NOBA Bank Group består av Nordax Bank, Svensk Hypotekspension, Bank Norwegian och DBT Capital. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas där vi nyligen blivit börsnoterade och får en mer och mer komplex organisationsstruktur. Som People Business Partner hos oss på NOBA får du möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt, på ett bolag med en stark värderingsdriven företagskultur. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av NOBA, och tillsammans med ett fantastiskt team säkerställa att vi fortsätter bygga en modern People-funktion i värdsklass. Då en av våra kollegor är på väg att utöka familjen🤰🏽, söker vi dig som vill vikariera hos oss i cirka ett år (vi växer snabbt så chans till förlängning finns). På People har vi definierat vårt syfte som "We accelerate business performance through people". Vi är idag cirka 17 personer som arbetar heltid, uppdelade på People Operations, Partnering & Tech, Compensation & Benefits samt Talent & Growth. Vi strävar alltid efter att göra saker bättre och smartare, och vi har väldigt kul tillsammans! Om rollen Som People Business Partner är du en nyckelperson inom People men också för affären. Du bistår med strategiskt och operativt stöd till samtliga ledare inom våra stabsfunktioner (Tech, Legal, Finance etc.), för att säkerställa regelefterlevnad och långsiktig utveckling. Du deltar i, eller driver, olika former av utvecklingprojekt - alltid med bolagets övergripande mål i åtanke. Tillsammans med teamet säkerställer du också compliance inom ramen för People. Ditt närmsta team består av en People Business Partner i Oslo (ansvar för Customer Operations), en People Operations Partner i Stockholm, och två personer inom People Tech. Du kommer också att ha ett nära samarbete med Learning & Development, Leadership & Growth samt Talent. Du rapporterar till Head of People Operations, Partnering & Tech, som i sin tur rapporterar till CPO. Vem söker vi? Vi söker dig som drivs av att arbeta med förbättring och utveckling, och som gärna tar initiativ till att leda förändringsarbete. Du har en naturlig förmåga att samarbeta och bygga starka relationer, samtidigt som du är tydlig, vågar ta tuffare dialoger och fatta beslut när situationen kräver det. Du är modig, tar dig an nya utmaningar med ett öppet sinne och har en stark vilja att leverera hög kvalitet. Samtidigt är du prestigelös och tvekar inte att be om stöd när det behövs för att nå bästa möjliga resultat. Utöver detta söker vi dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, psykologi, organisation, ekonomi eller liknande. 5+ års erfarenhet av en affärs- och chefsnära HR-roll Erfarenhet av strategiskt ansvar där du prioriterat, initierat och drivit HR-relaterade initiativ/projekt Erfarenhet inom HR i en snabbväxande, föränderlig miljö (ex. PE-bolag, tillväxtbolag eller liknande) Mycket goda kunskaper inom svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från bank/finans, om du har arbetat i Workday eller har arbetat i en nordisk kontext. Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! ✨ Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida.  Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ. Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa.  Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här.  Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! 🙏✨

Om tjänsten Vi på KFX HR-partner söker nu en kundansvarig konsultchef till en roll med helhetsansvar för kund, affär och leverans till vårt team i Stockholm. Det här är en 360-roll med tydligt fokus på kvalitet och affärsutveckling, där du driver och utvecklar dina uppdrag med stor grad av självständighet. Rollen passar dig som har erfarenhet från branschen och är van att ta ansvar för både affär och leverans - och som trivs i en entreprenörsdriven miljö där du fattar egna beslut och prioriterar ditt arbete utifrån affärens behov. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Med inte mindre än 40 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget. Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång. Arbetsuppgifter Som kundansvarig konsultchef ansvarar du för hela affären inom ditt område - från att utveckla kundrelationer och identifiera behov till att säkerställa en kvalitativ leverans genom rekrytering och konsultuppföljning. Du fungerar som en partner till KFX kunder och konsulter i syfte att skapa maximal affärsnytta och utveckling för såväl konsult som affär. Rollen innebär ett kontinuerligt arbete med att förstå kundens verksamhet, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta dessa i konkreta uppdrag. Parallellt ansvarar du för att dina konsulter har rätt förutsättningar att lyckas i sina uppdrag, och att leveransen håller en jämn och hög kvalitet över tid. Du har ett eget resultatansvar och arbetar aktivt med budget, prognos och uppföljning. Ansvarsområden: Ansvara för, utveckla och förvalta kundrelationer över tid Identifiera nya affärsmöjligheter och driva merförsäljning Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsättning Säkerställa kvalitet i leveransen genom strukturerat konsultansvar Följa upp uppdrag, resultat och kundnöjdhet Arbeta med budget, prognos och affärsuppföljning Bidra till utveckling av arbetssätt och affär inom teamet Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet från rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet och som är van att arbeta i en roll där affär, leverans och relationer hänger ihop. Du är trygg i att driva dina egna uppdrag och har en god förståelse för hur kundbehov kan omsättas till både långsiktiga samarbeten och konkreta leveranser. Vi ser att du är van att arbeta i högt tempo med många parallella arbetsuppgifter och trivs i en miljö där du förväntas ta ansvar, fatta beslut och prioritera ditt arbete utifrån affärens behov. Samtidigt har du ett strukturerat arbetssätt och säkerställer att kvaliteten i leveransen är hög, även när tempot är högt. I rollen har du många kontaktytor, och det är därför viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att bygga förtroende över tid – både hos kunder och konsulter. För att lyckas i rollen ser vi att du: Minst 5 års erfarenhet av rekrytering, bemanning och/eller konsultverksamhet Är van att självständigt driva kunddialoger och affärer Har god förståelse för affärsmässighet, lönsamhet och uppföljning Kan omsätta behov till tydliga uppdrag och relevanta lösningar Har erfarenhet av att hantera flera parallella processer med bibehållen kvalitet Är trygg i att fatta beslut och prioritera i ditt arbete Har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Giltigt B-körkort Meriterande: Erfarenhet av rekrytering inom ekonomi eller HR, samt vana att arbeta mot budget eller resultatansvar. Övrigt Fast och provisionsbaserad lön Trygg anställning med kollektivavtal och bra förmåner Centralt kontor på Karlavägen 96, Garnisonen i Stockholm Arbetet sker primärt från kontoret i Stockholm alt. hos våra kunder Ett kompetent, sammansvetsat team med högt engagemang Möjlighet att påverka och utveckla både din roll och vår affär Start: Augusti/September 2026 Plats: Karlavägen 96, Stockholm Ansök nu – urval sker löpande. Kontakta Vice VD William Ericson på [email protected] vid frågor. #HPA

Personlig assistent till VD Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar varje dag för att göra primärvården mer tillgänglig. Sedan starten 2016 har vi vuxit snabbt och är idag en av de ledande aktörerna inom digital vård i Europa – med både digitala och fysiska vårdtjänster. Nu söker vi en personlig assistent till vår VD. Det här är inte en klassisk karriärroll. Det är ett jobb för dig som gillar att ha koll, göra nytta och vara den som ser till att allt faktiskt fungerar. Om rollen Det här är en roll nära verksamhetens kärna – och ännu närmare verkligheten. Du är VD:s förlängda arm i vardagen. Ibland handlar det om att koordinera möten, resor och prioriteringar. Ibland om att ta fram underlag, hålla ordning på avtal, dra ut rapporter i Excel eller se till att rätt personer får rätt information i rätt tid. Och ibland handlar det om något helt annat. Som att: fixa det sista efter ett event när alla andra gått hem lösa små saker innan de blir stora problem få struktur i det som annars faller mellan stolarna Det här är en roll där högt och lågt inte bara förekommer – det är själva poängen. Om dig Vi tror inte att den här rollen avgörs av exakt vad du gjort tidigare. Men vi tror att vissa egenskaper är avgörande: Du är prestigelös på riktigt – inget är “inte mitt jobb” Du är snabb i huvudet och gillar att lösa problem direkt Du är strukturerad utan att bli fyrkantig Du trivs med att vara den som får saker att flyta – utan att alltid synas Du är lojal och har hög integritet Och viktigt: Du söker inte det här som ett “nästa steg”. Du söker det för att du tycker att själva jobbet verkar kul. Det är ett plus om du… är bekväm i Excel (du behöver inte vara expert, men du ska kunna få fram det som behövs) har jobbat i en miljö där tempot är högt och saker förändras snabbt gillar ordning och reda mer än de flesta Vi erbjuder Hos oss får du: en central roll i ett bolag i stark tillväxt stort förtroende och mycket eget ansvar en vardag där ingen dag riktigt ser likadan ut kollegor som bryr sig – både om jobbet och varandra Och såklart: kollektivavtal tjänstepension friskvårdsbidrag Praktisk information Placering: vårt huvudkontor på Sveavägen 63 i Stockholm Start: enligt överenskommelse Anställning: tillsvidare (med inledande provanställning)

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I uppdraget ingår primärt följande arbetsuppgifter • Automatisera konfigurationshantering: Installera och konfigurera applikationer på ett automatiserat och reproducerbart sätt, för att säkerställa konsekventa, säkra och underhållsvänliga miljöer. • Driftsättning och drift av applikationer: Hjälpa teamen att paketera, konfigurera och rulla ut både egenutvecklade och inköpta applikationer i olika miljöer. • Optimera driftsmiljöer: Anpassa resurser, containrar och tjänster i Windows, Linux och Kubernetes för optimal drift. • Övervakning och incidenthantering: Implementera loggning och övervakning på applikationsnivå, analysera incidenter och arbeta med teamen för att förbättra stabilitet och prestanda. • Bygga och förbättra CI/CD-pipelines: Skapa och optimera automatiserade flöden för bygg, test, integration och leverans av applikationer. • Samarbeta med utvecklingsteam och leverantörer: Delta i tekniska dialoger för både inköpta och egenutvecklade system med utvecklings- plattforms- och infrastrukturteam samt externa leverantörer. • Dokumentation och kompetensspridning: Dokumentera ditt arbete och säkerställ att kompetens sprids i teamet så att vi minimerar personberoenden. • Bistå system- och applikationsansvariga: Vid behov, stötta dina kollegor med deras arbetsuppgifter. Tex beställningar av plattforms- och infrastrukturtjänster, manuella installationer/konfigurationer, säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter, koordinering med externa leverantörer, etc. SKALLKRAV - Har du minst 15 års arbetslivserfarenhet i tekniktunga roller inom IT (t.ex. DevOps Engineer, systemadministratör, infrastrukturtekniker, systemutvecklare, IT-arkitekt), alternativt minst 12 års erfarenhet i dessa roller samt högskole-/universitetsutbildning om minst 120p/180hp inom IT eller motsvarande? Har du minst 5 års arbetslivserfarenhet som DevOps Engineer i ett agilt team med agila metoder och verktyg? Har du minst 7 års arbetslivserfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning på Windows av applikationer skrivna i t.ex. C#? Har du minst 3 års arbetslivserfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning på Linux av applikationer skrivna i t.ex. C++ eller Python? Har du minst 3 års arbetslivserfarenhet av containers och orkestrering i Kubernetes? Har du minst 7 års arbetslivserfarenhet av skriptprogrammering (t.ex. Bash, PowerShell eller Python)? Har du minst 5 års arbetslivserfarenhet av konfiguration av monitorering, observerbarhet och logghantering (t.ex. OP5, Loki, Grafana eller Prometheus)? Har du minst 5 års arbetslivserfarenhet av automatisering av konfiguration (t.ex. Ansible, Terraform eller Helm)? Har du minst 5 års arbetslivserfarenhet av konfiguration av CI/CD-verktyg (t.ex. Azure DevOps, GitLab, Argo CD, Artifactory, JFrog Xray, SonarQube eller Git)? Har du god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska? Meriterande - Minst 3 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling eller testautomatisering med C++, C# eller Python - Minst 3 års arbetslivserfarenhet av IT-utveckling inom verksamhet med mycket höga ITsäkerhetskrav Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

WeMind Eviaskolan erbjuder kvalitetssäkrad och forskningsbaserad undervisning och behandling till elever som behöver extra stöd i sitt lärande. Våra skolor är specialiserade på att skapa en trygg och stödjande miljö så att tidigare upplevelser av misslyckanden i skolmiljön vänds till lyckade erfarenheter. Vi arbetar utifrån det evidensbaserade och skolövergripande arbetssättet positivt beteendestöd (PBS). Våra elevgrupper är små och vi är ett engagerat team som arbetar tillsammans för att anpassa undervisningen utifrån varje elevs unika behov. Nu söker vi dig som vill vara med och driva och utveckla vår behandlings- och resursskola i Västerhaninge tillsammans med oss! Om Eviaskolan Eviaskolan bedriver resursskolor med öppenvård integrerad i skolundervisning med behandling. Vi gör genom våra kombinerade kompetenser stor skillnad för de elever som har haft det allra svårast i sin skolgång. Många av eleverna har inte gått i skolan under lång tid innan de börjar på Eviaskolan och de har ofta neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Eviaskolans vision är att genom kvalitetssäkrad och forskningsbaserad behandling och undervisning erbjuda en verksamhet där tidigare upplevelser av misslyckanden i skolmiljön för eleven vänds till lyckade erfarenheter. Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare som kan undervisa våra elever i matematik och NO. Sysselsättningsgrad 100% Eviaskolan tillämpar tvåläraraskap och ämnesöverskridande undervisning där lärare planerar och jobbar tillsammans med behandlingspersonal. Undervisningen sker i små grupper, individuellt och genom praktisk tillämpning. På Eviaskolan tas varje inlärningstillfälle tillvara, oavsett om det sker i klassrummet eller utanför. Våra lärare utgår från ett relationsskapande mentorskap. Eviaskolan ligger i framkant med sitt arbete med Positivt beteendestöd (PBS), en evidensbaserad metod som syftar till att förbättra studiero, arbetsmiljö och studieresultat genom tydliga förväntningar och feedback med fokus ligger på att förstärka det positiva. Behandlingsinsatserna sker utifrån ett inlärningspsykologiskt perspektiv, både i grupp och individuellt under elevernas skoldag, och genomförs av utbildade behandlare med kompetens i tillämpad beteendeanalys (TBA). Lärare och behandlare arbetar i team kring eleverna. Kvalifikationer Legitimerad lärare årskurs 7-9 i matematik och NO (krav). Erfarenhet av arbete med elever med behov av särskilt stöd i skolmiljön/lärstudio (krav). B-körkort (meriterande). Vi söker dig som är en kreativ lärare som genom goda relationer och pedagogiska lösningar når dina elever. För att lyckas i denna roll behöver du vara lugn, stabil, strukturerad, stresstålig samt lösningsfokuserad. Du är ansvarsfull med intresse att utvecklas och utmanas i din yrkesroll samt motiveras av att vara med och starta upp och utveckla vår nya resursskola från start. WeMinds viktigaste byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Trygg anställning genom kollektivavtal, försäkringar och pension Individuell lönesättning Friskvård via Epassi Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: 100 % Placering: Västerhaninge. Tillträde: Enligt överenskommelse För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta: Mia Bungsmuhr Cox, rektor, [email protected], 070- 660 83 23 eller Natalia Karlström, föreståndare, [email protected], 070-140 97 28. Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen med din ansökan! Vid elevnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Vi söker nu en erfaren IT-rekryterare för ett tidsbegränsat konsultuppdrag på 3 månader. Uppdraget passar dig som trivs i en affärsnära roll där du får arbeta självständigt med hela rekryteringsprocessen och bidra till att stärka organisationens kompetens inom IT. Om rollen Som IT-rekryterare ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Du arbetar nära chefer och stakeholders i verksamheten och säkerställer hög kvalitet i varje steg – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande. Arbetsuppgifter: - Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen inom IT - Samarbeta med chefer för att definiera kravprofiler - Annonsera, searcha och attrahera kandidater via relevanta kanaler - Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar - Säkerställa en professionell kandidatupplevelse Kvalifikationer: - Dokumenterad erfarenhet av IT-rekrytering - Van att arbeta med search och proaktiv kandidatbearbetning - God förståelse för IT-roller och kompetenser - Flytande svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper: - Självgående och strukturerad - Affärsdriven och lösningsorienterad - God kommunikativ förmåga - Förmåga att hantera flera parallella processer Om uppdraget: - Anställningsform: Konsultuppdrag - Längd: 3 månader - Start: Enligt överenskommelse - Plats: Kontor i centrala Stockholm med möjlighet till hybridarbete Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om kunden Kund är mer än bara ett entreprenadföretag det är en arbetsplats där kompetens, laganda och stolthet står i centrum. Med en stark position inom mark- och anläggningsprojekt i Stockholmsregionen driver företaget samhällsviktiga projekt. Här får du arbeta i ett stabilt och växande bolag med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och en kultur där alla bidrar och utvecklas tillsammans. Kund satsar på sina medarbetare, erbjuder varierande projekt och skapar rätt förutsättningar för dig att lyckas. Vill du vara med och bygga framtidens infrastruktur tillsammans med ett företag som värdesätter kvalitet, ansvar och gemenskap? Då är detta rätt plats för dig. Vem är du? För att passa i rollen som kalkylator hos en av våra kunder behöver du ha tidigare erfarenheter från anläggningsbranschen, gärna en roll inom produktion som platschef eller arbetsledare, men det är inget krav. Som kalkylator/anbudsingenjör är du delaktig i startskedet. Dina ansvarsområden innefattar bland annat av att besvara inkomna förfrågningar, göra fullständiga och färdiga anbud utifrån förutsättningarna i respektive förfrågan, samarbeta med leverantörer, kunder och kollegor m.m. Du som kalkylator har ett sinne för affärer och du ser kostnadseffektiva lösningar i olika anbud ni ska lämna. Vidare är du kommunikativ och strukturerad i ditt arbete.  Vi söker dig som: Du har minst fem års dokumenterad erfarenhet från rollen som kalkylator inom mark, anläggning och/eller infrastruktur eller motsvarande roll Har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom branschen Du är i besittning av goda kunskaper inom svenska och engelska, både i tal och skrift Du besitter goda kunskaper i MS Excel B-körkort  Anställningsform: Tillsvidareanställning Vi erbjuder dig: En trygg anställning där du har en engagerad konsultchef, utvecklingssamtal och friskvårdbidrag mm. Vi satsar även mycket på vår personal och ordnar gemensamma aktiviteter så som frukostar, julmiddagar och konferenser. Om Bustos Konsulttjänster AB: Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom bygg, anläggning och infrastruktur. Målet är att ha långsiktiga samarbeten med nöjda och återkommande kunder. För att kunna göra detta på bästa möjliga sätt är vår affärsidé baserad kärnvärdena ÄKTA (Ärlighet, Kompetens, Tillsammans, Anpassningsbar) och dessutom värderar vi kvalité väldigt högt. Detta har lett till att vi är ett snabbt växande företag. Vi får hela tiden in nya förfrågningar inför olika typer av uppdrag inom spännande projekt. För att kunna möjliggöra vår fortsatta tillväxt och strävan efter att bli bättre, söker vi nu dig som vill vara en del av en prestigelös och familjär arbetskultur. Ansökan  Intervjuer och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund och uppdragsbeskrivning En statlig aktör inom energisektorn genomför för närvarande en omfattande utbyggnad och förstärkning av det nationella elnätet. För att möta det ökade behovet söks ytterligare en resurs som ska arbeta med teknisk anläggningsdokumentation i stationsprojekt. Projekten syftar till att bygga nya, bygga om eller förstärka befintliga elnätsstationer. Uppdraget är i huvudsak inriktat på större stationsprojekt (gas- och luftisolerade stationer). Rollen är placerad inom en enhet för anläggningsdokumentation i en teknik- eller nätdivision. Som konsult ingår du i ett team av dokumentationsansvariga som leds av en teamledare. Arbetet sker till största delen i pågående projekt, i nära samarbete med projektorganisationer och tekniska specialister. I uppdraget ingår att beställa, ta emot, granska och följa upp dokumentationsleveranser från externa leverantörer samt att registrera teknisk