Vill du utvecklas inom onkologi och specialisera dig inom strålbehandling? Vi söker sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor till vår uppdragsutbildning inom strålbehandling med start vårterminen 2027. Hos oss får du utbildningen som en del av din anställning och möjlighet att utvecklas inom högspecialiserad cancervård. Du erbjuds uppdragsutbildning inom strålbehandling, 45 högskolepoäng, med garanterad studieplats och lön under studietiden arbete inom en högspecialiserad verksamhet där utbildning, forskning och utveckling är en naturlig del möjlighet till rotationstjänstgöring inom Medicinsk enhet Strålbehandling arbete huvudsakligen måndag till fredag. Självklart får du också ta del av Karolinska Universitetssjukhusets generella förmåner, inklusive friskvårdsbidrag. Om oss Medicinsk enhet Strålbehandling är en del av Tema Cancer och bedriver verksamhet vid Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Vi erbjuder högspecialiserad strålbehandling för både barn och vuxna och behandlar patienter med olika typer av tumörsjukdomar. Med cirka 120 medarbetare och ett upptagningsområde som omfattar Stockholm och Gotland är vi en av Sveriges största strålbehandlingsverksamheter. Hos oss arbetar specialistsjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och onkologer tillsammans med bland annat sjukhusfysiker och ingenjörer. Verksamheten bygger på multiprofessionell samverkan och omfattar högspecialiserad vård, forskning och utbildning. Vi bedriver extern strålbehandling, brachyterapi och strålförberedande verksamhet. Inom verksamheten finns även en stor grupp dosplanerare samt en bokningsfunktion som koordinerar behandlingar och har kontakt med patienter, remittenter och andra vårdgivare. Om tjänsten Vi söker nu sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor till extern strålbehandling. För att arbeta inom strålbehandling behöver du genomgå uppdragsutbildningen inom strålbehandling. Utbildningen startar under vårterminen 2027, med kursstarter vecka 9 och vecka 17. Det är en heltidsutbildning om 45 högskolepoäng som genomförs i samarbete med Lunds universitet. Utbildningen ingår i din anställning hos oss och du får en garanterad studieplats samt lön under studietiden. Utbildningen omfattar: allmän onkologi och onkologisk omvårdnad organspecifik onkologi och fördjupad omvårdnad med inriktning mot strålbehandling strålbehandling och organspecifik omvårdnad vid strålbehandling, inklusive verksamhetsförlagd utbildning. Tjänsten är på heltid. Helgtjänstgöring kan förekomma. Mer information om utbildningen finns på Utbildning i strålbehandling | Medicinska fakulteten. För att ansöka till utbildningen var vänlig och ansök till denna annons. Vi söker dig som Vi söker dig som har ett stort intresse för onkologi och vill utvecklas inom strålbehandling. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: konstruktivt och arbetar väl tillsammans med olika professioner har god muntlig kommunikation, uttrycker dig tydligt och kan anpassa din kommunikation efter situation, mottagare och förändrade förutsättningar har god empatisk förmåga och bemöter patienter och närstående professionellt med förståelse för deras olika behov och förutsättningar har god problemlösande analysförmåga och kan analysera situationer, identifiera relevanta faktorer och använda ett kritiskt tänkande för att hitta lösningar är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ändra arbetssätt utifrån situationens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.  Kvalifikationer  Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation eller röntgensjuksköterskelegitimation. Minst två år arbetserfarenhet inom akut sjukvård eller motsvarande. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

SÄLJCHEF – JURISTKATALOGEN (100 % PROVISION) Bygg och led säljteamet från grunden – på distans. Om Juristkatalogen Juristkatalogen hjälper advokater och jurister att synas för potentiella klienter. Kunden betalar 5 000 kr per år exkl. moms för en av högst 10 platser per rättsområde och län. Uppdraget Du rekryterar, leder och följer upp ett team på minst 5 säljare, och du säljer inte själv. Varje vecka rapporterar du resultatet till ägaren. Provision - Nyförsäljning: 5 % av teamets omsättning, i fas 1. - Förnyelse: 5 % av årspriset, alltså 250 kr till dig per förnyelse av en kund som teamet har värvat. - Exempel: kravnivån 160 sålda abonnemang per 30-dagarsperiod ger 800 000 kr i omsättning för teamet och 40 000 kr i provision till dig per 30-dagarsperiod. Med 5 säljare i full takt (200 abonnemang) blir det 50 000 kr till dig per 30-dagarsperiod. Kunderna köper i sin yrkesverksamhet och har ingen ångerrätt. Omsättningen räknas på betalda abonnemang. Provision som redan har betalats ut till dig för en period som återbetalas till kunden dras av från din nästa utbetalning. Krav - Dag 14: minst 5 aktiva säljare. - Dag 45: minst 80 sålda abonnemang totalt för teamet. - Dag 75: minst 160 sålda abonnemang totalt för teamet. - Därefter: minst 160 sålda abonnemang för teamet per 30-dagarsperiod. - Från cirka 12 månader efter start: minst 70 % av teamets kunder förnyar. Kraven kan nås med 4 säljare, och den femte är din marginal. Nås ett krav inte, avslutas samarbetet. Två faser När alla områden är fyllda övergår uppdraget till förnyelser och lediga platser. Då sätts kraven och provisionen om, och du kan också sälja själv eller ta ansvar för fler länder. Vem vi söker Du har erfarenhet av att leda säljteam mot mätbara resultat och är trygg med att rekrytera, ställa krav och avsluta samarbeten. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och kan använda Stripe, Google Workspace och AI-verktyg. Arbetsform Egenanställning via ett egenanställningsföretag. Distansarbete med täta avstämningar i videomöten. Du rapporterar till ägaren. Ingen fast lön och ingen kostnadsersättning. Ansökan (max 200 ord, inget CV) 1. Bekräfta att du accepterar 100 % provision och egenanställning. 2. Bekräfta att du accepterar att uppdraget avslutas om kraven inte nås. 3. Beskriv hur du kommer att rekrytera dina första 5 säljare. Ansökningar med CV eller utan svar på alla punkter behandlas inte. Skicka till: [email protected] Sista ansökningsdag: 6 november 2026. Urval sker löpande, och uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Till en svensk offentlig verksamhet söker vi en uppdragsledare som kommer att leda och ansvara för ett avgränsat uppdrag med ansvar för att säkerställa framdrift, kvalitet, tidplan och leverans i enlighet med uppdragets mål och förutsättningar. Rollen innebär att planera, koordinera och följa upp arbetet samt att leda och samordna involverade resurser, kompetenser och intressenter. I rollen ingår bland annat att formulera och konkretisera mål, planera aktiviteter och tidplaner, samordna bemanning och resurser, prioritera och fördela arbete samt följa upp och rapportera uppdragets status, risker och resultat. Uppdragsledaren ansvarar även för dialog och samordning med beställare, verksamhetsföreträdare, användare, tekniska specialister och andra berörda intressenter. Uppdraget innebär att driva utvecklings- och förändringsarbete i en tekniskt komplex miljö, där arbetet bedrivs parallellt inom både uppdrag och linjeorganisation. Uppdragsledaren förväntas därför kunna skapa struktur, driva frågor framåt och säkerställa samordning mellan olika initiativ, kompetensområden och organisatoriska delar. En viktig del av rollen är att ansvara för kravinsamling och kravsamordning. Uppdragsledaren ska tillsammans med verksamhetsföreträdare identifiera, strukturera och sammanställa verksamhetens behov och krav, bland annat genom att planera och leda workshops, intervjuer och andra arbetsmöten. Kraven ska därefter samordnas med berörda tekniska lösningar och förutsättningar. Rollen innebär även ett nära samarbete med flera olika teknikgrupper. Uppdragsledaren ska kunna leda och strukturera dialogen mellan verksamhet och teknik samt mellan olika tekniska kompetensområden. Då diskussionerna ofta berör tekniskt komplexa frågeställningar är god teknisk förståelse en förutsättning för att kunna tillgodogöra sig information, ställa relevanta frågor, identifiera beroenden och risker samt driva frågor till beslut och genomförande. Rollen kräver således en kombination av stark uppdragsledningsförmåga, erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, god förmåga att fånga och samordna krav samt tillräcklig teknisk förståelse för att kunna leda dialoger även på djup teknisk nivå. Rollen kräver även god förståelse för relevanta projekt- och uppdragsstyrningsmodeller samt förmåga att självständigt anpassa arbetssätt efter uppdragets förutsättningar. Kvalificeringskrav (skallkrav) Konsulten ska ha minst 10 års dokumenterad erfarenhet av uppdragsledning, projektledning eller motsvarande ledande roll inom IT- eller teknisk verksamhet. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- och förändringsuppdrag med flera involverade intressenter, kompetensområden och/eller teknikgrupper. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att samla in, analysera, strukturera och sammanställa verksamhets- och/eller systemkrav, exempelvis genom workshops och intervjuer. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och arbetsmöten med både verksamhetsrepresentanter och tekniska specialister. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att samordna och driva arbete mellan flera tekniska team eller kompetensområden. Konsulten ska ha god teknisk förståelse inom systemutveckling och moderna IT-miljöer, inklusive förståelse för exempelvis utvecklingsprocesser, integrationer, CI/CD och teknisk arkitektur. Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande kompetens (börkrav) Erfarenhet av uppdragsledning inom säkerhetskritisk eller säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller myndighet. Erfarenhet av att leda komplexa IT-utvecklings- eller förändringsuppdrag i verksamhetskritiska miljöer. Erfarenhet av kravinsamling och kravsamordning i tekniskt komplexa miljöer. Erfarenhet av att samordna flera teknikområden, utvecklingsteam eller tekniska leverantörer. Erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta i projekt rörande ledningssystem eller TETRA/Rakel-liknande radiosystem. Uppdragsperiod Start: December 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slut: December 2027. Förlängningsoption: Ytterligare ett år, där hela eller delar av optionsperioden kan nyttjas. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vem vi söker Vill du arbeta på en mindre vårdcentral där du får goda möjligheter att påverka både din egen arbetsvardag och verksamhetens utveckling? Bromma husläkarmottagning söker en specialist i allmänmedicin som vill bli en del av vårt team på Brommaplan. Vi söker dig som är trygg i din kliniska roll, uppskattar kontinuitet i patientarbetet och vill arbeta nära kollegor från olika professioner. Hos oss kombinerar vi den mindre vårdcentralens personliga arbetssätt och korta beslutsvägar med ambitionen att utveckla moderna och effektiva arbetssätt inom primärvården. Om oss Bromma husläkarmottagning är en växande vårdcentral med uppdrag inom Region Stockholms primärvård. Vi bedriver husläkarverksamhet, hemsjukvård, kronikermottagningar och första linjens insatser för psykisk ohälsa hos vuxna. Vi är en mindre verksamhet där läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, psykoterapeut och övriga medarbetare arbetar nära varandra. Det ger korta kontaktvägar, god kännedom om våra patienter och möjlighet att snabbt omsätta idéer till förändrade arbetssätt. Vi befinner oss samtidigt i en utvecklingsfas och söker nu ytterligare en specialist i allmänmedicin som vill vara med på vår fortsatta resa. Om tjänsten Som specialist i allmänmedicin hos oss arbetar du med sedvanligt distriktsläkararbete och ansvarar för bedömning, behandling och uppföljning av patienter i alla åldrar. Arbetet omfattar såväl akuta som planerade besök och uppföljning av kroniska sjukdomar. Kontinuitet och ett långsiktigt patientansvar är viktiga delar av vårt arbetssätt. Du samarbetar nära våra sjuksköterskor och övriga professioner och har möjlighet att bidra till utvecklingen av våra medicinska arbetssätt och vårdprocesser. Beroende på erfarenhet och intresse finns även möjlighet att arbeta med handledning av utbildningsläkare och studenter samt att engagera sig i kvalitets- och verksamhetsutveckling. Vem söker vi? Vi söker dig som: är specialistläkare i allmänmedicin med svensk läkarlegitimation, har god klinisk erfarenhet från svensk primärvård, är trygg och självständig i rollen som distriktsläkare, uppskattar kontinuitet och långsiktiga patientrelationer, arbetar strukturerat och har ett gott medicinskt omdöme, trivs med nära samarbete mellan olika professioner. Som person tror vi att du är ansvarstagande, prestigelös och kommunikativ. Vi uppskattar också att du är nyfiken på hur arbetssätt kan utvecklas och förbättras. Varför Bromma husläkarmottagning? Vi vill erbjuda en arbetsplats där det ska vara möjligt att kombinera ett kvalificerat medicinskt arbete med en hållbar arbetsvardag. Hos oss får du: stor möjlighet att påverka – korta beslutsvägar och nära dialog med verksamhetsledningen, en mindre och personlig arbetsplats – där kollegorna känner varandra och samarbetet mellan professionerna är nära, fokus på kontinuitet – med möjlighet att följa dina patienter över tid, flexibilitet – tjänstgöringsgrad mellan 60 och 100 procent och möjlighet till flextid utifrån verksamhetens förutsättningar, möjlighet till utveckling – vi uppmuntrar kompetensutveckling och engagemang i verksamhetens medicinska utveckling, kollektivavtal och friskvårdsbidrag. - Vårdcentralen ligger centralt på Brommaplan med mycket goda kommunikationer. Praktisk information Omfattning: 60–100 % Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetsplats: Bromma husläkarmottagning, Brommaplan Tillträde: Efter överenskommelse, gärna efter årsskiftet Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv till [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Kontaktperson: Verksamhetschef Philip Latif

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Till en svensk offentlig verksamhet söker vi en senior systemutvecklare som kommer att arbeta med utveckling, vidareutveckling och förvaltning av IT-system. Rollen innebär att analysera verksamhetskrav och omsätta dessa till robust, säker och underhållbar programkod. Konsulten kommer självständigt att planera och genomföra utvecklings- och förändringsarbete samt bidra till tekniska lösningar, arkitektur och val av programmeringsspråk, ramverk, verktyg och utvecklingsmetoder. Rollen omfattar hela eller delar av systemutvecklingsprocessen, inklusive kravtolkning, design, implementation, test, integration, felsökning, felrättning och systemförvaltning. Arbetet bedrivs i nära samverkan med verksamheten och andra tekniska kompetenser inom tvärfunktionella team. Som senior systemutvecklare förväntas konsulten ta ett stort eget ansvar för sitt tekniska område, driva utvecklings- och förändringsarbete samt bidra till att utveckla teamets arbetssätt och tekniska kompetens. Rollen innebär även att stödja, handleda och coacha andra utvecklare samt bidra med teknisk kompetens vid komplexa frågeställningar och problemlösning. Arbetet sker inom området verksamhetskritiska lednings- och kommunikationssystem. Rollen innebär arbete med modern teknik och utvecklingsverktyg med fokus på verksamhetsnytta, hög kvalitet och långsiktigt hållbara tekniska lösningar. Arbetsuppgifter Utveckling, vidareutveckling och förvaltning av verksamhetskritiska IT-system. Analysera verksamhetskrav och omsätta dessa till tekniska lösningar. Arbeta med kravtolkning, design, implementation, test och integration. Genomföra felsökning och felrättning. Självständigt driva utvecklings- och förändringsarbete. Bidra till arkitektur och tekniska vägval. Arbeta med CI/CD och moderna utvecklingsmetoder. Samverka med verksamhet och andra tekniska kompetenser i tvärfunktionella team. Handleda, coacha och tekniskt stödja andra utvecklare. Bidra till förbättrade arbetssätt och teknisk kompetens inom utvecklingsteamet. Kvalificeringskrav (skallkrav) Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Konsulten ska ha minst 10 års dokumenterad erfarenhet av systemutveckling, varav en relevant del ska vara aktuell och ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av liknande uppdrag inom ledningscentraler, kommunikationssystem, Rakel eller motsvarande verksamhetskritiska system. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av utveckling i agila team. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- och förändringsarbete inom systemutveckling. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att handleda, coacha eller tekniskt stödja andra systemutvecklare. Meriterande kompetens (börkrav) Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av tekniskt ledarskap, mentorskap eller coachning av utvecklingsteam. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhets IT-organisation. Uppdragsperiod Start: November 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slut: November 2027. Förlängningsoption: Ytterligare ett år, där hela eller delar av optionsperioden kan nyttjas. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

SO-lärare i Historia i åk 6-9 Om oss Stefanskolan är en kristen friskola belägen vid det trevliga området Ängbyplan i Bromma. Ett trivsamt, lugnt och tryggt område med goda parkeringsmöjligheter och nära tunnelbana. Stefanskolan arbetar aktivt med likabehandlingsplanen och har nolltolerans mot mobbning för att skapa en trevlig atmosfär och personlig omsorg för barnens bästa. Vi tror att goda kunskaper är vägen till framgång. Med kunskap om olika lärostilar arbetar vi aktivt för att alla barn ska bli bra på att läsa, skriva och räkna. Elevhälsoarbetet är högt prioriterat och vi har ett härligt och engagerat elevhälsoteam som älskar att göra skillnad för våra elever och som dessutom ges förutsättning för det. Vi söker Vi söker en legitimerad SO lärare i Historia för åk 6-9. Tjänsten är deltid på 10%. Vi har positiv tillväxt och har stora ambitioner och därför bör du tycka om att vara del i att påverka, förbättra och tillsammans med andra bidra till att göra skolan än mer fantastisk. Skolan präglas av ett gott klimat, engagemang och värme. Dina kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du delar vår värdegrund. Du ska ha ett stort engagemang och tålamod, vara välplanerad samt ha struktur över dagen och alltid vara steget före. Du ska: · vara behörig och legitimerad · ha erfarenhet som grundskolelärare · vara trygg och tydlig i din roll och skapa god studiero. · tycka om och ha förmåga att skapa bra relationer med elever och vuxna · älska att göra skillnad för våra elever, att ge dem en god grund och alltid värna deras potential och integritet. Lön Månadslön enligt överenskommelse. Arbetstid Deltid 10%. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via mail. OBS! märk ansökan "His- lärare åk 6-9 " Skicka ansökan till: [email protected] Rekryteringsarbetet kommer att ske löpande.

Lärare i svenska Åk 6-9 Om oss Stefanskolan är en kristen friskola belägen i Norra Ängby i Bromma, västra Stockholm, ett tryggt och lummigt villaområde med goda parkeringsmöjligheter och nära till tunnelbana. Judarskogens naturreservat, Mälaren och Kyrksjölötens naturreservat ligger nära intill skolan. Stefanskolan arbetar aktivt och med energi för att skapa en varm och familjär atmosfär där barnen kan växa i sin egen takt och utvecklas efter sina egna förutsättningar. Vår likabehandlingsplan är levande och vi har nolltolerans mot mobbing. Vi tror att goda kunskaper är vägen till framgång. Stefanskolan prioriterar svenskundervisningen och arbetar aktivt för att alla barn ska bli bra på att läsa, skriva och räkna. Det svenska språket är en nyckel in i vårt samhälle och vårt mål är att alla barn ska ha ett rikt ordförråd och behärska språket väl på alla plan. Vi har ett fint skolbibliotek som svensklärarna samarbetar med och våra elever läser stora mängder böcker. Övriga lärare vill gärna samarbeta med svensklärare för att öva språket även inom andra ämnen. Vi söker Nu söker vi en legitimerad, behörig lärare i svenska för åk6-9. Tjänsten är 30% svenska (Sve och Sva). Mindre justeringar av tjänsten kan diskuteras. Möjlighet att kombinera tjänst med SO ämne för större tjänst. Vi har positiv tillväxt och stora ambitioner. Skolan präglas av ett gott klimat, engagemang och värme. Vi ser du tycker om att vara del i att påverka, förbättra, utveckla och tillsammans med andra bidra till att göra skolan än mer fantastisk. Dina kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du delar vår värdegrund. Du ska ha ett stort engagemang, vara välplanerad och vilja bidra till atmosfären. Vi ser att du: · har behörighet för 6-9 · har erfarenhet · har hög pedagogisk ambition · är trygg och tydlig i din roll och skapar god studiero. · tycker om och har förmåga att skapa bra relationer med elever och vuxna · älskar att göra skillnad för våra elever, ge dem en god grund samtidigt som du alltid värnar deras potential och integritet. Lön Månadslön enligt överenskommelse. Arbetstid Deltid 30%. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via mail. Skicka ansökan till: [email protected] OBS. skriv ”ansökan svenska” som meddelande i mailet. Rekryteringsarbetet kommer att ske löpande. Vi kommer endast intervjua behöriga lärare åk 6-9 i Svenska

Elkonstruktör – Fördelningsstationer | Stockholm Vi söker en erfaren elkonstruktör till ett uppdrag inom fördelningsstationer och högspänningsanläggningar i Stockholm. Du kommer att arbeta med konstruktion och teknisk dokumentation för komplexa elkraftsanläggningar, från 11 kV upp till 130 kV. Vi söker dig som har erfarenhet av: Kretsscheman och reläblocksscheman Signallistor Ställverk 11–130 kV Nollpunktsbildare Lindningskopplare Elkonstruktion inom fördelningsstationer Teknisk dokumentation och stationslösningar Vi ser gärna att du är självgående, noggrann och tekniskt lösningsorienterad och har erfarenhet från elkraft, stationer eller liknande tekniska miljöer. 📍 Stockholm 🚀 Start: Omgående Är du rätt person eller känner du någon med denna erfarenhet? Hör gärna av dig!

Välkomna att ansöka hos oss ! Vi behöver dig i vårt team som jobbar med högkvalitet inom skönhet och nagelvård , fot massage , franstylist Vi söker dig som har ett glatt humör och servicemide , känslan för nagelsyrket ,fot massage , franstylist och har tålamod som gillar att skapa sam lätt att samarbeta att jobba i grupp Du ska kunna minst grunden som nagelterapeut , fot massage , franstylist och där efter kan vi utveckla tillsammans! Detta yrket är inte så lätt som det ser ut ! Det krävs tålamod , pilligt och koncentration ! Det krävs även tid för att bli duktig och man bli aldrig färdig lärt utan måste utvecklas hele tiden med nya trender Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och utveckla Högkvarterets ledningsstödssystem? Har du ett stort teknikintresse och gillar att arbeta med människor? Som handläggare IT inom Högkvarteret (HKV) STAB Ledningssystem får du en viktig roll i att analysera och planera verksamheten under de närmaste åren. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! HKV STAB Ledningssystem arbetar främst med teknik inom ledningssystemet, primärt avsedd att stödja verksamhetens ledning. Vi skapar förutsättningar för Högkvarterets ledningsstödssystem, som omfattar informationssystem, sambandssystem och ledningsplatsens övriga tekniska system. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare IT inom tekniska system kommer du, som stöd till sektionschefen, arbeta med beställning, kravställning och utformning för sektionens olika projekt och arbeten kopplade till koordinering och planering av ledningsstödssystem inom Högkvarteret. Tjänsten innebär även att tillsammans med övriga inom sektionen ansvara för att; Förvalta och utveckla metoder och processer inom sektionens arbetsområde Aktivt medverka i sektionens utvecklingsarbete och vara beredd att leda projekt Aktivt medverka i sektionens samverkan med andra ledningar, staber samt med externa myndigheten Inom sektionens arbetsområde stödja i ärendehantering för löpande KRAV Kvalifikationer Aktuell och relevant erfarenhet av arbete i en stödjande funktion inom myndighet, gärna Försvarsmakten Relevant arbetslivserfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig inom IT, samband eller andra tekniska system God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska Goda kunskaper i MS Office 365 Personliga egenskaper Vi söker dig som är ordningsam och med en god förmåga kunna att arbeta strukturerat och systematiskt i en dynamisk miljö utan att ge avkall på noggrannhet. Du som person är öppen och flexibel och har en god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är serviceinriktad och har ett naturligt intresse av att hjälpa och stödja andra. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell erfarenhet av arbete inom Högkvarteret Erfarenhet av att arbeta med stöd till högre stab eller myndighetsledning. Erfarenhet av arbete i miljöer med höga säkerhetskrav Erfarenhet av arbete inom verksamhetsutveckling För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Mikael Setälä, nås på växel 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO: Rebecca Suur-Nuuja/Anders Markow SEKO: Åsa Karlsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Rikard Amcoff/Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson/Ulf Hassgård Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.