Om tjänsten Vill du jobba praktiskt i en teknisk miljö där precision och samarbete är avgörande? Vi söker nu dig som vill arbeta som montör i en produktion med högt kvalitetsfokus och stark laganda. Du kommer att arbeta hos en etablerad aktör inom utveckling och tillverkning av avancerade komponenter till fordons- och motorsportindustrin. Här är varje detalj viktig och du blir en del av ett team som tillsammans säkerställer att produkterna håller högsta standard. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med montering av tekniska komponenter, där noggrannhet och struktur är avgörande. Du kan även komma att stötta upp i andra delar av produktionen, exempelvis inom lager eller materialhantering. Arbetet sker i team där samarbete och kommunikation är centralt för att nå gemensamma mål. Arbetstider: Måndag - fredag 7-16 Vad vi söker Vi söker dig som gillar att arbeta praktiskt och har ett öga för detaljer. Du trivs i en miljö där tempot är högt men där kvalitet aldrig kompromissas. Du är ansvarstagande, engagerad och bidrar till en positiv stämning i gruppen. Ett tekniskt intresse är viktigt, och du har antingen tidigare erfarenhet eller en stark vilja att utvecklas inom området. Krav: Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av montering eller liknande praktiskt arbete Gymnasieexamen Meriterande: Relevant eftergymnasial utbildning eller lärlingsbakgrund Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. How you will contribute In this role you will be part of a high-performing Corporate and Government Affairs (CGA) team in the Nordics, managing public & government affairs and internal and external communications activities in Sweden and Finland. You will be a business adviser who promotes and protects Mondelēz International's reputation in your markets through corporate communications, media relations and issues management; development and execution of advocacy plans to represent Mondelēz International's interests with public and government officials and supports employee engagement through impactful internal communications. You manage and liaise with key external stakeholders and coordinate communications with a wide range of internal and external parties. Mondelēz International has a long history in chocolate in the Nordics, from Freia, which was founded in Oslo in 1889, to Marabou, which was launched in Sweden in 1916. Marabou has been produced in Sweden for over a hundred years and has been manufactured at the factory in Upplands Väsby since 1976. Today, Mondelēz Nordics is home to some of the most beloved brands in the region, including Freia, Marabou, Daim, Aladdin, Paradis, O'boy, Philadelphia, Oreo, Tuc, and Toblerone. What you will bring We're looking for someone who is passionate about driving the future of our company and advancing their career in a multinational organization. As the ideal candidate, you will have experience in the following areas: Exceptional written and verbal communication skills, preferably through experience in reputation building, issues management and government affairs in Sweden. A results-oriented mindset with a hands-on approach to problem-solving. Ability to work under pressure in a collaborative environment. Comfortable navigating ambiguity and possessing change agility. Excellent time management skills, with the ability to prioritize and pay attention to detail. Strong ability to influence both internal and external stakeholders, including confident communication with senior leaders across the business. Skilled in risk assessment and scenario planning. What will you do? Public & Government Affairs You will collaborate with the CGA Nordics Lead, driving proactive government affairs in Sweden and Finland, based on strong understanding of the market(s). You will work closely with internal experts to understand the impact of policy on our business and assist with devising proactive and reactive responses. Manage business-critical, emerging issues by mapping and assessing risks and opportunities as well as advocating on behalf of the company. You will ensure that all activities are delivered within budget. Establish and maintain relationships with key government departments, political advisors, parliamentarians, and other stakeholders to ensure they are aware of Mondelēz International's position, work, and policy concerns. You will also ensure they have a good understanding of our business and the likely impact on it of any policy or legislative proposals. Work closely with the broader Nordics CGA team and the wider European Public Affairs team to ensure seamless engagement on major, cross-market industry issues. Draft briefing papers, submissions, letters, and other texts for internal and external audiences to initiate and inform debate on key public policy issues. Represent Mondelēz International at external meetings with trade associations and policy makers. External Communications You will collaborate with the CGA Nordics Lead, local leadership teams and marketing teams to build and implement proactive communication plans that effectively enhance and safeguard Mondelēz International's reputation. Develop clear objectives, strategies, key messages, and target media to ensure the success of the plans. Identify opportunities for brand activities to support corporate reputation building and provide guidance on risk management. Generate engaging content across various channels, that highlights Mondelēz International's key business areas. Provide communications support and input to senior management and colleagues. Foster positive relationships with Tier 1 media through direct engagement. Facilitate press contact programs for Managing Directors to maintain Mondelēz International's relationships with key journalists and publications. Support the Nordic CGA Lead in providing media training to Swedish and Finnish Leadership Teams. Run a highly efficient press office for Sweden and Finland, including handling media calls, monitoring media coverage for the cluster, and acting as a spokesperson for the company as required. Part of the Special Situations Team, available out-of-hours in case of crisis or incidents. Internal Communications You will be responsible for several key areas to increase employee engagement and ensure effective communication throughout the organization. Support colleague engagement in partnership with HR; develop and implement clear internal communications plans and activities in support of increasing employee engagement in Sweden and Finland. Drive impactful content creation that is relevant for the markets through collaboration with local teams. Support the Managing Director and Leadership Team on key internal communications moments, including for local Townhalls. Support and coordinate centrally generated campaigns. Sustainability Policy and Government Affairs – support the delivery of Mondelēz International's sustainability agenda across Sweden and Finland, working closely with Nordic Sustainability Manager. Work closely with Nordic Sustainability Manager on internal and external communications connected to key sustainability topics and efforts. More about this role you will find here: www.mondelezinternational.com/careers/jobs/?term=&countrycode=SE

Enterprise Magazine är ett etablerat affärsmagasin och mediekoncept som i över 22 år har hjälpt företag att stärka sitt varumärke och nå nya kunder. Konceptet har byggts upp framgångsrikt i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och nu vill vi expandera våra digitala tjänster. Nu söker vi en driven säljare i Märsta som vill vara med och bygga nästa fas av Enterprise Magazine. Vad du säljer Du arbetar med ett modernt mediekoncept för företag där vi kombinerar traditionell trovärdighet med digital räckvidd. Våra kunder får: Publicering i Enterprise Magazine SEO-optimerade artiklar online Kampanjer i sociala medier Exponering på vår etablerade företagsplattform Det ger företagen stark synlighet och nya affärsmöjligheter – och dig en produkt som är både relevant och uppskattad. Vad vi erbjuder Fast grundlön: 10 000 kr/månad 18 % provision från första kronan Möjlighet att tjäna 50 000–65 000 kr per månad Löneväxling upp till 23 000 kr vid 50 % budget Full frihet att styra din arbetsdag En mycket etablerad produkt med bevisad försäljningsmodell Stöd från redaktion, säljledning och färdiga verktyg Om rollen Du ansvarar för försäljning mot företag i din region och arbetar med nykundsbearbetning. Kontakten sker främst via telefon, fysiska möten, e-post och sociala medier. Målet är att bygga upp en egen kundportfölj och långsiktiga relationer. Nuvarande säljare har arbetat hos oss i över 15 år, vilket säger mycket om både trivseln och möjligheterna i rollen. Karriärmöjligheter Enterprise Magazine ges ut av RDS Förlag AB, ett familjeägt mediebolag med över 20 års erfarenhet inom företagsmedia. Vi har tidigare byggt upp verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och flera av våra säljare har genom åren utvecklats vidare till teamledare och säljchefer. När vi nu växer vidare söker vi inte bara säljare – utan även personer som på sikt vill: Bygga team Ta ledarroller Vara med och utveckla verksamheten För rätt person finns därför goda möjligheter att växa inom bolaget. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B eller telefon Är självgående och disciplinerad Har ett starkt eget driv och gillar att arbeta mot tydliga mål Vill bygga upp en egen kundportfölj och nå höga inkomster Exempel på månadslön Försäljning Månadslön 80 000 kr ca 23 000 kr 160 000 kr ca 38 800 kr 250 000 kr ca 55 000 kr 300 000 kr ca 65 000 kr OBS! Körkort och bil är ett krav. Ansök idag Vi intervjuar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Danny Nilsson Enterprise Magazine Tel: 070-77 99 240

Enterprise Magazine är ett etablerat affärsmagasin och mediekoncept som i över 22 år har hjälpt företag att stärka sitt varumärke och nå nya kunder. Konceptet har byggts upp framgångsrikt i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och nu vill vi expandera våra digitala tjänster. Nu söker vi en driven säljare i Väsby som vill vara med och bygga nästa fas av Enterprise Magazine. Vad du säljer Du arbetar med ett modernt mediekoncept för företag där vi kombinerar traditionell trovärdighet med digital räckvidd. Våra kunder får: Publicering i Enterprise Magazine SEO-optimerade artiklar online Kampanjer i sociala medier Exponering på vår etablerade företagsplattform Det ger företagen stark synlighet och nya affärsmöjligheter – och dig en produkt som är både relevant och uppskattad. Vad vi erbjuder Fast grundlön: 10 000 kr/månad 18 % provision från första kronan Möjlighet att tjäna 50 000–65 000 kr per månad Löneväxling upp till 23 000 kr vid 50 % budget Full frihet att styra din arbetsdag En mycket etablerad produkt med bevisad försäljningsmodell Stöd från redaktion, säljledning och färdiga verktyg Om rollen Du ansvarar för försäljning mot företag i din region och arbetar med nykundsbearbetning. Kontakten sker främst via telefon, fysiska möten, e-post och sociala medier. Målet är att bygga upp en egen kundportfölj och långsiktiga relationer. Nuvarande säljare har arbetat hos oss i över 15 år, vilket säger mycket om både trivseln och möjligheterna i rollen. Karriärmöjligheter Enterprise Magazine ges ut av RDS Förlag AB, ett familjeägt mediebolag med över 20 års erfarenhet inom företagsmedia. Vi har tidigare byggt upp verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och flera av våra säljare har genom åren utvecklats vidare till teamledare och säljchefer. När vi nu växer vidare söker vi inte bara säljare – utan även personer som på sikt vill: Bygga team Ta ledarroller Vara med och utveckla verksamheten För rätt person finns därför goda möjligheter att växa inom bolaget. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B eller telefon Är självgående och disciplinerad Har ett starkt eget driv och gillar att arbeta mot tydliga mål Vill bygga upp en egen kundportfölj och nå höga inkomster Exempel på månadslön Försäljning Månadslön 80 000 kr ca 23 000 kr 160 000 kr ca 38 800 kr 250 000 kr ca 55 000 kr 300 000 kr ca 65 000 kr OBS! Körkort och bil är ett krav. Ansök idag Vi intervjuar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Danny Nilsson Enterprise Magazine Tel: 070-77 99 240

Vill du vara med och bryta ny mark inom hemförsäljning? Då ska du jobba med oss på Viltbilen! Viltbilen är ett nystartat företag i Stockholm som säljer och levererar viltkött och fisk till privatpersoner. Vi söker nu säljare utanför Stockholm som kan jobba med sin bostad som bas. Du kommer få tillgång till en snyggt loggad och eldriven skåpbil, försedd med frys som är fylld med våra fina varor. Viltkött är enligt Världsnaturfonden det enda klimatvänliga köttet. Vårt kött kommer från svenskt frilevande vilt och är därför fritt från antibiotika och bekämpningsmedel. Vi söker dig som: Har B-körkort (automat räcker) Har egen parkeringsplats med eluttag Talar flytande svenska Har minst 1 års erfarenhet inom uppsökande försäljning (direkt till konsument och/eller till företag) Gillar att träffa människor och bygga kundrelationer Värdesätter samarbete och ett bra team Ser möjligheter med provisionslön Vi erbjuder dig: Marknadsmässig provisionslön Flexibla arbetstider (heltid) Eget distrikt och tillgång till egen frysbil Behovsanpassad utbildning Fint kontor med säljaktiviteter och event i Stockholm Lönen är helt provisionsbaserad. När du arbetat upp ditt kundregister bör du kunna nå 40 000 kr/mån. Men viktigt att du är beredd att jobba heltid för att uppnå detta. Du får dessutom provision för de leveranser du gör inom ditt distrikt från onlineförsäljningen, vilket ger ytterligare möjligheter att bearbeta en kund. Låter detta intressant? Skicka då in ditt CV och några rader om dig själv till oss på mail. Glöm inte att ange vilken tjänst du söker (område/distrikt). Om du går vidare för intervju, blir det först ett digitalt möte. Nästa steg är en intervju på vårt kontor i Stockholm. Eftersom tjänsten innebär ansvar för våra premiumprodukter samt frysbil, gör vi en bakgrundskontroll på våra slutkandidater. Vi ser fram emot din ansökan! Läs mer om oss på vår hemsida: https://viltbilen.se/

HEMFRID SÖKER HEMSTÄDARE I UPPLANDS VÄSBY – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! ✨ Vill du ha ett aktivt och självständigt arbete där du får göra skillnad i människors vardag? På Hemfrid hjälper vi våra kunder att få mer tid till det som är viktigt för dem. Som hemstädare hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som varje dag levererar service i världsklass. Just nu söker vi fler kollegor till Märsta och närliggande områden! Därför ska du välja Hemfrid Trygg anställning med kollektivavtal Fast månadslön Tjänst på 75 % Ersättning för resor mellan kunder när du använder egen bil Betald restid under arbetsdagen Tjänstepension och försäkringar Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Introduktion och utbildning inom hemstädning och service Stöd från Field Lead och kollegor Teamaktiviteter och gemenskap Hos oss får du möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och vara en del av en inkluderande och internationell arbetsplats. Vem är du? Vi tror att du: • Tycker om att ge god service • Är noggrann och ansvarstagande • Trivs med att arbeta självständigt • Har en positiv inställning och gillar att möta människor • Är flexibel och uppskattar varierande arbetsdagar • Talar svenska eller engelska • Kan arbeta vardagar mellan kl. 08.00–17.00 • Har B-körkort och tillgång till egen bil Extra plus om du har erfarenhet av: • Städning • Serviceyrken • Kundkontakt Ansök redan idag! Besök www.hemfrid.se/karriar för att läsa mer och skicka in din ansökan. Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att välkomna dig till Hemfrid! 💙

Vill du ha ett arbete där du kombinerar teknik, problemlösning och kundkontakt i en självständig roll? Som servicetekniker hos oss på Logisnext får du en varierad vardag där du ansvarar för service, underhåll och felsökning av truckar, lagerutrustning och AGV-lösningar hos våra kunder. Du blir företagets ansikte utåt och spelar en viktig roll i att säkerställa hög tillgänglighet, driftsäkerhet och prestanda i våra kunders verksamheter Vi är cirka 65 servicetekniker i Sverige som tillsammans besitter en bred teknisk kompetens och en stark stolthet över det vi gör. Hos oss får du stor frihet att planera ditt arbete, samtidigt som du har stöd från kollegor, teknisk support och serviceorganisationen.   Vad du kommer att göra Du kommer att arbeta med service, reparationer och förebyggande underhåll av truckar, AGV:er och annan lagerutrustning. En stor del av rollen handlar om felsökning där du identifierar och löser både mekaniska och elektriska problem för att säkerställa en hög tillgänglighet hos våra kunders utrustning. Du planerar i stor utsträckning ditt eget arbete och ansvarar för att prioritera och genomföra dagens serviceuppdrag på ett effektivt sätt. Rollen innebär daglig kontakt med kunder där du är en viktig rådgivare och representant för Logisnext. Dokumentation av utfört arbete, tidsrapportering och hantering av reservdelar sker digitalt som en naturlig del av arbetet. Du utgår hemifrån och arbetar mot våra kunder i Upplands Väsby med omnejd.   Vad vi tror att du kan Du har erfarenhet av service, underhåll eller felsökning av fordon, maskiner eller annan teknisk utrustning Du har goda kunskaper inom el och tycker om att lösa tekniska problem Du har erfarenhet av mekaniskt arbete och ett stort tekniskt intresse Du känner dig bekväm med att använda datorn som ett dagligt arbetsverktyg Du kan uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift Kunskaper i engelska är meriterande Du har B-körkort Erfarenhet från truckbranschen eller arbete med AGV-lösningar är meriterande men inte ett krav. Vi erbjuder utbildning och goda möjligheter att utvecklas inom våra produkter och system.   Vem du är Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs med att arbeta självständigt. Samtidigt har du lätt för att skapa förtroende hos kunder och uppskattar att bygga långsiktiga relationer. Du tar ansvar för ditt arbete, är strukturerad i ditt sätt att planera och har förmågan att prioritera när arbetsdagen förändras. Vi tror också att du är nyfiken och har en vilja att utvecklas, både tekniskt och personligt. Hos oss är inställning och engagemang minst lika viktigt som tidigare erfarenhet.   Varför oss Vi erbjuder ett varierande, stimulerande och ansvarsfullt arbete i ett internationellt företag med ett positivt arbetsklimat. Utöver detta erbjuder vi såklart också friskvårdsbidrag och även digitala, individanpassade pensionsråd genom Lifeplan. Skicka in din ansökan med ditt CV så snart som möjligt, dock senast den 18 oktober 2026. Vi kommer hantera ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Tjänsten kräver att du har ett giltigt arbetstillstånd eller ett svenskt/europeiskt medborgarskap. Om du har frågor vänligen se kontaktuppgifter nedan. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via mejl. Vänligen ansök genom att klicka på "Apply" i annonsen på vår hemsida.   Om Logisnext Logisnext är en världsledande leverantör av lösningar för materialhantering och internlogistik. Vi erbjuder ett brett sortiment av moderna truckar, lagerutrustning och AGV-lösningar (Automated Guided Vehicles), tillsammans med pallställssystem, IoT-lösningar och kundanpassade serviceerbjudanden. Våra produkter och tjänster marknadsförs under varumärkena Mitsubishi Forklift Trucks, Cat® Lift Trucks, Rocla och TCM. Genom våra starka varumärken och specialiserade distributionsnätverk hjälper vi kunder inom en rad olika branscher att effektivisera sina logistik- och materialhanteringsprocesser. Läs mer på: https://logisnext.eu/

Chaufför för leverans av entrémattor – Upplands Väsby Är du en fysiskt aktiv person som gillar att arbeta praktiskt och vara ute på vägarna? Trivs du med kundkontakt och ett arbete där du får röra på dig under arbetsdagen? Då kan detta vara jobbet för dig! Om rollen Simplex söker nu en chaufför till en av våra kunder i Upplands Väsby. Du kommer att arbeta med leverans och hantering av entrémattor till bland annat bostadsrättsföreningar, företag och hotell i Stockholmsområdet. Arbetet är fysiskt och innebär en del lyft och bärande, så det är viktigt att du är i god fysisk form och trivs med ett aktivt arbete. Du representerar företaget ute hos kunder och därför är ett trevligt och professionellt bemötande viktigt. Arbetsuppgifter Leverera och hämta entrémattor hos kunder Hantera och bära mattor Köra företagets fordon mellan olika kunder Ha kontakt med kunder vid leverans och hämtning Se till att leveranser genomförs på ett smidigt och noggrant sätt Vi söker dig som Har B-körkort för manuell växellåda Bor i Upplands Väsby eller närområdet Är fysiskt stark och trivs med ett aktivt arbete Är punktlig, ansvarstagande och arbetsvillig Är social och bekväm med kundkontakt Är flexibel och kan hugga i där det behövs Du behöver inte ha lång erfarenhet – det viktigaste är att du är taggad, arbetsvillig och fysiskt redo för ett aktivt arbete med varierande dagar. Start: Omgående Lön: 165 kr/timme Placering: Upplands Väsby med leveranser i Stockholmsområdet

Terranor Norvia AB är en ledande aktör inom transporttjänster, med en spetskompetens inom drift och underhåll av statliga och kommunala vägar. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster så som transport av utrustning, schaktmassor, asfalt och byggvaror samt specialiserade trafiksäkerhetsarbeten med TMA-bilar. Vårt framgångsrecept bygger på våra kompetenta och engagerade medarbetare som tillsammans driver företaget framåt. Just nu söker vi nya kollegor till Upplands Väsby. Om rollen: Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett intresse för att köra inom vägunderhåll. Arbetet omfattar främst körning med lastväxlare. Arbetsuppgifterna varierar över årstiderna mellan: Plogning och preventionssaltning vintertid Asfalt – schakt och gruskörning året om TMA-körning året om Arbetstiderna varierar måndag till söndag och uppdragen vi har innebär även arbete nattetid. Du arbetar i huvudsak med norra Stockholm/Storstockholm som ditt upptagningsområde men resor till andra orter förekommer. Vid asfaltsuppdrag förekommer övernattning i bilen under arbetsveckan. Vi tillämpar en utjämning av arbetstiden med 80 timmars arbetstid över två veckor. Hos oss är du en viktig del av teamet och deltar vid behov i övrigt arbete inom vägunderhåll. Vi söker dig som är noggrann, ansvarsfull och tar hand om fordon och arbetsutrustning. Administration och rapportering sker digitalt, vilket du känner dig bekväm med. Vi erbjuder: Ett starkt team med kompetenta kollegor En ny och uppdaterad vagnpark En arbetsgivare som satsar på kvalitet och säkerhet Provanställning i 6 månader Lön enligt kollektivavtal Krav: BECE-körkort YKB Svenska i tal och skrift APV-utbildning minst nivå 1.3 (gärna även 2.1 för TMA-körning) Meriterande: Tidigare erfarenhet av vägunderhåll VVH (Vinterväghållning) Fler APV-utbildningar Erfarenhet av fordonsmonterad kran Vilka är vi? Vi är Terranor Norvia AB, ett dotterbolag till Terranor AB och en del av Terranor Group. Tillsammans arbetar vi för att bli ledande inom vägunderhåll i Norden. Det är därför vi kallar oss Norvia – Nordens väg. Vi är stolta över att leverera kvalitetsarbete som gör skillnad – för att du, jag och alla andra ska kunna färdas på säkra vägar, året om. Ytterligare information Placering i Upplands Väsby Anställningsform: tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning. Tillträdesdag: omgående eller enligt överenskommelse Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Skicka din ansökan så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval. I samband med rekryteringen kommer vi be dig visa upp utdrag från belastningsregistret, från Försäkringskassan samt yrkesbehörighet från Transportstyrelsen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta: Sebastian Forsberg, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby Om oss Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby är huvudman och driver tre fristående verksamheter: Engelska Språkskolan (F–9), Sverigefinska Språkskolan (F–9) och Språkskolans förskola. Samtliga verksamheter verkar för att främja barns och ungdomars aktiva två- och flerspråkighet och den interkulturella karaktären i verksamheterna, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både barn, elever och personal. Språkskolans förskola är en sverigefinsk förskola och en engelsk förskola under samma tak. En förskola med två språkspår, finska och engelska. Personalens gemensamma språk är svenska. Förskolan ligger centralt i stadsdelen Smedby och är lättillgänglig med goda kommunikationer. Förskolan ligger inbäddad i vacker natur med gångvägar och ingen störande trafik. På Språkskolan i Upplands Väsby lär sig eleverna tidigt att olikheter berikar och att alla människor har lika värde. Den interkulturella karaktären på skolan, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både elever och personal. Om tjänsten Vill du leda en förskola där språk, språkutveckling och kultur står i centrum? I rollen som rektor för Språkskolans förskola leder du en verksamhet med fyra avdelningar som tillsammans har kapacitet för upp till 75 barn och 13 personal. I rollen ansvarar du för förskolans pedagogiska ledning, personal, arbetsmiljö och systematiska kvalitetsarbete, enligt skollagen och läroplanen (Lpfö 18). Och du samverkar nära med skolchef, övriga rektorer och styrelsen. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och får bland annat ett avlastande stöd inom HR och ekonomi. Du är del av en mindre organisation med korta beslutsvägar samtidigt som du får en stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma din inre organisation på förskolan. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som pedagogisk ledare och chef i Språkskolans förskola ansvarar du för förskolans långsiktiga riktning och utveckling och att utbildningen i förskolan som helhet strävar mot de nationella målen. Du ansvarar för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas enligt förskolans mål och styrdokument samt att pedagogerna får förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan. I rollen ingår bland annat: Pedagogiskt ledarskap och systematiskt kvalitetsarbete Personalansvar, rekrytering och kompetensutveckling Arbetsmiljöansvar för både barnens och personalens arbetsmiljö Budget- och ekonomiansvar för förskolan Intern och extern samverkan Utveckla och värna om förskolans sverigefinska respektive engelska profil Vem söker vi? · Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta som rektor och har genomgått eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet. · Du drivs av viljan att skapa och leda en attraktiv förskola och en välmående verksamhet med nöjda barn, vårdnadshavare och medarbetare där du håller vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. · I din chefsroll är du strukturerad, tydlig, kommunikativ och lyhörd samtidigt som du står stadigt i fattade beslut och leder verksamheten professionellt och ansvarsfullt. · Du ser medarbetarna som viktiga resurser och är en närvarande ledare. · Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och även ett intresse för och gärna erfarenhet av flerspråkig pedagogik – kunskaper i finska och/eller engelska är meriterande. · Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta systematiskt med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Omfattning och anställning Tjänstgöringsgrad: 50% Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast 18/10-2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att bli aktuell för anställning behöver du visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Beställ utdraget via nedan länk och du ska använda den som heter Arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skolchef Hanna Valldén 073-145 13 89 [email protected] Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser!