Har du erfarenhet av säkerhetsarbete och förmågan att upptäcka nya utvecklingsmöjligheter? Vi söker nu en engagerad säkerhetsansvarig som vill ta en nyckelroll i säkerhetsarbetet på vår flygplats! Vilka är vi? Norrköping Airport (NRK) erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter. Tillsammans sysselsätter vi cirka 150 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet, över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet. På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften. Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Prestigelöshet, Respekt, Framåtanda-Vilja. Dina arbetsuppgifter Som säkerhetsansvarig och tillika säkerhetsskyddschef ansvarar du för att säkerställa att verksamheten efterlever gällande lagar och regelverk samt leder och samordnar säkerhetsarbetet. Du är direkt underställd verksamhetsansvarig/flygplatschef men har även ett nära samarbete med VD för Norrköping Airport. Tillsammans bidrar ni till att utveckla säkerhetsarbetet på både strategisk och operativ nivå. Du ingår i flygplatschefens ledningsgrupp. Arbetet kräver en förmåga att driva och utveckla det interna och det externa säkerhetsarbetet kopplat till fysisk säkerhet, personalsäkerhet och informationssäkerhet. Arbetsuppgifterna är både av operativ och strategisk karaktär och kräver därför förmågan att kunna kommunicera med olika målgrupper. Du säkerställer att säkerhetsarbetet bedrivs i enlighet med bolagets tillstånd och certifikat vilket även innefattar att medverka vid myndighetstillsyner och utföra internrevisioner. I dina arbetsuppgifter ingår även att utföra riskanalyser och bedömningar, föreslå och implementera förebyggande åtgärder samt ansvar för hantering av säkerhetsincidenter och rapportering i enlighet med gällande föreskrifter och interna verksamhetskrav. Du kommer också vara involverad i flygplatsens beredskapsarbete. Du förväntas vidare ha en aktiv roll i nätverk såväl interna som externa. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av säkerhetsarbete, gärna inom kritisk infrastruktur, i en flygplatsmiljö eller annan samhällsviktig verksamhet. Du har tidigare arbetat brett med säkerhet, regelefterlevnad och kvalitetsutveckling samt har vana av att leda och driva förändringsarbete. Visst teknikintresse och förståelse för säkerhetssystem bidrar till att du är en god beställare av säkerhetstjänster. Du har en akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med arbetslivserfarenhet inom säkerhet- och säkerhetsskyddområdet. Vi ser det som meriterande om du har jobbat med säkerhetsskydd sedan tidigare och gärna inom flygplatsverksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet, intresse och kunskap inom IT och cybersäkerhet samt digitalisering. Som person är du kommunikativ, samarbetsinriktad och lyhörd – egenskaper som gör det möjligt för dig att bygga förtroende, skapa engagemang och driva utvecklingen framåt. Du har en naturlig förmåga att engagera och få med dig andra, samtidigt som du är trygg i att fatta egna beslut och utmana rådande arbetssätt på ett prestigelöst sätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att ha en god förmåga att se helheten, utan att förlora fokus på detaljer. Du skapar delaktighet och motivation, och du fungerar som en förebild för både säkerhet och kultur inom organisationen. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och i skrift, samt har goda kunskaper i digitala verktyg. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inför anställning, tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 15 augusti Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Norin, verksamhetsansvarig/flygplatschef, mailto:[email protected] Jesper Low VD, jesper.low@nrkairport eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du arbeta med samhällsviktiga frågor i en roll där noggrannhet och förtroende är avgörande och viktigt? Vi söker dig som gillar struktur, har ett öga för detaljer och samtidigt trivs med att samarbeta och bidra till utveckling inom verksamheten. Som säkerhetsskyddsspecialist hos oss driver du hela personalsäkerhetsprocessen, från grundutredning till uppföljning, omprövning och avslut. Det är en roll som kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett tydligt egenansvar. Du kommer både att forma metodik, processer och utbildningar samt själv genomföra prövningar, hantera ärenden och ta fram beslutsunderlag till bland annat säkerhetsforum och att bistå Säkerhetschefen i att säkerställa att verksamheten och området bedrivs enligt gällande säkerhetsskyddslagstiftning, säkerhetsskyddsförordningen samt föreskrifterna. Vidare ingår det också i rollen att bedriva intern rådgivning relaterad till Säkerhetsskydd och även inom Security awareness och travel security. Våra tillgångar är spridda över olika europeiska länder och den snabbt utvecklande digitaliseringen leder till ökade cyberhot och har även resulterat i flertalet lokala och internationella säkerhetsbestämmelser vilket gör vårt arbete både utmanande och intressant. Du bör ha flera års (2+ år) aktuell och relevant yrkeserfarenhet inom området Säkerhetsskydd inkl. Personalsäkerhet. Kravspecifikation Vi säker dig som har en utmärkt samarbetsförmåga och tar stort ansvar för ditt arbete, samtidigt som du drivs av att nå resultat. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar aktivt till ett gott samarbete, både inom ditt team och i ett större sammanhang. Vi ser gärna att du har: Relevant utbildning och expertis inom IT- och informationssäkerhetsområdet Erfarenhet av att genomföra och administrera säkerhetsprövningar, bakgrundskontroller och registerkontroller av personal och uppdragstagare Erfarenhet av registervård och hantering av personaldata kopplat till säkerhetsskyddsprocesser Erfarenhet av att leda och genomföra säkerhetsskyddsbedömningar (SSB), säkerhetsskyddsanalyser samt ta fram säkerhetsskyddsplaner och tillhörande instruktioner Erfarenhet av att ta fram och genomföra utbildningar inom säkerhetsskydd, både internt och externt Stark kunskap om lagar och regelverk inom säkerhetsskydd, samt erfarenhet av att tolka och vägleda organisationen i efterlevnad (inkl. Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetsskyddsförordningen och föreskrifter) Erfarenhet av att arbeta med implementering av relevanta ramverk och standarder, exempelvis NIS2 och ISO 27000-serien Flytande i tal och skrift i både svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd inom myndigheter och större bolag/verksamheter Erfarenhet av att arbeta med fysisk säkerhet Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Stockholm, Solna För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzén på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected]. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Urval och intervjuer kan ske löpande. P.g.a. ledighet kan tiden för återkoppling på din ansökan dröja något.Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda och utveckla Enheten Säkerhet och arbetsmiljö där ditt arbete kommer att vara avgörande för att skydda kritisk infrastruktur och människors säkerhet? Hos oss får du en nyckelroll i att stärka och utveckla arbetet inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap inom VA och möjlighet att delta i uppbyggnaden det nya området KMA och Säkerhet. Nu söker vi en engagerad ledare som vill vara med och forma framtidens arbetssätt tillsammans med oss! Stockholm vatten och avfall är en viktig samhällsbyggare som levererar effektiva och hållbara vatten- och avfallstjänster – för dagens och framtida stockholmare. Varje dag, året runt, förser vi 1,6 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för Enheten Säkerhet och arbetsmiljö får du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap inom VA-avdelningen. Du ansvarar, planerar och prioriterar uppdrag, mål och resurser, säkerställer att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och kvalitetssäkrade, samt driver förbättrings- och utvecklingsinitiativ. Rollen innebär strategiskt, taktiskt och operativt arbete där du deltar aktivt i områdets ledningsgrupp, samverkar med andra enheter och representerar VA-avdelningen i interna och externa forum.   Du ansvarar för att implementera och följa upp lagkrav och interna riktlinjer, stödjer medarbetare och chefer, och verkar för en god arbetsmiljö samt en stark säkerhetskultur. I rollen rapporterar du till Områdeschef och leder verksamheten tillsammans med två teamledare inom säkerhet och arbetsmiljö, där ni gemensamt driver utveckling och resultat. Enheten för Säkerhet och arbetsmiljö växer och består idag av ett tiotal medarbetare. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: • Erfarenhet inom säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap  • Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget, samt att utveckla team och skapa resultat • Relevant eftergymnasial utbildning  • B-körkort • Svenska i tal och skrift, svenskt medborgarskap Därutöver är du en tydlig och engagerande ledare som kan utveckla verksamheten inom enhetens uppdrag. Du har stark strategisk och analytisk förmåga, ser helheten och kan omsätta insikter till tydliga riktningar och konkreta aktiviteter. Du har en vilja och förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden och skapa resultat tillsammans med ditt team. Vidare är det viktigt att du som person är utvecklingsorienterad och kan driva utveckling framåt, samtidigt som du har stark planeringsförmåga för att hantera både långsiktiga strategier och operativa prioriteringar. Vi söker dig som har förmåga att samarbeta nära andra chefer och medarbetare, samt kommunicera tydligt och engagerande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. Ansök tjänsten via www.humancapital.se senast 24 augusti 2026. För en inledande dialog kring rollen kontakta Henrik Granqvist [email protected]  Våra fackliga representanter för Kommunal, Vision och Saco når du via Stockholm Vattens växel 08-522 120 00. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med intressanta arbetsuppgifter, stimulerande utvecklingsmöjligheter och trevliga kollegor. En arbetsplats där du kan kombinera arbete med fritid och familj. Läs mer om oss på vår webbplats svoa.se/jobb. Tjänsten utgår från huvudkontoret i Ulvsunda, men du kommer även att röra dig mellan våra verk i Henriksdal, Bromma, Lovö och Norsborg samt de anläggningar som finns till för distribution av vatten. Det finns tjänstebilar till förfogande. Eftersom vi strävar efter en trygg arbetsmiljö och har en samhällsviktig funktion genomför slutkandidater ett drogtest. I din tjänst kommer du arbeta med säkerhetsklassad information. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras i samband med anställning. Vi ser fram emot din ansökan!  Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse.

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Välkommen till oss – du som delar vår vision om hållbarhet i stort och i smått. Du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bryr dig om utvecklingen där vi bor och arbetar. Du som alltid är nyfiken på hur vi kan göra vårt energisystem ännu starkare. Nu söker vi en CISO (Chief Information Security Officer) som vill vara med på vår resa och bidra till ett hållbart samhälle för framtida generationer. Ditt framtida team Mitt namn är Aida Ploskic och tillsammans med nio kompetenta kollegor inom HR, Hälsa & Säkerhet jobbar vi med att driva utvecklingen av Kraftringen inom våra tre områden. Just nu söker vi dig som ska komplettera vårt team och i rollen som CISO stärka informations- och cybersäkerheten i hela koncernen. I rollen samarbetar du nära ledning, verksamhet, IT och andra stödfunktioner och är den drivkraft som visar riktningen både på strategisk och operativ nivå. Din roll hos oss I rollen som CISO på Kraftringen kommer du att vara nyckelperson där skydd av information, system, digitala tjänster och verksamhetskritiska processer är en viktig del av ditt arbete för våra kunder, våra medarbetare och samhällets energiförsörjning. Du leder, samordnar och vidareutvecklar vårt koncernövergripande informationssäkerhetsarbete med ett riskbaserat, verksamhetsnära och samarbetsinriktat arbetssätt. Rollen handlar både om att bygga långsiktig förmåga och om att skapa praktiska arbetssätt som gör det enklare för verksamheten att hantera information på ett säkert sätt. Du gör skillnad genom att se till att informationssäkerhet blir en naturlig del av styrning, digitalisering, upphandlingar, utvecklingsinitiativ och förändringsarbete. I din roll ingår bland annat att: · vidareutveckla Kraftringens strategi, styrning och arbetssätt för informationssäkerhet. · bidra till ett koncernövergripande ledningssystem för informationssäkerhet och säkerställa att relevanta krav och regelverk omsätts i praktiken. · stödja verksamheten i frågor kopplade till riskhantering, informationsklassning och skydd av viktiga tillgångar. · samarbeta med IT och andra stödfunktioner för att integrera informationssäkerhetskrav i projekt, systemutveckling, upphandlingar och leverantörsstyrning. · följa upp och samordna arbetet med säkerhetsincidenter, rapportering och utredningar. · utveckla säkerhetsmedvetandet i organisationen genom utbildning, kommunikation och rådgivning. Vem är du? Vi söker dig som har 5-7 års erfarenhet av informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskhantering eller närliggande områden och som vill vara med och utveckla ett systematiskt, hållbart och verksamhetsnära säkerhetsarbete. Du har en stabil grund inom området, en vilja att göra skillnad tillsammans med andra och förmåga att omsätta krav och risker till lösningar som fungerar i praktiken. Som person beskriver du dig som trygg, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har förmåga att skapa förtroende, lyssna in olika perspektiv och förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi tror också att du har gott omdöme, hög integritet och en vilja att bidra till en säkerhetskultur där fler känner ansvar, delaktighet och förståelse för informationssäkerhet i vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskhantering eller liknande områden. Med andra ord dokumenterad tillämpning av NIS2, GDPR, ISO 27001 och andra relevanta regelverk och standarder. · förståelse för styrning, processer och arbetssätt inom informationssäkerhet. · förmåga att samarbeta med olika delar av verksamheten och omsätta säkerhetskrav till praktiska lösningar. · god kommunikativ och pedagogisk förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: · erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, energibranschen eller andra miljöer där säkerhet, kontinuitet och regelefterlevnad är viktiga delar. Vi erbjuder dig Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 16 augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta Aida Ploskic, verksamhetsområde HR, Hälsa & Säkerhet, [email protected] Övrigt [Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).] Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!   Gör skillnad i Kungälv!  Trivs du i en tydlig och ansvarsfull ledarroll där du får arbeta både strategiskt och operativt med frågor som rör säkerhet, trygghet och beredskap? Vill du leda engagerade medarbetare, driva utveckling och skapa moderna och effektiva arbetssätt inom flera centrala verksamhetsområden? Då kan du vara den säkerhetschef vi söker.  För att möta utvecklingen stärker vi vår organisation och söker nu en säkerhetschef. Vi söker dig som är redo att ta ett helhetsgrepp om organisationens fortsatta arbete och som på ett metodiskt och kommunikativt sätt driver säkerhetskulturen framåt för att säkerställa att kommunen är rustad för både vardag och kris.  En nyckel för att bygga en framgångsrik organisation är att det finns ett klokt, tryggt och tydligt ledarskap. Som ledare hos oss är du en viktig medskapare till framgång för Kungälvs utveckling. Du får tillsammans med medarbetarna utveckla våra verksamheter utifrån de mål och uppdrag vi har fått av medborgare och politiker. De ledord som vi arbetar efter är mod, respekt och medskapande.  Välkommen till Kungälv! Ditt uppdrag  Som säkerhetschef, tillika säkerhetsskyddschef, har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, informationssäkerhet, samt kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. I rollen ingår ett ansvar för verksamhet, personal och budget.  Du kommer att:  Ta fram och utveckla organisationens övergripande styrdokument, planer och analyser i syfte att säkerställa en robust säkerhetsorganisation. Leda säkerhetsenheten och tillsammans med medarbetarna utveckla uppdrag, processer och arbetssätt. Intern samverkan inom områdena upphandling, juridik, kommunikation och marknadsföring. Stödja kommunens olika verksamheter inom deras eget säkerhetsarbete.  Stärka samverkan med räddningstjänsten genom Bohusläns Räddningstjänstförbund (BORF). Initiera relevanta samarbetsytor inom kommunkoncernen. Ansvara för utbildningsinsatser och övningsverksamhet, både kommunövergripande och verksamhetsspecifika. Säkerställa att organisationen arbetar systematiskt med beredskaps- och kontinuitetsplaner. Samverka med externa aktörer såsom näringsliv, myndigheter, region och andra kommuner.  Representera kommunen i relevanta nätverk.  Tjänsten omfattas av säkerhetsskyddslagen och innebär säkerhetsprövning. Rollen ställer krav på tillgänglighet även utanför ordinarie arbetstid.  Du arbetar både strategiskt och operativt, leder teamet och ansvarar även för egna sakområden – särskilt inom krisberedskap och civilt försvar. Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter, bolag, civilsamhället och externa aktörer.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  Kandidatexamen eller utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant.  Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med mål- och resultatstyrning i en komplex organisation.  En god kommunikativ förmåga, genom att du når fram, inspirerar och bygger förtroende. Du är tydlig och lyhörd, bjuder in till dialog och skapar engagemang.   Förståelse för den politiska kontexten och förmåga att omsätta politiska beslut till konkret verksamhet.   Erfarenhet från samarbete med offentliga verksamheter eller myndigheter.  Erfarenhet av facklig samverkan genom MBL och samverkansarbete. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.  Meriterande är om du har: Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar samt verksamhetsstyrning. Ansökan  Tester och arbetsprov kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Som en del av vår rekryteringsprocess för ledande befattningar genomför vi registerkontroll på slutkandidat. Då tjänsten placeras i säkerhetsklass kan det bli aktuellt med säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.  Varmt välkommen med din ansökan!  Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Arbetsuppgifter Vi söker nu en strategisk och operativt stark säkerhetschef för några av Göteborgs mest ikoniska mötesplatser!  Som säkerhetschef har du det övergripande ansvaret för bolagets samlade säkerhetsarbete inklusive; fysisk säkerhet, informations- och cybersäkerhet, krisberedskap, riskreducerande arbete, evenemangssäkerhet, samt systematiskt brandskyddsarbete. Du är även brandskyddsansvarig.   Du leder, utvecklar och kvalitetssäkrar bolagets säkerhetsarbete i nära samarbete med myndigheter, stadens verksamheter, arrangörer och externa parter.   Evenemangssäkerhet, inklusive bemanning och arbetsledning av avdelningens timavlönande under evenemang, ingår i avdelningens uppdrag. En viktig del i ditt uppdrag är att ansvara för omvärldsanalys samt utvecklings- och förbättringsåtgärder inom säkerhetsområdet.   Du ansvarar för en avdelning om sju medarbetare samt timanställd säkerhetspersonal, och rapporterar direkt till VD. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och är en nyckelperson i bolagets utveckling.  Huvudsakliga ansvarsområden  Leda, utveckla och implementera Got Events säkerhetsstrategi  Säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och stadens policys  Ansvara för styrdokument, rutiner och processer inom säkerhetsområdet  Genomföra och utveckla risk-, sårbarhets- och hotbildsanalyser  Upprätthålla, utbilda och öva kris- och beredskapsorganisationen  Säkerställa säkerhetskrav gentemot arrangörer, leverantörer och partners  Vara bolagets huvudsakliga kontakt gentemot myndigheter och försäkringsbolag  Ansvara för säkerhet inom IT, informationshantering och tekniska system  Leda och utveckla säkerhetsavdelningens kompetens och arbetssätt  Skapa samsyn och tydliga gränssnitt i säkerhetsfrågor mellan verksamhetsområden  Kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft i komplexa miljöer. Uppdraget passar dig som är trygg, socialt säker och utvecklingsorienterad. Du har ett strukturerat arbetssätt, är strategisk och analytisk, beslutsstark och trygg i ledarrollen. Tydlig kommunikation både på svenska och engelska är nödvändigt.  Du behöver kunna prioritera i en komplex miljö och klara att balansera strategi vs operativt stöd samt interna behov vs externa krav.  Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i miljöer med stora flöden av människor, ex arenor, festivaler mm. Du har gedigen kunskap om aktuella lagar, regelverk och standarder inom säkerhetsområdet samt erfarenhet av samverkan med offentlig sektor och myndigheter.  Du är en naturlig ledare med flerårig chefserfarenhet som vill se dina medarbetare växa. Relationsskapande är viktigt för dig och din ödmjukhet och tydlighet gör att medarbetare och kollegor trivs med ditt ledarskap.    Du har relevant högskoleutbildning och vidareutbildning inom säkerhetsområdet.    Du är en viktig ambassadör för våra ledord - glädje, omtanke, tillsammans och kreativitet.  Got Event följer Göteborgs Stads Medarbetar- och arbetsmiljöpolicy där staden understryker sin roll som inkluderande och icke diskriminerande arbetsgivare samt att vårt uppdrag är att åstadkomma likvärdig service och likvärdiga tjänster. Vi är måna om att attrahera alla människor med rätt kompetens och ser jämställdhet och mångfald som en viktig framgångsfaktor.  Välkommen med din ansökan! Övrigt Med tanke på semestertider kommer din ansökan först att hanteras i mitten av augusti.  Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta då ansvarig rekryterare för vidare hjälp i rekryteringsprocessen. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Om oss Got Event är Göteborgs Stads evenemangs- och arenabolag och driver några av Sveriges mest älskade arenor: Scandinavium, Ullevi, Gamla Ullevi, Frölundaborg, Nordic Wellness Arena, Valhallarinken, Valhallabadet, Valhalla IP och Valhalla Sporthallar. Starka varumärken som alla bidrar till att Göteborg upplevs som en attraktiv och spännande stad att bo i, att arbeta i och att besöka. Vi arrangerar också, tillsammans med Svenska Ridsportförbundet, Gothenburg Horse Show som är en av världens främsta inomhustävlingar för ridsport. Vi är Miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas sedan 2004 och bedriver ett aktivt hållbarhetsarbete och allt vi gör genomsyras av hållbar utveckling. Varje år besöker cirka 2 miljoner människor ungefär 400 idrotts- och underhållningsevenemang på någon av våra arenor. Dessutom välkomnar vi årligen nästan en halv miljon badbesökare till Valhallabadet. Bolaget omsätter ungefär 300 miljoner kronor och vi är cirka 160 medarbetare som ger allt för att skapa bra förutsättningar för att genomföra evenemang i världsklass. Vi brukar säga att vi bidrar till att skapa magiska ögonblick!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som säkerhetschef ansvarar du för att leda och utveckla kommunens strategiska arbete inom områdena säkerhetsskydd, civilt försvar, krisberedskap, verksamhetsskydd samt brottsförebyggande arbete. Du ansvarar också för att samordna och vägleda kommunens verksamheter i frågor som relaterar till dessa områden, genom att aktivt arbeta för att öka medvetenheten i organisationen. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • Att förutom arbeta som säkerhetschef även inneha ansvaret som säkerhetsskyddschef och signalskyddschef alternativt biträdande signalskyddschef. • Säkerställa kommunens förmåga att upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid fredstida kriser samt höjd beredskap. • Driva och samordna arbetet med risk- och sårbarhetsanalys samt kontinuitetsplanering inom förvaltningen. • Ansvara för att utbildning och övning av kommunens kris- och krigsorganisation sker i tillräcklig omfattning. • Ansvara för säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsskyddsplan samt genomförande av säkerhetsskyddsåtgärder. • Samordna frågor kring verksamhetsskydd så som exempelvis kamerabevakning, fysisk säkerhet, personsäkerhet och brandskydd samt säkerställa att kommunen arbetar systematiskt med dessa områden. • Ansvara för framtagande av lägesbild över brottsligheten i kommunen samt framtagande och uppföljning av åtgärdsplan för att förebygga brott. • Tillse att framtagna styrdokument inom området hålls aktuella och implementeras. • Samverka med myndigheter, kommuner och andra aktörer. • Genomföra omvärldsbevakning och bedöma vad som är relevant för kommunen. • Rapportera lägesbilder och genomförd verksamhet. • I tjänsten ingår ansvar för budget-, personal och arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom relevant område. • Dokumenterad erfarenhet av krisberedskapsplanering, kontinuitetshantering och operativt arbete vid samhällsstörningar, gärna inom offentlig sektor eller kommunal förvaltning. • Goda kunskaper inom den lagstiftning som reglerar områdena krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd och brottsförebyggande arbete. • B-körkort. Meriterande är om du har: • Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och arbete med verksamhetsskydd, systematiskt brandskyddsarbete (SBA) eller brottsförebyggande arbete. • Erfarenhet av och förståelse samt kunskap om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper • Förmåga att agera strategiskt, leda andra och bygga säkerhetsmedvetenhet i organisationen. • God analytisk förmåga. • God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga, då rollen innebär kontakt och samverkan med ett flertal andra aktörer som myndigheter, näringsliv, frivilligorganisationer med flera. • Du bör ha god administrativ förmåga och lätt för att skapa struktur och systematik i ditt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren ledare och vill skapa trygga och säkra miljöer för göteborgarna? Nu söker Bostadsbolaget en säkerhetschef som ska stärka och utveckla bolagets kris- och säkerhetsarbete.  Som allmännyttigt bostadsbolag tar vi ansvar för hela boendemiljön och vi arbetar dagligen för att våra bostadsområden ska vara trygga och säkra för såväl hyresgäster som medarbetare. Vi har ett ambitiöst trygghets- och säkerhetsarbete där vi bland annat har nolltolerans mot kriminell verksamhet i våra bostadsområden. Vi arbetar också med ett fokus på våra utsatta områden med målet att det inte ska finnas några särskilt utsatta områden enligt polisens lista, i Göteborg 2030. Ditt uppdrag Som säkerhetschef får du en central roll i att utveckla och samordna Bostadsbolagets säkerhetsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka vår förmåga att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor i en föränderlig omvärld. Du arbetar brett inom hela bolaget, och i samarbete med Framtidenkoncernen, för att stärka vår säkerhetskultur och skydda bolagets skyddsvärden. Du leder, samordnar och utvecklar arbetet inom personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, incident- och krisberedskap samt civilt försvar och beredskap. Som säkerhetschef ansvarar du för Säkerhetsenheten, som består av tre säkerhetssamordnare. Tillsammans är ni ett nära stöd till verksamheten och bolagsledningen i säkerhetsrelaterade frågor. För att lyckas med uppdraget är det därför viktigt att du är lyhörd för verksamhetens behov och kan växla mellan strategiskt och operativt arbete. I rollen ingår också följande ansvarsområden: Personal- och budgetansvar. Systematisk utveckling av säkerhetskulturen på bolaget. Att leda, samordna, utveckla och följa upp bolaget arbete inom säkerhet- och beredskapsområdet Ansvar för bolagets krisorganisation. Bereda och föredraga säkerhets- och beredskapsområdet på ledningsgrupp och styrelsemöten. Ingå i Framtidenkoncernens TIB-funktion (Tjänsteman i beredskap) dagtid. Representera Bostadsbolaget i olika nätverk och samverkansforum, så som Framtidenkoncernens säkerhetsråd. Säkerhetsenheten ingår i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och du rapporterar till stabschefen. Rollen utgår från vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg.  Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i en ledande roll. Du har god kunskap om lagstiftning inom risk-, säkerhets- och beredskapsområdet samt erfarenhet av att omsätta regelverk och krav i praktiskt verksamhetsarbete. Du är van att samverka med olika interna och externa aktörer och har erfarenhet av krisledning och krishantering. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, bygga samverkan och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är skicklig på att förankra, implementera och följa upp arbetssätt, rutiner och riktlinjer i organisationen. Du är handlingskraftig, strukturerad och utvecklingsorienterad, med förmåga att prioritera och driva frågor framåt även i komplexa sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, allmännyttan eller annan komplex organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Vad vi erbjuder Hos Bostadsbolaget får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa. Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans. Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En säkerhetsfunktion inom en samhällsviktig verksamhet ansvarar för kravställning, stöd, samordning och uppföljning av organisationens arbete inom säkerhetsskyddad upphandling och personalsäkerhet. Funktionen hanterar processer kopplade till säkerhetsbedömningar, säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsprövningar för personer som ska delta i säkerhetskänslig verksamhet. Som säkerhetsskyddsspecialist får du ett ansvarsfullt uppdrag där du genom god personkännedom, strukturerade analyser och välgrundade bedömningar genomför säkerhetsprövningar av kandidater och medarbetare. Rollen är central för att säkerställa att verksamheten upprätthåller ett högt säkerhetsskydd och att samarbeten sker under rätt förutsättningar. Vidare ges möjlighet att bidra till utveckling av processer och arbetssätt inom personalsäkerhet samt att stödja verksamheten genom utbildning, rådgivning och kunskapsspridning. Intresse för omvärldsbevakning, kultur- och språkfrågor är meriterande. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Genomföra säkerhetsprövningar i enlighet med gällande regelverk och interna processer. Utbilda, vägleda och ge stöd till verksamheten inom personalsäkerhetsområdet. Genomföra personutredningar och säkerhetsrelaterade bedömningar. Identifiera utvecklingsbehov och förbättringsområden inom personalsäkerhetsarbetet. Bidra till utveckling, kvalitetssäkring och effektivisering av processer, rutiner och arbetssätt inom området. Preliminärt startdatum: 2026-10-01 Slutdatum: som längst t.o.m. 2029-10-01 Skallkrav 1. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av personalsäkerhet inom ramen för säkerhetsskyddslagstiftningen. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha självständigt hanterat säkerhetsprövningsintervjuer, bakgrundskontroller, bedömningar och dokumentation 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av att genomföra personutredningar inom ramen för säkerhetsprövning 4. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet från statlig myndighet, kommun, region eller annat offentligt styrt organ 5. God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska, både i tal och skrift. Merit 1. Konsulten bör ha minst 1 års erfarenhet av att utbilda, vägleda eller ge rådgivning inom personalsäkerhet och säkerhetsprövning 2. Konsulten bör ha erfarenhet av att utveckla processer och styrande dokument inom personalsäkerhet 3. Konsulten bör ha utbildning inom lingvistik, utfrågning eller likvärdig utbildning, alternativt förvärvad kunskap genom arbetslivserfarenhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

1 plats(er). Vill du leda och utveckla Eslövs kommuns säkerhetsarbete? Vi söker dig som är redo att ta ett helhetsgrepp om organisationens fortsatta arbete och som på ett metodiskt och kommunikativt sätt driver säkerhetskulturen framåt för att säkerställa att kommunen är rustad för både vardag och kris. Ditt uppdrag Som säkerhetschef, tillika säkerhetsskyddschef, har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, informationssäkerhet, samt kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. I rollen ingår ett ansvar för verksamhet, personal och budget. Du kommer att: Ta fram och utveckla organisationens övergripande styrdokument, planer och analyser i syfte att säkerställa en robust säkerhetsorganisation Bygga upp och leda den nyinrättade säkerhetsenheten Stödja kommunens förvaltningar inom deras eget säkerhetsarbete Initiera relevanta samarbetsytor inom kommunkoncernen Ansvara för utbildningsinsatser och övningsverksamhet, både kommunövergripande och verksamhetsspecifika Säkerställa att organisationen arbetar systematiskt med beredskaps- och kontinuitetsplaner   Samverka med externa aktörer såsom näringsliv, myndigheter, region och andra kommuner. Representera kommunen i relevanta nätverk. Tjänsten omfattas av säkerhetsskyddslagen och innebär säkerhetsprövning. Rollen ställer krav på tillgänglighet även utanför ordinarie arbetstid. Din erfarenhet Vi söker dig med erfarenhet av säkerhetsarbete och med ett särskilt djup inom beredskap. Du har: Högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flera års erfarenhet av säkerhetsarbete, samt erfarenhet av krisberedskap, civilt försvar eller totalförsvar. Erfarenhet av att leda verksamhet, projekt eller medarbetare. God kunskap om relevant lagstiftning, inklusive säkerhetsskydd. Erfarenhet av analyser inom risk, sårbarhet och säkerhetsskydd. Mycket god kommunikativ förmåga Svenskt medborgarskap och B-körkort. Är det här du Du känner dig trygg i att ta ansvar för ett verksamhetsområde där mycket fortfarande är under utveckling och där prioriteringar behöver göras. Du har: Ett strukturerat och strategiskt arbetssätt med förmåga att se helhetsperspektiv   Förmåga att snabbt ställa om och på ett effektivt sätt omprioritera och omfördela uppgifter för att möta en föränderlig miljö.  En tydlig kommunikation som bidrar till förståelse för komplexa uppgifter Mycket god förmåga att samarbeta och bygga förtroende i en organisation med många aktörer. Vi erbjuder Du får ett uppdrag med tydlig koppling till samhällsviktig verksamhet och stor möjlighet att påverka. En central roll i kommunens arbete med säkerhet och beredskap. Möjlighet att bygga upp och utveckla arbetssätt och struktur. Bredd i uppdraget och nära samarbete med verksamheter och externa aktörer. Ett ledarskapsprogram som ger dig stöd i din fortsatta utveckling som ledare. Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer under tisdagen den 11 augusti och torsdagen den 13 augusti. 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer hålls 20 augusti och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. I Eslövs kommun har vi valt att ta bort det personliga brevet för att skapa en mer likvärdig och transparent rekryteringsprocess. Vi utgår i stället från de frågor som ställs i ansökningsformuläret och den kompetens som efterfrågas för tjänsten. I den här rekryteringen kommer kandidater som går vidare till en andra intervju att genomföra personlighetstest samt logiskt test. Tester används som ett komplement till intervjuerna och ger ett ytterligare underlag för att bedöma rollen utifrån kravprofilen. Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på polisens hemsida eller på närmsta polisstation. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.