dokumentation i organisationens system för tillgångsförvaltning. Dokumentationen omfattar bland annat ritningar, manualer och tekniska data kopplade till anläggningar, och utgör ett viktigt underlag för drift, underhåll och långsiktig förvaltning. Arbetsuppgifter Konsulten ansvarar för hantering av teknisk dokumentation i anläggningsprojekt från start till slut. Arbetet utförs inom projektorganisationen och innefattar även att stödja projektledningen i specialistfrågor samt bidra till att projektet levererar enligt uppsatta mål. I uppdraget ingår att: Delta i framtagande av förfrågningsunderlag Säkerställa att dokumentationskrav uppfylls av entreprenörer Koordinera dokumentationsleveranser (internt och externt) Utföra ritningsteknisk granskning Registrera granskad och godkänd dokumentation i system för tillgångsförvaltning Skallkrav 1. Minst 4 års erfarenhet av uppdrag i rollen som dokumentationsansvarig, dokumentationscontroller, datasamordnare, eller annan likvärdig roll med övergripande ansvar för teknisk anläggningsdokumentation. 2. Erfarenhet av arbete i minst 2 projekt kopplade till förvaltning, om- eller tillbyggnad av befintlig anläggning, exempelvis förvaltningsåtgärder, eller reinvesteringar. 3. Erfarenhet av överlämning av minst 1 projekt avseende dokumentation (relationshandlingar, drift- och underhållsdokumentation) till drift- och förvaltningsorganisation. 4. Behärska svenska språket mycket väl i tal och skrift. Meriterande 1. Erfarenhet från 1 projekt (under minst 1 år) inom transmissions- eller regionnät, exempelvis kraftstationer, ställverk eller större elnätsanläggningar. 2. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha jobbat med modellsamordning/BIM Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du börja din karriär inom försäljning och arbeta med affärer som leder till jobb för andra människor? På Bravura får du ansvar tidigt, stöd i din utveckling och kollegor som både vill prestera och ha kul på jobbet. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. 💼 Om rollen Som Account Manager på Bravura jobbar du med B2B‑försäljning inom rekrytering och bemanning. Du hjälper företag att lösa sitt kompetensbehov och skapar affärer som gör skillnad, både för kunden och för kandidaterna som får sitt nästa jobb. Du ansvarar för att bygga upp din egen kundportfölj och samarbetar med företag i olika storlekar och branscher inom tjänstemannasektorn. I dialog med kunden sätter du dig in i deras utmaningar och presenterar rätt lösning utifrån deras behov. Du säljer Bravuras tjänster inom: Rekrytering Bemanning på kortare eller längre sikt Try & Hire, prova innan anställning Bravura är uppdelat i fyra affärsområden: talanger i början av karriären, specialister, IT/Tech och chefer. Det gör att du kan arbeta brett och bygga god affärsförståelse, samtidigt som du alltid har specialistkompetens nära till hands. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill satsa på försäljning, utvecklas till en duktig B2B‑säljare och bygga en stark kompetens som du har nytta av långt fram i karriären. Dina arbetsuppgifter Du har ansvar för hela säljprocessen och jobbar tätt ihop med rekryterare och leveransteam för att skapa rätt matchning. Det innebär bland annat att du: Prospekterar och identifierar nya affärsmöjligheter Tar första kontakt och bokar möten med företag Genomför behovsanalyser och presenterar Bravuras erbjudande Tar fram offerter, håller ihop dialogen med kunden och driver affären i mål Följer upp och utvecklar relationer för långsiktiga samarbeten 🚀 Din start och utveckling hos oss När du börjar på Bravura får du en tydlig introduktion och utbildning inom både försäljning och rekryteringsbranschen. Du får rätt verktyg, stöd och coachning för att lyckas i rollen och utvecklas över tid. Vi är tydliga med förväntningar, mål och karriärvägar. Det finns flera möjliga nästa steg, både inom säljrollen, som specialist eller på sikt i en ledande roll. Många av våra chefer har själva börjat sin resa på Bravura i en junior roll. 🔎 Vem vi söker Vi letar efter dig som vill satsa på försäljning och bygga en långsiktig karriär. Du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste är din inställning. Du trivs med ett högt tempo, gillar att sätta mål och motiveras av att nå dem. Du är trygg i sociala sammanhang, gillar att ta kontakt med nya människor och ser värdet i att bygga relationer. Att själv boka möten är en naturlig del av rollen. Därför söker vi dig som är nyfiken, uthållig och inte rädd för att lyfta telefonen. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område Erfarenhet av försäljning, gärna B2B men inget krav B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Praktisk information Start: 17 augusti Plats: Stockholm Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan, resan börjar här! Såhär går rekryteringsprocessen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 +46 790 98 63 45 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag med expertis inom digital arkiv- och informationshantering med tjänster inom våra områden Arkiv & Registratur, Dataskydd, Informationssäkerhet och E-arkiv. Företaget startades 2010, sedan dess har tjänsterna blivit fler, kompetensen bredare och vi fortsätter att växa. Våra konsulter är hängivna sitt yrke och bidrar med sin specialistkompetens till kunder runt om i hela Sverige. Vår ambition är att ta hand om och värna om det digitala kulturarvet, och samtidigt stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering. Är du en engagerad IT-projektledare som brinner för att skapa verklig verksamhetsnytta? Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får möjlighet att kombinera teknik, förändringsledning och affärsutveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig! Om rollen I denna roll kommer du att arbeta som konsult med spännande uppdrag hos både privata företag och offentliga organisationer. I rollen ansvarar du för att driva olika typer av projekt som har en tydlig verksamhetsnytta och se till att de lösningar som implementeras verkligen används och skapar värde. Du kommer till exempel att: Planera, leda och följa upp projekt från start till mål. Säkerställa projektbudget, tidsplaner och resurser. Samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer inom kundorganisationer. Driva projekt som bidrar till effektivisering och kundnytta. Eftersom detta är ett nytt affärsområde inom ArkivIT kommer du ha möjlighet att vara med och forma detta nya spännande område. Kvalifikationer Krav: Minst 5 års erfarenhet som renodlad IT-projektledare inom offentlig sektor under de senaste 10 åren. Projektledarcertifiering såsom PRINCE2, PMP eller motsvarande. Erfarenhet av att leda förändringsarbete enligt ramverket SAFe. Relevant utbildning från yrkeshögskola, universitet eller högskola. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av införande och migrering av IT-system. Erfarenhet av att leda förstudier, exempelvis inom kravställning och utredning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling i samband med IT-projekt. Erfarenhet av IT-säkerhet. Personliga förmågor Vi söker dig som är intresserad av människor och relationer – du har en naturlig nyfikenhet för att förstå olika individer och deras behov, vilket hjälper dig att bygga förtroende och samarbete. Du är också lyhörd och kommunikativ, du är bra på att lyssna in olika perspektiv och skapa tydlighet i dialoger, vilket främjar samarbete mellan intressenter. Du har en unik förmåga att få människor från olika funktioner och nivåer i verksamheten att arbeta mot gemensamma mål. Vårt erbjudande till dig ArkivIT är ett kompetensbolag, vilket innebär att vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi ser till att du utbildas årligen genom en kompetenspott och samlar alla medarbetare med jämna mellanrum, både fysiskt och digitalt. Dina kollegor är erfarna inom branschen och som arbetsgivare ser vi till att samla alla vid årliga events. I denna roll har du en flexibel vardag där du lägger upp din egen arbetstid utifrån kundens behov. Tom, som är din chef, tror starkt på frihet under ansvar, ett coachande ledarskap och att utmana samt utveckla sina medarbetare. Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback. Ansökan Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittat rätt kandidat. Vid frågor kring rollen eller företaget, är du välkommen att kontakta [email protected]. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100%, heltid Placering: Stockholm eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan!