Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Älskar du administration och har expertis inom Office 365? Vi söker en vass projektadministratör! Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden. Projektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare samt digitaliseringschef.  Arbetsuppgifter: Rollen är tvådelad: du agerar projektadministratör 50 % av tiden och digitaliseringscoach/utbildare 50 %. Som administratör ansvarar du för hanteringen av flödet kring deltagarredovisningen samt schemaläggningen av insatserna inom Vallentuna kommun. Du ansvarar för att lägga in alla aktiviteter kopplat till projektet i systemet, sammanställa deltagarlistor som innehåller alla uppgifter som efterfrågas av systemet och ladda upp dessa under respektive aktivitet. Vid månadens slut ansvarar du för att sammanställa underlagen från systemet till Vallentunas lokala projektledare och huvudprojektledaren i Nynäshamn för redovisningen och den interna uppföljningen.  Som digitaliseringscoach/utbildare bidrar du till kompetensutveckling inom organisationen genom din expertis inom bland annat office 365. Kvalifikationer: Två års arbetslivserfarenhet av administration, gärna inom projektadministration eller ekonomiredovisning. Meriterande om du hanterat projektadministration i ESF-projekt eller andra EU-projekt. God kompetens i Office 365, särskilt Excel. Meriterande om du även är van användare av Unit 4 och Casa. God kännedom och förståelse för om kommunal verksamhet. Meriterande om tidigare arbetslivserfarenhet inom kommunal sektor. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är noggrann, strukturerad och van att arbeta med tydliga processer och deadlines. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en 12 månaders projektanställning på heltid, start 1 september eller efter överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Överenskommelse om distansarbete kan träffas med närmsta chef, utifrån fas i projektet och verksamhetens behov.  Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att hållas v.28, v.33 eller v.34. För mer information kontakta: Emelie Hallin, Stabschef, [email protected], 08-5878 5203 (nås fram till 18 juni samt v. 28) Johanna Harling, Projektledare, [email protected], 08-5878 4859 (nås fram till 22 juni samt v. 28) Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du coacha medarbetare att utveckla sin digitala förmåga och bidra till digitalisering av arbetsprocesser i kommunala verksamheter? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.  Om verksamheten: Vallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden. Projektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare samt digitaliseringschef.   Arbetsuppgifter: Du ansvarar för utbildningsinsatser inom Microsoft 365, AI och digitala arbetssätt samt leder verksamhetsnära utvecklingsinsatser kopplade till den digitala arbetsplatsen. Rollen kombinerar pedagogik, processledning och verksamhetsutveckling och innebär nära samverkan med verksamheter, chefer, systemförvaltare, IT-funktioner, projektledning. Som digitaliseringscoach arbetar du med att utbilda och stärka medarbetares digitala förmåga. Du förberer föreläsningar och övningar inför utbildningar, såväl som genomför dessa. Du registrerar deltagarnas närvaro vid utbildningarna enligt framtagna rutiner och dokumenterar genomförandet.  Som en del i rollen ingår även att processkartlägga arbetsprocesser i workshopform samt tillsammans med arbetsgrupper identifiera digitaliseringsmöjligheter. Efter kvalitetssäkring av nya arbetsprocesser utbildar du även i dessa. Kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning: IT- eller systemvetarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskap om och förståelse för kommunal verksamhet  Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial, vägledningar eller annat kunskapsstöd   Erfarenhet av AI-tjänster och generativ AI  Grundläggande förståelse för lagar och regler relevanta för digitalisering: OSL, GDPR, dataskyddsförordning, AI-regelverk, cybersäkerhetslagstiftning etc. Goda kunskaper i Office 365 såväl som M365. Meriterande om du även är van användare av applikationer så som copilot, power bi såväl som power queary. B-körkort är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska såväl som engelska, i både tal och skrift Meriterande om erfarenhet av verksamhetsutveckling och processkartläggning. Personliga egenskaper: Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden God kommunikativ och pedagogisk förmåga, såväl i tal som skrift Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en 12 månaders projektanställning på heltid med start 1 september eller efter överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning. I denna rekryteringsprocess använder vi tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att hållas v.28, v.33 eller v.34. För mer information kontakta: Emelie Hallin, Stabschef, [email protected], 08-5878 5203 (nås fram till 18 juni+v.28) Johanna Harling, Projektledare, [email protected], 08-5878 4859 (nås fram till 18 juni+v.28-29) Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och skapa en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus? Då ska du söka som lärare till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kårsta Lindholmens rektorsområde består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola, Kårsta förskola och Lindholmens förskola. Skolorna är förskoleklass till årskurs 6. I en stimulerande miljö arbetar välutbildade, engagerade lärare och personal inom skola, fritids och förskola med fokus på barnens och elevernas välmående, förmågor och kunskapsutveckling. Tillsammans arbetar vi för att barn och elever ska få arbetsro. Vi har en varierad undervisning med balans mellan ett digitalt lärande och utomhuspedagogik i kombination med humor och glädje där naturen runt hörnet ger bästa förutsättningar för rörelse och återhämtning. Nu söker vi dig som är behörig 4-6 lärare för arbete på Gustav Vasaskolan. Arbetsuppgifter: Som lärare ansvarar du för att på ett tydligt sätt planera, genomföra och utvärdera för att undervisa i årskurs 4–6. Du har ett pedagogiskt uppdrag utifrån gällande styrdokument och tar ansvar för att utbildningen blir trygg, rolig och lärorik för alla elever.  Genom ditt engagemang skapar du en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och bedömningsarbete. Kvalifikationer: Innehar lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i svenska, matematik och engelska. Har du även behörighet i bild är det ett plus! Du har kunskaper om hur digitalisering bidrar till skolutveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär. Du behärskar svenska språket i tal och skrift.   Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en elevsyn som överensstämmer med barnkonventionen och att du har eleven i fokus.  Du är målinriktad och tydlig samt arbetar för att ha en bra relation till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag samt en god planeringsförmåga och lösningsfokuserad inställning för att aktivt kunna koppla undervisningen till LGR22.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är ett vikariat på heltid från 2026-08-10 till och med 2026-12-31. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-06-24. För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, e-post: [email protected] Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post: [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vi söker nu en servicetekniker till DISAB-TELLA AB i Vallentuna! Om företaget DISAB-TELLA AB är ledande inom utveckling och tillverkning av vakuumsystem för industrin. Med innovativa lösningar hjälper de sina kunder att suga, transportera, gräva upp eller återvinna löst material med hjälp av vakuumlastare, vakuumenheter eller skräddarsydda industriella vakuumsystem. Företaget värdesätter kvalitet, teknik och kundservice, och du blir en del av ett engagerat team där tekniskt kunnande och praktiskt arbete står i centrum. Om tjänsten Som servicetekniker hos DISAB-TELLA i Vallentuna får du en varierad roll med fokus på felsökning, installation, akut service och förebyggande underhåll av både stationära och mobila vakuumsystem. Du arbetar både i verkstaden och ute hos kunder i hela Sverige, med ungefär 20–30 veckor per år med resor och övernattningar på annan ort. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Service och förebyggande underhåll Rörsystemsmontage och installation av vakuummaskiner Felsökning och akuta åtgärder ute hos kunder Vi söker dig som Du har ett stort intresse för mekanik, tekniskt kunnande och en vilja att utveckla dina kunskaper inom el och maskinteknik. Vi ser gärna att du har: Fordonsteknisk utbildning eller god verktygsvana/erfarenhet Kunskap inom el B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Lösningsorienterad och praktiskt lagd Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på [email protected] denna rekrytering samarbetar DISAB-TELLA med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Välkommen med din ansökan!

Information om arbetsplatsen Vallentuna Husläkargrupp är en välfungerande och trivsam husläkarmottagning med ca 8300 listade patienter. Vi är anslutna till Praktikertjänst AB och har funnits i Vallentuna sedan 1994. På mottagningen arbetar 5 distriktsläkare, 4 ST-läkare, 2 distriktssköterskor, 3 sjuksköterskor samt 3 undersköterskor. I vårt psykosociala team arbetar en psykolog och en psykoterapeut. Dessutom har vi en receptionist och två läkarsekreterare. Vi söker nu en sjuksköterska för tillsvidareanställning. Hos oss får du möjlighet till ett både utvecklande, självständigt och varierande arbete.  Vallentuna Husläkargrupp ligger nära kommunikationer i Vallentuna centrum.   Arbetsuppgifter I tjänsten ingår sedvanligt mottagningsarbete, telefonrådgivning och i viss mån hemsjukvård där  teambesök med läkare ingår. På mottagningen har vi även sköterskeledd specialistmottagning inom diabetes, astma och KOL som det också kan finnas möjlighet att bli en del av.     Kvalifikationer Vi söker en grundutbildad legitimerad sjuksköterska som har B-körkort.    Personliga egenskaper Vi söker dig som är positiv, engagerad och som tycker om att arbeta i team men som också är trygg i att arbeta självständigt. Att vara noggrann och ansvarstagande hör till dina styrkor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, tidigare erfarenhet från primärvård är inget krav men meriterande. Övrig information Tjänstgöringsgrad 100% men detta kan diskuteras.  Vi ser fram emot din ansökan!   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och erfaren projektledande exploateringsingenjör som vill bidra till denna expansiva och framtidsinriktade utveckling? Då ska du söka till oss.    Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Vallentuna växer och strävar efter att vara en kommun i framkant – en plats som aktivt utforskar och implementerar innovativa lösningar för att skapa hållbara, attraktiva och långsiktigt välfungerande miljöer. Här vill vi ge både människor och företag de bästa förutsättningarna att trivas, utvecklas och växa.   Kommunens samhällsbyggnadsarbete spänner över en stor variation av projekt, från förtätning i befintliga tätorter till utveckling av landsbygden och etablering av helt nya områden. Vi arbetar strategiskt för att ha projekt i alla kommundelar och för att kunna erbjuda en modern och hållbar struktur för både bostäder och verksamheter.   Mark- och exploateringsavdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta kommunens mark och är en central aktör i kommunens utvecklingsresa. Vi arbetar med strategiska markfrågor, marköverlåtelser, upplåtelser och fastighetsrättsliga ärenden. Avdelningen säkerställer att kommunens intressen som markägare beaktas och att det finns ekonomiska förutsättningar för utbyggnad av allmän plats och infrastruktur.   Just nu söker vi en engagerad och erfaren projektledande exploateringsingenjör som vill bidra till denna expansiva och framtidsinriktade utveckling. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö präglad av innovativa projekt, samverkan och stora möjligheter att påverka. Om du vill vara med och forma en kommun som har modet att ligga steget före – då är Vallentuna rätt plats för dig att växa och göra skillnad.   Är du nyfiken på hur det är att arbeta på vår mark- och exploateringsavdelning? Läs gärna reportagen med några av avdelningens medarbetare:   Möt projektledaren Anna: https://www.vallentuna.se/projektledaren-anna   Möt markstrategen Dawid: https://www.vallentuna.se/markstrateg-dawid   Arbetsuppgifter: Som erfaren projektledare har du möjlighet att arbeta med en stor och varierad projektportfölj, men framförallt i våra större, komplexa projekt med många olika typer av utmaningar och kontaktytor. Din funktion kommer att vara viktig för att värna och forma det framtida Vallentuna. Vi arbetar efter en projektbaserad metodik, och du kommer att samarbeta nära med olika funktioner inom samhällsbyggnadssektorn.   Som projektledare kommer du ha ansvar för att beslutad projektplan och budget finns, att lägesrapportering, ekonomisk uppföljning till styrgrupp sker enligt rutin, att projektmodellen följs samt att instruktioner från styrgruppen följs. Du kommer även jobba med kalkyler, fastighetsrätt, markanvisningar och exploateringsavtal m.m. Du kommer vara en viktig del för att säkerställa hållbara och genomförbara projekt.   Kvalifikationer: Du har minst 5-års erfarenhet som projektledare inom samhällsbyggnadsprojekt. Du har jobbat som exploateringsingenjör. Du har erfarenhet av att jobba med stora komplexa projekt med många utmaningar. Du har bred kompetens inom områden som teknik, juridik och ekonomi kopplat till samhällsbyggnad. Du har en god förståelse för de utmaningar som präglar yrkesområdet. Du är utbildad inom samhällsbyggnad, lantmäteri, fastighetsekonomi, fastighetsjuridik eller motsvarande. God datorvana, inklusive MS Office, samt erfarenhet av digitala projekt- och ärendeverktyg. Vi arbetar bland annat i projektverktyget Antura. Du behärskar svenska språket mycket bra i såväl tal och skrift.   Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du tänker helhet och förstår vikten av att göra balanserade avvägningar och är trygg i din kompetens. Du är strukturerad och duktig på att planera och följa upp aktiviteter.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.    Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti.   Urval och intervjuer kommer att ske under augusti.   För mer information kontakta: Kristofer Uddén, mark- och exploateringschef, 08-587 851 32, [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vi söker nu en montör till en viktig roll hos Disab-Tella AB i Vallentuna! Om företaget Disab-Tella AB är ett etablerat företag som verkar inom verkstad, montage och industriella lösningar. Vi arbetar med tillverkning och montering av kundanpassade produkter där kvalitet, noggrannhet och leveranssäkerhet står i centrum. Deras arbetsmiljö präglas av engagemang, samarbete och ett praktiskt arbetssätt. De arbetar nära varandra i ett sammansvetsat team där variation i arbetsuppgifterna gör att ingen dag är den andra lik. Om tjänsten Som montör hos Disab-Tella AB arbetar du främst med mekaniskt montage i deras verkstad. Rollen innebär att du monterar komponenter och produkter enligt ritningar och instruktioner, samt säkerställer att arbetet håller hög kvalitet. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i olika projekt och uppdrag. Rollen är varierad och passar dig som trivs i en praktisk miljö där man hjälps åt och har nära till produktionen. Du blir en viktig del av teamet och bidrar till att de levererar produkter med hög kvalitet till sina kunder. Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av montage och trivs i en bred och praktisk roll. Du är noggrann, ansvarstagande och tycker om att arbeta med händerna. Du har ett positivt driv, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta med andra. Vidare är du flexibel, lösningsorienterad och van att ta egna initiativ i det dagliga arbetet. Att bidra till en god arbetsmiljö och vara en hjälpsam kollega ser du som en självklarhet. Kvalifikationer Erfarenhet av montagearbete inom verkstad eller industri Förmåga att läsa ritningar och arbetsinstruktioner Erfarenhet av verkstads- eller industriarbete är meriterande Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort är meriterande Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på [email protected] denna rekrytering samarbetar Disab-Tella med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en skola där trygghet, relationer och framtidstro står i centrum? Brinner du för att göra skillnad för elever med särskilda behov? Ikasus Friskola söker nu engagerade och lösningsfokuserade lärare till vår anpassade grund- och gymnasieskola I Vallentuna Om tjänsten Som lärare hos oss arbetar du i en liten, trygg och kreativ skolmiljö där varje elevs styrkor och behov står i fokus. Du undervisar i små grupper med individanpassad undervisning, ofta tematiskt och ämnesövergripande. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik och alternativa lärverktyg för att skapa en strukturerad och meningsfull skoldag för elever med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Du samarbetar nära med elevassistenter och övrig personal för att främja lärande, kommunikation och självständighet hos varje elev. Exempel på arbetsuppgifter · Planera och genomföra undervisning i anpassad grund- och gymnasieskola · Arbeta med tydliggörande pedagogik och alternativa lärverktyg · Undervisa i ämnen och/eller ämnesområden utifrån elevernas behov · Samverka med elevassistenter och skolledning · Bidra till en trygg, förutsägbar och stimulerande lärmiljö · Delta i skolans utvecklingsarbete och pedagogiska forum Vi erbjuder dig · Ett meningsfullt och varierande arbete där du får göra skillnad varje dag · Möjlighet att påverka och forma undervisningen · Kompetensutveckling genom digitala utbildningar och pedagogiska forum · Friskvårdsbidrag och ett arbetsklimat präglat av samarbete, humor och respekt Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare. Du har ett varmt och professionellt förhållningssätt, arbetar strukturerat och är lösningsfokuserad. Du tror på varje elevs potential, har god samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för elever med särskilda behov. Det är extra meriterande om du har: · Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) · Specialpedagogexamen · Erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) · Erfarenhet av arbete inom anpassad skolform och/eller resursskola · Annan erfarenhet av arbete med målgruppen som bedöms vara relevant Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Om Frösunda Omsorg Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsnedsättning, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg. Vår drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss finns möjligheten att utvecklas, anta nya utmaningar och varje dag få göra skillnad i människors liv. Övrig information · Anställningsform: Tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning · Omfattning: Heltid · Arbetstid: Dagtid · Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!

Hos NÄRA har vi arbetat med personlig assistans sedan 1995. Vi vill att våra kunder ska uppleva kvalité i sin assistans. Kvalité är inte lika för alla - vi uppskattar olika saker, har olika drömmar och framför allt sätt att vilja leva våra liv på. Personlig assistans hos NÄRA utförs därför med respekt för individens självbestämmande. Vem är kunden? Vår kund som är en ung kvinna med Cerebral Pares och Epilepsi boendes i Vallentuna söker nu en kvinnlig personlig assistent. Det finns en viss flexibilitet gällande schemat och möjlighet till fasta pass. Detta är ett jobb som går utmärkt att kombinera med en annan sysselsättning. Hon tycker mycket om att bland annat pyssla, bada, träna och att läsa. På dagarna går hon på daglig verksamhet. Vi tror att du som söker tjänsten är ansvarsfull, vänlig och pedagogiskt, du har också förmåga att följa rutiner. Vem är du? Störst vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och samarbetsförmåga. Vi rekryterar löpande så välkommen med din ansökan redan idag. KRAV: Du måste vara simkunnig och bekväm med att bada (du kommer följa med kunden och stötta henne) B-Körkort för manuell bil Vad är det för tjänst? Just nu söker vi dig som kan arbeta extra under följande tider under veckan (möjlighet till fasta pass finns): Tisdag kl. 15.15-20 Onsdag kl. 14.45-20 Torsdag kl. 15.15-20 Varannan lördag kl. 10-18

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att stödja människor i deras vardag? Då ska du söka tjänsten som avlösare.   Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Kompassen Ledsagning & avlösning är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Vi har enbart behovsanställda medarbetare, varav flera anhöriganställda. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta föräldrar till barn med funktionsvariationer.  Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med yngre barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets föräldrar så att föräldrarna kan vila, handla eller umgås med syskon.  Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med kunden på vardagliga aktiviteter. Det kan vara som stöd på bussresan till högskolan eller för att kunden ska klara av att utföra sina fritidsintressen. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 40 timmar i månaden.  Arbetsuppgifter: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Våra enskilda uppdrag är på ganska få timmar men det finns möjlighet att ha fler uppdrag i olika familjer för att arbeta fler timmar. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i. Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.  Kvalifikationer: Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer   Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer Du är aktiv och har god fysisk förmåga. (Du behöver kunna springa)   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 260710.   För mer information kontakta: Madeleine Östling, Enhetschef mail: [email protected]   Mer information och fackliga representanter hittar du på http://www.vallentuna.se/ledigajobb