Fysioterapin, Nyköpings lasarett Om oss Vill du ha ett varierat arbete där du får utvecklas i din yrkesroll och samtidigt vara en del av en trygg och engagerad arbetsgrupp? Nu söker vi en fysioterapeut till en tjänst på Ortopedavdelningen på Nyköpings lasarett - en verksamhet som kännetecknas av gott teamarbete med stort patientflöde, där du får goda möjligheter att lära- och utvecklas i det dagliga arbetet. Nyköpings lasarett har ett attraktivt läge med närhet till både E4 och resecentrum, vilket ger goda pendlingsmöjligheter till bland annat Norrköping och Stockholm. På fysioterapin är vi cirka 30 medarbetare med bred erfarenhet och kompetens, där vi har ett öppet, inkluderande och stödjande arbetsklimat. Dina arbetsuppgifter Arbetet innefattar bedömningar och insatser för inneliggande patienter med vanligt förekommande ortopediska åkommor framför allt efter olika operationer. Arbetsuppgifterna består bland annat av mobilisering, instruktion av träningsprogram samt hjälpmedelsförskrivning. I vissa fall förekommer även hembesök samt samarbete med kommunens fysioterapeuter. På ortopedavdelningen har du som fysioterapeut en central och viktig roll i teamet runt patienterna. Du kommer ha ett nära samarbete med arbetsterapeut och andra professioner på avdelningen. Baserat på dina önskemål och din utvecklingsplan kommer det finnas möjlighet att prova och kombinera olika arbetsområden. Anställningen är inom Region Sörmland med placering i Nyköping. Vi söker dig som Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Vi ser mycket positivt på ansökningar från nyexaminerade. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort B är meriterande. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef fysioterapin Nyköpings lasarett, Hanna Warensjö-Sommar, 076-721 85 96. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du kombinera ditt specialistkunnande inom lön med möjligheten att påverka och utveckla en verksamhet? Hos oss får du en unik roll där du både arbetar nära kunder som senior lönekonsult och samtidigt har ett lokalt ansvar för vårt kontor i Nyköping. Vad vi erbjuder dig En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work" Om rollen Ditt närmsta team består idag av fyra kollegor och din närmsta ledare Cecillia Gasslander säger såhär: "I Nyköping är vi ett sammansvetsat team med lång erfarenhet inom lön. Här hjälps vi åt, delar kunskap med varandra och arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktigt värde. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi sitter dessutom i fina lokaler mitt i centrala Nyköping, med stadens utbud precis utanför dörren." Rollen som Business Manager kombinerar rollerna senior lönekonsult och kontorschef där lönearbetet är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för egna kunduppdrag, fungerar som en trygg rådgivare inom löneområdet och bidrar med din kompetens genom att stötta kollegor och utveckla våra arbetssätt. Som Business Manager har du även det övergripande ansvaret för kontorets verksamhet som inkluderar personalansvar för teamet på kontoret. Ditt fokus är på medarbetare, kundnöjdhet och lönsam tillväxt. Du driver affären framåt genom att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och tillsammans med teamet skapa en stark lokal närvaro på marknaden. Med ett coachande och affärsmässigt ledarskap skapar du engagemang kring gemensamma mål och bidrar till både medarbetarnas och verksamhetens fortsatta utveckling. Vem vi söker Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult med ett konsultmässigt förhållningssätt och ett genuint intresse för att skapa värde för våra kunder. Du bygger förtroende genom din kunskap, ditt engagemang och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs med att ta ansvar, ser vad som behöver göras och driver frågor hela vägen i mål. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till teamets utveckling. Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja. Utöver detta ser vi att du har: Har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Är trygg och självständig i Agda Har god erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal Har erfarenhet av kundansvar och kunddialog Har mycket god kunskap om hela löneprocessen Erfarenhet av att leda medarbetare, team eller projekt Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: Auktorisation som lönekonsult Erfarenhet från lönebyrå eller konsultverksamhet Erfarenhet av personalansvar Erfarenhet av budgetuppföljning och affärsmässigt ansvar Erfarenhet av Flex HRM Rekryteringsprocessen Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, kunskapstest, intervju med rekryterande ledare, personlighetstest & Intervju med HR samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Talenom Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning. I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Ekonomistaben, Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna Om