Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Mottagningsenheten för ekonomiskt bistånd vänder sig till målgruppen vuxna personer, 18 år och äldre som bor i Skärholmens stadsdelsområde och som inte genom egen försörjning kan tillgodose sina grundläggande ekonomiska behov. Uppdraget är att utreda rätten till bistånd och samtidigt stötta människors egna resurser för att bli självförsörjande och få ett självständigt liv med jämlikhet i levnadsvillkor och aktivt deltagande i samhällslivet. Mottagningsenheten är sedan 1 oktober en enskild enhet, separerad från utredningsenheten och vi arbetar i skrivande stund med att etablera oss och hitta vår egna struktur. Välkommen till vår nya enhet!  Vi erbjuder En bra introduktion tillsammans med en fadder på arbetsplatsen Ett varierat arbete där du får arbeta med socialtjänstens alla målgrupper Ett härligt gäng med kompetent personal och en god stämning med mycket skratt och högt i tak Ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad! Vi erbjuder dig dessutom bra flextidsvillkor, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Gym och simhall finns i närhet till arbetsplatsen och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris. Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.  Din roll Som socialsekreterare på mottagningsenheten är du den första kontakten med sökande som är i behov av stöd från socialtjänsten. Du möter ofta personer som är i en svår övergång i livet där trygghet, tydlighet och struktur är värdefull. Du tar emot och utreder ansökningar om ekonomiskt bistånd, genomför nybesök och följer upp ärenden. Arbetet är inte sällan akutstyrt. En del av arbetet handlar också om att vägleda och motivera klienter mot självförsörjning samt samverka med andra aktörer för att hitta rätt stödinsatser. Exempel på arbetsuppgifter: Ge rådgivning och vägledning till invånare som kontaktar enheten, främst via telefon Genomföra nybesök i med nya sökande som ansöker om ekonomiskt bistånd Utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd samt fatta beslut enligt gällande lagstiftning Samverka med andra aktörer såsom andra enheter inom socialtjänsten, arbetsmarknadsinsatser, regionen/vården för att ge invånare ett samordnat stöd. I rollen ingår också att delta aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd. Du bör ha kunskaper om den lagstiftning som tillämpas samt god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska. Duärtryggidinyrkesrollochharettcoachandeförhållningssättdärdu bidrar till gottsamarbeteochettpositivtarbetsklimat. Du är lyhörd och kan härbärgera oro och ge stöd även i komplexa sammanhang. I rollen som socialsekreterare krävs att du är strukturerad, har en god omdömesförmåga och har uthållighet i arbetet samt förmåga att snabbt kunna prioritera, vilket är viktigt för att kunna hantera varierande arbetsuppgifter och situationer som kräver snabba bedömningar. Du är motiverad i arbetet att stödja sökanden till att bli självförsörjande och har en god problemlösningsförmåga.   Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av att anta utmaningen? Välkommen med din ansökan i dag! Övrigt Intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och förmågor. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi söker nu drivna lastbilschaufförer som har passion för distributionskörning! Du kommer bli anställd som konsult hos Arena Personal och vara ute på uppdrag hos ett välkänt företag. Om tjänsten Arbetet är väldigt varierande och en dag är sällan den andra lik. Arbetsuppgifterna innefattar körningar med flera eller färre stopp samt lastning och lossning. Du utgår och avslutar dagen på samma ort. Då arbetet som chaufför innehåller ett pressat tidsschema ställer vi krav på att du håller en god servicenivå trots högt arbetstempo. Om dig För att passa för tjänsten ser vi att du är flexibel, pålitlig och stresstålig, samt att du snabbt kan sätta dig in i nya rutiner och arbetsuppgifter. Du är professionell i ditt uppträdande, då regelbunden kundkontakt kan uppkomma. I arbetet förekommer kontakt med arbetsledning och kollegor, vilket kräver god kommunikationsförmåga. Du har även lätt för att samarbeta och innehar god fysik då tunga lyft förekommer i arbetet. Krav: • Körkort med behörighet C eller CE • YKB • Digitalt förarkort • Truckkort • Du behärskar svenska i tal och skrift då all kommunikation sker på svenska • Flexibel Övrigt Arbetstiderna är varierande, där det finns möjlighet att jobba både dag, kväll och natt. Vi ser gärna att du som söker är flexibel med arbetstider. Vi ser gärna att du som söker kan arbeta vardagar samt har möjlighet att arbeta helger. Start omgående! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post! Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär. Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? ChopChop söker 3 nya stjärnor till vårt team! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid 50% – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Join the ABBA The Museum Shop Team!ABBA The Museum is an interactive museum in the heart of Stockholm, filled with music, stories, and visitors from across the globe. Here, guests step straight into the ABBA universe: they sing in the studio, mix music, step onto the stage, and experience the story of one of the world’s most iconic pop groups.This is not a museum where you simply observe. It's a museum where you participate, and the shop plays an important role in the overall guest experience. We're Hiring for Two Different RolesAs we prepare for the busy Christmas season and another exciting year ahead, we are expanding our shop team and are currently recruiting for two different positions:1. Seasonal Shop AssistantDecember 2026 – Mid January 2027Fixed-term employment Approximately 80% employment rate Perfect for someone looking for a seasonal role during our busiest period 2. Shop Assistant – Hourly EmployeeOccasional shiftsHourly employment for occasional shifts throughout the year Ideal for someone seeking flexible work alongside studies or other commitments Opportunity to work weekends, evenings, holidays, and cover additional staffing needs About the RoleAs a Shop Assistant at ABBA The Museum, you are a key part of the guest experience. You welcome visitors from all over the world and help them find products that extend the magic of their visit, from iconic ABBA merchandise to unique souvenirs and gifts.As part of the Christmas and New Year team, you are expected to work during key holiday trading days, including Christmas Eve (24 December) and New Year's Eve (31 December), when the museum welcomes guests from around the world.Your responsibilities include:Greeting and assisting guests in a warm, personal, and professional manner. Actively working with sales, recommending products, and guiding guests to the right purchase. Supporting upselling to achieve targets such as conversion, average receipt, and UPT. Keeping the shop attractive, well-stocked, and easy for guests to navigate. Handling cashier duties with accuracy and excellent customer service. Assisting with deliveries, unpacking, replenishment, and stockroom routines. Contributing to a positive team spirit and supporting colleagues during busy periods. Who You AreWe strive to give every guest a world-class experience, and we are looking for someone who:Has at least one year of retail experience. Enjoys meeting people and feels confident in customer-facing situations. Is driven, goal-oriented, and motivated by sales. Is responsible, structured, and detail-oriented. Takes initiative and enjoys solving problems. Thrives in a dynamic environment and is comfortable adapting to both busy periods and quieter days, taking initiative to keep the shop well-presented and running smoothly at all times. Has an interest in music, culture, fashion, or creative environments. Contributes with positive energy, engagement, and team spirit. Speaks English confidently, and additional languages are a strong advantage. MeritsExperience working with KPIs and sales targets. Experience in visual merchandising. Previous experience in tourism, hospitality, museums, attractions, or destination retail. Employment DetailsSeasonal employment from December 2026 to mid January 2027. Availability to work on Christmas Eve (24 December) and New Year's Eve (31 December) is required.  There may be an opportunity to continue working on an occasional hourly basis after the Christmas and New Year period, depending on business needs. Work includes weekdays, evenings, weekends, and public holidays. Collective agreement: Visita–HRF. You report to the Shop Manager. Join Us!Every day, guests from around the world visit ABBA The Museum to create memories they'll never forget. As part of our shop team, you'll play an important role in that experience by delivering outstanding service and helping guests find the perfect souvenir to take home.Whether you are looking for a seasonal position during the holidays or a flexible ongoing role, we'd love to hear from you. Apply today and become part of the ABBA magic at ABBA The Museum!

Build something monumental for Healthcare! At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care. We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you! ABOUT THE ROLE Tandem is scaling fast – and so is the volume and complexity of what we bring to market. We're building our PMM function to match that ambition, and this role is a core part of that build. You'll own the commercial narrative layer of our go-to-market: how we position ourselves in the market, how we enable sales to win, and how we turn clinical evidence and product data into stories that resonate with healthcare buyers and decision-makers. This is not a launch execution role – it is the role that makes sure the market understands what Tandem is, why it matters, and why it wins." If you're someone who thinks in outcomes, communicates with conviction, and knows how to make complex things feel simple – this role is for you. WHAT YOU WILL DO Define and maintain Tandem's differentiated positioning across segments, verticals, and geographies – from first principles, not a competitor's playbook Build and own the sales enablement library that lets sales tell the story independently – pitch decks, demo narratives, one-pagers, talk tracks, and competitive battlecards that are actually used Develop a deep, evolving view of the healthcare AI landscape – incumbents, point solutions, and the clinical status quo – and turn it into sharp competitive positioning Be the voice of the market internally – bring buyer perspective, competitor moves, and field objections to product and leadership Partner with Growth and Design to drive conversion across web, campaigns, and lifecycle touchpoints Own product storytelling across key growth surfaces, continuously optimising for clarity, differentiation, and conversion on product-related pages Synthesize customer conversations, win/loss analysis, usage data, and competitive intel into positioning and product decisions Track content and enablement contribution to pipeline – not output volume, but actual deal influence WHAT YOU BRING 3–5 years of marketing experience in a B2B environment, with a strong track record in positioning, sales enablement, or competitive intelligence A strong communicator who doesn't just execute – you sell ideas internally, bring stakeholders along, and make complex decisions land clearly across the business Commercial instinct – you understand the business, not just the marketing, and know how to make trade-offs that actually move the needle Stakeholder management skills – you're comfortable navigating product, sales, design, and leadership simultaneously and making progress without full authority Fluent in English – you communicate clearly and confidently in spoken and written English Technically curious – you don't need to write code, but you ask the right questions to understand why we built X instead of Y, and what that means for how we go to market Healthcare experience is not required – what matters is the ability to get up to speed fast and communicate with credibility in a complex, regulated space LOCATION We believe the best ideas happen when we're together. This role is based full time on-site at our HQ in the heart of Stockholm, where you'll collaborate, connect, and help build our culture. Culture at Tandem At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started. Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together. Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection. We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change. Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Om kunden Vår kund är ett globalt ledande produktbolag inom försvarsindustrin, verksamt inom flera tekniska områden som bidrar till människors trygghet i samhället. Här får du arbeta med komplex teknik i en miljö där kvalitet, kontinuerligt lärande och långsiktig utveckling står i fokus. Om tjänsten Som Quality Manager får du en central roll i en verksamhet som befinner sig mitt i en omfattande transformation. Du kommer att arbeta med att utveckla och etablera ledningssystem, processer och arbetssätt som skapar ökad tydlighet, effektivitet och kvalitet i verksamheten. En stor del av vardagen består av att samarbeta med processägare, specialister och andra intressenter för att förstå verksamhetens behov och omsätta dessa till effektiva processer och styrmodeller. Du arbetar med att kartlägga värdeflöden, roller, ansvar och informationsflöden samt bidrar till att skapa strukturer som uppfyller krav kopplade till kvalitet, informationssäkerhet och regulatorisk efterlevnad. Rollen innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten där du fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet, kvalitet och teknik. Du kommer att analysera nuvarande arbetssätt, identifiera förbättringsområden och driva utvecklingen mot mer effektiva och hållbara processer. Initialt ligger fokus på att bygga upp och etablera nya strukturer och ledningssystem. På sikt övergår arbetet mer mot implementering, kvalitetssäkring och vidareutveckling av de processer som etablerats. Exempel på arbetsuppgifter Leda och samordna arbetet med nya processer och ledningssystem. Kartlägga och utveckla värdeflöden, processer och styrmodeller. Samla in och analysera behov från verksamheten. Definiera kvalitetskrav, kvalitetsuppföljning och styrning. Säkerställa efterlevnad av standarder, certifieringar och regulatoriska krav. Driva förändringsarbete och implementera nya arbetssätt. Skapa samsyn mellan olika funktioner och intressenter. Vi ser att du har: Erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av kvalitetsledning och ledningssystem. Erfarenhet av arbete enligt EN 9100. God förståelse för ISO 9001. Kunskap om ISO 27001. God förståelse för informationssäkerhet. Förståelse för mjukvaruutveckling och mjukvaruprocesser. Goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av värdeflödesanalyser, Lean, processutveckling eller verksamhetsutveckling. Vi ser även positivt på erfarenhet från IT-intensiva eller mjukvarutunga verksamheter samt kunskap inom exempelvis GitHub eller Python. För att trivas i rollen tror vi att du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende hos olika intressenter. Du trivs i samarbetsorienterade miljöer och har förmågan att växla mellan strategiska perspektiv och operativa detaljer. Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Meteorologiska institutionen vid Stockholms universitet (MISU) bedriver forskning och utbildning som rör atmosfären, oceanen, och fysikaliskt-baserad klimatvetenskap. MISU erbjuder utbildningsprogram på kandidat-, master- och forskarnivå. Vår forskning söker svar på grundläggande frågor om atmosfärens och havens dynamiska, fysiska, kemiska, och biogeokemiska egenskaper av relevans för väder och klimat. Vi strävar efter en bred forskningsverksamhet inom vårt vetenskapliga område. Vi studerar frågor som sträcker sig från djuphavet till den övre atmosfären och från tropikerna till polerna. I vår forskning utnyttjar och utvecklar vi teori, statistiska metoder och numeriska modeller i nära samspel med observationer. Dessutom utvecklar och leder institutionen observationsbaserad forskning med stöd av satelliter, arktiska isbrytarexpeditioner och landbaserade instrument.  MISU har cirka 60 anställda och ingår i en större forskningsmiljö som inkluderar Bolincentret för klimatforskning, Östersjöcentrum och Swedish e-Science Research Centre. Institutionen har stark internationell prägel, över hälften av medarbetarna har en bakgrund utanför Sverige och både svenska och engelska används som arbetsspråk. Vi välkomnar och värdesätter mångfald i vår arbetsmiljö. Mer information om oss finns att läsa på: Meteorologiska institutionen. Projektbeskrivning Samspelet mellan aerosolpartiklar och moln utgör en potentiellt betydande, men fortfarande mycket osäker, faktor i klimatförändringarna. Projektet syftar till att öka förståelsen för hur aerosolföroreningar påverkar moln som består av vattendroppar. Inom projektet ges möjlighet att undersöka detta genom att testa en ny teori som förutspår att aerosolföroreningar förstärker uppvindarna i konvektiva moln, vilket kan göra molnen tjockare och mer reflekterande. Det finns även möjlighet att studera trender i jordens strålningsbudget kopplade till aerosol-moln-interaktioner under satelliteran. Forskningsarbetet kan omfatta både numeriska simuleringar och analys av satellitdata. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 hp i något av ämnena meteorologi, oceanografi, fysik eller kemi, minst 15 hp i matematik och ett självständigt arbete om minst 15 hp. Av detta skall minst 60 hp vara på avancerad nivå. Vidare krävs språkkunskaper i engelska motsvarande engelska B på gymnasiet. Allmän studieplan för studier på forskarnivå i atmosfärsvetenskap och oceanografi. Urval Urval bland de sökande som uppfyller behörighetskraven ska göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande. Beslut om antagning fattas enligt gällande delegationsordning. Vid bedömningen tas hänsyn till förtrogenhet och skicklighet inom ämnet, förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska, analytisk förmåga, kreativitet, initiativförmåga och självständighet, och samarbetsförmåga. Till grund för bedömningen ligger tidigare studiers relevans, betyg på genomgångna högskolekurser (särskilt de på avancerad nivå), kvalitet och omfattning på det självständiga arbetet, referenser, intervjuer samt skriftlig avsiktsförklaring. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Tillträde den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt För mer information om projektet, kontakta biträdande lektor Casey Wall, [email protected]. För information om forskarutbildningen, kontakta studierektor, professor Thorsten Mauritsen [email protected]. Upplysningar om rekryteringsprocessen och anställningsvillkor lämnas av administrativ chef, Sara Engström [email protected]. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ber att du som sökande avstår från att skicka in en AI-genererad ansökan. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

I budgetpropositionen för 2026 aviserades att regeringen avser att bilda en ny myndighet för miljöprövning -Miljöprövningsmyndigheten.   Regeringen har därefter, den 5 mars 2026, gett en särskild utredare i uppdrag att förbereda och genomföra bildandet av en ny myndighet för miljöprövning. Uppdraget ska slutredovisas senast den 30 juni 2027. Myndigheten ska vara bemannad för att kunna inleda sin verksamhet den 1 juli 2027 och operativt kunna ta över ärenden och pågående handläggning från länsstyrelsernas miljöprövningsdelegationer från detta datum.   Av direktiven till utredaren framgår att den nya myndigheten ska pröva ärenden enligt miljöbalken samt verka för en samlad, effektiv och rättssäker miljöprövning som bidrar till en hållbar utveckling, klimatomställningen och att stärka totalförsvaret. Miljöprövningsmyndigheten ska vara en enrådighetsmyndighet och ledas av en myndighetschef. Vid myndigheten ska det finnas ett insynsråd. Arbetskraftsbehovet bedöms uppgå till cirka 220–300 årsarbetskrafter när verksamheten är fullt utbyggd. Myndigheten ska lokaliseras till Stockholm. Myndighetschefen tillträder sin anställning från och med Miljöprövningsmyndighetens inrättande den 1 juli 2027.   Det är av stor vikt att det skyndsamt skapas förutsättningar för att bygga upp den nya myndigheten, men även ta fram mål, underlag och planering för verksamheten i ett längre perspektiv.   Myndighetens uppdrag medför höga säkerhetskrav och verksamheten kommer att vara omfattad av säkerhetsskydd av olika slag. I myndighetens uppgifter ingår att utveckla och upprätthålla ett adekvat säkerhetsskydd för verksamheten. Det är av vikt att myndighetschefen i sitt arbete införlivar ett gediget säkerhetsmedvetande i verksamhetens alla delar.   Myndigheten är under inrättande och beslut om anställning sker under förutsättning att riksdag och regeringen fattar erforderliga beslut. Kvalifikationer   Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med   • erfarenhet av att leda genom andra chefer.   • erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå.   • goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.   • förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.   • goda kunskaper i svenska och engelska.   • relevant akademisk examen. Du ska också ha förmåga att   • bygga upp och hitta ändamålsenliga former för en ny verksamhet.   • styra och leda myndigheten med fokus på resultat.   • samverka, kommunicera och tydliggöra myndighetens uppdrag för att skapa goda relationer med andra för myndigheten viktiga aktörer.   • engagera och motivera personalen.   • företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt.   • arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.   • leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.   • företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har   • erfarenhet av att arbeta med frågor kopplade till miljöprövning och tillståndsprövning.   • erfarenhet av säkerhetsfrågor på strategisk nivå.   • goda kunskaper i och erfarenhet av arbete med regelverket för data- och integritetsskydd.   • erfarenhet av att arbeta i Regeringskansliet.   • erfarenhet av att organisera och driva digitaliseringsarbete i samverkan med andra myndigheter.   • erfarenhet av att ha ingått i en myndighetsledning. Övrigt   Endast den som är svensk medborgare kan anställas som myndighetschef och chef för Miljöprövningsmyndigheten. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning. Mer information   Mer information om befattningen lämnas av enhetschef Magnus Moreau. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Frida Ragnhäll vid kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.   Intresseanmälan   Välkommen att registrera din intresseanmälan och cv i vårt rekryteringsverktyg senast onsdagen den 10 november 2026.     Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

SJR söker nu en ekonomiassistent inom kundreskontra för ett konsultuppdrag hos ett bolag inom e-handel med kontor i Liljeholmen, strax söder om Stockholm city. Uppdraget startar omgående, är på heltid och förväntas pågå i cirka 3–4 månader med chans till förlängning. Om tjänsten Du kommer in i en operativ roll där du framför allt arbetar med att säkerställa att inkommande betalningar hanteras och stäms av korrekt. Rollen passar dig som trivs med kombinationen av ekonomi, administration och kundkontakt. Ansvarsområden - Avstämning och matchning av inkommande betalningar - Löpande arbete inom kundreskontra - Hantering och uppföljning av kundrelaterade ekonomiärenden - Utredning av differenser och felaktiga betalningar - Kontakt med kunder och interna funktioner kring betalningsfrågor - Övriga administrativa uppgifter kopplade till ekonomifunktionen Lämplig bakgrund Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av kundreskontra och avstämningar och som är van att arbeta med stora mängder transaktioner. Erfarenhet från e-handelsbolag och/eller kundtjänst är mycket meriterande, då rollen innebär löpande hantering av kundrelaterade frågor. Du har god systemvana och erfarenhet av Navision eller Business Central. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och är bekväm med engelska i arbetet. Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Du gillar att arbeta operativt och har ett naturligt servicetänk. Du är prestigelös, kommunikativ och trivs i en miljö där tempot stundtals är högt och där du behöver kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Levin. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-11-12. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/SJR-konsult-uppdrag-74.jpg

För direkt anställning hos vår kund söker vi nu dig med erfarenhet av produktionsmiljö. Vår kund håller till i Bandhagen och sysselsätter ca 14 personer på årsbasis i deras fabrik, var av 6 st i produktionen. De tillverkar olika typer av färg och färgrelaterade produkter för såväl utomhus- och inomhusbruk i fabriken Krav: · Produktionsvana · Truck: A+B Jobbet innebär ibland tunga lyft av säckar med pigmentering vilket kräver någorlunda fysik för jobbet. Skicka din ansökan redan idag, direkt anställning hos vår kund.