Hej! Nu söker vi efter en väldigt speciell person för arbete förlagt i Stockholm Johanneshov Söderut. För att kunden ska känna livet i kroppen behöver hen energi från sin omgivning samt pepp och positivitet och känna sig omtyckt.Vi ser gärna att du har förmågan att bygga på kundens kreativa ideer, och kan skapa magi i vardagen.Hens stora intressen är musik, sport och skapande som vi gärna ser att ni delar.Arbetet bygger på inlyssnande, så att lyssna aktivt är ett krav.I arbetet använder vi oss av: Speglande kommunikation( Mirroring).Ekokommunikation, samstämdhet för att skapa trygghet, tillit med samtalspartnern.Kamelionteffekten psykologiska termen för när vi härmar gester , ansiktsuttryck och kroppshållning hos den vi pratar med.Vidare ser vi gärna att du besitter intresse för kommunikation på ett djupare plan.Svenska språket måste flyta på bra tillsammans med brukaren. För att kunna lyssna måste du förstå brukaren/kunden. Önskvärt är kvinnliga sökanden Du väljer alltid att hitta lösningar, och är initiativrik Du är ansvarstagande och trygg i dig själv, du känner dina egna behov väl. Arbetet är lärorikt, erfarenhetsskapande om du har ett öppet sinne och har den stora förmågan att lyssna på djupet. Arbetsuppgifter är bl.a att ge kunden stöd i livet genom lyhördhet och förståelse,omvårdnadsstöd, hygien, medicinering, förebyggande insatser, Kompisstöd och kommunikationsstöd. Dokumentation sker dagligen så det är ett krav att hantera det svenska språket både i tal och i skrift Arbetsort: Stockholm Johanneshov Söderut. Arbetstider: 08:00-16:00 samt 08:00-18:00 Anställningsvillkor: Tim/behov. Möjlighet till vikariat med fasta pass. C:a 40-50% Tillträde: Omgående eller efter överenskommelse. För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss! Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler Marknadsmässiga löner Kompetens- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag Handikappanpassat semesterhus i Spanien att semestra i Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.Vi tillämpar individuell lönesättning, semester och OB enligt kollektivavtal med Vårdföretagarna.Om Kompis AssistansKompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare. Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i hela Sverige. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och har även kontor i Sundsvall, Stockholm och Åstorp.Kompis Assistans är en av de 25 största assistansanordnarna i Sverige med cirka 650 medarbetare. Personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt arbete. Det innebär att du behöver vara trygg i dig själv och lyhörd för andras behov. Självbestämmande, valfrihet, integritet och delaktighet är Kompis Assistans värderingar och något som du förväntas arbeta utifrån.BelastningsregistretFör att få arbeta som personlig assistent hos oss måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister - utdrag (442.3). Viktigt att tänka på är att polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Utdraget kommer att efterfrågas vid en eventuell intervju.

Giltigt belastningsregister är ett krav Har du intresse för natur och friluftsliv? Vi har förskolor i Hässelby, Sollentuna, Upplands Väsby och i Täby. Vi ser gärna att du kan jobba på samtliga. Bor du i någon angränsande kommun t ex Österåker, Sigtuna är du också välkommen att söka. I Frilufts Förskolors verksamhet använder vi utomhuspedagogiken som metod i allt lärande. Detta innebär att vi har vår samling, vår matsal, lek, kreativt skapande m.m. ute på gården och i naturen. Vi arbetar efter vårt eget koncept, "Med Veda och Barke i Naturen", där barnen har sin tillhörighet i grupperna Upptäckare, Utforskare och Äventyrare. Allt vi gör utgår från ledorden Tryggt, Roligt och Lärorikt. Är du intresserad av att jobba som timvikarie hos oss? Du har möjlighet att bestämma vilka dagar du vill jobba . Många av våra vikarier jobbar varje dag. Vi ser helst att du har möjlighet att jobba minst 2 pass i veckan. Hur fungerar det? Är det ett måste att arbeta på alla förskolor eller kan jag välja område? Du har möjlighet att välja att ta pass i de områden som fungerar för dig. Hur långt i förväg får jag information angående arbetspass? Du kommer att få förfrågningar för samma dag och flera dagar eller veckor i förväg. Får jag någon typ av genomgång av er verksamhet och hur det fungerar innan mitt första pass? Alla som kommer till intervju på kontoret visar belastningsregister och andra eventuella intyg. Då berättar vi också hur verksamheten ser ut. Nu har jag i nuläget möjlighet att arbeta i princip hela tiden, men om det skulle komma upp ett läkarbesök eller liknande kan jag då tacka nej till ett pass? Du väljer själv vilka dagar du vlll jobba. Om detta är intressant för dig är det viktigt att du har ett giltigt utdrag från belastningsregistret. Det hittar du på polisens hemsida. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad, positiv och kan snabbt komma in i dina arbetsuppgifter. Du ska kunna ge och skapa trygghet, kunskap och glädje på förskolorna samt kunna ta egna initiativ. Vi ser gärna att du har ett intresse för natur och friluftsliv. Frilufts Förskolor är ett väl inarbetat företag som varit verksamt inom förskola sedan 1993. Företaget genomsyras av engagemang, stabilitet, trygghet, arbetsglädje och nära till ledning. Vi vill att du delar vår passion för utomhuspedagogik. Du kommer tillsammans med övrig personal vara delaktig i den pedagogiska verksamheten. Utbildning Vi ser gärna att du har en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller likvärdig utbildning men inte ett krav. Språk Svenska (Krav) Låter detta intressant, tveka inte att skicka in din ansökan! Giltigt belastningsregister är ett krav Jobbtyp: Timvikarie

Montessori Mondial bedriver en modern och resultatinriktad montessoripedagogik med specialistutbildade lärare och optimala lärmiljöer. Montessori Mondial är en del av AcadeMedias grundskolor. [Här kan du lägga in en kort beskrivning av enheten, t.ex. klippa in från din enhets hemsida] Du kan läsa mer om oss på www.montessorimondial.se/[din enhets namn] Lärare i fritidshem med inriktning mot Klubben, rastverksamhet och idrott på Montessori Mondial Kungsholmen Vill du vara med och skapa trygghet, rörelseglädje och en meningsfull fritid för våra elever på mellanstadiet? Vi söker nu en engagerad och drivande lärare i fritidshem med behörighet i idrott och hälsa! Montessori Mondial är en skola där barnen står i centrum. Här ges barnen frihet samtidigt som de lär sig att ta ansvar. Genom resultatinriktad montessoripedagogik, fokuserat arbete och övertygelsen om att övning ger färdighet, låter vi barnen upptäcka kraften i att lära.  På vår skola har vi höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang.  Hos oss får du en mångsidig och central roll där du förenar idrottsundervisning med det pedagogiska ansvaret för vår öppna fritidsverksamhet (Klubben) samt rastverksamheten. Du tillhör arbetslag 4–6 och jobbar nära både lärare och elevhälsa för att skapa en sammanhållen, trygg och stimulerande skoldag för alla elever. I rollen skapar du en naturlig brygga mellan skola och fritidshem. Du har också en viktig uppgift i att lära känna de yngre eleverna (bl.a. genom idrottsundervisning i åk 3) för att ge dem en trygg övergång till mellanstadiet och Klubben. Ditt uppdrag omfattar: Klubben & Rastverksamhet: Du är pedagogisk ledare för Klubben (åk 4–6). Du ingår i skolans rastteam och leder planerad rastverksamhet som främjar gemenskap, rörelse och trivsel i åk 4-9. Idrott & Hälsa: Du har undervisning i idrott och hälsa i årskurs 3 och deltar i idrottsundervisningen för 4-6 tillsammans med våra idrottslärare. En viktig del av uppdraget är att skapa en trygg miljö i och kring omklädningsrummen samt bygga goda rutiner kring hygien och duschning. Skolans rörelsesatsning & turneringar: Du driver skolans övergripande rörelsemål. Det innebär att du arrangerar interna/externa turneringar (t.ex. klassfotboll, friidrott, schack), planerar friluftsdagar/utekompetens samt stöttar klasslärare med rörelsepauser, pulspass och elevers individuella rörelsemål. Trygghet & Elevstöd: Du ingår i trivselteamet för 4–6 och deltar i skolans systematiska trygghetsarbete. Du deltar även i skolans RTI-arbete (tidiga stödinsatser), håller i läxhjälp samt har pass inom profilkonceptet "Mitt Montessorival". Samverkan & Föreningsliv: Du bygger broar mot lokala idrotts- och kulturföreningar för att hjälpa elever vidare till en meningsfull fritid även efter skoldagens slut. Din profil Vi söker dig som är en trygg, närvarande och tydlig ledare med passion för rörelseglädje och elevers hälsa. Du har god struktur i ditt arbete och förmågan att samverka flexibelt med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du möter elever med värme, skapar ordning och ramar där det behövs och ser vinsten i att arbeta förebyggande ute på skolgården och i omklädningsrummen. Kvalifikationer: Legitimerad lärare i fritidshem. Behörighet att undervisa i Idrott och hälsa. Erfarenhet av att leda rastaktiviteter och öppen fritidsverksamhet/Klubben. Förmåga att bygga starka och trygga relationer med elever i åldrarna 10–13 år. Det är meriterande om du har: Utbildning eller erfarenhet av Montessoripedagogik. Erfarenhet av konceptet Trivselledare (TL) eller motsvarande strukturerat rastarbete. Erfarenhet av arbete med utomhuspedagogik och förebyggande trygghetsarbete. Vi erbjuder Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader.  Omfattning 100%. Tillträde den 7 januari 2026 eller enligt överenskommelse.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna biträdande rektor Hilena Larsson, [email protected] eller rektor Cecilia Rosenbaum, [email protected]  Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om oss TagMaster är ett svenskt high-tech-bolag med huvudkontor i Kista och en ledande aktör inom intelligent fordonsidentifiering, parkering och accesskontroll. Vi utvecklar och säljer bland annat RFID long-range readers och ANPR-kameror som används för fordonsaccess och parkeringslösningar i exempelvis fastigheter, industri, logistikcenter, hamnar och andra säkerhetskritiska miljöer. TagMaster är noterat på Nasdaq First North och verkar internationellt med kunder och verksamhet i flera delar av världen. Samtidigt är den nordiska verksamheten entreprenöriell, snabbfotad och nära affären, med korta beslutsvägar och hög teknisk kompetens. I Norden ligger huvudfokus inom parkering, access och säkerhet där TagMasters produkter används som en del av större lösningar tillsammans med systemintegratörer och installatörer. Om tjänsten Det här är en självständig och affärsdriven roll utan personalansvar. Du ansvarar för affären i Norden samt delar av Baltikum och Polen, där merparten av affären idag finns i Sverige. Rollen innebär cirka 40–50 övernattningar per år. Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kunder inom parkering, fordonsaccess och tekniska identifierings- och accesslösningar. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt ansvar där du arbetar långsiktigt med att skapa relationer, bygga pipeline och säkerställa att TagMaster fortsätter vara en självklar leverantör i kundernas projekt. Du arbetar framför allt mot systemintegratörer och installatörer som levererar tekniska lösningar inom parkering, access och närliggande segment. Målet är att skapa fler affärsmöjligheter, öka närvaron på marknaden och säkerställa att TagMasters lösningar blir en naturlig del av kundernas erbjudande. I praktiken innebär det att du: Utvecklar befintliga kunder och driver nykundsbearbetning. Bygger långsiktiga relationer med systemintegratörer och installatörer. Driver pipeline och arbetar strukturerat med aktiviteter och kunddialoger. Identifierar nya affärsmöjligheter och skapar ökad närvaro på marknaden. Arbetar nära interna tekniska resurser kring offerter och lösningar. Representerar TagMaster på mässor, kundevent och andra branschaktiviteter. Det här är en roll där du förväntas vara proaktiv, relationsskapande och självgående. Du driver ditt arbete framåt med stor frihet under ansvar och blir en viktig del av TagMasters fortsatta tillväxt i Norden. Du rapporterar till EMEA Sales Manager Peter Gröntved och utgår från kontoret i Kista. Formella krav Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk B2B-försäljning och som trivs i en roll där relationer, aktivitet och långsiktighet är avgörande för framgång. Du har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, ekonomi eller annat relevant område. Flera års erfarenhet av teknisk B2B-försäljning av hårdvara. Du kan exempelvis komma från telekom, elektronik, automation, industri, säkerhet eller andra närliggande teknikområden. Dokumenterad erfarenhet av att driva och utveckla långsiktiga B2B-affärer. Erfarenhet av att arbeta på en nordisk eller internationell marknad. Vana av att arbeta mot flera beslutsfattare och komplexa kundmiljöer. Erfarenhet av att arbeta strukturerat i CRM-system. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Möjlighet och vilja att resa som en naturlig del av rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet av försäljning mot systemintegratörer eller installatörer samt kunskap om parkering, access eller säkerhetslösningar. Du som person Du är en självgående och trygg säljare som trivs i en självständig roll där du får ta stort eget ansvar. Du bygger relationer naturligt och har lätt för att skapa förtroende hos kunder över tid. Samtidigt är du affärsdriven och motiveras av att arbeta proaktivt för att skapa nya affärer och utveckla befintliga kundrelationer. Du har ett strukturerat arbetssätt, hög egen motor och uppskattar att vara ute på marknaden där du träffar kunder, bygger nätverk och driver affären framåt. För att trivas hos TagMaster tror vi också att du uppskattar en miljö med korta beslutsvägar, hög flexibilitet och ett nära samarbete mellan teknik och affär. Vi erbjuder Hos TagMaster får du möjlighet att arbeta i ett specialiserat teknikbolag med stark kompetens, etablerade produkter och en tydlig position inom ett växande segment. Hos oss får du: En självständig roll med stort eget ansvar. Arbeta nära både kunder, teknik och affär. Ett bolag med hög teknisk kompetens och ett starkt renommé inom sitt område. Korta beslutsvägar och en flexibel organisation. Möjlighet att påverka och utveckla affären i Norden. Arbeta med produkter och lösningar som används inom parkering, access och samhällsviktiga verksamheter. Ansökan I denna rekrytering samarbetar TagMaster med Wise Sales. För frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Agnes Steingrüber tel: 0707-661846, mail: [email protected]. Vi har ett löpande urvalsarbete och digitala intervjuer genomförs efter denna period. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Wise Sales får inte längre ta emot eller hantera ansökningar via mail då detta strider mot direktiven i GDPR. För att din ansökan ska behandlas behöver du skicka in den via ansökningslänken i annonsen.

Administratör – Nyttjanderättsersättning Du håller ihop ärendeflödet mellan kunder, jurist och betalningar, så att varje ärende om nyttjanderättsersättning kommer igång direkt och levereras i tid. Arbetet och alla möten sker digitalt. Arbetsuppgifter - Ta emot kundernas underlag via e-post, stämma av mot betalningen i Stripe och begära kompletteringar. - Skicka fullmakter i Paket 2 och samla in motpartens uppgifter. - Föra ärendelogg och bevaka att leveranstiden på sju arbetsdagar hålls. - Fakturera fortsatt arbete och följa upp att förskottet är betalt innan arbetet börjar. - Registrera ångeranmälningar och ta fram underlag för återbetalning. Ägaren beslutar om återbetalningen. - Besvara kundfrågor via e-post. Ersättning, exkl. moms - 100 kr per Paket 1 - 200 kr per Paket 2 - 100 kr per faktura för fortsatt arbete Ersättningen intjänas när tjänsten är fullgjord och betald, och betalas ut månadsvis i efterskott. Exempel, ingen garanti: - 40 paket i månaden: 5 000 kr - 80 paket i månaden: 10 000 kr - 160 paket i månaden: 20 000 kr Före egenanställningsföretagets avgift och skatt. Var tredje kund antas köpa Paket 2. Fakturor tillkommer. Krav. Uppnås de inte avslutas uppdraget. - Inkommande underlag registreras och stäms av senast nästa arbetsdag. - Kundmejl besvaras inom en arbetsdag. Krav på dig - Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och arbetar mycket noggrant. - Vana vid e-post, kalkylark och digitala betaltjänster. - Förståelse för hur personuppgifter ska hanteras enligt GDPR. - Egen dator, mobiltelefon och säker internetuppkoppling. Ansökan Svara på två frågor i ditt personliga brev: 1. Hur ser du till att inget ärende missar leveranstiden? 2. Accepterar du ersättningsmodellen och kraven ovan? Skicka bara ett personligt brev, inget CV, till [email protected] senast den 18 november 2026. Tjänsten tillsätts löpande, så sök omgående.

Jurist – Nyttjanderättsersättning Du bedömer och driver ärenden om nyttjanderättsersättning, oftast mellan före detta makar eller sambor som äger en bostad tillsammans. Du arbetar självständigt med färdiga mallar och AI-stöd. Arbetet och alla möten sker digitalt. Ersättning, exkl. moms - Paket 1, skriftlig bedömning: 500 kr per ärende. Räkna med cirka 30 minuter. - Paket 2, skriftligt anspråk och bedömning av motpartens första svar: 1 000 kr per ärende. Räkna med cirka 1–1,5 timmar. - Fortsatt arbete, till exempel förhandling och domstolsbiträde: 1 500 kr per timme, plus resor och omkostnader. Arvodet för Paket 1 och 2 är fast och gäller hela ärendet, även kompletteringar och frågor från kunden. Det är detsamma oavsett vilken slutsats du kommer fram till. Arvodet intjänas när tjänsten är fullgjord och betalas ut månadsvis i efterskott. Exempel, ingen garanti: - 20 Paket 1 och 10 Paket 2 i månaden: 20 000 kr - 30 Paket 1 och 10 Paket 2 i månaden: 25 000 kr - 60 Paket 1 och 20 Paket 2 i månaden: 50 000 kr Före egenanställningsföretagets avgift och skatt. Fortsatt arbete tillkommer. Leveranskrav. Uppnås de inte avslutas uppdraget. - Paket 1 levereras inom sju arbetsdagar från att underlaget är fullständigt. - Det skriftliga anspråket i Paket 2 skickas inom fem arbetsdagar från att fullmakten och motpartens uppgifter har kommit in. - Motpartens svar bedöms inom sju arbetsdagar efter att det har kommit in. - Du har kapacitet för minst 40 ärenden i månaden. - Under prövotiden avslutas uppdraget efter två sena leveranser eller ett materiellt fel. Sakfel rättas utan ersättning. Du ansvarar för: jävskontroll, juridisk dokumentation och att kunduppgifter hanteras enligt GDPR. Krav - Svensk juristexamen. - Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. - Egen dator, mobiltelefon och säker internetuppkoppling. - Erfarenhet av familjerätt, bodelning eller samäganderätt är meriterande. Ansökan Svara på två frågor i ditt personliga brev: 1. Hur gör du handläggningen effektiv, och klarar du leveranskraven för Paket 1 och Paket 2? 2. Accepterar du ersättningsmodellen och leveranskraven ovan? Skicka bara ett personligt brev, inget CV, till [email protected] senast den 18 november 2026. Tjänsten tillsätts löpande, så sök omgående.

Säljare – Nyttjanderättsersättning Den som äger en andel i en samägd bostad som någon annan använder ensam kan ha rätt till ersättning, så kallad nyttjanderättsersättning. Du hittar och når de privatpersoner i din region som kan ha ett sådant anspråk. Arbetet och alla möten sker digitalt. Ersättning Du får 25 % av betald omsättning exkl. moms på dina egna affärer, utan övre gräns: - Paket 1, bedömning (3 000 kr inkl. moms), ger dig 600 kr. - Paket 2, skriftligt anspråk (6 000 kr inkl. moms), ger dig 1 200 kr. Provisionen intjänas när tjänsten är fullgjord och betald, och betalas ut månadsvis i efterskott. Den faller bort om kunden får pengar tillbaka för att du har lovat mer än tjänsten innehåller. Exempel, ingen garanti: - 8 paket i månaden: 6 000 kr - 16 paket i månaden: 12 000 kr - 32 paket i månaden: 24 000 kr Före egenanställningsföretagets avgift och skatt. Var tredje kund antas köpa Paket 2. Mål. Uppnås de inte avslutas uppdraget. - Vecka 1: en kanalplan som säljchefen har godkänt, och minst 10 kundkontakter per arbetsdag - Dag 14: första betalda paketet - Dag 30: minst 4 betalda paket - Månad 2: minst 6 betalda paket - Från månad 3: minst 8 paket i månaden, cirka 2 per vecka Krav - Dokumenterad erfarenhet av försäljning med uppnådda mål. - Förmåga att själv bygga upp ett kundflöde. - Du deltar i täta digitala uppföljningar med säljchefen. - Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. - Egen dator, mobiltelefon och internetuppkoppling. Du får: eget geografiskt område och fri arbetstid. Etik: Vi lovar aldrig ett visst resultat. Avtal som ingås vid telefonförsäljning ska bekräftas skriftligt av kunden. Ansökan Svara på två frågor i ditt personliga brev och ange vilken region du vill ha: 1. Hur skaffar du dina första 10 kunder? Ange kanaler och tidsplan. 2. Accepterar du ersättningsmodellen och målen ovan? Skicka bara ett personligt brev, inget CV, till [email protected] senast den 1 december 2026. Tjänsten tillsätts löpande, så sök omgående.

Säljchef – Nyttjanderättsersättning Den som äger en andel i en samägd bostad som någon annan använder ensam kan enligt rättspraxis ha rätt till ersättning, så kallad nyttjanderättsersättning. Vi hjälper privatpersoner att få anspråket bedömt av en jurist och framfört skriftligt, till fast pris. Nu söker vi en säljchef som bygger upp och leder vårt team av säljare. Arbetet och alla möten sker digitalt. Arbetsuppgifter - Rekrytera säljare via annonser, sociala medier och egna nätverk. - Sätta paketmål, följa upp tätt och coacha, och avsluta uppdrag med säljare som inte når målen. - Föra kundregister och rapportera till ägaren varje vecka. Ägaren ansvarar för ekonomi och utbetalningar. Ersättning 10 % av teamets betalda omsättning exkl. moms på Paket 1 (3 000 kr inkl. moms) och Paket 2 (6 000 kr inkl. moms). Ersättningen intjänas när tjänsten är fullgjord och betald, och betalas ut månadsvis i efterskott. Din andel faller bort på affärer som betalas tillbaka för att en säljare har lovat mer än tjänsten innehåller. Exempel, ingen garanti: - 40 paket i månaden: 12 000 kr - 80 paket i månaden: 24 000 kr - 160 paket i månaden: 48 000 kr Före egenanställningsföretagets avgift och skatt. Var tredje kund antas köpa Paket 2. Mål. Uppnås de inte avslutas uppdraget. - Dag 14: minst 2 aktiva säljare - Dag 30: minst 4 aktiva säljare och 10 betalda paket - Månad 2: minst 25 betalda paket - Från månad 3: minst 40 paket i månaden, cirka 2 per arbetsdag - Månad 6: minst 80 paket i månaden Krav - Dokumenterad erfarenhet av kvalificerad försäljning med uppnådda mål. - Erfarenhet av att rekrytera och leda säljare. - Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. - Egen dator, mobiltelefon och internetuppkoppling. Etik: Varje ärende bedöms självständigt. Vi lovar aldrig ett visst resultat, och god marknadsföringssed går alltid före försäljning. Ansökan Svara på två frågor i ditt personliga brev: 1. Hur rekryterar du teamet, och hur skaffar ni de första 10 kunderna? Ange kanaler och tidsplan. 2. Accepterar du ersättningsmodellen och målen ovan? Skicka bara ett personligt brev, inget CV, till [email protected] senast den 18 november 2026. Tjänsten tillsätts löpande, så sök omgående.

Om tjänsten SuperRen ansvarar för den aktiva rekryteringen åt en klient i din kommun som söker ett engagerat vårdbiträde. Som vårdbiträde kommer du att stödja sjuksköterskor och vårdteam i patientnära omvårdnadsuppgifter på sjukhus, vårdcentral eller äldreboende med fokus på trygg, värdig och patientsäker omsorg. Vad du kommer att göra Stödja personer vid dagliga aktiviteter (ADL) såsom personlig hygien, på- och avklädning samt hjälp vid toalettbesök. Assistera vid förflyttningar och använda hjälpmedel/lift enligt gällande förflyttningsrutiner för att säkerställa patientens och personalens säkerhet. Ge hjälp vid måltider och vid behov assistera vid matning på ett värdigt och personcentrerat sätt. Mäta och rapportera vitala parametrar samt dokumentera observationer i enlighet med aktuell rutin. Följa och upprätthålla hygien- och smittskyddsrutiner för att minimera risk för infektioner. Kommunicera dagligen med patienter och anhöriga samt samarbeta nära med sjuksköterskor och övrig vårdpersonal. Vem vi söker Erfarenhet av arbete inom vård eller omsorg är meriterande, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och vill utvecklas. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Anställningen sker direkt hos klientföretaget i din kommun i enlighet med lagen om anställningsskydd (LAS, 1982:80) och tillämpligt kollektivavtal. Exakt anställningsform och omfattning (tillsvidare, provanställning, deltid eller behovsanställning) samt lön bestäms i samråd mellan klienten och kandidaten. Vad vi erbjuder Konkurrenskraftiga villkor enligt gällande kollektivavtal. Tydliga eller flexibla arbetstider beroende på arbetsplatsens behov och schema. Professionellt rekryteringsstöd genom SuperRen under hela processen. Värdefull erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt möjligheter till kompetensutveckling. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du lämnar ditt nummer blir du inom kort uppringd av SuperRen för en snabb inledande intervju gällande denna specifika tjänst i din kommun. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med högspecialiserad vård och få värdefull erfarenhet inom urologiskt mottagningsarbete? Vill du dessutom arbeta på ett av Europas största universitetssjukhus? Då kan det vara dig vi söker! Till vår trevliga mottagning inom kirurgisk urologi söker vi två sjuksköterskevikarier, varav ett är ett föräldraledighetsvikariat. Arbetet på mottagningen innebär att du får kombinera självständigt patientansvar med nära samarbete i ett engagerat multiprofessionellt team. Du erbjuds en individuell inskolning som anpassas utifrån dina erfarenheter och behov att arbeta utifrån personcentrerad vård, där varje individs behov, resurser och delaktighet står i fokus ett varierat arbete där du arbetar självständigt med eget patientansvar samtidigt som du är en självklar del av ett multiprofessionellt team med nära samarbete kring patientens vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På mottagningen tar vi hand om patienter med både urologiska cancersjukdomar, såsom prostata- och blåscancer, och benigna urologiska tillstånd. Vi arbetar även med frågor inom sexuell hälsa, vilket ger en bred och varierad patientkontakt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kompetensutveckling och ett gott arbetsklimat står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter en trygg och professionell vård. Som sjuksköterska hos oss har du ett självständigt och omväxlande arbete med nära patientkontakt. Du ansvarar för egna besök på sjuksköterskemottagningen, med arbetsuppgifter som kateterbyten, postoperativa kontroller, administrering av läkemedel, patientundervisning samt uppföljning i samband med genitala implantat. Du ger även stöd och information kring sexuell hälsa, återhämtning och rehabilitering efter urologiska sjukdomar och behandlingar. Arbetet innefattar nära samarbete med specialistläkare, assistans vid urologiska undersökningar och behandlingar samt rådgivning och stöd till patienter via TeleQ och Alltid öppet. Annonsen avser två heltids vikariat på ett år.  Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och självständig i din yrkesroll. är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. trivs i en föränderlig vardag och är flexibel i ditt arbetssätt. har god samarbetsförmåga, är lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat. har ett genuint intresse för patientnära arbete och motiveras av att utvecklas och ta dig an nya utmaningar. vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Två års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av mottagningsarbete Erfarenhet som sjuksköterska inom urologi eller kirurgi Tidigare erfarenhet av journalsystemen TakeCare och TeleQ Specialistutbildning inom kirurgi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med maligna tumörsjukdomar samt godartade tillstånd inom bland annat urologi, endokrinologi, hematologi och koagulation. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.