Lediga sommarjobb i Ronneby

Kommunsamverkan Cura Individutveckling är ett kommunalförbund som består av Blekinges kommuner. Vårt uppdrag är att erbjuda verksamheter inom det psykosociala och neuropsykiatriska området, där samordnade insatser ger stora fördelar. Vi erbjuder vård-, omsorgs- och behandlingsinsatser för barn, ungdomar och familjer samt myndighetsutövning inom familjerätt. Inom autismspektrumtillstånd erbjuder vi gymnasieutbildning med internat, gruppboende och daglig verksamhet. Vår värdegrund - bemötande, engagemang, trygghet, utveckling och professionalitet . Dessa värden blir levande genom vår ledar- och medarbetarfilosofi, som bygger på friskfaktorer. Sjöarp Gruppbostäder har i uppdrag att möta medlemskommunernas behov av placeringar avseende vuxna personer med autism och en stor problematik.  Sjöarp kan erbjuda ett integrerat boende med daglig verksamhet i en lugn och trygg miljö strax utanför Bräkne-Hoby. Det finns 13 boendeplatser fördelat på 5 boenden och målgruppen är varierad. Vi söker nu vikarier till  sommarens semesterperioder: Period 1 v26-29 och Period 2 v30-33. Ange i ansökan vilka av perioderna du är intresserad av eller om du önskar jobba båda perioderna. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare stöttar du klienten med personlig omvårdnad och en meningsfull vardag och fritid. Du följer klienten hela dagen, även i den dagliga verksamheten där sysselsättningen anpassas efter klientens egna behov och förutsättningar. För att skapa trygghet för klienterna använder vi tydliggörande pedagogik, som har sitt ursprung i TEACCH-pedagogiken, samt lågaffektivt bemötande och MI. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har eller håller på med någon form av relevant eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete eller pedagogik, alternativt relevant gymnasieutbildning så som vård och omsorg eller barn och fritid med inriktning pedagogiskt och socialt arbete.  Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Har du erfarenhet av att möta personer inom NPF, självskadebeteende och utåtagerande är det också positivt. Arbetet ställer stora krav på att du har ett tryggt och lugnt sätt och en god samarbetsförmåga. Kvalitetssäkringsarbete och dokumentation kräver att du kan kommunicera tydligt i tal och skrift och har datorvana. Du måste ha B-körkort (manuell) och godkänt utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Enligt överenskommelse, löpande rekrytering. Omfattning: Timlön vid behovsanställning Arbetstid: Schema. Dag, kväll, var tredje helg, ev beredskap. Några nattjänster. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online och inte via e-post eller i pappersformat.

Blekinge flygflottilj F17 söker vikarierande administratör till 31.Flygbassäkerhetskompaniet.     Försvarsmakten befinner sig i en tillväxtfas och mycket tyder på att denna inte kommer att avstanna i närtid. Volymen av såväl anställd som värnpliktig personal ska öka under kommande år och för att möta tillväxten av i synnerhet värnpliktig personal vid Blekinge Flygflottilj söker vi nu dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra till Sveriges säkerhet i en osäker tid.     31. Flygbassäkerhetskompaniet.    Kompaniets huvuduppgifter är att upptäcka, lokalisera, identifiera samt motverka säkerhetshotande verksamhet mot F17 och flygvapnets skyddsvärden. Kompaniet består av en kompaniledning samt fyra plutoner som nyttjar hundar, tekniska sensorer, fordon samt olika typer av vapensystem för att lösa uppgiften. Kompaniet bedriver även militär grund- och befattningsutbildning. Utöver detta löser kompaniet årligen diverse beredskapsuppgifter samt bedriver övning och utbildning med vår kontinuerligt, tidvis samt pliktade personal.     För närvarande finns befattningen på 26.GU-kompaniet men då vi står inför en omorganisation kommer den i samband med årsskiftet 2026–2027 att flyttas över till det nybildade 31.Flygbassäkerhetskompaniet.     Huvudsakliga arbetsuppgifter   Du kommer vara ett administrativt chefsstöd åt plutonchefer och kompanichef. Som administrativt chefstöd kommer du vara placerad i kompaniets kompaniledning och arbeta nära plutonchefer och kompanichef. Du får en central roll i att samordna, planera och säkerställa att kompaniets administrativa processer håller en hög kvalitet.     Tjänsten innebär varierande administrativa arbetsuppgifter och du kommer blanda annat att föra protokoll vid kompaniets möten, registrera bokningar och beställningar åt kompaniets plutoner och ledning, hantera kompaniet mailkorg, Registrera och administrera dokument i försvarsmaktens IT-system. Samordna och hantera beställningar och administrativa behov åt kompaniet plutoner och ledning.      Kvalifikationer   - Gymnasieexamen med godkänt slutbetyg   - God datorvana ibland annat Officepaketet   - God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska   - Erfarenhet av administrativt arbete   - Körkort B (manuell växellåda)     Meriterande   - Arbetslivserfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet.   - Genomförd värnplikt   - Erfarenhet av att arbeta i försvarsmakten administrativa system SAP/PRIO och/eller VIDAR   - Erfarenhet av administrativt chefsstöd   - Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten (FM)     Personliga egenskaper   Som person präglas du av arbetsvilja, hög servicenivå och god samarbetsförmåga. Du har struktur i ditt arbete och är van vid att arbeta i olika tidstempo och arbetsmoment under dagen, utan problem att växla däremellan. Arbetsuppgifterna kan variera, även utanför de ordinarie, vilket ställer krav på stor flexibilitet. Du förvaltar befintligt arbete och är inte främmande för att driva utveckling, du ser och identifierar förbättringsområden samt hittar lösningar.  Du behöver ha förmåga att kunna jobba självständigt och som en del i ett lag.     Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.     Övrigt    Anställningsform: Vikariat 12 månader med möjlighet till förlängning.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Befattningsnivå: Civil   Arbetsort: Ronneby   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse     Tjänsten innebär krigsplacering och kommer därför föregås av en säkerhetsprövning. Tjänsten innebär resor, deltagande i övningar och operationer och kan tidvis bedrivas under andra tider än ordinarie arbetstid.     Om du saknar militär utbildning kan du genomföra Grundläggande Soldatutbildning (GSU) eller motsvarande relevant utbildning för att kunna verka i krigsbefattning. Den kan vara fysiskt prövande.     Tjänstehundar förekommer i lokalerna.     Tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer. Även deltagande i övningsverksamhet kan innebära resor och arbetet kan tidvis bedrivas under andra tider än ordinarie arbetstid.     Upplysningar om befattningen    Stf Kompanichef Löjtnant Albin Jönsson, 0724505445     Information om rekryteringsprocessen:   HR-generalist Jenny Haskel nås via växeln 010-82 510 00.     Fackliga företrädare   Hans Bergvall, OFR/O, tel. 070 -949 06 08,   Peter Bohnsack, OFR/S, tel. 070-857 40 06,   Jan-Anders Nilsson, SEKO, tel. 073-422 23 40   Chatrine Larsson, SACO tel. 070-661 84 37     Välkommen med din ansökan senast 2026-11-18   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad för andra människor varje dag? Då är du välkommen att söka sommarvikariat inom Ronneby kommuns vård- och omsorgsverksamheter. Vi söker sommarvikarier till äldreomsorg, hemtjänst, gruppbostäder, personlig assistans, barnboende, korttidsverksamhet, daglig verksamhet och socialpsykiatri. Våra verksamheter finns i hela Ronneby kommun. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sommarvikarie arbetar du med att ge stöd, service, omsorg och social gemenskap utifrån varje individs behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet, men kan bland annat innebära att: • ge stöd i vardagliga aktiviteter • hjälpa till med personlig omvårdnad och hygien • arbeta utifrån individens behov i centrum (IBIC) • skapa trygghet, trivsel och social samvaro • följa med på fritidsaktiviteter och andra aktiviteter • bidra till en meningsfull vardag för äldre personer och personer med funktionsnedsättning • dokumentera och kommunicera kring insatser och stöd Arbetet är utvecklande, omväxlande och ger dig möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Sommarperioden sträcker sig främst från mitten av juni till slutet av augusti (vecka 25-34). Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och kan vara förlagda till dag, kväll och natt under vardagar och helger. Vid arbete på obekväm arbetstid utgår OB-ersättning enligt gällande avtal. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar sökande som har fyllt 18 år innan anställningen börjar. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt bemötande, ett respektfullt förhållningssätt och trivs med att arbeta med människor. Att bidra till andra människors välbefinnande känns naturligt för dig. Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av arbete inom något av följande områden: • Vård och omsorg • LSS-verksamhet (grupp och servicebostad) • Korttidsverksamhet för barn och unga/ äldre • Personlig assistans • Socialpsykiatri • Dagliga verksamhet Det är också meriterande om du har utbildning inom exempelvis: • Treårig omvårdnadsutbildning • Vård- och omsorgsutbildning inom Komvux • Vård- och omsorgsutbildning (KY/YH) • Annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Beroende på arbetsplats kan B-körkort vara ett krav. På vissa arbetsplatser behöver du även kunna cykla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där du får vara en del av en verksamhet som gör skillnad för andra människor. Du får en introduktion innan du börjar och blir en del av en arbetsgrupp där samarbete, gemenskap och stöd från erfarna kollegor är en självklar del av vardagen. För anställning inom berörda verksamheter krävs uppvisande av utdrag från belastningsregistret innan anställning. Vilken typ av utdrag som ska uppvisas beror på verksamhetens inriktning och information lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Ta  med giltig legitimation och referenser vid intervju. Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.