Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en man i 48-årsåldern som är bosatt i Österbybruk. Han är beviljad personlig assistans dygnet runt och det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära hjälp med förflyttningar, personlig omvårdnad samt vardagliga sysslor och aktiviteter, både i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska tål pälsdjur (katter) har B-körkort (automat räcker) för att köra kunden anpassade bil För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete delar kundens intressen för för sport och motorer, odling och trädgårdsarbete. I övrigt sker arbetet främst i kundens hem och i närområdet. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Anställningsformen är ”Så länge assistansuppdraget varar”. Vi söker en personlig assistent för en tjänstgöringsgrad på cirka 21 % natt och en på cirka 22 % dag/kväll. Natt: På nattraden arbetar du två nätter ena veckan och fem nätter den andra veckan. Varannan helg arbetar du kl. 21:00–07:00, varav 4 timmar är jour. Dag/kväll: Arbetstiderna varierar och passen är vanligtvis kl. 07:00–15:00, 10:00–15:00 eller 15:00–21:00. Under större delen av arbetspassen arbetar du tillsammans med en annan assistent. Utöver den schemalagda arbetstiden finns möjlighet att arbeta extra vid behov. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska [email protected]

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendeassistent gör du skillnad i människors liv. Din roll är att stödja våra brukare i att uppnå ökad självständighet både i hemmet och i sociala sammanhang. Du motiverar och stöttar dem i vardagen, ser till att deras grundläggande omvårdnadsbehov tillgodoses och hjälper till med hushållssysslor och praktiska göromål. Arbetet innefattar även att arbeta utifrån genomförandeplaner, samverka med kollegor på egna boendet och andra boenden inom enheten samt hålla kontakt med anhöriga, gode män och förvaltare. Vi söker nu ett antal tjänster och omfattningen kan variera. Tjänsterna innebär arbete enligt ett rullande schema med dag-,kvälls- och helgpass. Vi arbetar med Yrkesresan funktionhinder både för chefer och medarbetare samt erbjuder kompetenshöjande utbildningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avslutad och godkänd gymnasial utbildning inom vård och omsorg eller socialt arbete, exempelvis: - Vård- och omsorgsprogrammet (undersköterska), - Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete - Utbildning till stödassistent, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och förenlig med Socialstyrelsens allmänna råd för personal inom LSS-verksamhet. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift motsvarande de krav som ställs för rättssäker dokumentation i kommunal verksamhet. Du ska ha dokumenterad kunskap om LSS, brukarinflytande och självbestämmande. Du ska även ha goda kunskaper i digital dokumentation och IT-baserade verksamhetssystem. För att lyckas i rollen är det också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal LSS-verksamhet, särskilt gruppbostad samt att arbeta utifrån genomförandeplaner, uppföljning och dokumentation enligt gällande lagstiftning(LSS/SoL). Det är meriterande om du har B-körkort och vidare är det också meriterande om du har erfarenhet av något/någon av de följande: • LAB (lågaffektivt bemötande) • AKK (Alternativ kompletterande kommunikation) • IBIC eller tydliggörande pedagogik Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att hitta lösningar. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Sist men inte minst är du bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. För att trivas hos oss bör du ha ett genuint intresse för att arbeta med människor, vara lyhörd för andras behov samt ha god servicekänsla och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Vill du skapa trygghet och stöd för individer med komplexa behov? . Vi söker boendestödjare och samordnare till vårt LSS gruppboende i Östhammar. I en nybyggd fastighet startar vi upp i sommar. Arbetet är meningsfullt och ställer mycket höga krav på professionalism, empati och struktur. Vi söker stabil personal för kvalificerat klientarbete med utmanande beteenden. Arbetsuppgifter Ge stöd i vardagen utifrån individuella genomförandeplaner. Skapa en trygg och respektfull miljö med fokus på individens särskilda behov. Hantera utmanande situationer med lugn och professionalism. Dokumentera enligt gällande rutiner. Arbetet omfattar dag-, kvälls, dygn/sovandejour och helgarbete enligt schema. Om dig För tjänsten krävs att du har relevant utbildning, exempelvis Vård- och omsorgsprogrammet eller YH-utbildning inom socialpedagogik, psykiatri eller liknande. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom psykiatri eller neuropsykiatri, utbildning i KBT eller kunskap om trauma och traumamedveten omsorg. Har du erfarenhet av arbete med individer med komplex problematik, t.ex. NPF eller psykisk ohälsa ser vi även det som ett plus. Vi söker dig som har en personlig mognad och förmåga att hantera stress och konfliktsituationer. Du har en fysisk och psykisk uthållighet då arbetet emellanåt kan vara krävande. Som person är du respektfull och har ett professionellt bemötande. Dessutom har du förmågan att arbeta både självständigt i team. Vi erbjuder Introduktion och stöd från erfarna kollegor. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Tillsvidareanställning med inledande provanställning enligt LAS. Generösa friskvårdsförmåner. Vi har kollektivavtal för trygga anställningsvillkor. Övrigt 📍 Arbetsplats: Imeras gruppboende i Östhammar. Arbetstider: För denna tjänst krävs att du är flexibel och kan arbeta dag, kväll, helg och sovande jour. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] Utdrag ur belastningsregistret och misstankeregister för HVB enligt Imeras policy krävs innan anställning blir aktuellt. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Krav Relevant utbildning, exempelvis Vård- och omsorgsprogrammet eller YH-utbildning inom socialpedagogik, psykiatri eller liknande Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande Specialistutbildning inom psykiatri eller neuropsykiatri Utbildning i KBT eller kunskap om trauma och traumamedveten omsorg Om arbetsgivaren - Imera AB Imera AB grundades med visionen att tillhandahålla kvalitativ omsorg. Vi har för närvarande LSS-boenden, daglig verksamhet och personlig assistans i Uppsala med omnejd, Motala och snart Östhammar. Vi erbjuder service med personal som är både erfaren och kompetent. Våra team är experter på att skapa en trygg och stödjande miljö för alla våra boende. Vi arbetar kontinuerligt för individers förbättrade livskvalitet och strävar efter att tillgodose individuella behov och erbjuda den bästa omsorgen.

Är du en lösningsorienterad servicetekniker med el som inriktning? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt serviceteam och arbeta med avancerad teknik i en högteknologisk produktionsmiljö. Här får du ett varierande arbete där du bidrar till en säker och stabil produktion, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Din nya arbetsgrupp Du blir en del av ett serviceteam på omkring 12 personer som har en viktig roll i vår produktion. Tillsammans ansvarar ni för att verksamhetens processutrustning och elektriska anläggningar fungerar som de ska. Här möts erfarenhet, problemlösning och ny teknik, och tillsammans arbetar ni kontinuerligt med att förbättra och utveckla både utrustning och arbetssätt. Säkerhet, kvalitet och samarbete är alltid grunden i det ni gör. Om jobbet Som servicetekniker inom el arbetar du med installation, förebyggande underhåll, felsökning och reparation i vår högteknologiska produktionsmiljö. Arbetet omfattar elektriska anläggningar, styrsystem och processutrustning, exempelvis ugnar och kvarnar. Du deltar vid driftsättning av ny utrustning och bidrar med din kompetens i projekt, ombyggnationer och förbättringsarbete. I jobbet ingår bland annat att: Felsöka och reparera processutrustning, elektriska anläggningar och styrsystem. Utföra förebyggande och avhjälpande elektriskt underhåll. Genomföra nyinstallationer och ombyggnationer. Delta i projekt och vid driftsättning av ny utrustning och teknik. Bidra till förbättrade arbetssätt och en säker och tillförlitlig produktion. Placering m.m. Du arbetar på plats vid vår produktionsenhet i Gimo och rapporterar till underhållschefen. I tjänsten ingår schemalagd beredskap med 30 minuters inställelsetid. Din profil Vi söker dig som har en dokumenterad elutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av elektriskt underhåll, felsökning eller installation, gärna från tillverkande industri. Kunskaper inom styrsystem, PLC eller DCS är meriterande. B-körkort är ett krav. Eftersom vi arbetar i en internationell miljö behöver du även ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är ansvarstagande, noggrann och har ett starkt säkerhetstänk. Du trivs med att lösa tekniska problem, tar initiativ och bidrar gärna med idéer till förbättringar. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar och kommunicerar väl med både kollegor och andra delar av verksamheten. Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo? Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. Vår produktionsenhet har blivit utsedd till en av världens moderna och här jobbar cirka 1200 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jimmy Törnkvist, rekryterande chef, på [email protected] Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, 070-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Ansvarig rekryterare: Adam Frykman Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 16 september, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096465. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected]. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Vill du vara med och utveckla framtidens industriella underhåll genom att kombinera teknik, struktur och digitala arbetssätt? Här blir du en viktig del av arbetet med att stärka driftsäkerheten, förbättra beslutsunderlagen och skapa långsiktigt hållbara processer i en modern produktionsmiljö. Hos oss på Sandvik Coromant i Gimo får du: En varierad roll med stort kontaktnät inom produktion, underhåll, automation, IT och teknik. Möjlighet att utveckla både teknisk kompetens och förståelse för digitala underhållslösningar. En arbetsplats där samarbete, utveckling och framtidsfokus präglar vardagen. Om jobbet Som underhållsingenjör arbetar du med att utveckla och stärka vårt underhållsarbete i produktionen genom att skapa struktur i anläggningsdata, reservdelshantering, teknisk dokumentation och digitala systemstöd. Tillsammans med kollegor inom flera olika funktioner bidrar du till högre maskintillgänglighet, effektivare arbetssätt och ett mer datadrivet underhåll. I det dagliga arbetet innebär detta att du bland annat: Förvaltar och utvecklar arbetssätt i underhållssystem och relaterade systemstöd. Säkerställer kvalitet och struktur i anläggningsregister, objektstrukturer, reservdelsdata och förebyggande underhåll. Analyserar felhistorik, driftstörningar och underhållsdata för att identifiera förbättringsmöjligheter. Stödjer verksamheten i systemanvändning, teknisk dokumentation och datavård. Deltar som sakkunnig i projekt och förändringar kopplade till underhåll och tekniska systemlösningar. Samarbetar med produktion, IT, automation och andra funktioner för att utveckla och integrera olika system och processer. Placering Tjänsten är placerad i Gimo och arbetet utförs på plats. Din profil Du har en teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, automation, underhållsteknik, industriell ekonomi eller motsvarande område, alternativt har skaffat dig motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Utöver teknisk kunskap så är struktur och kommunikationsförmåga viktigt då rollen innebär mycket kontakt med olika kollegor inom organisationen. För att ha goda förutsättningar att lyckas i jobbet behöver du: Erfarenhet av industriellt underhåll i producerande verksamhet. Erfarenhet av underhållssystem, exempelvis CMMS- eller EAM-lösningar. Kunskap inom reservdelshantering, anläggningsregister eller teknisk dokumentation. Erfarenhet av förbättringsarbete, standardisering och kvalitetssäkring. God förmåga att kommunicera på svenska och använda engelska i tekniska sammanhang. Du trivs i en roll där struktur, analys och samarbete går hand i hand. Med ett nyfiket förhållningssätt vill du förstå både utrustning och processer på djupet, samtidigt som du skapar ordning i data och dokumentation. Relationer bygger du naturligt och du känner dig bekväm med att samarbeta över flera olika funktioner och kompetensområden. Vår kultur På Sandvik Coromant är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan var dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjlighet att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik och behåll din nyfikenhet, det gillar vi! Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Simon Söderstedt, rekryterande chef, på 070-560 43 45 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, 070-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare : Hanna Thomas Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 19 september, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096494. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected]. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Vi vill bli fler och söker därför 1-2 personer till vår housekeeping-avdelning med omgående tillträde. Dina arbetsuppgifter är främst rum- och lokalstädning och arbetet sker på dagtid på både vardagar och helger. Vi söker dig som gärna gör det lilla extra för gästen och trivs i högt tempo och en internationell miljö. Vi är anslutna till Visita och har kollektivavtal. Du måste kunna tala svenska och/eller engelska. Inbäddad i norduppländska skogar med den glimrande Gimosjön och vidsträckta ängar inpå knuten finner du Sveriges första gustavianska herrgård - familjeägda Gimo Herrgård. Vi erbjuder 85 personligt inredda rum och sviter, Sjöstugan SPA Lounge med panoramautsikt över sjön och restaurangen som serverar utsökta måltider på lokala råvaror från Roslagen med omnejd. För evenemang erbjuder vi ljusa mötesrum och vackra festlokaler från 1700-talet.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Är du en trygg ledare och har erfarenhet av tekniskt arbete? Nu söker vi en arbetsledare till instrumentunderhåll på Forsmarks Kraftgrupp. Låter det intressant? Tveka inte att söka! Vad ska du göra? Enheten Instrumentunderhåll ansvarar över att underhålla processystemen där utrustningen kan vara både analog och digital. Gruppen instrumentunderhåll för Forsmark 1 och 2 består av ca 17 medarbetare fördelat på tekniker, underhållsingenjörer, arbetsledare och gruppchef. Som arbetsledare börjar du dagen med ett morgonmöte för att sedan aktivt arbetsleda det operativa arbetet. Det handlar i stor utsträckning om att du ska förstå och prioritera det dagliga arbetet i anläggningen i samråd med driften. Det vilar ett stort eget ansvar i rollen där du bör använda befintliga resurser på bästa sätt. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med en stor variation i arbetsuppgifter, i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Du kommer att ingå i en engagerad och dynamisk arbetsgrupp där du, tillsammans med dina arbetsledarkollegor, spelar en nyckelroll i att leda och stötta det operativa arbetet. Oavsett om du är ny i rollen eller har lång erfarenhet kommer du att få möjlighet att både bidra och utvecklas i en stöttande och engagerad arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter: medverka till att utveckla underhållsprogrammet aktivt delta i det operativa arbetet delta i utveckling av verksamhetsområdet med avseende på framtida behov identifiera brister och föreslå ändringar för att åtgärda brister i anläggningen förstå och prioritera driften Beredskapstjänstgöring kan komma att förekomma. Kravspecifikation Vem är du? erfarenhet som teamleader/arbetsledare från industri är meriterande som lägst ser vi att du har en gymnasieutbildning i grunden. Har du högre utbildning eller arbetslivserfarenhet från processindustrin inom instrumentunderhåll, elektronik eller mät- och reglerteknik ses det som meriterande goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt kan göra dig förstådd och föra samtal på engelska körkort B Som person ser vi att du är serviceinriktad och en engagerad ledare som operativt kan vägleda dina kollegor. Du är strukturerad och planerar arbetet med ett långsiktigt perspektiv, för att kunna utföra underhåll med hög kvalitet och säkerhet. Arbetet kan vara händelsestyrt i många situationer, vilket kräver att du är flexibel. Det är också viktigt att du i din egen utveckling snabbt och effektivt kan bygga ny kunskap och kompetens. Vi arbetar tätt ihop i gruppen, därför är det viktigt att du värdesätter gott samarbete och bidrar till ett bra gruppklimat. Vi vill att du besitter några av ovanstående egenskaper, men också kompletterar med egna färdigheter. Rekryteringen kommer att fokusera på att hitta en person med egenskaper och beteenden som kommer att komplettera gruppen. Då vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Malin Sagström 070-304 69 26 eller arbetsledare/ställföreträdande chef Nils Westberg Löfgren, 070-201 78 78. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder 070-237 69 26. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen [email protected] Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Som en del av rekryteringsprocessen kan ett test förekomma. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Har du erfarenhet och kompetens inom Licensiering? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Vi söker nu en ny kollega inom Licensiering med placering i Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Kom och jobba med oss! Inom området Licensiering får du möjlighet att arbeta med utmanande uppdrag inom Vattenfallkoncernen, du får frihet under ansvar med stora möjligheter till distansarbete, att styra dina arbetstider och att skapa gedigna relationer i ditt uppdrag. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i stort. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter  Arbete med krav och licensieringsgrund, exempelvis: arbete med säkerhetsredovisning och dess analyser. strategiarbete kopplat till framgångsrik licensiering och kravuppfyllnad tolka uppkomna problemställningar och bedöma eller föreslå möjliga genomförbara lösningar som kan uppfylla anläggningens behov och myndighetens krav. tolkning och implementering av nya myndighetsföreskrifter skriva dokument med tekniskt innehåll Kravspecifikation Vi söker dig som har: civil- eller högskoleingenjör utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom relevant område några års erfarenhet och kompetens inom licensiering, kravhantering och klassning god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska kompetens i Officepaketet B-körkort Meriterande om du har: erfarenhet från kärnkraft, kärnteknisk verksamhet eller annan process/kraft-industri kunskaper om konstruktionsprinciper för kärnkraftverk eller kärnteknisk verksamhet, samt kunskap om anläggningens dokumentation, drift och avfallshantering Du som person Som person trivs du med ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du med både din anpassningsförmåga och goda analytiska förmåga skapar en helhetssyn och framdrift i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta, men också driva frågor självständigt från idé till resultat där du lägger stor vikt vid kvalitet, samt upprätthåller goda kontakter både internt och externt. Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Ytterligare information Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa, För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, [email protected] eller Kerstin Hemmingsson [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Jessica Dinkel, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Är du händig, serviceinriktad och gillar ett högt arbetstempo? Då kan du vara den vi söker! Vi söker däckskiftare inför höstens däcksäsong. Uppdraget är en uthyrning till vår kund i Östhammar. Tjänsten är på heltid och börjar i oktober. Som däckskiftare arbetar du med byte, montering, balansering och kontroll av däck för personbilar och lätta transportfordon. Du blir en viktig del av verksamheten, särskilt under deras intensiva däcksäsong. Du behöver inte ha den längsta utbildningen eller den perfekta bakgrunden – det viktigaste är att du har viljan, engagemanget, kunskapen och ambitionen att göra ett riktigt bra arbete! Arbetsuppgifter Skifte av sommar- och vinterdäck Montering och balansering av hjul Kontroll av däckens skick och mönsterdjup Hantering av däckhotell och lager Kundbemötande och enklare rådgivning Säkerställa ordning och reda på arbetsplatsen Vi söker dig som Är noggrann och ansvarstagande Har god fysik och trivs med praktiskt arbete Kan arbeta effektivt under perioder med högt tempo Är serviceinriktad och har en positiv inställning Har B-körkort Erfarenhet av däckarbete eller fordonsbranschen Vi erbjuder Ett omväxlande arbete i ett engagerat team God arbetsmiljö och trevliga kollegor Välkommen med din ansökan!

Vill du jobba i en modern industrimiljö där säkerhet, samarbete och utveckling står i fokus? Är du nyfiken på produktion och vill bli en del av ett globalt, världsledande företag? Då kan detta vara möjligheten för dig. På Sandvik Coromant söker vi nu operatörer till framtida behov inom produktion. Det här är en öppen annons, vilket innebär att vi löpande tar emot ansökningar som kan bli aktuella för flera olika avdelningar. Anställningarna kan vara både tillsvidare och tidsbegränsade, beroende på verksamhetens behov. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du chansen att arbeta i en stabil och värderingsdriven organisation där människor och säkerhet alltid kommer först. Vi erbjuder: Ett globalt företag med stark lokal förankring Möjlighet att utvecklas inom industri, teknik och produktion En inkluderande arbetsmiljö där lagarbete är en självklarhet Om rollen Som operatör arbetar du i vår produktion med tillverkning av våra produkter. Beroende på avdelning kan arbetet innebära att du ansvarar för ett eller flera moment i produktionskedjan, eller att du följer samma produkt hela vägen från start till färdigställande. Arbetet sker enligt tydliga processer där säkerhet, kvalitet och noggrannhet alltid är i fokus. Beroende på verksamhetens behov kan arbetet innebära skiftgång, och vilken typ av skift som tillämpas varierar mellan olika delar av produktionen. Dina arbetsuppgifter Arbeta med automatiserade och/eller manuella produktionsmoment Köra, övervaka och vid behov justera maskiner, exempelvis CNC Arbeta i olika bearbetningsprocesser såsom svarvning, fräsning, slipning, sintring och pressning, beroende på avdelning Utföra manuella moment som plock, laddning, ställ av maskin eller enklare montering Arbeta med kvalitetssäkring genom mätning, kontroll och avsyning Följa säkerhetsrutiner, instruktioner och standardiserade arbetssätt Placering Tjänsterna är placerade inom vår produktionsverksamhet i Gimo. Skiftform och arbetstider anpassas efter respektive avdelnings behov. Din profil Vi välkomnar både dig som är i början av din industriella resa och dig som redan har erfarenhet från produktion. Det viktigaste för oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att lära. För att få rätt förutsättningar ser vi att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av industriell verksamhet Erfarenhet av arbete inom svarvning, fräsning, slipning, sintring eller pressning Kunskaper inom CNC, processteknik, automation, styrsystem eller verkstadsindustri Kunskaper i engelska Som person trivs du med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Du är ansvarstagande, noggrann och engagerad, och motiveras av att utvecklas och lära nytt i vardagen. Hos oss behöver du inte kunna allt från start – vi stöttar dig och ger dig förutsättningar att lyckas. Vår produktion är hjärtat i verksamheten och bygger på samarbete mellan människor med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi för hög kvalitet, säkra arbetsplatser och ständiga förbättringar – varje dag. Om oss Vi är nyfikna, engagerade och tror på vårt företag och dess värderingar. Vi tror att kunskap utvecklas bäst när den delas och vi arbetar nära tillsammans med våra kunder och kollegor. Anläggningen i Gimo är vår största tillverkningsenhet med cirka 1200 anställda. Enheten är uppdelad i två industriområden med flera produktionsenheter som tillverkar hårdmetallpulver, hårdmetallskär, borrar, fräsar, svarvhållare, hårdmetallämnen och maskinutrustning. Våra produkter används inom både större och mindre industrier, såsom bil- och flygindustrin, skärande bearbetning och vindkraft. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss och våra värderingar kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Adam Frykman, rekryteringsspecialist, på [email protected] Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Andreas Kytömäki, IF Metall, 070-671 78 29 Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 18 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096740. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected].