Lediga sommarjobb i Jönköping

Ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Rollen som sjuksköterska Ortopedkliniken söker sommarvikarier till vårdavdelning A. På avdelning A vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar som behöver behandling, och denna avdelning är öppen även under sommaren. Kliniken har också avdelning B där patienter som genomgår planerade operationer vårdas, men denna avdelning är stängd under sommaren. Du som sommarjobbar på vårdavdelning A arbetar med läkemedelshantering, dokumentation och medicinteknisk utrustning. Du ansvarar för omvårdnad, pre- och postoperativ vård, mobilisering av patienter samt vård och övervakning av patienter med epiduralkateter, blockader och patientkontrollerad smärtbehandling. Dina arbetstider är på dag, kväll och helg. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande sjuksköterskor vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Du får lön även under introduktionen och bredvidgången. Din blivande arbetsplats Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi respektive rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum). Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten. På ortopedkliniken arbetar cirka 150 personer. Här får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2027. För att du ska trivas hos oss har du lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och du tar ansvar för ditt arbete. Du har gott omdöme och ditt arbetssätt är strukturerat. Du har en positiv inställning till ditt arbete och dina arbetskamrater, en god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och du behåller ditt lugn även i pressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet inom sjuksköterskeyrket. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion för alla sommarvikarier, dels en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor – RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor? Om du har frågor är du välkommen att kontakta: • Jenny Thureson, vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 18 63 • Helén Gustavsson, biträdande vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 59 79 • Sandra Karlsson, vårdenhetschef, [email protected], 010-242 15 52. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2027. Varmt välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov ska du ange den personens namn i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Vill du vara med och trygga både din egen och många andras sommar, ingå i välfungerande team och utvecklas i din egen yrkesroll – då ska du söka sommarjobb på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Välkommen till oss! Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent Ortopedkliniken söker sommarvikarier till vårdavdelning A. På vårdavdelning A vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar som behöver behandling, och denna avdelning är öppen även under sommaren. Kliniken har också avdelning B där patienter som genomgår planerade operationer vårdas, men denna avdelning är stängd under sommaren. På kliniken finns även en ortopedmottagning. Där bedöms patienter som har smärtor i kroppens rörelseapparat, det vill säga muskler, senor, skelett och leder. På ortopedmottagningen följs också patienter upp som behandlas för frakturer. Du som sommarjobbar på vårdavdelning A arbetar med omvårdnad, pre- och postoperativ vård, provtagning, dokumentation och mobilisering/vardagsrehabilitering av patienter. Vi arbetar preventivt, och det innebär att du bland annat utför kontroller av vitala parametrar, elimination och vårdprevention. Dina arbetstider är på dag, kväll och helg. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande undersköterskor/omvårdnadsassistenter vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Du får lön även under introduktionen. Din blivande arbetsplats Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi respektive rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum). Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten. På kliniken arbetar cirka 150 personer. Hos oss på ortopedkliniken får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir en del i ett team tillsammans med sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller som blir det senast i juni 2027. Ett annat alternativ är att du studerar till sjuksköterska eller läkare. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare. För att du ska trivas med sommarjobbet behöver du tycka om att ha mycket patientkontakt. Du tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du arbetar bra tillsammans med andra, och du har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat och du har en positiv inställning till ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion för alla sommarvikarier, dels en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktiviteter för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor? Om du har frågor är du välkommen att kontakta: • Jenny Thureson, vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 18 63 • Helén Gustavsson, biträdande vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 59 79 • Catarina Norheim, enhetschef, ortopedmottagningen, 010-242 15 15 • Sandra Karlsson, vårdenhetschef, [email protected], 010-242 15 52. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2027. Varmt välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov ska du ange den personens namn i din ansökan. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Urologavdelningen, Länssjukhuset Ryhov Ett sommarjobb på urologkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånarna, men du tryggar också för dig själv inför framtiden med hjälp av den erfarenhet som ett sommarjobb ger dig. Välkommen att söka sommarjobb som undersköterska/omvårdnadsassistent hos oss! Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent Urologi är ett brett område som sträcker sig från infektioner till olika cancerdiagnoser. I rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent kommer du att arbeta med patienter som kommer till oss via vårt akutflöde och de som kommer för planerade operationer, vilket innebär både pre- och postoperativt arbete. Du får arbeta med omvårdnad och sjukvårdande insatser för våra patienter med olika urologiska besvär och omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket bland annat innebär att kommunikation är en mycket viktig del i ditt arbete. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och med övriga samarbetspartners. Inför sommaren 2027 söker vi sommarvikarierande undersköterskor/omvårdnadsassistenter som kan arbeta veckorna 26-34. Det är en stor fördel om du kan arbeta alla veckorna. Introduktion sker utöver dessa veckor. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid med arbetstider som varierar mellan dag, kväll och helg. Under sommaren arbetar du varannan helg. Din blivande arbetsplats På urologklinikens vårdavdelning på Länssjukhuset Ryhov finns 16 vårdplatser på vardagar och 13 vårdplatser på helgerna, och vi har en medelvårdtid på under tre dygn. Här får du får möjlighet att dyka ner i vår specialitet och få en inblick i urologi och urologisk omvårdnad, ett fält inom kirurgin som utvecklas i hög fart. Läs gärna mer om urologkliniken som arbetsplats: Urologkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/urologkliniken-som-arbetsplats/). Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Ett annat alternativ är att du studerar till sjuksköterska eller läkare och i så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare. För att trivas hos oss tycker du om mötet med människor och du är bekväm att möta patienter i olika situationer. Grundläggande är att ge en god vård och ett gott bemötande! Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra tillsammans med andra och kan anpassa dig till ändrade omständigheter och olika arbetstempon. Delaktighet och arbetsglädje är viktigt för oss, och det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater. För oss är det viktigt att det är rätt person på rätt plats och vi lägger därmed stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss på urologkliniken. Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierande arbete under sommaren 2027. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor? Om du har frågor är du välkommen att kontakta Alexandra Held, vårdenhetschef på urologkliniken, 010-242 13 50. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2027. Var noggrann med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn och klinik i din ansökan. I och med att undersköterska sedan den 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Om du har en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Barnkliniken, Neonatalavdelningen och Barnavdelningen Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Vill du arbeta på en specialiserad, spännande avdelning där barnets och familjens behov är i fokus? Då är Barnkliniken den rätta platsen för dig! Nu söker vi sommarvikarier till två av våra avdelningar på Barnkliniken, neonatalavdelningen och barnavdelningen. Var med och trygga någon annans sommar – sök sommarjobb hos oss! Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent På barnkliniken vårdas barn i åldern 0-18 år med alla typer av diagnoser. Dina arbetsuppgifter på barnkliniken innefattar att se barnet och barnets behov och att stötta föräldrarna i att vara en del av barnets omvårdnad. Arbetet är omväxlande och ger en möjlighet till både bredd och djup i din kompetensutveckling. Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Din blivande arbetsplats Barnkliniken har omkring 190 medarbetare inom yrkeskategorierna läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger. På Neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn från hela länet. Ungefär 10 % av alla barn som föds läggs in på neo. Det motsvarar för oss ungefär 400 barn/år. Neonatalavdelningen ligger i direkt anslutning till sjukhusets förlossningsavdelning som vi har ett nära samarbete med. På neonatalavdelningen bedrivs arbete både inom intensivvård till arbete i vår familjeenhet. På barnavdelningen arbetar vi med sammanförd barnsjukvård, vilket innebär att alla barn i åldern 0–18 år får sin vård här. Specialister inom områden som kirurgi, ortopedi och öron kommer till avdelningen för att ronda sina patienter, där vi har en miljö som är anpassad för barn. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller studerar till sjuksköterska eller läkare. Vi ser gärna att du har avslutat termin tre men individuell prövning kan ske tidigare. Du har ett stort intresse för barnets bästa med barnets och familjens behov i fokus. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta vecka 25-33 under sommaren. Introduktion sker innan dessa veckor. För att du ska trivas på barnkliniken är du person som är trygg och stabil, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med barnet i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet , god samarbetsförmåga och att du har en vilja och nyfikenhet att lära mer. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027, möjligheter till förlängning och timanställning kan finnas. På barnkliniken samverkar vi mellan de olika enheterna, vilket innebär att du får möjlighet att utveckla dina kunskaper ytterligare. Tillsammans har vi kul på jobbet i en miljö som genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med din kompetens och personlighet. Vi är en klinik med bra arbetsmiljö där fokus på ett långt och hållbart arbetsliv präglar vår arbetsdag genom bra bemötande, uppskattning och respekt. På barnkliniken har vi våra egna introduktionsdagar där vi utformar introduktionen utifrån ett barnanpassat perspektiv, detta för att du som ny medarbetare hos oss ska få en så bra start som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef på neonatalavdelningen Ida Samuelsson, 010-2422287 eller vårdenhetschef på barnavdelningen Anna Andréen, 010-2422272. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Ange gärna i din ansökan om du har önskemål kring att vara på någon specifik avdelning. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt avdelning i din ansökan. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Urologavdelningen, urologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Ett sommarjobb på urologkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånarna, men du tryggar också för dig själv inför framtiden med hjälp av den erfarenhet som ett sommarjobb ger dig. Välkommen att söka sommarjobb som sjuksköterska hos oss! Rollen som sjuksköterska Är du – eller blir du före sommaren 2027 – legitimerad sjuksköterska och gillar snabba flöden, goa kollegor och korta beslutsvägar? Då är urologavdelningen arbetsplatsen för dig. Hos oss får du ett spännande och omväxlande sommarjobb. Urologi är ett brett område som sträcker sig från infektioner till olika cancerdiagnoser. Urologkliniken strävar alltid efter att vara i framkant, och välinformerade patienter och användandet av moderna operationstekniker bidrar till korta vårdtider och en dynamisk arbetsplats. Som sjuksköterska på urologavdelningen får du ett arbete där du utvecklas inom Sveriges viktigaste jobb. Hos oss får du härliga och kompetenta kollegor, engagerade och närvarande chefer samt en individanpassad introduktion. Vi söker dig som är intresserad av urologi och som vill arbeta i en spännande verksamhet där mycket händer. Du trivs med att arbeta flexibelt och nära patienter och kollegor i en god gemenskap där värdet är att vi lär av varandra. Med din kompetens och ditt engagemang samarbetar du, löser problem och skapar mervärde för våra patienter. Du får arbeta med omvårdnad och sjukvårdande insatser för våra patienter med olika urologiska besvär och omvårdnadsbehov, som kommer till oss via vårt akutflöde eller de med planerade operationer, vilket innebär både pre- och postoperativt arbete. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket bland annat innebär att kommunikation är en mycket viktig del i ditt arbete. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och med övriga samarbetspartners. Inför sommaren 2027 söker vi sommarvikarierande sjuksköterskor som kan arbeta veckorna 26-34. Det är en stor fördel om du kan arbeta alla dessa veckor. Introduktion sker utöver dessa veckor. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid med arbetstider som varierar mellan dag, kväll och helg. Under sommaren arbetar du varannan helg. Din blivande arbetsplats På urologklinikens vårdavdelning på Länssjukhuset Ryhov finns 16 vårdplatser på vardagar och 13 vårdplatser på helgerna, och vi har en medelvårdtid på under tre dygn. Här får du får möjlighet att dyka ner i vår specialitet och få en inblick i urologi och urologisk omvårdnad, ett fält inom kirurgin som utvecklas i hög fart. Läs gärna mer om urologkliniken som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/urologkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2027. På urologavdelningen behöver du vara bekväm med att ta ansvar och ha ett inre driv som tar saker framåt. För att trivas hos oss tycker du om mötet med människor och du är bekväm att möte patienter i olika situationer. Grundläggande är att ge en god vård och ett gott bemötande. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra tillsammans med andra och kan anpassa dig till ändrade omständigheter och olika arbetstempon. Delaktighet och arbetsglädje är viktigt för oss, och det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater. För oss är det viktigt att det är rätt person på rätt plats och vi lägger därmed stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss på urologkliniken. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor? Om du har frågor är du välkommen att kontakta Alexandra Held, vårdenhetschef på urologkliniken, 010-242 13 50. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 mars 2027. Var noggrann med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn och klinik i din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Barnkliniken, Neonatalavdelningen och Barnavdelningen på Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast i juni 2027? Vill du arbeta på en specialiserad, spännande avdelning där barnets och familjens behov är i fokus? Då är Barnkliniken den rätta platsen för dig! Nu söker vi sommarvikarier till två av våra avdelningar på Barnkliniken, neonatalavdelningen och barnavdelningen. Var med och trygga någon annans sommar - sök sommarjobb hos oss! Rollen som sjuksköterska På barnkliniken vårdas barn i åldern 0-18 år med alla typer av diagnoser. Dina arbetsuppgifter på barnkliniken innefattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, att se barnet och barnets behov och att stötta föräldrarna i att vara en del av barnets omvårdnad. Arbetet är omväxlande och ger en möjlighet till både bredd och djup i din kompetensutveckling. Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Din blivande arbetsplats Barnkliniken har omkring 190 medarbetare inom yrkeskategorierna läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger. På Neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn från hela länet. Ungefär 10 % av alla barn som föds läggs in på neo. Det motsvarar för oss ungefär 400 barn/år. Neonatalavdelningen ligger i direkt anslutning till sjukhusets förlossningsavdelning som vi har ett nära samarbete med. På neonatalavdelningen bedrivs arbete både inom intensivvård till arbete i vår familjeenhet. På barnavdelningen arbetar vi med sammanförd barnsjukvård, vilket innebär att alla barn i åldern 0–18 år får sin vård här. Specialister inom områden som kirurgi, ortopedi och öron kommer till avdelningen för att ronda sina patienter, där vi har en miljö som är anpassad för barn. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast i juni 2027. Du har ett stort intresse för barnets bästa med barnets och familjens behov i fokus. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta vecka 25-33 under sommaren. Introduktion sker innan vecka 25. För att du ska trivas på barnkliniken är du en person som är trygg och stabil, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med barnet i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och att du har en vilja och nyfikenhet att lära mer. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Inför sommaren 2027 anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat, det kan finnas möjligheter till förlängning. På barnkliniken samverkar vi mellan de olika enheterna, vilket innebär att du får möjlighet att utveckla dina kunskaper ytterligare. Tillsammans har vi kul på jobbet i en miljö som genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med din kompetens och personlighet. Vi är en klinik med bra arbetsmiljö där fokus på ett långt och hållbart arbetsliv präglar vår arbetsdag genom bra bemötande, uppskattning och respekt. På barnkliniken har vi våra egna introduktionsdagar där vi utformar introduktionen utifrån ett barnanpassat perspektiv, detta för att du som ny medarbetare hos oss ska få en så bra start som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef på neonatalavdelningen Ida Samuelsson, 010-2422287 eller vårdenhetschef på barnavdelningen Anna Andréen, 010-2422272. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Ange gärna i din ansökan om du har önskemål kring att vara på någon specifik avdelning. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt avdelning i din ansökan.Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Psykiatriska kliniken, Jönköping Ett sommarjobb hos oss innebär att du bidrar till att skapa trygghet för någon annan. Genom ditt arbete skapar du stabilitet för patienterna, men också för din egen framtid genom den erfarenhet och kompetens du får med dig. Rollen som skötare/omvårdnadsassistent/undersköterska I rollen som sommarvikarierande skötare/omvårdnadsassistent/undersköterska arbetar du i team tillsammans med sjuksköterska och andra yrkeskategorier. Patienter har tillgång till behandlingsformer som stödjande samtal, läkemedelsbehandling, öron akupunktur mm. Som skötare hos oss medverkar du i genomförandet av omvårdnadsprocessens samtliga steg och följer patienten från in- till utskrivning. Arbetstider förläggs under dag, kväll och natt samt helger. Som sommarjobbare med oss erbjuder vi dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Vi ser sommarjobb, inte bara som ett sätt att trygga våra patienters sommar, men även som ett sätt att ge dig en inblick och kunskap som skolan ofta inte kan. -Att jag fick introduktion tidigt och gå bredvid inför min anställning gjorde mig trygg inför att jag skulle börja jobba! Säger Henrik, Skötare- psykiatriska kliniken Ryhov Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, som är en av länets största kliniker. Vi är omkring 430 medarbetare med ett brett spektrum inom vår specialitet. Här finns möjlighet att utveckla sig inom flera områden, och vi har en ständig strävan efter att vidareutveckla och förbättra vår verksamhet. Läs mer om Psykiatriska kliniken här: Psykiatriska kliniken Ryhov. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är över 18 år och har en utbildning inom hälso- och sjukvård eller genomgår annan människovårdande utbildning. Vi ser gärna att du har ett intresse för psykiatrisk vård och vår målgrupp. För att passa inom psykiatrin är ditt bemötande av patienter av stor vikt. Din empatiska förmåga och ditt servicetänk är en god grund för patienternas välmående hos oss. Då samarbete är vanligt förekommande i våra arbetssätt förordas att du uppskattar att samarbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta 8 veckor alternativt minst 4 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Vårt erbjudande till dig Som ett uppskattat inslag under sitt sommarvikariat erbjuder vi en fördjupning inom psykiatrins olika delar, via våra kunniga medarbetare, en sommarskola. Du får du lära dig om olika aspekter inom psykiatrisk vård och behandling. Detta sker såklart under betald arbetstid och innebär att du kommer fylla på din ryggsäck med mer än praktisk kunskap efter din tid hos oss. Utöver det Regionens gemensamma introduktionsprogram, håller vi även en ytterligare heldags introduktionsutbildning där du får lära dig om bemötande inom psykiatri och suicid prevention. Detta tror vi ger dig en god grogrund för din tid som vikarie hos oss. Utöver detta erbjuder vi såklart en arbetsplatsnära introduktion för bästa förutsättningar. Är du intresserad men har svårt att få grepp om psykiatrin och vad det innebär är du välkommen att kontakta Karl-Henrik nedan som gärna ser över möjligheterna för dig att besöka oss och få en mer praktisk insyn. Lämna gärna en intresseanmälan via kontakt uppgifterna nedan så ser vi fram emot att få guida dig inom vår komplexa verksamhet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor rörande tjänsten eller är intresserad av att besöka verksamheten för att få en tydligare bild av oss, är du välkommen att kontakta sektionschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast 2027-02-28. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. I och med att undersköterska från och med 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du som är utbildad undersköterska att få ange i din ansökan om du har ansökt om skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov Ett sommarjobb hos oss innebär att du tryggar både din och någon annans sommar. Välkommen att söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin! Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent/skötare I ditt arbete ingår att planera och genomföra grundläggande psykiatriskt omvårdnads- och observationsarbete. Du deltar i träffar och samtal som rör patienten och redogör för patientobservationer vid ronder. Din uppgift blir att tillgodose patienterna personliga behov med funktions anpassat och lågaffektivt bemötande. Ta tillvara individens egna resurser för att bevara och återfinna optimal hälsa. Motivera, informera och stödja patienten under vårdtiden. Vi jobbar med kontaktmannaskap där det också ingår att ha kontakt med patientens anhöriga, vårdgranna och samverkanspartners. Din blivande arbetsplats ”En väg in och, barn och unga psykisk hälsa” är en gemensam enhet för barn och ungdomshälsan och barn och ungdomspsykiatrin förtelefonrådgivning och triagering till rätt vårdnivå. Länskliniken består av tre öppenvårdsmottagningar i Nässjö, Värnamo och Jönköping samt en heldygnsavdelning samt Anorexienhet med dagvård och öppenvård. Länet består av 13 kommuner. Vi är totalt ca 150 medarbetare med olika professioner och arbetsplatser inom kliniken. Heldygnsvården Vårdavdelningen med heldygnsvård har fem vårdplatser och är placerad i Jönköping. På heldygnsvården vårdas patienter både enligt frivillig vård och enligt LPT, lagen om psykiatrisk tvångsvård. Vi möter barn och ungdomar i åldern 0–17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd och en alltmer komplex problematik. Verksamheten står inför stora framtida utmaningar utifrån den pågående samsjuklighetsreformen, där regionerna kommer att få ett utökat ansvar för vård och behandling av patienter med samsjuklighet. Arbetet på heldygnsvården innebär dag, kväll, natt och helgtjänstgöring enligt ett roterande schema. Här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/barn--och-ungdomspsykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) kan du läsa mer om barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska, skötare eller studerar till sjuksköterska eller läkare. Vi ser gärna att du har avslutat termin tre men individuell prövning kan ske tidigare. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta period 1 - vecka 26-29 och/eller period 2 vecka-30-33 under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. För att trivas hos oss ska du tycka om att arbeta med barn ungdomar och vara en del i deras vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss inom barn- och ungdomspsykiatrin under sommaren 2027. Vi har fått ett jättefint bemötande och trivts fantastiskt bra med kollegorna. Det har varit lätt att komma in i arbetsgruppen. Jobbet är intressant och lärorikt. Omväxlande omvårdnadsarbete säger Lisa som arbetat som sommarvikarie på barn och ungdomspsykiatrin på Länssjukhuset Ryhov. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Områdeschef Christel Kalbe [email protected], 010-242 51 02. Rekryteringsspecialist Annelie Westberg, [email protected], 010-242 11 89. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov Ett sommarjobb hos oss innebär att du tryggar både din och någon annans sommar. Välkommen att söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin! Rollen som sjuksköterska En viktig del av ditt arbete som sjuksköterska hos oss är att se patienten, att finnas till hands, aktivera, motivera och observera. Att möta patienten där hen befinner sig och att skapa dig en bild av personen, för att i förlängningen kunna erbjuda rätt stöd och behandlande insatser. Föräldrarna är en viktig del i barnets liv och samverkan och kontakten med dem är också av stor betydelse i det dagliga arbetet. Vi jobbar med kontakmannaskap. Varje patient har en sjuksköterska och skötare som kontaktpersoner Din blivande arbetsplats ”En väg in och, barn och unga psykisk hälsa” är en gemensam enhet för barn och ungdomshälsan och barn och ungdomspsykiatrin förtelefonrådgivning och triagering till rätt vårdnivå. Länskliniken består av tre öppenvårdsmottagningar i Nässjö, Värnamo och Jönköping samt en heldygnsavdelning samt Anorexienhet med dagvård och öppenvård. Länet består av 13 kommuner. Vi är totalt ca 150 medarbetare med olika professioner och arbetsplatser inom kliniken. Heldygnsvården Vårdavdelningen med heldygnsvård har fem vårdplatser och är placerad i Jönköping. På heldygnsvården vårdas patienter både enligt frivillig vård och enligt LPT, lagen om psykiatrisk tvångsvård. Vi möter barn och ungdomar i åldern 0–17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd och en alltmer komplex problematik. Verksamheten står inför stora framtida utmaningar utifrån den pågående samsjuklighetsreformen, där regionerna kommer att få ett utökat ansvar för vård och behandling av patienter med samsjuklighet. Arbetet på heldygnsvården innebär dag, kväll, natt och helgtjänstgöring enligt ett roterande schema. Här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/barn--och-ungdomspsykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)kan du läsa mer om barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2027. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta Period 1, vecka 26-29 och/eller period 2 vecka 30-33 under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss inom barn- och ungdomspsykiatrin under sommaren 2027. Stora möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning. Vi har fått ett jättefint bemötande och trivts fantastiskt bra med kollegorna. Det har varit lätt att komma in i arbetsgruppen. Jobbet är intressant och lärorikt. Omväxlande omvårdnadsarbete säger Lisa som arbetat som sommarvikare på Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Områdeschef Christel Kalbe [email protected], 010-242 51 02. Rekryteringsspecialist Annelie Westberg, [email protected], 010-242 11 89 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Vi söker engagerade undersköterskor till extravak i sjukvården, som vill bidra till trygghet och omsorg för patienter. Rollen som undersköterska, extravak Din uppgift är att övervaka svårt sjuka patienter som är behov av stödinsatser. Patienterna kommer huvudsakligen från intensivvårdsavdelningen, många av dem har trakeostomi. Du ansvarar för omvårdnaden av patienten såsom personlig hygien, tvätta, vända, munvård, arbete med att förebygga trycksår, andningsgymnastik samt mobilisering av patienten. Du kommer att rapportera förändringar i patientens tillstånd till ansvarig sjuksköterska. I övervakningsuppdraget ingår kontroller enligt basala parametrar. Din blivande arbetsplats Sommarvikariatet är i år beräknat mellan vecka 25-33 och vi ser att du kan arbeta så många veckor som möjligt. Placering sker utifrån de verksamheter som kommer att ha behov nedan: • Infektionskliniken • Medicinkliniken • Kirurgkliniken • Rehabiliteringsmedicinska kliniken Din profil • Utbildad undersköterska/skötare eller om du nu studerar till sjuksköterska eller läkare. Vid studier har du avslutat termin tre men individuell prövning kan eventuellt ske • Tidigare erfarenhet av arbete med extravak ser vi som positivt Vi söker dig som trivs med att rotera mellan olika avdelningar och därmed får en värdefull arbetslivserfarenhet från sjukvården. Vi har behov av extravak både dag som natt. Som person är du lugn och trygg i din yrkesroll och har förmåga att arbeta självständigt. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter samt har ett gott bemötande. Tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Vi lägger vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Region Jönköpings län erbjuder en grundlig introduktion med utbildning för att vårda svårt sjuka patienter. Introduktion sker utöver de angivna veckorna för sommarvikariatet och redan en dag i maj. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vårdenhetschef: Helén Spörk Tellfjord, tel: 010-242 26 02, [email protected] Rekryteringsspecialist Cecilia Selander, [email protected] Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 28 februari 2027 men urval sker löpande, så skicka in din ansökan snarast vid intresse. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns sommarrekrytering: Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)