oss Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med verksamhet inom hälso- och sjukvård, kultur, utbildning, kollektivtrafik, IT och regional utveckling. Ekonomistaben ansvarar för att utveckla och förvalta regionens ekonomiska processer, planering, uppföljning och styrning. Tjänsten är placerad inom enheten beslutsstöd, där vi arbetar med att skapa förutsättningar för välgrundade beslut genom analyser, uppföljning och utveckling av regionens styrningsprocesser. Här möter du engagerade kollegor, hög kompetens och ett öppet klimat där idéer och initiativ välkomnas. Dina arbetsuppgifter Som ekonom ingår du i den grupp som ansvarar för regionövergripande planering och uppföljning. Du arbetar både strategiskt och operativt och samverkar med chefer, verksamhetsföreträdare och andra nyckelfunktioner i organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Ansvara för samordning och uppföljning av regionens riktade statsbidrag på central nivå. • Leda och samordna arbetsgrupper kopplade till statsbidragsprocessen, från ansökan och rekvisition till redovisning och uppföljning. • Utveckla och samordna regionens arbete med intern kontroll. • Ge stöd till chefer och verksamheter i frågor som rör intern kontroll, styrning och uppföljning. • Delta i och bidra till det regionövergripande arbetet med planering och uppföljning. • Ta fram analyser, underlag och beslutsstöd till ledning och verksamheter. Hos oss får du: • Ett meningsfullt arbete med stor påverkan på regionens utveckling. • Möjlighet att arbeta nära ledning och verksamheter i strategiskt viktiga frågor. • Kompetenta och engagerade kollegor. • Ett öppet arbetsklimat där nya idéer och perspektiv uppskattas. • Flexibilitet och möjlighet att arbeta från någon av våra större orter i länet. Resor inom länet ingår som en naturlig del av tjänsten. Vi söker dig som • Har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Har erfarenhet av planering, uppföljning, analys eller verksamhetsstyrning. • Har god analytisk förmåga och vana att bearbeta, sammanställa och presentera information. • Behärskar svenska flytande i tal och skrift och har god förmåga att formulera rapporter, beslutsunderlag och andra skriftliga underlag av hög kvalitet. Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av: • Statsbidragshantering • Intern kontroll • Offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och självgående. Du har en god samarbetsförmåga och tycker om att skapa kontakter och bygga relationer. Du kan växla mellan att arbeta självständigt och att leda eller delta i olika arbetsgrupper. Du är pedagogisk och har lätt för att skapa förståelse för komplexa frågor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Budgetchef Johanna Öjert, 070-666 89 96. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV och löneanspråk, senast 2026-10-22. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Rehabiliteringskliniken Region Sörmland Vill du leda och driva utvecklingen av en säker vård i Region Sörmland? Nu söker vi en engagerad och strategisk verksamhetschef till Rehabiliteringskliniken i Region Sörmland. Om du brinner för rehabilitering med patienten som en självklar aktör och en jämlik vård där vi leder tillsammans i systemet, kan detta vara rätt roll för dig! Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med cirka 6 500 medarbetare. Vi befinner oss i ett omfattande förändringsarbete med målet att optimera resursanvändning, förbättra vårdflöden och skapa en tryggare patientupplevelse. Regionens sjukhus har moderniserats, ny teknik har implementerats och samarbeten utvecklas både inom och utanför regionen för att säkerställa en vård av hög kvalitet. Hälso- och sjukvården i Region Sörmland är organiserad i fem divisioner - kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder. Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets sjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören. Rehabiliteringskliniken ingår i division medicinsk service, som har en central roll i vårdkedjan. Division medicinsk service omfattar tio olika verksamheter som alla har gemensamt att understödja och bidra i patientens resa genom vården. Verksamheter som ingår är: 1177, ambulanssjukvården & sjukvårdenslarmcentral, hjälpmedelscentralen, klinisk fysiologi, klinisk kemi (lab), medicinsk fysik & teknik, radiologi, rehabiliteringskliniken och kvalitet & verksamhetsstöd. Vårt motto och gemensamma riktning är: ”Med mångsidig kompetens formar vi framtidens vård”. Rehabiliteringsklinikens verksamhet är länsövergripande, inom både sjukhusens slutenvård, öppenvård och primärvård. Professionerna inom rehabiliteringskliniken inkluderar arbetsterapeuter, dietister, fotvårdsspecialister, fysioterapeuter, kuratorer, medicinska sekreterare, läkare, psykologer och undersköterskor. Rehabiliteringsklinikens olika områden innefattar: • Dietister och fotsjukvård – primärvård • Akutsjukvård – bedömningar/behandlingar och utskrivningsprocessen slutenvård • Rehabilitering på specialiserad nivå inom andra klinikers vårdflöden – öppenvård • Avancerad smärtvård och Rehabiliteringsmedicinsk mottagning - öppenvård Verksamhetens gemensamma uppdrag är att skapa goda möjligheter till ett så självständigt liv som möjligt för patienter med en nedsatt funktions- eller aktivitetsförmåga relaterat skada eller sjukdom. Det handlar alltså inte om vilka diagnoser patienten har, utan mer om vilka hinder som skadan eller sjukdomen har skapat i patientens vardagliga liv och arbetsliv. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef leder du en organisation med cirka 300 medarbetare och ansvarar för en budget på ca 265 miljoner kronor. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens strategiska utveckling, ekonomiska styrning och förbättringsarbeten. Ett viktigt fokus är att fortsätta arbetet med att utveckla rehabiliteringvården i Sörmland, en vård som är nära och tillgänglig. En central del av ditt arbete blir att fortsätta utveckla samverkan med Hälso- och sjukvårdens olika verksamheter samt bidra till en utveckling av nya arbetssätt som kommer våra patienter till godo. Du leder verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med andra chefer och verksamheter för att säkerställa en högkvalitativ och effektiv rehabilitering. Du ingår i ledningsgruppen för division medicinsk service, tillsammans med divisionens övriga verksamhetschefer. Du är direkt underställd divisionschefen för medicinsk service. Din kompetens Vi söker dig som har: • legitimation inom hälso- och sjukvården • dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer inom hälso- och sjukvård • utbildning inom ledarskap och chefskap • erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete och strategisk styrning • högre akademisk utbildning är meriterande Som ledare har du en förmåga att hantera strategiska, taktiska och operativa frågor. Du skapar engagemang och delaktighet genom en kommunikativ och samarbetsinriktad ledarstil. Du har en god förmåga att planera, organisera och driva igenom förändringsarbete och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Kontakta oss gärna så berättar vi mer om rollen och vad vi kan erbjuda dig. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse Information om tjänsten lämnas av Divisionschef Katarina Meijers, 076-529 20 17, [email protected] Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-22. Intervjuer kan komma att ske löpande Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi söker en engagerad, självständig och resultatinriktad handledare på heltid till vår verksamhet inom Rusta och matcha i Nyköping. Som handledare stöttar och vägleder du arbetssökande på vägen mot arbete eller utbildning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat individuell coachning, kartläggning, matchning mot arbetsgivare, dokumentation och uppföljning. Tjänsten präglas av frihet under ansvar. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt och ansvarar samtidigt för att uppsatta mål, kvalitetskrav och tidsramar följs. Krav: Du uppfyller Arbetsförmedlingens aktuella utbildnings- och erfarenhetskrav för handledare inom Rusta och matcha. Du har god förmåga att coacha, motivera och skapa förtroende. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du är strukturerad, ansvarstagande och bekväm med att arbeta självständigt. Du har god kännedom om arbetsmarknaden och gärna ett lokalt arbetsgivarnätverk. Tidigare erfarenhet av Rusta och matcha eller liknande arbetsmarknadsinsatser är meriterande. Placeringsort: Nyköping Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du intresserad? Mejla ditt CV och en kort presentation till [email protected]. Skriv ”Handledare Nyköping” i ämnesraden. Vi ser fram emot din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om jobbet Pedalens trafikskola växer och söker nu behörig trafiklärare för Tunga behörigheter. Tjänsten gäller i första hand vår verksamhet i Nyköping. Vi söker dig som: Har giltig behörighet som trafiklärare för tunga behörigheter, Adr samt Ykb Är pedagogisk, strukturerad och professionell Trivs med att arbeta med elever i olika nivåer Vi erbjuder: Arbete i en etablerad och seriös trafikskola på ny ort. Tydliga rutiner och planerad verksamhet God arbetsmiljö och stabil elevbas

Mo Gård är ett stiftelseägt, idéburet och specialiserat kunskapsföretag med snart 80 års erfarenhet och djup kompetens inom kommunikation, kombinerade funktionsnedsättningar och utmanande uttryckssätt. Vi erbjuder insatser enligt LSS till personer med omfattande och komplexa stödbehov, med särskilt fokus på anpassningar kring kommunikation och miljö. Mo Gård bedriver grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter i Uppland, Södermanland, Östergötland och Skåne. Vårt fokus är alltid att se ur individens perspektiv. Genom kompetens, respektfullt bemötande, anpassning och omsorg skapar vi på Mo Gård förutsättningar till ett gott liv. Mo Gårds kärnvärden är Engagerade, Kreativa och Trovärdiga. Vi befinner oss i en fortsatt utveckling i flera av våra verksamhetsorter, däribland Nyköping som är vår senast etablerade region. Här stärker och vidareutvecklar vi våra verksamheter med fokus på kvalitet, närvaro och långsiktighet. I takt med att vi växer så utökar vi nu också med fler medarbetare i regionen. Vill du vara med och utveckla framtidens HR-arbete i en idéburen och värderingsstyrd verksamhet? Är du en relationsskapande och lösningsfokuserad HR-partner med ett starkt kundfokus? Då kan det här vara rollen för dig. Hos oss kliver du in i en växande och framåtblickande verksamhet där engagemang, delaktighet och kvalitet genomsyrar arbetet – alltid med individens bästa i fokus. Om HR-funktionen Som HR-partner är du placerad i Nyköping och blir en del av det regionala verksamhetsstödet för Södermanland. Vi arbetar i en decentraliserad HR-organisation med nära koppling till verksamheten, där du har en central roll i att stötta enhetschefer i det dagliga HR-arbetet. I Nyköping omfattar detta tre enheter samt en daglig verksamhet där du bidrar med ett nära HR-stöd i både operativa som mer strategiska frågor. Det regionala verksamhetsstödet är uppdelat i två geografiska team som arbetar tätt tillsammans över regiongränserna. I Östergötland ingår två HR-partners och två bemanningsadministratörer. I Södermanland arbetar du som HR-partner tillsammans med en bemanningsadministratör. Därtill finns en administratör som stöttar båda regionerna. Verksamheten leds av en senior HR-partner som är chef för enheten, som tillsammans med övriga i organisationen ansvarar för att skapa gemensam riktning, hög kvalitet och ett samordnat verksamhetsstöd. Arbetet präglas av nära samarbete, delat ansvar och ett tydligt fokus på utveckling och verksamhetsnytta. Om rollen Som HR-partner har du en viktig roll i att driva, utveckla och säkerställa kvalitet i företagets HR-processer och strategier, både för dagens och framtidens behov. Dina huvuduppgifter blir bland annat att: · Aktivt arbeta i rekryteringsprocessen då regionen befinner sig i en tillväxtfas och har ett kontinuerligt behov av att attrahera, rekrytera och introducera nya medarbetare. · Utveckla och följa upp policyer, riktlinjer och HR-processer inom områden såsom arbetsmiljö och rehabilitering. · Fungera som kvalificerat stöd och rådgivare i komplexa personalfrågor, samt bidra med utbildning och beslutsunderlag till chefer och ledning. · Hantera personaladministrativa uppgifter såsom anställningsavtal, statistik, ärendehantering och LAS-bevakning. · Driva och medverka i utvecklings- och förbättringsarbete inom HR med fokus på effektiva processer, strukturer och arbetssätt för hela verksamheten. · Omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad inom HR-området Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen inom personalområdet, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning. Du har sedan tidigare mångårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Du har ett starkt kundfokus och sätter alltid verksamhetens behov i första rummet. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar nära med chefer och kollegor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt. Du är van att levererar resultat med hög kvalitet och bidrar till att skapa tillit, engagemang och utveckling i hela organisationen. Samarbete är en självklarhet för dig och du är en aktiv del i att skapa en inkluderande och positiv arbetsmiljö. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift och trivs med att kommunicera i olika sammanhang. Körkort för personbil är ett krav, då rollen innebär uppdrag i både Östergötland och Södermanland. Vad du kan förvänta dig hos oss Hos oss kliver du in i ett värderingsstyrt sammanhang och en verksamhet i tillväxt. Här blir du en självklar och uppskattad del av vår framgång – där ditt engagemang och din kompetens är avgörande för hela verksamhetens utveckling och välmående. Du kommer att ingå i ett kompetent och sammansvetsat team. Vi står inför en spännande utvecklingsresa med nya initiativ och möjligheter, och du får chansen att vara med och forma vägen framåt. Vi har en tydlig utbildningsorganisation med ett brett utbud av utbildningar, däribland en grundutbildning i funktionsnedsättningar, AKK, lågaffektivt bemötande, samt teckenspråk. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal (Hälsa, vård och övrig omsorg – Fremia), ett generöst friskvårdsbidrag och olika personalsociala insatser som främjar gemenskap och välmående. Anställning och ansökan: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi tillämpar individuell lönesättning. Vi använder oss av arbetspsykologiska tester i denna rekrytering. En förutsättning för anställning är att du kan visa ett utdrag från belastningsregistret. Känner du igen dig i det vi söker och vill vara med och bidra till vår utveckling? Då ser vi med stor glädje fram emot din ansökan!

