Hälsoplanerare

Vill du vara med och forma framtidens vård närmare medborgarna? Brinner du för utvecklingsarbete? Då har vi jobbet för dig! För att möta framtidens utmaningar och behov pågår en omställning av hälso- och sjukvårdssystemet i hela Sverige. Den innebär både stora möjligheter, men också krav på omställningsförmåga, tillit och gränsöverskridande samarbete för att samhällets resurser ska kunna användas på bästa möjliga sätt. Omställningen som benämns Nära vård handlar om utgå från personens behov och förmågor samt att på olika sätt främja hälsa. Vård och omsorg behöver komma närmare medborgarna och göra dem mer delaktiga. En stärkt primärvård, som tillhandahålls av både regioner och kommuner, utgör navet i den nära vården. Den specialiserade vården behöver ställas om till mer öppna vårdformer och erbjudas på nya sätt. Vi söker nu två länsdelssamordnare i verksamhetsområde: • Östra Norrbotten (Kalix, Haparanda, Överkalix, Övertorneå) • Norra Norrbotten (Gällivare, Kiruna, Pajala, Jokkmokk) Låter det intressant? Sök då till länsdelssamordnare Nära vård! Vi sökerVi söker dig som har sjukvårdsutbildning och/eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är utvecklingsinriktad och ser utmaningar som möjligheter och drivs av att förbättra processer och arbetssätt tillsammans med andra. Du ser att den digitala världen skapar möjligheter och bidrar till utveckling av moderna tjänster och vårdutbud anpassade efter användarnas behov. Du ser möjligheter och bygger relationer och har ett kommunikativt och samverkansinriktat förhållningssätt. Som person är du strukturerad och drivande och kan självständigt planera, samordna, genomföra och följa upp aktiviteter och uppdrag mot uppsatta mål. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av att leda förbättringsoch utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård och har kunskaper inom nära vård, personcentrerad vård och flödesorienterade arbetssätt. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Det här får du arbeta med Region Norrbotten befinner sig i en spännande förändringsresa i omställningen till ett nytt hälso- och sjukvårdssystem och vi söker dig som vill vara med och forma framtiden hälsa och vård. Som länsdelssamordnare kommer du att tillhöra Utvecklingskansli Nära vård som är en del i regiondirektörens stab. Utvecklingskansliet ska samordna, stödja och följa upp omställningen till en god och nära vård inom regionen. Som länsdelssamordnare kommer du att stödja verksamheterna med att förverkliga länets strategi Tillsammans för Nära vård i Norrbotten. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att stödja verksamheterna att ställa om till nya arbetssätt, genomföra flödeskartläggningar, hålla i utbildningar och ta fram underlag för omställning till nära vård. Du kommer även att stödja verksamhetsområdeschefen inom den regiondrivna primärvården att samordna länsdelssamverkan och patientråd. Du förväntas ha ett nära samarbete med kommunernas processledare för Nära vård. Det här erbjuder vi dig - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänstenVi erbjuder tillsvidareanställning på heltid på Utvecklingskansli Nära vård med placering inom verksamhetsområde Östra eller Norra Norrbotten. Resor förekommer i tjänsten. Ange önskad placeringsort i din ansökan Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och forma framtidens vård närmare medborgarna? Brinner du för utvecklingsarbete? Då har vi jobbet för dig! För att möta framtidens utmaningar och behov pågår en omställning av hälso- och sjukvårdssystemet i hela Sverige. Den innebär både stora möjligheter, men också krav på omställningsförmåga, tillit och gränsöverskridande samarbete för att samhällets resurser ska kunna användas på bästa möjliga sätt. Omställningen som benämns Nära vård handlar om utgå från personens behov och förmågor samt att på olika sätt främja hälsa. Vård och omsorg behöver komma närmare medborgarna och göra dem mer delaktiga. En stärkt primärvård, som tillhandahålls av både regioner och kommuner, utgör navet i den nära vården. Den specialiserade vården behöver ställas om till mer öppna vårdformer och erbjudas på nya sätt. Vi söker nu två länsdelssamordnare i verksamhetsområde: • Östra Norrbotten (Kalix, Haparanda, Överkalix, Övertorneå) • Norra Norrbotten (Gällivare, Kiruna, Pajala, Jokkmokk) Låter det intressant? Sök då till länsdelssamordnare Nära vård Vi sökerVi söker dig som har sjukvårdsutbildning och/eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är utvecklingsinriktad och ser utmaningar som möjligheter och drivs av att förbättra processer och arbetssätt tillsammans med andra. Du ser att den digitala världen skapar möjligheter och bidrar till utveckling av moderna tjänster och vårdutbud anpassade efter användarnas behov. Du ser möjligheter och bygger relationer och har ett kommunikativt och samverkansinriktat förhållningssätt. Som person är du strukturerad och drivande och kan självständigt planera, samordna, genomföra och följa upp aktiviteter och uppdrag mot uppsatta mål. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av att leda förbättringsoch utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård och har kunskaper inom nära vård, personcentrerad vård och flödesorienterade arbetssätt. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Det här får du arbeta med Region Norrbotten befinner sig i en spännande förändringsresa i omställningen till ett nytt hälso- och sjukvårdssystem och vi söker dig som vill vara med och forma framtiden hälsa och vård. Som länsdelssamordnare kommer du att tillhöra Utvecklingskansli Nära vård som är en del i regiondirektörens stab. Utvecklingskansliet ska samordna, stödja och följa upp omställningen till en god och nära vård inom regionen. Som länsdelssamordnare kommer du att stödja verksamheterna med att förverkliga länets strategi Tillsammans för Nära vård i Norrbotten. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att stödja verksamheterna att ställa om till nya arbetssätt, genomföra flödeskartläggningar, hålla i utbildningar och ta fram underlag för omställning till nära vård. Du kommer även att stödja verksamhetsområdeschefen inom den regiondrivna primärvården att samordna länsdelssamverkan och patientråd. Du förväntas ha ett nära samarbete med kommunernas processledare för Nära vård. Det här erbjuder vi dig - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänstenVi erbjuder tillsvidareanställning på heltid på Utvecklingskansli Nära vård med placering inom verksamhetsområde Östra eller Norra Norrbotten. Resor förekommer i tjänsten. Ange önskad placeringsort i din ansökan Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Nära vård digitalt Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Nära vård digitalt! Vi söker dig som vill ha ett spännande arbete som projektledare till projektet Digifysisk vårdcentral, som är en modell under utformning för nya arbetssätt inom primärvården. Nära vård digitalt söker en projektledare på halvtid i två år, med start enligt överenskommelse till och med december 2026 (med eventuell möjlighet till förlängning). Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Vi söker dig som vill vara med och tillsammans med oss bidra till en förbättrad hälsa för våra invånare och patienter i Nära vård och hälsa. Digitalt när det går, fysiskt när det behövs. Ditt uppdrag blir att, i nära samarbete med Kungsgärdets vårdcentral, leda projektet Digifysisk vårdcentral. Uppdraget kommer bestå av en kartläggning av nuvarande arbetssätt och processer, för att därefter identifiera behov och möjligheter till utökade digitala arbetssätt och vårdtjänster. Med utgångspunkt i detta kommer du sedan planera, genomföra och utvärdera ett antal delprojekt som tillsammans på sikt utgör implementering av ett digifysiskt arbetssätt på vårdcentralen. Du kommer att arbeta i nära samverkan med teamet på Nära vård digitalt, och med ledningsgrupp och personal på vårdcentralen. I uppdraget ingår att leda workshops, stödja verksamheten i processarbetet och införandet samt att återkoppla resultat till ledning på olika nivåer. Din kompetens Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annat relevant område. Du har erfarenhet av att planera, leda och redovisa projekt inom för uppdraget, relevant område. Du har erfarenhet av att leda och ingå i utvecklings- och förändringsarbete med inriktning mot digitalisering, e-hälsa och IT. Det är meriterande om du är utbildad inom förbättringskunskap och har erfarenhet av att arbeta processorienterat. Har du erfarenhet av verksamhetsområdet primärvård och utbildning eller förvärvad systemkompetens gällande Cosmic eller annat vårdsystem är även det meriterande. Vi lägger stor vikt vid förmåga att kommunicera och att du har ett flexibelt arbetssätt är helt avgörande. Som person är du genuint intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete. Du är analytisk och strukturerad samt har förmåga att prioritera och samtidigt se helheten. Du är drivande, har ett pedagogiskt förhållningssätt och är resultatorienterad. Du fungerar bra såväl i grupp som med självständiga arbetsuppgifter. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vår verksamhet Du kommer att ingå i en enhet under utveckling med kunniga kollegor. Nära vård digitalt tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala, och är en enhet med syftet att samordna, utveckla och projektleda digitala tjänster för den samlade primärvården i Region Uppsala. I verksamheten ingår också KBT via nätet, som erbjuder textbaserad psykologisk behandling med behandlarstöd via internet till vuxna personer i Region Uppsala. Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef, Ellen Hven tel: 018-6173572, e-post: [email protected]. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 27/3, men intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en biträdande forskare, med placering vid Sektionen för klinisk neurovetenskap. Forskargruppen ”klinisk hjärntumörforskning” är baserad vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi och leds av Asgeir Jakola. Gruppen består av doktorander, forskande kliniker, forskningssjuksköterskor, en forskningsassistent och studenter. Vi arbetar med frågor kring patienter med hjärntumörer och i huvudsak med studier som har klinisk inriktning. Gruppen har flera nationella och internationella samarbeten. Arbetsuppgifter Som biträdande forskare är du delaktig i insamling av data och hantering av kliniska databaser i flera olika studier. I hantering av kliniska databaser krävs grundläggande kunskaper inom medicinsk statistik och förståelse hur forskningsdata är uppbyggd. Man förväntas ta del av forskargruppens aktiviteter och möten, men samtidigt är arbetet självständigt. Du kommer ha dialog med olika samarbetspartners så arbetet kräver en god kommunikativ förmåga. Inom arbetet finns även möjlighet att bedriva självständiga forskningsprojekt. Kvalifikationer Krav på utbildning inom hälsorelaterat ämne. Examen på lägst master/magister nivå eller motsvarande. Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av tidigare arbete inom en multidisciplinär forskargrupp. Dessutom är dokumenterad erfarenhet av statistisk kompetens eller erfarenhet av presentation och/eller publikation av eget vetenskapligt arbete önskvärt. Sökanden bör vara självständig i sitt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation. Vi värdesätter att du är noggrann och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga. Ansvarstagande för att leverera ett arbete med god kvalitet och i tid är av vikt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 9 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/biträdande sektionschef Asgeir Jakola, tfn: 031 342 97 41, epost: [email protected] Ansvarig chef är professor/sektionschef Katharina Stibrant Sunnerhagen, tfn: 0709 52 00 23, e-post: [email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-26 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och forma framtidens vård närmare medborgarna? Brinner du för utvecklingsarbete? Då har vi jobbet för dig! För att möta framtidens utmaningar och behov pågår en omställning av hälso- och sjukvårdssystemet i hela Sverige. Den innebär både stora möjligheter, men också krav på omställningsförmåga, tillit och gränsöverskridande samarbete för att samhällets resurser ska kunna användas på bästa möjliga sätt. Omställningen som benämns Nära vård handlar om utgå från personens behov och förmågor samt att på olika sätt främja hälsa. Vård och omsorg behöver komma närmare medborgarna och göra dem mer delaktiga. En stärkt primärvård, som tillhandahålls av både regioner och kommuner, utgör navet i den nära vården. Den specialiserade vården behöver ställas om till mer öppna vårdformer och erbjudas på nya sätt. Vi söker nu två länsdelssamordnare i verksamhetsområde: • Östra Norrbotten (Kalix, Haparanda, Överkalix, Övertorneå) • Norra Norrbotten (Gällivare, Kiruna, Pajala, Jokkmokk) Låter det intressant? Sök då till länsdelssamordnare Nära vård! Vi sökerVi söker dig som har sjukvårdsutbildning och/eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är utvecklingsinriktad och ser utmaningar som möjligheter och drivs av att förbättra processer och arbetssätt tillsammans med andra. Du ser att den digitala världen skapar möjligheter och bidrar till utveckling av moderna tjänster och vårdutbud anpassade efter användarnas behov. Du ser möjligheter och bygger relationer och har ett kommunikativt och samverkansinriktat förhållningssätt. Som person är du strukturerad och drivande och kan självständigt planera, samordna, genomföra och följa upp aktiviteter och uppdrag mot uppsatta mål. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av att leda förbättrings- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård och har kunskaper inom nära vård, personcentrerad vård och flödesorienterade arbetssätt. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det här får du arbeta med Region Norrbotten befinner sig i en spännande förändringsresa i omställningen till ett nytt hälso- och sjukvårdssystem och vi söker dig som vill vara med och forma framtiden hälsa och vård. Som länsdelssamordnare kommer du att tillhöra Utvecklingskansli Nära vård som är en del i regiondirektörens stab. Utvecklingskansliet ska samordna, stödja och följa upp omställningen till en god och nära vård inom regionen. Som länsdelssamordnare kommer du att stödja verksamheterna med att förverkliga länets strategi Tillsammans för Nära vård i Norrbotten. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att stödja verksamheterna att ställa om till nya arbetssätt, genomföra  flödeskartläggningar, hålla i utbildningar och ta fram underlag för omställning till nära vård. Du kommer även att stödja verksamhetsområdeschefen inom den regiondrivna primärvården att samordna länsdelssamverkan och patientråd. Du förväntas ha ett nära samarbete med kommunernas processledare för Nära vård.   Det här erbjuder vi dig - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid på Utvecklingskansli Nära vård med placering inom verksamhetsområde Östra eller Norra Norrbotten. Resor förekommer i tjänsten. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Du kommer att mötas av en positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat, vilket kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Nyckeln till vår framgång är ett konsultativt arbetssätt och ett nära samarbete med kunden. Det innebär att vi med vår expertis tillsammans med kunden gör behovsanalyser och utvecklar en gemensam bild av vad de och deras medarbetare behöver. Tillsammans sätts en plan för strategiska insatser som hjälper dem framåt i hälso- och arbetsmiljöarbetet. Vi stöttar enskilda medarbetare och chefer, arbetsgrupper och organisationen som helhet. Vi möter våra kunder både digitalt och fysiskt över hela Sverige, och våra enheter finns där våra kunder finns. Våra medarbetare arbetar dagtid. Som Case manager har du ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ger ni stöd till företagsledningar, enskilda chefer, HR-avdelningar och anställda i frågor som rör hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering. Du verkar på individ-, grupp- samt organisationsnivå med främjande, förebyggande och efterhjälpande arbete. Vi söker dig som har erfarenhet inom arbetslivsinriktad rehabilitering, med relevant högskoleutbildning. Du har ett starkt intresse för människor i arbetslivet, förmåga till helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Du är självständig, beslutskapabel och har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten. Vidare är du bra på att hantera komplexa situationer, är affärsmässig, konsultativ och har en hög etisk kompass. Du levererar mot egna mål samt håller en hög kvalitet i alla leveranser och säkerställer en hög kundnöjdhet. På vår enhet finns idag ca 12 medarbetare som arbetar i team mot våra kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö, rehabilitering och hälsoutveckling. Vi sitter i ljusa fräscha lokaler i Uppsala. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80-100%. Har du frågor Kontakta konsultchef Ewa Troberg, e-post: [email protected] Sista ansökningsdatum Vi intervjuar fortlöpande med sista ansökningsdatum 2025-03-31 Välkommen med din ansökan! Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 800 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 140 platser i Sverige vilket omfattar ca 8 000 kunder och 1 miljon medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.