Chalmers University of Technology invites applications from internationally distinguished professors to join the Academic Excellence Visiting Professor Programme 2027–2028. This highly selective university-wide initiative is designed to attract outstanding professors whose academic excellence, leadership and international networks can contribute to the development of world-leading research and education environments at Chalmers. About Chalmers and our vision Chalmers’ long‑term vision is to be “a globally outstanding university of technology, for a better world”, with academic quality at the highest European level and highly effective utilisation of research results in society. We are currently implementing a group strategy and major investments in excellence‑driven research to become a world‑class technical university by 2041, including strengthened base funding and outstanding conditions for research. Our campus and surrounding ecosystem form a dynamic innovation environment where researchers, students and external partners co-create sustainable solutions for industry and society. The Academic Excellence Visiting Professor Programme is a strategic component of Chalmers’ internationalisation strategy. The programme aims to strengthen academic excellence by attracting internationally recognised academic leaders who can contribute to the long-term development of Chalmers’ research, education and international collaborations. Beyond individual academic achievements, the programme seeks to create lasting value through strategic partnerships, scientific leadership, mentorship and the development of strong academic environments. The Visiting Professor role As a Visiting Professor, you will contribute to the development of Chalmers’ academic environments through research leadership, international collaboration, mentorship, doctoral education and strategic academic engagement. Activities may include initiating new research collaborations, strengthening international networks, contributing to educational development, mentoring early-career researchers and supporting the long-term development of the host environment. The Academic Excellence Visiting Professor Programme at Chalmers will run during 2027-2028. The appointment is a part-time engagement, corresponding to up to 20% of a full-time position for a maximum of two years. Visiting professors are expected to maintain their affiliation with their home institution throughout the appointment. The level of engagement, duration and duties will be agreed jointly between the visiting professor, the host department and Chalmers. Financial arrangements will be tailored to the specific circumstances of each appointment. Please note that the position concerns a Visiting Professor and not a regular professorship with permanent employment. Qualifications According to Chalmers’ Appointment Regulation for teaching and research staff, a Visiting Professor must: Hold a full professorship, or an equivalent appointment at the highest academic rank, at a reputable university. Be able to contribute to both research and education at Chalmers, including supervision and mentoring of students and early‑career researchers. Be prepared to take an active role in collaboration with external partners and in the academic life of the hosting department. Who we invite This is an open call aimed at established researchers who have an outstanding record of scientific achievement and are internationally recognised as an academic leader within their field and who wish to spend a period of time in Gothenburg. Only a limited number of appointments will be made through this highly selective programme. Candidates will be assessed not only on their academic achievements and international standing, but also on their potential to contribute to the development of Chalmers’ academic environments and international position. Expression of interest/application If you are interested in exploring a Visiting Professor appointment at Chalmers, please submit an expression of interest including: A brief cover letter describing: your motivation for applying for the visiting professorship; your proposed area(s) of collaboration; the part(s) of Chalmers' research, education, innovation, or other activities to which you would like to contribute; and your preferred timing and duration of the visit a short CV with selected key publications and major grants or honours a statement (1–2 pages) describing how you envision contributing to Chalmers’ development and its long‑term vision. Expressions of interest will be matched with relevant departments and strategic initiatives after the application deadline. Candidates with the right match will then be invited for a first digital interview. Application deadline: August 15, 2026 Please note: Due to EU regulations (GDPR), we cannot accept applications via e-mail. Please register your application through the apply button below. A background check may be conducted as part of the application process. Welcome with your application. Contact For questions, please contact The Recruitment Unit at: [email protected] *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***  Working at Chalmers Chalmers provides a dynamic and inspiring environment in the coastal city of Gothenburg, combining academic excellence with a strong commitment to sustainability, equality, and collaboration.     Read more about working at Chalmers and our employee benefits. Learn more about life in Gothenburg and Sweden’s family-friendly policies, including generous parental leave, subsidized childcare, free education, and universal healthcare, at Move To Gothenburg.     Chalmers promotes gender balance and actively works with equality and inclusion initiatives, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence.

Representera ett världsledande varumärke inom smarta hem under en spännande popup-turné i Nordstan. Här får du inspirera kunder med innovativ teknik och skapa positiva upplevelser i en miljö präglad av framtidens städlösningar. Om tjänsten Som en del av vårt event-team ansvarar du för att visa upp innovativa produkter och engagera besökare i en popup-butik. Du arbetar tillsammans med kollegor för att sprida varumärkeskännedom och svara på frågor i en dynamisk miljö. Upplägg för uppdragetDigital introduktion 1 juli - kl. 09.30 - 11.30Introduktionen kommer hållas på engelska och är betald. Detta tillfälle är obligatorisk närvaro för dig som tar dig an uppdraget Arbetstider 2-4 juli - kl. 10.00 - 20.00Du kommer få ett schema på plats för dagens arbetstider och lunchrast. Du kommer arbeta tillsammans med 2 andra kollegor från Academic Work och en ansvarig på plats. Arbetsuppgifter Rollen innebär att agera varumärkesambassadör på plats i Nordstan med fokus på demonstrationer, kundservice och utdelning av marknadsmaterial. Demonstrera hur produkterna fungerar för besökare Dela ut giveaways och rabattkuponger till kunder Svara på frågor om produkternas funktioner och fördelar Representera varumärket på ett professionellt sätt Samarbeta med kollegor för att bemanna ytan Vi söker dig som Kommunicerar flytande på svenska i såväl tal som i skrift då det krävs för uppdraget Kommunicerar obehindrat på engelska, detta då det krävs för introduktionstillfället och för eventuella engelsktalande besökare Har tidigare arbetat med service och trivs i en social och nätverkande roll Tillgänglig för arbete i Göteborg den 1-4 juli Det är meriterande om du har Erfarenhet av försäljning, butiksarbete eller produktdemonstrationer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du arbeta på ett händelserikt företag med goda utvecklingsmöjligheter? Nu söker vi dig med ett stort engagemang som brinner för god kundservice och som vill arbeta som timanställd installatör Om företaget My Window My Window är en av de ledande aktörerna inom fönsterinredning i Stockholm och ingår i ett internationellt nätverk som finns representerat i ett tiotal länder. Verksamheten startades redan 1984 under namnet PersiennGruppen men är idag inte längre enbart ett persiennföretag utan arbetar med ett brett koncept som omfattar all inredning för fönster – och mer därtill. MyWindow finns idag i Stockholm och Göteborg och växer ständigt med nya mål i sikte för att leverera fönsterinredning av hög kvalitet. Företaget drivs av att ständigt skapa snygg design kombinerat med god erfarenhet för att förverkliga kundens visioner. Arbetsuppgifter I rollen som installatör levererar, installerar och färdigställer du installationer hos våra kunder vilka är både små & stora företag samt privatpersoner. Du bistår företagets kunder med en högklassig service och ansvarar för att dina installationer genomförs med hög kvalitet och att de färdigställs inom utlovad tid. Din vardag kommer att omfatta alltifrån godsmottagning till installationer ute hos kund och vi kan lova dig ett roligt och omväxlande arbete med härliga arbetskamrater. Att du är initiativrik, lyhörd, fysiskt stark, varsam om varje produkt och har ett praktiskt handlag ser vi som förutsättningar för att lyckas i tjänsten. För att tillgodose våra kunders behov bör du ha förmåga att praktiskt, tekniskt och självständigt under ansvar arbeta med problemlösning i installationsfrågor. Meriterande är ett intresse för inredning. Tjänsten är en timanställning på ca 50 % och du kommer att arbeta med utgångspunkt från MyWindows lager och huvudkontor i Göteborg/Långedrag. B-körkort är ett krav. Relevant programutbildning på gymnasienivå är meriterande. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper - Slutförd gymnasieutbildning (el/bygg är meriterande) - B-körkort - Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter (meriterande) - Du uttrycker dig väl i tal och skrift, även på engelska. Personliga egenskaper Vi ser att du som söker tjänsten är en positiv och glad person med en hög arbetsmoral och servicegrad mot kunder och kollegor. Du är inte rädd för att ta kontakt med människor och är en teamspelare. Du är flexibel med en lösningsfokuserad inställning och trivs i en social roll med många kontaktytor, både internt och externt. Självklart är det viktigt att du utstrålar en stor passion för företagets produkter. Vidare kommer stor vikt läggas vid din personlighet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg med omnejd Omfattning: Timanställd ca 50% Då det är sommarsemester nu så kommer vi ta in ansökningar löpande fram till 16 augusti.

Om tjänsten:  Tjänsten som budbilschaufför hos Aura Personal innebär att du kommer jobba ute hos vår kund som är aktiva inom e-handelsdistribution av dagligvaror. Du kommer att arbeta med att leverera matkassar till privatpersoner och företag i ett högt tempo, med fokus på punktlighet och kundbemötande. Vår kund är ett väletablerat företag inom livsmedelslogistik med ett tydligt hållbarhetsfokus och moderna digitala lösningar. Arbetet utgår från deras logistikcenter och sker med lätt lastbil i stadstrafik och närliggande områden. Schemalagda arbetspass måndag-fredag mellan kl. 05.00-23.00. Du utgår alltid från vår kunds terminal i Göteborg. Vi söker dig som:  Är flexibel Stresstålig God körvana Serviceminded B-körkort Flytande i svenska i både tal och skrift Annan huvudsaklig sysselsättning Intervjuer sker löpandes samt tillsättning av tjänsten. Om det låter det minsta intressant uppmanar vi dig att skicka in din ansökan idag! Vi uppmanar att du bifogar intyg på din andra huvudsakliga sysselsättning för att underlätta vårat arbete i denna rekryteringsprocess.

Nu söker vi dig som tillsammans med föreningens medlemmar vill leda föreningen vidare i dess utveckling, både med det publika programmet och föreningens hjärta – ateljéerna. Du är spindeln i nätet och har många bollar i luften samtidigt. Arbetet sker i samarbete med våra medlemmar, övrig personal och du arbetar på uppdrag av styrelsen, i en kreativ och internationell kontext. Huvudansvar · Ett övergripande ansvar för långsiktig planering, samordning, utveckling och finansiering av föreningen. · Arbeta för en öppen och tillgänglig plattform och verksamhet för besökare, kulturutövare och samarbetspartners. · Ingå i samordningsgruppen med delegerat personalansvar i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter · Samordna den övergripande programläggningen för Konstepidemins publika verksamhet. · Ansvara för föreningens verksamhetsplanering samt sammanställa verksamhetsberättelse och verksamhetsplan. · Utveckla samarbetsformer och projekt för den publika verksamheten och medlemmars initiativ. · Ta emot och följa upp förfrågningar om samarbeten och samarrangemang. · Strategiskt nätverka för att främja verksamhetens utveckling lokalt, nationellt och internationellt. · Arbeta strategiskt med ekonomi- och budgetarbete i samarbete med ekonomisamordnaren. · Ansvara för ansökningar om verksamhets- och projektbidrag övergripande för föreningen. · Attestera löpande betalningar, inklusive löner. · Förbereda underlag och rapportera till och från styrelsen samt Konstepidemins Konstnärliga Råd · Upprätthålla och utveckla policydokument kontinuerligt. · Stötta kollegor i deras uppdrag, arbeta för en god arbetsmiljö samt hålla i medarbetarsamtal. Kompetens · Relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet. · Erfarenhet av projektledning eller liknande, inom kulturfältet är meriterande. · God kunskap om konst- och kulturfältet. Kunskap inom kulturpolitik är meriterande. · Grundläggande kunskap eller erfarenhet inom personalrelaterade frågor. · Grundläggande kunskap eller erfarenhet om budgetarbete och ekonomisk uppföljning. · Erfarenhet av arbete i civilsamhället, gärna inom en medlemsstyrd eller ideell organisation. · God organisatorisk förmåga. · Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi söker dig som trivs i en miljö där du både kan arbeta självständigt och samarbeta med olika typer av människor, är ansvarstagande och har en vana av att hålla många parallella processer i gång. Du behöver vara lyhörd, ha god kommunikationsförmåga och kunna skapa struktur i en kreativ miljö. Du bör också ha förmågan att se en helhet samtidigt som du kan zooma in för att arbeta med detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter och värdesätter en inkluderande arbetsmiljö. Information Start: Hösten 2026 Omfattning: Deltid 50 – 60 %. Tillsvidareanställning Placering: Konstepidemin, Göteborg. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Din ansökan ska innehålla CV och ett kort personligt brev, samlade till en pdf-fil. Döp dokumentet till ditt namn och mejla till: [email protected]

Who we are 🚚 Airmee is a rapidly scaling last-mile logistics platform, backed by Bonnier Capital and other leading investors. We’re on a strong growth trajectory — from SEK 362M revenue in 2024 to +SEK 600M projected in 2025 (meaning an annual growth rate of approx. 70%), with a clear plan to reach profitability in 2026. You’ll join a high-ownership, fast-moving environment: large enough to operate at real scale, yet flexible and lean enough that you can make a visible impact quickly. 🚀 We build the best delivery experience in the world by making logistics faster, smarter, and more sustainable. At Airmee, no task is beneath anyone — leaders lead through daily execution, high ownership, and clear accountability. What You’ll Do 🎯 Handle inbound and outbound shipments. Sort packages and manage returns. Load and unload trucks. Requirements ✅ Previous warehouse or logistics experience. Forklift license (A1–A4). Fluent in Swedish or English. Ability to take initiative and work independently. Team player with the ability to multitask. Physically fit and able to perform demanding work, including heavy lifting. Who You Are 🌟 Positive and comfortable working in a fast-paced, international environment. Solution-oriented and proactive. Motivated by achieving operational targets. Responsible, engaged, and eager to learn. Adaptable and comfortable with changing priorities. Open to feedback and continuous development. Compensation & Location 📦 Salary and supplements: In accordance with the collective agreement (Transportavtalet): 30368kr/month (0–2 years of experience), corresponding to an hourly rate of 174.53kr for part-time employment. Location: Göteborg, Hissingen Employment type: Part-time (50%). For the right candidate, there may be an opportunity to grow into a full-time role over time. Evening and weekend shifts may occur. Employment start: As soon as possible

Jag är en 45-årig man som bor i egen bostad på Västra Hisingen. Jag lever med en svår intellektuell funktionsnedsättning samt drag av autism. För mig är struktur, rutiner och förutsägbarhet viktiga delar av vardagen som skapar trygghet och välmående. Jag är en aktiv person som tycker mycket om att vara utomhus - promenader är en självklar del av min dag, oavsett väder.   Om dig Jag söker dig som är lugn, trygg och tålmodig, och som trivs i en roll där relation och kontinuitet står i fokus. Du har förmåga att följa etablerade rutiner men kan också vara flexibel när situationen kräver det. Du är uppmärksam, kan läsa av behov och känner dig trygg i att fatta egna beslut för att ge rätt stöd i stunden. Erfarenhet av arbete med personer inom autismspektrat är meriterande, men personlig lämplighet är avgörande.   Arbetsuppgifter Som personlig assistent stöttar du mig i vardagens alla moment, såsom: personlig omvårdnad och hygien på- och avklädning matlagning och hushållssysslor uppstigning och läggning promenader och andra aktiviteter Arbetet kan vara fysiskt krävande. Nattarbete förekommer i form av sovande jour.   Vi ser gärna att du: har ett genuint intresse för att arbeta med personer med funktionsnedsättning är empatisk, ansvarstagande och professionell har god samarbetsförmåga och kan kommunicera väl med både kollegor och anhöriga behärskar svenska i tal och skrift är flexibel, initiativrik och trygg i dig själv Tidigare erfarenhet som personlig assistent är meriterande, men vi lägger störst vikt vid personlig lämplighet.   Om tjänsten Omfattning: Deltid, cirka 70% Arbetstider: Dag, kväll, helg samt sovande jour Tillträde: omgående Vill du vara med och skapa en trygg, stabil och meningsfull vardag tillsammans med mig? Varmt välkommen med din ansökan! Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig. Vid intervjun behöver du visa utdrag ur belastningsregistret samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige (pass, nationellt ID eller personbevis med körkort). Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz krävs arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd. Vi är enligt lag skyldiga att kontrollera detta innan anställning. Annonsens ref.nr: 1173 Ansvarig rekryterare: David Henriksson Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen.

Jag är en Fabulous 17-årig tjej som bor tillsammans med min familj i Göteborg. Jag behöver förstärkning i min grupp och jag hoppas att det är dig jag söker! Några av de sakerna som jag tycker om är att bada och därför bör du vara simkunnig och tåla klor. Jag tycker också om att vara ute, gå på bio, lyssna på musik och dansa och gå ut med min hund- så jag ser gärna att du som söker också gillar hundar lika mycket som jag! Jag har småbröder som jag älskar och gärna umgås gärna med, så du ska vara okej med småbarn. Du som vill bli min personliga assistent kommer att assistera mig att göra saker i min vardag, framförallt vill jag göra saker som jag tycker är roligt! Eftersom jag gillar att hitta på mycket och behöver ha assistans till allt, så är det bra om du har god fysik, då det förekommer vissa lyft. Du följer med mig i min vardag, din arbetsplats är både i mitt hem eller ute på aktiviteter. Jag har epilepsi samt använder en ögonstyrd dator som ett kommunikationshjälpmedel och ser gärna att du har erfarenhet av båda de områdena. Jag har även en venport, därigenom får jag min näring (TPN) och du kommer att få utbildning i detta och det är viktigt att du inte tycker det är obehagligt med blod. Krav för tjänsten: Endast kvinnor Erfarenhet av Epilepsi Erfarenhet av personlig assistans i hemmet med barn Flytande i svenska i både tal och skrift, då kommunikationen är viktig Erfarenhet av stomi (påse på magen) Meriterande: Erfarenhet av TPN och venport (näring ges intravenöst) Erfarenhet av Gastrostomi knapp och jejunumstomi knapp. Förståelse för LSS-världen Erfarenhet av akutsituationer Körkort ( Manuellt) Omfattning: Jag söker dig som vill arbeta på dag och kvälls tid, tjänsten vi söker till är minst 50% upp till 80%.I min assistans är det varierande arbetstider tidig morgon, dag, kväll, vaken natt samt helg så du behöver kunna arbeta varierat och flexibelt vid behov. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Social Trade söker nu en nyckelperson som vill vara med och utveckla affärer som skapar arbete, inkludering och hållbar samhällsutveckling. Social Trade är ett sälj- och marknadsföringskooperativ som ägs av de sociala företagen i Västsverige. Sedan starten 2015 affärsutvecklar, marknadsför och säljer vi våra anslutna företags tjänster och produkter till kunder i hela regionen – allt från städning, flytt och trädgårdsskötsel till sömnad och catering. Vi är det enda säljbolaget i sitt slag som arbetar för arbetsintegrerande sociala företag (ASF). När någon köper genom oss bidrar de till att fler människor går från utanförskap till egen försörjning – från bidragstagare till skattebetalare. Det är vad vi kallar Business for inclusion. Varje affär ska skapa kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta på samma gång. Om rollen Det här är inte en traditionell säljroll. Den sociala ekonomin är en sektor med tighta marginaler – här blir ingen rik, och de affärer du skapar mäts lika mycket i samhällsnytta som i kronor. Det vi söker är dig för vilken just det är drivkraften: att se människor komma närmare arbete och att se de anslutna företagen få fler uppdrag för att kunna anställa fler. I rollen är du: relationsbyggare och affärsutvecklare nätverkare och möjliggörare spindeln i nätet mellan kunder, offentlig sektor och de sociala företagen Du kommer att: utveckla nya affärsmöjligheter och skapa fler affärer för våra anslutna företag skapa och vårda långsiktiga kundrelationer inom näringsliv och offentlig sektor identifiera samarbeten, avtal och uppdrag besöka kunder, analysera deras behov och matcha dem med rätt socialt företag och tjänst bidra till att fler människor får arbete genom socialt hållbara affärer Eftersom Social Trade ägs av sina anslutna företag innebär rollen också att vara nära kooperativets huvudmän – att förstå deras kapacitet, lyfta fram deras erbjudanden och hjälpa fler av dem att växa. Vi söker dig som Förstår, eller vill sätta dig in i, hur arbetsintegrerande sociala företag (ASF) fungerar och vad de kan leverera. Du behöver inte vara expert från dag ett, men du måste vilja förstå verksamheterna på djupet. Är bekväm med att vara ensam i rollen. Du planerar din egen vecka, bokar dina egna möten och hör av dig till en kund igen även när det första samtalet inte ledde någonstans. Kan prata med både en upphandlare på kommunen och en arbetsledare på ett litet socialt företag – och anpassa dig efter vem du har framför dig. Är trygg nog i att ringa “kalla samtal” och bygga nya relationer från grunden och inte tar åt dig av ett nej, och tycker det är okej att en affär kan ta lång tid att mogna fram. Drivs av att se resultatet i andra änden – att ett socialt företag fick ett uppdrag och kunde ge någon ett jobb. Det är meriterande om du har kontakter inom offentlig sektor och näringsliv i Västsverige. Därför är rollen viktig Varje ny affär kan skapa arbetstillfällen, inkludering, stärkt lokal ekonomi och social hållbarhet – och samtidigt göra våra anslutna företag mer livskraftiga. Hos oss blir försäljning något större än bara affärer. Du hjälper människor närmare arbetslivet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och samhällsutvecklande uppdrag Marknadsmässig lön och ordnade anställningsvillkor Stor frihet och möjlighet att påverka rollens innehåll Ett starkt nätverk inom social ekonomi och hållbar utveckling i Västsverige Möjlighet att vara med och utveckla framtidens sociala affärer Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 % som kan komma att utökas framöver i takt med verksamhetens utveckling. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placering Göteborgsregionen, med uppdrag i hela Västsverige och möjlighet till flexibilitet. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv. Berätta gärna: varför du söker rollen vilka nätverk och erfarenheter du tar med dig hur du ser på sociala affärer och inkludering I denna rekrytering har vi hjälp av vår medlem Coompanion Göteborgsregionen. Skicka din ansökan via mail snarast då vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Sociala affärer som gör skillnad – på riktigt. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se. GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt. Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i december. Arbetsuppgifter Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs. Kvalifikationer Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande. Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen. Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2026-12-01 och avslutas 2027-05-31. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Intervjuer kommer att hållas 22 oktober på eftermiddagen och 23 oktober. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, [email protected], telefon: 031-786 6056 Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, mailto:[email protected], telefon: 031-786 6133 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.