Vill du arbeta med tekniska installationer i en roll som innebär resor över hela Sverige, arbete på höga höjder och höga kvalitetskrav? Nu söker vi en resande installatör till uppdrag inom säkerhetsklassad och samhällskritisk verksamhet. Tjänsten passar dig som trivs med frihet under ansvar och är bekväm med cirka 150 hotellnätter per år. Om företaget Vår kund är en etablerad aktör inom teknisk infrastruktur och arbetar med installation, uppgradering och underhåll av kommunikationslösningar i säkerhetsklassade miljöer. Verksamheten präglas av höga krav på kvalitet, säkerhet och noggrannhet. Bolaget arbetar med långsiktiga uppdrag inom samhällskritisk infrastruktur och har en kultur som bygger på ansvar, struktur och tydliga mål. Här arbetar man nära varandra i team och värdesätter professionalism, samarbete och utveckling över tid.   Om teamet & rollen Du blir en del av ett montörsteam som arbetar i tvåmannateam ute på fält. Arbetet sker över hela Sverige och innebär varierande miljöer – allt från teknikutrymmen till arbete i skog och på höga höjder. Rollen omfattar installation och underhåll av teknisk kommunikationsutrustning, exempelvis: Installation av kablage Montering och demontering av routrar, switchar och radiolänkutrustning Installation av 48-volts kraftsystem Mastarbete på 30–60 meters höjd Montering av antenner och fästen I vissa moment kan det handla om installation av kraft med krav på avbrottsfri drift samt arbete med antenner och fästen som väger upp till 600 kilo. Kvalitet är avgörande – installationer följs upp genom besiktning tillsammans med kund, vilket ställer höga krav på noggrannhet och dokumentation. Arbetet innebär cirka 150 hotellnätter per år. Arbetstiden är främst dagtid, men nattarbete kan förekomma. Om dig Vi lägger stor vikt vid rätt person, men några saker ser vi som viktiga är att du: Har verktygsvana Har erfarenhet av installationsarbete, exempelvis kablage Har B-körkort Är svensk medborgare (krav för säkerhetsklassad tjänst) Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av elinstallation/kraft, arbete med routrar eller radiolänk samt mastarbete. Mastintyg är ett krav för rollen men inte för att söka – utbildning kan erbjudas under anställning. Som person är du noggrann och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar och har god samarbetsförmåga då arbetet sker i mindre team. Du är flexibel och har förståelse för att rollen innebär resor och fysiskt arbete. Vår kund erbjuder Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Ersättning för sjukvård och receptbelagd medicin Arbetsbil som utgår från hemmet Möjlighet till vidareutbildning, exempelvis mastcertifikat En roll med frihet under ansvar i ett erfaret montörsteam Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd säkerhetsprövning innan anställning kan påbörjas. Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss.

The opportunity We are looking for an engaging and driven person to lead the power quality R&D team with focus on Control of Power Quality solutions. The team consists of highly skilled technical experts. You will be part of Grid & Power Quality Solutions and report to the Global R&D Manager for Power Quality. This is a visible role in a truly global and cross-functional environment, at the cutting edge of technology. How you’ll make an impact You will be responsible for line management and the development of the team and team members. Further, as manager and resource owner, you will lead and distribute work tasks, support the team and the project managers to drive the projects, implement existing and further develop efficient work processes to increase productivity as well as preparing annual budget and follow up execution. You will ensure prompt and regular reporting on the project’s status and take proactive action in case of any deviation from the agreed baseline. In the role you will collaborate directly with other R&D teams, receiving units and engineering teams around the world. In R&D, you will encourage and support the team to challenge existing technology, propose projects and processes contributing to the global plans and processes. The team involvement ranges from technology scouting and assessment, technology development including working with intellectual properties to product development and product maintenance and improvements. Your background You have relevant engineering background combined with a few years of experience of product development and team management. Higher formal education in relevant fields will be meriting. Experience in control of power electronics and preferably FACTS / HVDC / Substations. It is highly advantageous if you have worked with the MACH-platform previously. You have a deep sense of ownership to deliver the assigned targets and are skilled at managing different types of people and able to coach as well as motivate and inspire others. You are very familiar with Project Management and Product Development practices. You work in a structured way, applying relevant methods, procedures, and tools. Proven experience working with multi-cultural, geographically distributed teams. Excellent spoken and written communication in English. Strong leadership (direct and indirect reports) and proven change management experience. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Nima Sadr-Momtazi, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 or Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, [email protected]

Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Västerås. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Västerås. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på några av Sveriges ledande affärsmagasin såsom Dagens Medicin, Privata Affärer och Byggindustrin för att nämna några. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Nu söker vi på Granens äldreboende i Västerås sommarvikarier till sommaren 2026 Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Introduktionsutbildning  Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om [Granens äldreboende] [Granens äldreboende är ett somatiskt boende beläget i det natursköna området mellan Råby och Vallby. Till Granens äldreboende tar du dig enklast med buss eller eget färdmedel. Parkeringsplats tillgodoses.]  Gruppchef: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: [omgående] Sista ansökningsdag: 260431 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna gruppchef. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Opportunity We are looking for a Lead Solution Architect for PO2C. In this global role, you will collaborate closely with the Solution Architects, Business Unit Leads (BLs), Archetype Leaders (ALs), and other stakeholders to drive alignment and maximize the use of the SAP functionalities. You will play a key role in the coordination of the team, continuing the shaping the future of our ERP landscape by embedding the best practices and facilitating the coordination of the key design decisions across business units. This role is as part of Digital Core CoE (Center of Expertise). How you will make an impact Implement, develop, and support SAP PS module on SAP S/4HANA. Collaborate with Product Owner to define, analyze, and document detailed business requirements. Participate in Template Control Board and present new Change Requests for approval. Ensure alignment between S/4HANA project design and CR plans; resolve conflicts proactively. Map business requirements, provide solutions, prepare functional specifications, and configure the system accordingly. Lead implementation of new functionalities and enhancements; conduct Unit, Integration, and Regression Testing; coordinate User Acceptance Testing. Oversee vendor execution and delivery, ensuring quality, schedule, and budget compliance; drive vendor teams to meet SLAs and productivity targets. Coordinate knowledge transfer with central SAP Product team; prepare documentation for “How To,” Request Fulfilment, and Standard Changes. Support Solution Architects in designing training programs and creating training materials and e-learning tools for Key Users. Stay updated on industry best practices, participate in process assessments, and suggest innovations to improve processes and functionalities. Your background Diploma or Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or equivalent. Minimum 8+ years of hands-on experience in SAP PS module, including integration with FI, CO, MM, SD, and PP. Proven leadership experience and ability to influence and negotiate across diverse stakeholder groups. Strong understanding of Hitachi Energy business processes and cross-functional practices. Excellent decision-making, issue-resolution, and strategic thinking skills with a passion for innovation. Experience representing business interests in IT projects and driving process improvements. Fluent in English with exceptional interpersonal, written, and verbal communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment and collaborate across all organizational levels. Highly collaborative work style and commitment to continuous improvement. More about us We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefits to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us, in work and out. We can provide more information during the recruitment process. Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Alexandre Moraes, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72-2004796; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, [email protected].

Vi söker en engagerad IT-konsult till vår 2nd line support som brinner för att skapa förbättringar och driva proaktiva lösningar! I din roll kommer du att ta hand om varierande supportärenden, där uppgifterna kan handla om allt från installation av hårdvara till att ställa in skrivare hos våra användare. Då vi nyligen har migrerat till Windows 11, ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta i den miljön. ARBETSUPPGIFTER Hantera inkommande 2nd line-supportärenden Proaktivt utveckla och förbättra supportfunktionen Säkerställa effektiva processer och samordna supporten Dokumentera och uppdatera befintliga supportdokument och rutiner Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom IT-support. För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ och tycka om att lösa problem och driva förändring. INFORMATION Plats: Västerås Befattning: Heltid 100%, minst 3 månader med option till förlängning Start: Januari 2025 Övrigt: Konsulten kommer att säkerhetsklassas inför uppdraget LÅTER DET INTRESSANT? Då välkomnar vi dig att ansöka till oss så snart som möjligt då vi hanterar ansökningar löpande. Skicka in ditt CV till oss redan idag via ”Skicka ansökan”. Har du frågor gällande tjänsten, vilka Tavana är eller konsultrollen så är du välkommen att skicka mail till [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Däckskiftare sökes till vår kund i Västerås – Få nya möjligheter genom oss! Inför den kommande däcksäsongen söker Aura Personal flertalet däckskiftare till våra kunder på olika orter runt om i Sverige. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som vill arbeta praktiskt och gillar att jobba i team. Om tjänsten: Som däckskiftare kommer du att arbeta i verkstad eller på däckhotell där fokus ligger på att snabbt och säkert skifta däck på personbilar. Du blir en viktig del i ett säsongsteam som ser till att kunderna får sina däck bytta i tid – med kvalitet och service i fokus. Arbetsuppgifter: -Skifte av sommar-/vinterdäck -Lyft och montering av hjul -Kontroll av lufttryck och däckens skick -Däcktvätt och förvaring -Hantering av däck i lager/däckhotell Vi söker dig som: -Har ett högt arbetstempo och är fysiskt uthållig -Gillar att jobba med händerna och har ett praktiskt handlag -Är noggrann och ansvarsfull -Trivs med att arbeta i team -Behärskar svenska i tal Meriterande: -Tidigare erfarenhet av däckskifte -Fordonsteknisk utbildning eller verkstadsvana -B-körkort -Truckkort Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Om oss Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager är du navet i teamet och den som får vardagen att fungera. Du leder en grupp kollektivanställda medarbetare med fullt personalansvar – inklusive rekrytering, schemaläggning, coachning och stöttning i dina medarbetares tillvaro. Rollen innebär i grunden att skapa struktur och trygghet för medarbetarna och hantera frågor och situationer som uppstår i vardagen. I denna roll har du även ett utökat sälj- och kundansvar mot lokala företagskunder. Du arbetar aktivt med kundbearbetning, merförsäljning och affärsutveckling – från att boka och genomföra möten till att närvara på näringslivsträffar och bygga långsiktiga relationer. Du blir kundernas självklara kontaktperson och arbetar med sälj, kalkyler och lönsamhetsbedömningar för att hitta rätt upplägg för både kund och Hemfrid. Rollen är en kombination av ledarskap, drift, kvalitet och affär – för dig som vill jobba nära både människor och resultat. Centrala arbetsuppgifter Leda, stötta och utveckla ditt team, inklusive rekrytering, introduktion, schemaläggning och stöttning i personalärenden Vara huvudkontakt för lokala företagskunder och driva merförsäljning och affärsutveckling Planera och följa upp kvalitet, kundnöjdhet och lönsamhet Genomföra kundmöten, skapa kalkyler och räkna på affärer Representera Hemfrid lokalt och skapa affärsmöjligheter genom nätverkande Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar Erfarenhet av kvalificerat kundansvar, gärna inom B2B Obehindrade kunskaper i svenska och engelska B-körkort Rekryteringsprocess Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urvalstester via Assessio Digital intervju med ansvarig rekryterare Fysisk intervju med teamet i Norrköping Avslutande avstämning med Business Unit Manager Referenser och bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Lagermedarbetare sökes till vår kund i Västerås – Få nya möjligheter genom oss! Är du en strukturerad och driven person med intresse för lagerarbete? Nu söker vi lagermedarbetare till vår kund för en intensiv och spännande däcksäsong. Här får du chansen att bli en nyckelperson i arbetet med att hantera däck och säkerställa en smidig process för däckbyten! Om tjänsten Det är en roll med högt tempo och fokus på detaljer, där du blir en viktig del av lagrets framgång under en intensiv period. Som lagermedarbetare kommer du att: - Hantera och transportera däck i lagret med hjälp av truck. - Tvätta däck med specialutrustning för att hålla dem i toppskick. - Organisera och strukturera lagret för att underlätta för skiftbytare och kunder. Vi söker dig som - Har truckkort. - Har god fysisk styrka och uthållighet för att klara av arbetsuppgifterna. - Behärskar svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du också har: - B-körkort. - Tidigare erfarenhet av truckkörning och arbete i däcklager. Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Aura Train & Rail är ett nytt och nischat affärsområde inom Aura Personal, skapat för att möta tåg- och järnvägsbranschens växande behov av rätt kompetens – både idag och på lång sikt.  Just nu söker vi dig som har erfarenhet att tekniskt arbete eller montage inom tillverkningsindustrin.  Om rollen: Som industritekniker arbetar du med installation och montering av elektriska och elektroniska komponenter till kundanpassade lösningar inom fordons- och tågindustrin. Du är delaktig i hela produktionskedjan, där arbetet omfattar montering, kontroll och kvalitetssäkring av produkter samt säkerställande av leveranser till efterföljande processer och kunder.  Rollen kräver noggrannhet, ansvarstagande och ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med samarbete, är lösningsorienterad och har god förmåga att anpassa dig till nya arbetsuppgifter. Du har ett tydligt kvalitetstänkande och förstår vikten av ordning och reda i produktionen.  Vi söker dig som har: Gymnasie- eller eftergymnasial utbildning inom teknik (pågående eller avslutad), gärna med inriktning elektronik God teknisk förståelse Erfarenhet av liknande arbete inom tillverknings- eller industrimiljö Kunskap och förståelse för produktionsprocesser Komponentkännedom och/eller erfarenhet av ritningsläsning Arbetsplats: Du kommer att arbeta hos någon av våra kunder i Västerås/Enköping  Kontakt: Vi ser fram emot att höra ifrån dig, har du frågor gällande tjänsten så kontakta Jens Ström på [email protected] alt 0708–380369.