Vi växer och söker nu en till Junior Akustikmontör som även kan hjälpa till med att räkna på jobb (kalkyl) samt leverera varor. Initialt är montagerollen överordnad och uppskattningsvis på ca 80-90% (övriga 10-20% är för kalkyl och övrigt) Du har troligen jobbat som undertaksmontör i 0-2 år och har kanske assisterat med administrativt arbete eller arbetsledning. Viktigt är att du är glad och positiv, lösningsorienterad och villig att lära dig nya saker. Vidare behöver du vara 100% flytande på svenska i tal och skrift samt duktig på engelska. B-körkort är också ett skallkrav likväl kompletta gymnasiebetyg. Vi har kontor/lager i Skarpnäck och våra kunder finns över hela Storstockholm. Har du vana av kalkyl och/eller webbutveckling så är det meriterande. Start sker enligt överenskommelse under 2026. Ansök så snart som möjligt, vi kommer att gå igenom ansökningar löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Hej! Vi har nu vuxit till oss och söker därför medarbetare som vill jobba extra och ibland ta något heltidsvikariat. Arbetet är främst förlagt till vardagskvällar och helger. Krav är att du kan jobba under jul- och nyårshelgen. Tillträde för tjänsten är omgående. Vi är ett prestigelöst gäng som gillar att ha kul på jobbet och söker därför en likasinnad person. Du skall tycka att Escape room är kul och gilla att prata med människor. Service är mycket viktigt för oss då vi har med människor att göra. Det är en merit om du är händig och tekniskt lagd. Jobbet består av att ta emot kunder, ställa iordning och städa på escape room mellan kundbesök. Vi berättar mer utförligt på en intervju. Vi ser fram emot din ansökan och anställer så fort vi hittat rätt kandidat, klockan tickar... (vi kommer inte att behandla ansökningar som inte uppfyller kraven i annonsen). Vi tar endast emot ansökningar på https://amazingescape.se/jobb/ Vi behandlar endast ansökningar som uppfyller kraven: Språk: svenska och engelska Avslutat gymnasium

Hej! Vi har nu vuxit till oss och söker därför medarbetare som vill jobba extra och ibland ta något heltidsvikariat. Arbetet är främst förlagt till vardagskvällar och helger. Krav är att du kan jobba under jul- och nyårshelgen. Tillträde för tjänsten är omgående. Vi är ett prestigelöst gäng som gillar att ha kul på jobbet och söker därför en likasinnad person. Du skall tycka att Escape room är kul och gilla att prata med människor. Service är mycket viktigt för oss då vi har med människor att göra. Det är en merit om du är händig och tekniskt lagd. Jobbet består av att ta emot kunder, ställa iordning och städa på escape room mellan kundbesök. Vi berättar mer utförligt på en intervju. Vi ser fram emot din ansökan och anställer så fort vi hittat rätt kandidat, klockan tickar... (vi kommer inte att behandla ansökningar som inte uppfyller kraven i annonsen). Vi tar endast emot ansökningar på https://amazingescape.se/jobb/ Vi behandlar endast ansökningar som uppfyller kraven: Språk: svenska och engelska Avslutat gymnasium

Are you a driven Recruitment Specialist looking to make a real impact at one of Sweden's leading telecom companies? We are looking for a Talent Acquisition Specialist for a one-year assignment to cover a parental leave. You will thrive in our inclusive, team-driven culture, managing comprehensive recruitment processes and smaller projects, leveraging data and market intelligence to optimize our recruitment processes and provide strategic advice on talent attraction. About the job As part of Tele2's Talent Acquisition team, you’ll play a key role in securing our most important asset: our people. From our creative and flexible headquarters in Kista, you’ll work closely with our business units to attract, evaluate, and hire the talent that drives our growth. Your main mission will be to support our store expansion by ensuring that new locations are staffed with the right people at the right time. Alongside this, you’ll lead full-cycle recruitment processes, contribute to sourcing and search initiatives, and act as a trusted advisor to hiring managers. In this role, you will: - Understand and proactively support current and future competence needs across the business. - Drive end-to-end recruitment — from sourcing and interviews to offers and signing. - Build strong talent pipelines and provide market insights to hiring managers. - Support large-scale store recruitment as we continue to expand. - Manage key administrative tasks, including employment contracts. - Contribute to recruitment for roles within IT/Tech and other central functions. Who you are You are a structured and proactive recruiter who thrives in a fast-paced environment and enjoys managing several processes at once. As a trusted advisor, you build strong relationships and communicate confidently with both candidates and hiring managers. You'll bring: - A few years of experience in full-cycle recruitment within Talent Acquisition, in-house or as a consultant. - Strong sourcing and headhunting skills, ideally with experience using LinkedIn Recruiter. - Experience from high-volume or fast-paced recruitment environments. - The ability to coordinate assignments and keep multiple processes on track. - Excellent communication skills in Swedish and English. It’s a plus if you have: - Experience with retail or store recruitment. - Exposure to HR administration, particularly employment contracts. - Experience with ATS systems such as Jobylon or SAP. You’re an energetic, business-minded doer who loves connecting people with opportunities. With strong collaboration skills and a consultative mindset, you push initiatives forward and contribute to meaningful business impact. A few words from the manager As part of our Talent team, you will act as a senior advisor to our business in the field of recruitment. Your expertise is highly valued as you advise, support, challenge, and collaborate with a wide range of stakeholders and units within the organization. Our Talent team thrives when working together; we ensure we collaborate and work smart to meet the business's needs. We believe you are a true team player who flourishes in a fast-moving business where change is constant, and speed is essential for success. Why Tele2 - We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. - Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. - At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and applicationThis is a one-year assignment to cover a parental leave. The position is based at our Headquarters in Kista. Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.

We’re looking for a Technical Director, Online to take ownership of a critical subset of our game technology stack, including backend infrastructure, services, tools, and the game integration/platform layer. This role is focused on our flagship title but it has studio-wide impact, ensuring that other titles can leverage the right technology solutions as they grow. As a hands-on, technical and strategic leader, you’ll own the architectural vision for the Online domain, ensure production plans are realistic and de-risked, and directly guide multiple development teams to deliver against a clear Definition of Done. You’ll also play a key role in growing future technical leaders through mentorship, coaching, and day-to-day technical leadership. What You’ll Do - Own the Online Technical Vision: Define and drive the domain architecture and roadmap, ensuring alignment with project goals, studio direction, and long-term business needs. - Lead Delivery & Stay Hands-On: Direct multiple teams and tech experts while actively contributing in code—reviewing changes, contributing PRs, and helping resolve complex challenges. - Drive Scalable, Secure Systems: Ensure backend, services, and platform layers are built for massive scale, performance, reliability, and security. - Manage Risk & Technical Health: Proactively identify architectural risks, technical debt, and performance or scalability bottlenecks, and lead or escalate mitigation strategies. - Grow Leaders & Engineering Excellence: Mentor tech leads, establish strong standards for quality and sustainability, and champion best practices across the domain. - Align & Communicate: Partner with producers, project Technical Directors, and business stakeholders to communicate trade-offs, progress, and risks with clarity. Domain Focus: Online & Live Services - Backend Architecture & Scalability: Design and govern high-availability systems that support massive concurrent users, real-time data flow, and live operations. - Data Integrity & Security: Ensure strong persistence, transactional integrity, and protection against exploitation and data loss. - Live Ops Tooling & Pipelines: Own tooling, telemetry, monitoring, and deployment systems to support 24/7 operations and rapid updates. What You Bring - 8+ years of progressive software development experience, including 3+ years in a senior lead, principal, or technical architecture role. - Proven success architecting, shipping, and maintaining large-scale mobile or console live service games. - Deep expertise in online/backend infrastructure and distributed systems. - Exceptional communication and presentation skills, with the ability to clearly explain complex technical topics to non-technical and executive stakeholders. - A collaborative, hands-on leadership style with a passion for building scalable, sustainable systems. If you’re excited to lead the online backbone of a large-scale live game, stay close to the code, and help grow the next generation of technical leaders, we’d love to hear from you. This is us! Toca Boca captures the spirit of play. We create digital toys and everyday products that are filled with fun and silliness that kids from any corner of the world can instantly relate to. Everything is designed from their perspective. We celebrate the diversity and quirkiness of their world and give them the freedom to play in ways that only they can. Good to know! This position is full time and based in our Stockholm office with a hybrid working model. We apply a 6 month probationary period. You’ll need to be located in Sweden as we are unable to support with relocation. As we’re an international company, with over 20 nationalities working here, and millions of users all over the world, you need to be fluent in English. Your application should therefore be in English. Toca Boca develops digital games that capture the power of play and that are filled with fun and silliness that kids around the world can instantly relate to. Since our first product launch in 2011, we have released 46 apps that have been downloaded more than 444 million times the world over, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ creativity and imagination, creating opportunities for open-ended play. With offices in Stockholm and San Francisco, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties.

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort. Är du MR-röntgensjuksköterska och söker en möjlighet att arbeta extra på kvällar och helger? Hos oss på Unilabs Hötorgets Röntgen får du som timanställd en central roll i att stärka vår MR-kompetens, så att fler patienter kan få trygg och snabb vård i god tid. VAD Vi välkomnar dig till ett kompetent och engagerat team som varje dag gör det lilla extra för de patienter vi möter. Vi är idag 20 medarbetare och söker nu dig som vill bli en del av vårt team och bidra till vår gemenskap och kompetens. Hos oss på Unilabs Röntgen utförs konventionell röntgen, datortomografi, MR och ultraljud. Vi tar emot alla typer av patienter och har ett starkt kundfokus med målet att alltid leverera hög service och kvalitet. Verksamheten håller öppet alla dagar i veckan, från morgon till kväll. Här ges möjlighet att arbeta med alla typer av modaliteter, men ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer vara att utföra MR-undersökningar. Tjänsten är en timanställning med fokus på kvällar och helger med start omgående. Vid behov och intresse finns även möjlighet att arbeta dagtid. VEM På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens. Vi tror därför att du som person har en stark personlig drivkraft, ett öppet och flexibelt sinne, är noggrann och har en förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienter och remittenters behov. Du har lätt för att samarbeta och tillför arbetsglädje i laget, har social kompetens, ett trevligt bemötande och har en hög känsla för service. - Du är legitimerad röntgensjuksköterska med MR-kompetens - Det är meriterande om du även har erfarenhet av CT och CR. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande. Varmt välkommen med din ansökan! VAR Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Vårt slutgiltiga mål innebär att rätt svar som hjälper till att förbättra människors liv. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till varje enskild individ och vi tror på våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang som en stor del i mervärdet som vi för samhället i stort. VAD Vill du vara med och forma framtidens diagnostik i en internationell miljö – och samtidigt påverka vården i grunden? Unilabs söker en engagerad och erfaren Medicinsk Chef för Bröstradiologi med specialistkompetens inom Bröstradiologi till vår verksamhet. I denna nyckelroll får du möjlighet att kombinera kliniskt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete – i ett bolag som är ledande inom diagnostik i Europa. Du är en medicinsk ledare med övergripande ansvar för att säkerställa medicinsk kvalitet, klinisk styrning och utveckling inom ditt specialistområde. Du leder, stöttar och inspirerar medicinska team – samtidigt som du samarbetar tätt med operativ verksamhet, kommersiella funktioner och vår globala organisation. Du blir en nyckelperson i vår ledningsgrupp och är den medicinska rösten i strategiska beslut, innovation och kvalitetsförbättring. Tjänsten innebär bland annat att: - Leda det medicinska specialistområdet Bröstradiologi i Sverige och delta i nationella och internationella medicinska forum. - Säkerställa klinisk kvalitet, patientsäkerhet och regelefterlevnad enligt nationella och internationella krav. - Ansvara för kliniska riktlinjer, kvalitetsprogram och medicinska rutiner. - Delta i utvecklingen av nya diagnostiska tjänster, innovationer och forskningssamarbeten. - Stötta rekrytering, utbildning och utveckling av medicinsk personal. - Vara medicinsk rådgivare internt till sälj- och marknadsteam, samt extern kontaktperson gentemot kunder, universitet och myndigheter. VEM För oss på Unilabs är personlighet och inställning tillsammans med stort medicinskt kunnande otroligt viktigt. Vi söker dig som tar ett personligt ägandeskap över ditt ansvarsområde och driver ditt arbete på ett proaktivt sätt i ett gott samarbete med andra parter. Vi söker dig som är radiolog och arbetar med bröstdiagnostik. Vi tror att du är kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remitterades behov. Som person är du i grunden trygg och i ditt arbete handlingskraftig, initiativtagande och strukturerad, med ett öga för utveckling och förbättring. Vi söker dig som: - Är legitimerad Radiolog med specialistkompetens inom Bröstradiologi. - Har minst 10 års klinisk erfarenhet, varav minst 5 år inom bröstradiologi. - Har dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från större vårdorganisationer eller internationell miljö. - Är van att arbeta med kvalitetsförbättring, klinisk styrning och regulatoriska frågor. - Har god kommunikationsförmåga och kan skapa förtroende hos både kollegor, partners och kunder. - Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Vi erbjuder dig: - En strategisk och inflytelserik roll i en växande internationell organisation. - Möjlighet att påverka utvecklingen inom medicinsk diagnostik både lokalt och globalt. - Samarbete med några av Europas främsta medicinska experter. - Konkurrenskraftig lön och anställningsvillkor. - Flexibelt upplägg: möjlighet till heltids- eller deltidsanställning. - Möjlighet till distansarbete samt resor i tjänsten vid behov. VAR Det här är en hel- eller deltidstjänst med placeringsort enligt överenskommelse. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om tjänsten, välkommen att ta kontakt med: Unilabs Verksamhetschef Mammografi, Malin Loftén, malin.lofté[email protected] Unilabs Capacity Manager Marie Elmgren, [email protected] Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, näraakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.