Kursutvecklare

Är du en pedagogisk visionär med fingertoppskänsla för kursutveckling inom utbildning, integration och brottsförebyggande arbete? Har du erfarenhet av att bygga upp utbildningar tillsammans med andra, och drivs av att skapa förändring i samhället? Bilda Gårdshuset söker nu en kursutvecklare till vårt utvecklingsteam för SIM-utbildningen (Språk- och Integrationsmedlare) – en utbildning som möter ett av vår tids mest akuta behov: att motverka rekrytering av unga till kriminalitet genom språk, tillit och relation. Tjänsten är placerad i Linköping. Om tjänsten Du kommer att bli en central del i vårt kursutvecklingsteam som tillsammans ansvarar för att ta fram, forma och förvalta innehållet i SIM-utbildningen. Utbildningen riktar sig till personer som ska verka som brobyggare mellan familjer och myndigheter i samverkan med Rätt Kurva, socialtjänst, civilsamhälle och näringsliv. Som en av flera kursutvecklare kommer du att: - Bidra till att utveckla en utbildning med stark värdegrund, praktisk relevans och teoretisk förankring. - Arbeta nära kollegor i ett tvärprofessionellt team med ansvar för innehåll, metodik, kvalitet och lärprocesser. - Skapa utbildningsmaterial, tematiska moduler, handledningar och struktur för certifiering. - Vara i dialog med externa samverkansparter för att förankra utbildningen i verkliga behov. - Du kommer också att bidra till att utveckla arbetssätt som gör utbildningen skalbar och nationellt hållbar över tid. Kvalifikationer - vi söker dig som: - Har en relevant akademisk examen på kandidatnivå eller högre – gärna inom pedagogik, utbildningsvetenskap, sociologi, statsvetenskap, socialt arbete eller liknande. - Har erfarenhet av att utveckla utbildningar – gärna inom vuxenutbildning, folkbildning eller yrkesutbildningar. - Är van att samarbeta i team och utveckla tillsammans – du trivs med gemensamma processer och kollegialt lärande. - Har erfarenhet av arbete inom integration, socialt arbete eller brottsförebyggande insatser. - Har mycket god förmåga att strukturera, dokumentera och omsätta innehåll till konkret kursmaterial. - Har erfarenhet av samverkan med offentliga aktörer och civilsamhället. - Är pedagogisk, analytisk och trygg i att leda utvecklingsprocesser med flera intressenter. Meriterande är om du: - Har egen erfarenhet av att arbeta internationellt eller att leva och verka i andra kulturer. Vi ser det som en styrka om du har personliga erfarenheter av kulturmöten i olika kontexter. - Har kunskap om tvärsektoriellt samarbete (t.ex. mellan kommun, skola, socialtjänst, civilsamhälle). Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: 80–100 % Önskat tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Linköping Sista ansökningsdag: 10 maj 2025 Upplysningar om tjänsten lämnas av: Verksamhetsledare (Enhetschef): Miriam Zwörner 076-941 01 98 [email protected] Facklig företrädare: Fredrik Wallstedt, tfn: 08-727 17 32 Registrera din ansökan via knappen "Skicka ansökan" eller via länken "Ansökan via webb" som du hittar längre ner. OBS! Vi har gjort våra val beträffande rekryteringsstöd och mediekanaler – vi undanber oss därför kontakt från säljare. Tack! Om Gårdshuset Gårdshuset är en verksamhet inom Studieförbundet Bilda som i över 27 år arbetat med integration, folkbildning och sysselsättning för utrikesfödda. Vi har spetskompetens inom språkutbildning, samhällsorientering och arbetsmarknadsförberedande insatser. SIM-utbildningen, som lanseras nationellt 2026, är en ny utbildningssatsning i samverkan med Rätt Kurva. Vi utbildar Språk- och Integrationsmedlare som fungerar som länk mellan unga, deras familjer och samhällets institutioner – ett kraftfullt verktyg för att förebygga kriminalitet och främja tillit Hos oss möts människor med olika bakgrunder i en trygg miljö där utbildning ses som en väg till självständighet, inkludering och framtidstro. Vi är en del av Studieförbundet Bilda – en av Sveriges största bildningsorganisationer – och delar dess värdegrund, men har vår egen profil och spets inom integration, mångfald och samhällsengagemang. Läs mer på www.gardshuset.se

Är du redo att göra skillnad? Bli vår nya verksamhetsutvecklare! Har du ett genuint intresse för samhällsfrågor, kulturliv och att skapa möten mellan människor? Vill du bidra till ett starkare och mer engagerat samhälle? Då är det här jobbet för dig! Tjänsten är på halvtid och som verksamhetsutvecklare hos oss på NBV kommer du att vara en nyckelperson i att utveckla samhället genom bl.a. studiecirklar och kulturarrangemang som erbjuder nyktra mötesplatser, främjar inkludering, demokrati och föreningsliv samt kulturliv. Dina uppgifter: Skapa nya samt vårda relationer med föreningar, nätverk och offentlig verksamhet Starta aktiviteter inom NBV:s områden nykterhet, inkludering, demokrati och föreningsliv samt kulturliv Stötta våra samverkanspartners och säkerställa att våra aktiviteter håller hög kvalitet Vi söker dig som: Har lätt för att knyta nya kontakter och kanske redan har ett starkt nätverk i Västernorrland eller Gävleborg. Har erfarenhet av att arbeta, eller är själv aktiv, inom musikområdet såsom  att spela i band eller har vana av arrangörskap m.m. Kan presentera idéer på ett inspirerande sätt Uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska Är bekväm med att använda sociala medier i ditt arbete. Dina egenskaper Du är idérik och gillar att ingen dag är den andra lik. Arbetet är självständigt och målinriktat, så du behöver vara bra på att organisera och hantera flera uppgifter samtidigt. Administration, budget och ekonomi ingår i jobbet, och du behöver ha B-körkort för att kunna röra dig fritt i regionen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker någon som delar vår värdegrund. Det innebär att du antingen redan lever helnyktert eller vid en anställning åtar dig att leva helnyktert samt blir medlem i någon av våra medlemsorganisationer. Meriterande Har du tidigare erfarenhet av folkbildning, kunskap inom hantverk, bild & form, scenkonst, musik med mera, är engagerad i föreningslivet eller civilsamhället så är det meriterande. Vad vi erbjuder Tjänsten placeras organisatorisk vid ett av våra befintliga kontor och tillsätts enligt överenskommelse. Vi erbjuder en anställning på 50% med 19,25 timmars arbetsvecka i snitt som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten innebär stor frihet under ansvar då vi tillämpar målstyrd arbetstid. Det förekommer arbete på kvällar och veckoslut. Som anställd hos oss ingår en rad olika förmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstid, Rikskortet m.m. Sista ansökningsdag är den 29 april. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten, kontakta regionchef Mattias Rosdahl på [email protected]. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

We are now helping Samsung Nordics to find a Master Trainer for Home Appliances! As a Master Trainer, you will work closely with the Product Manager to develop and deliver relevant training programs. Your role is to equip local power trainers in Denmark, Norway, and Finland, as well as internal staff in Sweden, with the necessary knowledge of Samsung products and their benefits through effective education and training initiatives. Job scope and key deliverables: Create Nordic training material and education with end-user benefits in focus. Ensure local power trainers possess knowledge of Samsung products and their benefits. Help internal staff understand the benefits of Samsung products and their USPs. Create training material for the customer program Fast Track. Develop and localize training materials for specific markets. Most common tasks in this role: Collaborate with the Product Manager to create training materials and plan face-to-face and online training sessions across Nordic countries. Monitor Nordic education progress and report to relevant stakeholders. Train local Power Trainers. Educate Field Force and Key Account Managers (KAMs) on the specifications and benefits of Samsung products. Train Samsung Support teams on the specifications and benefits of Samsung products. Highlight key products’ strongest USPs. Conduct joint store visits with Retail Sales (RS) teams to understand the needs of floor sales staff. Partner with RS teams to gather feedback on training sessions from floor sales staff. Adapt and localize training materials to fit the specific needs of local markets. Your aim is to provide a deeper understanding and raise awareness of Samsung's products to drive increased sales in stores. Establish and maintain a well-structured and consistent training program throughout the year. Stay informed about the competition to further highlight and strengthen Samsung's unique selling points. Main competence required: Leading & Deciding: Takes control, exercises leadership, initiates action, and provides direction. Interacting & Presenting: Communicates and networks effectively, successfully persuades and influences others, and relates to others in a confident and relaxed manner. Organizing & Executing: Plans ahead, works systematically, follows directions, and focuses on customer satisfaction to deliver high-quality service or products to agreed standards. Most relevant qualifications, education, and training required: Experience in training, marketing, or communication roles within the industry. Fluency in English and one other Nordic language. Strong understanding of digital communication and sales channels. Organized, structured, and detail-oriented "doer." Driven and self-motivated, with a keen eye for quality. Proficiency in MS Office. Creative and adaptable. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbetet som folkbildningsutvecklare består till stor del av uppsökande verksamhet mot föreningar samt våra medlems- och samarbetsorganisationer och är en kombination av administration och utåtriktade kontakter. Kärnan består av att bygga upp, underhålla samt vidareutveckla nätverk och verksamheter för att skapa folkbildning, vilket kräver att du kan arbeta fokuserat och självständigt. Agenda 2030 genomsyrar allt vårt arbete. Vårverksamhet riktar sig främst mot områdena djur, natur, kultur och miljö. Denna tjänst fokuserar mestadels på ämnesområdet jakt. Du kommer bland annat att arbeta med att utöka vårt kursutbud, söka upp och engagera cirkelledare, besöka befintliga målgrupper och stötta dem i deras folkbildande verksamhet, skapa nya samarbeten med föreningar och organisationer, samt samarbeta med våra andra folkbildningsutvecklare i andra läni deras arbete. Du kommer också att vara ansvarig för kontakten och samarbetet med samarbetspartners i länet och många av dessa måste du själv söka upp. Du lägger din egen budget samt ansvarar för, hanterar och följer upp denna. ErfarenhetFör att lyckas i rollen som folkbildningsutvecklare måste du ha grundläggande relevant kunskap och/eller erfarenhet från folkbildningsverksamhet, föreningsliv eller ideellt styrelsearbete. Erfarenhet av arbete i verksamhetsutvecklande roller eller motsvarande inom civilsamhällesorganisation, samt vana att utveckla verksamhet i samverkan med andra aktörer.Meriterande:arbetslivserfarenhet inom något av Studiefrämjandets strategiområdendemokrati, lärande, föreningsliv,hållbarhet. Erfarenhet av utbildningsverksamhet inom jakt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt ska kunna tala inför större grupper. Eftersom du planerar, administreraroch organiserar ditt eget arbete kräver detta en god ordnings- och prioriteringsförmåga samt goda kunskaper i Office 365.B-körkort, tillgång till egen bil och goda kunskaper i svenska språket är ett krav. EgenskaperAtt arbeta med folkbildning är lika mycket en livsstil som ett arbete. Vi arbetar med människors fritidoch en del av verksamheten ligger därför utanför kontorstid. Vår verksamhetgår ut på att interagera med människor varje dag - det är därför viktigt att du är engagerad och driven i det du gör. Vi söker dig som är utåtriktad, nyfiken på människor, har lätt för att kommunicera samt skapa relationer och kontakter. Du måste också vara flexibel, lyhörd och lösningsorienterad för att lyckas i mötet med människor och för att kunna skapa samarbeten. Du är öppen för nya idéer, har lätt för att ta egna initiativ inom givna ramar och följer tagna beslut. Arbetet kräver samarbetsförmåga, stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Inom Studiefrämjandet har vi ett demokratiskt synsätt och det är viktigt att du står bakom vår värdegrund om allas lika värde och rätt till kunskap, kultur och bildning. Om tjänsten Tjänsten är en anställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde omgående eller efter överenskommelse. Anställningen omfattas av kollektivavtalet ”Tjänstemän inom civilsamhället” tecknat mellan Unionen, Akademikerförbunden och Fremia. För tjänsten tillämpas målstyrd arbetstid med en genomsnittlig veckoarbetstid om 37,5h. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tjänsten innefattar pedagogiska och informativa insatser, t ex förenings- och ledarutveckling samt deltagande vid större arrangemang, som innebär att delar av arbetet sker under kvällar och helger. Viss tjänstgöring på andra kontor i länet ingår, vilket i perioder innebär resor. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Tjänsten är också av sådan art att ett utdrag från Polisensbelastningsregister kommer att begäras in innan anställning erbjuds.Placeringsort är Falun men arbetsområdet omfattar ibland hela Dalarnas län. Ansökan Låter det som en spännande och intressant utmaning? Vi är väldigt nyfikna på att höra varför just du vore den bästa kandidaten!Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu" samt bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte kan ta emot ansökningar på några andra sätt, det är därför viktigt att du använder länken för att inte riskera att hamna utanför rekryteringsprocessen. Sista datum för ansökan är 2024-12-31. Ansök gärna redan idag då arbetet med urval och intervjuer sker löpande och annonsen kan därmed komma att avpubliceras. För ytterligare information om tjänsten kontakta länschef Nina Christofferssonpå tfn 070-751 44 22 eller via mail på [email protected]. Studiefrämjandet har kollektivavtal med Unionen och fackligt ombud är Jörgen Nohrin, tfn 076-778 60 67. Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare och rekryteringsleverantörer i samband med rekryteringen av denna tjänst. Om StudiefrämjandetStudiefrämjandet är ett av Sveriges 8 studieförbund med ett brett utbud av studiecirklar, utbildningar, kulturarrangemang och föreläsningar. Vi är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund grundad på våra 19 medlemsorganisationer. I all vår verksamhet ska vi främja mångfald och motarbeta främlingskap och rasism. Avdelning Mitt består av fyra län - Örebro, Värmland, Dalarna och Gävleborg - och har ca 45 anställda.