Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vill du arbeta med kvalificerad redovisning i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en kvalificerad redovisningsekonom som vill bidra med sin kompetens och samtidigt utvecklas vidare i en professionell miljö. Statlig redovisning, finansiering och analys Som kvalificerad redovisningsekonom hos Försäkringskassan har du en central roll i myndighetens ekonomiarbete. Vi som arbetar inom området Redovisning ansvarar bland annat för bokslutsprocessen och den finansiella rapporteringen, inklusive rapportering till statsredovisningen. Vi arbetar med att utveckla myndighetens externa och interna redovisning och vi svarar för att myndigheten tillämpar de statliga redovisningsprinciperna korrekt. Utöver löpande redovisning utgör rådgivning och normering i finansierings- och redovisningsfrågor en stor del av uppdraget. I din roll inom området Redovisning arbetar du med både löpande redovisning och mer utvecklingsinriktade frågor inom redovisningsområdet. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för de moment som ingår i månads- och årsbokslut samt den rapportering som görs till statsredovisningen. Du bidrar till att utveckla och förvalta modeller för internredovisning och fördelning av verksamhetens kostnader samt stödjer verksamheten i finansieringsfrågor. Som redovisningsexpert arbetar du nära området Verksamhetsstyrning och dess finansiella controllers och verksamhetscontrollers.  I rollen ingår att: Arbeta med löpande och kvalificerade redovisningsuppgifter samt delta i bokslutsarbete Ta fram och ansvara för riktlinjer och normering inom ansvarsområdet Ge konsultativt stöd i redovisningsfrågor till chefer och verksamhet Analysera konsekvenser av olika finansieringsformer och verksamhetsförändringar Delta i och driva utveckling och förbättring av ekonomiprocesser och interna rutiner. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har akademisk examen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, inklusive arbete med bokslut och årsbokslut centralt inom en större organisation eller myndighet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt  agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, på svenska i tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet har erfarenhet av arbete med flerfinansierad verksamhet har erfarenhet av internredovisning och kostnadsfördelning har erfarenhet av ekonomistyrning på myndighetsövergripande nivå. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Anna Wedelin, 010-114 19 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sussane Asqari, [email protected], 010-116 25 98 (för frågor om rekryteringsprocessen) eller HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected], 010-116 79 49 (v.29-31), ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Generellt handläggningsstöd förvaltar och utvecklar Försäkringskassans generella handläggningssystem i samarbete med verksamhet, IT och angränsande funktionalitet såsom exempelvis självbetjäning, verksamhetsarkitektur och produktionssystem. Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar och verksamhetsplanering. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har förmåga att skapa ett användbart nätverk kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde har erfarenhet av agilt arbetssätt har erfarenhet av arbete som product owner har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation har arbetat med digitalisering och automatisering. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Marie-Louise Nähl 010- 111 52 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carolina Ramén, [email protected] 010-113 44 08, (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010- 119 61 29, Saco-S: Elsy Lindman, 010- 113 71 00, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du arbeta med komplex och samhällsviktig verksamhet? Vill du bidra till Sveriges krisberedskap och civila försvar genom att skapa rättsligt hållbara lösningar i strategiskt viktiga frågor? Socialstyrelsen söker nu en jurist med flera års erfarenhet av kvalificerade avtal, gärna inom beredskapsområdet. Hos oss får du arbeta i händelsernas centrum – där juridik, krisberedskap och civilt försvar möts. Om tjänsten   Vi söker förstärkning av en skicklig och ambitiös jurist med erfarenhet av att utforma avtal i en förvaltningsrättslig kontext. Rollen innebär att du arbetar med strategiska och komplexa frågor kopplade till krisberedskap och civilt försvar. Huvudsakligen med inriktningen mot försörjningsberedskap. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt, med ansvar för såväl enskilda juridiska frågeställningar som utveckling av relevanta rättsområden. Typiska arbetsuppgifter är att: upprätta, förhandla och revidera exempelvis F-avtal och andra komplexa avtal med svenska och internationella samarbetspartners ge juridiskt stöd i frågor och ärenden som rör samhällets krisberedskap och civila försvar, främst med koppling till försörjningsberedskap samarbeta med myndighetens upphandlingsenhet när upphandling och affärsavtal aktualiseras stödja myndigheten i förhandlingar med externa aktörer bidra till strategisk utveckling av rättsområden inom krisberedskap och civilt försvar, särskilt med avseende på försörjningsberedskap genomföra omvärldsbevakning och identifiera behov av rättsliga åtgärder i takt med nya uppdrag och förändrad hotbild Arbetet är multidisciplinärt och flera olika rättsområden involveras ofta i samma uppdrag. Rollen innebär även nära samarbete med verksamheten inom myndighetens avdelning för krisberedskap och civilt försvar och ingår i Socialstyrelsens långsiktiga arbete med att utveckla det juridiska stödet på området. Om dig   För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, lösningsorienterad och ha mycket god förmåga att omsätta juridik till praktiskt genomförbara lösningar. Du har hög integritet, mycket god samarbetsförmåga och trivs i komplexa miljöer med högt tempo och stor samhällsnytta. Vi söker dig som har: jur.kand. eller juristexamen flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete mycket goda kunskaper inom avtalsrätt god förståelse för offentlig upphandling erfarenhet av att självständigt skriva och förhandla kvalificerade avtal med externa aktörer på svenska och engelska mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är särskilt meriterande om du har: erfarenhet från advokatbyrå eller myndighet av komplex avtalsförhandling erfarenhet av statsstödsrättsliga frågeställningar erfarenhet av frågor relaterade till krisberedskap och civilt försvar inklusive försörjningsberedskap kunskaper om och erfarenhet av offentlighets- och sekretesslagen och säkerhetsskyddslagen Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bra att veta   Anställningen är en tillsvidareanställning som och inleds med sex månaders provanställning. Din tjänstetitel blir jurist och din placering är på Rättsavdelningen vid Socialstyrelsens kontor på Västerbroplan i Stockholm. Under våren 2027 flyttar vi till nya lokaler i Solna Strand. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte personliga brev vid urvalet, utan du ska endast bifoga ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta avdelningschef Pär Ödman [email protected]. Vid frågor rörande rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist genom vår funktionsbrevlåda [email protected]. Under semesterperioden v. 29–31 har vi begränsad bemanning och därför kan vårat svar dröja. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, mailto:[email protected] Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, mailto:[email protected]. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-19.

Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som Säkerhetsskyddshandläggare vid KIT kommer du få ett brett arbetsområde inom säkerhetsskydd och signalskydd. Tjänsten är placerad vid kontorets stab, som samordnar kontorets verksamhet och stödjer kontorsledningen.    Du kommer samordna uppdrag och ärenden inom kontoret såväl som mot centrala områdesfunktioner inom Must. Arbetet omfattar planering, uppföljning och löpande samordning inom säkerhets- och signalskyddsområdet. Du stödjer chefer med säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplanering och ansvarar även för signalskyddsadministration rörande certifikat och kryptonycklar.    Om enheten Kontoret för informationsteknologi (KIT) vid Must ansvarar för utveckling, förvaltning och drift av Must informationssystem. Kontoret bidrar till Must förmåga genom att realisera informationssystem och informationstjänster som stöd till Must underrättelse- och säkerhetstjänst. KIT stab samordnar verksamheten vid kontoret och stödjer kontorets tekniska avdelningar avseende ansvaret för Must informationssystem.     Personliga egenskaper Som person är du självgående, noggrann och har gott ordningssinne. Du har överblick men släpper inte fokus från detaljerna. Du är lugn men har också förmåga att växla tempo då situationen kräver det.   Vi söker dig som är strukturerad och systematisk. Du är duktig på att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt som ger kollegor förutsättningar att få en överblick av arbetsläge och vägen framåt. Du trivs med att samarbeta och är en god lyssnare i dialogen med andra. Du är prestigelös som person och med personlig mognad, pålitlighet och hög integritet skapar du förtroende för ditt arbete. Ett verifierat och stabilt säkerhetsmedvetande karaktäriserar dig som person.    Vi ser gärna att du har ett flexibelt förhållningssätt och kan ta egna initiativ för att lösa uppkomna problem. Du är även intresserad av att bidra i arbetet med att utveckla arbetssätt och metoder. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Relevant säkerhetsskyddsutbildning eller dokumenterad arbetslivserfarenhet inom säkerhetsskyddsområdet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet som systemoperatör på signalskyddssystem Relevant akademisk examen, alternativt motsvarande kompetens förvärvat utifrån yrkeserfarenhet Meriterande Utbildad kort- och kryptonyckeladministration, LSO/CSO MGEI/Arana Genomförd utbildning på FM UndSäkC eller Totalförsvarets signalskyddsskola Bred kunskap om IT- och nätverkssäkerhet Erfarenhet av arbete vid statlig myndighet  Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet i allmänhet samt underrättelse- och säkerhetstjänst i synnerhet Vi ser gärna att du söker tjänsten även om du inte uppfyller samtliga meriterande kompetenser ovan, då det finns möjligheter inom Försvarsmakten och Must att komplettera efterfrågad kompetens efter tillträde.     För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Tjänsten kräver arbete på plats och det finns därmed inte möjlighet till hemarbete.   För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: [email protected], vänligen skriv ”Säkerhetsskyddshandläggare KIT” i ämnesraden.    Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:[email protected]    Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Urvalet kommer påbörjas under v34.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Verksamhetsområde Kompetensförsörjning och utveckling är en del av vuxenutbildningen i Stockholms stad, med uppdrag att stötta och utveckla verksamheten inom digitalisering, kompetensförsörjning och skolutveckling. Vårt team består av 20 engagerade medarbetare och två chefer som tillsammans arbetar för att stärka vuxenutbildningen i Stockholms stad. Nu söker vi en samordnare som får i uppdrag att driva och utveckla samverkan mellan vuxenutbildningen och stadens arbetsgivare inom förskola, äldreomsorg och funktionshinderomsorg. Vi erbjuder dig Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får vara med och forma morgondagens Stockholm. En attraktiv och inkluderande arbetsplats med fokus på likabehandling och mångfald. En central arbetsplats med närhet till kommunikationer – våra lokaler ligger vid Globen. • Flexibla arbetstider och möjlighet till hemarbete när verksamheten tillåter. Goda friskvårdsmöjligheter och ett aktivitetsbaserat arbetssätt som främjar samarbete och trivsel. Läs gärna mer om våra förmåner här och om hur det är att vara en del av Stockholms stad här. Din roll Som samordnare är du en nyckelperson i arbetet med att möta stadens kompetensbehov genom utbildningar inom vuxenutbildningen. Du skapar förutsättningar för långsiktig och hållbar samverkan mellan stadens skolor och arbetsgivare inom förskola, äldreomsorg och funktionshinderomsorg – och bidrar därigenom till en starkare välfärd. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: bygga relationer, initiera samarbeten och skapa strukturer som möjliggör effektiva och hållbara resultat kartlägga och analysera kompetensbehov i dialog med stadens arbetsgivare – med särskilt fokus på prioriterade yrkesroller och kompetenser initiera, driva och samordna samarbeten mellan skolor och arbetsgivare. i nära samverkan och dialog med rektorer ansvara för dokumentation, uppföljning och samordning av kompetensutveckling samla in, utveckla och sprida resultat, lärdomar och goda exempel från genomförda satsningar genomföra uppdrag av utredande karaktär omvärldsbevaka hur andra kommuner, regioner och länder arbetar med kompetensförsörjning inom välfärdsverksamheter samt följa förändringar i lagstiftning och finansieringsformer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik, eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som är relevant för uppdraget erfarenhet av arbete inom utbildning och/eller kompetensutveckling erfarenhet av att samordna och driva uppdrag samt hantera administrativa processer, avtal och offerter erfarenhet av arbete med kunder eller samarbetspartners, där du har analyserat behov och omsatt dem i praktiska lösningar. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med grundläggande eller gymnasial yrkesutbildning inom kommunal vuxenutbildning erfarenhet av samverkan mellan skola och arbetsgivare eller branschorganisationer erfarenhet från arbete inom förskola, äldreomsorg eller funktionshinderomsorg tidigare chefserfarenhet. Vi söker dig som är en lagspelare med stark förmåga att bygga hållbara relationer, nätverk och samarbeten. Du är strukturerad och noggrann som person och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare skapar du samsyn, hittar lösningar och arbetar målmedvetet mot gemensamma mål. Du är också utvecklingsinriktad, öppen för nya idéer och strategisk i ditt tänkande. Din analytiska förmåga hjälper dig att hantera komplexa frågor och med fokus på lösningar. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Vill du använda digitalisering som ett verktyg för att skapa nytta, kvalitet och hållbara resultat i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som IT- och digitaliseringschef på SHIS får du en nyckelroll i att utveckla verksamhetens arbetssätt, systemstöd och digitala förmåga. Om SHIS Bostäder SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden.  På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Anställning- och uppdragsbeskrivning Anställningen är en tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.  Din primära arbetsplats kommer att vara på SHIS nyrenoverade Huvudkontor, lokaliserat vid Södra station på Södermalm med närhet till pendeltåg, buss och tunnelbana. Uppdraget Uppdraget som Digitaliserings- och IT-chef är både strategiskt och operativt. Du driver digital verksamhetsutveckling och förändringsarbete samtidigt som du skapar förutsättningar för innovation och effektiva arbetssätt. Tillsammans med en arbetsgrupp om åtta medarbetare håller du ihop SHIS gemensamma digitala verksamhetsutveckling, transformation och leverans av verksamhetsstödjande IT-tjänster och processer. En viktig del av uppdraget är att bidra till en smartare, mer effektiv och kvalitetssäkrad organisation. Digitaliseringen ska stödja stiftelsens bostadssociala uppdrag, stärka arbetssätten och skapa bättre förutsättningar för medarbetare, boende, uppdragsgivare och samverkansparter. I rollen ingår att: Leda och fördela ansvar för att enhetens arbete effektivt, utvecklings- och målfokuserat ska omsättas i konkreta resultat Säkerställa drift, förvaltning och utveckling av SHIS centrala och lokala verksamhetssystem, datakommunikation, digitala arbetsplats och andra IT tjänster Samordna behovsfångst, kravställning, systemutveckling och uppföljning gentemot stiftelsens avdelningar och enheter Utveckla och tillämpa arbetssätt för systemförvaltning, projektstyrning, prioritering och uppföljning Facilitera styrande forum där digital verksamhetsutveckling, prioriteringar och gemensam framdrift står i fokus I rollen ingår även att: Driva IT-strategiska frågor, riktlinjer och policys Ansvara för diarieföring, informationshantering, GDPR, dataskydd och informationssäkerhet Säkerställa att IT-verksamheten följer tillämpliga strategier, riktlinjer, lagar och förordninga Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller ekonomi med IT-inriktning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års erfarenhet som chef med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av digital förändringsledning eller projektledning flera års erfarenhet av drift, förvaltning och utveckling av IT-tjänster erfarenhet av att leda strategisk och operativ digital verksamhetsutveckling förmåga att identifiera, integrera och utveckla digitala lösningar som skapar verksamhetsnytta och stärker organisationens erbjudande. Du har även erfarenhet av: leverantörsstyrning IT-drift i både egen miljö och hos externa leverantörer Microsofts plattformar, exempelvis Microsoft 365 och Azure offentlig upphandling och upphandlingsprocesser, inklusive kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU systemförvaltning, systemutveckling och etablerade arbetssätt för styrning och uppföljning av IT informationssäkerhet, GDPR, offentlighetsprincipen och sekretesslagstiftning arbete med riktlinjer, policys och styrande dokument inom IT och digitalisering. Personliga förmågor och sociala egenskaper Du är utvecklingsorienterad och strategisk med förmåga att se helheten. Du drivs av att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar och ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Du kan omsätta långsiktiga mål och prioriteringar till konkreta aktiviteter som skapar verksamhetsnytta. Du har ett verksamhetsnära och resursmedvetet förhållningssätt och förstår hur digitala lösningar kan stärka verksamhetens processer och bidra till ökad nytta för boende, uppdragsgivare, samverkansparter och medarbetare. Du är strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplexa frågor, prioritera effektivt och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du planerar både kort- och långsiktigt och hittar framkomliga lösningar även när förutsättningarna förändras. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar engagemang och delaktighet, ger medarbetare goda förutsättningar att lyckas och vågar fatta beslut när det behövs. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor för olika målgrupper. Vi erbjuder dig Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. Förmåner Friskvårdsbidrag Friskvårdstimme Företagshälsovård Förskottssemester Föräldralön Partiell nedtrappningsförmån Semesterväxling Tjänstepension  Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: Rätten att arbeta i Sverige Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet   Belastningsregister, endast i det fall du erbjuds anställningen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten central placering. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal enligt socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av barn och unga (LVU) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Idag är vi 8 i gruppen fördelade som handläggare, administratör, samordnare och enhetschef.   Enheten är både ny och en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och starta upp en ny verksamhet och därmed bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst. "Det är inte ofta man får chansen att vara med och skapa en ny verksamhet som verkligen gör skillnad, för människor, för socialtjänsten och för hela staden."  – Chatarina Rehnström, enhetschef. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som placeringshandläggare kommer du identifiera och bedöma lämpliga interna och externa boendeplaceringar för barn, unga och vuxna som behöver placeras av stadsdelsförvaltningarna. Detta görs i samarbete med våra stadsdelsförvaltningar och med stadens egen HVB- och jourhemsverksamhet samt med externa leverantörer. Det kan innefatta resor både i närområdet och till andra delar av Sverige i syfte att säkerställa kvaliteten vid placeringar genom personlig kontakt. Du säkerställer att processen för hela placeringen är effektiv och sammanhållen, inklusive förhandling och avtalsskrivning med leverantörer i nära samarbete med våra avtalshandläggare. Du kommer tillhöra teamet för Barn och unga i den nystartade stadsövergripande placeringsfunktionen.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt likvärdig kompetens som inhämtats genom flerårig relevant arbetslivserfarenhet erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga inom individ- och familjeomsorg erfarenhet och förståelse av institutions- samt jourhems- och familjehemsvård erfarenhet av komplexa placeringsbehov som kräver individanpassade lösningar erfarenhet av placeringar utanför ramavtal eller arbete med externa vårdgivare erfarenhet av arbete med placerade barn och unga i samhällsvård. Det är meriterande med: erfarenhet från vårdgivar/utförarsidan inom aktuella områden, som familjehem, LSS och HVB erfarenhet av samordning och utvecklingsarbete i team kännedom om Stockholms stads organisation, ersättningssystem och upphandlingsprocesser. För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad för att planera och organisera din tid effektivt samt initiativtagande i syfte att omsätta idéer och planering i handling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vidare är du tydlig i både din muntliga och skriftliga kommunikation. Du är relationsskapande och trivs med att bygga goda samarbeten både internt och externt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till vår nya centrala funktion för inköp av externa boenden. Tillsammans gör vi skillnad och välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten central placering. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal enligt socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av barn och unga (LVU) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Idag är vi åtta medarbetare i gruppen fördelade som handläggare, administratör, samordnare och enhetschef.  Enheten är både ny och en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och starta upp en ny verksamhet och därmed bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst. "Det är inte ofta man får chansen att vara med och skapa en ny verksamhet som verkligen gör skillnad, för människor, för socialtjänsten och för hela staden." Chatarina Rehnström, enhetschef. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll I rollen stöttar du placeringshandläggare med handläggningen av inkomna placeringsförfrågningar från stadsdelsförvaltningarna, vilket omfattar både platsförfrågningar och prisförhandlingar med externa leverantörer. Du har ansvaret för avtalen, dess dokumentation och kravställningar, och du följer upp avtalen genom besök på plats i verksamheterna. Det kan innefatta resor både i närområdet och till andra delar av Sverige i syfte att säkerställa kvaliteten vid placeringar genom personlig kontakt. Rollen innebär ett nära samarbete med socialförvaltningens enheter, våra stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer. Genom en kontinuerlig dialog med både leverantörer och stadsdelsförvaltningar arbetar du för att säkerställa kvalitet och goda resultat. Du kommer även tillsammans med ditt team etablera strukturer och arbetssätt för avtal och verksamhetsuppföljningar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning erfarenhet av avtalsuppföljning enligt LoU av externa leverantörer för boenden grundläggande kunskap om relevant lagstiftning som exempelvis LoU erfarenhet av förhandlingar erfarenhet som beställare av boendeinsatser erfarenhet av svåra placeringar inom individ- och familjeomsorgen. Det är meriterande med: erfarenhet från utförarverksamhet inom HVB eller särskilt boende inom LSS, gärna i chefsposition erfarenhet som beställare av boendeinsatser inom Stockholms stads organisation kännedom om Stockholms stads nivåbedömningar och ersättningssystem. För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad för att planera och organisera din tid effektivt samt initiativtagande i syfte att omsätta idéer och planering i handling. Du har ett strategiskt och långsiktigt förhållningssätt samt hanterar komplexa och tidskrävande processer med lugn och stabilitet. Vidare är du kommunikativ, relationsskapande och trivs med att bygga goda samarbeten både internt och externt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till vår nya centrala funktion för inköp av externa boenden. Tillsammans gör vi skillnad och välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Beskrivning Vill du arbeta med marknadsföring som gör skillnad? Hos oss får du en bred roll med stort eget ansvar där du arbetar med hela kedjan – från planering, analys och utveckling till produktion, publicering och uppföljning av marknadsförings- och kommunikationsinsatser. Du blir en del av ett litet team med stora möjligheter att påverka och utveckla hur högskolan arbetar med marknadsföring och kommunikation.   Du kommer i din roll att: ansvara för planering, genomförande och uppföljning av marknadsförings- och kommunikationsinsatser för högskolans utbildningar och kurser, med särskilt ansvar för högskolans digitala marknadsföring ansvara för högskolans CRM-arbete, inklusive målgruppssegmentering, kampanjplanering, kampanjutskick och uppföljning producera och publicera innehåll för webb, sociala medier och andra kommunikationskanaler samt ta fram grafiskt material för både digitala och tryckta kanaler bidra till planering och genomförande av rekryteringsaktiviteter och evenemang bidra till kommunikationsenhetens övriga uppdrag utifrån verksamhetens behov   Vi söker dig som har... akademisk examen inom kommunikation, marknadsföring eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt flerårig erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp digitala marknadsförings- och kommunikationsinsatser, inklusive annonsering, analys och optimering flerårig erfarenhet av CRM-arbete, målgruppssegmentering och målgruppsanpassad kommunikation erfarenhet av webbpublicering, sociala medier och produktion av kommunikationsmaterial för digitala och tryckta kanaler erfarenhet av att arbeta med Google Ads, Meta Ads Manager och Google Analytics mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Som person är du initiativrik, strukturerad och trivs med att ta eget ansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt och motiveras av att utveckla arbetssätt och skapa resultat tillsammans med andra.   Om arbetsplatsen Som medarbetare får du tillgång till ett flertal personalförmåner, och möjlighet till semesterväxling. Din arbetsplats är belägen i våra nyrenoverade lokaler vid Campus Ersta på Södermalm, med närhet till vacker utsikt över centrala Stockholm, goda förbindelser med kollektivtrafiken, samt promenadavstånd till ett flertal restauranger och butiker. Som medarbetare på Marie Cederschiöld högskola är du en viktig del i en verksamhet som bidrar till utveckling och förbättring i samhället.   Upplysningar Information om tjänsten lämnas av enhetschef Sara Rystedt, e-post: [email protected] För facklig information, kontakta Elisabeth Christiansson (Akademikerföreningen/SULF) e-postadress: [email protected]   Anställningsvillkor och ansökan Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning, omfattning heltid (100%) Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse   Till ansökan ska bifogas följande handlingar: Personligt brev CV Sista ansökningsdag 9 augusti. Vi ser fram emot din ansökan! Vid Marie Cederschiöld högskola bedrivs forskning inom humaniora, samhällsvetenskap och vårdvetenskap. Högskolan har forskarutbildning inom området Människan i välfärdssamhället med tre forskarutbildningsämnen: vårdvetenskap, socialt arbete och civilsamhällesvetenskap. Vid högskolan bedrivs även utbildning på grundnivå och avancerad nivå i vårdvetenskap, socialt arbete och teologi samt uppdragsutbildning. Marie Cederschiöld högskola präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor ses som en självklar del av verksamheten. Högskolan bytte 2022 namn från Ersta Sköndal Bräcke högskola till Marie Cederschiöld högskola. För denna rekrytering har ett medvetet medieval gjorts. Kontakt från annonssäljare och leverantörer av rekryteringstjänster undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamheter? Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära stöd till verksamheterna – och se hur dina insatser gör skillnad i vardagen. Vi söker en engagerad metodutvecklare som vill bidra till att utveckla arbetssätt, stärka det pedagogiska förhållningssättet och skapa de bästa förutsättningarna för personer som får stöd inom våra LSS-verksamheter. Jag heter Lena Tolfvenstam och är områdeschef för Brommas utförarverksamheter inom LSS. Tillsammans med vårt ledningsteam söker jag dig som drivs av utveckling, kvalitet och ett genuint engagemang för målgruppen. Här får du en central roll där du arbetar nära verksamheterna tillsammans med enhetschefer, stödpedagoger, koordinator och verksamhetsutvecklare. Tillsammans bidrar ni till en socialtjänst som präglas av kvalitet, delaktighet och ett professionellt bemötande. Vi är en organisation med 16 grupp- och servicebostäder, daglig verksamhet, personlig assistans, avlösare och ledsagare. I området ingår även ett resursteam som täcker sjukfrånvaro på enheterna. Område Personligt stöd ansvarar för ledning, styrning och utveckling av utförarverksamheter för personer med funktionsnedsättning. Som metodutvecklare blir du en nyckelperson i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du ges möjlighet att påverka hur våra verksamheter utvecklas, både idag och i framtiden. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill vara med och skapa den bästa dagen – varje dag. Vi erbjuder • En strategiskt viktig roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. • Ett nära samarbete med engagerade kollegor som tillsammans arbetar för hög kvalitet och ett gott bemötande. • Möjlighet att arbeta verksamhetsnära tillsammans med medarbetare och se konkreta resultat av ditt utvecklingsarbete. Din roll Som metodutvecklare ansvarar du för att samordna och utveckla det pedagogiska arbetet inom våra LSS-verksamheter. Du är ett kvalificerat stöd till verksamheterna och arbetar nära enhetschefer, stödpedagoger och arbetsgrupper för att utveckla kvalitet, arbetssätt och kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt med att omsätta lagstiftning, forskning och beprövade metoder i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att • Samordna och utveckla stadsdelens stödpedagogsnätverk utifrån stadens pedagogiska ramverk. • Ge metodhandledning till arbetsgrupper inom våra LSS-verksamheter. • Utveckla kvalitet, struktur och systematik i bland annat handlingsplaner, genomförandeplaner, pedagogiska arbetssätt och dokumentation. • Planera och genomföra utbildningar, workshops och andra kompetensutvecklande insatser. • Vara en aktiv part i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning, socionomexamen eller likvärdig utbildning med inriktning socialt arbete, gärna mot målgruppen inom LSS. • Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. • God kunskap om LSS-lagstiftningen, dokumentation och pedagogiska metoder. • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser samt handleda grupper. • Kunskap om AKK, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Det är meriterande om du har: • Handledarutbildning med inriktning mot metodhandledning. • Kunskap inom stadens pedagogiska ramverk. För att lyckas i rollen tror vi att du • skapar förtroende och trygghet i grupper samt har lätt för att leda utvecklingsprocesser, • är pedagogisk, lyhörd och har ett coachande förhållningssätt, • arbetar strukturerat och driver ditt arbete självständigt, • har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer, • kan växla mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande, • inspirerar och engagerar andra i förändrings- och utvecklingsarbete. • Är lyhörd för medarbetares och verksamheters behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsplatsen är belägen i Bromma med goda kommunikationsmöjligheter. Som anställd i Bromma stadsdelsförvaltning erbjuds du dessutom bland annat: • Möjlighet att växla semesterersättning mot extra lediga dagar. • Tjänstepension. • Friskvårdsbidrag. • Förmånscykel. • Flexibel arbetstid. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.