Svenska Turistföreningen driver nio fjällstationer  Nu söker vi en engagerad kock till restaurangen på Abisko turiststation, som tycker om att bjuda på sig själv och vill leverera gästservice i världsklass. Startdatum enligt överenskommelse. Läs mer om anläggningarna här. Livet på en fjällstation är varierande, spännande och lärorikt - precis som en dag på fjället kan vara. Förutom boende, mat och naturupplevelser bygger vår verksamhet på möten mellan människor. I mötet med våra gäster skapar vi minnen, levererar kunskap och bjuder på upplevelser utöver det vanliga. Restaurangbesöket är en stor del av vistelsen hos oss, och för oss är det viktigt att erbjuda vällagad mat gjord på bra råvaror med ett gott värdskap. Som kock är du en del i att varje gäst får en minnesvärd helhetsupplevelse. Vilt, ekologiskt och närproducerat är viktiga val för oss. Våra värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad genomsyrar hela vår organisation och vårt arbetssätt. Vad innebär rollen som kock? Planera, förbereda och tillaga mat Presentera maten på ett tilltalande sätt Eventuellt stötta upp fjällstationen i andra uppgifter Vi arbetar ofta i små arbetsgrupper där flexibilitet och initiativförmåga är viktiga. Tjänsterna är mångsidiga och innehåller flera arbetsområden. Vem är du? Har erfarenhet av kock-yrket och grundläggande kunskaper inom livsmedelssäkerhet, egenkontroll och HACCP Har ett brinnande intresse för matlagning Lagspelare som vill vara en del av ett härligt team Ansvarstagande och mån om att bidra till helhetsupplevelsen för våra gäster Goda kunskaper inom svenska och/eller engelska Du behöver vara bra på att samarbeta och uppskatta att bo kollektivt, då vi både bor och arbetar tillsammans Vad du kan förvänta dig som arbetstagare Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstegrad 85-100% Månadslön enligt kollektivavtal: Visita/HRFs Gröna Riksavtalet och Turistsupplementet Arbetsschema följer verksamhetens behov och innebär arbete såväl vardagar som helger, dagtid som kvällstid Kostavdrag enligt kollektivavtal, regleras av Skatteverket Vad erbjuder vi? Personalboende mot hyresavdrag, tillsammans med kollegor på fjällstationen Interna utbildningar relevanta för din tjänst t.ex. hållbarhet & värdskap En fritid med fjället precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Minnen för livet och erfarenhet från besöksnäringen Rekrytering sker löpande - skicka in din ansökan så snart som möjligt! Ingen AI, bara människor – engagerad personal sköter hela rekryteringsprocessen.

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokus på att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. I september öppnar McDonald’s Kiruna – Sveriges nordligaste McDonald’s-restaurang. Det här är en unik möjlighet att vara med från starten och tillsammans med ett engagerat team skapa en restaurang som kommer att välkomna gäster från både när och fjärran. Vill du vara med och sätta prägel på en helt ny restaurang och bidra till en fantastisk gästupplevelse redan från dag ett, då ser vi fram emot att höra från dig! Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Välkommen att bli en del av vårt team och vara med på resan när vi öppnar dörrarna till Sveriges nordligaste McDonald’s-restaurang! Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students. The Department of Computer Science, Electrical and Space Engineering conducts education and research in space-related fields and participates in the European University alliance project UNIVERSEH 2.0 (European Space University for Earth and Humanity): https://universeh.eu/   UNIVERSEH 2.0 aims to further develop and strengthen the alliance's position as the leading European university focused on space. The project offers a multilingual, interdisciplinary, innovative, and inclusive learning environment for students, researchers, and external stakeholders. A key objective is to bring together academia and stakeholders to address the evolving needs of the global space labour market. The project includes a variety of activities and events that promote collaboration between universities, industry, and society. These activities are important for addressing emerging societal challenges, developing future-oriented competencies, and contributing to sustainable growth within the space sector.   Duties   You will be part of a dynamic and international team within UNIVERSEH 2.0 and will work on activities related to Work Package 7 (WP7) – Service to Society. This work package focuses on collaboration between universities, the space industry, public-sector organizations, the wider community, and student space organizations.   