Har du en stark bakgrund inom både direkt och indirekt skatt samt erfarenhet av bokslut och koncernkonsolidering? Trivs du i en roll där du får kombinera din finansiella expertis med ett brett kontaktnät? För vår kunds räkning – en väletablerad aktör inom kapitalförvaltning – söker vi nu en driven Skatteekonom för ett föräldravikariat på 10–12 månader. Urval sker löpande, ansök redan idag! Om tjänsten I rollen som Skatteekonom blir du en integrerad och nyckelperson i CFO-teamet. Du kommer att axla ett stort eget ansvar för beräkning, rapportering och deklaration av skatter, samt myndighetsrapportering och framtagandet av kapitalförvaltningens årsredovisningar. Eftersom rollen innebär ett tätt samarbete med lokala skattespecialister på utländska filialer samt externa revisorer, erbjuder detta vikariat ett fantastiskt nätverk och en dynamisk internationell miljö. Detta är ett konsultuppdrag via Academic Work. Du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Detta är ett föräldravikariat på 10–12 månader med start början av september. Arbetsuppgifter I den här rollen får du en bred och varierad vardag där du varvar operativa bokslutsprocesser med strategiska skattefrågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Deklarationer & Rapportering: Produktion och inlämning av månatliga momsdeklarationer, årliga inkomstdeklarationer samt godkännande av arbetsgivaravgifter och preliminärskatt. Bokslut & Årsredovisning: Produktion och inlämning av årsrapporter samt framtagande av underlag till och kontakt med externa revisorer. Koncerninterna transaktioner: Beräkna avräkning av utländsk skatt, koncernbidrag och utdelningar inom kapitalförvaltningsgruppen och vidare till moderbolaget. Samarbete & Gränssnitt: Samarbeta nära koncernens skattegrupp (Group Tax) för att säkerställa att skatter återges korrekt i den finansiella rapporteringen och deklarationerna. Vi söker dig som Utbildning: Akademisk examen inom relevant område såsom beskattning, redovisning, finans, företagsekonomi eller motsvarande. Erfarenhet av finans/skatt: Minst 5 års praktisk erfarenhet som revisor, konsult eller liknande roll, med stort plus om det är inom kapitalförvaltning. Erfarenhet av bokslut: Minst 5 års praktisk erfarenhet av bokslutsarbete och produktion av årsredovisningar samt god förståelse för rapporteringsstandarder integrerat med skatt. Skattemässig kompetens: Goda kunskaper i svensk skattelagstiftning (bolagsskatt, indirekta skatter och bolagsprissättning). Erfarenhet av internationella skattefrågor och internprissättning (transfer pricing) är en stor fördel. Språk: Mycket goda kommunikations- och interpersonella färdigheter, med flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du driven, analytisk och noggrann. Du trivs med att ha många kontaktytor och att samarbeta med olika intressenter, samtidigt som du har ett strukturerat arbetssätt och tar stort ägandeskap över dina processer och deadlines. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Columbus fortsätter att utveckla sin AI & Automation-förmåga och söker nu en Senior Applied AI Solution Architect som vill vara med och designa nästa generations AI-lösningar för enterprise-miljöer. I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan affär, arkitektur och realisering. Du är med och omsätter affärsbehov och use cases till robusta, säkra och integrerade AI-lösningar med tydlig koppling till verksamhetsprocesser, affärssystem och kundvärde. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk tyngd med verklig affärsrelevans Arbetsuppgifter I rollen som Senior Applied AI Solution Architect designar du hållbara och affärsnära AI‑lösningar baserat på affärsbehov, use cases och kundens miljö. Du är involverad tidigt i initiativ och omsätter idéer till tydlig lösningsarkitektur och realiserbar design. Du definierar arkitekturmönster för moderna AI‑tillämpningar, såsom LLM‑baserade applikationer, RAG‑lösningar, agentiska upplägg och AI‑stödda arbetsflöden, samt utformar integrationsmönster mot affärssystem, API:er, externa tjänster och verksamhetsdata. I arbetet säkerställer du rätt nivå av säkerhet, identitet, governance och observability. Rollen innefattar nära samarbete med kollegor inom Data, AI & Automation och ERP. Du bidrar även till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, tekniska principer och kvalitetsnivåer inom Columbus AI & Automation‑erbjudande. Kravprofil Vi tror att du har Dokumenterad erfarenhet av att designa och realisera LLM‑baserade AI‑lösningar