Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss På medborgarkontoret i Skärholmen är vi 11 samhällsvägledare och en gruppledare. Vi ger stöd, vägleder och informerar invånare om samhällets olika verksamheter och hjälper människor att hitta rätt väg vidare. Vi möter invånare med olika bakgrund och behov, via telefon, mejl och fysiskt på medborgarkontoret. Nu söker vi en vikarie, medan en av våra samhällsvägledare är tjänstledig fram till årsskiftet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en tjänst där du får möjlighet att göra skillnad i människors vardag engagerade och kunniga kollegor som brinner för att ge god service friskvårdsbidrag. En varm hälsning från din framtida chef Madeleine Appelqvist heter jag som är enhetschef på enheten för medborgarservice. Som chef tror jag på tydlighet, förtroende och ett gott samarbete. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och känner delaktighet. Här får du möjlighet att påverka, växa i din roll och bidra med dina idéer. Din roll I rollen som samhällsvägledare informerar du om kommunens tjänster och andra myndigheters tjänster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: ta emot och vägleda invånare i olika samhällsfrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt via telefon, mejl och fysiskt i medborgarkontoret informera om kommunens service, stöd och verksamheter hjälpa invånare att använda digitala tjänster och hitta rätt kontakt till olika myndigheter sköta administrativa uppgifter backoffice, exempelvis uppdatera rutiner och mallar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap god kännedom om offentlig verksamhet vana att söka kunskap via internet för att informera andra på ett tydligt sätt mycket god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har arbetat som samhällsvägledare eller gett råd till invånare på ett medborgarkontor, kontaktcenter eller liknande med att leda workshops, utbilda eller hålla i informationsmöten i Outlook och Office-paketet. För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och pedagogisk. Du har ett professionellt sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och ha en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Eventuellt kan vi använda tester som en del av bedömningen i samband med urval i denna rekrytering. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti. Observera att tjänsten är ett vikariat fram till 2026-12-31. Här kan du läsa mer om medborgarkontoret Skärholmen våra förmåner hur det är att vara en del av Stockholms stad Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag. Välkommen till oss På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig att leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef friskvårdsbidrag flextid möjlighet till semesterväxling. En hälsning från din framtida chef Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll. Din roll Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen. Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd) inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen aktuell erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har gått någon utbildning i ledarskap har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti. Här kan du läsa mer om socialförvaltningen om vårt arbete med islandsmodellen våra förmåner hur det är att vara chef i Stockholms stad Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara en del i vårt viktiga uppdrag att arbeta för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en större organisation med komplexa och varierande ärenden, samtidigt som du bygger vidare på din erfarenhet inom livsmedelskontroll. Vi jobbar över gränserna – som en hel avdelning – där det alltid är nära till stöd, gemenskap och stor kompetens. Vi på miljöförvaltningen söker nu erfarna och driftiga livsmedelsinspektörer till livsmedelsavdelningen - för tillsvidareanställning. Välkommen till oss Miljöförvaltningen övervakar den inre och yttre miljön i Stockholm och arbetar för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö nu och imorgon. Förvaltningens arbetsområden är mycket varierande, det kan röra sig om allt från inomhusmiljö och mathygien till trafikbuller, vattenkvalitet och biologisk mångfald. Avdelningen för livsmedelskontroll är organiserad i fyra enheter och består av ca 60 medarbetare som arbetar med livsmedels- och dricksvattenkontroll inom Stockholm stad. Här erbjuds du en arbetsplats med bred expertkunskap, god gemenskap och kollegor i varierande åldrar. Miljöförvaltningen sitter centralt inne på Kungsholmen i ljusa och fräscha lokaler med några minuters gångavstånd till centralstation. Vi erbjuder En roll där du har stor frihet att själv planera och genomföra dina uppdrag Möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter för att främja balans mellan arbete och privatliv. Samtidigt värdesätter vi den gemenskap, kunskapsdelning och samverkan som skapas när vi möts på arbetsplatsen Generösa flexramar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om förmånerna med att arbeta inom Stockholm Stad här. Din roll Som livsmedelsinspektör har du en varierad vardag där du kontrollerar de livsmedelsverksamheter som är registrerade i kommunen, exempelvis livsmedelsbutiker, restauranger, skolkök och livsmedelsindustrier. Vårt uppdrag är att kontrollera att verksamheterna följer kraven i livsmedelslagstiftningen och producerar säkra livsmedel. Om vi hittar brister ställer vi som myndighet krav så att dessa åtgärdas. Vi arbetar även med inkomna klagomål som rör livsmedelshantering, utreder misstänkta matförgiftningar och undersöker misstänkt livsmedelsfusk. I arbetet ingår att besvara frågor från allmänheten och ge råd till verksamhetsutövare. Hör mer om rollen som livsmedelsinspektör från en framtida kollega Din kompetens och erfarenhet Som livsmedelsinspektör söker vi dig som är strukturerad, kommunikativ och professionell. Du är drivande och har förmågan att själv identifiera vilka initiativ som krävs för att säkerställa att uppgifter och projekt genomförs korrekt och effektivt inom ramen för uppdraget. Vi värdesätter din förmåga att arbeta systematiskt, samt ditt goda omdöme som gör att du kan fatta självständiga och kloka beslut. Ett serviceinriktat bemötande är en självklarhet för dig och du har lätt för att anpassa din kommunikation utifrån mottagarens behov. Du har lätt för att skapa och bibehålla professionella relationer, är lyhörd och bemöter både företagare och kollegor med respekt och engagemang. Vi arbetar nära varandra och ser samarbete som en viktig framgångsfaktor. Därför uppskattar vi att du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter, bidrar till ett öppet kunskapsutbyte och ser värdet i att stötta kollegor i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har •    relevant högskoleutbildning som livsmedelsinspektör, livsmedelsagronom, miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande •    flerårig aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom livsmedelsområdet •    aktuell erfarenhet av livsmedelskontroll  •    mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att •    utreda misstänkta matförgiftningar och klagomål •    utreda fuskärenden •    hantera kosttillskottskontroll •    hantera RASFF-ärenden.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet samt intresse och motivation till tjänsten. Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. För att stärka fokus på de kompetenser som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal urvalsfrågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna så att det blir tydligt varför denna tjänst är intressant för dig, varför du passar för rollen och vad du kan bidra med. Arbetsprov kan bli aktuellt i den senare delen av rekryteringsprocessen. Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Eriksdalsskolan Södermalm Vill du arbeta i en välorganiserad och kollegial verksamhet där du verkligen gör skillnad - tillsammans med andra? Vi söker nu en engagerad lärare mot fritidshem till vår anpassade grundskola. Eriksdalsskolans anpassade grundskola  är en trygg och kompetent verksamhet med 10 klasser och ett 50- tal medarbetare. Hos oss arbetar vi i team med hög personaltäthet utifrån elevernas behov. Vi har etablerat strukturer, nära samarbete mellan professioner och ett tydligt fokus på en hållbar arbetsmiljö där du aldrig står ensam i uppdraget. Skolan ligger centralt på Södermalm med goda kommunikationer och närhet till både stad och natur. Din roll Som lärare mot fritidshem arbetar du tillsammans med kollegor under hela elevens dag både i skola och fritidshem. Du bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och meningsfull verksamhet där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas. Arbetet innebär att: planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet Arbeta nära elever i grupp och ibland individuellt samverka med lärare, elevassistenter, ledning och elevhälsa bidra till en tydlig, strukturerad och förutsägbar miljö Du har även delat ansvar i fritidshemmet tillsammans med en kollega. Uppdraget innefattar planering, struktur och utveckling av verksamheten- med stöd från kollegor och ledning. Vi arbetar med elever med intellektuell funktionsnedsättning, ofta i kombination med andra behov.  Vi lägger stor vikt vid: struktur och förutsägbarhet alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) lågaffektivt bemötande ett gemensamt förhållningssätt i personalgruppen Vi söker nu dig som: är legitimerad lärare i fritidshem har erfarenhet av, eller starkt intresse för, arbete inom anpassad grundskola eller liknande verksamhet trivs bra med att arbeta i team och bidra till gemensam utveckling Det är meriterande om du har erfarenhet av: NPF och lågaffektivt bemötande alternativ och kompletterande kommunikation AKK medicinska eller praktiska moment ( diabetes, sond, epilepsi) dokumentationssystem som ParaSol Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Därför ska du välja oss: Du arbetar i team och med många kollegor Du blir en del av en stor och erfaren personalgrupp Du får möjlighet att påverka och utveckla fritidshemmets verksamhet Övrigt Tillsvidareanställning, 100% ( semestertjänst). Tillträden enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Avslutning Vill du arbeta i en verksamhet med kompetens, gemenskap och tydligt fokus på elevernas utveckling - där du får vara med och göra skillnad varje dag? Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning. Arbetsplatsen Vi söker nu en samordnare till avdelning 54 som ligger vid St Görans sjukhus och tillhör Beroendecentrum Stockholms sektion för akut- och heldygnsvård. Avdelningen är en specialiserad slutenvårdsavdelning som består av 22 vårdplatser där vi vårdar patienter enligt vårdformerna HSL, LPT och LVM, med psykiatriska och somatiska tillstånd i samband med problematisk konsumtion eller beroende av alkohol. Arbetsuppgifter Som samordnare har du ett stimulerande arbete där stor vikt ligger i eget ansvar, men även kollegialt samarbete, samtidigt som du är en viktig roll i vårdprocessen och planeringen runt varje patient. Du har egna samtal med patienter för att efterforska deras sociala situation och vilka behoven är i form av stöd och insatser. I rollen ingår även att se till att alla i teamet är uppdaterade på den information de behöver för att kunna hjälpa våra patienter på bästa möjliga sätt. Du har kontakt med både interna och externa aktörer, så som socialsekreterare, kommunens handläggare, boendestödjare, behandlingshem m. fl. Du deltar i nätverks- och SIP-möten där en viktig arbetsuppgift är samverkan och samordning av insatser med kommuner och andra samarbetspartners så som socialtjänsten och behandlingshem. Du är spindeln i nätet mellan olika instanser. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkestitel, legitimerad sjuksköterska alternativt socionom. Vid annan likvärdig utbildning inom kommunal vuxenutbildning eller äldre utbildningar till undersköterska görs en individuell bedömning. Du behärskar svenska språket väl. Du har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Meriterande är tidigare erfarenhet av TakeCare och LifeCare liksom erfarenhet av arbete inom beroendevård. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är flexibel, stresstålig och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är initiativtagande, har förmåga att tänka strategiskt och är relationsskapande. Du ha en god samarbetsförmåga som behövs för att lyckas i rollen.   Stor vikt läggs också på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet.  Vi arbetar aktivt med hälsofrämjande arbetsplatser och erbjuder olika förmåner som handledning och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om våra förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, 40 tim/vecka. Dagtid, måndag-fredag.  Provanställning kan komma att tillämpas. Övrigt Urval och intervjuer genomförs löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest samt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför nyanställning.    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta i en unik, bikulturell miljö där teckenspråk och dövkultur är en självklar del av vardagen? Nu söker vi en engagerad kurator till Dövteamet inom Habilitering & Hälsa, Stockholms läns sjukvårdsområde. Tjänsten är placerad på Sabbatsbergs sjukhus. Om oss Dövteamet är en teckenspråkig specialistverksamhet för vuxna (18+) döva eller hörselskadade, samt deras närstående. Hos oss arbetar teckenspråkiga kuratorer och pedagog med hög dövkompetens. Om tjänsten Som kurator arbetar du både individuellt och i grupp. Arbetet innefattar: Psykosocialt stöd, rådgivning, kris- och stödsamtal Kurativt arbete och samhällsinformation Samverkan med myndigheter och andra aktörer Att leda och delta i grupper och möten Du möter en bred målgrupp, inklusive personer med kognitiva svårigheter, personer med olika kulturell och språklig bakgrund samt barn till döva och hörselskadade föräldrar. Arbetet sker både fysiskt och via vår digitala plattform. Vi söker dig som är Socionom Har mycket goda kunskaper i svenskt teckenspråk samt kunskap om dövkultur Har ett genuint engagemang för målgruppen   Din kompetens och personlighet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att arbeta hos oss ser vi att du: Är ansvarstagande, strukturerad och trygg i din yrkesroll Är initiativtagande och ser möjligheter i förändring Har god samarbetsförmåga och kan växla perspektiv vid behov   Du trivs både med självständigt arbete och med att arbeta i team. Du delar prestigelöst med dig av kunskap och erfarenheter, samtidigt som du är öppen för att be om stöd och utvecklas tillsammans med kollegor i handledning och teammöten. Genom ditt professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du förtroendefulla relationer med patienter, närstående och kollegor. Du är bekväm med att leda grupper, hålla i möten och arbeta i digitala miljöer.   Meriterande Erfarenhet av kurativt eller socialt arbete Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator Kunskaper inom traumamedveten omsorg, MI, ACT och CFT Erfarenhet och kunskap om NPF och kognitiva funktionsnedsättningar   Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierat arbete Regelbunden handledning och kollegialt lärande Flextid, friskvård och fri sjukvård   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du ha en varierad roll där du får driva spännande upphandlingar inom olika områden utifrån LUF? Nu söker vi en upphandlare med bred kompetens och erfarenhet som vill vara med i hela inköpsprocessen. Som upphandlare får du möjlighet att arbeta på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Stockholms Hamnars inköpsenhet har ett nära samarbete med både byggande och förvaltande avdelningar och svarar för en årlig spend om ca 600 MSEK. Vi lägger stort fokus på affärsmässighet och hög kvalitet. Stockholms Hamnar tillämpar LUF, vilket ger möjligheter till affärsmässig kreativitet och förhandling. Vi söker dig med bred kompetens och mångårig erfarenhet inom offentlig upphandling. Du kommer att jobba tillsammans med engagerade kollegor och vara med i hela inköpsprocessen.   Om tjänsten Du kommer att ha en bred och omväxlande roll som ansvarar för upphandlingar av fastighetsanknutna tjänster, ramavtal och konsulter men också andra typer av varu- och tjänsteupphandlingar. Upphandlingarna varierar i omfattning och komplexitet. Du blir en del av ett engagerat upphandlingsteam som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Du får goda möjligheter att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling samtidigt som du tar del av gedigen kompetens och erfarenhet. Inköpsenheten består idag av fyra personer inklusive chef, och du rapporterar till ekonomi- och inköpschef. Tjänsten är placerad på Stockholms Hamnars aktivitetsbaserade kontor i Värtaterminalen. Stockholms Hamnar är ett bolag inom Stockholms stad vilket innebär att du även kommer att vara en del av landets största nätverk inom upphandling. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för att leda och driva upphandlingsprocessen, från behovsinventering och förstudie till förhandling och avtalsteckning. Genomföra annonserade upphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar och direktupphandlingar. Ansvara för en effektiv avtalsförvaltning och tillsammans med verksamheten utföra avtals-/leverantörsuppföljning. Säkerställa att regelverken för upphandling enligt LUF efterlevs och att Stockholms stads och Stockholms Hamnars riktlinjer följs. Rapportera gjorda upphandlingar utifrån besparingar samt Stockholms Hamnars övriga mål och indikatorer. Att ur en affärsmässig och legal synvinkel vara stöd i inköpsfrågor för verksamheten. Arbeta med processutveckling och förbättringsarbete; bland annat utvärdera och utveckla arbetsmetoder, upphandlingsprocesser och mallar. Det här tar du med dig in i rollen Du har relevant högskoleutbildning inom t.ex. upphandling, teknik, ekonomi eller juridik alternativt examen från YH-utbildning inriktning upphandling. Du har mångårig dokumenterad erfarenhet av att driva egna upphandlingar. Du har goda kunskaper inom LUF/LOU. Du har bred erfarenhet av att upphandla både varor och tjänster Du är en god kommunikatör, både muntligt och i skrift på svenska. Det är meriterande om du har: Kunskap om och erfarenhet av entreprenadjuridik och Allmänna avtalsvillkor såsom AB, ABT, ABK och ABFF. Praktisk erfarenhet av att upphandla inom LUF. Erfarenhet av IT-upphandlingar. Det här är du För att lyckas i rollen bör du vara affärsmässig och drivas av att göra riktigt bra inköp utifrån tid, kvalitet, miljö och social hållbarhet. Du är självgående, tar ägarskap för dina uppdrag och driver dem strukturerat – från planering till genomförande och uppföljning – så att leveranser blir klara i tid. Som person har du lätt för att sätta dig in i andras behov, tar hänsyn till helheten och ser till hela verksamhetens bästa när du agerar och fattar beslut. Du är lyhörd och samarbetsorienterad och skapar god samverkan med kollegor och beställare genom dialog och ett lösningsfokuserat arbetssätt. I rollen behöver du också vara flexibel och snabbt kunna ställa om när förutsättningarna förändras. Det innebär att du kan växla mellan olika frågor, hantera flera parallella uppdrag och justera fokus när prioriteringar ändras, utan att tappa kvalitet. Du ska gilla att arbeta med olika typer av upphandlingar som kan variera i omfattning och komplexitet. Vi erbjuder Som anställd på Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Din tjänst innebär stora möjligheter för dig att kunna utveckla verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb.   Vi ser fram emot din ansökan I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Urvalet baseras på ditt CV och de frågor du besvarar i ansökan. Svara kort och konkret, med tydlig koppling till din erfarenhet. Om du tycker att tjänsten som upphandlare passar väl in på dina kvalifikationer och hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast, senast 17 augusti 2026. Intervjuer sker i v.34-35. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Charlotte Nathan, ekonomi- och inköpschef, [email protected] eller 08-670 26 83. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Provanställning kan tillämpas. Stockholms Hamnar arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om Stockholms Hamnar Stockholms Hamnar är en av världens största passagerarhamnar och en av Sveriges största godshamnar. Stockholms Hamnar finns i Stockholm, Norrtälje och Nynäshamn. Medelantalet anställda är 140. Läs mer på www.stockholmshamnar.se.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Välkommen till oss Enheten för utveckling och analys arbetar med stadens strategiska frågor inom kompetensförsörjning, chefsutveckling samt statistik och analys. Vi är 12 strateger med olika specialistområden som tillsammans driver utvecklingsfrågor på stadsövergripande nivå. Nu söker vi en HR-strateg för ett vikariat på cirka 12–18 månader. Rollen har fokus på planering, genomförande och uppföljning av strategiska insatser och projekt för kompetensförsörjning med fokus på äldreomsorgen. Vi erbjuder dig Hos oss får du arbeta med frågor som har betydelse för hela Stockholms stad. Du blir en del av en erfaren grupp med bred kompetens. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för våra uppdrag och att skapa goda resultat. Vi arbetar med starkt utvecklingsfokus och höga krav på kvalitet.  Arbetsplatsen är centralt belägen i fina lokaler på Kungsholmen. Vi har flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. Här kan du läsa mer om Stockholm stads förmåner. Hälsning från din framtida chef Eva "Jag tror på ett ledarskap som bygger på tillit, ansvar och samarbete. Hos oss får du stort handlingsutrymme att driva dina frågor och använda din kompetens, samtidigt som du alltid har stöd nära till hands när du behöver det. Du blir en del av en grupp erfarna kollegor som arbetar strategiskt och tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling. Jag värdesätter initiativförmåga, dialog och ett gemensamt ansvar för helheten. Genom regelbundna avstämningar och en öppen kommunikation skapar vi goda förutsättningar för att lyckas tillsammans." Din roll Ett växande antal äldre, en ny socialtjänstlag och andra reformer gör att utveckling och förändring präglar äldreomsorgen de kommande åren. Det gör kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling till strategiskt viktiga frågor. I den här rollen får du möjlighet att stärka verksamheten genom att arbeta med insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för verksamhetens kompetensförsörjning och chefers utveckling. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta nära chefer och av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du kan exempelvis ha arbetat som HR-konsult eller i en liknande roll med konsultativt stöd till chefer, gärna inom äldreomsorg eller annan välfärdsverksamhet. I rollen kommer du bland annat att: planera, genomföra och följa upp chefsutvecklings- och utbildningsinsatser arbeta med strategiska satsningar inom kompetensförsörjning med fokus på äldreomsorgen bidra till utvecklingen av chefsprogram och andra långsiktiga insatser genomföra förstudier, analyser och utredningar som ligger till grund för framtida utvecklingsarbete samverka med chefer, verksamheter och nätverk för att identifiera behov och omsätta dem i konkreta insatser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk examen inom HR, organisation, beteendevetenskap, ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet flerårig erfarenhet av att stödja och ge rådgivning till chefer i verksamhets- eller HR-relaterade frågor. Det är meriterande om du har: arbetat i Stockholms stad erfarenhet av äldreomsorgsfrågor och/eller av att stödja chefer inom äldreomsorgen eller annan välfärdsverksamhet erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inför grupper av varierande storlek erfarenhet av strategiskt HR-arbete eller arbete nära ledning och styrning. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för att planera, driva och följa upp ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer i samverkan med andra. Som person är du utvecklingsinriktad och ser möjligheter att utveckla arbetssätt, processer och verksamhet. Du har god pedagogisk förmåga och trivs med att planera och genomföra utbildnings- och utvecklingsinsatser. Du är också kommunikativ och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. I ditt arbete använder du gärna kunskap, forskning och beprövade metoder som grund för utveckling och lärande. Övrigt Detta är ett vikariat som sträcker sig som längst till och med 31:a december 2027 På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 33 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 34. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Denna rekryteringsprocess kan komma att innehålla arbetspsykologiska tester på slutkandidat. Bifoga gärna ditt examensbevis med din ansökan. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Område 4 omfattar tolv förskolor belägna i Äppelviken, Ålsten, Smedslätten, Nockeby, Nockebyhov samt vid Brommaplan. Samtliga förskolor erbjuder välutrustade gårdar och har nära tillgång till natur och skog, vilket skapar goda förutsättningar för lek, utforskande och lärande i olika miljöer. Vi ser våra förskolor som en välkomnande mötesplats för barn, vårdnadshavare och personal. Verksamheten inspireras av Reggio Emilia-filosofin och vilar på en tydlig och strukturerad organisation. Detta ger barnen möjlighet att reflektera över sina erfarenheter, utveckla sitt tänkande och tillsammans med andra barn och vuxna utforska omvärlden. Kompetensutveckling är en central del av vårt arbete och sker främst genom interna nätverk som leds av ledningsteamet. Här får förskollärare och barnskötare möjlighet att ta del av och utveckla varandras kompetenser. När det finns möjlighet kompletteras detta med externa föreläsare och utbildningar. Ledningsteamet består av fyra biträdande rektorer, en administrativ chef, två specialpedagoger samt en rektor. Som ytterligare stöd finns en administrativ assistent. Vi erbjuder Du har ett nära samarbete med andra chefer både inom Bromma stadsdelsförvaltning och Stockholm stad vilket skapar en stark gemenskap och ett stödjande nätverk. Du har goda möjligheter att utvecklas i din roll som chef och har tillgång till centrala stödfunktioner så som bl.a. HR och ekonomi. Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Din roll Som biträdande rektor rapporterar du till rektorn och har verksamhets-, ekonomi och personalansvaret för några av områdets förskolor. Du kommer att leda, delegera, planera, organisera, och följa upp verksamheterna vad gäller kvalitet, medarbetare och arbetsmiljö. Personalansvaret innefattar bl.a. rekrytering och medarbetar- och lönesamtal, rehabilitering samt en del administrativa arbetsuppgifter. Du ansvarar för att den dagliga bemanningen fungerar och har arbetsmiljöansvar. Du strävar efter medarbetarnas delaktighet och inflytande vilket är en förutsättning för en god organisation. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • examen från universitet, högskola eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • minst 2 års aktuell chefserfarenhet inom området med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet från Stockholms stad • erfarenhet av förändringsledning Vi följer Stockholms stads chefsprofil vilket innebär följande förmågor och färdigheter: Helhetssyn – Du har ett helhetsperspektiv. Förstår din roll, ditt uppdrag och ser samtidigt till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Utvecklingsinriktad – Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Är nytänkande och öppen för olika perspektiv. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget medarbetarskap. Mål- och resultatorienterad – Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen och förutsättningarna ändras. Tydlig- Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Samarbetsförmåga- Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Gear up for the ultimate part-time job! 🚀 Join us as a foodora Courier. Experience or no experience, we will teach all you need to know! Ready to roll? Apply now as a Rider. What we offer: Average earnings of 180kr per hour Enjoy the flexibility to set your own working hours – work when it suits you! 🕒 Gear up! We’ll provide bag, clothing and other accessories for the job at no cost 🕶️ More than just a ride - join the foodora Rider Community What you need to have: Your personal vehicle – whether it’s a Swedish registered car, moped or a bike, let’s roll! 🚗🚴‍♂️ A smartphone – to start your city adventures! 📱 The right to work in Sweden, including the following: Valid Work Permit (if not EU/EEA citizen) Personal Number or Coordination Number Swedish Drivers Licence or EU/EEA Drivers Licence (only if you are EU/EEA citizen) Swedish bank account Basic language skills in English or Swedish 👉 Apply now! ----------------------------------- Gör dig redo för det ultimata extrajobbet! 🚀 Bli ett foodora-bud. Erfarenhet eller ingen erfarenhet, vi lär dig allt du behöver veta! Redo att rulla? Ansök nu som Rider. Vad vi erbjuder: Genomsnittlig timlön på 180 kr Njut av flexibiliteten att välja dina egna arbetstider - arbeta när det passar dig! 🕒 Utrustning! Vi tillhandahåller väska, kläder och andra tillbehör för jobbet utan kostnad 🕶️ Mer än bara en åktur - bli en del av foodora Rider-gemenskapen Vad du behöver ha: Ditt egna fordon - oavsett om det är en svenskregistrerad bil, moped eller cykel, låt oss rulla! 🚗🚴‍♂️ En smartphone - för att starta dina stadsäventyr! 📱 Rätt att arbeta i Sverige, inklusive följande: Giltigt arbetstillstånd (om du inte är EU/EES-medborgare) Personnummer eller samordningsnummer Svenskt körkort eller EU/EES-körkort (endast om du är EU/EES-medborgare) Svenskt bankkonto Grundläggande språkkunskaper i engelska eller svenska 👉 Ansök nu!