Vi på Gamla Riksarkivet arbetar med event för både företag och privatpersoner i en unik och historisk miljö. Hösten är vår mest intensiva period, då vi parallellt med vår ordinarie eventverksamhet förbereder och genomför vårt välkända julbord. Under perioden 6 november till 25 december välkomnar vi upp till 37 000 gäster för ett julbord Signerat Niklas Ekstedt, vilket innebär ett högt tempo och stort fokus på kvalitet och samarbete. Tjänsten innefattar både förberedande arbete och service under middagar, inklusive fine dining för större sällskap. Arbetet kräver flexibilitet då arbetstiderna under säsongen (1 september–31 december) är förlagda till dagtid, kvällar och helger. Du arbetar nära och i samarbete med våra kökschefer och övriga team för att säkerställa en hög nivå på både mat och upplevelse för våra gäster.

Har du erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete i en personalintensiv verksamhet? Då kan rollen som planeringscontroller på SJ Stockholmståg vara för dig! Vi på SJ Stockholmståg söker nu en analytisk och strukturerad planeringscontroller som arbetar verksamhetsövergripande och vill vara med och utveckla vår planeringsförmåga. Som planeringscontroller verkar du inom planeringsavdelningen och har en central roll i att säkerställa att våra personalresurser motsvarar verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamhetens ledningsgrupper, trafikplanering och personalplanering för att ta fram beslutsunderlag som möjliggör en effektiv, hållbar och kostnadsmedveten verksamhet. Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär ett stort ansvar för analys, uppföljning och utveckling av verksamheten med särskilt fokus på budgetprocessen, resursbalans och planeringsförutsättningar. Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Rollen innebär att du: Tar fram och ansvarar för personalprognoser samt utgör ett centralt stöd i verksamhetens budget- och prognosarbete. Följer upp, analyserar och visualiserar resursbalans och bemanningsbehov över tid. Tar fram kvalificerade beslutsunderlag kopplat till förändringar i trafik, bemanning och arbetssätt. Analyserar konsekvenser av olika planeringsscenarier och stöttar verksamheten i förändringar av personalstyrka, exempelvis vid trafikförändringar eller rekrytering, för att säkerställa balans mellan kostnad, kvalitet och robusthet. Stöttar planeringsavdelningen internt i prioriteringar kopplat till resursbalans och planeringsförutsättningar. Identifierar och driver förbättringar i planeringsprocesserna, särskilt kopplat till interna leveranspunkter, arbetssätt och analysmetodik. Bidrar med kunskap om kollektivavtal och arbetstidsregler samt deras påverkan på resursbehov och kostnader. Du ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chef Planering. Rollen innebär ett nära samarbete med de ledningsgrupper vars verksamhet du stöttar, samt med trafikplanering, personalplanering, ekonomi och HR. Vem är du? Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med ett stort intresse för hur data och analys kan bidra till bättre beslut. Du är nyfiken och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera analys med ett brett samarbete i verksamheten. Du har lätt för att se samband och kan omsätta analys till tydliga, pedagogiska budskap och konkreta rekommendationer som går att använda i praktiken – även för mottagare utan detaljerad insyn i datan. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, logistik eller teknik. Har några års erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete, gärna inom en verksamhet i transportbranschen. Har god förmåga att analysera större datamängder och identifiera samband. Har god Excel- och IT-vana. Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Account Manager – Influencer Marketing Ett växande digitalt mediabolag i centrala Stockholm söker nu en driven och affärsorienterad Account Manager som vill arbeta i skärningspunkten mellan media, marknadsföring och affärsutveckling. Rollen passar dig som trivs med ansvar, högt tempo och möjligheten att själv påverka dina resultat. De värdesätter initiativförmåga, relationsbyggande och viljan att skapa affärer som verkligen gör skillnad för kundens varumärke. Om bolagetBolaget är ett framåtlutat digitalt mediabolag med fokus på varumärkesexponering, digital marknadsföring och kampanjdrivna lösningar. De präglas av entreprenörsanda, höga ambitioner och ett starkt fokus på prestation och utveckling. Organisationen är platt med korta beslutsvägar och högt engagemang. Medarbetare uppmuntras att: Ta ansvar och driva egna idéer Bidra till bolagets fortsatta tillväxt Delta i en dynamisk och engagerad arbetsmiljö Om rollen Som Säljande Rådgivare inom digital media arbetar du nära beslutsfattare, marknadsansvariga och brand managers. Du ansvarar för att: Identifiera affärsmöjligheter Utveckla och förvalta kundrelationer Sälja skräddarsydda medielösningar Du driver hela affärsprocessen, från första kontakt till genomförd kampanj och fungerar som en rådgivande partner snarare än en traditionell säljare. Rollen kräver ett strategiskt tänk och förmåga att ligga steget före kundens behov. Arbetsuppgifter: Proaktiv försäljning via telefon, Linkedin och personliga möten Bygga och förvalta långsiktiga kundrelationer Rådgivning kring digital marknadsföring, kampanjer och varumärkesexponering Koordinering och uppföljning av kundkampanjer tillsammans med interna team Driva affärer från idé till avslut Vem bolaget söker De söker dig som: Är självgående, ambitiös och målinriktad Trivs i en prestationsdriven miljö Har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende Är kommunikativ, analytisk och lösningsorienterad Har ett genuint intresse för försäljning, media och digital marknadsföring Erfarenhet från media, digital marknadsföring eller B2B-försäljning är meriterande, men rätt inställning och driv är det viktigaste. Vad de erbjuderMöjlighet att påverka din egen utveckling och ersättning Löpande utbildning och kompetensutveckling Incitamentsprogram kopplade till prestation Teamaktiviteter, resor och gemensamma event Ansökan Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Dock senast före sista ansökningsdag 30 april 2026. Välkommen med din ansökan, kanske är det just du som blir deras nästa stjärna!

Säljande Projektledare till Nilsson & Nilsson Media Nilsson & Nilsson Media söker nu en ambitiös, självgående och utvecklingsinriktad person som vill vara med och driva försäljningen framåt i ett uppdrag/projekt som du själv får ta fullt ansvar för. De tror inte på att någon sitter still och väntar på att saker ska hända. För dem handlar det om att vilja ta initiativ, leverera resultat och ständigt utvecklas. Om företagetOrganisationen är framåtlutad, med mycket energi och höga mål. Hos Nilsson & Nilsson Media kombineras prestation med personlig utveckling och de satsar stort på sina medarbetare. Kompetensutveckling, konferenser, resor kopplade till säljmål, teamaktiviteter och incitament är naturliga delar av deras arbetssätt. Deras mål är att skapa en miljö där framgång belönas och där arbetet känns både roligt och meningsfullt. Organisationen är platt med högt i tak, vilket innebär att dina idéer, initiativ och synpunkter tas på allvar. De värdesätter människor som kan driva saker framåt, men som också fungerar som en del av laget och bidrar till att alla blir bättre tillsammans. Kontoret finns i Gamla Stan. Om rollenSom Säljande Projektledare hos Nilsson & Nilsson Media kommer du vara huvudansvarig för uppdraget/projektet Family Deal. Personlighet och inställning väger tyngre än erfarenhet. De söker dig som är snabblärd, har analytisk förmåga, driv och vilja att utvecklas och som kan växa med företaget. Har du erfarenhet av digital marknadsföring eller arbete inom media är det ett starkt plus. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Telefon och Linkedin för att bygga relationer och affärer Kundmöten och representation för att skapa långsiktiga relationer Projektledning kring kampanjer och säljinriktade aktiviteter De söker dig som: Är självgående, ambitiös och målinriktad Trivs i en prestationsdriven miljö men kan också samarbeta och bidra till laget Har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende Motiveras av tydliga mål och att påverka din egen utveckling Har ett genuint intresse för försäljning, marknadsföring och kundkontakt Vad Nilsson & Nilsson Media erbjuder Hos Nilsson & Nilsson Media får du möjlighet att påverka din egen utveckling och dina resultat. De tror på frihet under ansvar och vill ge medarbetare flexibilitet. Därutöver erbjuder man: Kompetensutveckling och utbildningar Resor och events kopplade till säljmål Teamaktiviteter, luncher och incitament En arbetsmiljö där prestation och utveckling belönas Ansökan I denna rekrytering samarbetar Nilsson & Nilsson Media med HEEX. Vi behandlar ansökningar löpande fram till sista ansökningsdag 30 juni 2026.Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Henrik Nordh på HEEX, [email protected].

Grekiska Restaurangen Santorini söker Servitris/servitör med flera års erfarenheter, framför allt dig som är positiv, framåt, öppen för att lära dig nya saker. Flexibel och har ett öppet sinne. Kravet är att du är en lagspelare och att du är ödmjuk inför din uppgift. Språkkrav: Svenska och engelska är vår bas och allt utöver det är ett plus. Tillträde: omgående. Skriv ett par rader om dig själv, vad du gör idag. Vi söker nu både heltidsanställd, och extra personal. Vi ligger i Stockholms city 200 meter från t-centralen. Tjänsten är schemalagd samt helger förekommer också. [email protected]

Fransstylist sökes – fransförlängning & lash/brow lift Vi söker en fransstylist till vår salong i Stockholm med erfarenhet av fransförlängning samt lash lift och brow lift. Arbetet utförs självständigt med egna kunder. Erfarenhet av andra behandlingar såsom ansiktsbehandlingar, head spa, trådning eller vaxning är meriterande. Ansökan skickas med kort beskrivning av erfarenhet, gärna med bilder eller länk till tidigare arbeten. Ansökan skickas till: [email protected] Lash Technician Wanted – Lash Extensions & Lash/Brow Lift We are looking for a lash technician for our salon in Stockholm with experience in eyelash extensions as well as lash lift and brow lift. The work is performed independently with your own clients. Experience in additional treatments such as facials, head spa, threading, or waxing is considered an advantage. Please send a short description of your experience, preferably with photos or a link to previous work. Apply via email: [email protected]

We are looking for a lash technician for our salon in Stockholm with experience in eyelash extensions as well as lash lift and brow lift. The work is performed independently with your own clients. Experience in additional treatments such as facials, head spa, threading, or waxing is considered an advantage. Please send a short description of your experience, preferably with photos or a link to previous work. Apply via email: [email protected]

Är du en analytisk och strukturerad talang som vill förstå hur teknik, regulatoriska ramverk och mänskligt beteende samspelar för att skapa verksamhetskritisk motståndskraft? Hos oss på Humanit får du inte bara en anställning – du får en fast tillhörighet i vårt X-Team och en direktlinje till branschens främsta experter. Vi erbjuder en unik arbetsmiljö där du sitter i direkt anslutning till Head of X-Team, CISO, CDO och CIO. För en ambitiös analytiker innebär denna korta distans till ledningen en svårslagen grogrund för snabb utveckling, djup affärsförståelse och tidig insyn i hur strategiska beslut fattas. Hos oss kombineras strikt professionalism och regulatorisk korrekthet med ett varmt, prestigelöst mentorskap och en genuin omtanke om varandra. Rollen och din utveckling Som analytiker blir du en integrerad del av X-Teams strukturerade teamleveranser. Du arbetar sida vid sida med seniora mentorer i komplexa kunduppdrag som spänner från proaktivt riskarbete till skarp incidenthantering. Rollen kräver noggrannhet, metodik och en hög analytisk förmåga, där du successivt växer in i att självständigt driva delmoment i våra leveranser. Dina ansvarsområden: Analys & Dokumentation: Genomföra GAP-analyser och metodiskt dokumentera kunders nuvarande säkerhetsarbete mot gällande standarder. Styrning & Ramverk: Bidra till utformning av policyer, riktlinjer och processer inom systematiskt informationssäkerhetsarbete. Projektstöd: Delta i implementationer, revisioner samt planering och genomförande av incidenthanteringsövningar. Kommunikation: Översätta och förmedla komplexa säkerhets- och riskfrågor på ett tydligt och strukturerat sätt till både tekniska specialister och affärsverksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är metodisk, kvalitetsmedveten och trivs i en miljö där kraven på korrekthet är höga men där teamets gemenskap och stöttning är självklar. Du har en stark inre motor, tar ansvar för din egen kunskapsinhämtning och har förmågan att behålla ett strukturerat arbetssätt även när tempot skruvas upp. Vi förväntar oss: Utbildning: Akademisk examen (Bachelor eller Master) inom cybersäkerhet, informationssäkerhet eller motsvarande, gärna med inriktning mot GRC (Governance, Risk & Compliance), eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Hot- & Riskförståelse: En god grundläggande förståelse för cyberhotlandskapet och förmåga att föra en strukturerad dialog kring risker. Standarder & Regelverk: Teoretisk eller praktisk kännedom om ramverk som ISO 27001, NIS2 och GDPR. Teknisk orientering: En god teknisk förståelse som gör att du obehindrat kan föra en dialog med säkerhetsarkitekter och tekniska experter utan att själv vara tekniker. Kommunikation & Språk: Mycket god analytisk förmåga samt en osviklig förmåga att kommunicera och dokumentera affärsmässigt på både svenska och engelska. Integritet: Hög personlig integritet och pålitlighet, då rollen innefattar säkerhetsprövning. Meriterande erfarenheter (Extra plus): 1–3 års praktisk erfarenhet från relevant praktik, examensarbete eller junior roll. Intresse för eller kunskap om den regulatoriska utvecklingen inom AI-säkerhet. Kännedom om sektorsspecifika regelverk som DORA, PCI/DSS eller andra. Tillsvidareanställning Kollektivavtal Maxat friskvårdsbidrag Säkerhetskontroll: Säkerhetskontroll kommer att genomföras Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Plats: Stockholm eller Göteborg med möjlighet till visst distansarbete Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Har du vuxit ur din nuvarande roll och söker ett sammanhang där din expertis har en direktlinje till verksamhetens absoluta kärna? Hos oss på X-Team blir du en del av ett sammansvetsat kärnteam där du arbetar i direkt parhäst med vår Head of X-Team och CISO. För rätt person innebär detta en unik position: du slipper tunga hierarkier och administrativa omvägar, och kliver direkt in i en miljö med korta beslutsvägar och maximalt inflytande. Här kombinerar vi en stark team- och trygghetskultur med möjligheten att driva strategiskt kritiska uppdrag med direkt access till våra kunders ledningsgrupper och styrelser. Rollen och din placering Som X-Team-medlem blir du en nyckelspelare för vår leverans och ledning av compliance-uppdrag. Du har din fasta punkt i ett seniort expertteam som delar din passion för informationssäkerhet. Vi söker dig som värdesätter hantverket och vill fokusera på leveranskvalitet. Rollen är pragmatisk och hands-on; du balanserar strategisk rådgivning med att faktiskt producera och implementera de policyer, riskanalyser och ledningssystem som bygger robust motståndskraft på riktigt. Huvudsakliga ansvarsområden: ISO 27001-implementation: Leda och driva införande samt vidareutveckling av ledningssystem för informationssäkerhet (LIS). Riskhantering: Etablera strukturerat och systematiskt riskarbete samt genomföra kvalificerade riskbedömningar. Regulatorisk regelefterlevnad: Översätta komplexa ramverk (t.ex. NIS2, DORA, GDPR) till praktiska, operativt applicerbara kontroller och styrdokument. Revision & Granskning: Planera och genomföra interna revisioner samt driva kontinuerliga förbättringsåtgärder. Incident- & Kontinuitetsplanering: Stödja kunders incidentorganisationer och delta i strategiska säkerhetsövningar. Kvalificerad rådgivning: Agera strategiskt bollplank mot kundens ledning och styrelse, med förmåga att balansera affärsnytta mot säkerhetskrav. Vem är du? För att trivas i rollen är du analytisk, strukturerad och nyfiken i din yrkesroll. Du har en hög kommunikativ förmåga som gör att du kan navigera sömlöst mellan djupgående tekniska/regulatoriska detaljer och styrelserummets affärsmässiga behov. Du uppskattar självständigt ägandeskap över dina leveranser, men värdesätter samtidigt att ha ett kompetent team och ett närvarande ledarskap i ryggen. Vi förväntar oss: Utbildning: Akademisk examen inom cybersäkerhet, juridik, riskhantering eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Erfarenhet: 3–7 års praktisk erfarenhet av GRC eller strukturerat informationssäkerhetsarbete. Standarder: Djupgående, praktisk erfarenhet av ISO 27001 och tillhörande certifieringsprocesser. Regelverk: God förståelse för och erfarenhet av att arbeta med GDPR, NIS2, DORA eller liknande legala kravställningar. Dokumenterad leveransförmåga: En utpräglad "hands-on"-mentalitet med stark förmåga att självständigt producera och kvalitetssäkra skriftliga underlag. Kommunikation & Språk: Mycket god analytisk förmåga samt en osviklig förmåga att kommunicera och dokumentera affärsmässigt på både svenska och engelska. Integritet: Hög personlig integritet och pålitlighet, då rollen innefattar säkerhetsprövning. Meriterande kvalifikationer: Relevanta certifieringar såsom ISO 27001 Implementer/Auditor, CISM, CISA eller CIPP/E. Erfarenhet av kvantitativa riskmetoder (exempelvis FAIR). Tidigare erfarenhet i rollen som DSO (Data Security Officer) eller DPO. Kännedom om kommande/nya regelverk och ramverk såsom EU AI Act, CRA, NIST CSF eller CIS Controls. Varför X-Team? Vi erbjuder en kultur där professionalism möter prestigelöshet. Genom den direkta närheten till kunders ledning får du en accelererad utvecklingskurva, ett genuint kollegialt stöd och möjligheten att forma framtidens cybersäkerhet hos våra kunder utan att tappa det mänskliga perspektivet. Tillsvidareanställning Kollektivavtal Maxat friskvårdsbidrag Säkerhetskontroll: Säkerhetskontroll kommer att genomföras Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Plats: Stockholm eller Göteborg med möjlighet till visst distansarbete Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Drivs du av att göra affärer och bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du arbeta nära företag i deras utveckling och vara med och forma skräddarsydda finansieringslösningar? Nu söker vi en senior client executive till vårt Corporate-team i Stockholm. Om rollen Som kundansvarig på Norion Bank arbetar du med medelstora företag och ansvarar för att bygga upp och utveckla en egen kundportfölj. Du arbetar nära kundernas ledning och ägare, identifierar finansieringsbehov och driver hela kreditprocessen – från första kontakt till uppföljning. Du erbjuds en affärsnära roll med stort eget ansvar, där du kombinerar relationsbyggande med analys och affärsmässighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Prospektera och etablera nya kundrelationer Analysera kunders finansieringsbehov Strukturera och föreslå skräddarsydda finansieringslösningar Driva kreditprocessen: förhandling, kreditberedning och beslut Säkerställa avtal, utbetalning och administration Följa upp och utveckla befintliga kundrelationer Du arbetar i nära samarbete med funktioner som Kredit, Legal och Middle Office. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och trivs i en roll där du både skapar nya affärer och fördjupar befintliga relationer. Du har: Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande Minst 5–10 års erfarenhet av kreditgivning till medelstora företag Erfarenhet av att driva affärer från första kontakt till genomförd affär Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av reskontrafinansiering/factoring. För att lyckas i rollen är du: Affärsdriven och målinriktad Relationsskapande och lyhörd Lösningsorienterad med god analytisk förmåga Bekväm i prospektering och nykundsbearbetning AFFÄRSOMRÅDET NORION BANK Norion Bank är en affärsnära nordisk finansieringsbank, som är specialister på finansieringslösningar för medelstora företag och fastighetsbolag. Norion Bank erbjuder företags- och fastighetskrediter samt factoring och agerar som en stabil partner till bolag som vill ta nästa utvecklingssteg. Norion Bank finns på den svenska, norska, finska och tyska marknaden. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen - kontakta gärna Anna Lannebo, Head of Corporate Stockholm på [email protected]. För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen kontakta gärna Teresa Åkemar, Chief HR Officer på [email protected].