Your duties will include planning, coordinating, and implementing activities and events. You will contribute to maintaining contacts with companies and organizations in the space sector, support collaborations with student-led space organizations, and work with different activities within the WP7. The position also includes participating in project meetings, contributing to the monitoring and reporting of activities, and supporting the achievement of project objectives and deliverables within the work package.   Qualifications and Experience   Applicants must be enrolled in a master's programme in a space-related field and have completed at least two semesters of study, including at least one semester at the Kiruna Space Campus. You must be able to demonstrate strong academic performance in space-related subjects.   Excellent command of English, both written and spoken, is required.   For this position, it is important that you possess strong communication and collaboration skills, are attentive and responsive to others, and have a solution-oriented and results-driven approach to your work. You should be able to handle multiple tasks simultaneously, work effectively under pressure, and prioritize responsibilities when necessary.   You should also have the ability to maintain a broad perspective, formulate clear objectives, and translate them into concrete and measurable activities. A structured and systematic working style, together with the ability to manage deadlines, resources, and risks effectively, is essential.   Terms   Employment as an amanuensis (teaching/research assistant) is regulated by Chapter 5 of the Swedish Higher Education Ordinance. Only students admitted to first-cycle (Bachelor's level) or second-cycle (Master's level) education may be employed as an amanuensis (Higher Education Ordinance, Chapter 5, Section 10).   Hourly Salary/Compensation   All assignments are compensated with an hourly salary and provide valuable professional experience for your CV. The hourly salary depends on the complexity of the duties: Level 1: SEK 156/hour (equivalent to approximately SEK 25,700/month for full-time work). Level 2: SEK 171/hour (equivalent to approximately SEK 28,200/month for full-time work). Information   The position corresponds to 40% of full-time employment, equivalent to an average of two days per week, for a period of five months, from 17 August 2026 to 31 January 2027, or as otherwise agreed. The duty station is Kiruna.   The workload may vary over time and by agreement, but the intention is to distribute the work in a manner compatible with university studies.   For further information, please contact: Victoria Barabash,(+46) 980-67532 mailto:[email protected]   In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence. Union representatives:   SACO-S Diana Chroneer, (+46 )920-49 2037 mailto:[email protected]   OFR-S Marika Vesterberg, (+46) 920-49 1721 mailto:[email protected]   Application   We prefer that you apply for the position via the application button below. Please attach a cover letter, CV/résumé, and copies of verified academic transcripts and degree certificates. Please mark your application with the reference number below. Both the application documents and degree certificates must be written in either Swedish or English.   Application Deadline: 10 August 2026 Reference Number: 3770-2026

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Institutionen för system- och rymdteknik bedriver utbildning och forskning inom rymdrelaterade områden samt deltar i det europeiska universitetsalliansprojektet UNIVERSEH 2.0 (European Space University for Earth and Humanity) https://universeh.eu/   UNIVERSEH 2.0 syftar till att vidareutveckla och stärka alliansens roll som den ledande europeiska universitetsalliansen med fokus på rymd. Projektet erbjuder en flerspråkig, tvärvetenskaplig, innovativ och inkluderande lärandemiljö för studenter, forskare och externa intressenter. En central målsättning är att föra samman akademin och olika aktörer inom rymdsektorn för att möta de föränderliga behoven på den globala arbetsmarknaden inom rymdområdet. Inom projektet genomförs ett flertal aktiviteter och evenemang som främjar samverkan mellan universitet, industri och samhälle. Dessa aktiviteter är viktiga för att möta framväxande samhällsutmaningar, utveckla framtidsinriktade kompetenser och bidra till en hållbar tillväxt inom rymdsektorn.   Arbetsuppgifter   Du kommer att ingå i ett dynamiskt och internationellt team inom UNIVERSEH 2.0 och arbeta med aktiviteter kopplade till arbetspaket 7 (WP7) – Service to Society. Arbetspaketet fokuserar på samverkan mellan universitet, rymdindustri, offentliga aktörer, det omgivande samhället samt studentrymdorganisationer. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat planering, koordinering och genomförande av aktiviteter och evenemang. Du kommer att bidra till kontakter med företag och organisationer inom rymdsektorn, stödja samarbeten med studentdrivna rymdorganisationer samt medverka i olika aktiviteter inom arbetspaket 7. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i projektmöten, bidra till uppföljning och rapportering av aktiviteter samt stödja genomförandet av projektets mål och leveranser inom arbetspaketet.   Kompetens och erfarenhet   Du ska vara inskriven på ett mastersprogram inom rymdrelaterade ämnen och ha genomfört minst två terminers studier, varav minst en termin vid campus i Kiruna. Du ska kunna uppvisa goda studieresultat inom rymdområdet. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav.   För befattningen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga, är lyhörd och har ett lösnings- och resultatorienterat arbetssätt. Du är stresstålig, kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och har förmåga att prioritera även under tidspress.   Vidare har du förmåga att se helheten, formulera tydliga mål och omsätta dessa till konkreta och mätbara aktiviteter. Du arbetar strukturerat och metodiskt samt har god förmåga att hantera deadlines, resurser och risker.   Villkor   Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).   Timlön/ersättning   För alla uppdrag får du timlön samt värdefull arbetslivserfarenhet för ditt CV. Timlön beroende på arbetsuppgiftens svårighetsgrad:   Nivå 1: 156 kr/timme (motsvarar ca 25 700 kr/månad vid heltidsarbete). Nivå 2: 171 kr/timme (motsvarar ca 28 200 kr/månad vid heltidsarbete).   Information   Tjänsten omfattar 40 % av heltid, dvs. i genomsnitt 2 dagar i veckan under 5 månader, från den 17 augusti 2026 till den 31 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Kiruna.   Arbetsbelastningen kan komma att variera över tid och enligt överenskommelse men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid universitetet.   För ytterligare information är du välkommen att kontakta Victoria Barabash, 0980–67532 [email protected]   Fackliga företrädare:   SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:[email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:[email protected]   Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.   Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026 Referensnummer: 3770–2026

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: Söndagar mellan 14.00-16.00 i Luossavaaraskolan gymnastiksal Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Svenska Turistföreningen driver nio fjällstationer  Till sommar & höst 2026 söker vi en engagerad kock som tycker om att bjuda på sig själv och vill leverera gästservice i världsklass. Läs mer om anläggningarna här. Livet på en fjällstation är varierande, spännande och lärorikt - precis som en dag på fjället kan vara. Förutom boende, mat och naturupplevelser bygger vår verksamhet på möten mellan människor. I mötet med våra gäster skapar vi minnen, levererar kunskap och bjuder på upplevelser utöver det vanliga. Restaurangbesöket är en stor del av vistelsen hos oss, och för oss är det viktigt att erbjuda vällagad mat gjord på bra råvaror med ett gott värdskap. Som kock är du en del i att varje gäst får en minnesvärd helhetsupplevelse. Vilt, ekologiskt och närproducerat är viktiga val för oss. Våra värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad genomsyrar hela vår organisation och vårt arbetssätt. Vad innebär rollen som kock? Planera, förbereda och tillaga mat Presentera maten på ett tilltalande sätt Eventuellt stötta upp fjällstationen i andra uppgifter Vi arbetar ofta i små arbetsgrupper där flexibilitet och initiativförmåga är viktiga. Tjänsterna är mångsidiga och innehåller flera arbetsområden. Vem är du? Har erfarenhet av kock-yrket och grundläggande kunskaper inom livsmedelssäkerhet, egenkontroll och HACCP Har ett brinnande intresse för matlagning Lagspelare som vill vara en del av ett härligt team Ansvarstagande och mån om att bidra till helhetsupplevelsen för våra gäster Goda kunskaper inom svenska och/eller engelska Du behöver vara bra på att samarbeta och uppskatta att bo kollektivt, då vi både bor och arbetar tillsammans Vad du kan förvänta dig som arbetstagare Anställningsform: Säsongsarbete 15/6 - 30/9 Tjänstegrad 85% Månadslön enligt kollektivavtal: Visita/HRFs Gröna Riksavtalet och Turistsupplementet Arbetsschema följer verksamhetens behov och innebär arbete såväl vardagar som helger, dagtid som kvällstid Kostavdrag enligt kollektivavtal, regleras av Skatteverket Vad erbjuder vi? Personalboende mot hyresavdrag, tillsammans med kollegor på fjällstationen Interna utbildningar relevanta för din tjänst t.ex. hållbarhet & värdskap En fritid med fjället precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Minnen för livet och erfarenhet från besöksnäringen Rekrytering sker löpande - skicka in din ansökan så snart som möjligt! Ingen AI, bara människor – engagerad personal sköter hela rekryteringsprocessen.

