Ungdomssekreterare, socialtjänst

Nu söker vi dig som vill arbeta för framtidens socialtjänst. Är du en trygg, modig, autentisk socialarbetare och särskilt skicklig på att skapa förtroendefulla relationer och bygga broar? Har du dessutom bred kompetens inom socialtjänsten och känner för ett uppdrag som du tillsammans med dina kollegor är med och formar – då kan det vara dig vi söker.  Vi vill upptäcka barn och unga som är i riskzon genom att komma in tidigt och därför behöver vi flytta fram våra positioner för att bli mer tillgängliga och kända för de som behöver oss. Vi behöver skapa strukturer, strategier och metoder för att minska riskerna och öka skyddet tillsammans med andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället.   Teamets uppdrag är att:  Upptäcka barn och unga så tidigt som möjligt genom att erbjuda positiva val och möjligheter genom att minska risker och öka skyddet. Det kan innebära ett aktivt motivationsarbete samt insatser för både individer, familjer och grupper. Allt i syfte att förebygga/motverka kriminalitet och att öka tryggheten i området.  Som socialrådgivare deltar du även vid polisförhör och förhandsbedömningar och teamet arbetar även med insatser för unga lagöverträdare, medling och stöd till unga brottsutsatta.  Arbetet utgår ifrån gemensamma lägesbilder och ett kunskapsbaserat arbetssätt för att öka möjligheterna till effektiva insatser.  Som socialrådgivare är du en viktig länk mellan det förebyggande arbetet och socialförvaltningens övriga verksamheter. Viss tjänstgöring kommer att ske på kvälls – och helgtid så flexibilitet krävs.  Vad kan vi erbjuda dig: Hos oss blir du en del av ett team och en organisation som ständigt utvecklas. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och unga i Hässleholm. En inkluderande och stöttande arbetsmiljö där dina idéer och perspektiv värderas. Det finns möjlighet att utvecklas med stöd av vår resursakademi, där vi satsar på utbildning och professionell utveckling Det finns ett gott samarbete mellan våra olika förvaltningar, goda förutsättningar i arbete med förebyggande insatser. I Hässleholms kommun har vi Backa Barnet som är kommunens gemensamma arbetssätt för att tidigt upptäcka barns behov och ge rätt stöd i rätt tid. Det handlar om att alla som möter barn – oavsett verksamhet – ska ha samsyn, ett gemensamt språk och konkreta verktyg för att sätta barnets bästa i centrum. Våra medarbetare är särskilt stolta över det engagemang som finns på vår arbetsplats och man uppskattar att det finns ett nära ledarskap med ansvar för små grupper.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med start snarast eller enligt överenskommelse. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Ditt bidrag till teamet:  Du är socionom eller har annan likvärdig högskoleexamen, vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten och i samverkan med andra som skola, polis, fritid och föreningsliv. God kunskap om barn med normbrytande beteenden och personlig mognad utifrån att du vilar tryggt i din erfarenhet/kompetens och har god kännedom om dig själv och hur du använder dina verktyg i mötet med barn och unga men också samarbetspartners.  Du har förmåga att inom ramen för ditt uppdrag fatta beslut och leda dig själv, samtidigt som du har förmåga att söka hjälp och stöd av chef och kollegor när det behövs.  Din förmåga att samarbeta är hög, du är kommunikativ, driver arbetet framåt och har fokus på  det bästa för Hässleholmarna.  Fokus på Laget före Jaget och att du klarar av att arbeta samtidigt som uppdraget formas och utvecklas.  Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du har B-körkort.  Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs här vår medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Intervjuer är planerade till vecka 42, urval sker löpande Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du här polisens hemsida. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Om jobbet Vill du göra skillnad i unga människors liv? Sambuh består av ett litet HVB om fyra platser och 19 lägenheter för Stödboende i integrerade lägenheter runt om på framförallt Hisingen. Målgruppen är ungdomar mellan 16 - 20 år som av olika anledningar inte kan bo hemma. Sambuh består av en arbetsgrupp där all personal har ett stort engagemang och kunskap om socialt arbete och behandlande ungdomsarbete. Som ungdomssekreterare är du kontaktpersonal för mellan 3-4 ungdomar och ger dem både känslomässigt stöd och praktiskt stöd utifrån de resurser och behov individen har. Samverkan med myndighet inom socialtjänsten, skolan och vården är en viktig del av tjänsten. Verksamhetens uppdrag är att ge ungdomarna rätt stöd så att de är trygga självständiga vuxna när de flyttar från oss. Vår verksamhet möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning. De som kommer till oss har behov av stöd inom olika livsområden; relationer, samhällsinformation, psykisk/ fysisk hälsa, stöd i skolgång och/ eller sysselsättning. Vi söker dig som vill bidra till att göra skillnad i unga människors liv. Det är därför av största vikt att du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med ungdomarna, och samtidigt kan sätta gränser på ett mjukt sätt. Du behöver vara trygg i dig själv så att du kan ta ansvar för verksamhetens rutiner och samtidigt ha förmåga att ställa om beroende på vad situationen kräver. Sambuh HVB och Stödboende är en arbetsplats där god kommunikation är nödvändig, du behöver vilja och kunna samarbeta. I arbetet med ungdomarna använder vi metoderna MI (Motiverande Intervju), LAB (Lågaffektivt bemötande) samt TMO (Traumamedveten omsorg). Praktiska uppgifter ingår i tjänsten såsom att i ställa i ordning lägenhet när någon flyttat, köra ungdomar till viktiga möten samt stötta ungdomar i att ta hand om sitt hem. Verksamheten dokumenterar i det digitala stödet Treserva, och det är viktigt att dokumentationen är både rättssäker och utgår ifrån ett etiskt förhållningssätt. Du erbjuds, förutom ett meningsfullt arbete, en engagerad och kompetent personalgrupp samt nära stöd och handledning av föreståndare på plats. Du kommer att delta i arbetsplatsens APT, verksamhetsmöte, handledning samt relevant fortbildning. Arbetstiden är schema, dag, kväll och var fjärde helg.  Om dig Du som söker behöver ha ett stort intresse för socialt arbete med ungdomar. En förutsättning är att du har socionomutbildning alternativt annan universitets- eller högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha B-körkort samt erfarenhet av socialt arbete. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att ungdomarna får det stöd de behöver. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Enligt Lag (2007:171) om registerkontroll av personal vid vissa boenden som tar emot barn, ska belastningsutdrag för arbete på HVB-hem uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 46 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en SSPF-samordnare (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid) till enheten stöd och insats —individ och familj!   DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Som SSPF-samordnare har du en central och utvecklande roll i Flens kommuns samlade förebyggande arbete för barn och unga. Även om tjänsten är organiserad inom socialförvaltningen, är uppdraget till lika stor del en resurs för skolan, polisen och fritidssektorn. Du fungerar som den sammanhållande länken mellan alla samverkansparter och bidrar till att skapa struktur, riktning och kontinuitet i det kommunövergripande arbetet. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där verksamheten anpassas för att skapa ett mer nära och förebyggande stöd. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp som värdesätter samverkan, professionellt bemötande och att skapa trygghet och goda uppväxtvillkor för Flens unga invånare. Arbetet bedrivs på individ-, grupp- och organisationsnivå där dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Leda och strukturera samverkan: Du initierar, planerar och leder SSPF-möten samt samordnar de gemensamma insatserna mellan skola, socialtjänst, polis och fritid utifrån ett helhetsperspektiv över hela kommunen. Stödja professionella: Du fungerar som rådgivare och metodstöd för yrkesverksamma som möter barn och unga i riskmiljöer eller i behov av tidiga och förebyggande insatser. Möta barn och vårdnadshavare: Du förankrar samverkan och bygger förtroendefulla relationer med barn, unga och deras familjer för att möjliggöra ett fungerande samtycke och individanpassat stöd. Driva metod- och utvecklingsarbete: Du följer upp och utvärderar arbetssätten samt deltar i utvecklingen av framtidens förebyggande arbete. Du spelar en viktig roll i att anpassa samverkan utifrån intentionerna i den nya socialtjänstlagen för ett mer sammanhållet stöd. Omvärldsbevakning och nätverk: Du upprätthåller och utvecklar kontakter med relevanta aktörer samt sprider kunskap om SSPF-strukturen både internt i kommunens verksamheter och till externa samarbetspartners. Tjänsten innebär primärt dagtidsarbete, men då samverkan och möten med unga och vårdnadshavare ibland kräver flexibilitet förekommer visst kvällsarbete. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har en socionomexamen.  Har minst 3 års erfarenhet av socialt arbete riktat mot barn och unga. Har erfarenhet av arbete inom socialtjänst, skola, polis eller fritidsverksamhet. Har god erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter. Har erfarenhet av att leda grupper, möten och samverkansprocesser. Har erfarenhet av handledning, konsultativt arbete och metodstöd. Har erfarenhet av förebyggande arbete med barn och unga i riskzon. Har B-körkort för manuell växellåda. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, samt förmåga att dokumentera tydligt och kvalitativt. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Erfarenhet av SSPF eller andra strukturerade samverkansmodeller. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som drivs av en varierande vardag där du får kombinera samordning, relationsskapande, metodstöd och utvecklingsarbete. Du har en naturlig förmåga att bygga och underhålla relationer samt skapa förtroende hos såväl barn, unga och vårdnadshavare som hos kollegor inom olika professioner och myndigheter. Du är en kommunikativ person som har lätt för att anpassa ditt budskap och ditt bemötande efter vem du möter. Du är en trygg mötesledare som skapar engagemang, delaktighet och ett gemensamt ansvarstagande i samverkan med andra. Du är strukturerad, målmedveten och tydlig när det gäller att sätta ramar, driva processer framåt och följa upp resultat. Du är självgående och initiativtagande med en god förmåga att planera ditt arbete effektivt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se. Arbetsplatsen ligger centralt på Floragatan 25 i Flen, med gångavstånd från stationen. Tjänsten tillhör enheten stöd och insats, på avdelning Barn, unga, vuxna. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.   Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: 31 oktober, eller enligt överenskommelse.  Lön: Individuell lönesättning.  Sista ansökningsdag: 2026-09-27. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.  Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

Vi söker en ny kollega under perioden då en av våra ungdomssekreterare är föräldraledig. Hos oss arbetar du i ett engagerat och sammansvetsat team bestående av ungdomssekreterare, behandlare och vårt skolsociala team. Tillsammans skapar vi ett nära samarbete mellan skola, familj och profession, där helhetsbilden kring individen alltid står i fokus. Hos oss får du: • Engagerade kollegor som brinner för behandling och förebyggande arbete. • Nära samarbete med skola, vårdcentral och andra viktiga aktörer. • Kontinuerlig kompetensutveckling, extern handledning och tillgång till digital utbildningsplattform. • Friskvårdsbidrag, semesterväxling och andra förmåner. • Möjlighet till förmånscykel via Epassi. • En arbetsplats i hjärtat av Bromölla med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som ungdomssekreterare inom socialtjänstens öppenvård arbetar du med att stärka barn, vuxna och familjer genom stödjande och behandlande insatser som främjar trygghet, stabilitet och psykiskt välmående. Du möter personer i olika livssituationer och erbjuder både tidiga, förebyggande insatser samt mer omfattande stöd när behov finns enligt socialtjänstlagen. Arbetet är en viktig del i kommunens förebyggande arbete och du har en central roll i att tidigt upptäcka riskfaktorer, motivera till förändring och erbjuda rätt insats vid rätt tidpunkt. I rollen som ungdomssekreterare kommer du bland annat att: - Att befinna dig där barn och unga befinner sig och fånga upp behov tidigt genom uppsökande och förebyggande arbete. - Ungdomssekreterarna ingår även i fältgruppen. - Motiverande samtal till barn, unga och vårdnadshavare. - Bekymringssamtal med barn/unga, vårdnadshavare och berörda aktörer. - Erbjuda rådgivande-, stödjande- och behandlande samtal till barn, ungdomar, vuxna och familjer. - Verkställighet av ungdomstjänst (påföljd av dom från rättsväsendet). - Samordna SSPF i kommunen (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid) - Samarbeta tvärprofessionellt, bland annat med skola, hälso- och sjukvård och andra viktiga aktörer i barn och ungas nätverk. - Bidra aktivt till att utveckla metoder och arbetssätt inom öppenvården. Du får en roll där du verkligen kan påverka och där din trygghet i yrkesrollen kommer till sin rätt. Vi söker dig som trivs i mötet med människor, tycker om att arbeta både självständigt och i team, och som vill vara med och skapa långsiktig förändring människors liv. Rollen kräver att du är trygg i din profession, van att arbeta självständigt, trygg i att hålla i föreläsningar/grupper och har ett genuint intresse av förebyggande arbete, tidiga och behandlande insatser. Du möter familjer och individer i olika situationer och behöver vara lyhörd, stabil och god på att skapa förtroendefulla relationer. KVALIFIKATIONER Krav: - Socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Erfarenhet av behandlings- och förebyggande arbete. - Personlig lämplighet - Utdrag från misstanke- och belastningsregister. - Körkort B, manuellt växlad. Meriterande: - Erfarenhet av behandlingsarbete inom socialtjänstens regi. - Utbildad i evidensbaserade behandlingsmetoder för öppenvårdens målgrupp. - Tidigare erfarenhet av arbete med SSPF. Du är trygg i din yrkesroll, trivs med det intern och extern samverkan, har god kännedom om socialtjänstens uppdrag och drivs av att göra skillnad både för individen och för samhället. För att lyckas med uppdraget krävs även förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. God vana av dokumentation i individärenden krävs. I Bromölla kommun är vi stolta över vår nära och snabbfotade organisation. Här finns möjlighet att påverka och utveckla och att göra verklig skillnad. Vi arbetar utifrån vår vision och våra strategiska prioriteringar: - Kompetens och arbete vi stärker människors förmåga att stå på egna ben. - Attraktivt och växande vi skapar goda livsvillkor och ett rikt samhällsliv. - Hållbart och innovativt vi är en lärande organisation som vågar testa nytt. Du blir en del av ett sammanhang där långsiktighet, helhetssyn och hållbarhet genomsyrar beslutsfattandet och där mod, nyfikenhet och ansvarstagande är viktiga ledstjärnor. Vill du veta mer om tjänsten eller hur det är att arbeta i Bromölla kommun? Kontakta oss gärna vi ser fram emot att höra från dig! Vår gemensamma värdegrund är gott bemötande, delaktighet och mod! Vi förbehåller oss rätten att påbörja urval och intervjuer under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig. Du beställer själv registerutdrag på Polisens hemsida, www.polisen.se