Premo ägs av Dagens Nyheter (Bonnier News) och Svenska Dagbladet (Schibsted). Vår affärsidé är: Vi säkerställer spridning av det fria ordet och tillgodoser den medvetna invånarens behov av dagliga leveranser genom samdistribution av tidningar och paket i hela Stockholm. Vår vision är: Vi underlättar livet genom överlägsna leveranser. Varje morgon delar vi ca 200 000 tidningar, tidskrifter, paket och andra produkter. Premo når ca en miljon hushåll och 2 miljoner invånare i Storstockholm alla dagar per vecka. Premo har ca 1 200 anställda, och de flesta av våra anställda är distributörer. Vi är stolta över att Premo är ett mångkulturellt företag med cirka 60 olika nationaliteter - vi märker dagligen hur människor med olika bakgrunder gör vårt företag ännu bättre. Om arbetet Du kommer att arbeta med distribution av tidningar, magasin och paket inom Storstockholms geografi.Till din hjälp använder du gå-vagn, elcykel, mopedbil eller företagsbil.Vi är stolta över att Premo är ett mångkulturellt företag med ca 50 olika nationaliteter - vi märker dagligen hur människor med olika bakgrunder gör vårt företag ännu bättre. Inkludering och likabehandling är självklart för oss! Vi kan erbjuda dig: Ett självständigt och fysiskt aktivt arbete på natten eller tidigt i gryningenArbete på ca 40-60% och vanligtvis 4-5 timmar per nattTrygga anställningsvillkor - vi har kollektivavtalEn framtida möjlighet att växa inom bolaget då vi värnar om talangfulla medarbetare! Vi söker dig som: Är ansvarsfull i utförandet av ditt arbete Är noggrann, effektiv och serviceinriktad Tycker om att röra på dig Tycker om att jobba självständigt nattetid Har fyllt 18 år Talar svenska eller engelska Meriterande: Tidigare erfarenhet av tidningsdistribution Tidigare erfarenhet av nattarbete B-körkort Låter detta som någonting för dig?Tveka inte att skicka in din ansökan/intresseanmälan redan idag och säkerställ att du laddar upp de efterfrågade dokumenten (ex. pass och körkort) så att din ansökan kan komma med i urvalet. Vi ser fram emot att höra från dig! Tillsättning sker löpande och tjänster kan komma att tillsättas innan annonsens deadline.

På Pressbyrån Strandbergsgatan skapar vi en plats där försäljning, inspiration och personliga möten står i centrum. Vår ambition är att butiken ska vara mer än en traditionell butik – den ska vara ett levande showroom och en mötesplats för kunder, leverantörer och kollegor inom RCS. Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för butiken och göra den till en butik människor vill besöka, återvända till och prata om. Som Showroom & Sales Manager blir du varumärkets ansikte utåt och den naturliga motorn i butiken. Du skapar energi, bygger relationer och driver försäljning – både genom kunderna som kommer till oss och genom att själv hitta och skapa nya affärsmöjligheter. Det här är en roll med stort eget ansvar och utrymme för initiativ. Ena stunden hjälper du en kund att hitta rätt produkt, nästa tar du emot en leverantör, skapar innehåll för våra sociala kanaler eller funderar på hur vi kan göra nästa kampanj ännu bättre. Dina arbetsuppgifter: Skapa affärer och långsiktiga relationerDu möter varje kund med nyfikenhet och energi. Genom att lyssna, ställa rätt frågor och förstå kundens behov skapar du både en riktigt bra upplevelse och goda affärer. Du arbetar även aktivt med uppsökande försäljning och relationsbyggande för att hitta nya kunder och möjligheter. Vara vårt ansikte utåtDu är en naturlig värd för kunder, leverantörer och kollegor som besöker oss. Oavsett vem som kliver innanför dörren ser du till att de känner sig välkomna och får en professionell och personlig upplevelse. Äga känslan i butikenDu ansvarar för den dagliga driften och ser till att butiken alltid är i toppskick. Exponering, kampanjer, fyllnadsgrad och detaljer ska tillsammans skapa en inspirerande och energifylld miljö. Ge varumärket liv – även digitaltDu hjälper till att skapa engagerande innehåll från butiken för våra sociala kanaler. Du har koll på vad som händer på Instagram och TikTok och tycker om att hitta kreativa sätt att lyfta produkter, kampanjer och livet i butiken. Bli en riktig varumärkesambassadörDu lär känna våra produkter, vår historia och vårt koncept på djupet. Du håller dig uppdaterad kring nyheter och kampanjer och kan med både kunskap och engagemang förmedla vad varumärket står för. Det här är inte ett jobb där du väntar på att saker ska hända - du ser till att det händer! Vem är du? Du är social, driven och affärsmässig och trivs när du får möta människor, skapa relationer och göra affärer. Du har lätt för att ta kontakt och inger förtroende – oavsett om du välkomnar en ny kund, bygger relation med en återkommande kund eller möter en viktig leverantör. Du är nyfiken och säljande. Du lyssnar, ställer rätt frågor och har förmågan att förstå vad kunden faktiskt behöver. För dig handlar riktigt bra försäljning om mer än att sälja en produkt – det handlar om att skapa en upplevelse som gör att kunden vill komma tillbaka. Du har öga för detaljer och känsla för helheten. Du gillar när butiken är på topp och förstår hur presentation, ordning och atmosfär påverkar kundupplevelsen och försäljningen. Framför allt är du självständig, initiativrik och handlingskraftig. När tempot är lägre väntar du inte på nästa uppgift – du ser vad som kan förbättras och tar initiativ till att utveckla butiken, försäljningen och våra arbetssätt. Test i rekryteringsprocessen För att verifiera önskade egenskaper använder vi test i rekryteringsprocessen. Testet som matchas mot en kravprofil för den aktuella tjänsten. Det hjälper oss att göra urvalet så rättvist och träffsäkert som möjligt. Testet ligger längre fram i rekryteringsprocessen, Vi tror att du har: Erfarenhet av personlig försäljning och aktiv kundbearbetning och tycker om att arbeta mot tydliga mål. God kunskap i svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska är meriterande. God känsla för sociala medier och innehållsskapande, framför allt för plattformar som Instagram och TikTok. Dokumenterad erfarenhet av att skapa engagerande innehåll. Erfarenhet från service, butik, showroom, event, reception eller liknande kundnära verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlighet, energi och inställning Kort sagt: du gillar människor, försäljning och högt tempo – och du är en person som ser möjligheter och får saker att hända. Om tjänstenTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 40 timmar per vecka. Dina arbetstider är måndag till fredag, huvudsakligen dagtid (viss kvällstid kan förekomma vid enstaka event). Vi erbjuder lön enligt detaljhandelsavtalet. Vi önskar att du kan lämna minst 3 referenser. Läs mer om oss på Pressbyrån.se Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar! Om PressbyrånPressbyrån är Sveriges mest nytänkande och tillgängliga kiosk. Visste du till exempel att Pressbyrån ligger bakom både Sveriges första pinnglass och det svenska inrikesflyget? Vi är Sveriges största conveniencekedja med runt 300 butiker över hela Sverige. Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept. Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger Pressbyrån, 7-Eleven och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum. Har du synpunkter att dela eller vill komma i kontakt med oss. Vänligen ta kontakt med oss via Reitan Convenience Sveriges hemsida https://www.reitanconvenience.se/kontakt

Jobba för originalet. Välkommen till apoteket Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Express Gullmarsplan Apoteket Express Gullmarsplan ligger vid Gullmarsplans tunnelbanestation, ett läge med ett konstant kundflöde och en omväxlande kundgrupp. Detta ger ett energigivande klimat som gör att tiden sällan står still. Hos oss erbjuds du en stimulerande arbetsplats med goda kollegor där du som medarbeta får möjlighet att utvecklas och ta eget ansvar. Tillsammans med Apoteket Götgatsbacken utgör vi en apoteksgrupp och du kommer att arbeta på båda apoteken. Vi är ett team på 8 personer där vi alla har olika ansvarsområden och som säkerställer en jämn bemanning. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Apoteket Express Gullmarsplan: Vardagar 7-19, Lördagar 11-17, Söndagar 11-17. Apoteket Götgatsbacken: Vardagar 9-19, Lördagar 11-17 Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har erfarenhet av arbete på ett öppenvårdsapotek. Du har erfarenhet av att arbeta med receptexpedition. Du har ett särskilt intresse för egenvård, digital rådgivning, kvalitet, eller handledning. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Vi är apoteket Apoteket.