Svenska Turistföreningen driver nio fjällstationer  Till sommar & höst 2026 söker vi engagerade medarbetare till Kebnekaise och Abisko, som tycker om att bjuda på sig själva och vill leverera gästservice i världsklass. Läs mer om anläggningarna här. Livet på en fjällstation är varierande, spännande och lärorikt - precis som en dag på fjället kan vara. Förutom boende, mat och naturupplevelser bygger vår verksamhet på möten mellan människor. I mötet med våra gäster skapar vi minnen, levererar kunskap och bjuder på upplevelser utöver det vanliga. Som fjällguide är du en viktig del i att gästen får en minnesvärd helhetsupplevelse från fjällstationen. Hos oss får du ta ett stort ansvar att införliva gästens förväntningar om äventyr - både i det lilla och det stora. Våra värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad genomsyrar hela vår organisation och vårt arbetssätt. Vad innebär rollen som fjällguide? Du guidar grupper under dag- och kvällstid, tillsammans med en kollega eller ensam, främst i närområdet men även flerdagarsturer Arbetar i uthyrningen/informationen och hjälper gäster att hyra utrustning för kommande äventyr samt svarar på frågor om väder, turer och delar med dig av tips Handleder praktikanter Stöttar upp fjällstationen i andra uppgifter vid behov Vem är du? KRAV: Har fjälledarnormen eller motsvarande Har stort säkerhetstänk Är i god fysisk form då guidningar kan pågå i timmar och vara fysiskt utmanande Lagspelare som älskar att samarbeta och gillar ordning och reda Tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet Goda kunskaper inom svenska och engelska. Andra språk är meriterande. Innehar B-körkort Vi värdesätter ditt driv, din kommunikationsförmåga och din förmåga att skapa de bästa förutsättningarna till gästmöten som går hand i hand med STF värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad. Vad du kan förvänta dig som arbetstagare: Anställningsform: Säsongsarbete Tjänstegrad 85-100% Månadslön enligt kollektivavtal: Visita/HRFs Gröna Riksavtalet och Turistsupplementet Arbetsschema följer verksamhetens behov och innebär arbete såväl vardagar som helger, dagtid som kvällstid Kostavdrag enligt kollektivavtal, regleras av Skatteverket Vad erbjuder vi? Personalboende mot hyresavdrag, tillsammans med kollegor på fjällstationen Interna utbildningar relevanta för din tjänst t.ex. hållbarhet & värdskap En fritid med fjället precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Minnen för livet och erfarenhet från besöksnäringen Rekrytering sker löpande - skicka in din ansökan så snart som möjligt! Ingen AI, bara människor – engagerad personal sköter hela rekryteringsprocessen. Har du frågor som du inte får svar på i vår annons? Maila till [email protected].

