Vill du vara med och bidra med din kunskap för ett viktigt samhällsuppdrag? Vill du arbeta på en arbetsplats som präglas av hög kamratanda och hög teknisk kompetens? Är du en duktig tekniker som trivs med varierande arbetsuppgifter och att få arbeta med komplicerade tekniska lösningar? Då är du den vi söker! Just nu söker vi både seniora och juniora systemtekniker inom flera olika områden.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som systemtekniker har du en viktig roll där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för delar av Försvarsmaktens IT-system. Dina arbetsuppgifter är förvaltning av system, felsökning, hantera loggflöden och loggning av system samt hantera backup.  Vi arbetar processorienterat (ITIL) med stöd av agila metoder. Tjänsten innebär ett kontinuerligt lärande av nya tekniker och produkter, allt i en anda att vi ska stärka Sveriges försvar. Medarbetare inom Försvarsmakten ges tid till vidareutveckling både internt och externt.  Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:  Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.  Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter.  Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.  Lönetillägg vid föräldrarledigheten och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.  Kvalifikationer  Minst gymnasial utbildning med IT-inriktning eller motsvarande kunskaper, som av Försvarsmakten kan bedömas likvärdiga.  Erfarenhet av Linux server.  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  Svenskt medborgarskap.  B-körkort  Meriterande  Erfarenhet av att utforma IT-systems logghantering.  Erfarenhet av Windows Server.  Erfarenhet av logginhämtning, lagring, indexering, berikning och analys.  Erfarenhet av Elastic search, Beats, Logstash, Kibana, Apache Kafka, Sysmon eller motsvarande.  Personliga egenskaper Som person har du förmågan att arbeta både i team och självständigt. Du är prestigelös, nogrann, hjälpsam, har god analytisk förmåga, strävar efter att arbeta med hög kvalité och har ett stort IT-intresse. Då vi är inne i ett förändringsarbete är det viktigt att du är engagerad och har förmågan att omsätta ideér till konkreta arbetsuppgifter som driver vår verksamhet framåt. För oss är det viktigt att vi har en positiv framtoning, att vi hjälps åt och att alla gör sitt bästa. Tidvis är arbetsbelastningen hög vilket innebär att du ska vara stresstålig.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Övrigt Tjänsten är en civil anställning tillsvidare med placeringsort Örebro. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten. Resor och tjänsteresor förekommer i tjänsten.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-31. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen. För att veta mer om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Stina Melin på [email protected]     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tjänstebeskrivning & erbjudande Har du god erfarenhet av att köra skjutstativstruck och trivs i lagerverksamhet med högt tempo? Vi söker nu dig som vill ta dig an ett uppdrag hos en av våra kunder i Hallsberg med start under augusti. Tjänstebeskrivning & Erbjudande Som truckförare kommer du främst att arbeta med skjutstativstruck, men även motviktstruck förekommer i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna består bland annat av in- och utleveranser, truckkörning samt övrigt lagerarbete. Det här är ett uppdrag som initialt beräknas pågå i 2–3 månader, men det finns möjlighet till förlängning. Uppdragets längd kommer att kommuniceras löpande under anställningen. Arbetstider: måndag–torsdag kl. 14.00–00.00 Ledig varje fredag Personprofil För att snabbt komma in i arbetet ser vi att du har erfarenhet av lagerarbete och är van att köra skjutstativstruck. Du är självgående, ansvarstagande och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Krav Truckkort A+B Erfarenhet av skjutstativstruck Erfarenhet av motviktstruck Tidigare erfarenhet av lagerarbete Goda kunskaper i svenska B-körkort och tillgång till bil Övrigt Start sker under augusti enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan!

Är du en av de snabbaste på bollen och redo för mer ansvar? foodora market söker nu en Assisterande Butikschef till Örebro. Det här är rollen för dig som älskar butiksdrift i högt tempo och som vill kombinera praktiskt arbete med ett utökat ansvar för butiken. Som Assisterande Butikschef är du butikschefens högra hand, men din arbetsplats är först och främst ute på golvet tillsammans med dina kollegor. Du leder genom att vara en förebild i det dagliga arbetet - från varumottagning till packning av beställningar. Rollen är cirka 30h per vecka och innefattar arbete dagtid, kvällstid och på helger. Vad innebär rollen? Rollen är operativ och fartfylld. Du ansvarar för att flödet i butiken fungerar smidigt och att teamet presterar på topp. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Daglig drift: Plocka och paketera kundbeställningar snabbt och med hög precision. Ansvara för att hyllor är påfyllda och att varor är tydligt märkta samt kontrollera att inkommande varor stämmer och håller rätt kvalitet. Ansvar: Du stöttar butikschefen med varubeställningar, lagerkontroll och ser till att butiken alltid är i toppskick samtidigt som du också ser till att vi har rätt bemanning och löser utmaningar som uppstår i den dagliga driften. Administration: Du stöttar butikschefen med olika typer av administrativa moment såsom: schemaläggning, systematiskt arbetsmiljöarbete, förbereder personalmöten, medarbetarsamtal, rekrytering. Ledarskap: Du leder arbetet under skift och ser till att alla beställningar plockas snabbt och med hög kvalitet. Du lär upp nya medarbetare och visar hur man arbetar effektivt och smart inom varuplock och lagerhantering. Vem är du? Vi söker dig som trivs bäst när du får vara aktiv och som ser det som en självklarhet att själv hugga i där det behövs. Vi tror att du är: “En doer”: Du ser vad som behöver göras och agerar direkt. Du trivs med att spendera en stor del i driften där det händer! Prestigelös: För dig är lagets framgång viktigast. Du plockar order, städar och fyller på hyllor med samma energi som när du planerar veckans schema. Strukturerad under press: Du behåller lugnet och ordningen även när beställningarna strömmar in och tempot är som högst. En inspirerande ledare: Du är bra på att kommunicera och sprida positiv energi, som smittar av sig i teamet. Kvalifikationer Erfarenhet från butik, lager eller liknande serviceyrken där tempo och effektivitet är nyckeln. Du har tidigare tagit ett större ansvar, till exempel som skiftledare, teamleader eller en informell ledarroll i ditt nuvarande team. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av livsmedelshantering eller personalansvar, men din inställning och drivkraft väger tyngst. Är du redo för en ny utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Hur ser processen ut? Vi arbetar med ett löpande urval, vilket innebär att annonsen kan tas stängas ner så snart vi gått vidare till intervjufasen. Vänta därför inte med din ansökan! Vår rekryteringsprocess består av: Intervju: Ett samtal där vi får lära känna dig och du får veta mer om oss. Referenstagning: Vi kontaktar dina tidigare referenser. Bakgrundskontroll: Det sista steget innan vi skriver avtal. Dina förmåner hos oss Vi vill att du ska trivas och må bra på jobbet. Som anställd hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag: För att peppa till en aktiv fritid. Personalrabatt: Förmånliga priser när du handlar på foodora market. Trygghet: Tjänstepension och försäkringar. Benify: Tillgång till en förmånsportal fylld med deals och rabatter. Vilka är vi? foodora market är nästa generations livsmedelsbutik. Vi har skippat den traditionella butikslokalen och satsar istället allt på snabbhet och smidighet genom våra egna lager, även kallade dark stores. Härifrån plockar och levererar vi allt från färskvaror till vardagsartiklar direkt till kundens dörr på bara 15-30 minuter. Vi är ledande inom Q-handel (Quick Commerce) och drivs av teknik, puls och ett starkt teamfokus. Hos oss kliver du in i en miljö där vi ständigt utvecklas och där din insats gör skillnad för tusentals kunder varje dag.

Vill du axla det övergripande och strategiska ansvaret för ett globalt bolags nordiska nav? Har du en gedigen bakgrund inom operations, inköp, lager och logistik samt erfarenhet av att leda i en koncernstruktur? Crem International söker nu en affärsorienterad och drivande Site Lead som, med full energi, vill ta verksamheten i Åmotfors nästa steg framåt! Om tjänsten I rollen som Site Lead har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, säkerheten och utvecklingen av Crem Internationals site i Åmotfors. Siten utgör bolagets kommersiella och logistiska nav, dit kaffemaskiner från koncernens globala fabriker anländer för kundanpassning, paketering och vidare distribution. Siten ansvarar även för hela den nordiska reservdelshanteringen med höga krav på leveransprecision. Som Site Lead leder du verksamheten på ett lyhört och engagerat sätt. Du har det övergripande resultatansvaret (P&L) och fokuserar på att utveckla avdelningarnas arbetssätt med att effektivisera processer, automatisering och hantering – allt i syfte av att utveckla sitens fulla potential. Tjänsten är placerad i Åmotfors. Du erbjuds Ett otroligt entusiastiskt team som verkligen bryr sig om att skapa värde för Crems medarbetare och kunder En bred och inflytelserik ledarroll med ett helhetsansvar för en strategiskt central site Möjligheten att driva förändring, optimera arbetsflöden och sätta din prägel på verksamhetens framtida utveckling Arbetsuppgifter Säkerställa att varje team har rätt förutsättningar för att utföra sina uppgifter och uppmuntra till nytänkande. Operationellt helhetsansvar: Äga och övergripande utveckla driften genom hela leveranskedjan – från inköp, lager, logistik, produktion/montering hela vägen till kundanpassningar. Du säkerställer att den kvalitet som lämnar siten möter bolagets standarder och kundernas krav. Processoptimering. Proaktivt identifiera flaskhalsar och driva ett strukturerat förbättringsarbete för att säkerställa hög leveransprecision, både på in- och utleveranser. Ett fokusområde kommer vara att förbättra lagervärden och omsättningshastigheter för både maskiner och reservdelar. Ekonomi, Compliance & Hållbarhet: Ansvara för personalen, budget, resultaträkning och finansiella prestanda. Du säkerställer att lagar, regelverk och interna policys följs, vilket inkluderar ansvar för Arbetsmiljö, ISO-standarder samt de hållbarhetsmål som är kopplade till siten (EcoVadis, SBTi, CBAM). Ledarskap, HR & Arbetsmiljö: Ha det övergripande personalansvaret för sitens medarbetare, vilket inkluderar löpande HR-frågor, kompetensutveckling och att driva en stark teamkänsla. Du har det formella ansvaret för det lokala systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och verkar proaktivt för en säker, trivsam och engagerande arbetsplats. Strategisk site-utveckling: Utveckla sitens roll som ett center inom bolaget. Vårda kulturen och ”vårt sätt att vara”. Varje interaktion med Crem ska ge samma upplevelse som en riktigt god kopp kaffe. Vi söker dig som har Flerårig ledarerfarenhet med helhetsansvar inom operations, supply chain, lager eller logistik (exempelvis från en roll som platschef, site manager, driftschef eller logistikchef) Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva processförbättringar, flödesoptimering och effektiv lagerstyrning Erfarenhet av att arbeta i en koncernstyrd struktur, med god vana av budgetansvar, prognosarbete och finansiell uppföljning Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en framåtlutad och energisk ledare som trivs med att vara där det händer och som leder genom att stötta och lyfta ditt team. Du har en stark förmåga att bygga teamkänsla och ser till att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sin vardag. Du är socialt trygg, kommunicerar enkelt med alla i organisationen och kliver fram när det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du får en nyckelroll i arbetet med att modernisera samhällskritiska IT-system och utveckla komplexa ekonomiska flöden inom offentlig sektor. Här arbetar du nära både verksamhet och IT i en miljö där processer, informationsflöden och tekniska lösningar behöver hänga ihop för att skapa hållbara resultat. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan analys, kravarbete och förändringsledning. Du hjälper verksamheten att tydliggöra behov, strukturerar krav och skapar underlag som gör det möjligt för utvecklingsteam och andra IT-nära roller att ta lösningar vidare. Det här är ett uppdrag för dig som vill påverka framtida arbetssätt och lösningar i en komplex verksamhet med tydlig samhällsnytta. ArbetsuppgifterDu analyserar verksamhetsbehov och omsätter dem till krav, lösningsunderlag och utvecklingsaktiviteter tillsammans med IT-nära roller. Du planerar utveckling av IT-stöd för stora och komplexa ekonomiska flöden, exempelvis uppbörd, betalningsflöden, fakturering och redovisning. Du beskriver och dokumenterar verksamhetsprocesser, informationsflöden, begrepp, verksamhetsregler och krav som underlag för utvecklingsarbete. Du arbetar i Enterprise Architect för modellering och kravhantering. Du tar fram verksamhetskrav och IT-nära krav i format som fungerar för utvecklingsteam, till exempel user stories, användningsfall, processbeskrivningar, acceptanskriterier och kravspecifikationer. Du samverkar med verksamhet, produktägare, utvecklingsteam, förvaltning, arkitekter och andra intressenter i komplexa initiativ. Du bidrar i agila utvecklings-, förvaltnings- och moderniseringsinitiativ där du hjälper till att driva förbättring och skapa tydlighet i förändringsarbetet. KravMinst fem (5) års erfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av verksamhetsutveckling, verksamhetsanalys, kravarbete, utvecklingsledning eller motsvarande IT-nära verksamhetsutveckling. Minst fem (5) års erfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT, exempelvis i uppdrag där verksamhetsbehov har omsatts till krav, lösningsunderlag eller utvecklingsaktiviteter tillsammans med IT-nära roller. Minst fem (5) års erfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av agilt arbetssätt i utvecklings-, förvaltnings- eller verksamhetsutvecklingsuppdrag. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att stödja modernisering av IT-system från äldre stordatormiljö till modern plattform inom statlig myndighet. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att planera utveckling av IT-stöd för stora och komplexa ekonomiska flöden, exempelvis uppbörd, betalningsflöden, fakturering, redovisning eller motsvarande inom statlig myndighet. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att beskriva och dokumentera verksamhetsprocesser, informationsflöden, begrepp, verksamhetsregler eller krav som underlag för IT-nära utvecklingsarbete. Erfarenheten ska omfatta arbete i Enterprise Architect. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeMinst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att dokumentera verksamhetskrav och IT-nära krav på ett sätt som kan användas av utvecklingsteam, exempelvis genom user stories, användningsfall, processbeskrivningar, acceptanskriterier, kravspecifikationer eller motsvarande. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att analysera verksamhetsbehov och identifiera problem, förbättringsområden och utvecklingsmöjligheter i IT-nära utvecklings- eller förändringsarbete. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att samverka med verksamhet, produktägare, utvecklingsteam, förvaltning, arkitekter och andra intressenter i komplexa IT-nära uppdrag. Minst ett (1) års erfarenhet, under de senaste tre (3) åren, av kravhantering och kravanalys i IT-nära utvecklings-, förändrings-, förvaltnings- eller moderniseringsinitiativ. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vi söker nu en Junior Data Engineer för ett konsultuppdrag hos vår kund inom samhällsviktig verksamhet. Uppdraget är en del av en större satsning på moderna dataplattformar för analys, statistikproduktion, maskininlärning och automatisering. Om tjänsten Som konsult får du möjlighet att utvecklas i en modern data- och analysmiljö där du arbetar tillsammans med erfarna Data Engineers, utvecklare och verksamhetsexperter. Du kommer att bidra till utveckling och förvaltning av dataplattformar, dataflöden och analyslösningar med fokus på Python, data lakes, containerteknik och öppna plattformskomponenter. Arbetsuppgifter Delta i utveckling och förvaltning av dataflöden (pipelines) för insamling, lagring och bearbetning av data Arbeta med Pythonbaserad utveckling inom datahantering och analys Bidra till utvecklingen av dataplattformar baserade på data lakes och moderna plattformsarkitekturer Arbeta med versionshantering av kod i Git-baserade miljöer Delta i utveckling och användning av containeriserade applikationer Samarbeta med Data Engineers, utvecklare och verksamhetsrepresentanter i tvärfunktionella team Bidra till kvalitetssäkring, dokumentation och kontinuerlig förbättring av datarelaterade lösningar Arbeta i moderna miljöer baserade på öppna källkods-komponenter för datahantering och analys Vi söker dig som har Erfarenhet av utveckling i Python Erfarenhet av versionshantering med Git eller motsvarande verktyg Erfarenhet av dataanalys och databehandling i verksamhetsnära eller tekniska sammanhang Erfarenhet av arbete i tvärfunktionella team tillsammans med exempelvis Data Engineers, utvecklare och verksamhetsrepresentanter Erfarenhet av att arbeta med eller bidra till utveckling av dataplattformar baserade på data lakes eller liknande arkitektur, under handledning Erfarenhet av att utveckla, underhålla eller bidra till förvaltning av datapipelines Grundläggande erfarenhet av containeriserade applikationer, exempelvis Docker, samt kännedom om Kubernetes-baserade miljöer Erfarenhet av arbete i miljöer baserade på öppna källkods-komponenter för dataplattformar och analys Det är meriterande om du har erfarenhet av Arbete inom offentlig sektor Plattformen Onyxia Agila arbetssätt såsom Scrum, Kanban eller DevOps Dataplattformar och analysmiljöer med fokus på automation och återanvändning Samarbete i större utvecklings- eller dataorganisationer Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bli en av vårt kreativa och härliga team på FTV Sofia/Hällefors med placering på FTV Sofia? Vår enhet består av 2 kliniker, FTV Sofia som ligger centralt i Örebro och FTV i Hällefors. Vi behöver nu utöka med en tandsköterska på FTV Sofia. Kliniken är medelstor och består av 7st behandlingsrum. Vi är idag ca 18 medarbetare som jobbar på kliniken och totalt ca 30st medarbetare i enheten. Vi behandlar såväl barn som vuxna och genomför alla typer av behandlingar. Vi söker dig som är positiv, som vill ha utveckling och vill bidra med din kunskap på kliniken och i vårt kreativa team. Du kanske brinner för det administrativa och vill arbeta med patientbemötande på telefon och med att kallning av patienter med mera. Eller så brinner du för att jobba med egna patienter och delta i vårt teamarbete, eller med mera sedvanliga tandsköterskeuppgifter Oavsett vad just du brinner för så finns det spännande arbetsuppgifter för dig hos oss . Hos oss får du ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans med patienten i fokus, vi sätter en ära i att göra ett betydelsefullt arbete för våra patienter. Vi bemöter våra patienter och medarbetare med omtanke och respekt, arbetar för ett gott arbetsklimat, genom att tillsammans ställa upp för varandra och bidra med glädje och skapar trygghet på arbetsplatsen. Vi välkomnar både nyutexaminerade och erfarna tandsköterskor att söka tjänsten. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i våra värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Arbetsuppgifter Som tandsköterska har du god servicekänsla, tycker om att ta eget ansvar och är självgående i din yrkesroll. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel av både vuxna och barn, bra arbetskamrater och möjlighet till kontinuerlig utveckling. Tjänsten innefattar varierade arbetsuppgifter där vi försöker att tillgodose egna önskemål så långt det är möjligt. Kvalifikationer Du är utbildad tandsköterska och vill arbeta med både barntandvård och vuxentandvård. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av tandsköterskeyrket, alternativt om du har erfarenhet inom något serviceyrke eller receptionsarbete. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har dokumenterade kunskaper i svenska motsvarande minst C1-nivå enligt Europarådets nivåskala. Vi arbetar med digital journalföring i Frenda, därför behöver du ha god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som god samarbets- och initiativförmåga. Som person är du flexibel och van att hantera många olika ansvarsuppgifter. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du arbeta med försäljning där du gör affär direkt hos kund, löser konkreta problem och samtidigt bidrar till en mer hållbar vardag? JMS Vattenrening söker nu fältsäljare med tydligt säljdriv som vill arbeta nära kund, främst inom privathushåll, med snabba avslut och tydlig nytta för kunden. Placering och distrikt Tjänsten är placerad i aktuellt distrikt, Skaraborg. Rollen förutsätter att du är bosatt, stationerad eller har din huvudsakliga arbetsutgångspunkt inom distriktet. Arbetet kräver regelbunden lokal fysisk närvaro i distriktet för kundbesök, prospektering, uppsökande försäljning, lokala aktiviteter och uppföljning. Rollen är inte en distanstjänst. Om rollen Som fältsäljare hos JMS möter du kunder i deras vardag och erbjuder lösningar inom vattenrening. Rollen är tydligt försäljningsorienterad och passar dig som trivs med att ta affärsbeslut tillsammans med kund – på plats. Du arbetar inom distriktet i ditt närområde, du prospekterar dina egna kontakter med en välbeprövad arbetsmodell och bokar dina egna möten. bokade kundmöten och direktförsäljning. En normal arbetsdag innebär: Kundbesök hos privathushåll Behovsanalys och problemlösning på plats Presentation av lösningar och avslut direkt hos kund Uppföljning och dokumentation i enkla system Det här erbjuder JMS Ett etablerat bolag med fokus på vatten, miljö och hållbarhet Produkter som löser verkliga problem för människor i deras hem En tydligt säljdriven roll med möjlighet till god förtjänst Fast lön + prestationsbaserad ersättning Introduktion, stöd och löpande coaching Förmånsbil och nödvändiga arbetsverktyg Vem vi söker Vi söker inte en tekniker som råkar sälja. Vi söker en säljare som gillar problemlösning och kunddialog. Du: Har erfarenhet av försäljning, gärna B2C Trivs med personliga kundmöten och snabba avslut Är trygg i att ta betalt och fatta beslut tillsammans med kund Har ett intresse för hållbarhet och lösningar som gör skillnad Gillar teknik i den mån det hjälper dig att förstå kundens behov Erfarenhet från direktförsäljning, fältförsäljning eller konsumentnära tjänster är meriterande. Branscherfarenhet inom vatten eller teknik är inget krav. Viktigt att veta Rollen innebär arbete ute hos kund större delen av dagen Resultat, engagemang och kundförtroende värderas högre än formell utbildning Du behöver vara bekväm med ett tydligt säljtempo

Dina Arbetsuppgifter och profil Som skjutstativsförare kommer du att arbeta med att hantera gods i vårt lager med hjälp av skjutstativtruck. Du ansvarar för att lasta, lossa, plocka och placera varor på rätt plats i lagret, ofta på höga höjder. Arbetet kräver noggrannhet, säkerhetstänk och god planeringsförmåga. Vi söker dig som är noggrann då det är viktigt att säkerställa hanteringen utav varorna och minimera fel. Du ska vara ansvarstagande då man behöver följa säkerhetsrutiner och ansvara för ett säker arbetsmiljö. Vi ser även att du är självständig då många moment sker på egen hand. Arbetstiderna är skiftgång dag och kväll Vi erbjuder dig Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt. Villkor. Giltigt truckkort A+B och erfarenhet av skjutstativstruck God fysik Tidigare erfarenhet inom lager eller terminalarbete. Insitepart tillämpar bakgrundskontroll hos de kandidater som blir aktuella för anställning. Meriterande vid erfarenhet av administration. Låter detta som din nästa utmaning? På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidater.

Är du sjuksköterska och vill arbeta med hjärtsjukvård? Vi är en klinik med stark gemenskap, där god kommunikation och gott bemötande är en självklarhet. Ett bra samarbete mellan alla professioner är en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos dem vi vårdar. Vi erbjuder, efter 7 veckors individuell inskolning, ett stimulerande och kvalificerat arbete inom hjärtsjukvård. Regelbundna internutbildningar ingår och möjlighet till subventionerade högskolekurser. Avdelning 63 har 24 vårdplatser som är uppdelade i 3 vårdlag. På avdelningen vårdas patienter med olika hjärtsjukdomar, så som akuta hjärtinfarkter, hjärtsvikt, kärlkramp och hjärtrytmrubbningar. Alla platser på hjärtavdelningen har tillgång till kontinuerlig hjärtövervakning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av basal och specifik omvårdnad på en akutvårdsavdelning med akutintag dygnet runt. Arbetet sker i team bestående av läkare, sjuksköterska och undersköterska. Sjuksköterska ansvarar bl.a. för bedömning av prehospitala EKG från ambulans, beredskap för omhändertagande av akuta hjärtinfarkter inför ballongvidgande/kranskärls- intervention, avancerad behandling av akut och kronisk hjärtsvikt samt hjärtarytmier. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet avseende kommunikation och samarbete. Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vi tillhör en av hälso- och sjukvårdens största klinker med nära 300 anställda. Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi bedriver högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker, men också bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Kliniken består av tre sektioner: hjärtsektionen, lungsektionen och kliniska fysiologsektionen. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.