motala, Linköping, Kimstad, Sköldinge, Nyköping, Södertälje med omnejd. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta Avdelningschef Christian Falck, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Automations- och kommunikationsingenjörer som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Vi söker nu Automations- och kommunikationsingenjörer som vill vara med och stärka vår teknikavdelning. Vi erbjuder dig ett fritt och ansvarsfullt arbete där du är med och säkerställer en driftsäker och modern infrastruktur i våra anläggningar runt om i landet. Här får du goda möjligheter till både teknisk fördjupning och personlig utveckling i rollen. På Avdelningen Teknik & Kontrollanläggning arbetar cirka 50 ingenjörer med specialistkompetens inom automation, kommunikation, kontrollutrustning och konstruktion. Här möter du kollegor som brinner för teknik, delar gärna med sig av sin kunskap och tar stort ansvar för både kvalitet och säkerhet.  Din roll som Automation- och kommunikationsingenjör Medverka vid förebyggande underhåll och felsökning av automation- och kommunikationsutrustning Medverka vid projekt av om- och nybyggnation av automation- och kommunikationslösningar och säkerställa genomförandet av nya, löpande projekt inom område Vara med och ta fram design, inköp av material, konstruktion, implementation, installation och driftsättning Hantera leverantörs- och entreprenörskontakter Vårt arbete sker i miljöer som ibland innebär höga höjder och potentiella risker, vilket gör att säkerhet och riskmedvetenhet alltid står i centrum. Samtidigt präglas vår vardag av samarbete, problemlösning och möjligheten att arbeta nära den teknik som håller Sveriges elnät i gång. Resor ingår som en naturlig del av arbetet, mestadels över dagen men resor med övernattning förekommer. Kravspecifikation Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar och som person drivs du därför av att ta dig an utmaningar, lösa problem och nå uppsatta mål. Eftersom du kommer ha kontakt med både interna och externa kontakter söker vi dig som är serviceorienterad och tycker om att arbeta både på egen hand och i nära samarbete med kollegor. Utöver dina personliga egenskaper ser vi gärna att du har: En utbildning inom telekommunikation, automation eller elkraft, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Några års erfarenhet av arbete inom telekommunikation, automation eller elkraft Erfarenhet av teknik såsom optofiber och radiobaserad kommunikation, exempel 4G och radiolänk, stationsbussbaserade nätverk enligt standarden IEC61850 och IP baserade nätverk Du har lätt för att uttrycka dig på både svenska och engelska i skrift och tal. Körkort B är ett krav. Ytterligare meriter vi värdesätter: Erfarenhet från elkraftsbranschen Erfarenhet av att tidigare leda projekt eller arbete, gärna som projektledare, alternativt arbetserfarenhet som koordinator inom branschen Praktisk erfarenhet av arbete och konfiguration av fjärrkontroll- och kontrollutrustning, exempelvis RTU:er och reläskydd Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Trollhättan, Åmål, Borås, Göteborg, Skövde, Motala, Linköping, Kimstad, Sköldinge, Nyköping, Södertälje med omnejd. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta Avdelningschef Christian Falck, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. I Motala är all socialtjänst samlad inom samma förvaltning. Vi arbetar hela tiden med att utvecklas och möta befintliga och kommande behov. Det pågår mycket utvecklings- och förändringsarbeten som ska ta oss till en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant! Vi vill se till att socialförvaltningen är en robust och flexibel verksamhet som kan möta uppdragen framåt. Därför delar vi nu upp nuvarande stab i två verksamheter. Verksamheten ”Stab och administrations” uppdrag är att ge administrativt och operativt stöd till nämnd, ledning och verksamheter samt samordning, styrning och specialiststöd inom administrativa processer och verksamhetsnära stödfunktioner. Verksamheten kommer hålla ihop och driva socialförvaltningens planerings- och uppföljningsprocess. Inom verksamheten Stab och Administration finns för närvarande 13 medarbetare med sju olika typer av uppdrag. Det är handlar om nämndadministration och förvaltningsadministration, systemförvaltning av verksamhetssystem, lokalsamordning, upphandlingsfunktion och en regional koordinator. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stabschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har det direkta ledningsansvaret för medarbetarna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören. Att vara chef och ledare inom socialtjänsten är ett spännande och mångfacetterat uppdrag! I våra roller har vi ansvar för en viktig del av samhället. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.  Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som har högskoleexamen som ekonom, statsvetare eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. • Du har arbetat i ledande position och har vana vid att arbeta i offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. Personliga kompetenser: • Som stabschef är det viktigt att du har förmågan att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.  • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med socialdirektören. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. I Motala är all socialtjänst samlad inom samma förvaltning. Vi arbetar hela tiden med att utvecklas och möta befintliga och kommande behov. Det pågår mycket utvecklings- och förändringsarbeten som ska ta oss till en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant!  Vi vill se till att socialförvaltningen är en robust och flexibel verksamhet som kan möta uppdragen framåt. Därför delar vi nu upp nuvarande stab i två verksamheter. Verksamheten ”Utveckling och kvalitets” uppdrag är att stödja verksamheterna inom förvaltningen, driva och stödja utvecklingsarbeten, följa upp och säkra kvaliteten i verksamheterna. Det handlar också om att ta fram underlag för ledning, nämnd och myndigheter.  Inom verksamheten Utveckling och kvalitet finns för närvarande 13 medarbetare med olika typer av uppdrag. Det är handlar om verksamhetsutveckling och projektledning, kvalitetsutveckling, MAS och MAR uppdragen och digitaliseringsledaruppdraget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Utvecklingschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har det direkta ledningsansvaret för medarbetarna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören. Att vara chef och ledare inom socialtjänsten är ett spännande och mångfacetterat uppdrag! I våra roller har vi ansvar för en viktig del av samhället. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. • Du har en vana att genom förändringsledningleda och driva verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå.  • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap.  Personliga kompetenser: • Som Utvecklingschef är det viktigt att du har förmågan att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med socialdirektören. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Klinikkoordinator / tandvårdsassistent till Akademitandvården i Motala Vi söker en positiv och noggrann person som vill arbeta heltid hos oss på Akademitandvården i Motala. Tjänsten är en kombinerad roll där du både hjälper till med administration och assisterar tandvårdspersonal på behandlingsrummet. Arbetsuppgifter: Ta emot patienter Svara i telefon Boka och ändra tider Hjälpa patienter med frågor Förbereda behandlingsrum Assistera tandvårdspersonal vid behandling Hjälpa till med sterilarbete och hygienrutiner Stötta kliniken i det dagliga arbetet Vi söker dig som: Är glad, trygg och serviceinriktad Tycker om att arbeta med människor Är noggrann och ansvarstagande Kan hålla ordning och arbeta strukturerat Vill lära dig nya saker Trivs både med praktiskt arbete och patientkontakt Erfarenhet från vård, omsorg eller tandvård är meriterande. Undersköterskeutbildning är också meriterande, men inget krav. Om tjänsten Arbetsplats: Akademitandvården i Motala Tjänst: Klinikkoordinator / tandvårdsassistent Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Zederslundsskolan är en 7-9 skola i centrala Motala med nära till kommunikationer. Vår skolidé: • Vi lär som mest när vi mår som bäst. • En kultur där man är sedd och saknad • Vi har höga förväntningar på varandra • Det borde gå – en positiv grundinställning • Alla är lika mycket värda • Undervisning i ständig förbättring På skolan går ca 300 elever i 5 . Under skoldagen fördelas eleverna ofta i olika undervisningsgrupper i t ex kärnämnen och moderna språk. Vi har en hög andel behöriga lärare och arbetar i arbetslag och ämneslag för elevernas utveckling mot högre måluppfyllelse. Under de senaste åren har skolan arbetat med skolutveckling i samverkan med skolverket för att förbättra undervisningen. Att bli anställd på Zederslundsskolan innebär att du är delaktig i att bygga en ny skolkultur tillsammans med personal som tidigare arbetat på två olika skolor. Undervisningssalarna är välutrustade med projektorer och i vissa fall smartboards. Eleverna har en till en lånedatorer och arbetar med TEAMS som lärplattform. Elevdemokrati är viktigt på skolan med välutvecklat elevråd och klassråd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planering, genomförande och bedömning av undervisning i ämnet tyska för åk 6-9. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet i ämnet tyska för högstadiet. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10, upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Ferieanställning med årsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Om jobbet Vi söker vikarier till vår kund i Motala. Som personlig assistent förväntas du ha en empatisk förmåga, vara lyhörd och ha en god förståelse för vad ett bra bemötande innebär för kunden. Vår kund är en positiv man med nära till skratt. Han gillar fart och fläkt samtidigt som det är viktigt att man kan lugna ner tempot då han lätt blir hjärntrött.  I arbetsuppgifterna ingår det att hjälpa till med allt från daglig omvårdnad, personlig hygien till hushållssysslor och aktiviteter. Alla förflyttningar sker med lift, förflyttar sig i permobil som han kör själv.  Du ska kunna kommunicera på flytande svenska i både tal och skrift, då viss dokumentation och journalföring görs. Det är krav att du har körkort då kunden har egen bil som hen vill att du ska kunna köra hen i. Är du, eller känner du någon som brinner för att arbeta med människor. Ge en hjälpande hand och att just ditt engagemang kan göra någons vardag bättre. Så är du varmt välkommen med din ansökan.   Övrigt:Du behöver ha bank id/mobilt bank id för att kunna se schema, signera din tidrapport i slutet av månaden. Urval sker löpande så ansök i god tid! Du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska då arbetet innebär kundkontakt och i viss mån dokumentation. schematider 08:00-19:00 och 19:00-08:00 (Väntetid 24:00-05:15)   Har du frågor är du välkommen att kontakta oss. Stämmer detta in på dig? Välkommen in med din ansökan   Vi tror på att närhet till våra kunder och medarbetare ger både trygghet och hög kvalité på den service vi ger. Vårt mål är att bistå människor oavsett funktionsnedsättning med den i särklass tryggaste personliga assistansen samt att vara den i särklass bästa arbetsgivaren. Vår verksamhet genomsyras av fem värdeord: engagemang, kompetens, respekt, omsorg och trygghet, vars initialer bildar ordet EKROT, ett ord som återfinns i allt vi gör.

ICA Supermarket Charlottenborg Brinner du för service, gillar mötet med människor och har ett intresse för mat? Trivs du i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker! Vi på ICA Supermarket Charlottenborg söker nu nya kollegor som vill vara med och skapa butikens bästa kundupplevelse. Hos oss står kundmötet i centrum och vi arbetar tillsammans som ett lag för att ge våra kunder service i toppklass. Om tjänsten Som butiksmedarbetare kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter i butik. Du möter kunder varje dag, arbetar med varuplock, exponering, kassaarbete och ser till att butiken är välfylld, inspirerande och välkomnande. Hos oss är samarbete en självklarhet. Vi hjälps åt mellan avdelningarna och stöttar varandra för att skapa en trivsam arbetsplats och en butik som överträffar kundernas förväntningar. Vi söker dig som Älskar kundmöten och brinner för service. Är matintresserad och tycker om att inspirera kunder med mat, måltider och produkter. Är positiv, engagerad och ansvarstagande. Trivs med att arbeta i team och bidrar till en god laganda. Kan hålla fokus och leverera hög service även när tempot är högt. Är flexibel och tycker om varierande arbetsuppgifter. Tar egna initiativ och ser vad som behöver göras. Vill bidra till en butik där både kunder och kollegor trivs. Vi erbjuder Ett fartfyllt och varierande arbete. Härliga kollegor och stark teamkänsla. Möjlighet att utvecklas inom dagligvaruhandeln. En arbetsplats där kundservice, matglädje, engagemang och samarbete står i fokus. Anställningsform Deltid Extra vid behov Dag-, kväll- och helgarbete ingår Erfarenhet från butik eller serviceyrken är meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personlighet, ditt driv och ditt engagemang för service och mat. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Nämndemansgatan i Motala är ett särskilt boende för äldre som Attendo driver på uppdrag av Motala kommun. Äldreboendet ligger centralt med närhet till både Göta Kanal och Vättern. Boendet har utsikt över fotbollsplanerna vid Mossen och med förskolan Sagomossen som närmsta granne är det ett aktivt och levande närområde. Äldreboendet har sammanlagt 54 platser, varav 36 är för personer med demenssjukdom. På Attendo är måltiden viktig. För många äldre är måltiden ett av livets glädjeämnen. God och näringsriktig mat i en trivsam miljö är en förutsättning för hälsa och livskvalitet. Attendo har ett måltids koncept som heter Matlust och det fungerar som en vägledning och inspirationskälla för en lustfylld måltids miljö som lockar aptit och stimulerar till just: Matlust! Beskrivning av tjänsten Vi söker en kreativ och driven kock som ständigt vill förbättra måltids upplevelsen för våra matgäster på boendet. Som kock hos oss på Attendo Nämndemansgatan du ha kunskap och vilja att vara med i arbetet med att utveckla måltiden till en gastronomisk, näringsrik, hållbar och lustfylld upplevelse för de boende. Det ingår i kockens roll att aktivt bidra till en hållbar livsmedelsproduktion och konsumtion, vilket bland annat innebär att planera matsedel och inköp utifrån säsong och i samklang med att matgästens nöjdhet är i fokus. Alla måltider tillagas på boendet och arbetet sker i ett nära samarbeta med gruppchefer för att tillgodose mat och dryck utifrån behov, aktiviteter och Vi söker en kreativ och driven kock som ständigt vill förbättra måltids upplevelsen för våra matgäster på boendet. Som kock hos oss på Attendo Nämndemansgatan ska du ha kunskap och vilja att vara med i arbetet med att utveckla måltiden till en gastronomisk, näringsrik, hållbar och lustfylld upplevelse för de boende. Det ingår i kockens roll att aktivt bidra till en hållbar livsmedelsproduktion och konsumtion, vilket bland annat innebär att planera matsedel och inköp utifrån säsong och i samklang med att matgästens nöjdhet är i fokus. Alla måltider tillagas på boendet och arbetet sker i ett nära samarbeta med gruppchefer för att tillgodose mat och dryck utifrån behov, aktiviteter och det innefattar alla sedvanliga uppgifter i ett kök. Du är givetvis ansvarig för att följa lagar och riktlinjer, följa egenkontrollprogram med mera. Att laga den mesta maten från grunden är en självklarhet för dig. Här ges du möjligheten att leda och utveckla arbetet med och måltider .Som kock har du daglig kontakt med kollegor inom vård och omsorg, vilket ställer krav på en god kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga och stor service känsla. Vi söker dig med kockutbildning och minst några års erfarenhet av praktiskt arbete som kock. Erfarenhet av tillagning av specialkost och konsistens anpassad kost är meriterande. Du är van vid att upprätthålla hygienrutiner- och säkerställa specialkosten i köket samtidigt som du kan hantera administrativa arbetsuppgifter på ett effektivt och smidigt vis. Goda kunskaper i att uttrycka sig på det svenska språket i tal och skrift är nödvändigt i rollen. För oss är det viktigt att du har en tydlig passion för matlagning och förståelse för näringsbehov och konsistens anpassningar för äldre. Som person är du kreativ och kan laga varierade och aptitretande maträtter som tilltalar våra äldres smaklökar. Genom ett starkt engagemang för arbetet och uppmärksamhet för detaljer kan du med enkla medel göra det där lilla extra för måltiden som har stor betydelse för våra kunder. Tjänsten är ett vikariat om 100% och arbetstiden är förlagd till vardagar dagtid. Vill du göra en verklig skillnad i våra äldres liv varje dag. Ta nästa steg i din kock karriär och sök tjänsten hos oss. Urval och intervjuer sker löpande under rekryterings tiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. Så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vikariat 2 år. Arbetstider under dag. Tillträdes datum: 24/8-2026 Kvalifikationer Krav: Erfarenhet av arbete som kock Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) God datorkunskap/datorvana Körkort B Meriterande: Erfarenhet av liknande arbete Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmåns portal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Patricia Reuter Gruppchef 0790658482

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: en förändrad värld där barns drömmar får liv. Vi arbetar för att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att främja barns rättigheter i 16 länder. I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen. 1 plats(er). Vill du arbeta i en verksamhet som stärker barns och ungas framtidstro, delaktighet och egen drivkraft? Då kan detta vara tjänsten för dig! Erikshjälpen Framtidsverkstad arbetar för att tillsammans med barn och unga skapa nya möjligheter – både för individen och för området. Nu söker vi en verksamhetssamordnare till ett vikariat under ett år med start i oktober 2026.   Välkommen med din ansökan! I vårt arbete i Sverige driver Erikshjälpen på flera orter Framtidsverkstad där vi tillsammans med barn, ungdomar och föräldrar vill skapa förutsättningar för personlig utveckling, social mobilisering och delaktighet i områdesutveckling. Genom att stärka barn och ungas egna drömmar, drivkrafter och förmågor, skapas en framtidstro och förutsättningar för en långsiktig och positiv förändring. Arbetet vi gör sker i nära samverkan med kommunens verksamheter, näringsliv och övriga civilsamhället. Beskrivning Som verksamhetssamordnare ingår du i ett team och ansvarar för arbetet med barn och unga. Tillsammans med en kollega, som ansvarar för föräldrainriktade insatser, leder ni den operativa verksamheten, i teamet ingår även aktivitetsledare och volontärer. Du planerar, utvecklar och leder insatser som exempel studiestöd, samtalsgrupper, lovaktiviteter, utflykter och ledarskapsutbildningar. Exempel på arbetsuppgifter Skapa en meningsfull verksamhet för barn och unga genom att planera, genomföra och utvärdera aktiviteter utifrån våra målgrupper och deras behov. Säkerställa kvalitet och resultat genom att följa upp, utvärdera och rapportera verksamhetens resultat, effekter och kostnader. Bidrar till verksamhetens utveckling tillsammans med enhetschef. Bygga relationer och engagemang genom att skapa förtroendefulla relationer med barn, unga, vuxna och yrkesverksamma. Samverka med skolor, kommun, civilsamhälle och näringsliv kring sociala insatser. Leda och stötta i det dagliga arbetet genom att du handleder aktivitetsledare, volontärer, och praktikanter. Kvalifikationer Du är: en relationsbyggare med ett stort engagemang för barn och unga och deras möjligheter att utvecklas, särskilt i områden med socioekonomiska utmaningar. Du har lätt för att även skapa förtroende och delaktighet. social, kommunikativ, samarbetsvillig och känner dig trygg med att arbeta i en mångkulturell kontext. självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat för att utveckla verksamheten och driva processer framåt. Du har: relevant eftergymnasial utbildning inom till exempel hälsa, pedagogik, socialt arbete, mänskliga rättigheter eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. erfarenhet av socialt arbete med människor i utsatta livssituationer. erfarenhet av bygga relationer med barn och unga. erfarenhet av att arbeta i eller samverka med idéburen sektor och offentliga myndigheter. delar Vår värdegrund som bygger på tre grundprinciper; FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn.   Meriterande om du har: flerspråkighet. erfarenhet av engagemang i civilsamhället. erfarenhet av barnrättsfrågor och rättighetsbaserat arbete.   Vi erbjuder dig Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du tillsammans med engagerade kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2 000 kronor om året. Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället, mellan FREMIA och Unionen. Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad – för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former. Tänk på att arbete med barn kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret för övrigt arbetet med barn och unga. Villkor Anställningsform: Vikariat med start 1 oktober 2026 till och med 31 oktober 2027, med eventuellt möjlighet till förlängning. Omfattning: 100 % Tillträde: Önskvärt 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Placering: Erikshjälpen Framtidsverkstad på Ekön i Motala   Arbete under sen eftermiddag/kväll förekommer regelbundet och arbete under helg förekommer några gånger per termin. Resa med övernattning förekommer i viss mån.   Sök tjänsten Sök tjänsten senast den 31 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef, Asenia Giagtzidou, telefon:  0791154684, eller e-post: [email protected] Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-30 .