Är du elektrikern som gillar frihet, teknik och att lösa problem på riktigt? Du vet känslan när allt bara flyter. När felsökningen sitter, kunden är nöjd och anläggningen fungerar precis som den ska. Det är den känslan vi jobbar för varje dag på Bravida Automation, och nu vill vi bli fler. Vi söker dig som vill arbeta med automation, service och installation i uppdrag där ingen dag är den andra lik. Här får du frihet under ansvar, utvecklas tekniskt och bli en del av ett team som hjälper varandra på riktigt. Det här kommer du att jobba med I rollen som elektriker arbetar du brett inom service och installation mot fastigheter och industri. Exempel på arbetsuppgifter: Installation och ombyggnation av automationsanläggningar Driftsättning och funktionskontroller Felsökning och service i kundanläggningar Ny- och ombyggnad av styrskåp Revidering av kretsschema och teknisk dokumentation Förbättringsförslag och optimering hos kund Du kommer ha mycket kundkontakt och stor möjlighet att påverka både ditt arbete och din utveckling. Våra kunder finns inom bland annat industri, fastighet och offentlig verksamhet i Småland och Blekinge. Därför kommer du trivas hos oss På Bravida Automation i Växjö är vi ett sammansvetsat team på cirka 20 personer med olika kompetenser inom automation och el. Här jobbar projektledare, programmerare, tekniker och elektriker tätt tillsammans, och vi gillar det vi gör! Vi erbjuder: Ett varierande och fritt arbete Möjlighet att utvecklas inom automation Stora och små projekt, från entreprenad till service Kollegor som ställer upp för varandra Interna utbildningar och utvecklingsmöjligheter Trygg arbetsgivare med bra förmåner Vi tror på ansvar, laganda och långsiktighet. Och vi vet att människor utvecklas bäst när man får förtroende och rätt förutsättningar.   Vi tror att du känner igen dig i det här Du är elektriker och gillar teknik, problemlösning och kundkontakt. Du tar ansvar för ditt arbete och tycker om när dagarna ser olika ut. Kanske har du redan arbetat med automation, industri eller service, eller så är du nyfiken på att utvecklas inom området. Vi söker dig som har: Elutbildning eller likvärdig teknisk utbildning Erfarenhet av elinstallation eller service B-körkort Meriterande om du har erfarenhet av: Automation eller industri VA-anläggningar Rollen som ledande montör Framför allt söker vi rätt person. Någon som är engagerad, lösningsorienterad och vill utvecklas tillsammans med oss. Om Bravida På Bravida är vi stolta över att skapa känslan när allt bara fungerar. Sedan 1922 har våra medarbetare byggt starka relationer och levererat smarta, energieffektiva lösningar till våra kunder. Hos oss får du vara med och göra skillnad – både för kunderna och för en mer hållbar framtid. Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsplats där säkerhet alltid kommer först. Samtidigt satsar vi på din utveckling genom interna utbildningar, vidareutbildning och goda möjligheter att växa inom företaget. Här får du tryggheten i ett stort företag kombinerat med närheten och gemenskapen i det lokala teamet.   Ansökan Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi kommer att tillämpa löpande urval så skicka in din ansökan redan idag då tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 9 augusti 2026.   Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.  Välkommen till Bravida Automation i Växjö, kanske är det just dig vi väntar på.

Om tjänsten Vi söker dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning och som har möjlighet att arbeta minst två halvdagar i veckan. Du är trygg med att ta kontakt via telefon och följa upp kundnöjdhet genom uppsökande samtal. Du får en gedigen upplärningsperiod och kontinuerlig stöttning av en mentor, så att du snabbt känner dig säker i rollen. Arbetet sträcker sig från och med vecka 34 fram till vecka 50, med möjlighet att fortsätta även under vecka 3-23. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta med att följa upp och säkerställa kundnöjdhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: - Ringa befintliga kunder och stämma av nöjdheten med deras hämtningar och leveranser - Samla in feedback kring DHL:s digitala lösningar - Registrera svar och kommentarer i ett internt datorsystem efter varje samtal Vem är du? Vi söker dig som: - Är van att prata i telefon och har en social, positiv framtoning -Har god datorvana och kan hantera att registrera information noggrant -Trivs med att arbeta självständigt och tar ansvar för din arbetsuppgift Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller. Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet. Let’s get to work!

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Förvaltningen för arbete och välfärd ansvarar för områdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och sysselsättning, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inklusive ensamkommande flyktingungdomar, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning och budget- och skuldrådgivning.   Som verksamhetsutvecklare kommer du att tillhöra utvecklingsenheten där arbete och välfärds centrala resurser för förändringsarbete och verksamhetsutveckling, lokalförsörjning, säkerhet och nämndsadministration samlas. Vi är en enhet med cirka 15 medarbetare med olika kompetenser och uppdrag som stöttar varandra i avdelningens ansvarsområde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare med inriktning lokalförsörjning driver, stödjer och genomför du strategiskt och operativt arbete med lokalrelaterade projekt och uppdrag för att stötta förvaltningens verksamheter. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla vårt arbete med lokalfrågor för en hållbar framtid!  I uppdraget ingår främst att leda och driva lokalrelaterade projekt, utredningar och uppdrag som syftar till ändamålsenliga lokaler för våra verksamheter utifrån kommunkoncernens lokalanskaffning, förändringar eller avveckling. I rollen ingår även att stötta verksamheten i vissa säkerhetsfrågor.  Exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i rollen:  • kartlägga/inventera befintliga lokaler och behov av förändringar för att möta verksamhetens och målgruppens behov. • sammanställa, bearbeta, analysera och kvalitetssäkra förvaltningens lokalplan.  • representera förvaltningen i lokalprojekt eller andra sammanhang där lokalfrågor diskuteras.  • medverka i budget- och investeringsplanering kopplat till lokalförsörjning. • stötta och avlasta verksamheten i lokalfrågor. • vid behov genomföra övningar och utbildningar inom säkerhetsområdet.  • vid behov ge stöd och råd i säkerhetsfrågor som exempelvis larm, hot och våld. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom projektledning eller annat relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren finner lämpligt för uppdraget. Arbetslivserfarenhet är ett krav, främst genom erfarenhet från arbete med verksamhetslokaler, fastigheter, strategiskt arbete eller annan adekvat erfarenhet för rollen hos oss. Det är meriterande om du har erfarenhet från projektarbete, helst som projektledare, och erfarenhet av att samordna och leda utvecklingsprojekt, gärna med lokalinriktning eller säkerhetsarbete.  Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta brett över hela förvaltningen. För att lyckas i rollen ser vi att du har en förmåga att självständigt strukturera, planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroende.  Uppdraget ställer krav på goda kunskaper i svenska och kommunikativ förmåga i tal och skrift förmedla och presentera information och material till olika målgrupper. Goda datakunskaper är en förutsättning. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom välfärdsområdet och offentlig verksamhet.  Vid tillsättning av tjänst kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.  Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vanligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Rekryterande chef Malena har semester under perioden 15 juli tom. 19 augusti och är då inte tillgänglig för frågor om tjänsten.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Språk- och kompetenscenter (SKC) är en enhet med ansvar över utbildningsförvaltningens mottagande för nyanlända elever, studiehandledning och modersmålsundervisning. Vi undervisar i modersmål på grundskolan, anpassad grundskola, gymnasiet och anpassat gymnasium på många olika språk. Arbetsuppgifterna består av undervisning enligt våra styrdokument i ämnet modersmål, dokumentation samt bedömning och betygsättning. Undervisningen sker efter elevens ordinarie skoltid och på olika skolor inom Växjö kommun. Som modersmålslärare blir du en del av ett engagerat arbetslag där kollegialt lärande och samarbete står i fokus. Tillsammans arbetar ni kontinuerligt med att utveckla undervisningen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Arbetslaget utgör även ett viktigt stöd i ditt pedagogiska uppdrag och bidrar till en inspirerande och utvecklande arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och kvalificerad modersmålslärare.  Kvalifikationskrav: • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i modersmål eller motsvarande • Förmåga att anpassa undervsiningen efter elevernas individuella behov • Har goda kunskaper i aktuellt språk samt svenska • Har god insikt i såväl svenska traditioner, seder, bruk och samhällsstruktur som de som finns i landet/länderna där språket talas • Har god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta i team Önskvärda kvalifikationer: • Har datorvana och är van vid att hantera digitala lärverktyg som utgör en självklar del i din undervisning • Erfarenhet av undervisning • Kunskap om olika undervisningsmetoder och pedagogiska verktyg Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. , upphör: 2026-12-18 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Vi söker en driven och engagerad VS montör till vår serviceavdelning som vill vara med och forma framtidens installationsprojekt? Vill du jobba hos ett branschledande företag där du får stora möjligheter att utvecklas och göra skillnad? Då kan Bravida vara rätt plats för dig!  Ditt nya jobb I tjänsten som VS-montör på Bravida i Växjö kommer du arbeta i team tillsammans med service- och projektledare och de andra disciplinerna inom organisationen. I denna tjänst kommer du till största del utföra serviceinstallationer och mindre entreprenadprojekt. Ingen dag är den andra lik! I jobbet kommer du att arbeta med VS där du självständigt ansvarar för dina uppgifter. Arbetsuppgifter: Installation och montering av anläggningar inom VS Läsa ritningar och självständigt utföra arbete i enlighet med dessa Att rapportera avvikelser eller bristfälligheter i material eller arbeten Att ansvara för uppdragets tekniska utförande inom ramen för dina arbetsuppgifter Planera ditt arbete och följa tidplan Bidra till ett gott samarbete mellan disciplinerna och säkerställa att processer och rutiner efterlevs. Vara delaktig i vårt förbättringsarbete Ta ansvar för att rätt information kommuniceras inom teamet och att företagets ledningssystem och policys följs. Du kommer vara ansvarig för att utföra varje uppdrag enligt våra högra krav på kvalitet och säkerhet. Arbetet innebär både teknisk problemlösning och kontakt med entreprenörer, beställare och leverantörer. Ditt nya team På Bravida Växjö jobbar vi mycket i team. Stämningen är öppen och vänlig och vi hjälps åt i jobbet, men du måste också kunna leda dig själv. Det är summan av vår gemensamma drivkraft som tar oss framåt! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du bidrar till vår positiva anda på arbetsplatsen. Vi söker dig som Som person är du driven och ansvarstagande samt har en vilja att alltid utföra ett bra och kvalitetsmässigt arbete med kunden i fokus. Du har lätt för att se hela bilden, är flexibel och inte rädd för förändringar. Vidare värdesätter vi ditt tekniska intresse och din förmåga att arbeta på ett strukturerat och ordningsamt sätt. VS montör med minst 2 års erfarenhet från yrket Meriterande är erfarenhet av att ha arbetat som ledande montör Erfarenhet från installation, industri eller service är meriterande Som person trivs du i ett arbete med många kontaktytor God förmåga för planering och administrativt arbete Ett strukturerat och tydligt arbetssätt Förmåga att hantera många parallella arbetsuppgifter Som person trivs med att hålla många bollar i luften och att arbeta proaktivt God förmåga att arbeta digitalt förutsetts Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 31 augusti 2026. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Vi söker en erfaren chef och ledare inom kommunikationsområdet. Du är trygg i din kompetens och vi ser gärna att du har arbetat med kommunikation på ledningsnivå i större verksamheter med olika målgrupper. Du är generalist snarare än specialist och intresserad av att ligga i utvecklingens framkant. Omvärldsbevakning är en självklar del i ditt sätt att arbeta. Kommunikationsavdelningen är en av nio avdelningar inom universitetets gemensamma förvaltning. Förvaltningen svarar för service, ledning och samordning av för universitetets gemensamma och övergripande frågor. Universitetsdirektören är universitetsförvaltningens chef, som tillsammans med kommunikationschefen och övriga avdelningschefskollegor bildar förvaltningens ledningsgrupp. Förvaltningen befinner sig på en spännande resa, där fokus ligger på att utveckla och implementera nya, effektiva och gränsövergripande arbetssätt. Genom att se över och förbättra våra gemensamma processer strävar vi efter att skapa en mer effektiv och innovativ arbetsmiljö som kan möta framtidens utmaningar och möjligheter. Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att synliggöra Linnéuniversitetets utbildning, forskning och samverkan genom bl.a studentrekrytering, forskningskommunikation och internkommunikation. Avdelningens två sektioner stödjer universitetet i arbetet med att etablera, utveckla och stärka relationer internt och externt, såväl regionalt som nationellt och internationellt. I uppdraget ingår att sprida och synliggöra goda resultat och därmed inspirera utvecklingskraften hos medarbetare och studenter. Vägen mot öppen vetenskap kräver aktiv utveckling av kommunikation kring vår utbildning, forskning och samverkan. Vår förmåga att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling förutsätter extern och intern kommunikation av hög kvalitet. Universitetets kommunikationsarbete är av stor betydelse för att synliggöra de akademiska kvaliteterna i verksamheten, och det bidrar till formeringen av dynamiska kunskapsmiljöer, stärkt anseende och ökad attraktivitet.   Arbetsbeskrivning Som kommunikationschef arbetar du nära universitetsledningen. Du är ansvarig för att universitetsledningen och fakulteternas ledning får ett starkt och kvalificerat stöd i kommunikationsfrågor. Det innebär att dina medarbetare jobbar både vid kommunikationsavdelningen och vid fakulteterna. I din roll som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för personal, budget och arbetsmiljön för kommunikationsavdelningen som består av ca 45 medarbetare fördelade på två sektioner, vilka leds av sin respektive sektionschef. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår även i dennes ledningsgrupp.   Kvalifikationer: Krav: God förmåga att leda och utveckla en avdelning mot universitetets vision och uppsatta mål Gedigen chefs- och ledarerfarenhet Akademisk examen Förmåga att skapa förtroendefulla relationer, tillit och legitimitet genom öppenhet, dialog och samarbete Analytisk, strategisk och med helhetssyn Kommunikativ, tydlig och inspirerande med hög integritet God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift Erfarenhet av att leda förändringsarbete Erfarenhet av arbetsmiljöarbete Meriterande är: Erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större, komplex organisation med flera målgrupper Erfarenhet av att ha varit chef över såväl medarbetare som andra chefer Erfarenhet av arbete inom den akademiska världen Erfarenhet av att företräda en organisation i olika sammanhang Utbildning i ledarskap Anställningsvillkor Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Växjö eller Kalmar. Tjänstgöring sker på båda orterna varför resor däremellan förekommer Mer information lämnas av: Tf Universitetsdirektör Charlotte Kipowski, 0470-708555, mailto:[email protected] eller HR-partner Marie Kalebsson, 0470-708238, mailto:[email protected] Fackliga företrädare nås genom universitetets växel 0772-28 80 00. Vill du veta mer om Kommunikationsavdelningen? Läs mer på Lnu.se Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026!   Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Träarbetare Byggservice   Vill du arbeta varierat, nära kund och i ett företag där din utveckling står i fokus? Nu söker vi en erfaren träarbetare till Peab Byggservice i Växjö!   Om oss Peab är ett av Nordens ledande bygg- och anläggningsföretag, med många spännande och lokala projekt på gång. Hos oss blir du en del av en platt och lärande organisation där engagemang, samarbete och utveckling är i centrum. Vi värdesätter våra medarbetare och erbjuder goda möjligheter att växa – både personligt och professionellt.   Om tjänsten Som träarbetare hos oss på Peab Byggservice får du ett varierande och självständigt arbete med stor frihet under ansvar. Du arbetar bland annat med: •    Om- och tillbyggnationer •    Reparationer och underhåll •    Kontorsanpassningar •    Försäkringsskador •    Köksmontage •    Mindre nyproduktioner   Du har en viktig roll som kontaktperson mot både kunder och underentreprenörer, vilket innebär att du behöver trivas med att bygga relationer och skapa förtroende. Här får du möjlighet att planera och driva dina projekt framåt, samtidigt som du är en del av ett engagerat team.   Vem är du? Vi söker dig som är yrkesskicklig, självgående och har en naturlig känsla för kvalitet och service. Du gillar att ta ansvar, arbeta strukturerat och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är du en lagspelare som bidrar till en positiv och effektiv arbetsmiljö. Vi tror också att du: •    Trivs i kundnära roller •    Har god planerings- och samordningsförmåga •    Är noggrann och resultatinriktad •    Har ett starkt säkerhetstänk   Tidigare erfarenhet som servicesnickare är meriterande, då rollen ställer höga krav på både bredd i kompetens och självständighet.   Krav För att vara aktuell för tjänsten behöver du: •    Yrkesbevis som träarbetare •    Minst 3 års erfarenhet i yrket •    Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift •    B-körkort   Ansökan & kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: •    Oskar Ericsson, Platschef [email protected], 0725-333855 •    Jessica Ottosson, HR [email protected]   Annonsen är publicerad över sommaren. Observera att vi inte har möjlighet att besvara frågor under veckorna 28–31.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till Regionservice!   Vi har som uppdrag att leverera pålitliga tjänster och kritisk infrastruktur inom service- och försörjningsområdena till alla verksamheter inom Region Kronoberg. Hos oss arbetar drygt 400 medarbetare och vi omsluter ca 500 miljoner kronor. Regionservice medarbetare tillhandahåller säkra och välskötta fastigheter, välstädade lokaler, goda och näringsriktiga måltider, interna och externa transporter och logistiklösningar, samt administrativ service åt Region Kronoberg. Tillsammans bidrar vi med en produktiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang.  Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".  Vi söker nu en utvecklingsledare till Regionservice utvecklingsenhet.  Utvecklingsenheten är en del av Regionservice administrativa stöd och bistår Regionservice med processledning, projektledning och samordning inom säkerhet och beredskap. Vi planerar att ha intervjuer 2 och 4 september 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Projektledning • Leda projekt inom Regionservice verksamheter och processer. • Definiera och förankra projektmål, leveranser och effekter • Följa upp tidplaner och budget • Rapportera status och framdrift till styrgrupp och ledning Styrning och uppföljning • Ge kvalificerad input till projektdirektiv, inklusive mål, omfattning, effekter och beroenden • Ta fram relevanta mål och mätetal som möjliggör uppföljning av projektets resultat och effekter • Identifiera risker, beroenden och möjligheter samt föreslå åtgärder för att hantera dessa Samordning och utveckling • Samordna intressenter och skapa förutsättningar för enhetlig kommunikation • Bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt och projektstrukturer • Övrigt utvecklingsarbete som faller inom utvecklingsenhetens ansvar KVALIFIKATIONER Skallkrav: Akademisk utbildning Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt med flera organisatoriska intressenter Förmåga att bidra i projektens initieringsfas, inklusive projektdirektiv och framtagning av mål och mätetalGod kommunikativ förmåga i både tal och skrift  God vana av digitala verktyg   Meriterande: Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet från större organisationer eller offentlig sektor Erfarenhet av att driva projekt inom något av de branschområden som ligger inom Regionservice uppdrag Erfarenhet av frågor kopplade till säkerhet och beredskap Förmåga att avsluta och överlämna projekt samt vara en god rapportskrivare  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-26 . Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: Söndagar mellan 09.00-11.00 i Östra Lugnet skolan gymnastiksal Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Är du en erfaren och relationsstark säljledare som drivs av att coacha andra till framgång? Vill du arbeta strategiskt med att utveckla redovisningsbranschens största aktörer? Då kan rollen som Sales Manager Large Accounts hos oss på Spiris vara din nästa utmaning! Vad kommer du arbeta med? I rollen har du ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för vårt team som jobbar med svenska redovisningsbyråer. Ditt fokus ligger på att leda och utveckla ett säljteam bestående av Key Account Managers, Account Managers, Partner Success Managers och Byråcoacher där ni tillsammans driver och säkrar våra absolut största och mest komplexa affärer hos de ledande redovisningsbyråerna på marknaden. Du har en högst central roll att fortsätta driva en modern säljmiljö där vi fokuserar på att använda digitala verktyg och AI för att automatisera administration och dataanalys. Detta arbete gör att du och ditt team kan lägga er tid där den gör absolut mest nytta - i det djupt mänskliga och värdeskapande arbetet med att bygga förtroendefulla relationer och coacha varandra till nya höjder. Huvudsakliga ansvar Du leder säljteamet genom ett stöttande, närvarande och coachande ledarskap där du frigör medarbetarnas fulla potential för att teamet ska nå sina mål Du etablerar och utvecklar långsiktiga samarbeten med beslutsfattare och nyckelpersoner hos marknadens största redovisningsbyråer. Du säkerställer att teamet driver komplexa avtalsprocesser i mål, att implementationen blir framgångsrik och säkrar långsiktiga win-win-samarbeten genom att hjälpa både byråerna och Spiris att nå sina mål. Du driver säljstrategin mot byråer genom att analysera marknadstrender och säljdata för att sätta teamets prioriteringar, skapar prognoser och är med och framställer långsiktiga mål. Vad har du gjort tidigare? För att lyckas och trivas i denna roll tror vi att du är en trygg och empatisk ledare som brinner för att utveckla medarbetare inom strategisk försäljning. Du har en naturlig förmåga att lyssna, delegera och ge dina medarbetare rätt förutsättningar för att lyckas självständigt. Som person har du lätt för att läsa av behov, bygga varma relationer och du trivs med att ta ett stort personligt ägande i en föränderlig miljö. Erfarenhet av komplex B2B-försäljning: Du har en dokumenterad bakgrund av att framgångsrikt driva stora affärsprocesser och utveckla strategiska partnerskap på ledningsnivå. Ledarskap och coaching: Du har minst 5-10 års erfarenhet av att leda och coacha ett säljteam med dokumenterat goda resultat. Tech och digitala affärsprocesser: Du har god förståelse för hur moderna, molnbaserade mjukvarulösningar skapar affärsnytta och hur de implementeras i komplexa verksamheter. AI och förändringsbenägenhet: Du är eller vill vara en säljledare som använder tillgänglig teknologi för att lyfta ditt teams och ditt eget arbete till nya nivåer. Du förstår att vi lever i en föränderlig tid där befintliga processer och strukturer kan behöva utmanas. Språkkrav: Du kommunicerar helt obehindrat och professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är dessutom meriterande om du har: Branscherfarenhet från redovisningsbyråer eller djupgående kunskaper om branschens förutsättningar. Specifik erfarenhet av att sälja affärssystem (ERP) eller liknande finansiella SaaS-plattformar. Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning eller teknik. Livet på Spiris Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor. ☀️ Semestertider ☀️ Notera att vår svarstid för denna rekrytering kan komma att dröja mer än vanligt. Det rekryterande teamet har semester hela juli och under denna period kommer ansökningar inte läsas och du kommer således inte få någon återkoppling. När vi är tillbaka i augusti är vår ambition att läsa igenom alla ansökningar och återkomma till dig så snart som möjligt. Om du söker innan vi går på semester skickar vi en uppdatering