Vill du arbeta på en spännande myndighet där du kan bidra till ett väl fungerande samhälle för privatpersoner och företag? Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa rätt förutsättningar. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som verksamhetsutvecklare arbetar du i utvecklingsinitiativ som följer processen för verksamhetsutveckling. Rollen innebär mycket samverkan både internt inom Skatteverket och externt med andra myndigheter, både nationellt och internationellt. Rollen omfattar mycket samverkan med olika team och givetvis med den operativa verksamheten avseende bland annat folkbokföring, fastighetstaxering, ID-kort, äktenskapsregister, arvsintyg och bouppteckning. Exempel på arbetsuppgifter en verksamhetsutvecklare har är att genomföra analyser, ta fram och granska kravdokumentation och tillsammans med våra utvecklare på it-avdelningen driva utveckling av olika slag. Du kommer vara med och beskriva behov, ta fram lösningsförslag och arbeta med förändringsledning. Därför behöver du ha ett intresse för utveckling och förändring samt ha en helhetssyn med förmåga att se hur verksamhetens olika delar påverkar varandra. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Det finns viss möjlighet till att arbeta på distans. Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen. Totalt är det cirka 35 medarbetare på utvecklingsenheten. Placering är möjlig på någon av följande orter: Eskilstuna, Falun, Gävle, Göteborg, Halmstad, Helsingborg, Härnösand, Jönköping, Kalmar, Karlstad, Kristianstad, Luleå, Malmö, Norrköping, Nyköping, Sollefteå, Sundbyberg, Söderhamn, Uddevalla, Uppsala, Visby, Västerås och Växjö. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat tala och skriva enkelt och tydligt vara stabil och trygg som person vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om 180 hp (120 p) inom ett för tjänsten relevant område flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling flerårig arbetslivserfarenhet av projektledning eller motsvarande ledande roll inom verksamhetsutveckling. Det är önskvärt att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig IT-verksamhet. Erfarenhet av arbete enligt agila ramverk samt IT-utveckling ses också som meriterande. Vidare är det önskvärt att du har erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, förordningar, regelverk och riktlinjer inom relevant verksamhetsområde. Du bör även ha en grundläggande förståelse för IT-system och systemstöd samt de möjligheter och begränsningar som dessa kan innebära i samband med verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjäsnten vänlilgen klicka på , eller kopira länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret, Referensnummer 2026/762 https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/966514/?where=4 Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

BLI EN DEL AV HEMFRIDS TEAM I NYKÖPING – VI SÖKER DIG SOM VILL GÖRA SKILLNAD! Tycker du om att skapa trivsel och göra vardagen enklare för andra? Nu söker Hemfrid nya kollegor i Nyköping med omnejd. Hos oss får du ett självständigt och varierande arbete där du möter olika kunder och blir en viktig del av deras vardag. Du blir en del av ett engagerat och internationellt team där vi tillsammans arbetar för att ge våra kunder service med hög kvalitet och omtanke. Vad erbjuder vi? Timanställning Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast timlön Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänsten Betald restid mellan kunder Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning Field Lead/Buddy – kontaktperson och stöd för medarbetare ute på fältet Teamträffar och gemensamma aktiviteter Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan att utvecklas, ger vi dig verktygen och stödet på vägen! Vem söker vi? Vi söker dig som: Tycker om att arbeta både självständigt och i team Är noggrann, ansvarstagande och engagerad Vill utvecklas och lära dig mer Talar svenska eller engelska Kan arbeta flexibla arbetstider, måndag–fredag kl. 08.00–17.00 Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder KRAV B-körkort och egen bil Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Vill du bli en del av Hemfrids team i Nyköping? Läs mer om oss och våra lediga tjänster på Hemfrids karriärsida och skicka in din ansökan. Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! JOIN HEMFRID’S TEAM IN NYKÖPING – WE’RE LOOKING FOR YOU! Do you enjoy creating a pleasant environment and making everyday life easier for others? Hemfrid is now looking for new colleagues in Nyköping and the surrounding areas. With us, you will have an independent and varied role where you meet different customers and become an important part of their everyday lives. You will join a dedicated and international team where we work together to provide our customers with high-quality service and care. What do we offer? Hourly employment Collective agreement and secure employment terms Fixed hourly salary Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability, and occupational pension) We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in home cleaning and further education in service and cleaning Field Lead/Buddy – a point of contact and support for employees working in the field Team meetings and social activities With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation to develop, we will give you the tools and support you need along the way! Who are we looking for? We are looking for someone who: Enjoys working both independently and as part of a team Is detail-oriented, responsible, and committed Wants to grow and develop Speaks Swedish or English Can work flexible hours, Monday–Friday between 08:00–17:00 Is flexible and enjoys working with different customers Requirements B driver’s license and own car Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Would you like to become part of Hemfrid’s team in Nyköping? Learn more about us and our vacancies on Hemfrid's career page and submit your application. If you have any questions, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you!

Är du en erfaren ledare inom produktion och livsmedel och vill ha ett spännande uppdrag där du får stort ansvar och möjlighet att utveckla en växande verksamhet? Då är det dig vi söker för detta uppdrag hos en av våra kunder i Nyköping! Om tjänsten Placeringsort: Nyköping Arbetstid: Dagtid (måndag-fredag) Anställningsform: Heltid Start: Enligt överenskommelse Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av fabriken, inklusive produktion, planering, underhåll och logistik Personalansvar för produktionsorganisationen, inklusive arbetsledare och skiftgång Säkerställa hög kvalitet, livsmedelssäkerhet och effektiva arbetssätt (HACCP, BRC/IFS, egenkontroll) Arbeta med produktivitet, kostnadskontroll och förbättringar i produktionen Planera framtida kapacitet och utveckling i takt med att verksamheten växer Nära samarbete med andra avdelningar som inköp, produktutveckling och försäljning Skapa struktur, rutiner och system som håller när volymerna ökar Om dig Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med bakgrund inom produktion, gärna inom livsmedelsindustrin. Du har erfarenhet av att driva verksamhet, utveckla team och skapa struktur i en växande organisation. Du är analytisk, lösningsorienterad och trivs med att kombinera strategiskt arbete med att vara nära den dagliga verksamheten. Du är van vid att arbeta med förbättringsarbete, kvalitet och effektivisering samt har ett stort engagemang för att utveckla både människor och processer. Krav Gedigen erfarenhet av att leda produktion inom livsmedel eller liknande industri Erfarenhet av personalansvar och att leda team i skiftverksamhet Erfarenhet av produktionsutveckling och effektiviseringsarbete God förståelse för livsmedelssäkerhet, certifieringar och myndighetskrav Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Meriterande Erfarenhet av fryst livsmedelsproduktion eller bageri/degproduktion Erfarenhet av MRP/ERP-implementation Kunskap inom Lean, Six Sigma eller liknande förbättringsmetodik Som en av oss Schyssta villkor – marknadsmässig lön, semesterersättning, pensionsavsättning och kollektivavtal. Trygghet från start – du omfattas av våra försäkringar. En egen konsultchef – din go-to person som stöttar dig, följer upp hur du har det och hjälper dig att utvecklas i din roll. En arbetsplats där du trivs – vi ser till att du får rätt förutsättningar i varje uppdrag Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med verksamhet över hela landet. Vi förmedlar sommarjobb och andra möjligheter hos attraktiva arbetsgivare och stödjer dig i din professionella utveckling. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan och skicka in ditt CV och svara på några korta frågor. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta gärna vår rekryteringsansvariga via e-post: [email protected] Bakgrundskontroll För vissa uppdrag kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.