Vi letar just nu efter en passionerad Apotekschef som är redo att leda och driva våra apotek, Lejonet och Loket, belägna i Vetlanda och Nässjö. Dessa fina apotek ligger båda centralt och har ett bra kundflöde. Lejonet har flertal vårdboenden i närheten och Loket ligger i en galleria som är en populär samlingspunkt i området. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med betydande potential och ett fantastiskt team. Ditt uppdrag Ditt uppdrag som Apotekschef för Apotek Lejonet och Loket kommer innefatta att vara den drivande kraften bakom vårt fantastiska team bestående av totalt 11 medarbetare. Vi välkomnar ansökningar från både erfarna chefer och ambitiösa individer med relevant erfarenhet från apoteksbranschen, som har förmågan att nå uppsatta mål. Vi ser gärna att du har en bakgrund som innefattar arbete i apoteksrelaterade miljöer, även om du inte nödvändigtvis är utbildad farmaceut. Ditt engagemang sträcker sig inte bara till att uppnå mål, utan du kommer också att spela en central roll i att utveckla och leda vårt team mot framgång. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa att arbetsplatsen upprätthåller höga standarder inom kvalitet, säkerhet och miljö. Ansvara för att nå försäljnings- och resultatmål. Driva rekrytering och bemanning för att säkerställa arbetsstyrkan på apoteken. Utveckling och coachning av teamet för att möta behoven inom apoteksbranschen. Dina kompetenser Vi söker efter dig som brinner för ledarskap och är bra på att få sina medarbetare att trivas. Att vara farmaceut är inte ett absolut krav för denna roll, men vi ser det som en fördel. Dessutom skulle det vara extra fördelaktigt om du har om du har tidigare erfarenhet av att leda och motivera team. Vi ser gärna att du: Är medarbetarfokuserad Är erfaren inom apoteksbranschen. Är målinriktad med god förmåga att identifiera nya möjligheter och strategier för att uppnå uppsatta mål. Trivs med struktur och är noggrann. Besitter en kreativ problemlösningsförmåga och gillar att utmana gränser. När det känns rätt Fundera inte för länge. Låt oss istället berätta mer om rollen och verksamheten så kan du sen avgöra om det känns rätt för dig. Ansök nu! Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Hydro Building Systems Sweden AB söker en Tekniker/CAD-konstruktör för division Sapa Transport- och Golvsystem Om oss: Hydro Building Systems Sweden AB utvecklar och marknadsför system i aluminiumprofiler till tre affärsområden: Transportsystem, Golvsystem och Byggsystem. Företaget marknadsför två starka varumärken, Sapa och WICONA och är marknadsledande i Norden med en omsättning på cirka 920 miljoner kronor. Vi är cirka 120 medarbetare och är verksamma med försäljningskontor i hela Norden, Baltikum och Polen. Vi ingår i den globala Hydro koncernen, ett helintegrerat aluminiumkonsortium med 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter, vilket kombinerar lokal kompetens och världsomfattande räckvidd. Utöver produktion av primäraluminium, valsade och strängpressade produkter och återvinning utvinner Hydro också bauxit, förädlar aluminiumoxid och genererar energi som det enda 360°-företaget i den globala aluminiumindustrin. Som Tekniker/CAD-konstruktör på Sapa Transport- och Golvsystem, är du en passionerad och lösningsorienterad ingenjör som älskar mekanik, teknik och utmaningar. Dina arbetsuppgifter består bland annat av följande: · Produktutveckling, produktunderhåll samt projektledning vid produktutvecklingsarbete. · Framtagning, uppdatering och underhåll av konstruktionsritningar inklusive produkt-administration. · Konstruktionsberäkning, simulering och analys för att säkerställa att konstruktionen är säker (hållfastighet/belastning), funktionell och ekonomisk. · Beredning av produktionsunderlag. · Teknisk support såväl externt som internt. · Bistår vår marknadsavdelning med tekniskt underlag till broschyrer, kataloger och sociala medier. Erfarenheter och egenskaper som eftersöks för rollen är följande: · Utbildning inom konstruktion/maskin. · Ca 3-års erfarenhet från tillverkande industri, erfarenhet från aluminiumindustrin är en merit. · Systemvana i Office-365 och CAD-applikationer är ett krav, eventuellt SAP ses som en merit. · Förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. · God kommunikationsförmåga på svenska och engelska i såväl tal som skrift. · Du har B-körkort. Om tjänsten & ansökan: · Ett spännande tillfälle att arbeta för ett internationellt bolag med fantastiska kollegor. · En tillsvidareanställning enligt marknadsmässiga villkor. · Tillträde enligt överenskommelse · Hydro tillhandahåller dig med verktyg som arbetsdator och mobiltelefon. · Placering i Vetlanda · Läs mer på www.sapa-transport.com och www.sapa-flooring.com Vi rekryterar löpande, har du några frågor så kontakta gärna vår R&D teamleader Joakim Karmetun, [email protected] eller HR ansvarig Lisa Nilsson, [email protected] Vi ser framemot din ansökan!

Vi söker arbetare i vår expansion. Vi söker dig som kan jobba med svetsning av konstruktioner och reperationer samt underhåll. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: - Att du är en team player som sätter laget före jaget - Att du vill lära dig nya saker och utvecklas - Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet - Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: - Att du är en team player som sätter laget före jaget - Att du vill lära dig nya saker och utvecklas - Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet - Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Söker du arbete efter studenten? Vi väntar på dig och ser fram emot din ansökan! Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får cirka 12000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid! Läs mer på lernia.se. OM TJÄNSTERNA Uppdragen kommer vara en del av vår uthyrningsverksamhet där du blir anställd av Lernia och arbetar som konsult hos vår kund. Där får du möjligheten att skapa erfarenheter för framtiden och knyta nya kontakter. För rätt person kan det finnas möjligheter för övertagande till kund. Vi har olika tjänster, allt från maskin- och cnc-operatörer till snickare, montörer och tjänstemän. OM DIG Känner du som person ett stort ansvar och engagemang för ditt arbete och har god samarbetsförmåga? Då kan rollen som medarbetare hos oss på Lernia vara något för dig. Du ska vara flexibel och ha en positiv inställning samt ha ett tekniskt intresse och körkort. OM ANSTÄLLNINGEN • Placeringsort: Vetlanda med omnejd • Tjänstgöringsgrad: Heltid, eventuellt skiftarbete • Tillträde: Enligt överenskommelse • Anställningsform: Visstidsanställning OM ANSÖKNINGSPROCESSEN Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. För frågor om tjänsten - kontakta [email protected] Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected] Lernia är vägen framåt Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.

Vi jobbar för att hela kommunen ska fungera och utvecklas för alla som bor här. I både tätort och på landsbygd. Det är inte superenkelt. Men det är värt det känslan av att göra skillnad tillsammans är svår att slå. När du sommarjobbar inom vård och omsorg kan du välja att jobba inom funktionshinder, socialpsykiatri, hemtjänst, boende för äldre eller som personlig assistent. Är du empatisk, varm och engagerad? När du sommarjobbar hos oss så hjälper du andra att känna sig trygga. Och du ska känna dig trygg och bekväm, med såväl ditt jobb som med kollegor och arbetstider. Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kan vara allt från praktisk omvårdnad som att hänga med på träning eller promenader, eller att hjälpa till med matning, hygien och städning. Och ibland kanske du är den som bemöter existentiella funderingar eller ger trygghet av att bara finnas där. Som person vill vi att du är varm och empatisk. - Jobba som personlig assistent - Som personlig assistent är du ett stöd i den enskilda personens vardag. Du stöttar i det som hen, utifrån bedömt funktionstillstånd inte klarar av på egen hand. Dina arbetsuppgifter kan till exempel vara att hjälpa till med dusch, matning eller att följa med på träning eller aktiviteter. - Jobba inom funktionshinderomsorg - När du jobbar inom funktionshinderomsorgen så hjälper du andra att utveckla sina förmågor och att kunna göra så mycket som möjligt själv. En naturlig del i jobbet är att ha kontakt med brukarens anhöriga. Dina arbetsuppgifter kan vara att laga mat och följa med på olika aktiviteter som att bada eller fika. - Jobba inom äldreomsorg - I äldreomsorgen jobbar du med den dagliga omvårdnaden kring våra brukare, som till exempel personlig hygien, måltider och social samvaro. Aktiviteter som gymnastik, bingo och högläsning är vanliga på äldreboenden. KVALIFIKATIONER • Det är önskvärt om du är 18 år eller äldre men alla kan söka, och det är ett plus om du har vård- och omsorgsutbildning. • B-körkort är meriterande. • Då arbetsuppgifterna kräver det så behöver du ha goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. • Vi lägger vikt vid dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv. I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen. Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld. I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer! Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson. Om uppdraget Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.  Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.   Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.  Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.  Familjehem  Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet. Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.   Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.   En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv. Jourhem  Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.   För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.  Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.   Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.   För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.  Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected] Med vänliga hälsningar Trygga barn Vivant

Är du en passionerad säljare som är redo för något nytt? Välkommen till en av Sveriges mest framgångsrika detaljhandelskedjor! Till vårt fantastiska team i Vetlanda söker vi just nu en duktig butikssäljare till vår data- telefoni och TV avdelning för en anställning på 80 %. En dag på jobbet Som säljare är du en viktig länk för att erbjuda våra kunder bästa tänkbara service. Din uppgift är att vägleda dem till de mest passande produkterna för deras unika behov. Dessutom kommer du att att ha ansvar för att säkerställa ordning och reda i butiken, inklusive produktexponering och prismärkning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Förstklassig kundservice Aktiv försäljning Produktexponering och prismärkning Butiksstädning och underhåll Varför ska du jobba på Elgiganten? Hos oss på Elgiganten får du inte bara en rolig arbetsplats, nej du kan också se fram emot att utforska en värld av interna karriärmöjligheter och ständig kunskapstillväxt. Vi brinner för samarbete och vårt team är väl sammansvetsat med en stark laganda. På Elgiganten råder en positiv atmosfär där du inte bara är en anställd, utan en värdefull medlem i vår gemenskap. Vad som gör livet extra trevligt hos oss: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Gemensamma julfester Kick-off evenemang och After Work Vad säger kollegorna? Jag valde att arbeta på Elgiganten som B2B företagssäljare eftersom jag har ett stort teknikintresse och trivs med mycket kundkontakt. Dessutom erbjuder de möjligheter till både personlig och professionell utveckling, vilket är viktigt för mig.” Emir Alibasic, Account Manager B2B. Vår framtida kollega Vi söker en äkta lagspelare med en ödmjuk och hjälpsam inställning gentemot både kunder och kollegor. Har du erfarenhet inom försäljning är det ett plus i kanten, men inget krav. Är du dessutom lika drivande som serviceinriktad är du precis den säljare vi letar efter. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Purple Rekrytering & Interim, där Anela Drndo är vår ansvariga rekryterare. Du kan nå henne personligen på telefonnummer 0737-019453. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att möjligtvis välkomna dig till vårt team!

Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Vi tillämpar individuell lönesättning, semester och OB enligt kollektivavtal med Vårdföretagarna. Om Kompis Assistans Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.  Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i hela Sverige. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och har även kontor i Sundsvall, Stockholm och Hässleholm. Kompis Assistans är en av de 25 största assistansanordnarna i Sverige med cirka 650 medarbetare. Att arbeta som personlig assistent hos oss Personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt arbete. Det innebär att du behöver vara trygg i dig själv och lyhörd för andras behov. Självbestämmande, valfrihet, integritet och delaktighet är Kompis Assistans värderingar och något som du förväntas arbeta utifrån. Belastningsregistret För att få arbeta som personlig assistent hos oss måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister - utdrag (442.3). Viktigt att tänka på är att polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Utdraget kommer att efterfrågas vid en eventuell intervju. Vill du ha det roligaste sommarjobbet? Då är det jobbet som personlig assistent du ska söka! Vill du ha ett av de viktigaste yrkena på arbetsmarknaden och är intresserad av att arbeta med människor? Då kan vi på Kompis Assistans erbjuda dig ett fint jobb som personlig assistent i sommar! Du kommer fylla en viktig funktion då den ordinarie personalen är på ledighet och du kommer att få utvecklas och lära dig massor som du har med dig in i framtiden. Som personlig assistent hos oss är du vårt främsta och viktigaste verktyg för att ge det individuella stödet som din assistansberättigade behöver i livets alla situationer. Ditt arbete är där den assistansberättigade befinner sig. Det kan exempelvis vara hemma, borta eller på stranden. Man vet aldrig hur en dag ser ut! Vi har assistansberättigade i alla åldrar med olika funktionsvariationer och vi finns runt om i hela landet. Arbetstider: Varierar under dag, kväll, helg, natt (både vaken och jour). Kan vara olika på de olika arbetsplatserna så skriv i din ansökan hur just du kan arbeta. Anställningsvillkor: Vikarie juni-aug sommaren 2024. Tjänstgöringsgraderna kan variera upp till 100%. Intervjuer och introduktion sker löpande under hela annonsperioden. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs vid ev. anställning hos oss. För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post. Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss! * Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler * Marknadsmässiga löner * Kompetens- och utvecklingsmöjligheter * Friskvårdsbidrag * Handikappanpassade semesterhus i Sälen och Spanien att semestra i * Profilkläder från vår egen webbshop * Assistentträffar runt om i landet