Nu söker vi dig som har modet och viljan att ta dig an en roll som trainee inom bilförsäljning. Som trainee får du både förutsättningar och utbildning för att bygga en framgångsrik säljkarriär hos oss på Berners.  Om jobbet som trainee I rollen som trainee kommer du att axla mer och mer ansvar allteftersom du växer in i rollen. Du börjar med att ta emot kunderna som kommer in i bilhallen för att därefter successivt lära dig mer om offertskrivning, prisberäkningar och systemadministration och lägga ut bilar till försäljning. Vi söker dig som: Har erfarenhet från sälj eller kundrelationer Är målmedveten, engagerad och affärsdriven Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer Trivs i ett högt tempo och motiveras av att göra affärer Har B-körkort Hos oss får du: Gedigen utbildning genom VW Group och introduktion Stöd från erfarna kollegor och ledare Möjlighet att utvecklas till en framgångsrik bilsäljare Marknadsmässiga villkor med prestationsbaserad lön Vi tror att talang inte är geografiskt begränsad, vårt fokus ligger på att hitta den person som bäst kan bidra till vår fortsatta framgång. Vi på Berners erbjuder Det finns många utvecklingsmöjligheter inom Berners och vi vill att du ska växa med oss! Förutom kontinuerliga utbildningar genom Volkswagen group så får du chansen att utveckla dig och dina kunskaper tillsammans med erfarna kollegor. Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang. Förmåner Fast månadslön med försäljningsprovision Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar Friskvårdsbidrag och tillgång till Falcks personalstöd Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp Möjlighet att leasa förmånscykel via Epassi BIKE Ansökan: Ansökan är öppen till 2 augusti. Kallelser till intervjuer kommer ske efter semesterperiodens slut. Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna.   Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi bagare/konditor till produktionen hos oss på Wedemarks Konditori i Östersund, ett hundraårigt anrikt Konditori. Vi söker en bagare/konditor som är positiv, lösningsorienterad, kan jobba bra i arbetslag, är kreativ och brinner för gott fika. Du ska jobba i produktionen med bröd, bullar, bakelser och tårtor, vara med och utveckla fika- och brödsortimentet. Vissa arbetspass är på lördagar och storhelger behöver din insats. Sök till oss och bli en del av vårt härliga gäng!

Vill du bidra till hållbar utveckling för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen? Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Vi söker en producerande kommunikatör till det treåriga utvecklingsprojektet Kreativa Jämtland Härjedalen – en satsning som stärker regionens kulturella och kreativa branscher och bidrar till ökad innovation, konkurrenskraft och samverkan. Region Jämtland Härjedalen erbjuder en central roll med möjligheter att förbättra förutsättningar för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen och stärker regionens kapacitet inom smart specialisering. Projektet pågår mellan september 2026 och augusti 2029 och har som mål att etablera en gemensam plattform för företagsfrämjande aktörer ett samordnat och systematiskt arbetssätt för företagsfrämjande aktörer och en struktur för ”en dörr in och rätt väg vidare” för företag och aktörer inom kulturella och kreativa näringar Projektet syftar till att bygga ett starkt regionalt ekosystem där företagsfrämjande aktörer får ökad kapacitet att stötta kulturella och kreativa branscher inom styrkeområdet upplevelser. Tjänsten som kommunikatör inom projektet Kreativa Jämtland Härjedalen finns på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling i Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret. Regional utveckling arbetar med utvecklingsfrågor ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv och har verksamheter inom bland annat näringslivsfrågor, kollektivtrafik, kultur, folkhögskolor och kompetensförsörjning. Vi jobbar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med ett team bestående av projektledare och projektmedarbetare, bidrar du till att projektets mål uppnås. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa en tydlig, tillgänglig och målgruppsanpassad kommunikation, strukturera projektets kommunikationsmaterial, ansvara för projektets webb samt kommunicera i digitala kanaler. Arbetsuppgifterna är bland annat att ·         ta fram och genomföra kommunikationsinsatser ·         producera innehåll för webb och sociala medier ·         synliggöra projektets resultat och effekter ·         bidra till utvecklingen av projektets digitala plattform ·         stödja samverkande aktörer i gemensam kommunikation ·         säkerställa att kommunikationsinsatserna är utformade med ett normkreativt perspektiv KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ·         relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom kommunikation (planering och produktion) ·         vana av att arbeta i olika kommunikationsprogram, webbpubliceringsverktyg och sociala medier ·         erfarenhet av digital innehållsproduktion och -kommunikation Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av samverkansprojekt och offentlig verksamhet samt kunskap om eller intresse för kulturella och kreativa branscher. För att lyckas i rollen som kommunikatör är du ·         strukturerad och initiativtagande ·         relationsskapande och samarbetsinriktad ·         tydlig och pedagogisk i din kommunikation samt ·         flexibel och bekväm i en roll med varierande arbetsuppgifter Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 14 sep 2026, upphör: 2029-08-30 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun http://www.ostersund.se    Flytta till Jämtland Härjedalen http://tasteget.nu    Välkommen med din ansökan!

Vill vara med och forma framtidens regionala försvar i Jämtland/Härjedalen? Har du erfarenhet logistik och underhållstjänst? Då är detta jobbet för dig.   Försvarsmakten är inne i en kraftig och snabb tillväxt. Det är mycket ny materiel på väg in och stora förändringar för inte minst logistik och underhållstjänsten. Fältjägargruppen (Militärregiongruppen i Jämtland/Härjedalen) kommer också inom tid genomföra en flytt till nya lokaler och ett nytt område vilket skapar stora möjligheter att kunna påverka utvecklingen av logistikfunktionen. Jämtland och Östersund är också utpekat som en logistiknod i Sverige vilket gör att även Fältjägargruppen kommer att påverkas av detta i olika former  Om enheten  Fältjägargruppens främsta uppgift är att utbilda och vidmakthålla en hemvärnsbataljon och ett underrättelsekompani, stödja frivilligverksamheten inom Jämtlands län samt kunna genomföra markterritoriella uppgifter som exempelvis civil-militär samverkan, territoriell operationsplanering och att ingå i värdlandstödsoperationer. Fältjägargruppen har i dagsläget tre sektioner; Utbildning, Planering och Logistik och är idag 28st anställda. Som sektionschef vid Fältjägargruppen finns det möjlighet att skapa ett intressant, meningsfullt och omväxlande arbete.  Du är chef för Logistiksektionen vid en Militärregionsgrupp. Sektionen består av medarbetare som har olika funktionsområden och ansvar. De huvudsakliga uppgifterna är att utöva chefs-och ledarskap för sektionen samt stödja C MR-grupp i beslut rörande logistik, teknisk tjänst och underhållstjänst. Du kommer ingå i chefsgruppen och gemensamt med övriga chefer föra verksamheten framåt. I befattningen ingår utveckling av logistikfunktionen och kunna ge direkt stöd till Hemvärnsförbanden, personal ur Militärregiongruppen samt frivilligorganisationerna. Ansvar för lokaler, förråd och övrigt kopplat till fastigheter ingår också i ansvarsrollen. Du kommer vara direkt underställd chefen Militärregionsgruppen Fältjägarna.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Leder och ansvarar för Logistiksektionens verksamhet och medarbetare Stödjer C MR-grupp vad avser logistik, underhållstjänst samt teknisk tjänst Stödjer hemvärnsförbanden och frivilligorganisationernas verksamhet avseende logistik Deltar i planering och genomförande av 14:e hemvärnsbataljonens samt 145:e hemvärnsunderrättelsekompaniets förbandsutveckling mot krigsuppgifterna Ansvarar för lokaler, förråd och fastigheter som MR-gruppen och hemvärnsförbanden nyttjar KRAV  Kvalifikationer  Specialistofficersexamen eller motsvarande enligt tidigare befälsordning Körkort *B* (manuell växellåda) Personliga egenskaper  Du kommer dagligen att interagera med ett stort antal människor med olika bakgrund vilket ställer höga krav på professionalism och samarbetsförmåga. Du behöver vara strukturerad, men också kreativ och lösningsfokuserad då det ibland kan behövas snabbt agerande. Du behöver också ha en analytisk förmåga och kunna planera långsiktigt. Självklart delar du Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod som gäller i all verksamhet. Stort vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.  MERITERANDE Yrkesofficer SO8 Erfarenhet av logistik och underhållstjänst Erfarenhet av att arbeta i stab Erfarenhet av att arbeta med förbandsutveckling och utvärdering Erfarenhet av Hemvärnsförband och utbildningssystemet Erfarenhet av frivilligorganisationernas verksamhet    För mer information om tjänsten  klicka på länken nedan https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/lediga-jobb/49369/faltjagargruppen---chef-logistik/   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Om du är samhällsplanerare och har erfarenhet av eller intresse för järnvägsfrågor och infrastruktur, då kan det här vara en möjlighet för dig. Projekt Mittstråket 2.0 är ett projekt som arbetar med att utveckla Mittbanan mellan Sundsvall och Storlien. Projektet ska genom investeringar och utredningar bidra till att Mittbanan blir en fossilfri transportkorridor med ökad kapacitet, förbättrad tillgänglighet, kortare restider, redundans och med höjd säkerhet. Projekt Mittstråket 2.0 pågår fram till 31 oktober 2027 och har en budget på lite drygt 300 miljoner kronor. Projekt Mittstråket 2.0 är ett samverkansprojekt mellan Region Jämtland Härjedalen, Trafikverket och Krokoms kommun som finansieras av EU:s regionalfond, Region Jämtland Härjedalen och Region Västernorrland. Region Jämtland Härjedalen är projektägare och tjänsten som projektmedarbetare för Mittstråket 2.0 återfinns på område Hållbar tillväxt som är en del av Regional Utveckling på Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret i länet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Projektorganisationen för Mittstråket 2.0 består av en projektekonom, en projektkommunikatör, en projektmedarbetare samt en projektledare. Under kommande år går projektet in i en mer intensiv fas och behöver stärka upp projektledningen med ytterligare en medarbetare under lite drygt ett år framöver. I din roll som projektmedarbetare kommer du att arbeta i en aktiv roll som beställare av uppdrag. Du kommer att vara en del i det dagliga arbetet med projektet och delta i de olika aktiviteterna såsom planering av kommande aktiviteter, ha uppföljningsmöten med upphandlade konsulter, genomföra mässor, lärseminarier, workshop etc.  Du kommer arbeta både självständigt och i grupp samt genomföra aktiviteter tillsammans med våra samarbetsparter. KVALIFIKATIONER Vi söker en person som har en högskoleutbildning inom samhällsplanering och med ett intresse för transportinfrastruktur. Det är meriterande om du har arbetat med järnvägsfrågor och har erfarenhet av strategisk samhällsplanering samt även erfarenhet av att ha anordnat event och mässor. För oss är det viktigt att du trivs med en varierad arbetsvardag och att du kan hantera förändringar. Vi vill också att du trivs med att jobba i grupp, har lätt att samarbeta med interna och externa aktörer, har ett driv och kan arbeta självständigt. Det är av stor vikt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Mer information om projektet hittar du på www.mittstraket.se.  Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun http://www.ostersund.se Flytta till Jämtland Härjedalen http://tasteget.nu Välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till hållbar utveckling för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen? Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Vi söker en engagerad och strategisk projektledare som vill leda det treåriga utvecklingsprojektet Kreativa Jämtland Härjedalen – en satsning som stärker regionens kulturella och kreativa branscher och bidrar till ökad innovation, konkurrenskraft och samverkan. Region Jämtland Härjedalen erbjuder en central roll med möjligheter att förbättra förutsättningar för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen och stärker regionens kapacitet inom smart specialisering. Projektet pågår mellan september 2026 och augusti 2029 och har som mål att etablera · en gemensam plattform för företagsfrämjande aktörer · ett samordnat och systematiskt arbetssätt för företagsfrämjande aktörer och · en struktur för ”en dörr in och rätt väg vidare” för företag och aktörer inom kulturella och kreativa näringar Projektet syftar till att bygga ett starkt regionalt ekosystem där företagsfrämjande aktörer får ökad kapacitet att stötta kulturella och kreativa branscher inom styrkeområdet upplevelser. Tjänsten som projektledare inom projektet Kreativa Jämtland Härjedalen finns på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling i Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret. Regional utveckling arbetar med utvecklingsfrågor ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv och har verksamheter inom bland annat näringslivsfrågor, kollektivtrafik, kultur, folkhögskolor och kompetensförsörjning. Vi jobbar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet. Placeringen är på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling, Region Jämtland Härjedalen i Östersund, men möjlighet till distansarbete i viss omfattning erbjuds. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare har du ansvaret för projektteamet samt det övergripande ansvaret för att planera, genomföra och följa upp projektet. Tillsammans med ett team bestående av projektmedarbetare och kommunikatör, driver du samverkan mellan aktörer, utvecklar strukturer och säkerställer att projektets mål uppnås. Arbetsuppgifterna är bland annat att · leda projektets genomförande från start till mål · samordna aktörer inom offentlig sektor, näringsliv och kultur · bygga och utveckla regionalt ekosystem och samverkansstrukturer · driva utvecklingen av plattform och arbetssätt · ansvara för upphandling, avtal, budget, rapportering och uppföljning · säkerställa tydlig och målgruppsanpassad kommunikation · omvärldsbevaka KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har · akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet · dokumenterad erfarenhet av projektledning, gärna i större utvecklingsprojekt · erfarenhet av EU-finansierade projekt eller offentlig finansiering · har grundläggande förståelse för avtal och upphandling · förståelse för regional utveckling och näringslivsfrämjande arbete Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av att bygga nätverk och samverka mellan flera aktörer och sektorer, erfarenhet av att arbeta i en offentliog organisation, kunskap om smart specialisering och innovationssystem samt kunskap om kulturella och kreativa branscher. För att lyckas i rollen som projektledare är du · strategisk och strukturerad · relationsskapande och kommunikativ · bekväm i att hålla presentationer · självständig och drivande samt · pedagogisk med förmåga att skapa tydlighet i komplexa sammanhang. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde14 sep 2026, upphör: 2029-08-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun http://www.ostersund.se Flytta till Jämtland Härjedalen http://tasteget.nu Välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till hållbar utveckling för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen? Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Vi söker en engagerad projektmedarbetare till det treåriga utvecklingsprojektet Kreativa Jämtland Härjedalen – en satsning som stärker regionens kulturella och kreativa branscher och bidrar till ökad innovation, konkurrenskraft och samverkan. Region Jämtland Härjedalen erbjuder en central roll med möjligheter att förbättra förutsättningar för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen och stärker regionens kapacitet inom smart specialisering. Projektet pågår mellan september 2026 och augusti 2029 och har som mål att etablera · en gemensam plattform för företagsfrämjande aktörer · ett samordnat och systematiskt arbetssätt för företagsfrämjande aktörer och · en struktur för ”en dörr in och rätt väg vidare” för företag och aktörer inom kulturella och kreativa näringar Projektet syftar till att bygga ett starkt regionalt ekosystem där företagsfrämjande aktörer får ökad kapacitet att stötta kulturella och kreativa branscher inom styrkeområdet upplevelser. Tjänsten som projektmedarbetare inom projektet Kreativa Jämtland Härjedalen finns på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling i Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret. Regional utveckling arbetar med utvecklingsfrågor ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv och har verksamheter inom bland annat näringslivsfrågor, kollektivtrafik, kultur, folkhögskolor och kompetensförsörjning. Vi jobbar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet. Placeringen är på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling, Region Jämtland Härjedalen i Östersund, men möjlighet till distansarbete i viss omfattning erbjuds. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med ett team bestående av projektledare och kommunikatör, bidrar du till samverkan mellan aktörer och att projektets mål uppnås. Du arbetar nära projektledare och kommunikatör och stödjer projektets genomförande. Arbetsuppgifterna är bland annat att · koordinera aktiviteter, möten, workshops och konferens · stödja utvecklingen av samverkansstrukturer · ha kontakt med aktörer i nätverket, exempelvis kommuner, fastighetsägare och näringslivsorganisationer · samla in och sammanställa underlag · stödja projektet administrativt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har · relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet · erfarenhet av att arbeta i en offentligt styrd organisation · erfarenhet av projektarbete eller samordning Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av att bygga nätverk och samverka mellan flera aktörer och sektorer, erfarenhet av utvecklingsprojekt samt kunskap om eller intresse för kulturella och kreativa branscher. För att lyckas i rollen som projektmedarbetare är du · strukturerad och initiativtagande · relationsskapande och samarbetsinriktad · bekväm i att hålla i presentationer · tydlig och pedagogisk i din kommunikation samt · flexibel och bekväm i en roll med varierande arbetsuppgifter Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-09-14, upphör: 2029-08-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du ta nästa kliv i din IT-karriär? Har du ett intresse för service, problemlösning och användarsupport? Då kan det här vara rollen för dig! Som servicedeskmedarbetare blir du en viktig del av första linjens IT-support, där du hjälper användare med tekniska frågor, felsökning och administration. Med din servicekänsla och tekniska förståelse bidrar du till en smidig användarupplevelse och en support i toppklass. Om tjänsten ⚡ I rollen som servicedeskmedarbetare arbetar du med att ta emot, registrera, felsöka och lösa IT-relaterade ärenden. Du kommer att stötta användare via telefon, mail och ärendehanteringssystem, samtidigt som du arbetar administrativt i olika IT-system. Du blir en del av ett team där service, struktur och problemlösning står i centrum. Rollen passar dig som vill fortsätta utvecklas inom IT-support och som trivs med att kombinera teknisk felsökning med professionell användarservice. Du kommer att: Ta emot och hantera inkommande ärenden via telefon, mail och ärendehanteringssystem Felsöka och lösa tekniska problem kopplade till användarkonton, behörigheter, lösenord, klienter och system Arbeta med administration i Active Directory, Microsoft Intune/Entra eller liknande tjänster Hantera konton, grupper, behörigheter och enklare användaradministration Dokumentera ärenden och lösningar på ett tydligt och strukturerat sätt Eskalera mer komplexa ärenden till rätt funktion eller specialistteam Bidra till en professionell, trygg och lösningsorienterad supportupplevelse för användarna Vårt erbjudande🙌 Lön enligt kollektivavtal via Unionen och Almega Introduktion, utbildning och löpande coachning i rollen Möjlighet att utvecklas vidare inom IT, support och teknisk administration Friskvårdsbidrag En modern och social arbetsmiljö med engagerade kollegor Teamaktiviteter och interna initiativ som stärker gemenskapen Vi söker dig som 👀 Har ett stort intresse för IT, service och problemlösning Har tidigare erfarenhet av felsökning Har erfarenhet av Active Directory, Microsoft Azure, Intune/Entra eller liknande system Trivs med att hjälpa användare och skapa tydliga lösningar på tekniska problem Är strukturerad, noggrann och van vid att dokumentera ditt arbete Har förmågan att prioritera bland ärenden och arbeta effektivt även när tempot är högt Är kommunikativ och kan förklara tekniska lösningar på ett enkelt och professionellt sätt Vill utvecklas vidare inom IT-support, servicedesk eller teknisk administration Tidigare erfarenhet av servicedesk, helpdesk, IT-support eller teknisk kundservice är meriterande. Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har datorvana Godkänd gymnasieutbildning Säkerhetsklassning För vissa av våra uppdrag hanteras information som omfattas av säkerhetsskydd. Därför kommer du att genomgå en säkerhetsprövning för att kunna hantera dessa uppdrag. Det innebär att det inte bör finnas något som kan påverka möjligheten till säkerhetsklassning. Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid (provanställning 6 månader) Arbetstider: Verksamheten kan omfatta varierande arbetstider beroende på uppdrag och behov Är du redo att utvecklas vidare inom IT-support och servicedesk? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en driven, utvecklingsinriktad bilmekaniker med teknisk kompetens? Då är du kanske den vi söker! Du är en självständig lagspelare som alltid ser till att sätta kunden och service i första rummet. Som mekaniker hos oss ser du inga problem med att jobba med flera olika bilmärken. Vidare har du en fordonsteknisk utbildning och det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med felsökning. Du är engagerad och drivs av att hela tiden utvecklas och hålla dig uppdaterad inom den senaste tekniken. Du har goda kundrelationer och värdesätter ett gott samarbete kollegor emellan. Arbetsuppgiften innefattar felsökning, service, reparationer av personbilar och lätta lastbilar av de flesta bilmärken. Som person är du självgående och arbetar strukturerat och effektivt. Du har: • Gymnasial utbildning inom fordonsteknik• Tidigare erfarenhet av kundkontakt• God datorvana• Minst B körkort• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.• Erfarenhet av arbete som bilmekaniker/servicetekniker Vi erbjuder Som en ledande aktör i branschen erbjuds du ett spännande arbete i en innovativ koncern som värdesätter hög kvalitet. Med en effektiv logistikkedja kan vi erbjuda både konsumenter och företag lösningar för ett enklare och mer prisvärt billiv Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande. Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: Integritetspolicy | MEKO SverigePersonlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. Mekonomen gör billivet enklare genom att erbjuda ett brett och lättillgängligt utbud av prisvärda, innovativa lösningar och produkter för konsumenter och företag. Vi är Nordens ledande bildelskedja med egen grossistverksamhet, butiker och verkstäder. Genom rikstäckande butiks- och verkstadsnät har Mekonomen den bästa tillgängligheten i branschen under varumärkena Mekonomen Bilverkstad och MekoPartner. Vårt kundlöfte är Ett enkare billiv som grundar sig i våra värderingar; kundorientering, flexibilitet, kompetens, ansvar och affärsmässighet.

Vi söker handledare till UGL och UL till Norrland – Luleå, Sundsvall, Umeå och Östersund Vill du bidra till lärande och utveckling i organisationer utifrån människors potential och nyfikenhet? Folkuniversitetet söker nu engagerade ledarskapskonsulter som vill stärka ledarskapet i Norrlands organisationer – och samtidigt verka i en miljö präglad av öppenhet, nytänkande och delaktighet. Folkuniversitetets värderingar genomsyrar vår verksamhet: Vi tror på en gränsöverskridande dialog där alla människors erfarenheter tas tillvara och där individens utveckling är lika viktig som organisationens. Vi strävar efter att skapa kreativa möten, där mod och integritet får plats och där vi tillsammans lär och förändras. Planerad start av utbildningarna är våren 2027. Om jobbet Hos oss får du möjlighet att planera, genomföra och följa upp ledarutvecklingsprogram med hög kvalitet — där lärandet är i centrum och individens och gruppens utveckling får styra processerna. Du blir en viktig länk mellan Folkuniversitetets värdegrund och våra kunder, och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra metoder samt vårt erbjudande. Du kommer att samarbeta med andra konsulter och handledare, dela kunskap och idéer, samt vara beredd på att både resa och arbeta flexibelt utifrån uppdragens behov. Dina arbetsuppgifter Leda och facilitera ledarutvecklingsprogram inom UGL och UL med utgångspunkt i ett öppet och inkluderande lärande Individuell handledning och coaching med fokus på att stärka människors utveckling och nyfikenhet Designa och anpassa ledarskapsprogram tillsammans med kunder, med dialog och samskapande som metod Bidra till utvecklingen av Folkuniversitetets arbetsmetoder, erfarenhetsutbyte och kunskapsdelning Representera Folkuniversitetet och våra värderingar i alla kundmöten och affärsutvecklingsarbete Vi söker dig som har Akademisk examen inom pedagogik, psykologi, beteendevetenskap eller liknande Handledarutbildning och certifiering i som minst UL men ser gärna att du har ytterligare certifieringar. Dokumenterad erfarenhet av att leda och facilitera lärandeprocesser och ledarutveckling Förmåga att bygga och vårda relationer, med respekt för varje individs erfarenhet och behov Goda kommunikativa färdigheter på svenska, gärna även engelska Vilja och möjlighet att resa och arbeta flexibelt utifrån kunduppdrag och organisationens behov Vad vi erbjuder Hos oss får du vara del av ett sammanhang där ständig utveckling och lärande är kärnan. Du blir del i ett kompetent och nyfiket nätverk där delaktighet och öppenhet står i fokus. Vi erbjuder dig: En roll där du får påverka individer, grupper och organisationer och bidra till modiga och kreativa möten Kollegor med hög kompetens och genuint engagemang för lärande Flexibla arbetsformer och möjlighet till distansarbete Kontinuerlig kompetensutveckling och metodfördjupning Ansökan Bifoga CV, personligt brev och referenser i din ansökan. Omfattning och tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-30, urval sker löpande.