Säkerhetschef

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 250 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Som Säkerhetsskyddschef för Forsmarks Kraftgrupp har du en nyckelroll tillsammans med din avdelning i att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom en verksamhet som utgör en viktig del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur. Säkerhetsskyddschefen har direkt personalansvar för enhetschefen samt för personer i avdelningens stabsfunktion. Säkerhetskyddschefen rapporterar till VD för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingår i ledningsgruppen. Du kommer utgöra en vital länk inom security-området, både internt Vattenfall och externt gentemot myndigheter och intressenter. Samt säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt. Du kommer även att utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd och vara kontaktperson mot berörda myndigheter. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet och säkerhetsskydd i komplex verksamhet. Kravspecifikation Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation. Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering. Exempel på lagar och regelverk som du bör ha erfarenhet av är bl.a. Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, Dataskyddsförordningen (GDPR), NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning. Stark förmåga att driva resultat och förändring i en verksamhetskritisk miljö Mycket goda ledaregenskaper med förmåga att skapa engagemang, utveckla medarbetare och bygga en stark säkerhetskultur. God samarbetsförmåga och erfarenhet av att verka i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum. Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vem är du? Som person ser vi att du har ett starkt ledarskaps- och prestationsdriv, med förmåga att leda och styra avdelningen mot gemensamma mål och prioriteringar. De bör kunna coacha och utveckla medarbetare för att förbättra deras prestationer och bidra till företagets framgång, samt arbeta effektivt i komplexa miljöer och förmåga att prioritera för att nå optimala resultat. Samt förmåga att skapa teamkänsla och främja gott samarbete inom avdelningen såväl inom företaget och inom Vattenfall. Som medlem i Forsmarks Kraftgrupps ledningsgrupp bidrar du aktivt till den strategiska utvecklingen av bolaget och tar ansvar för verksamhetens samlade resultat, inte enbart för det egna ansvarsområdet. Du har förmåga att balansera säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet utifrån ett tydligt helhetsperspektiv. Utöver detta: agerar du i linje med våra värderingar på Vattenfall – Open, Active, Positive och Safe – och inspirerar andra att göra detsamma. arbetar du i enlighet med Vattenfalls LEADership-förväntningar genom att leda dig själv, utveckla och engagera medarbetare, skapa samarbete i team samt driva prestation och resultat. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. För vissa roller kan vi även erbjuda boende i Forsmark. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Välkommen med din ansökan senast 31 oktober 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i denna rekrytering. Kandidatkontakter och delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search på uppdrag av Vattenfall. Tester ingår som en del av processen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jerry Westerstedt, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta [email protected] 073-8527963 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Christer Gustavsson, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Addici Security & Technology söker en driftchef till vår verksamhet i driftområde Nord Addici Security & Technology söker en självständig och affärsinriktad ledare för att driva vår verksamhet mot nya mål. Genom stort kundfokus och med ekonomisk och kvalitetsmässig uppföljning kommer du utveckla, planera och leda verksamhetens arbete mot våra mål. Driftområde Nord utgår från vår verksamhet i Gävle men ansvarar även för uppdrag i Dalarna och längst kusten upp till Sundsvall. Det huvudsakliga ansvaret är att ansvara för den dagliga samordningen och ledningen av personal och leveranser inom driftområde Nord med bas i Gävle. utveckla och upprätthålla en god och affärsmässig kommunikation med kunderna och leverantörer säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot kunder identifiera och utnyttja synergier mellan dem eller de uppdrag och tjänster som vi levererar inom driftområdet. affärsutveckling mot nya kunder i samarbete med vår säljavdelning. rekrytering och planering av uppdrag och personal i nära samverkan med vår centrala planeringsfunktion. Vi erbjuder dig ett företag som erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats på ett expansivt företag en fast lön med avtalspension, försäkringar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag att bli en del av ett härligt team som motiverar och ställer upp för varandra och där vi dagligen arbetar tillsammans för att skapa och upprätthålla den fina kultur som vi har byggt upp kompetens- och karriärsutveckling för att våra medarbetare ständigt ska utvecklas och nyttja sin fulla potential Grundkrav för ansökan Gymnasiekompetens eller motsvarande Behärska svenska språket såväl i tal som skrift God fysik och psykiskt stabil Körkort B – Personbil Meriterande Väktare och/eller ordningsvaktsutbildning är meriterande. Branscherfarenhet från bevakningsbranschen Bakgrund inom affärsutveckling/försäljning För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester samt vid anställning utförs även bakgrundskontroller samt godkännande via länsstyrelsen. Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: Peter Hellsing, [email protected]. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Addici Security & Technology är en strategisk säkerhetspartner, ledande rådgivare och utförare inom riskhantering, bevakning, larmcentral, säkerhetsteknik och IT. Addici är en del av Coor och kan erbjuda säkerhet i kombination med facility managementtjänster. I partnerskap med våra kunder levererar vi lönsamma affärer – vi är kundernas trygga val. Bland våra kunder finns allt från små bolag till några av Sveriges mest komplexa anläggningar samt offentlig verksamhet. Med snart 40 års branschkunskap och över 800 anställda är vi redo att trygga våra kunders verksamhet, nu direkt och med morgondagens utmaningar.

Welcome to SSC Space (formerly Swedish Space Corporation), the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, spacecraft consulting services, rocket and balloon systems, and much more. SSC Space also has one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications. We own and operate the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites in the near future. Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace? Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as our Head of Safety at Esrange Space Center. At Esrange Space Center, safety is fundamental to everything we do. Our operations include sounding rocket and balloon launches, rocket testing, and the development of orbital launch capabilities – activities that place high demands on safety, coordination and regulatory compliance. As Head of Safety, you will lead and coordinate the overall safety work at Esrange Space Center. Your mission is to ensure a safe environment for employees, customers, contractors, visitors and the public across operations that include rocket and balloon launches, testing and future orbital launch activities. You will set the frameworks and requirements for our safety work and lead experts within areas such as range safety, flight and campaign safety, occupational health and safety, fire protection and emergency preparedness. This is a strategic role with a strong operational focus, significant decision-making authority, and close collaboration with internal teams, authorities, and local stakeholders. REQUIREMENTS A relevant degree in engineering, safety, risk management, HSE or fire protection, or equivalent experience. At least five years of safety or HSE experience from a regulated industrial or operational environment. Experience leading specialists and coordinating safety across several functions. Experience developing and maintaining safety management systems. Strong knowledge of risk management, emergency preparedness, and regulatory compliance. Experience working with authorities, permits, and external stakeholders. Fluent Swedish and English, both spoken and written. Experience from aviation, airports, aerospace, defence or another safety-critical field is highly valued. Knowledge of flight safety, airspace coordination, Seveso, explosive materials, ADR, or systematic fire protection is an advantage. You are an analytical and confident leader who remains calm under pressure. You combine structure and integrity with a practical approach and are comfortable making difficult decisions when safety is at stake. You also know how to build trust, challenge unsafe practices, and turn requirements into effective action. RESPONSIBILITIES Lead and develop the overall safety function and Safety Management System at Esrange. Ensure clear safety frameworks, processes, and responsibilities. Coordinate the Esrange Safety Board and safety preparations for launches, tests and campaigns. Lead and coordinate safety specialists across range safety, flight safety, fire protection and emergency preparedness. Ensure compliance with relevant legislation, permits and authority requirements. Develop the site-wide crisis and emergency response organization, including training and exercises. Coordinate airspace, impact-area and public-safety matters with authorities and external stakeholders. Oversee incident management, safety planning, budgeting and continuous improvement. WE OFFER YOU A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. LOCATION This is a full-time, permanent position based at Esrange Space Center outside of Kiruna. NEXT STEP If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! We review applications continuously and will conduct interviews throughout the process. When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. This position is security-sensitive and requires approved security vetting and background check in accordance with the protective security act. Additional requirements regarding citizenship may apply. WE HELP EARTH BENEFIT FROM SPACE SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. With local presence on all continents and about 800 committed employees, we offer specialist expertise in satellite communications and satellite control services, spacecraft operations, rocket and balloon systems, launch services and flight test services, as well as engineering, operations and consultancy services for space missions.  We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com

För vår kunds räkning söker vi en erfaren säkerhetsspecialist med inriktning mot lokaler och fastighetsprojekt till ett längre konsultuppdrag i Stockholm. Uppdraget omfattar 80–100 procent och planeras pågå i två år med start i januari 2027. Om uppdraget Som säkerhetsspecialist blir du en viktig del i kundens arbete med säkerhetsfrågor kopplade till lokaler, fastigheter och olika typer av förändrings- och etableringsprojekt. Du arbetar nära projektledare och andra specialister och bidrar med säkerhetskompetens genom hela projektens livscykel. Projekten varierar i omfattning och kan innefatta såväl mindre lokalanpassningar som större och mer komplexa etableringar. I rollen kommer du bland annat att: Ge projektledning och projektorganisation stöd i säkerhetsrelaterade frågor. Planera, koordinera och följa upp säkerhetsarbetet inom projekten. Ta fram och utveckla projektspecifik säkerhetsdokumentation. Samordna och bidra i säkerhetsskyddsbedömningar utifrån projektens behov och förutsättningar. Säkerställa att relevanta klassningar och bedömningar genomförs för information, IT-system och andra skyddsvärden. Planera och facilitera riskanalyser samt andra säkerhetshöjande aktiviteter. Bidra till att säkerhetskrav omhändertas på ett strukturerat sätt under projektens olika faser. Samverka med projektledning, interna säkerhetsfunktioner, verksamhetsrepresentanter och andra relevanta intressenter. Övrigt: Start: Januari 2027 Slut: Januari 2029 Omfattning: 80-100% Placering: Stockholm, med möjlighet till hybrid arbete Bakgrundskontroll: Ja Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller följande obligatoriska krav: Akademisk eller annan eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet, exempelvis med inriktning mot säkerhetssamordning, säkerhetsskydd eller informationssäkerhet. Motsvarande kompetens genom minst fem års relevant arbetslivserfarenhet kan bedömas likvärdig. Minst tre års arbetslivserfarenhet av säkerhetsskyddsarbete där analys, bedömning och tolkning har varit centrala delar. Minst ett års erfarenhet av arbete med särskilda säkerhetsskyddsbedömningar. Erfarenhet av att planera och samordna säkerhetsarbete inom minst två projekt. Meriterande Det är meriterande om du: Har minst fem års erfarenhet av kvalificerat säkerhetsskyddsarbete. Under de senaste tre åren har genomfört minst två uppdrag inom verksamheter med höga krav på robusthet, kontinuitet och säkerhet, exempelvis inom infrastruktur, energi, kommunikation eller transport. Har minst två års erfarenhet av säkerhetsskyddsfrågor kopplade till lokal-, bygg- eller fastighetsprojekt. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vill du leda utvecklingen av ett strategiskt viktigt utvecklingsområde inom Region Halland? Samhället förändras snabbt och kraven på offentliga organisationers motståndskraft, beredskap och förmåga att hantera osäkerhet ökar. För Region Halland är säkerhets- och beredskapsområdet en strategisk fråga som handlar om att skapa trygghet, kontinuitet och handlingskraft i hela organisationen. Samtidigt behöver säkerhetsarbetet ge ett tydligt och verksamhetsnära stöd i organisationens vardag. Nu söker vi en säkerhets- och beredskapschef som vill leda, samordna och utveckla Region Hallands samlade arbete inom säkerhet och civil beredskap. Om uppdraget Som säkerhets- och beredskapschef har du ett regionövergripande uppdrag att skapa riktning, samordning och långsiktig utveckling inom säkerhets- och beredskapsområdet. Du arbetar näraregional ledning, förvaltningar och andra centrala funktioner för att säkerställa att säkerhets- och beredskapsfrågor blir en integrerad del av styrning, ledning och utveckling. Du leder arbetet genom både linjeorganisationen och regiongemensamma strukturer för samverkan. Du leder Säkerhetsavdelningen, som består av strateger med ett regiongemensamt och förutsättningsskapande uppdrag. Avdelningen stödjer ledning och verksamheterna genom gemensamma processer, metoder och arbetssätt inom säkerhet och civil beredskap. Som chef för Säkerhetsavdelningen har du personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du ansvarar för att omsätta politiska beslut, strategiska mål och övergripande inriktningar till konkreta planer, prioriteringar och resultat. Rollen innebär att du: driver regiongemensamma utvecklingsfrågor inom säkerhet- och beredskapsområdet och säkerställer att beslut och utvecklingsinsatser omsätts i praktiskt genomförande i hela organisationen leder och utvecklar Säkerhetsavdelningen stärker samverkan med externa aktörer regionalt och nationellt bidrar till att utveckla Region Hallands förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och samhällspåfrestningar är ett strategiskt stöd till regional ledning och verksamheter inom ditt ansvarsområde Uppdraget kräver förmåga att leda frågor som spänner över hela organisationen där resultat skapas genom samverkan, gemensamma arbetssätt och långsiktig förmågeutveckling. I uppdraget ingår att vara Säkerhetsskyddschef.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar Erfarenhet av att leda strateger i ett stödjande och förutsättningsskapande uppdrag Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete som berör flera verksamheter eller organisatoriska nivåer i en komplex organisation Erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation samt erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra externa aktörer. Vem är du? Vi söker en ledare som kan skapa riktning, engagemang och resultat i en komplex organisation. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att bygga förtroende, skapa delaktighet och utveckla både människor och verksamhet. Du är prestigelös och ser helheten framför den egna verksamhetens perspektiv när det behövs. Du bygger förtroende genom tydlighet, delaktighet och ansvar, och skapar förutsättningar för andra att ta ansvar och bidra. Du ser helheter, tänker strategiskt och kan omsätta mål och ambitioner i konkret utveckling. Du trivs i sammanhang där framgång skapas tillsammans med andra. Du leder utifrån fakta och det sammanhang organisationen befinner sig i. Du är bekväm med att agera även när alla svar inte finns och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du ser lärande, prövande och omprövning som naturliga delar av utvecklingsarbetet. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap får du människor att samverka mot gemensamma mål, även när förutsättningarna är komplexa eller förändras över tid. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att leda utvecklingen av ett område som är centralt för Region Hallands framtida förmåga och utveckling. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner, stark samverkanskultur och ett tydligt fokus på att skapa värde för Hallands invånare. Du får ett uppdrag där du tillsammans med andra bygger strukturer, arbetssätt och förmågor som håller över tid, både i vardagen och när organisationen ställs inför oväntade händelser. Tillsammans bygger vi ett tryggt, robust och hållbart Halland. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför ett anställningserbjudande förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Intervjuer är planerade till 9/10 och 14/10. Går du vidare till en andra intervju kommer den att ske 20/10. Vårt erbjudande Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Vill du vara en del av en verksamhet som arbetar med utbildning och forskning för avgörande ögonblick? Vill du bidra till Sveriges totalförsvar? Vill du vara spela en viktig roll vid ett lärosäte med ett mycket angeläget uppdrag?  Om arbetsplatsen Försvarshögskolan (FHS) är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. FHS finns i Stockholm och Karlstad. Försvarshögskolan är en viktig aktör inom totalförsvaret och ska tillsammans med bland annat Försvarsmakten bidra till totalförsvarets mål. Myndigheten är i stark utveckling och uppdraget inom totalförsvaret ställer krav på högskolan att vara framstående inom säkerhetsskydd. Säkerhetsskyddsverksamheten är högt prioriterad och en integrerad del av verksamhetsstödet. Säkerhetsskyddsverksamheten leds av säkerhetschefen som tillika är säkerhetsskyddschef. Säkerhetsavdelningen är en avdelning under utveckling, är en del av verksamhetsstödet och har ansvar för säkerhet och säkerhetsskydd.  Arbetsuppgifter Som säkerhets- och säkerhetsskyddschef har du ett övergripande ansvar för myndighetens arbete inom säkerhetsskydd, säkerhet och har en aktiv del i arbetet med Försvarshögskolans beredskap. På lärosätet är du operativt ansvarig för vissa delar och samverkar med övriga delar av FHS vad avser säkerhetsskydd. Du ansvarar för utvecklingen av FHS strategiska säkerhetsarbete samt deltar i arbetet med FHS kris- och beredskapsorganisation. Säkerhetschefen medverkar i SUHF:s säkerhetschefsnätverk för att utveckla hela sektorns arbete inom ramen för säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap samt Försvarsmaktens arbete inom ramen för beredskapsförmåga och grundoperationsplaneringen.   Huvudsakligt ansvar: Ansvara för att utveckla, planera, samordna, och följa upp myndighetens säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbete utifrån för myndighetens gällande lag- och författningskrav samt regleringsbrev. Ansvara för uppföljning, styrning och kontroll för säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbetet och beredskapsförmåga. Ansvara för utvecklingen av myndighetens metoder och interna regelverk för säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbetet. Medverka till utvecklingen av FHS krigs-, kris- och beredskapsorganisation. Ansvara för FHS interna utbildnings och övningsverksamhet inom säkerhets-, säkerhetsskydd samt kris, kontinuitet och beredskapsförmåga. Ansvara för internutredningar, högriskresor, högnivåbesök och evenemang genom genomförandet av säkerhetsskyddsanalyser, säkerhetsplaner och vara stöd i olika säkerhetsbedömningar. Säkerhetschefen rapporterar till högskoledirektören och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp. I säkerhetsskyddsfrågor svarar man direkt till rektor. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning på minst kandidatnivå och som lärosätet finner relevant. Gedigen erfarenhet av att arbeta inom säkerhets-, säkerhetsskydds- samt beredskapsområdet. Flera års chef- och ledaransvar med personalansvar. Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet i offentlig sektor. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda och genomföra säkerhetsskydds- och riskanalyser. Erfarenhet av krisledning samt incident- och kontinuitetshantering. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av säkerhetsarbete inom högskolesektorn eller försvaret. Personliga egenskaper För att fungera bra i rollen som säkerhetschef tillika säkerhetsskyddschef på FHS behöver du vara drivande och ha ett intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor. Du har helhetssyn och en förmåga att balansera säkerhets- och verksamhetsfrågor samt är pedagogisk och kommunikativ i ditt agerande. Du förstår att både prioritera och prioritera bort, är strukturerad och har lätt för att skapa kontakter och förtroende i organisationen. Du är en god ledare och chef och ditt lugn skapar effektivitet och arbetsglädje.   Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, förmåga att arbeta i en öppen akademisk miljö, och att du kan arbeta enligt den statliga värdegrunden.   För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning på heltid och som inleds med sex månaders provanställning. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap Säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap kan komma att krävas. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.   Förmåner för anställda vid Försvarshögskolanhttps://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 179/2026 . Din ansökan ska vara inskickad senast den 14 oktober 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026   För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till [email protected], OFR/[email protected] och OFR/[email protected] undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Vi söker nu en engagerad och driven Site Security Officer/Coordinator som vill vara med och utveckla och stärka säkerhetsarbetet inom en verksamhet med höga säkerhetskrav och stor samhällsnytta. Din roll Som Site Security Officer/Coordinator får du en nyckelroll i att utveckla, samordna och följa upp säkerhetsarbetet vid våra anläggningar i Östersund, Åre och Boden. Du arbetar nära verksamheten och är ett viktigt stöd i säkerhets- och säkerhetsskyddsfrågor på lokal nivå samt gentemot Business Unit och Business Area. Rollen erbjuder en kombination av strategiskt och operativt arbete där du samverkar med både interna funktioner och externa myndigheter för att säkerställa ett robust och effektivt säkerhetsarbete. I rollen kommer du bland annat att: Stödja Business Unit i säkerhetsrelaterade frågor mot Business Area och myndigheter, inklusive ärenden kopplade till FMV. Leda och genomföra säkerhetssamtal. Stödja verksamheten i säkerhets- och säkerhetsskyddsanalyser. Utveckla och implementera säkerhetsåtgärder utifrån förändrade hotbilder och omvärldsförutsättningar. Bygga och vidareutveckla samverkan med relevanta myndigheter och externa aktörer. Upprätta, förvalta och utveckla styrdokument, instruktioner och säkerhetsrutiner. Planera och genomföra revisioner, audits och uppföljningar för att säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och interna krav. Genomföra utbildningar, presentationer och informationsinsatser inom säkerhetsområdet. Bidra till att stärka och utveckla säkerhetsarbetet vid verksamheterna i Östersund, Åre och Boden. Du blir en del av säkerhetsfunktionen och arbetar i ett kompetent nätverk med många kontaktytor inom verksamheten. Tjänsten är placerad i Östersund och innebär regelbundna resor inom Sverige. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom fysisk säkerhet, anläggningsskydd eller säkerhetsskydd och som trivs i en roll där du får kombinera analys, samordning och verksamhetsstöd. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av säkerhetsarbete, exempelvis inom fysisk säkerhet, anläggningsskydd eller säkerhetsskydd. Erfarenhet av riskanalyser, säkerhetsbedömningar och säkerhetsrelaterat utvecklingsarbete. God kunskap om relevanta lagar, regelverk och myndighetskrav. Erfarenhet av revision, uppföljning eller internkontroll. Förmåga att leda aktiviteter och samordna flera intressenter. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. God förmåga att skapa och utveckla relationer både internt och externt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete i säkerhetskänslig verksamhet. Erfarenhet av samverkan med myndigheter. Erfarenhet av incidenthantering och utredningsarbete. Erfarenhet av att hålla utbildningar och presentationer inom säkerhetsområdet. Erfarenhet från försvars-, myndighets- eller annan samhällsviktig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och självgående. Du är förtroendeingivande i ditt sätt att kommunicera, tar initiativ och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Samtidigt är du en lagspelare som bygger starka relationer och samarbetar effektivt med personer på olika nivåer i organisationen. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss på saab.com.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Säkerhetsavdelningen är en avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som har till uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetsarbete. I säkerhetsarbete ingår säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och underrättelse. Avdelningen ansvarar även för den nationella beredskapen för säkerhet, genomför myndighetens internutredningar samt utredningar av allvarliga incidenter. Kriminalvården är en beredskapsmyndighet och har enligt beredskapsförordningen uppgifter som syftar till att förbereda Kriminalvården och övriga samhället för hanteringen av samhällsstörningar som riskerar att skada oss. Enhetens uppdrag är att bidra till att Kriminalvården snabbt bygger upp de förmågor myndigheten behöver ha för att driva verksamhet även i kris och krig. Enheten ska verka för att Kriminalvården lever upp till de krav som ställs på beredskapsmyndigheter. Vi söker nu en vikarierande enhetschef, med placering i Norrköping, Stockholm (Liljeholmen), Göteborg, Malmö, Örebro eller Härnösand. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Enheten finns huvudkontoret men ska vara ett stöd till hela myndigheten i beredskapsarbetet. En central uppgift för enheten är att ge stöd och skapa förutsättningar för kärnverksamheten i utförandet av beredskapsarbetet, med målet att skapa verklig förmåga effekt av åtgärderna. Som enhetschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten som består av två sektioner, sektionen för förmågeplanering och analys samt sektionen för beredskapsåtgärder. Genom ett tillitsbaserat ledarskap ger du förutsättningar för de två sektionscheferna att tillsammans med ca 30 medarbetare placerade i hela landet, att nå enhetens mål. Enhetens uppdrag omfattar bl.a. att: • Stödja Kriminalvårdens ledning med underlag för styrning av beredskapsarbete, rådgivning och stöd vid kris/krig. • Hantera och återrapportera uppdrag från regeringen och andra beredskapsaktörer. • Leda och samordna myndighetens nationella planering inom beredskap, totalförsvar, verksamhetsplanering (beredskapsrelaterade delar), budgetarbete för civilt försvar samt uppföljning. • Leda arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, krigsorganisation och kontinuitetshantering. • Normera beredskapsfrågor och upprätta styrdokument inom området. • Stödja implementering av förmågehöjande åtgärder i avdelningar, regioner och kärnverksamhet. Du är direktrapporterande till säkerhetsdirektören samt ingår i säkerhetsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer arbetar med att utveckla hela avdelningen. Resor ingår i arbetet. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har god förmåga att bygga team och utveckla nätverk för intern och extern samverkan. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn och agerar som förebild för dina medarbetare. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet • Dokumenterad ledarskapsutbildning • Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet • Erfarenhet av att leda genom andra chefer (indirekt ledarskap) • Flerårig erfarenhet av leda arbete inom området säkerhet i offentlig sektor eller i en större organisation • Strategisk och operativ erfarenhet av arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd, företrädesvis inom Kriminalvården • Erfarenhet av komplexa samarbeten på olika organisatoriska nivåer • Goda kunskaper om lagstiftning inom området civil beredskap • Goda kunskaper om förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för statlig verksamhet • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande är: • Utbildning inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser • Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer inom totalförsvaret • Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan • Chefserfarenhet inom Kriminalvården (gärna kärnverksamheten)  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet. Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar. Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren. Din roll innefattar bland annat: Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder Kravspecifikation Vem är du? Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs. Vi söker dig som har: Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Vi ser det som extra värdefullt om du också har: Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer Elinstallatörsauktorisation A eller AL Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet. Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar. Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren. Din roll innefattar bland annat: Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder Kravspecifikation Vem är du? Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs. Vi söker dig som har: Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Vi ser det som extra värdefullt om du också har: Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer Elinstallatörsauktorisation A eller AL Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här