Merchandiser – Kiruna Vi söker nu en merchandiser i Kiruna som kommer att arbeta ute i butik för olika uppdragsgivare. Rollen passar dig som är noggrann, flexibel och självgående, och som trivs med ett varierat arbete i butiksmiljö. Om rollen Som merchandiser ansvarar du för att säkerställa att våra uppdragsgivares produkter exponeras på ett attraktivt och korrekt sätt i butik enligt givna riktlinjer. Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av: Uppackning och exponering av varor Ombyggnation och uppdatering av hyllor och displayer Säkerställande av korrekt pris- och kampanjkommunikation Rapportering enligt uppdragen Vi söker dig som: Vi söker dig som är noggrann och har öga för detaljer, är självgående och tar ansvar för dina uppdrag samt är flexibel och kan anpassa dig efter olika butiker och uppdragsgivare. Du har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete samt trivs med att arbeta självständigt ute i butik. Tidigare erfarenhet av merchandising eller arbete i butik är meriterande, men inte ett krav – vi lägger stor vikt vid rätt inställning och engagemang. Övrigt Arbetet sker på dagtid, vardagar (kan variera beroende på uppdrag) Körkort och tillgång till bil är meriterande Du kommer att arbeta för flera olika varumärken och uppdragsgivare Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Är du en positiv och engagerad person som trivs i ett högt tempo? Då kan du vara den vi söker till vårt online‑team på Stora Coop Kiruna! Coop Norrbotten är marknadsledande inom dagligvaruhandeln i länet och finns i alla kommuner. Som medlemsägd organisation arbetar vi för att erbjuda prisvärda och hållbara varor och lösningar – alltid med kunden i fokus. Hos oss ska varje kund mötas av matinspiration, omtanke och ett personligt bemötande. Som säljare inom online arbetar du med att: Plocka och packa kundbeställningar Leverera beställningar till kund Utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30 timmar/vecka. B-körkort (krav) Erfarenhet av e‑handel eller butiksarbete är meriterande Du är noggrann, driven och arbetar engagerat Du trivs med ett högt arbetstempo och samarbetar gärna med andra Du bidrar aktivt till utveckling av arbetssätt och service Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du har ett genuint intresse för mat, försäljning och service. Tillsammans strävar vi varje dag efter att överträffa kundernas förväntningar. Urval sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Förmåner Som anställd hos Coop Norrbotten får du ta del av flera uppskattade förmåner. Varje månad får du 10 % lojalitetsrabatt på det mesta du handlar, både i butik och online. Du har också möjlighet att utnyttja ett generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. I personalrummet erbjuds dessutom kaffe, te och frukt, och du får tillgång till biljetter till olika idrottsevenemang. Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 155 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 41 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Är du en serviceinriktad person som älskar försäljning? Då kan du vara rätt person för oss på Coop Kiruna Centrum! Vi söker dig som är positiv, driven och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundbemötande. Kunden i våra butiker ska mötas av bra varor till bra priser, matinspiration och intressanta händelser. Som säljare är du butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt ger du våra kunder den bästa servicen samtidigt som du sprider glädje och energi. För att lyckas i rollen som säljare hos oss ser vi att du är ambitiös, ansvarstagande, trivs i ett högt arbetstempo och drivs av nya utmaningar. Du är en lagspelare av rang och tillsammans överträffar vi kundernas förväntningar. Arbetet är varierande och innehåller alla typer av arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom varupåfyllning, försäljning & kassaarbete. Inom Coop finns möjligheter att växa, med t ex egna ansvarsområden som bl a kundambassadör, beställningar, kvalitetsansvar och sociala medier. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 32 timmar/vecka. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll samt helg. Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är meriterande Erfarenhet och kompetens inom serviceyrken är meriterande Flerspråkig och erfarenhet/intresse av olika kulturer är meriterande Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga miljöer. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Förmåner Som anställd hos oss har du många olika förmåner. Vi erbjuder till exempel 10 % lojalitetsrabatt varje månad på det mesta du handlar i våra butiker och online och upp till 3000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Vi erbjuder också kaffe, te och frukt i personalrummet samt idrottsbiljetter till en rad olika evenemang. Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 155 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 43 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 4 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.