We are looking for an Operations Manager for our growing organization. You will be handling invoices, manage the team, coordinating with suppliers, and be in responsibility for general enquiries to the organization. Areas of Responsibility Receive invoices and make sure they are paid on time. Issue invoices as directed and ensure they are received in time and send reminders if needed. Manage the floor. Be responsible for documentation as needed by the management. Act as signatory for supplier agreements and be the contact person. Manage the reception telephone. Education Bachelor's Degree from a reputed educational institute. Skills & Experience Excellent Oral and Written communication and Presentation skills in English. Experience with FORTNOX Drive to excel. Responsible and self driven. Good with MS Word and Excel etc. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

We are looking for a data warehouse developer who provides technical services related to IT analysis, design, build, testing and integration of all components of the Data Warehouse solution in conjunction with other project team members on a specific client engagement. This person shall also play a role within the project teams, managing communications with delivery managers and clients as well as a technical lead during development. Areas of Responsibility Data Profiling, ETL Process, Data Model understanding, BI Solution Development, report maintenance, troubleshooting, performance tuning, etc. Interface with customers, project teams, and technical support staff as needed to resolve complex technical issues Provide technical expertise to data warehouse clients that will contribute to innovative business solutions. Effectively analyze, resolve and document business problems with minimal oversight from senior management (i.e. accountable for owning and resolving issues) Effectively multi-task between initiatives and consistently produce quality deliverables requiring minimal support from peers/supervisors. Education Bachelor's Degree from a reputed Educational Institute in computer science or related field. Skills & Experience Excellent Consulting, Oral and Written communication and Presentation skills Strong SQL and Database experience with a major RDBMS (for example Teradata, SQL Server, DB/2, Oracle) Excellent Troubleshooting skills 5+ years of overall experience related to Data Warehousing with Customer facing project experience Experience with Logical and Physical Data Modelling, Database Architecture Experience with Data Warehousing and ETL Methodologies Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datalogi Doktoranden kommer att arbeta inom projektet GEOMANIP, ett ERC Starting Grant, som syftar till att revolutionera robotmanipulation av deformerbara objekt genom att blottlägga och utnyttja deras fundamentala geometriska natur. GEOMANIP föreslår ett paradigmskifte som integrerar differentialgeometrins struktur hos deformerbara objekt i nya kontinuumfysikinspirerade neurala representationer, vilka utgör grunden för en fysikaliskt förankrad manipuleringskedja som omfattar perception, planering och styrning. Doktoranden kommer att bidra till ett eller flera av följande ämnen: teoretiska grunder och geometrisk formalisering, representationsinlärning, robust perception och geometrisk tillståndsestimering samt policyinlärning och styrning av robotar. Handledning: Biträdande Universitetslektor Noémie Jaquier Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt,  analysera och arbeta med komplexa frågor och uppvisa erfarenhet av programmeringsspråk som C++ eller Python.  Vi söker kandidater med bakgrund inom maskininlärning, robotteknik och/eller differentialgeometri. Bakgrund inom differentialgeometri är en fördel.  Erfarenhet av riktiga robotar är en fördel Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Teknisk Mekanik  Detta projekt som tillhör EU-doktorandnätverket FairCFD kombinerar högpresterande beräkningar, experiment och artificiell intelligens för att studera icke-newtonska flöden, för att förbättra reologisk karakterisering och modellering. Specifikt utvecklas en digital tvilling för tillförlitlig mätning av parametrar hos komplexa vätskor i tidsvarierande och kaotiska flöden. Moderna AI-tekniker kommer att utnyttjas för att finna spatiala mönster i beräknings- och experimentdata samt för att optimera känsligheten för olika parametrar. Forskaren kommer att ingå i den dynamiska forskargruppen Complex Fluids och få tillgång till superdatorresurser vid KTH, Swedish e-Science Research Centre (SeRC) samt den framstående forskningsmiljön FLOW. Handledning: Outi Tammisola och Fredrik Lundell föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: Mobilitetsregler – Kandidater får inte ha varit bosatta eller haft sin huvudsakliga verksamhet (arbete, studier etc.) i Sverige i mer än 12 månader under de 3 år som omedelbart föregår rekryteringsdatumet. avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. En lämplig bakgrund för denna tjänst är en masterexamen inom ingenjörsvetenskap, matematik eller fysik med inriktning mot strömningsmekanik, numeriska beräkningar eller experiment, och/eller tillämpad matematik. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor, stark motivation för forskarutbildning, förmåga till självständigt arbete och kritisk analys samt god samarbets- och kommunikationsförmåga. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden Ersättningar – Utöver den grundlön som nämns i länken ovan ingår en mobilitetsersättning och eventuellt en familjeersättning i alla tjänster inom Marie Curie-programmet. För mer information, läs här. Grundlön och tilläggsersättningar anges före skatt.  Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras. CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål (Max 2 sidor). Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Elektro- och systemteknik Autonoma system används i allt högre grad tillsammans med människor för att utföra komplexa, samordnade uppgifter. I dessa miljöer måste autonoma system hantera strikta rumsliga och tidsmässiga begränsningar, samtidigt som de i realtid anpassar sig till övergripande kommandon, oväntade hinder och störningar i omgivningen. Att möjliggöra ett tillförlitligt samarbete mellan människa och robot kräver nya matematiska grunder och beräkningsverktyg som förenar beslutsfattande, planering och styrning. Vi söker en exceptionellt skicklig doktorand för att bedriva forskning i gränssnittet mellan spelteori, hybridsystem och reglerteknik för autonoma fleragentsystem. Tjänsten ingår i flaggskeppsprojektet ”Human-in-the-Loop Autonomy via Hybrid Games” inom ramen för Digital Futures. Arbetet kommer att omfatta både matematiska grunder för hybridspel och utformning av beräkningsmässigt hanterbara reglersystem för implementering på fysiska robotplattformar.  Forskningen kommer att behandla: Hybriddynamiska spel under uppgiftsspecifikationer baserade på temporallogik; Spelteoretisk modellering av interaktion mellan människa och robot; Experimentell validering på plattformar för multirobotsystem och undervattensrobotik; Handledning: Biträdande lektor Giuseppe Belgioioso och professor Dimos Dimarogonas föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. En stark bakgrund i de matematiska verktyg som är nödvändiga för projektet, särskilt inom optimering och reglerteori, krävs. Kunskap om spelteori, hybrida system eller multiagentsystem, modellprediktiv reglering eller formella metoder är meriterande. Eftersom projektet innefattar både numeriskt och experimentellt arbete är kompetens inom programmering och numerisk simulering, samt eventuell praktisk erfarenhet av robotplattformar, också värdefull. Utvalda kandidater måste kunna lämna kontaktuppgifter till minst en akademisk eller professionell referens. Kandidaten måste kunna visa hög motivation för doktorandstudier. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.  Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper (Max 2 sidor). Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 1 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Namn på minst 1 akademisk eller yrkesmässig referens. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Assignment Description Our client is seeking a frontend developer for an assignment centered on building robust, reusable and well-documented components within a design system. This role suits someone who cares about the finer details of component development — semantics, accessibility, API design, testability and documentation — and who enjoys working closely alongside design. You will join a small, focused team made up of developers, designers and UX writers/content designers. You will work on implementing and evolving components using Lit and Web Components, ensuring high standards of accessibility, semantics, API design and usability. Part of the role involves documenting usage patterns, behaviors, guidelines and technical decisions, helping make components easy for other teams to understand, adopt and maintain. You will collaborate closely with designers and UX writers/content designers, and contribute to improving the design system's workflows, component structure and internal communication. The role also includes supporting other teams on how to properly apply components and guidelines. This is a temporary assignment covering parental leave within an existing design systems team, with an emphasis on maintaining continuity, quality and the ongoing development of current work. Required Qualifications At least 3–5 years of experience in frontend development Strong knowledge of JavaScript and TypeScript Experience with component-based frontend development, ideally with React Hands-on experience with Web Components, ideally using Lit Experience building, maintaining or contributing to component libraries or design systems Foundational understanding of accessibility in frontend development, including WCAG principles, semantics and keyboard navigation Experience with version control and CI/CD workflows Comfortable collaborating closely with designers, UX writers/content designers and fellow developers Ability to clearly document components, guidelines and technical decisions Meriting Experience In-depth, hands-on experience with accessible component development — WCAG review, ARIA, focus management and screen reader testing Experience designing and managing component APIs within Web Components, such as properties/attributes, events and slots Experience using or integrating Web Components within React applications Practical experience with Storybook or similar documentation and development tools Interest in or experience with automated testing of UI components Experience with design tokens, theming or CSS architecture Experience with monorepos, packaging and npm package version management Profile You are structured, detail-oriented and take ownership of quality, precision and integrity in both your code and your deliverables. You work well independently, while also enjoying close collaboration within a small team. You communicate clearly, welcome feedback and bring a curious, pragmatic approach to your work. You enjoy making incremental improvements and thrive in an environment with focused tasks, clear priorities and tight collaboration with design and content. Client: Our client Scope: Consulting assignment (parental leave cover) Location/Remote: To be agreed with the client Start date: To be agreed

Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för bilmekaniker handlar om att serva, felsöka och reparera fordon. Du som bilmekaniker tar emot kunderna när bilen lämnas in. Genom samtal med kunden får du en bättre möjlighet att avgöra vad felet är, uppskatta hur lång tid det tar att åtgärda. Du arbetar självständigt. Erfarenhet av fordonsreparationer och underhåll. -Kompetens inom diagnos och felsökning. -God kunskap om olika bilmärken och modeller. -Förmåga att arbeta självständigt och i team. -Utföra reparationer och service på olika fordon. -Diagnos och felsökning med hjälp av modern utrustning