Tjänsten är placerad inom Holmesskolan, Oleby skola och Östmarks skola. Holmesskolan är en lågstadieskola i Torsby tätort med cirka 320 elever från förskoleklass till årskurs 3 samt anpassad grundskola.  Oleby skola ligger cirka fyra kilometer öster om Torsby. Här går cirka 50 elever i förskoleklass till årskurs 3.  Östmarks skola är belägen i Östmark, cirka två mil nordväst om Torsby. Skolan har omkring 40 elever från förskoleklass till årskurs 5. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare arbetar du tillsammans med skolans elevhälsoteam och pedagoger för att stödja elevernas lärande och utveckling. Du bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer och utveckla undervisningen så att alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål. Du arbetar nära lärare och elever genom stödinsatser i klassrummet, enskilt och i mindre grupper. I uppdraget ingår även att handleda pedagoger i specialpedagogiska frågor samt att kartlägga, analysera och följa upp elevers lärande. Du ansvarar för screening och kartläggning inom språk-, läs- och skrivutveckling. Tillsammans med lärare analyserar du resultat och planerar insatser som möter elevernas behov på såväl individ- som gruppnivå. Vi söker dig som vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet och samtidigt göra skillnad för elevers lärande och välmående. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla och professionella relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du möter varje elev med lyhördhet och respekt och har ett helhetsperspektiv där styrkor, behov och förutsättningar tas tillvara. Genom ditt förhållningssätt skapar du trygghet, motivation och förutsättningar för utveckling. Du är flexibel i ditt arbetssätt och anpassar både stöd och kommunikation utifrån varje elevs behov. På så sätt bidrar du till delaktighet och stärker elevernas tilltro till sin egen förmåga. Samverkan är en naturlig del av ditt uppdrag, och tillsammans med kollegor och elevhälsans olika professioner arbetar du både förebyggande och hälsofrämjande. Du bidrar till att utveckla strukturer, arbetssätt och lärmiljöer som ökar tillgängligheten och ger eleverna goda möjligheter att lyckas i sitt lärande. Du känner dig trygg i rollen som handledare och bidrar aktivt i dialogen kring pedagogiska och didaktiska frågor. Genom att synliggöra behov, analysera resultat och utveckla verksamheten är du också en viktig del av skolans systematiska kvalitetsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med speciallärarexamen. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Har B-körkort och tillgång till egen bil, då resor mellan skolorna ingår i tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutad rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Torsby kommun. Torsby kommun samarbetar med Visma Recruit i rekryteringsärenden. Visma Recruit vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Visma Recruit! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran. Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag. Läs mer: Torsby kommuns webbplats.

Led en verksamhet som gör verklig skillnad och bygg vidare på något som redan fungerar väldigt väl. Alla ledaruppdrag handlar inte om att förändra från grunden. Vissa handlar om att ta vid efter ett framgångsrikt ledarskap, värna en stark kultur och samtidigt skapa rätt förutsättningar för nästa steg. Nu söker FrykCenter en ny VD. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med ett modernt och affärsmässigt ledarskap. Du kommer att leda en verksamhet med mycket hög kompetens, ett starkt renommé och medarbetare som varje dag hjälper människor tillbaka till ett mer självständigt liv. Hos FrykCenter är rehabilitering inte bara ett arbete. Det är ett uppdrag. Om FrykCenter FrykCenter är en idéburen stiftelse och en av Sveriges mest välrenommerade rehabiliteringsverksamheter. Vi bedriver kvalificerad internatrehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador, ryggmärgsskador, reumatisk sjukdom och långvarig smärta. Här arbetar omkring 35 engagerade medarbetare med hög specialistkompetens i nära samarbete över professionsgränser. Patientens väg tillbaka till funktion, självständighet och livskvalitet står alltid i centrum. Nu söker vi en ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss, utan att tappa det som gjort FrykCenter framgångsrikt. Ditt uppdrag Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och långsiktig utveckling. Du leder en väl fungerande organisation där uppdraget inte handlar om att göra om, utan om att fortsätta utveckla. Med ett nyfiket och framåtblickande ledarskap skapar du förutsättningar för att FrykCenter fortsätter att växa och utvecklas samtidigt som du ser, stöttar och utvecklar de människor som varje dag gör sitt yttersta för verksamheten. Viktiga delar av uppdraget blir att: utveckla ledningsgruppen och skapa tydliga mandat stärka relationerna ytterligare med regioner och andra samarbetspartners säkerställa en hållbar ekonomi och god beläggning arbeta strategiskt med kompetensförsörjning inför kommande generationsväxling utveckla FrykCenters synlighet och position inom svensk rehabilitering fortsätta utveckla kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstyrning Du företräder FrykCenter i mötet med uppdragsgivare, myndigheter, styrelse och andra viktiga samarbetspartners. Vi söker dig som… Är lyhörd, tydlig och har beslutskraft. Du bygger relationer och skapar förtroende, samtidigt som du har ett starkt verksamhetsfokus med ett affärsmässigt perspektiv och förståelse för hur ekonomi, avtal, beläggning och goda relationer med uppdragsgivare bidrar till en hållbar och framgångsrik verksamhet. Vi vill att du har: erfarenhet som verksamhetschef inom hälso- och sjukvård erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar god förståelse för rehabilitering eller annan patientnära verksamhet erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning vana att samverka med offentliga uppdragsgivare och andra externa aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt arbete med vårdavtal och offentlig upphandling. Som person För att lyckas i rollen är du: trygg och stabil även när förutsättningarna förändras relationsskapande och kommunikativ strukturerad med god analytisk förmåga prestigelös och inkluderande utvecklingsorienterad utan att förändra för förändringens skull en ledare som delegerar, bygger tillit och skapar engagemang. Därför FrykCenter Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Du får möjlighet att leda en verksamhet med stark kultur, hög kompetens och ett gott renommé, samtidigt som du får utveckla organisationen inför framtiden. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism går hand i hand. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, [email protected] eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, [email protected]. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till [email protected] via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via [email protected]

Kvistbergsskolan har ca 120 elever. På skolan arbetar två arbetslag och ett elevhälsoteam. Det finns goda möjligheter att hitta ett bra boende i vår kommun. Sysslebäck ligger nära både Branäs och Långberget. Om man tycker om friluftsliv så är Sysslebäck rätt plats för dig!  Vi ser fram emot din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig med behörighet att undervisa i grundskolan. Tjänstens omfattning är 50-100%. Det finns möjlighet till förlängning eller möjlighet till tillsvidaretjänst vid rätt kvalifikationer. KVALIFIKATIONER Lärarutbildning, med inriktning svenska och SO-ämnen mot högstadiet. Personlig lämplighet tillämpas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast, upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutad rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Torsby kommun. Torsby kommun samarbetar med Visma Recruit i rekryteringsärenden. Visma Recruit vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Visma Recruit! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran. Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag. Läs mer: Torsby kommuns webbplats

Kvistbergsskolan har cirka 120 elever. På skolan arbetar två arbetslag och ett elevhälsoteam. Det finns goda möjligheter att hitta ett bra boende i vår kommun. Sysslebäck ligger nära både Branäs och Långberget. Om man tycker om friluftsliv så är Sysslebäck och Kvistbergsskolan rätt plats för dig!  Vi ser fram emot din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig med behörighet att undervisa i grundskolan F-3. Det finns möjlighet till förlängning eller möjlighet till tillsvidaretjänst. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation. Personlig lämplighet tillämpas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-17 . Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutad rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Torsby kommun. Torsby kommun samarbetar med Visma Recruit i rekryteringsärenden. Visma Recruit vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Visma Recruit! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran. Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag. Läs mer: Torsby kommuns webbplats

Om företaget Industrisupport söker personer som är intresserade av att arbeta inom industrin i Värmland! Då vi har äran att samarbeta med en rad olika företag inom tillverknings- och processindustrin kan vi till våra medarbetare erbjuda en arbetsplats där man kan få möjlighet att utvecklas och prova på olika typer av uppdrag. Hos oss på Industrisupport vill vi veta dina ambitioner och försöka matcha dem så bra vi kan gentemot våra samarbetspartners, vi vet att det brukar bli som allra bäst då! Dina arbetsuppgifter Genom vårt breda kontaktnät kan vi erbjuda tjänster inom montering i allt från finmekaniskt till tyngre montage. Vi har en rad tjänster inom lager och logistisk där man kan arbeta som orderplockare, koordinator, truckförare och lagerarbetare samt att vi även kan erbjuda tjänster som servicetekniker, svetsare, kantpressare och maskinoperatörer på företag där kraven på licenser och yrkesbevis är varierande. Det finns alltså en stor möjlighet att få in en fot genom att Du har viljan, inställningen och personligheten som passar hos våra kunder. Din profil Vi vill fånga just Dig som kanske har en fordons- eller industriteknisk utbildning bakom dig men som inte riktigt hittat rätt arbetsplats hittills. Men vi vill också vända oss till just Dig som aldrig arbetat inom industrin men som vill ge vår bransch en rejäl chans. Kanske är du hobbymekare hemma i garaget? Eller bara otroligt nöjd med hur du lyckats hantera olika verktyg när du senast renoverade hemma? Alla är välkomna med en ansökan! Låt vår starka kundbas bli en språngbräda för din karriär och anmäl ditt intresse redan idag! Om Industrisupport Industrisupport är sedan 1999 ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med kunder och kontor på flera orter. Vi rekryterar och bemannar inom olika yrkesområden och jobbar med långa kontrakt på både kollektiv- och tjänstemannasidan. Det här uppdraget är en hyrrekrytering och om allt fungerar som det ska är uppdraget tänkt att leda till en tillsvidareanställning hos kundföretaget. Vi har kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag och vi ser till att människor får sin personliga utveckling i arbetslivet. Vi jobbar med löpande urval i rekryteringsprocessen så passa på att söka tjänsten redan idag. När du nu söker jobb hos oss är det viktigt att du i din CV bara tar med de referenser som du pratat med och som vet om att de finns med i din ansökan. Om du har frågor får du gärna ställa dem till ansvarig rekryterare på Industrisupport (se kontaktuppgifter nedan). Alla är välkomna att söka, men undvik information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuella läggning i din ansökan. Varmt välkommen till oss på Industrisupport!