i enterprise‑miljöer, från tidig design till produktion. Erfarenhet av moderna AI‑arkitekturmönster, såsom RAG‑lösningar och agentiska upplägg, inklusive context engineering, promptdesign, orkestrering och kvalitetssäkring. God erfarenhet av integration av AI‑lösningar via API:er, connectors, skills, MCP eller motsvarande mönster mot affärssystem och verksamhetsdata. God förståelse för säkerhet, identitet, access control, governance och ansvarstagande AI, samt hur detta omsätts i praktisk lösningsdesign i molnbaserade miljöer (gärna Microsoft/Azure). Please Note - This position is located in Sweden and requires a valid working VISA and fluency in Swedish and English. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Data & AI Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together! ⭐ Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Sales Development Representative som vill kickstarta sin karriär inom försäljning. Är det du? Vad erbjuder vi dig  🚀Utvecklingsmöjligheter – Vi ser detta som starten på din säljresa. Målet? Mer seniora roller i vår säljorganisation inom B2C, B2B eller ledarskap. Efter 3 månader har du möjlighet att kvalificera dig till vårt traineeprogram som är en snabbväg till våra seniora säljroller. 💸 Fast grundlön + provision – här har du möjlighet att påverka din egen lön! Du har en trygg grundlön, men större delen baseras på provision, desto bättre du presterar, desto mer tjänar du. Och det bästa av allt? Det finns inget lönetak - du sätter ribban! 🚀 ⚡Marknadens bästa erbjudande – Våra produkter och tjänster är oslagbara 🤝En energifylld kultur – Du blir en del av ett sammansvetsat team som har lika mycket fokus på att fira framgångar som att ta sig an utmaningar. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Om rollen och teamet  Det här jobbet passar inte alla. Men kanske är det just dig vi letar efter. "Jag vet exakt hur det känns att vilja mer. Att vilja påverka sin vardag, sin lön och känna att man bygger något på riktigt tillsammans med andra som tänker likadant. Det är precis en sån person jag letar efter nu. Vi är inte en klassisk säljavdelning där alla kör sitt race utan här jobbar vi tillsammans, lär av varandra och pushar varandra varje dag. Och vi har kul på vägen!" - Olivia, Team Manager Som SDR på Svea Solar: 🌟 Skapar du affärsmöjligheter – du kontaktar potentiella privatkunder via telefon och bokar möten som våra säljare tar vidare. 💪 Har du fullt stöd – Du får daglig coachning och rätt verktyg för att lyckas inom försäljning  🚀 Är du med och formar framtiden – teamet växer snabbt, dina idéer och din energi bidrar till att ta oss till nästa nivå. Övrig info: Startdatum för rollen: Omgående Arbetstider: Mån-fre 9-16 Är vi en match?  Du behöver ingen tidigare säljerfarenhet - det viktigaste är din inställning och energi! Våra erfarna säljare och din framtida ledare kommer att coacha dig hela vägen. Vi vill jobba med dig som: – Tar ansvar för din egen prestation – Drivs av att påverka sin egna lön – Får energi av att jobba med andra som också vill framåt – Tycker om daglig kundkontakt och trivs med att jobba över telefon. Erfarenhet i all ära MEN det är inställningen som räknas hos oss. Vi vet att rätt personlighet och attityd går längre än ett perfekt CV. Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Account Manager till vårt B2B-team! Join the Power Shift! 🚀 Om rollen & teamet B2B-avdelningen fokuserar huvudsakligen på företag som äger flera fastigheter, såsom fastighetsbolag, stora industrier och kommuner, men gör även en nysatsning på småföretag och lantbruk samt gruppköp, takomläggning och markmontage och det är främst med dessa segment du kommer jobba. Dina ansvarsområden: Driva egna försäljningen mot uppsatta mål och KPIer. Tillhandahålla kunder med den optimala solenergilösningen utefter deras unika förutsättningar Uppsökande försäljning för nya kunder och för nyckelkunder kontinuerligt förvalta dessa konton Ansvara för att bearbeta och hantera inkommande leads och gruppköpsförfrågningar från potentiella kunder. Presentera Svea Solars produktportfölj och aktivt arbeta med merförsäljning av batteri, laddbox och elavtal Projektering, dimensionering och beräkning av anbud med stöd utav montageledare, elektriker och projektingenjör Säkerställa hög kvalité i hela säljprocessen samt i överlämning av projekt både internt och till takpartners Viss projektledning av sålda projekt, likaså resor för att hålla informationsmöten med potentiella köpare Förhandla kontrakt och långsiktiga avtal samt bygga relationer med key stakeholders 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Villkor - Friskvårdsbidrag, parkering, trygg grundlön och en väldigt attraktiv provisionsmodell. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. · Du får sälja marknadens hetaste energy tech lösningar och hjälpa både nya och befintliga kunder att bidra till omställningen samtidigt som dom sparar pengar Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som… Har erfarenhet av B2B-försäljning med mycket goda resultat (meriterande med försäljning inom solenergi- eller batteribranschen) Har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift Är målinriktad, strukturerad och noggrann samt får energi av interaktion med kunder och kollegor Ser till kundens bästa, där presentation av lösningar görs pedagogiskt och lyhört och där du är en stjärna på att bygga långsiktiga kundrelationer Utbildning inom ekonomi eller ingenjörsutbildning är meriterande Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!  #LILS2

Vi på Future People söker en verksamhetsspecialist till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en verksamhetsspecialist till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget Som Verksamhetsspecialist (SCADA) är din viktigaste arbetsuppgift att driva de behov som finns inom ditt produktområde. Behoven kan vara både stora och små och du ansvarar för att driva dem framåt, följa upp effekterna av genomförda förändringar samt identifiera och föreslå förbättringar. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga då du kommer att fungera som länken mellan verksamhet och IT. Du behöver kunna omsätta verksamhetsbehov till konkreta lösningar samtidigt som du aktivt bygger de kontaktnät som krävs för att lyckas i rollen. Uppdraget genomförs i en hybrid arbetsmiljö med möjlighet att arbeta både på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm och på distans. Omfattning av distansarbete sker enligt verksamhetens behov och i dialog med beställaren. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst 2 av de senaste 5 åren arbetet med verksamhetsnära uppdrags- eller projektledning inom IT relaterade förändringar. Både med vidmakthållande och vidareutveckling, dvs: Behovsfångst, kravställning, genomförande, leverans, acceptanstest och produktionssättning. Minst 2 års erfarenhet av de senaste 5 åren arbetat med fastighetsrelaterade IT-system. Dokumentationsvana och erfarenhet av att skapa rutiner och processer samt strukturera information, minst 2 års erfarenhet. Meriterande Eftergymnasial utbildning med inriktning automationsingenjör, fastighetsautomation eller systemutveckling. Erfarenhet av att arbeta med SCADA-system i minst 2 år. Erfarenhet av fastighetsförvaltning i minst 2 år. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du: Är strukturerad och självgående Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Är engagerad och levererar med hög kvalitet Som konsult på Future People får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: September Sista ansökningsdag: 19/6 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vill du arbeta med hälsa och förebyggande vård – i en roll där trygghet, kvalitet och mänsklig kontakt står i fokus? Vaccinova söker nu dig som vill bli en del av vårt engagerade team! Vi är specialister på vaccinationer och erbjuder trygg och professionell vård över hela Sverige. Med över 200 mottagningar – både egna och i samarbete med andra aktörer – når vi människor där de är, för att göra det enkelt att ta hand om sin hälsa. Nu letar vi efter fler kollegor som vill vara med och göra skillnad. Hos oss får du arbeta i en flexibel och utvecklande miljö där din kompetens är värdefull och där du verkligen får möta människor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. B-körkort är ett krav. Rollen som samordnare innefattar Planera, schemalägga och organisera det dagliga arbetet på våra klinker och mottagningar i Norrland Utföra vaccinationer efter verksamhetens behov Fungera som företagets förlängda arm genom lokala kommunikationsinsatser mellan medarbetare och aktörer Arbetsuppgifter Samordning Vaccinering Medicinsk rådgivning Inventering För att trivas hos oss bör du vara självgående, kommunikativ och strukturerad samt bekväm med ett föränderligt och flexibelt arbetsklimat. Du bör även vara lösningsorienterad, trygg i mötet med människor och ha god datavana. Tjänsten har utgångspunkt i Stockholm med omnejd med ansvar för våra mottagningar och kliniker i hela Stockholmsområdet. Resor förekommer i tjänsten. Erfarenhet av vaccination och samordning är meriterande. Vi erbjuder alla nyanställda en utbildning i vaccination samt i de system som används på arbetsplatsen! Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara en del av ett team där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor på en väletablerad redovisningsbyrå med gott renommé? Nu söker vi en erfaren redovisningskonsult till vår kund – en byrå med över två decenniers erfarenhet och långsiktiga kundrelationer! Om tjänsten Om tjänsten Företaget är en redovisningsbyrå som brinner för att skapa trygghet för sina kunder. Med över två decennier i branschen har de byggt upp ett starkt rykte och nära samarbeten med sina kunder, där flera har varit med dem sedan start. Byråns filosofi är enkel – de tar hand om sina kunders ekonomifunktion så att kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. De gör det svåra jobbet lätt. Hos byrån präglas arbetsmiljön av hjälpsamhet och prestigelöshet – här ställer alla upp för varandra. Som en del av teamet får du möjlighet att både utvecklas och dela med dig av din egen kunskap. Du kommer att arbeta i en organisation där varje konsult ansvarar för ett antal kunder, samtidigt som teamet samarbetar för att skapa en flexibel och hållbar arbetsmiljö. Du erbjuds: Prestigelös och samarbetsinriktad kultur: En hjälpsam och inkluderande arbetsmiljö där kollegor stöttar varandra och delar med sig av sin kunskap. Möjlighet till utveckling: Här får du arbeta med en bred kundstock och hantera hela redovisningsprocessen, vilket ger dig möjlighet att växa i din roll och utveckla din kompetens. Stabil och väletablerad byrå: Med över 20 års erfarenhet och långsiktiga kundrelationer erbjuds en trygg arbetsplats med god struktur och starkt renommé i branschen. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter I rollen som senior redovisningskonsult kommer du att arbeta nära dina kunder och ansvara för att planera och genomföra deras löpande redovisning. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, där vissa arbetsuppgifter kan delegeras till juniora medarbetare. Dina arbetsuppgifter är varierande men inkluderar bland annat: Löpande bokföring samt månads- och årsbokslut. Upprättande av årsredovisningar enligt K2 och K3 samt skatteplanering i aktiebolag. Löpande kontakt med kunder och rådgivning inom redovisning och ekonomi. Vi söker dig som Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Har ca 5 års erfarenhet av att arbeta på redovisningsbyrå och har ansvarat för hela redovisningsprocessen, från löpande bokföring till rapportering. Har upprättat årsredovisningar i både K2 och K3-regelverken och kan skatteplanera i aktiebolag. Har goda kunskaper i Fortnox och gärna andra affärssystem. Talar och skriver flytande på både svenska och engelska. Har goda kunskaper i Excel. Meriterande: Tidigare erfarenhet av att administrera löner. Vi tror att du som söker är: ✔ Samarbetsinriktad – Du trivs i en prestigelös miljö där kollegor stöttar varandra. ✔ Självgående – Du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. ✔ Serviceinriktad – Du har ett genuint engagemang för kundrelationer. ✔ Kvalitetsmedveten – Du har ett öga för detaljer och strävar efter hög kvalitet. Vi söker dig som Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi Har ca 5 års erfarenhet av att arbeta på redovisningsbyrå och har ansvarat för hela redovisningsprocessen, från löpande bokföring till rapportering Har upprättat årsredovisningar i både K2 och K3 regelverken och kan skatteplanera i aktiebolag Goda kunskaper i Fortnox och gärna andra affärssystem Talar och skriver flytande på både svenska och engelska Goda kunskaper i Excel Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att administrera löner. Vi tror att du som söker är: ✔ Samarbetsinriktad – Du trivs i en prestigelös miljö där kollegor stöttar varandra ✔ Självgående – Du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt ✔ Serviceinriktad – Du har ett genuint engagemang för kundrelationer ✔ Kvalitetsmedveten – Du har ett öga för detaljer och strävar efter hög kvalitet Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av ett externt rekryteringsföretag och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till oss. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

As a Data Engineer at Kreditz, you will have a multifaceted and vital role. You will step into one of Europe’s fastest-growing FinTech scaleups and take full ownership of the company’s Data Warehouse, pipelines, and reporting enablement. We believe this role is perfect for someone who loves building scalable data infrastructure and wants to work close to both product and real business impact. Here, you will become part of a driven organization with endless opportunities for growth! About the role You will be part of the Product team and play a crucial role in Kreditz’s continued growth journey. At Kreditz, data is not just a support function – it is the core of the entire product. The company turns raw bank transactions into real-time insights that power credit and risk decisions across Europe. As a Data Engineer, your mission is to build, evolve, and maintain a scalable, reliable, and high-performing data platform. You will work closely with the business to strengthen the data foundation and enable smart, cost-efficient reporting and analytics for both internal and external stakeholders. What Kreditz Offers You A unique growth journey: The chance to be part of a once-in-a-lifetime journey from startup to global scaleup. Real impact: A role where everyone in the team plays a crucial part in the company’s success, and where you get true ownership of the data infrastructure. A strong company culture: A fun-loving, driven, and passionate work environment that celebrates progress, humility, and teamwork – we win together. Perks & Benefits: 24/7 access to a gym, sauna, and sports facilities at the office, plus a wellness allowance and a competitive base salary. Work tasks You will be responsible for the end-to-end data lifecycle, from maintaining the DWH architecture to ensuring data quality for both analytical and operational needs across the company. Maintain and enhance the Data Warehouse architecture for scalability and cost-efficiency Design and build robust ETL/ELT pipelines within the AWS ecosystem Automate internal reporting and create self-service data environments for stakeholders Manage AWS services including Glue, Redshift, Athena, and Lambda Implement monitoring and validation frameworks to ensure data integrity Collaborate with DevOps and Backend teams to align infrastructure Support AI and ML models by assisting with specialized data pipelines We are looking for BSc / MSc in a quantitative subject, i.e., Physics, Engineering, Mathematics, Computer Science or equivalent. Proven experience working as a Data Engineer or in a similar role focusing on data infrastructure. Strong practical engineering skills with a solid foundation in SQL and programming (e.g., Python). Strong hands-on experience with AWS (specifically services like Redshift/Snowflake, S3, Glue, and Lambda). Solid understanding of data warehousing concepts (e.g., Star Schema, Kimball) and modern data stack tools. Experience with orchestration tools (e.g., Airflow, Dagster) and CI/CD workflows (i.e., GitHub Actions). Ability to translate complex technical data structures into clear insights for non-technical stakeholders. Professional fluency in English, both written and spoken, as this is the company’s working language. It is meritorious if you have Experience with Infrastructure as Code (Terraform). Experience from FinTech, Open Banking, or working with highly regulated data. Familiarity with BI tools (e.g., AWS QuickSight, PowerBI...etc) To succeed in the role, your personal skills are: Orderly Stable Responsible Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en C&I Sales Team Manager. Är det du? Om rollen & teamet Rollen som C&I Sales Team Manager är tvådelad där ena halvan består av egen försäljning och andra halvan fokuserar på ledarskap och affärsutveckling. Det innebär att du driver dina egna affärer och arbetar mot personliga säljmål, samtidigt som du är en del av säljledningen och har det övergripande ansvaret för teamets totala affärsresultat, säljprestationer och personal. Du samarbetar brett med kollegor inom C&I och Residential Sales samt över hela Svea Solar-organisationen. Du bidrar aktivt till säljledningens strategi och stöttar den långsiktiga planeringen, samtidigt som du är personalansvarig för teamets C&I Account Managers. Dina ansvarsområden: Affärsresultat: Driva och leverera en egen säljvolym som motsvarar cirka 50 % av målet för en C&I Account Manager Visa kommersiellt tänkande och förmåga att generera samt utveckla nya affärer, även utan en färdig spelbok eller givna processer Aktivt delta i och driva projekt och initiativ för att säkerställa att du själv, teamet, avdelningen och Svea Solar når sina kort- och långsiktiga mål Ledarskap och personalansvar: Leda C&I-säljteamet på ca 3–4 personer med målet att skapa ett högpresterande team Använda data från våra medarbetarverktyg för att reflektera, utveckla och bygga ett starkt team. Du ger och efterfrågar regelbundet feedback för kontinuerlig utveckling Säljprestation: I linje med vår strategi ligger fokus på hög aktivitet och volym, vilket innebär att du motiveras av ett högt affärstempo med snabbare säljcykler framför långdragna projekt och ett fåtal storaffärer per år Säkra dina egna samt teamets säljresultat genom att följa och utveckla befintliga rutiner och processer tillsammans med ditt team Använda vårt CRM-verktyg (Salesforce), ge löpande feedback och hålla uppföljningsmöten för att säkerställa att både teamet och enskilda individer levererar på sina aktuella mål 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet Tidigare erfarenhet av ledarskap alternativt om du har erfarenhet som säljare från solenergibranschen (eller en närliggande bransch). Har du erfarenhet av att ha arbetat med ledarskap inom solenergibranschen är det meriterande. Svenska och engelska Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden. About the Role Justera is currently recruiting two Senior Go Engineers on behalf of one of our key clients in the cybersecurity industry. The client is a growing cybersecurity software company building their core product from the ground up. They are looking for experienced, self-directed engineers who can step in immediately, take genuine ownership of backend architecture decisions, and deliver production-grade systems that the team will build on for years to come. This is a hands-on consulting assignment with a high degree of autonomy — the successful candidates will have real influence over how the backend is structured and how engineering practices evolve as the product scales. Key Responsibilities Design and build significant portions of the backend architecture, making decisions that will shape the codebase for the long term. Deliver scalable, maintainable systems that reduce technical debt from day one — treating clarity and simplicity as core product features. Take end-to-end ownership of features: ship them, measure their impact, and iterate based on results. Identify and automate repetitive processes across development, testing, and deployment pipelines. Apply AI-assisted development tools to accelerate delivery without compromising quality or security. Contribute to a culture of engineering excellence by advocating for sound trade-offs across security, performance, and stability. Mandatory Requirements 5+ years of experience delivering production-grade backend applications. Demonstrable proficiency in Go, with a strong grasp of idiomatic patterns and performance considerations. Proven experience with cloud-native development and deployment, preferably on Azure or Cloudflare. Ability to evaluate and articulate trade-offs between security, stability, and speed in a product context. A design philosophy that favours simplicity and treats maintainability as a first-class concern. Track record of working autonomously with full accountability for outcomes, not just outputs. Confident, direct communicator who can align stakeholders and peers without hand-holding. Automation-first mindset: pipelines and tooling built as a matter of course, not as an afterthought. Nice to Have Background in cybersecurity or experience building security-sensitive products. Hands-on experience with Terraform for infrastructure-as-code. Familiarity with observability tooling: OpenTelemetry and Grafana. Exposure to the full stack, including Nuxt and TypeScript on the frontend. Experience with GitHub Actions or comparable CI/CD pipelines. Previous consulting experience or a background at early-stage companies where you built from zero to one. Active use of AI-assisted coding tools to increase throughput. Logistics Start date: August 2026 Duration: 4-6 months (with possibility of extension) Location: Stockholm (Hybrid) Engagement type: Consulting assignment Other: Two positions available. Candidates must be immediately available or have a short notice period. What We Offer: A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects Competitive compensation and comprehensive benefits package A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance 25 days of annual leave to recharge and relax An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing