a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Adecco söker nu en ekonomiassistent till Ronneby pastorat. Detta är en långsiktig möjlighet för dig som vill arbeta med ekonomi i en verksamhet där noggrannhet, service och ansvarstagande står i centrum. Tjänsten är initialt på 50 %, men planen är att rollen över tid ska utvecklas och utökas till en heltidstjänst i takt med att ansvarsområdet växer. För rätt person finns därför en unik möjlighet att komma in i verksamheten och successivt ta ett större ansvar, även inom löneadministration. Om tjänstenSom ekonomiassistent blir du en viktig del av pastoratets administrativa verksamhet och arbetar nära ekonomichefen. Rollen innehåller både operativa och administrativa arbetsuppgifter där struktur, noggrannhet och samarbetsförmåga är avgörande. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Leverantörsfakturahantering och konteringsstöd till verksamheten Kundfakturering samt hantering av in- och utbetalningar Löpande bokföring och kontoavstämningar Administration av reseräkningar, utlägg och kortfakturor Stöd vid månads- och årsbokslut Hantering av ekonomirelaterade frågor från verksamheten Kollekthantering i samarbete med andra administrativa funktioner Utveckling och effektivisering av administrativa rutiner inom ekonomi På sikt finns även möjlighet att arbeta mer inom löneadministration. Erfarenhet eller intresse av lönearbete är därför meriterande. Vem söker vi?För den här tjänsten är de personliga egenskaperna minst lika viktiga som erfarenhet och utbildning. Ronneby pastorat söker en person som är trygg, serviceinriktad och professionell i sitt bemötande. Arbetet innebär många kontaktytor och ett stort förtroende, vilket ställer krav på integritet, noggrannhet och god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen tror vi att du: Tycker om att skapa struktur och ordning Är noggrann och ansvarstagande Har lätt för att bygga goda relationer Trivs med att ge service och stöd till kollegor Är prestigelös och hjälper till där det behövs Delar Svenska kyrkans värderingar om respekt, omtanke och medmänsklighet KvalifikationerEkonomisk utbildning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå Erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete God förståelse för bokföring och ekonomiska processer God administrativ förmåga Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Medlemskap i Svenska kyrkan Meriterande är: Erfarenhet av löneadministration Erfarenhet från offentlig verksamhet eller Svenska kyrkan Kunskap om kyrkans ekonomiska processer och konteringsstruktur Erfarenhet av Aveny, HRM Flex eller Hogia Lön OM ADECCO Som en av världens största HR-leverantörer har vi individens utveckling och kundens behov i fokus. Vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats. I Sverige erbjuder Adecco skräddarsydda personallösningar, såväl bemannings- och rekryteringslösningar som interimslösningar. KONTAKTINFORMATION Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringen i övrigt vänligen kontakta Sebastian Baard på [email protected] Om du har frågor gällande registrering av konto, vänligen kontakta vår support på [email protected]

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet består i att undervisa i olika ämnen inom Lantbruket såsom Serviceteknik, Maskiner och teknisk utrustning inom naturbruk samt Grävmaskiner Nivå 1. Undervisningen sker genom teoretiska såväl som praktiska lektioner. Du kommer att samarbeta med andra lärare i arbetslaget och på skolan. Arbetet inkluderar även externa kontakter med ex APL-handledare och vissa kontakter med elevernas vårdnadshavare. Lärarrollen ger dig möjlighet att kombinera ditt yrkeskunnande inom Lantbruk med pedagogiskt arbete. Du blir en viktig person när det gäller att skapa goda förutsättningar för elevernas i deras framtida yrkesliv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad Agronom eller Lantmästare eller har en motsvarande erfarenhet inom lantbruk mot växtodling och serviceteknik, både praktiskt och teoretiskt. Det är också en merit om du kan hantera en grävmaskin på ett sakkunnigt sätt. Du ska ha ett stort intresse för att undervisa ungdomar och vill verka för att alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förmågor. Du har en pedagogisk läggning och kan möta elever både individuellt och i grupp. Du är flexibel, målinriktad och tar egna initiativ. Du är duktig på att samarbeta och har ett professionellt förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet och vad du kan tillföra till vårt team. Du måste ha manuellt körkort med minst B-behörighet. Vill du vara med och utbilda framtidens lantbrukare, tveka inte att skicka in din ansökan till oss! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

​ 🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss!Verisure söker säljare i Karlshamn! Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. 💼 Om rollen: Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. 💡 Vi erbjuder: Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege Mållön: 32 000–40 000 kr Tjänstebil En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas Tydlig karriärstege Trygg anställning i ett stabilt och växande företag Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans ✅ Vi söker dig som: Har B-körkort (krav) Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18 Talar och skriver flytande svenska Är fri från anmärkningar i belastningsregistret Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål 🌍 Om Verisure:Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. 📩 Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. 👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

Kommunsamverkan Cura Individutveckling är ett kommunalförbund som består av Blekinges kommuner. Vårt uppdrag är att erbjuda verksamheter inom det psykosociala och neuropsykiatriska området, där samordnade insatser ger stora fördelar. Vi erbjuder vård-, omsorgs- och behandlingsinsatser för barn, ungdomar och familjer samt myndighetsutövning inom familjerätt. Inom autismspektrumtillstånd erbjuder vi gymnasieutbildning med internat, gruppboende och daglig verksamhet. Vår värdegrund - bemötande, engagemang, trygghet, utveckling och professionalitet . Dessa värden blir levande genom vår ledar- och medarbetarfilosofi, som bygger på friskfaktorer. Sjöarp Gruppbostäder har i uppdrag att möta medlemskommunernas behov av placeringar avseende vuxna personer med autism och en stor problematik.  Sjöarp kan erbjuda ett integrerat boende med daglig verksamhet i en lugn och trygg miljö strax utanför Bräkne-Hoby. Det finns 13 boendeplatser fördelat på 5 boenden och målgruppen är varierad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare stöttar du klienten med personlig omvårdnad och en meningsfull vardag och fritid. Du följer klienten hela dagen, även i den dagliga verksamheten där sysselsättningen anpassas efter klientens egna behov och förutsättningar. För att skapa trygghet för klienterna använder vi tydliggörande pedagogik, som har sitt ursprung i TEACCH-pedagogiken, samt lågaffektivt bemötande och MI. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker har relevant eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete eller pedagogik, alternativt relevant gymnasieutbildning så som vård och omsorg eller barn och fritid med inriktning pedagogiskt och socialt arbete. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Har du erfarenhet av att möta personer med självskadebeteende och utåtagerande är det också bra. Arbetet ställer stora krav på att du har ett tryggt och lugnt sätt och en god samarbetsförmåga. Kvalitetssäkringsarbete och dokumentation kräver att du kan kommunicera tydligt i tal och skrift och har datorvana. Du måste ha B-körkort (manuell) och godkänt utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning kan bli aktuellt. Arbetstid: Schema. Dag, kväll, var tredje helg, eventuellt beredskap Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online och inte via e-post eller i pappersformat.

Kommunsamverkan Cura Individutveckling är ett kommunalförbund som består av Blekinges kommuner. Vårt uppdrag är att erbjuda verksamheter inom det psykosociala och neuropsykiatriska området, där samordnade insatser ger stora fördelar. Vi erbjuder vård-, omsorgs- och behandlingsinsatser för barn, ungdomar och familjer samt myndighetsutövning inom familjerätt. Inom autismspektrumtillstånd erbjuder vi gymnasieutbildning med internat, gruppboende och daglig verksamhet. Vår värdegrund - bemötande, engagemang, trygghet, utveckling och professionalitet . Dessa värden blir levande genom vår ledar- och medarbetarfilosofi, som bygger på friskfaktorer. Sjöarp Gruppbostäder har i uppdrag att möta medlemskommunernas behov av placeringar avseende vuxna personer med autism och en stor problematik.  Sjöarp kan erbjuda ett integrerat boende med daglig verksamhet i en lugn och trygg miljö strax utanför Bräkne-Hoby. Det finns 13 boendeplatser fördelat på 5 boenden och målgruppen är varierad. Nu söker vi vikarie för ett längre vikariat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare stöttar du klienten med personlig omvårdnad och en meningsfull vardag och fritid. Du följer klienten hela dagen, även i den dagliga verksamheten där sysselsättningen anpassas efter klientens egna behov och förutsättningar. För att skapa trygghet för klienterna använder vi tydliggörande pedagogik, som har sitt ursprung i TEACCH-pedagogiken, samt lågaffektivt bemötande och MI. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker har relevant eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete eller pedagogik, alternativt relevant gymnasieutbildning så som vård och omsorg eller barn och fritid med inriktning pedagogiskt och socialt arbete. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Har du erfarenhet av att möta personer med självskadebeteende och utåtagerande är det också bra. Arbetet ställer stora krav på att du har ett tryggt och lugnt sätt och en god samarbetsförmåga. Kvalitetssäkringsarbete och dokumentation kräver att du kan kommunicera tydligt i tal och skrift och har datorvana. Du måste ha B-körkort (manuell) och godkänt utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-06 . Arbetstid: Schema. Dag, kväll, var tredje helg, eventuellt beredskap Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online och inte via e-post eller i pappersformat.

Skandinavisk Hälsovård är tillsammans med Ofelia Vård AB, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning allmänspecialist. Uppdraget gäller från 21 dec 2026 och löpande. Skandinavisk Hälsovård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Skandinavisk Hälsovård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 00 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag! Journalsystem Cosmic

Företagspresentation På Alfa Laval anstränger vi oss alltid lite extra för att klara de allra tuffaste utmaningarna. Vår drivkraft är att skapa framgång för våra kunder, människorna och planeten. Detta kan bara uppnås genom hängivna och nyfikna människor. Nyfikenhet är gnistan bakom goda idéer. Och goda idéer genererar framsteg. Alfa Laval i Ronneby med cirka 420 medarbetare är en av Alfa Lavals fyra globala fabriker där man tillverkar kopparlödda och rostfria värmeväxlare. Dessa används i applikationer så som värmepumpar, luftkonditionering, fjärrvärmesystem, vindkraft-/solenergianläggningar och dylikt där våra kunder är marknadsledande. Produkterna bidrar direkt till ett mer effektivt energiutnyttjande och därmed har en positiv påverkan på miljön. Alfa Laval i Ronneby är i en mycket expansiv fas och vi behöver stärka upp med nya medarbetare. Vi skapar en bättre vardag för människor. Vi älskar vad vi gör och vi är bra på det. Vill du vara med oss och bidra till en mer hållbar framtid genom tekniska uppfinningar? Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som strategisk inköpare blir du en central länk mellan projektorganisationen, inköpsfunktionen och Alfa Lavals leverantörer. Ditt uppdrag är att säkerställa att inköp involveras tidigt och att arbetet drivs strukturerat från behov och kravställning till leverantörsval, förhandling, avtal och uppföljning. Du kombinerar kommersiellt ansvar med teknisk och verksamhetsmässig förståelse. Rollen innebär nära samarbete med projektledare, ingenjörer, produktion, kvalitet, planering, ekonomi och kollegor inom den regionala och globala sourcingorganisationen. Du får ett tydligt eget mandat inom ditt ansvarsområde och förväntas skapa framdrift, fatta välgrundade beslut och kommunicera status till dina stakeholders. Rollen är delad mellan inköp av direkt material inom ett av Alfa Lavals projekt och indirekt material för verksamhetens behov. Du kommer därmed att arbeta både projektnära med material som ingår i den aktuella lösningen och med indirekta inköp, exempelvis förpackningsmaterial, maskininvesteringar och andra verksamhetsrelaterade inköp. Tyngdpunkten ligger på att skapa struktur, driva förbättringar och utveckla långsiktigt hållbara inköps- och leverantörslösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Stödja utveckling och implementering av regionala och globala sourcingstrategier. Leda inköpsaktiviteter i projekt och säkerställa att inköp och kommersiella perspektiv involveras tidigt. Identifiera, leda och genomföra kostnadsreduceringsinitiativ och förbättringsprojekt. Utveckla och följa upp leverantörsbasen utifrån kvalitet, leveransprecision och kostnad. Skapa och uppdatera leverantörsavtal och arbetssätt med fokus på total kostnad, risk och produktmix Driva kommersiell utveckling, förhandlingar och långsiktiga leverantörsförbättringar. Samarbeta tvärfunktionellt med bland annat projektledning, teknik, produktion, kvalitet och sourcing. Etablera rutiner för kvalitetsuppföljning, utvärdera leverantörernas prestation och ta fram förbättringsplaner tillsammans med relevanta specialistfunktioner. Din profil För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar kombinationen av strategi, affärsmässighet och problemlösning. Du trivs i sammanhang där flera intressenter behöver samlas kring en gemensam lösning och där du får ta ansvar för att skapa framdrift. Du är analytisk och strukturerad, men framför allt handlingskraftig. Du har förmågan att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer, fatta beslut även när all information inte finns på plats och bygga förtroendefulla relationer både internt och externt. Vi tror också att du är nyfiken, prestigelös och motiveras av att utveckla både leverantörer, arbetssätt och affärsrelationer. Rollen kräver att du har Eftergymnasial utbildning inom inköp, supply chain, ekonomi eller teknik, eller lång erfarenhet av taktiskt eller strategiskt inköp. Flerårig erfarenhet av taktiskt eller strategiskt inköp, sourcing eller leverantörsutveckling. Erfarenhet av avtal, förhandlingar, kostnadsanalyser och förbättringsarbete. God kommersiell förståelse och vana att hantera både tekniska och affärsmässiga krav. Förståelse för leverantörskvalitet och prestationsuppföljning. Mycket god engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av tillverkande industri, projektinköp eller koordinering av inköpsaktiviteter i projekt, PPAP, Lean, Six Sigma, riskhantering eller annat strukturerat förbättringsarbete Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på 0700-911403 eller på [email protected] eller Johanna Hermansson och nås på 076-724 88 34 eller på [email protected] Väl mött! Som en del av Alfa Lavals arbete för en säker och hälsosam arbetsplats kan alkohol- och drogtestning komma att tillämpas vid nyanställning. Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun I Ronneby kommun har vi samlat alla kök i en gemensam kostenhet. Vi har en politisk beslutad måltidspolicy och vi har ett målinriktat arbetssätt. Vi lagar mycket mat från grunden och har som mål att öka den ekologiska andelen livsmedel samt minska svinnet och vårt klimatavtryck. Vi bemöter alltid våra gäster med en god service och gott bemötande. Kostenheten består idag av ca 30 kök med ca 1-20 medarbetare i varje kök. Vi har tillagningskök på de flesta förskolor och omsorgsboenden. Det finns också 3 större tillagningskök som levererar mat till förskolor, skolor samt vård- och omsorg. Totalt serverar vi ca 6 000 portioner/dag. Vi vill göra ett positivt avtryck - vill du vara med? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kock i vår personalpool för dig som gillar variation, utveckling och matglädje Som kock i vår personalpool får du ett av verksamhetens mest varierande och utvecklande uppdrag. Du arbetar i flera av våra kök och blir en viktig resurs som bidrar med din kompetens där den behövs som mest. Ingen dag är den andra lik. Ena dagen ansvarar du självständigt för produktionen i ett mindre kök och nästa dag arbetar du tillsammans med ett engagerat team i ett större tillagningskök. Genom att arbeta i olika verksamheter får du möjlighet att bredda din erfarenhet, utveckla dina kunskaper och lära känna många kollegor. Du kommer att arbeta i tillagningskök, mottagningskök och serveringskök där du bidrar till att skapa goda, näringsrika och hållbara måltider för våra gäster. Arbetsuppgifterna är omväxlande och omfattar bland annat: • Matlagning från grunden, inklusive specialkost. • Beredning av salladsbufféer och andra tillbehör. • Servering och hantering av olika koster. • Planering, beställningar och råvaruhantering. • Arbete med egenkontroll, livsmedelssäkerhet och kvalitet. • Diskning, städning och andra arbetsuppgifter som bidrar till en välfungerande köksverksamhet. Därför trivs du hos oss Här får du möjlighet att använda hela din kompetens som kock. Du arbetar i olika miljöer, möter nya kollegor och utvecklas kontinuerligt i din yrkesroll. Samtidigt är du med och skapar dagens kanske viktigaste stund genom att servera god mat som uppskattas av många människor varje dag. För dig som gillar matlagning, variation och att göra skillnad är detta ett jobb med stora möjligheter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad kock eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha goda kunskaper om storköksproduktion, specialkost, relevant lagstiftning, egenkontroll och köksekonomi. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift samt god datorvana. Om du blir aktuell för tjänsten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi ser gärna att du har tidigare yrkeserfarenhet som kock. Har du erfarenhet från offentlig sektor är det meriterande. Du är flexibel, har ett genuint intresse för måltiden och trivs med att möta våra barn och äldre i deras vardag. Du har förmågan att vara självgående och ta ansvar samtidigt som du bidrar till gott samarbete i ditt team. Du har en god känsla för service. Vi lägger vikt vid den personliga lämpligheten. Körkort krävs för tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Rekrytering sker fortlöpande. Vi arbetar för en jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Apelgårdens HVB i Blekinge AB bedriver HVB-verksamheter och söker en vaktmästare på deltid till vår enhet Apelgården som ligger i Listerby. På Apelgården bor ungdomar i åldern 13-20 år. Vi ser dig som är händig i det mesta samt är en positiv och glad person. Kanske en nybliven pensionär som inte vill sluta arbeta helt och hållet. Som vaktmästare på Apelgården ingår du ett team tillsammans med behandlingsassistenter och boendestödjare. Du kommer att utföra alldagliga vaktmästarsysslor b la genom att hålla boendet och dess utemiljö rena och snygga. Du kommer att jobba i nära samarbete med övriga kompetenser och ungdomar på boendet. Vilket innebär att våra värdeord Respekt, Omtanke och Trygghet är något som ligger dig varmt om hjärtat i din vaktmästarroll.

Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Försvarsmakten finns för att skydda Sverige i krig och kris och 3.helikopterskvadron i Ronneby är en viktig del i Sveriges sjöoperativa helikopterförmåga.  Vårt uppdrag gentemot Marinen är unikt och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas. Om enheten: 3.Helikopterskvadron är verksam på Blekinge flygflottilj i Ronneby. Vi är en av fyra skvadroner och tillhör Helikopterflottiljen i Linköping. På skvadronen i Ronneby är vi ca 200 anställda. Vårt förband inryms i moderna lokaler där hela skvadronen är samlad i en gemensam byggnad. Vår utveckling och tillväxt ger utrymme för många möjligheter för dig som anställd. Skvadronens uppdrag är främst inriktad mot sjöoperativ verksamhet vilket innebär tätt samarbete med Marinen. Sök ett ovanligt vanligt jobb Signalskyddstjänsten är en del av Försvarsmaktens säkerhetstjänst och tjänsten innebär ett funktionsansvar men inget personalansvar. Vi accepterar både civila och militära (SO 6–7) sökande till befattningen. Utbildning som saknas och är kravställd hanteras genom internutbildning inom Försvarsmakten. I rollen som stf signalskyddschef ingår uppgifter som t.ex: Skydd av information och kommunikation Konfigurering av materielen Administration av materiel och kryptonycklar Utbildningsansvar inom signalskyddsområdet Kvalifikationer Godkänd gymnasieexamen Utmärkta kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Intresse för teknik God datorvana och kunskap om Microsoft Office (Excel, Word och Powerpoint). God fysisk förmåga B-körkort (manuell växel) Meriterande Generell erfarenhet inom om IT- och nätverkssäkerhet (civil eller militär erfarenhet) Erfarenhet av att utbilda andra och tala inför grupp Genomförd värnplikt eller grundläggande soldatutbildning Erfarenhet inom lednings-/sambandsfunktioner inom Försvarsmakten Utbildning som systemoperatör, signalskyddschef eller signalskyddslärare Erfarenhet av Försvarsmaktens kryptosystem Personliga egenskaper Vi söker dig med ett högt säkerhetsmedvetande, stort ansvarstagande och gott ordningssinne. Du är driven och tar initiativ för att driva dina ansvarområden framåt. Du har lätt för att omvandla tankar till handling och ser framgång i att slutföra dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att ta order och är en uttalad lagspelare. För att trivas vid 3.hkpskv är det viktigt att du är flexibel och kan stötta även utanför dina ordinarie arbetsuppgifter. En god fysisk förmåga är grundläggande för vår verksamhet och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   Frågor gällande tjänsten: Daniel Rantil   Fackliga företrädare OFR/O Mats Häggström OFRO/S Christoffer Willers SACO Suzanne Ericsson Seko Urban Hellqvist Samtliga kontaktpersoner nås via växeln 013-28 30 00.   Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som påbörjas med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Tjänstenivån: Civil eller SO6-7 Arbetsort: Ronneby Tillträde enl. överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas.   Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan och CV senast 2026-10-26. I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.