Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Om CEDAR Enheten för demografi och åldrandeforskning (CEDAR) har i uppdrag att bygga, förvalta och tillgängliggöra demografiska och historiska databaser, bedriva forskning om befolkning och åldrande samt verka för att stärka sambanden mellan undervisning, forskning och infrastruktur vid universitetet. CEDAR är organiserat i tre sektioner; en sektion med ansvar för infrastruktur och databaser, en forskningsinriktad sektion samt en stödfunktion som ger stöd till de två övriga. Vid enheten finns även två av Vetenskapsrådets nationella infrastrukturer, CORS och SwedPop. Vid CEDAR arbetar cirka 46 medarbetare och 30 forskare vid någon av våra enheter i Haparanda, Jörn eller Umeå. Besök gärna vår hemsida: Enheten för demografi och åldrandeforskning (CEDAR) Om anställningen Vi söker en administratör med uppdrag att arbeta både med administrativa uppgifter och excerpering av historiska källor. Anställningen är på heltid och tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker 2026‑09‑01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Haparanda eller Jörn. CEDAR:s verksamhetsstöd omfattar två huvudområden: administrativt stöd samt IT‑drift och förvaltning. Verksamhetsstödet har enhetens gemensamma uppdrag och mål i fokus och ska bedrivas så att forsknings- och infrastrukturverksamheten kan hålla hög kvalitet och nå uppsatta verksamhetsmål. Sektionen består av sex medarbetare och leds av en administrativ chef. Arbetsuppgifter Som administratör arbetar du nära kärnverksamheten i en akademisk miljö och utgör ett viktigt stöd till enhetens medarbetare och ledning. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat: leverantörs- och kundreskontra kontering och omföringar inköp enligt gällande regelverk inventering och hantering av anläggningsregister hantering av tidsredovisningar, reseräkningar, arvoden och andra utlägg övrig löpande kontorsadministration.  I anställningen ingår även arbete med excerpering, vilket innebär att tolka, registrera och länka individuppgifter i historiska källor. Arbetet omfattar främst kyrkböcker från 1700‑, 1800‑ och 1900‑talen, men även andra källtyper kan förekomma.  Personliga egenskaper Inom CEDAR:s verksamhet är lagarbete och medskapande centrala värden. Vi söker därför dig som har god samarbetsförmåga, och gärna delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har förmåga att ta egna initiativ. Kvalifikationer Du har: gymnasieutbildning eller motsvarande goda kunskaper i Excel god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i nya system, exempelvis ekonomiadministrativa system god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift god kommunikativ förmåga förmåga att arbeta strukturerat, serviceinriktat och självständigt. Meriterande erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller annan statlig myndighet erfarenhet av eller kännedom om ekonomisystemet Raindance och personalsystemet Primula kännedom om och intresse för historia, kyrkböcker och folkbokföring kunskaper i engelska. Ansökan Du ansöker via Umeå universitets e-rekryteringssystem Varbi. Ansökan ska innehålla: CV och personligt brev Kopior av betyg och intyg Kontaktuppgifter till två referenspersoner.  Ansökan ska vara inkommen senast 2026-08-03. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av föreståndare Lena Karlsson, e-post; [email protected],  telefon; 090-786 56 92 eller administrativ chef Bo Persson, e-post; [email protected], telefon 090-786 56 86. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi behöver fler som kan hjälpa oss med ett teknikriv efter Summertime festival. När: natten mellan 27-28/6 (lördag-söndag) tid: 01.00-05.00 Lön: enligt kollektivavtal Vi hjälper till att plocka ned ljus/ljud m.m, packar ner och lastar in i lastbilen. Vi söker dig som trivs med fysiskt arbete och att jobba i team. Som stagehand eller "Hump" som det kallas i branschen hjälper vi arrangörer/produktioner med olika uppgifter inför ett arrangemang. Det handlar oftast om scenbygge, in/utlast och bygge av teknik.  Hump AB grundades i Umeå för 15 år sedan och har de senaste åren växt och finns nu runt om i landet.. Vår vision är att kulturen ska vara tillgänglig för alla. Det efterlever vi genom att hjälpa arrangörer med bemanningen kring sina event. Vi jobbar alltid i team och under handledning så vi lägger stor vikt vid att du ska kunna ta instruktioner och vara en lagspelare. Att jobba med kultur där vi bygger upp tillfälliga produktioner innebär att jobbet måste vara klart inom en viss tid. Därför är det viktigt att du kan hålla avtalade tider. Jobbet är på timmar efter behov.

Vill du arbeta i en verksamhet där service, matupplevelse och våra gäster står i fokus? Hos oss på Medlefors Restaurang Spisa får du möjlighet att arbeta i en naturskön miljö tillsammans med engagerade kollegor, med ett gemensamt mål - att bidra till våra gästers och besökares upplevelse! Om företaget Vi är en naturnära hotell- och konferensanläggning strax utanför centrala Skellefteå. Här kombineras det bästa av hotell, restaurang och mötesverksamhet i en varm och personlig miljö där våra gäster alltid står i fokus. Med moderna konferenslokaler, hemtrevligt boende och en restaurang som serverar vällagad mat med säsongsbetonade råvaror skapas upplevelser att minnas. Hållbarhet, kvalitet och ett genuint värdskap genomsyrar hela vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som hovmästare hos oss ansvarar du för den dagliga planeringen samt koordinering av ditt serveringsteam på i dagsläget 10 medarbetare. Du arbetar nära restaurangchef och fungerar som ett stöd i den operativa driften. Vidare arbetar du med personalledning, uppföljning samt ett aktivt deltagande i utvecklingen av restaurangens erbjudande och upplevelsekoncept. I rollen kommer du bland annat att ansvara för att: • Planera och genomföra schemaläggning samt bemanningsplanering. • Leda och fördela det dagliga arbetet inom serveringsteamet. • Säkerställa en god gästupplevelse och hög servicenivå. • Hantera kassafunktioner och enklare administration. • Bidra till en kostnadseffektiv drift inom frukost-, fika- och serveringsverksamhet. • Ansvara för inventarier och inköp kopplat till restaurangverksamheten. • Säkerställa att rutiner för ordning, hygien och städning efterlevs. • Introducera och utbilda nya medarbetare. • Delta i planering och genomförande av event såsom bröllop, konferenser och andra arrangemang. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som har eller har haft en liknande roll i branschen sedan tidigare. Vi värdesätter din förmåga att skapa god struktur, engagemang och ett gott samarbete med dina medarbetare. Vi tror att du kommunicerar tydligt och professionellt, både i mötet med gäster och i samarbetet med kollegor. Vi ser gärna att du är lösningsorienterad och motiveras av att utveckla restaurangkoncept och skapa goda gästupplevelser. Du trivs i en dynamisk miljö där tempot kan variera och har förmågan att fatta beslut även under tidspress. Rollen innebär arbete utifrån verksamhetens behov, vilket gör att du behöver vara flexibel och ha möjlighet att arbeta kvällar, helger och andra obekväma arbetstider. Krav • Erfarenhet från restaurang- eller besöksnäring. • Erfarenhet av arbetsledning eller ledande roll. • God kunskap inom mat, dryck och service. Meriterande • Erfarenhet av personalansvar. • Erfarenhet av schemaläggning och personalplanering. • Erfarenhet av arbete med event eller konceptutveckling. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap i en miljö där kvalitet, värdskap och samarbete står i centrum. Information och kontakt Omfattning: Heltid. Plats: Medlefors. Anställning: Tillsvidare. I denna rekrytering samarbetar Medlefors och restaurang Spisa med Wikan personal. Du blir anställd direkt av Medlefors. Har du frågor eller funderingar runt tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Karin Nygren på [email protected] eller telefon: 0910-770985. På grund av sommarperioden har vi valt att förlänga ansökningstiden, sista ansökningsdag är 2026-08-09. Välkommen med din ansökan! Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Job Scope Why does the role exist? High level purpose of function. The Senior Process Engineer plays a key role in defining, stabilising, and optimising manufacturing processes within a battery cell production environment. This role is responsible for ensuring robust, repeatable, and high-performing processes across the full production lifecycle, from industrialisation through ramp-up to full-scale manufacturing. Acting as a Subject Matter Expert (SME), the Senior Process Engineer is responsible for the methodology, process flow, and parameter definition (recipe) of their assigned area. They define and control how the process performs, ensuring it consistently meets product quality, capability, and cost targets. This role combines hands-on shop floor engineering, deep technical expertise, and structured problem-solving to drive process capability, reduce variation, and sustain high-performing operations. The Senior Process Engineer works cross-functionally with Manufacturing Engineering, Quality Engineering, and Operations to deliver stable and scalable production processes. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to) Own end-to-end process performance (Ppk), including defining targets, monitoring stability, and driving sustained improvements to ensure processes consistently meet quality and capability requirements. Define, implement, and maintain process recipes (setpoints, parameter windows, and sequencing), ensuring consistent, repeatable, and controlled production. Design, implement, and sustain the process control strategy, including SPC application, control limits, and structured response to process variation. Analyse process behaviour to identify variation drivers, performance gaps, and yield losses, and translate findings into robust and sustainable improvements. Own the development and maintenance of Bill of Process (BoP) and Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure consistent and standardised process execution. Establish and maintain robust process windows to support industrialisation, production ramp-up, and sustained process performance. Lead Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA), ensuring process risks are identified, prioritised, and effectively mitigated. Lead structured Root Cause Analysis (RCA) for complex process deviations, quality issues, and performance losses, ensuring resolution of underlying causes. Define and maintain process-specific reaction plans to ensure rapid and effective containment and recovery from process deviations. Act as a technical leader and escalation point for complex or high-impact process issues, driving resolution across cross-functional teams. Drive process improvements focused on variation reduction, capability improvement, and production stability, ensuring solutions are scalable across lines and future expansions. Work closely with Manufacturing Engineering and Quality Engineering to ensure alignment between process capability, equipment capability, and product specifications. Maintain strong presence on the shop floor, supporting trials, troubleshooting, and real-time process optimisation in production environments. Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience Master’s degree in Chemical Engineering, Materials Science, Mechanical Engineering, or a related field. Minimum of 7 years of relevant work experience in process engineering within a manufacturing environment. Proven track record of developing, stabilising, and optimising manufacturing processes in high-volume production environments using structured and data-driven methodologies. Demonstrated experience in owning process performance (Ppk) and delivering sustained improvements in process stability, capability, and yield. Extensive experience in industrialisation, process qualification, and production ramp-up, including establishing robust process windows and control strategies. Experience working in fast-paced, high-growth environments, ideally within battery, semiconductor, chemical, electrochemical, or similar industries. Strong experience in Statistical Process Control (SPC), process capability analysis, and variation reduction techniques. Demonstrated ownership and leadership of Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA) and implementation of effective risk mitigation strategies. Proven experience in defining and managing process recipes, parameter control strategies, and process standards. Experience working to industry standards and certification requirements such as ISO, IATF, and VDA. Specific skills & Knowledge Strong analytical mindset with the ability to interpret complex process data and translate insights into sustainable improvements. Deep technical curiosity and the ability to operate as a Subject Matter Expert across process domains, with strong understanding of process behaviour, variation, and control. Strong knowledge of process control methodologies, including SPC, control limits, and reaction planning. Excellent structured problem-solving skills, including Root Cause Analysis (RCA), A3, and Six Sigma methodologies. Ability to clearly document and communicate complex technical challenges and solutions. Proven ability to mentor, coach, and develop engineers and technicians, contributing to overall team capability growth. Highly autonomous with a proactive, ownership-driven mindset. Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively across multiple engineering and operational functions. Excellent English skills, both written and oral, are essential. Basic Swedish and other language skills are a plus. Ability to work within varying environments including clean-rooms and dry-rooms, while wearing appropriate PPE. Comfortable operating in high-profile, international, and high-pressure production environments. A genuine technical interest and passion for working within manufacturing and process engineering is highly valued. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Laboratoriemedicin är en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 520 anställda inom klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Även biobank, vårdhygien och vävnadsinrättning ingår i Laboratoriemedicin. Verksamheten är ackrediterad. Klinisk kemi där du kommer vara placerad är en av fem ingående laboratoriespecialiteter. Vi finns på Norrlands universitetssjukhus i Umeå samt på länsdelssjukhusen i Lycksele och Skellefteå. Vi är totalt ca 140 medarbetare varav ca 30 har sin placering i Skellefteå. Verksamheten är öppen dygnet runt. Till klinisk kemi i länet inkommer dagligen ca 6 000 provrör och årligen utförs ca 7 miljoner analyser.  På laboratoriet i Skellefteå ingår förutom klinisk kemi, transfusionsmedicin med en blodtappning och akut serologisk verksamhet, en provtagningsenhet samt snabbtester inom klinisk mikrobiologi.  Vi söker nu en undersköterska till provtagningen på Skellefteå sjukhus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.  Du kommer att arbeta med ven- och kapillär provtagning. Arbete med provsortering i provinlämning kan bli aktuell. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är undersköterska och har erfarenhet av arbete med provtagning.  Du är serviceinriktad och kan verka med ett professionellt förhållningssätt i olika situationer. Du har lätt för att samarbeta och har ett gott patientbemötande. Du har goda kunskaper i svenska. Vi ser gärna att du kan engelska. Inskolning och utbildning kommer att ske utifrån kompetens. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 260901 eller enligt överenskommelse. , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177, Centrum för opererande verksamheter samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård. Hälsocentralerna inom primärvården utgör vår viktigaste bas för den nära vården. Arbetet i primärvården kännetecknas av väl fungerande team av olika professioner som fokuserar på ett gott bemötande av patienter och närstående, god kvalité och tillgänglighet. Ständigt förbättringsarbete och en arbetsglädje är självklarheter. Det bidrar till framsteg och framgångar för att vi tillsammans kan forma framtidens primärvård. Specialiteten allmänmedicin karaktäriseras av mötet med patienten genom hela livet. Du får möta människor i alla åldrar och som ST-läkare lär du dig under kvalitetssäkrad handledning att självständigt bedöma och behandla patienter med en stor variation av diagnoser. Du följer patienter över tid och tränas i att väga in personens hela livssituation. Primärvården söker nu 3 ST-läkare för tjänster på någon av våra hälsocentraler i närsjukvårdsområde Skellefteå. Vi matchar dina önskemål om placering med tillgängliga handledare. Vill du arbeta stadsnära eller i glesbygd? På en större hälsocentral eller på den lite mindre och familjära hälsocentralen? I det lilla samhället eller i stadskärnan? Möjlighet till placering finns inom samtliga våra tre primärvårdsområden:  - Område Syd: Anderstorp, Bureå, Burträsk och Lövånger hälsocentral. - Område Väst: Erikslid, Heimdall, Boliden och Norsjö hälsocentral. - Område Nord: Moröbacke, Ursviken, Kåge och Byske hälsocentral. Intervjuer sker löpande. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ST-läkare hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Primärvården ska utan avgränsning vad gäller sjukdomar, ålder eller patientgrupper, svara för befolkningens behov av sådan grundläggande medicinsk behandling, omvårdnad, förebyggande arbete och rehabilitering som inte kräver sjukhusens medicinska och tekniska resurser eller annan särskild kompetens. Som ST-läkare inom allmänmedicin möter du med andra ord patienter med en stor variation av diagnoser i såväl planerad som akut mottagning. Tillsammans med kollegor inom olika professioner skapar du god och nära vård för patienter och närstående. Mötet med patienter sker såväl fysiskt som digitalt. Utöver det specialitetsspecifika programmet deltar du som ST-läkare även i LEKA-utbildning. Ett program med fokus på ledarskap, ekonomi, kommunikation, administration, etik och tid för personlig reflektion för ST-läkare inom Region Västerbotten. Jour- och/eller beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Du har svensk läkarlegitimation med behörighet att verka inom svensk sjukvård senast vid tillträde. Vidare ser vi att du har ett intresse för att specialisera dig inom allmänmedicin. För att klara arbetet krävs goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1. B-körkort är ett krav för ST-tjänst inom primärvården. Hänsyn tas till personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Norrplåt AB söker plåtslagare till vår fantastiska verksamhet! Är du en skicklig och engagerad plåtslagare som vill vara med och skapa hållbara och kvalitativa lösningar? Då är du den vi söker! Om oss: Vi är en väletablerad och framåtsträvande verksamhet med ett starkt rykte för kvalitetsarbete och nöjda kunder. Vårt team präglas av kompetens, laganda och stolthet i det vi gör. Vad vi söker: Erfarenhet som plåtslagare eller hantverkare inom byggbranschen. Förmåga att arbeta självständigt och i team. Noggrannhet och kvalitetstänk. Flexibilitet och problemlösningsförmåga. B körkort är ett krav. Vi erbjuder: Roliga och utmanande arbetsuppgifter. Konkurrenskraftig lön och bra arbetsvillkor. Trevlig arbetsmiljö och kompetenta kollegor. Möjlighet till personlig utveckling och vidareutbildning. Är du intresserad? Skicka din ansökan och CV till [email protected] eller ring oss på 070-3008290 för mer information. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig till vårt härliga team på Norrplåt!

Tjänsten som träarbetare I din roll som träarbetare kommer du vara en del i avdelning Building Norrland som bygger allt från bostäder till industri- och samhällsfastigheter. Trivs du med att vara en del av en större organisation som präglas av en hög säkerhetskultur och där arbetsmiljön alltid är i fokus så är vi troligen rätt för varandra. Du rapporterar till platschef i ditt pågående projekt samt har en dedikerad personalansvarig platschef som följer dig över tid för att bidra till ökad kontinuitet då det kommer till frågor som exempelvis lärande och kompetensutveckling. Din profil Vi söker dig som har yrkesbevis som träarbetare och erfarenhet från branschen. Som person är du noggrann, resultatinriktad och tar ett stort ansvar för dina uppgifter. Du trivs med att vara en del av ett lag där du bidrar med ditt kunnande men också med en positiv attityd. Du har utöver detta, likväl som oss, ett stort fokus på säkerhet och arbetsmiljö. Heltid. Dagtid. Placeringsort: Skellefteå. Arbetet bedrivs i Skellefteå med omnejd varför B-körkort är ett krav. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Vi påbörjar urvalet efter sista ansökningsdag 2026-08-31. Då annonsen ligger ute över semesterperioden ber vi om överseende med att eventuella frågor inte besvaras under vecka 28–32. Har du frågor under denna period är du välkommen att mejla oss, så återkommer vi senast under v.33. Kontaktuppgifter vid eventuella frågor om tjänsten: Michel Edberg, Projektchef, [email protected] Ylva Björnfot, HRBP, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att ständigt utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Om oss Lely är en av världens ledande aktörer inom lantbruksautomation. Genom innovativ teknik hjälper vi mjölkproducenter att skapa en enklare, mer hållbar och lönsam vardag. Mjölk Automatik Norr AB, även känt som Lely Center Flarken, ansvarar för försäljning och service från Dalarna upp till Norrbotten. Nu söker vi en servicechef till en nyckelroll i företaget. Vi har en stark marknadsposition, engagerade medarbetare och höga ambitioner. Samtidigt vet vi att det finns områden där vi kan bli bättre. Därför söker vi inte någon som vill förvalta – vi söker en ledare som vill utveckla. Dina arbetsuppgifter Som servicechef leder du ett team av servicetekniker som arbetar ute hos våra kunder. Din viktigaste uppgift är att skapa rätt förutsättningar för att teamet ska lyckas. Det handlar om att skapa struktur, prioritera rätt, coacha medarbetarna och bygga ett nära samarbete med både kunder och kollegor. Du kommer in i ett spännande skede där vi utvecklar våra arbetssätt, inför nya digitala verktyg och fortsätter stärka vår serviceorganisation. Tillsammans med vår tekniska chef får du en central roll i den utvecklingen. Vi brukar säga att våra tekniker är våra viktigaste ambassadörer. När de lyckas ute hos kunden skapas också framtidens affärer. Därför handlar den här rollen mindre om att kunna tekniken bäst och mer om att skapa ett team som trivs, utvecklas och levererar en kundupplevelse i toppklass. Tjänsten innebär resor inom regionen. Placering är med fördel i Sundsvallsområdet eller i närheten av vår anläggning i Flarken. Din profil Vi tror att du är en ledare som tycker om att bygga, utveckla och förbättra. Du är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet av att leda på distans. Du vågar fatta beslut, skapa tydlighet och följa upp när det behövs, samtidigt som du bygger förtroende hos både medarbetare och kunder. Du har ett tekniskt intresse, är bekväm i digitala system och har en god förståelse för hur en serviceverksamhet fungerar. Har du erfarenhet från lantbruk, teknisk service eller en annan verksamhet med fältpersonal är det ett plus, men det viktigaste är att du drivs av ledarskap och utveckling. Hos oss får du mer än en chefsroll. Du får möjlighet att sätta riktningen för en viktig del av verksamheten och vara med och bygga något långsiktigt. Vi erbjuder korta beslutsvägar, stor frihet under ansvar och en organisation där goda idéer snabbt kan bli verklighet. Som servicechef blir du en del av ledningsgruppen och får ett stort mandat att påverka hur vi arbetar framåt. B-körkort är ett krav och du behöver känna dig bekväm med att kommunicera på både svenska och engelska. Ansökan Låter det som en roll för dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Britta Larsson tfn. 073–3512773. Sista ansökningsdag är den 16 augusti via www.clockworkpeople.se. Vi ser fram emot din ansökan!

📍Arbete sker i Skellefteå.👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull. Vi söker en pålitlig, flexibel och ansvarsfull personlig assistent för timanställning i sommar hos en man i Skellefteå. I den här rollen blir du en ovärderlig del av hans vardag och välmående. Ditt stöd gör skillnad – både praktiskt och socialt. Arbetsuppgifterna omfattar hjälp med personlig hygien, omvårdnad, förflyttningar, samt stöd vid träning och hushållssysslor. Men det här jobbet handlar om mer än bara rutiner – det handlar om närvaro, trygghet och mänsklig kontakt. Ni kommer att dela intressen som musik och goda samtal, och tillsammans skapar ni en vardag som är både glädjefylld och meningsfull. Här finns möjlighet att bygga en genuin relation och bidra till ett liv med större frihet och livskvalitet. 🔎 Vem är du som söker? Vi söker dig som är trygg man och har god fysisk kapacitet. Du är lyhörd, närvarande och har lätt för att anpassa dig efter andra människors behov och rutiner. Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men det viktigaste är din inställning och ditt engagemang. Du behöver också kunna hoppa in med kort varsel, vilket gör flexibilitet till en viktig egenskap. Vi tror att du: 💪 Har god kroppsfysik. ✅ Är ansvarsfull, stabil och pålitlig. ⏰ Är flexibel med arbetstider och har möjlighet till inhopp. 🗣️ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Omfattning & Arbetsupplägg: 📅 Tillträde: I sommar, med inskolning innan sommaren börjar. ⏳ Avtal: Vikariat under sommaren för att täcka upp vid behov. Tjänsten inleds med introduktionspass, vilket ger dig en trygg start och möjlighet att lära känna både uppdraget och arbetssättet. 🕒 Arbetspass: Varierande arbetspass med jour. ⭐ Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜 Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor För att kunna anställas hos oss behöver du ha fyllt 18 år, kunna styrka din identitet och visa att du har rätt att arbeta i Sverige. Dessutom krävs ett giltigt BankID eftersom både anställningsavtal och tidrapporter signeras digitalt. ➡️  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), innan anställningens start. Läs mer om utbildningen och genomför den här. Lön & Ersättningar 💰 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. 📌 Övriga ersättningar: Enligt kollektivavtal. Vill du göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team🦋🌞