Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Vi tar hand om hela livscykeln för dina IT-produkter med en hyresbaserad lösning; från rådgivning och installation till uppdatering och återtag. Med 15 års branscherfarenhet har vi genom åren fått förtroendet att hantera IT-miljön hos företag inom hela Norden. Och det gör vi med både professionalism och passion. Vårt team är experter på logistik och konfigurering av mjuk- och hårdvara. Från vårt logistikcenter, strategiskt placerat nära nationella och internationella transporthubbar för snabba och effektiva leveranser, kan vi garantera en miljömedveten och säker hantering av högsta kvalitet.  Convit fortsätter sin tillväxt och etablerar nu sin närvaro i Stockholm. I samband med detta söker vi en erfaren Account Manager som vill ta ett tydligt affärsansvar och bygga upp bolagets position i regionen. Det här är en strategisk roll för dig som har förmågan att utveckla nya affärer, etablera långsiktiga kundrelationer och arbeta strukturerat mot kvalificerade beslutsfattare, med stöd av ett bolag som redan har en etablerad leverans, starka referenser och ett tydligt erbjudande Du erbjuds Möjlighet att ansvara för och utveckla Convits affär i Stockholmsregionen Ett självständigt uppdrag med tydligt mandat och affärsansvar Direkt påverkan på bolagets fortsatta tillväxt Nära samarbete med VD och övriga organisationen Strukturerad onboarding och stöd i uppstarten genom gemensamma kunddialoger Om rollen Som Account Manager i Stockholm ansvarar du för att etablera och utveckla Convits affär i regionen. Du arbetar självständigt med hela säljprocessen och har ett tydligt fokus på att bygga långsiktiga kundrelationer inom utvalda segment. Du utgår antingen från hemmakontor eller från kontorslösning inom koncernen. I rollen kommer du att: Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter inom definierade målgrupper Etablera kontakt med och utveckla relationer till beslutsfattare såsom VD, CIO och IT-chefer Driva säljprocesser från initial kontakt till avtal och vidareutveckling av affären Arbeta rådgivande kring lösningar inom IT-infrastruktur och hårdvara Bidra till att positionera Convit som en långsiktig och strategisk IT-partner Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom IT eller närliggande område Är van att driva affärer självständigt och arbeta strukturerat genom hela säljprocessen Har erfarenhet av dialoger med seniora beslutsfattare Har god förståelse för IT-infrastruktur och kan föra kvalificerade affärsdiskussioner Arbetar konsultativt med fokus på kundens långsiktiga behov och affärsnytta Om företaget Convit är en IT-partner som hjälper företag att hantera och utveckla komplexa IT-miljöer, särskilt i organisationer med koncernstrukturer och tillväxt. Bolaget erbjuder skräddarsydda lösningar inom IT-infrastruktur och hårdvara och arbetar rådgivande genom hela beslutsprocessen. Genom att kombinera teknisk kompetens med ett affärsnära arbetssätt skapar Convit lösningar som ger struktur, kontroll och skalbarhet, utan att öka komplexiteten för kunden. Bolaget har etablerade kundrelationer och starka referenser nationellt, vilket ger goda förutsättningar att bygga vidare affären i Stockholm. Praktisk information Detta är en direktrekrytering till Convit. Convits önskemål är att samtliga frågor går till PN och du är välkommen att höra av dig till [email protected] (mailto:[email protected]) vid funderingar.  START: Efter sommaren OMFATTNING: Heltid PLACERING: Remote/tillgång till kontor URVAL: Sker löpande

Vi söker fler säljare till vårt kontor på Östermalm. Det här passar dig som gillar att arbeta mot tydliga mål, utvecklas tillsammans med andra och vill kunna påverka din egen ersättning. Du kommer att arbeta med försäljning inom hälsa och kosttillskott i ett team med högt tempo, daglig coachning och tydlig uppföljning. Vi erbjuder • Heltid • Modernt kontor på Östermalm • Provision och bonus utan fast tak • Daglig coachning och utbildning • Tydliga processer och stöd från teamet • Möjlighet att växa inom bolaget Vi söker dig som • Är social och kommunikativ • Gillar försäljning och prestation • Tar ansvar för dina resultat • Kommunicerar obehindrat på svenska Tidigare erfarenhet är meriterande, men vi lägger större vikt vid driv och inställning. Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Sök jobbet som säljare på Smart Solutions i Stockholm för att jobba som innesäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som innesäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som innesäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba som innesäljare ∙ Driven & resultatorienterad

Sök jobbet som B2B-säljare på Submit i Stockholm för att jobba som B2B-säljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som B2B-säljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som B2B-säljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Grundlön & hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

När samhällsfrågor förändras snabbt behöver också informationsstrukturen göra det. Hos oss på Migrationsverket får du vara med och bygga den ordning som gör komplexa verksamheter tydligare, mer sammanhållna och bättre rustade för framtiden. Vi söker nu informationsarkitekter som vill ta en nyckelroll i arbetet med att utveckla vår informationsarkitektur och skapa förutsättningar för ett mer effektivt, rättssäkert och långsiktigt hållbart informationsflöde. Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, teknik och styrning. Du blir en del av ett sammanhang där informationsarkitektur är avgörande för att vi ska kunna möta både legala krav och verksamhetens behov – i en organisation som verkar i en föränderlig omvärld och där digitalisering är en central del av utvecklingen. Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens uppdrag är att driva utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Avdelningen arbetar för att öka effektiviteten och kvaliteten i verksamheten genom sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling, med och utan it-inslag. Här finns också ansvar för myndighetens IT-drift och infrastruktur. Om jobbet Som informationsarkitekt hos oss har du en viktig roll i att bygga upp och vidareutveckla Migrationsverkets övergripande informationsarkitektur. Du arbetar både strategiskt och operativt med att ta fram, utveckla och förvalta de modeller som behövs för att etablera och stödja målarkitekturen. Du bidrar till att information ses som en strategisk tillgång och struktureras på ett sätt som stärker både verksamheten och myndighetens rättsliga ansvar. Exempel på arbetsuppgifter: fånga och samordna behov av kartläggning av informationsmängder inom olika verksamhetsområden och utvecklingsinsatser, utveckla och förvalta informationsmodeller för nuläge och nyläge som styr utvecklingen mot beslutad målarkitektur, långsiktigt ansvara för att Migrationsverkets centrala informationsarkitektur och informationsmodeller utvecklas och förvaltas enligt gällande standarder, säkerställa att informationsmodeller används i verksamhetsutvecklingen och ge stöd till utvecklingsinitiativ i den praktiska tillämpningen, utbilda och vägleda roller i utvecklingsarbetet som behöver förstå och använda informationsmodellerna, genomföra utredningar och ta fram analytiska beslutsunderlag, samverka inom arkitekturfunktionen och med andra arkitektroller för att säkerställa en sammanhållen arkitektur. Tjänsten är placerad vid sektionen för strategi- och informationsstyrning och utgör en viktig del av myndighetens virtuella arkitekturfunktion. Funktionen leds av två huvudarkitekter och består av flera olika arkitektroller. Rollen innebär många kontaktytor, både inom DUA, med andra avdelningar och med externa samarbetspartners. Vem är du? Vi söker dig som drivs av att förstå, analysera och strukturera stora och komplexa informationsmängder. Du har god analytisk förmåga och ser helheten utan att tappa detaljerna i informationsstrukturen. Du är samarbetsorienterad och har en naturlig förmåga att leda och koordinera arbete. Samtidigt är du pedagogisk och kommunikativ, med förmåga att förklara komplexa samband för olika målgrupper, både i tal och skrift. Du är prestigelös, skapar engagemang omkring dig och bidrar till delaktighet och framdrift i verksamheten. I rollen som statstjänsteman ställs höga krav på omdöme samt säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för tjänsten. Vi söker dig som har: relevant universitets- eller högskoleutbildning, minst 120 hp, inom exempelvis data-/systemvetenskap, informatik, ingenjörsvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet, flerårig erfarenhet av arbete med informations- och/eller verksamhetsarkitektur, dokumenterad erfarenhet av informations-, begrepps- och/eller datamodellering, till exempel ArchiMate, UML, IRM eller liknande, erfarenhet av arbete i EA-verktyg, till exempel Sparx EA, Aris Connect eller liknande, god förståelse för krav på informationshantering ur legala, verksamhetsmässiga och digitaliseringsperspektiv, god kommunikativ förmåga samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: certifiering som informationsarkitekt eller verksamhetsarkitekt, erfarenhet av att etablera målarkitektur i stora och komplexa organisationer, erfarenhet av arkitekturella ramverk, till exempel TOGAF. Anställningsvillkor Placering: Göteborg, Stockholm eller Norrköping. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Lön: Individuell lönesättning tillämpas utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: Informationsarkitekt – skapa strukturen bakom samhällsviktiga beslut Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Vi ber om förståelse för att svarstiderna kan vara längre under semesterperioden. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marlené Svegreus, [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att utveckla Migrationsverkets informationsarkitektur.

Var med och utveckla framtidens informationshantering – vi söker en E-arkivarie Digitaliseringen förändrar hur en myndighet arbetar – men också hur information bevaras, tillgängliggörs och används över tid. Hos Migrationsverket får du vara med och utveckla framtidens informationshantering i en verksamhet där rättssäkerhet, långsiktighet och innovation går hand i hand. Nu söker vi en E-arkivarie som vill spela en central roll i utvecklingen av vårt e-arkiv och bidra till att skapa hållbara lösningar för myndighetens digitala informationsförvaltning. Hos oss arbetar du i skärningspunkten mellan verksamhet, information och digitalisering. Du blir en del av Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA), där vi driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Genom en sammanhållen informationshantering skapar vi förutsättningar för en effektiv, rättssäker och hållbar verksamhet. Om jobbet Som E-arkivarie har du en viktig roll i att utveckla och säkerställa Migrationsverkets långsiktiga informationshantering. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som rör bevarande, gallring, informationsvärdering och digital arkivering. En central del av uppdraget är att vidareutveckla myndighetens e-arkiv och bidra till att arkivering blir en naturlig del av myndighetens digitala utveckling. Du arbetar nära verksamheten, utvecklingsteam, arkitekter och andra specialister för att säkerställa att information kan hanteras, bevaras och tillgängliggöras på ett rättssäkert och hållbart sätt genom hela informationens livscykel. Du tillhör informationsstyrningsenheten där du arbetar tillsammans med andra specialister inom informationsstyrning. Exempel på arbetsuppgifter utveckla och förvalta Migrationsverkets e-arkiv och digitala arkiveringsprocesser, bidra med arkivkompetens i digitaliserings- och utvecklingsinitiativ, säkerställa att krav på bevarande, gallring och informationshantering omhändertas vid utveckling av nya system och digitala tjänster, arbeta med processorienterad informationskartläggning och informationsvärdering, ge stöd och rådgivning till verksamheten i frågor som rör e-arkivering, informationshantering och arkiv, ta fram och vidareutveckla styrande dokument, vägledningar och utbildningar, samverka med verksamhet, IT och andra specialistroller kring informationsstyrning och informationsförvaltning, besvara remisser och enkäter samt medverka vid tillsyn från Riksarkivet och andra tillsynsmyndigheter. Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens informationshantering. Du trivs i gränslandet mellan arkiv, information och digitalisering och motiveras av att hitta lösningar som fungerar både idag och på lång sikt. Du arbetar strukturerat och analytiskt och har lätt för att se samband i komplexa informationsflöden. Du är kommunikativ och har förmåga att omsätta regelverk till praktiska arbetssätt på ett pedagogiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom arkivvetenskap, informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, goda kunskaper om det regelverk som styr offentlig informationshantering, exempelvis arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och förvaltningslagen, erfarenhet av arbete med arkiv- eller informationshantering, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med e-arkiv eller digital arkivering, erfarenhet av informationsstyrning eller informationsförvaltning, erfarenhet av processorienterad informationskartläggning och informationsvärdering, erfarenhet av kravställning eller utvecklingsarbete kopplat till digital informationshantering, erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa verksamhets- och informationsmiljöer är centralt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Anställningsvillkor Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Stockholm eller Norrköping. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på Migrationsverkets webbplats under Förmåner och villkor. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: Utveckla framtidens informationshantering – vi söker en E-arkivarie Under semesterperioden kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt. Vi tackar för din förståelse. Övrig information Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist.

Läs mer om oss här https://rodakorsetsfolkhogskola.se Nu söker Röda Korsets folkhögskola en vårdlärare som vill undervisa på vår nystartade utbildning ”Introduktion till vård och omsorg med SVA grund” som förbereder deltagarna för arbete inom vård och omsorg med fokus på språkstärkande insatser. Skolan har ett nära samarbete med hemtjänsten i Skärholmen och deltagarna kommer att erbjudas sommarjobb i deras verksamhet. Uppdraget innebär nära samverkan med andra lärare i arbetslaget och skolan som helhet. Kursen riktar sig till personer som har svenska som andraspråk och vi önskar att du har erfarenhet av att undervisa denna målgrupp. Du kommer att ha ansvar för deltagarnas lärande och utveckling tillsammans med lärarlaget. Vi söker dig som är engagerad, tycker om att jobba i team och som vill vara med och utveckla kursen tillsammans med oss och lokala aktörer inom vård och omsorg.   Om skolan Röda Korsets folkhögskola är en del av Svenska Röda Korset. Skolan är belägen i Skärholmen för att möta de utbildningsbehov som finns främst lokalt. Vi utbildar ca 170 deltagare per år. Genom folkhögskoleverksamheten bidrar vi till Svenska Röda Korsets vision om ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld. Utöver folkhögskoleverksamheten vill vi utveckla den lokala samverkan för att i ännu högre utsträckning kunna bidra till att stärka lokalsamhället genom samverkan och verksamhet som svarar på lokalsamhällets behov. Vi vill utveckla vår position som ”en skola mitt i byn”. Röda Korsets folkhögskola vilar på Röda Korsets grundprinciper vilket innebär att mänskliga rättigheter och allas lika värde genomsyrar skolans alla kurser.  Kvalifikationskrav: Yrkeslärarexamen inom vård och omsorg Minst 2 års erfarenhet från vuxenutbildning Meriterande är även: Erfarenhet av undervisning i grupper med svenska som andraspråk Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden Erfarenhet från folkhögskola Flerspråkighet Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning på 50% som löper från augusti 2026 t.o.m 2028-06-16. Lön enligt avtal. Vi välkomnar din ansökan senast den 10 augusti 2026, vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta folkhögskolans rektor Ulrika Sandin på mailadress: [email protected] Så här rekryterar vi Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.  Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Beirut Bistro söker diskare Beirut Bistro söker en noggrann, pålitlig och arbetsvillig diskare till vår restaurang på Hornsbergs Strand. Som diskare har du en viktig roll i restaurangens dagliga arbete. Du ser till att kök, bar och serveringspersonal hela tiden har tillgång till rena tallrikar, glas, bestick och arbetsredskap. Arbetet sker periodvis i högt tempo och kräver att du kan arbeta snabbt samtidigt som du behåller ordning, renlighet och ett bra arbetsflöde. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: diska tallrikar, bestick, glas och serveringsutrustning diska köksredskap, kantiner och övrig köksutrustning sortera och hantera smutsig disk effektivt säkerställa ett jämnt flöde av ren utrustning hålla diskrum, diskmaskiner och arbetsytor rena rengöra golv och utrustning efter avslutat arbetspass hantera sopor och återvinning enligt restaurangens rutiner informera ansvarig om utrustning inte fungerar eller material börjar ta slut hjälpa till med enklare städning och förberedelser när arbetet tillåter Vi söker dig som är noggrann och har ett gott ordningssinne arbetar snabbt utan att tumma på renlighet och hygien är uthållig och trivs med ett fysiskt arbete kan behålla struktur även när det är mycket att göra är punktlig, pålitlig och ansvarstagande samarbetar bra med kök och serveringspersonal kan arbeta kvällar och helger kan kommunicera på svenska eller engelska Tidigare erfarenhet av restaurangdisk, köksarbete eller lokalvård är meriterande, men inget absolut krav. Rätt inställning, arbetsvilja och pålitlighet är viktigast. Vi erbjuder en fartfylld och social arbetsplats på Hornsbergs Strand introduktion i restaurangens rutiner och arbetssätt flexibla arbetspass, extra vid behov eller deltid individuell lönesättning möjlighet till fler arbetspass för rätt person ett arbetslag där alla hjälper varandra Arbetet är fysiskt och sker i en varm och periodvis fuktig arbetsmiljö. Tjänsten omfattar kvälls- och helgarbete. Urval och intervjuer sker löpande. Ange gärna om du har tidigare erfarenhet av restaurangdisk eller liknande arbete, när du kan börja och vilka tider du är tillgänglig. Ansök via: https://beirutbistro.se/jobba-hos-oss/ Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Beirut Bistro söker runners till sommarsäsongen Vill du få erfarenhet från restaurangbranschen och arbeta i en social och fartfylld miljö? Beirut Bistro söker nu runners till vår restaurang och uteservering på Hornsbergs Strand. Som runner är du en viktig del av serviceteamet. Du arbetar nära servitörer, kök, bar och disk och hjälper till att se till att maten kommer ut snabbt och korrekt till gästerna. Tidigare restaurangerfarenhet är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du är pålitlig, noggrann, vill lära dig och tycker om att samarbeta. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: hämta färdig mat från köket och servera den till rätt bord kontrollera bordsnummer, tillbehör och information om allergier servera bröd, vatten, mezerätter och andra tillbehör plocka disk och lämna den sorterad till disken duka, duka av och återställa bord förbereda bestick, brödkorgar och serveringsstationer hjälpa till att förbereda restaurangen och uteserveringen hålla arbetsytor rena och organiserade hjälpa servitörerna och uppmärksamma vad gästerna behöver Vi söker dig som har en positiv inställning och hög arbetsmoral är snabb, uppmärksam och noggrann kommer i tid och tar ansvar för dina arbetspass kan följa instruktioner och samtidigt ta egna initiativ tycker om att samarbeta och hjälpa andra klarar av ett fysiskt arbete i högt tempo kan arbeta kvällar och helger under sommaren kan kommunicera på svenska eller engelska Tidigare erfarenhet från restaurang, café, butik eller annan serviceverksamhet är meriterande, men inget krav. Vi erbjuder en rolig och fartfylld arbetsplats vid Hornsbergs Strand introduktion och handledning av erfaren personal utbildning i service, meny, allergier och restaurangrutiner värdefull erfarenhet från restaurangbranschen möjlighet att utvecklas vidare mot servering möjlighet till fortsatt extrajobb efter sommaren individuell lönesättning Arbetet är fysiskt och innebär mycket stående, gående och vissa lyft. Tjänsten omfattar kvälls- och helgarbete. Urval och intervjuer sker löpande. Ange gärna varför du vill arbeta som runner, om du har tidigare serviceerfarenhet och under vilka datum du kan arbeta. Ansök via: https://beirutbistro.se/jobba-hos-oss/