Nu söker vi dig som vill bli vår nya ST-läkare och ingå i teamarbetet på vår hjärtavdelning, de medicinska akutvårdlagen (MAVA), strokevårdlaget, den geriatriska akutvårdsavdelningen (GAVA) eller den medicinska observationsavdelningen (MOA) som är vår intermediärvårdsavdelning. Vill du bli en av oss? Att bo i Motala är att välja ett vattennära boende i bra prisklass, med närhet till det mesta. Det kallar vi vardagslyx! Närheten och cykelavståndet till både strand, natur och stadsliv tillsammans med ett bekvämt pendlingsavstånd till fyra större städer – Linköping, Norrköping, Jönköping och Örebro ger goda möjligheter till ett rikt liv. Välkommen till Motala - Östergötlands sjöstad! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.  Medicinska specialistkliniken (MSK) bedriver en bred internmedicinsk verksamhet på Lasarettet i Motala. Närheten till Universitetssjukhuset i Linköping ger goda möjligheter till samverkan såväl i den kliniska vardagen som i utbildning, forskning och utveckling. I vårt uppdrag ingår akutsjukvård, slutenvård och öppenvård. Vi har verksamhet inom akutsjukvård, endokrinologi, gastroenterologi, geriatrik, geriatrisk ortopedi, hematologi, kardiologi, lungmedicin och neurologi. Vi bedriver ett nära samarbete med Närvårdskliniken Väster/LAH. Vi har för närvarande cirka 45 vårdplatser och cirka 300 medarbetare med många olika yrkesgrupper som arbetar tillsammans för att ge den bästa vården till befolkningen i västra Östergötland. Läs gärna om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med huvudsaklig tjänstgöring på våra medicinska vårdavdelningar samt på akutmottagningen. Du deltar också i klinikens jourverksamhet som primärjour samt hus-/mellanjour. Medicinsk kvalitet står högt på agendan varför utvecklingsarbete är en del av det vardagliga arbetet. I arbetet ingår även handledning/ utbildning av studenter, yngre kollegor samt andra yrkesgrupper. Som ST hos oss har du naturligtvis en egen engagerad handledare. Arbetsgrupp Vi prioriterar läkares möjlighet till fortbildning och återhämtning, vilket gör att vi nu söker dig som vill förstärka och ingå i klinikens ordinarie läkargrupp med cirka 35 trevliga kollegor. Som medarbetare på vår klinik förväntas du bidra till verksamhetens utveckling och du har ett gott bemötande till såväl patienter som till arbetskamrater. Om dig Du har svensk läkarlegitimation och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från intern-medicinsk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift (svenska C1), då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Vi välkomnar även andra språkkunskaper. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och andra professioner, är inkännande och mån om att ha en god kommunikation med patienter och kollegor. Arbetet kräver att du har förmågan att planera, organisera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Ansökan och anställning . Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hemsjukvården i Motala Kommun består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor och rehabassistenter. Vi jobbar teambaserat tillsammans med äldreomsorg, LSS-verksamhet och dagligverksamhet för våra medborgares bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tycker du om variation, vill göra skillnad och gillar att ha en viktig roll i flera olika team? Då kan du vara den vi söker! Vi söker 1 sjuksköterskor till våran flexibla resursfunktion i både ordinärt och särskilt boende. Du arbetar dagtid och var femte helg enligt schema. Som resurssjuksköterska får du en arbetsvardag som aldrig står still. Du hoppar in där du behövs, stöttar vid arbetstoppar och ersätter ordinarie sjuksköterskor vid frånvaro. Dessutom får du ett viktigt uppdrag att vara med och utveckla verksamheten. Du passar hos oss om du är legitimerad sjuksköterska som trivs med omväxling. Du är trygg, kommunikativ och lösningsorienterad och har intresse för utveckling och kvalitet Hos oss får du: En dynamisk och meningsfull roll med möjlighet att arbeta på flera enheter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad sjuksköterska • har B-körkort Erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård är meriterande men inget krav. Som person är du: • trygg i din yrkesroll och trivs med självständigt arbete • har god förmåga att göra medicinska bedömningar • har ett lugnt och professionellt bemötande • trivs med omväxling, teamarbete och att stötta andra yrkesroller • kommunikativ och lösningsorienterad • har ett intresse för utveckling och kvalitet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2026-05-10 . Arbetstid: Dagtid och var femte helg, Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Elkraftstekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, tidsskrivning, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Motala, Hallsberg, Katrineholm eller Nyköping. Vi tillämpar hemstationering. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Carl-Oscar Svensson, 076-765 01 36. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen [email protected]. Under sommarperioden kan återkoppling på frågor vara begränsad. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vi är ett familjeföretag i första generationen med verksamhet inom bilhandel och service. Toveks Bil grundades 1994 av Gregor Tovek, som fortfarande är huvudägare. Vi är totalt ca 850 anställda inom koncernen och omsätter ca 5 MDR. Vi har anläggningar på 18 orter till huvudsak i Västsverige och är återförsäljare för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Transportbilar samt Scania. Vi bedriver verksamhet inom tre olika bolag, men under ett gemensamt varumärke – Toveks Bil. Vi söker nu efter en driven och energisk säljare till vår anläggning i Motala. Du kommer primärt arbeta med försäljning av nya Volkswagen samt begagnade bilar. Tjänsten innebär att självständigt driva hela säljprocessen, från första kontakten med kund, till provkörning, offert, leverans och kundvård. Dina kunder är både privatpersoner och företag i olika storlekar. Du kommer att arbeta proaktivt med prospektering och aktiviteter både i och utanför bilhallen. I rollen som säljare ansvarar du själv för din egen utveckling, tillsammans och med stöd av vår organisation. Vi har gedigna säljprocesser, utbildningar och bra IT-system som alla är hjälpmedel för att du ska lyckas i din roll som säljare hos oss. I Motala är vi ett gäng glada och positiva säljare och vi letar efter dig som vill vara en del av det och bidra till vår goa stämning. Vi lägger stor vikt vid att du är en lagspelare. Det är meriterande om du idag jobbar med försäljning, kanske inom detaljhandel eller uppsökande försäljning och vill nu ta nästa steg i din karriär. Vi ser gärna att du är tekniskt intresserad, då de bilar du kommer att sälja är moderna, elektrifierade och uppkopplade. Har du dessutom ett allmänt bilintresse så är det ett plus. Givetvis är det en förutsättning att du är intresserad av att interagera med människor. Som säljare behöver du vara som en kameleont, bra på att ta folk men också strukturerad i ditt arbete och i dina processer. Vi tror att du passar in på beskrivningen: driven, engagerad och med en vilja att göra goda affärer. Tillsammans med våra varumärken kommer vi att tillhandahålla introduktion och fortlöpande utbildningar under hela din anställning. Du kommer att bli del av ett team bestående av erfarna säljare som gärna delar med sig av sina kunskaper. På Toveks Bil vill vi vara våra kunders naturliga val samtidigt som vi har roligt på jobbet och trivs med det vi gör. Vi erbjuder dig: En möjlighet att arbeta med några av marknadens ledande och mest innovativa varumärken. Ett självständigt arbete i ett spännande, expansivt och framgångsrikt företag. Tryggheten av att vara en del i ett stort företag med goda utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder förmåner i form av uppskattade personalrabatter och friskvårdsbidrag. Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: fast månadslön samt provision Arbetsort: Motala Omfattning: heltid Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så var gärna snabb in med din ansökan.   OM FÖRETAGET Vi är ett familjeföretag med ett motto – Hela vägen! Vi ser vår personal som vår framgångsfaktor och hos oss ska du utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du har ett välmående företag och starka varumärken i ryggen och kompetenta kollegor att jobba sida vid sida med. Vi är en stor, men samtidigt enkel, okomplicerad och familjär organisation där vi är nära till beslut. Vår verksamhet präglas och styrs mycket av våra oerhört starka varumärken, som alla är marknadsledande inom sina segment. Bra egenskaper för att trivas hos oss är positivitet, initiativtagande, sunt förnuft och vilja att vara en del i det vinnande laget.

Om bolaget MOTEK Revision AB etablerades år 2006 och är i dagsläget den största byrån i Motala med 16 medarbetare. Här erbjuds tjänster inom redovisning, affärsrådgivning och revision. Sedan 2024 är MOTEK en del av Klara Consulting, vilket innebär en trygg och stabil grund att stå på – med stora utvecklingsmöjligheter för både företaget och medarbetarna! Klara Consulting är en ledande aktör inom ekonomitjänster, specialiserad på redovisning, löneadministration, revision och rådgivning. Med en stark förankring i branschen och en bred kundbas erbjuder vi skräddarsydda lösningar för våra kunder så att de kan effektivisera sina ekonomiska processer och fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är en växande koncern med ca 550 medarbetare och kontor runt om i hela landet. Varför ska du jobba hos oss? Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför lägger vi stort fokus på att skapa en arbetsplats där du både kan utvecklas professionellt och trivas i vardagen. Hos oss präglas stämningen av engagemang, samarbete och framåtanda. Vår kultur bygger på tillit, kunskap och glädje i form av att vi stöttar och hjälper varandra och ser till att ha kul på vägen. Vår ambition är att tiden du är hos oss på Klara Consulting ska vara den mest utvecklande tiden i din karriär- oavsett om du är i början av din resa eller redan har tagit flera steg på vägen. Om du dessutom gillar att arbeta nära kunder, bygga långsiktiga relationer, skapa mervärde och ge rådgivning så kommer du att trivas hos oss! Arbetsuppgifter I rollen som Redovisningskonsult får du möjligheten att arbeta brett med både redovisning och bokslut. Du kommer till exempel att arbeta med: Löpande redovisning för små och medelstora ägarledda företag Månatliga och kvartalsvisa avstämningar samt ekonomisk rapportering till kund Hantering av skatter och avgifter Upprättande av bokslut och årsredovisningar Rådgivning till kunder i olika ekonomiska och redovisningsrelaterade frågor Upprättande av inkomstdeklarationer för såväl företag som privatpersoner Vem är du? För att trivas i rollen är du noggrann och ansvarstagande, tar ägandeskap över dina uppgifter och arbetar självständigt. Samtidigt är du samarbetsinriktad och relationsskapande, med god förmåga att arbeta tillsammans med andra och bygga nya kontakter. Vi söker dig som: Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi Har minst ett par års arbetslivserfarenhet av liknande uppgifter på en byrå eller motsvarande arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning Talar och skriver obehindrat på svenska Är självständig i bokslut och årsredovisning Det är extra meriterande om du: Tidigare har arbetat i Fortnox, Visma eller Excel Låter detta som du? Sök redan idag och bli en del av ett härligt team där vi kombinerar kompetens med stark gemenskap! Våra förmåner i korta drag! 30 semesterdagar Hybridmöjligheter & Flexibla arbetstider 5000 kr i friskvårdsbidrag & gemensamma friskvårdsaktiviteter 1 friskvårdstimme varje vecka under arbetstid Företagshälsovård via Avonova Tjänstepension Kollektivavtal Praktisk information Start: Omgående, enligt överenskommelse Placering: Motala, hybrid Anställningsform: Heltid tillsvidare med provanställning Lön: Fast enligt överenskommelse Den här processen hanteras av Klara Consulting. För frågor om processen vänligen kontakta

Kvarns militärrestaurang är belägen 1 mil norr om Borensberg. Vi serverar ca 800 måltider per dag. Restaurangen serverar frukost, lunch, middag och kvällsmål på området årets alla dagar, måndag-söndag. Eftersom vi befinner oss inne på försvarsanläggning så måste du vara svensk medborgare. Du behöver också ha b-körkort. Kort om tjänsten Vi söker en flexibel och glädjespridande kollega till vårt team som skall arbeta i restaurangen med löpande restaurangarbete. Beredning och servering av frukost, lunch, middag och kvällsmål. Tjänsten innebär att du jobbar förmiddag eller eftermiddag och helger. Vad säger kollegorna om Nordrest? ”På vår enhet har vi gemensam frukost varje morgon och en gång i månaden gör vi den extra mysig! Stor kick-off för alla varje år" Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Möjlighet till kompetensutveckling Vem är då vår nya drömkollega? Vi tror att du är en glad filur med en fena på att handskas med gäster. Du har den närmast magiska förmågan att bjuda på det där lilla extra som gör restaurangbesöket till en upplevelse i en klass för sig. Du tycker om att jobba både ensam och i grupp Vi vill att du har: Intresse för mat och dryck Tidigare erfarenheter från restaurang Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Tillsvidare 100% Dokument: Ta med utdrag ur belastningsregistret vid intervju Tillträde: Augusti Lön: enligt överenskommelse Nästa steg i rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 20-30 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.

Bona folkhögskola söker en pedagog som vill leda lärande tematiskt, digitalt och nära deltagarna – gärna med kompetens inom samhällskunskap, historia, religion och engelska. En av våra lärare inom det samhällsvetenskapliga och humanistiska området går i pension, och vi söker nu dig som vill vara med och vidareutveckla lärandet på Bona folkhögskola. Tjänsten omfattar 50–100 %, beroende på din kompetens och vilka ämnesområden du kan bidra med. Tillträde sker i augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Om uppdraget Vi söker dig som har en bred ämneskompetens och kan bidra inom flera av områdena samhällskunskap, historia, religion, kultur, demokrati, etik, medier och aktuella samhällsfrågor. På Bona arbetar vi tematiskt. Det betyder att lärandet inte i första hand byggs upp som separata ämneslektioner, utan kring frågor, sammanhang och teman där flera kunskapsområden möts. Historia, religion, samhällsfrågor, språk, ekonomi, kultur, livsåskådning, makt, demokrati och omvärldsanalys kan därför vävas samman i samma arbetsområde. Arbetssättet kräver att du är nyfiken även på områden utanför din egen ämnesbakgrund och tycker om att samarbeta med kollegor för att skapa helhet och mening i deltagarnas lärande. En betydande del av arbetet sker på engelska. Därför behöver du ha mycket goda kunskaper i engelska och kunna leda lärprocesser på engelska, både muntligt och skriftligt. Vårt arbetssätt Bona folkhögskola har under flera år utvecklat ett arbetssätt där digitalisering, AI och relationsskapande pedagogik är en naturlig del av lärandet. Hos oss är digital teknik inte ett tillägg vid sidan av, utan en del av hur vi skapar tillgänglighet, struktur, gemenskap och närvaro. Vi använder digitala miljöer för kommunikation, kursstruktur, handledning och gemensamt lärande. Vi arbetar också aktivt med AI som stöd för lärande, reflektion, språk, analys och deltagarnas möjlighet att bearbeta komplexa frågor och uttrycka sina tankar. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver vilja lära, pröva och bidra till fortsatt utveckling. Vi söker dig som har bred kompetens inom samhällsvetenskapliga och/eller humanistiska ämnen kan bidra inom flera av områdena samhällskunskap, historia, religion, kultur, etik, demokrati och omvärldsfrågor har mycket goda kunskaper i engelska och kan leda lärande på engelska är intresserad av tematiskt och ämnesövergripande arbete är nyfiken på kunskapsområden utanför den egna ämnesbakgrunden ser digitalisering och AI som möjliga verktyg för inkludering, lärande och självständighet är trygg i mötet med unga vuxna och vuxna deltagare kan skapa struktur, tillit och tydlighet i lärprocesser tycker om att samarbeta och utveckla lärande tillsammans med andra Lärarutbildning, folkhögskoleerfarenhet eller erfarenhet av vuxenutbildning är meriterande, men vi är också intresserade av annan relevant erfarenhet. Vi erbjuder Hos oss får du bli del av en liten och engagerad folkhögskola med stark utvecklingsvilja. Vi arbetar nära deltagarna och bygger utbildning där kunskap, självbild och framtidstro hänger samman. Du får kollegor som gärna tänker tillsammans, prövar nytt och tar ansvar för helheten. Vi arbetar både på plats och digitalt. Tjänstens omfattning är 50–100 %, beroende på kompetensområden och verksamhetens behov. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]. Berätta gärna vilka ämnen och kompetensområden du särskilt kan bidra med, hur du använder engelska i lärande och hur du ser på tematiskt arbete, digitalisering och AI. Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Tillträde: augusti 2026 eller enligt överenskommelse Omfattning: 50–100 % Arbetsplats: Bona folkhögskola, Motala / platsoberoende arbetssätt enligt verksamhetens upplägg

Bona folkhögskola söker en lärarassistent som vill vara nära deltagarnas lärande – i rummet, digitalt och i vardagens många små steg framåt. En av våra lärarassistenter på gymnasienivå går vidare till studier, och vi söker nu dig som vill bli en del av Bonas arbete med deltagare på allmän kurs. Tjänsten omfattar 75–100 %, beroende på verksamhetens behov och din kompetens. Tillträde sker i augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Om uppdraget Som lärarassistent på Bona är du en viktig del av deltagarnas lärmiljö. Du arbetar nära lärare och deltagare och bidrar till att skapa struktur, trygghet, tillgänglighet och sammanhang i studierna. Arbetet kan handla om att stödja deltagare i deras pågående lärande, hjälpa till att tydliggöra uppgifter och arbetsprocesser, finnas till hands i digitala miljöer, följa upp närvaro och progression, stötta vid praktiska moment och bidra till att deltagarna hittar fungerande strategier för sina studier. Du har också mentorsansvar för en grupp tillsammans med en lärare. Du arbetar inte vid sidan av lärandet, utan mitt i det. Vårt arbetssätt På Bona arbetar vi tematiskt. Det betyder att lärandet ofta byggs kring frågor, sammanhang och teman där flera ämnen möts. Deltagarna arbetar med samhällsfrågor, språk, historia, religion, matematik, demokrati, kultur, medier, AI och aktuella omvärldsfrågor på ett sätt som ska skapa mening och helhet. Vi använder digitala miljöer för kommunikation, kursstruktur, handledning, uppföljning och gemensamt lärande. Som lärarassistent behöver du därför vara van vid digitala miljöer och ha beredskap att arbeta i flera olika system och sammanhang. Det handlar både om att kunna stödja deltagare i deras digitala studiemiljö och om att själv kunna dokumentera, kommunicera, följa upp och samarbeta digitalt. AI är en naturlig del av vårt utvecklingsarbete och används som stöd för reflektion, språk, struktur, analys och självständighet. Du behöver inte vara expert på AI, men du behöver vara beredd att pröva, lära och använda nya verktyg som en del av arbetet. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära unga vuxna och vuxna deltagare har god förmåga att skapa relationer, tillit och tydlighet kan stödja deltagare i att förstå uppgifter, planera sitt arbete och komma vidare är van vid digitala miljöer och kan arbeta i flera olika system kan stödja deltagare i digitala lärmiljöer är beredd att lära dig nya digitala verktyg och arbetssätt är nyfiken på AI som stöd i lärande kan samarbeta nära med lärare, mentorer och övriga kollegor har tålamod, flexibilitet och förmåga att se vad som behövs i stunden kan bidra till studiero, struktur och gemenskap har goda kunskaper i svenska och gärna även engelska Erfarenhet av folkhögskola, vuxenutbildning, stödarbete, socialpedagogiskt arbete, digitalt lärande eller arbete med unga vuxna är meriterande. Personlig lämplighet kommer att väga tungt. Vi erbjuder Hos oss får du bli del av en liten och engagerad folkhögskola med stark utvecklingsvilja. Vi arbetar nära deltagarna och bygger utbildning där kunskap, självbild och framtidstro hänger samman. Du får kollegor som gärna tänker tillsammans, prövar nytt och tar ansvar för helheten. Rollen som lärarassistent är viktig i vårt arbetssätt, eftersom mycket av det avgörande stödet sker i vardagen: i samtalen, i uppföljningen, i de digitala miljöerna och i deltagarens nästa möjliga steg. Vi arbetar på plats och digitalt. Tjänstens omfattning är 75–100 %. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] Berätta gärna varför du vill arbeta som lärarassistent på folkhögskola, vilka erfarenheter du har av att stödja människor i lärande och hur du har arbetat i digitala miljöer tidigare. Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Tillträde: augusti 2026 eller enligt överenskommelse Omfattning: 75–100 % Arbetsplats: Bona folkhögskola, Motala / digitala lärmiljöer enligt verksamhetens upplägg

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Kontrollanläggningsingenjörer som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som kontrollanläggningsingenjör blir du en del av vår teknikavdelning, en kompetensdriven del av Vattenfall Eldistribution med cirka 50 ingenjörer runt om i landet. Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Underhållsprovning Idrifttagning, konfigurering och provning av kontrollanläggningar Felsökning och reläomställningar Arbete med fjärrkontroller och övrig stationsutrustning Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Dagsresor ingår som en naturlig del av tjänsten men även resor med övernattning kan förekomma. Beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar och som person drivs du därför av att ta dig an utmaningar, lösa problem och nå uppsatta mål. Eftersom du kommer ha kontakt med både interna och externa kontakter söker vi dig som är serviceorienterad och tycker om att arbeta både på egen hand och i nära samarbete med kollegor. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Utöver dina personliga egenskaper ser vi gärna att du har: En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Flera års erfarenhet av arbete med kontrollanläggningar/provning inom spänningsintervallet 0,4-400kV God kunskap om elkraftanläggningar God datorvana B-körkort Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Vi ser det som meriterande om du har: Arbetat på spänningsnivåer över 130 kV Erfarenhet av IEC 61850 Erfarenhet av att självständigt utföra konstruktionsanpassningar Konstruktion av mindre projekt, enstaka apparatbyten, kontrollutrustning, reläskydd eller motsvarande Erfarenhet AutoCad Elmaster Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Trollhättan, Åmål, Borås, Göteborg, Skövde, Motala, Linköping, Kimstad, Sköldinge, Nyköping, Södertälje eller Sollentuna med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anders Palenbring, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026!  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Stationstekniker som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Stationstekniker har du en central roll i att säkerställa att våra elkraftsanläggningar från 0,4 upp till 400 kV är säkra, tillgängliga och rustade för framtidens energibehov. I den här rollen får du ett varierat och praktiskt arbete ute i fält, där du kombinerar avancerad teknisk problemlösning med noggrann digital dokumentation. Tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt bidrar du till ett elnät med hög driftsäkerhet och kvalitet, där ditt tekniska kunnande gör verklig skillnad i vardagen, både för våra anläggningar och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra service, drift, underhåll, byggnation och felsökning i stationer och elkraftsanläggningar Genomföra ronderingar, tillsyner och kontroller enligt fastställda underhållsprogram och rapportera avvikelser Arbeta enligt ESA, EBR och gällande säkerhetsrutiner samt delta i riskbedömningar och arbetsberedningar Utföra underhåll, reparationer och kopplingar på ställverksapparater, såsom transformatorer, brytare, frånskiljare, lindningskopplare, batterisystem samt arbete med termografering och jordtagskontroller etc. Mindre ombyggnader och felavhjälpningar kan komma att ingå i rollen Dokumentera utfört arbete och hantera arbetsorder i våra digitala system Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för ökad säkerhet och kvalitet Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Arbetet sker på uppdrag av underhållsledare. Resor inom området samt beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vi söker dig som har god teknisk förståelse, en stor säkerhetsmedvetenhet och intresse för att arbeta i komplexa elkraftsanläggningar. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller likvärdig YH-utbildning Erfarenhet som stationstekniker, elkraftstekniker, distributionselektriker, industrielektriker eller liknande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har god förmåga att läsa ritningar, el-scheman och teknisk dokumentation samt en grundläggande förståelse för styr-, skydds- och övervakningssystem. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Motala, Kimstad, Lindköping eller Sköldinge med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dennis Krantz, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Amanda Pehrson, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.