Naturvårdsingenjör

Sök bland 3 lediga jobb som Naturvårdsingenjör och börja ditt nya yrkesliv idag!

Sommarjobba med naturvårdsförvaltning på Länsstyrelsen

Vi söker en sommarjobbare som tillsammans med en mer erfaren person ska arbeta med praktiska åtgärder kopplat till skötsel och förvaltning av naturreservat under sommaren. Arbetsuppgifter Länsstyrelsen bildar och förvaltar naturreservat. Vi jobbar bland annat med naturvårdande skötsel och med att göra dessa områden tillgängliga för människor. Vill du arbeta praktiskt med den här typen av frågor så är det här sommarjobbet för dig! Under juni kommer du i huvudsak att arbeta med att röja stigar och leder. Därefter blir det större variation på arbetsuppgifterna med exempelvis slåtter, tömning av insektsfällor och besiktning av reservatsgränser, stängsel och friluftslivsanläggningar. Även enklare underhållsåtgärder av friluftslivsanläggningar, som spänger och skyltställ, och mindre naturvårdsröjningar kommer att bli aktuella. Arbetet innebär också en del administrativt arbete, framför allt kopplat till rapportering och dokumentation av genomförda åtgärder.    Vilka veckor pågår arbetet? Arbetet pågår från vecka 23 till och med vecka 33. Under denna tidsperiod är du ledig en eller två veckor.   Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse och god kännedom om naturen och som är van att vara ute oavsett väder. I och med att du kommer att arbeta i naturreservat runt om i länet och med relativt fysiskt krävande arbetsuppgifter behöver du ha en god fysik och B-körkort. Du ska ha genomgått röjsågsutbildning och ha röjsågskort (minst nivå RA). Länsstyrelsen arbetar till stor del digitalt så viss datorvana är nödvändig. Du ska kunna tala och skriva obehindrat på svenska. Det är meriterande om du genomgått utbildning med inriktning mot naturvård och/eller skogshushållning på universitets- eller högskolenivå. Det är också meriterande om du innehar motorsågskörkort, har kunskap eller erfarenhet av att hantera GIS-program eller på något sätt har erfarenhet av att arbeta med att inventera natur eller genomföra naturvårdande skötsel. I arbetet ingår att ha kontakter med medarbetarna på Länsstyrelsen och med externa personer som markägare, djurhållare, entreprenörer och allmänheten. Det är viktigt att du känner dig bekväm i situationer där du behöver kommunicera med personer som du inte känner. Vi ser gärna att du som person är nyfiken, lyhörd och har lätt för att ta till dig och följa instruktioner.  Det är viktigt att du kan arbeta relativt självständigt och ta eget ansvar.   Om Länsstyrelsen i Västmanland Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer. https://www.lansstyrelsen.se/vastmanland/om-oss/jobba-hos-oss.html https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

19 april 2024
Sista ansökan:
5 maj 2024
Handläggare - invasiva främmande arter

Om arbetsplatsen Med tanke på vattenpest, svartmunnad smörbult och den biologiska mångfalden. Vi söker en handläggare inom området invasiva främmande arter. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Naturvårdsenheten är en stor enhet med många olika delverksamheter. I dagsläget jobbar ca 60-70 medarbetare på enheten. Arbetsgruppen för invasiva främmande arter (IAS) består av två medarbetare som arbetar tillsammans med många arbetsuppgifter. De invasiva arterna finns både på land och i sötvatten och hav så en viss uppdelning av arbetsuppgifterna förekommer mellan de olika miljöerna. Denna tjänst fokuserar i första hand på invasiva arter i vattenmiljöer. Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/jobba-hos-oss.html.  Arbetsuppgifter Länsstyrelsen har fått ansvaret att på regional nivå samordna arbetet med invasiva främmande arter. Uppdraget är både omfattande och utmanande och Länsstyrelsen behöver förstärka organisationen med ytterligare en medarbetare som ska ta sig an dessa arbetsuppgifter med fokus på marina och limniska arter. Invasiva främmande arter (IAS) är ett av de största hoten mot biologisk mångfald sett ur ett globalt perspektiv. De åtgärder som behövs sättas in handlar i första hand om att förhindra att arterna etablerar sig i landet. Har arten redan etablerat sig handlar det om att utrota den och är inte det möjligt måste arbete göras för att begränsa artens utbredning och spridning. För att uppnå detta krävs åtgärder på många plan och inbegriper aktörer i alla delar av samhället från statliga myndigheter, kommuner, företag och privatpersoner. Länsstyrelsen ska leda och bygga upp en struktur för hur arbetet ska kunna genomföras. Arbetsuppgifterna är till stor del utåtriktade och handlar bland annat om att samverka med och samordna olika aktörer. Att informera och sprida kunskap om problematiken med invasiva främmande arter, rådgivning, prioritering av åtgärder samt att bygga upp kunskapsunderlag om arternas spridning är en stor del av arbetsuppgifterna. Konkret åtgärdsarbete  kan också vara aktuellt. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: - Strategiskt arbete - Kommunikation och information - Rådgivning - Tillsyn - Kunskapsuppbyggnad - Praktiskt bekämpningsarbete i fält i viss omfattning. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Har en för arbetsuppgifterna relevant högskoleutbildning inom t.ex. biologi eller andra naturvetenskapliga ämnen - Har god förmåga och vana av att kommunicera muntligt och skriftligt - Har B-körkort. Vi ser det som meriterande om du även har: - Erfarenheter av likartade arbetsuppgifter - Insikt i de regionala förhållandena i länet - Goda kunskaper och erfarenhet av arbete med GIS. För att trivas i rollen krävs att du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och vill jobba mot gemensamma mål och resultat. Du bör kunna ta egna initiativ och tycka om att kommunicera internt och externt kring arbetet med invasiva främmande arter. Det krävs även att du har ett utåtriktat arbetssätt. Vid urval kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas.  Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Länsstyrelsen är regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet och du kan i händelse av samhällskris eller krig få arbeta med andra uppgifter än de du anställts för. När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Så här behandlar vi dina personuppgifter: www.lansstyrelsen.se/dataskydd Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.

5 april 2024
Sista ansökan:
26 april 2024
Natur- och vattenvårdshandläggare

Kils kommun kännetecknas av en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Nu finns möjligheten att bli en del av detta i rollen som Natur- och Vattenvårdshandläggare, en spännande roll där du kommer bidra till deras vision - att möta framtiden på ett bra sätt. OM TJÄNSTEN Kils kommun är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. Din tjänst kommer i första hand att ha fokus på handläggning av dispenser, tillstånd, tillsyn, remisser, granskningar inom områden med naturskydd och vattenkvalitet som till exempel, naturreservat, biotopskydd, vattenskyddsområdet, vattenverksamheter och invasiva främmande arter. Handläggning innebär att gå igenom handlingar, kontrollera naturvärden i digitalt kartprogram, genomföra fältbesök, bolla ärenden på möten och skriva beslut. Du kan även komma att delta i syner och förhandlingar i domstol, delta i att utveckla verksamheten och arbeta med vägledning (framförallt via telefon och e-post) inom dina ansvarsområden. Du erbjuds - Trevlig arbetsplats och ett härligt team om tio personer med hög kompetens som du kan lära utav - Ett prestigelöst och flexibelt arbetssätt - Veckovis friskvårdstimme och 5-6 veckor semester - En kultur som stöttar varandra och firar framgångar VI SÖKER DIG SOM - Erfarenhet som Natur- och vattenvårdshandläggare - Innehar B körkort - Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, detta då du kommer att använda båda språken i ditt dagliga arbete Det är meriterande om du har - Erfarenhet av handläggning av ärenden - Erfarenhet av naturvetenskapligt arbete - Erfarenhet från offentlig verksamhet - Aktuell kunskap i miljölagstiftningen - Erfarenhet att arbeta med GIS - digitalt kartprogram - Kunskap om inhemska arter och deras levnadsmiljöer samt invasiva främmande arter För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Samarbetsinriktad - Självgående - Nätverkande - Anpassningsbar Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

5 april 2024
Sista ansökan:
5 maj 2024