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Som arbetsledare är du den naturliga länken mellan restaurangchefen och medarbetarna, vilket innebär att en stor del av ditt arbete går ut på att se till att medarbetarna trivs och att servis- och barpersonal får den hjälp de behöver. Du ser också till att restaurangerna är välkomnande, organiserade och att vi håller en hög servicenivå. Urval av arbetsuppgifter Följa och utveckla riktlinjer och arbetsrutiner. Hålla i medarbetarsamtal. Hantera scheman och bemanning. Ansvara för gruppbokningar. Servering, kassahantering och ta emot beställningar. Som arbetsledare jobbar du både dag, kvällstid och vid enstaka tillfällen natt. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger Vem är du? Du är duktig på att se vad som behöver göras, delegera ut och effektivisera arbetet för kollegor. Du är den som får kommunikationen mellan alla kollegor att fungera bra. Du är noggrann, stresstålig, drivs av att lyckas och anser att alla bidrar till framgång. Eftersom barnfamiljer är vår viktigaste målgrupp så har du förmågan att specifikt kunna se barnens perspektiv och behov. Att du är glad, social, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. Krav Du behöver ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Meriterande Erfarenhet av ledarroll från tidigare arbete. Körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta vår restaurangchef Saffe, [email protected].

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Om rollen Den assisterande restaurangchefen ska stötta och avlasta restaurangchefen i de dagliga sysslorna i servisen såsom schemaläggning, handledning av personalen och beställningar. Man är delaktig i planering och utveckling av restaurangerna och har kontinuerlig ekonomisk uppföljning tillsammans med restaurangchef Urval av arbetsuppgifter Schemaläggning och arbetsledning Inköp och budgetarbete Arbeta i drift under säsong Se till att restaurangerna alltid levererar högsta service till våra gäster Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger Vem är du? Du är duktig på att se vad som behöver göras, delegera ut och effektivisera arbetet för kollegor. Du är den som får kommunikationen mellan alla kollegor att fungera bra. Du är noggrann, stresstålig, drivs av att lyckas och anser att alla bidrar till framgång. Eftersom barnfamiljer är vår viktigaste målgrupp så har du förmågan att specifikt kunna se barnens perspektiv och behov. Att du är glad, social, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. Krav Du behöver ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Meriterande Erfarenhet av ledarroll från tidigare arbete. Körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta vår restaurangchef Saffe, [email protected].

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Som barback är du en viktig stöttepelare för våra bartenders och ser till att baren flyter smidigt och effektivt. Du ansvarar för att hålla baren välfylld, ren och organiserad, vilket skapar de bästa förutsättningarna för att kunna leverera förstklassiga drinkar och en snabb service till våra gäster. Urval av arbetsuppgifter Fylla på med dryck, is, glas och andra förnödenheter bakom baren. Hålla baren ren och snygg, inklusive disk och rengöring av arbetsytor och utrustning. Assistera bartenders med förberedelser, såsom att skära frukt och göra enkla drinkkomponenter. Se till att det finns tillräckligt med rena glas och barverktyg. Ta emot och packa upp leveranser. Hantera avfall och hålla ordning i lagerutrymmen. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger Vem är du? Du är serviceinriktad och stresstålig, men framför allt gillar du att möta nya gäster och se till att deras besök hos oss överträffar deras förväntningar. Du har ett öga för detaljer, är noggrann och har lätt för att hålla ordning även när tempot är högt. Eftersom barnfamiljer är vår viktigaste målgrupp är det viktigt att specifikt kunna se barnens perspektiv och behov. Du är flexibel, tar ansvar och har lätt för att samarbeta med andra – samtidigt som du inte tvekar att ta egna initiativ när det behövs. Krav Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Meriterande Körkort och tillgång till bil. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Ansök Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta vår restaurangchef Saffe, [email protected].

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Som bartender jobbar du kvällstid, lunch och afterski. Arbetsuppgifterna innefattar servering av allt från varm choklad till öl, vin, avec, sprit och drinkar – både från vår drinklista och från den som du plockat med dig via dina erfarenheter. Bordsservering förekommer och vi ser det som en självklarhet att du lämnar baren och rör dig ute bland gästerna när tiden tillåter. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger Vem är du? Du ser det som en kul grej att till exempel gå ner på knä för att förklara barnens tipspromenad för ett gäng fyraåringar. Det personliga mötet ligger oss varmast om hjärtat och därför lägger vi stor vikt vid din attityd till service och gästbemötande. Utöver detta är du van vid att arbeta i ett högt tempo. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. Krav Erfarenhet av att arbeta i restaurang, i synnerhet av att hantera och servera dryck. Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Meriterande Körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta vår restaurangchef Saffe, [email protected].