Det finns en anledning till att det är just du som önskar att jobba i Nordic Choice Hotels. Du ser möjligheter på våra 100 destinationer. Du tror du kommer passa in i vår mångfald bland 16.000 anställda. Du är exalterad över våra fantastiska hotellkedjor och du har energi, mod och begeistring så det räcker och blir över. Vill du veta mer om oss? Vi ser fram emot din ansökan! Är du en person som tycker om utmaningar och strävar efter att vara unik? Om Frösö Park HotelVälkommen till Östersund och Frösön, med 3 minuter till Åre/Östersund flygplats och en bedårande utsikt mot fjällvärlden kan du på Frösö Park Hotel mötas, äta, sova, träna, vila, njuta och jobba, året runt. Här finner du ett fantastiskt spa, utomhusaktiviteter runt knuten med golf, skidåkning, löpning, cykling, utomhusgym, hinderbana och Sveriges största hotell-gym. Här kan du låta pulsen gå upp och landa - samla ny kraft och inspiration. Om tjänstenReceptionen är hotellets pulserande hjärta, receptionen är det första våra gäster möter och nu letar vi efter dig som vill vara vårt ansikte utåt och skapa magiska möten med våra gäster. Vi söker dig som vill jobba i ett team med högt tempo och engagemang, flexibilitet och där en dag aldrig är den andra lik!  - Har en varm och omtänksam personlighet- Tycker att det är roligt att småprata med både stora och små, och att göra någons dag lite bättre med små medel- Du ser det stora i det lilla och har en känsla för detaljer och kan ta snabba beslut när det behövs - Du förstår att sälj = service och tillsammans uppnår vi våra uppsatta mål- Du är självständig och flexibel och gillar ett högt tempo- Du har goda datorkunskaper eller är ivrig att få lära dig just detta Erfarenhet och färdigheterVi ser gärna att Du har erfarenhet från restaurang- eller hotellbranschenB - körkortSystemkunskap och då gärna hotellbokningssystemUtbildning inom service är meriterandeFör att klara av jobbet måste du vara strukturerad i ditt arbete och kunna hantera stressiga situationerBör behärska både Engelska och Svenska Vi ger digEn härlig arbetsmiljö på en levande arbetsplats där ingen dag är den andre lik. Härliga kollegor som tillsammans ser till att lyfta varandra. Hotellet ligger naturskönt med mängder av outdoor-aktiviteter precis utanför dörren, hotellet har dessutom ett stort gym, prisbelönt spa och en stor restaurang.  Skicka in en ansökan idag, intervjuer sker löpande.

Inom Medinord AB finns två hälsocentraler, Ripan i Östersund, Renen i Duved samt filialerna läkarmottagning Åre Björnen och läkarmottagning Älgen i Undersåker. Vi är ett innovativt företag med korta beslutsvägar där du får möjlighet att vara med och forma din samt verksamhetens framtid. Vi värdesätter en stark teamkänsla och ett gott arbetsklimat, där varje medarbetare känner sig delaktig och uppskattad.  HC Ripan söker nu en arbetsterapeut som har annan huvudsaklig sysselsättning eller egen verksamhet.  Om oss Ripans Hälsocentral är en väl etablerad och uppskattad vårdcentral belägen i centrala Östersund, där vi arbetar med att erbjuda högkvalitativ och personcentrerad vård för våra patienter. Vårt mål är att vara en trygg och lättillgänglig vårdcentral för alla, där både patient och personal trivs. Vi är ett erfaret, sammanhållet team som värderar samarbete, respekt och ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en mindre och välfungerande arbetsgrupp där samarbete, självständighet och patientfokus är i centrum.  Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut bidrar du med din specifika kompetens för att öka individens självständighet och delaktighet i vardagliga aktiviteter. Arbetet innebär sedvanliga arbetsterapeutiska arbetsuppgifter som bland annat innefattar bedömning av aktivitetsförmåga, interventioner i form av anpassningar i miljö och aktivitet, stöd i struktur och rutiner, träning och förskrivning av hjälpmedel. Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut som är trygg i dig själv och i din roll. Vi ser gärna att du tidigare arbetat inom primärvården. Du tar ansvar för ditt arbete och kan både arbeta självständigt med ansvarsfulla uppgifter och samarbeta effektivt i olika team. Ett gott bemötande mot patienter och kollegor är en självklarhet för dig, och du har ett genuint intresse av att hjälpa andra. Du är strukturerad och effektiv i ditt arbete där du sätter upp och håller tidsramar. Information om tjänsten Vi söker en arbetsterapeut för en deltidstjänst med omfattning efter överenskommelse. Det kan även vara aktuellt för dig som driver egen verksamhet där tjänsteköp kan vara möjligt. Då vi har ett nära samarbete med Hälsocentralen Renen i Duved kan resor dit förkomma. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt dedikerade team på Ripans Hälsocentral.  För mer information om tjänsten, kontakta oss gärna.

🌟 Vill du vara en viktig person i någon annans liv? Vi söker nu en personlig assistent till en ung kvinna som behöver stöd i sin vardag. Det här är en tjänst för dig som tycker om att arbeta nära människor och som vill bidra till att skapa en vardag fylld av trygghet, utveckling och livskvalitet. Tjänsten omfattar cirka 25–30 % och arbetet är förlagt till längre arbetspass med sovande jour. Upplägget ger dig möjlighet att följa kunden genom hela dagen och vara en viktig del av hennes team. Tjänsten passar dig som söker en mindre tjänst, samtidigt som det finns goda möjligheter att arbeta extra vid sjukdom, semester och annan frånvaro i arbetsgruppen. För dig som är flexibel kan det därför finnas möjlighet att utöka din arbetstid vid behov.   💛 Om rollen Du arbetar nära en fantastisk tjej och hjälper henne i vardagen – både i hemmet och vid aktiviteter utanför. Rollen innebär att du är ett stöd i allt från vardagliga rutiner till att uppmuntra utveckling, delaktighet och glädje. Ditt uppdrag handlar om att möjliggöra delaktighet, självständighet och meningsfulla upplevelser. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: Ge stöd i vardagliga rutiner Bidra till en tydlig och trygg struktur under dagen Delta i aktiviteter och sociala sammanhang Stötta kommunikation och interaktion Vara ett närvarande stöd utifrån kundens individuella behov Ingen dag är exakt den andra lik, men gemensamt för alla arbetspass är att du gör skillnad genom ditt engagemang och din närvaro. 🤝 Vem söker vi? För oss är personkemin viktig. Vi söker dig som möter människor med respekt, värme och tålamod. Vi tror att du: Är trygg och stabil som person Har ett positivt förhållningssätt Är observant och lyhörd för andras behov Kan ta ansvar och arbeta självständigt Trivs med att bygga långsiktiga relationer Ser möjligheter snarare än hinder Tidigare erfarenhet inom vård, omsorg eller personlig assistans är ett plus, men det viktigaste är att du har rätt inställning och ett genuint intresse för att arbeta med människor. Kunskaper inom TAKK eller andra kommunikationsformer är meriterande, men vi ser också positivt på dig som är nyfiken och vill utveckla nya kunskaper.   Rekryteringsprocess   Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.  Barnperspektiv i rekryteringen  Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.  Anställningsvillkor  Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning      Företagsinformation  Om oss – varför välja oss?  Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen.  Hos oss får du:  Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar.  Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill.  Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling.  Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam.  Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.

🌟 Personlig assistent sökes till en man i Hallen, Åre kommun Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad – på riktigt, varje dag? 💙 Vi söker nu en engagerad och trygg personlig assistent till vår kund i Hallen.     🧑‍🤝‍🧑 Om rollen Som personlig assistent blir du en viktig del av kundens vardag. Ditt uppdrag är att ge stöd i alla moment och bidra till trygghet, självständighet och livskvalitet. Kunden har ett omfattande behov av hjälp med fysiska moment, och kommunikationen sker via alternativ kommunikation – med ögonstyrning och bokstavering. Det gör dig till en central person i att möjliggöra kundens röst och delaktighet 💬     🚗 Om kunden Har ett stort bilintresse och uppskattar att åka på bilträffar 🏁 Kommunicerar med ögonstyrning och bokstavering Använder rullstol, taklyft och andra hjälpmedel i hemmet Har både hund 🐶 och katt 🐱 ⏰ Arbetstider Arbetstider: 08.00–21.00 ( vaken natt vid vissa tillfällen )    ✅ Vi söker dig som: Är lyhörd, ansvarstagande och trygg i dig själv Har ett genuint intresse för att arbeta med människor ❤️ Är tålmodig och villig att lära dig alternativ kommunikation Har körkort 🚗 (krav) Inte är allergisk mot pälsdjur   🎁 Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande arbete Möjligheten att bygga en nära och viktig relation Ett jobb där din närvaro gör verklig skillnad varje dag 🌟 📩 Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!         Rekryteringsprocess   Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Företagsinformation Om oss – varför välja oss?  Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen.  Hos oss får du:  Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar.  Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill.  Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling.  Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam.  Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?    Vi söker dig som vill arbeta som chefläkare med bas i division nära vård men som tillsammans med övriga chefläkare och patientsäkerhetssamordnare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbetet och patientsäkerhetsfrågor.   Du kommer anställas som chefläkare av divisionschefen för division nära vård och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundspecialitet, med forskning eller annat.  Tillsammans med patientsäkerhetssamordnarna i division nära vård stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser. Du beslutar om och när Lex Maria-anmälningar ska göras. Gäller anmälan dina närmaste kollegor så tar du hjälp av chefläkarna i de andra divisionerna. Självklart finns du även där när dina kollegor behöver liknande stöd.  Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Chefläkarna utgör ett medicinskt och sjukvårdsjuridiskt stöd för ledningen, tillsammans med regionöverläkarna och regionjuristerna. Som chefläkare verkar du för en god säkerhetskultur och deltar i förebyggande patientsäkerhetsarbete. Du har en tydlig operativ koppling i stöd till division nära vård, men samtidigt viktigt med en övergripande samverkan i många övergripande processer.   Exempel på arbetsuppgifter för chefläkare är att:  • Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria. • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Vara anmälningsansvarig enligt Patientsäkerhetslagen (Lex Maria) inom Regionen. • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). •  Delta i MLA-nätverket • Delta i LSG Patientsäkerhet (för hela länet) • Delta i nätverk med övriga chefläkare inom Regionen, sjukvårdsregionalt och nationellt. • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå   Utöver tjänsten som chefläkare kommer en av de tre chefläkartjänsterna att även inkludera teamledarskap för hela patientsäkerhetsteamet (chefläkare och patientsäkerhetssamordnare). För denna chefläkare innebär det tid om totalt 60% (40+20%). Fördjupning om teamledarskapet kommer hanteras vid intervju. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare med flerårig erfarenhet, meriterande med chefs- och eller ledarerfarenhet.  Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete.  Kunskap/intresse för arbete med risk- och händelseanalyser är meriterande samt erfarenhet av arbete som MLA/MLU eller i annan ledningsfunktion. Vi ser också att du har en god kommunikationsförmåga och kan anpassa information och dialog utifrån forum och mottagare.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?     Vi söker dig som vill arbeta som patientsäkerhetssamordnare med bas i division Nära Vård men som tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare och chefläkare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbete och patientsäkerhetsfrågor. Du kommer att arbeta med hela divisionens verksamheter och utgöra en dela av vårt egna patientsäkerhetsteam. Vi söker fler kompetenser som kan vara ett stöd i patientsäkerhetsarbetet med en bred sakkunnighet inom divisionens breda verksamhetsomfattning.    Du igår även i Hälso- och sjukvårdens Patientsäkerhetsteam som består av tre chefläkare (var av en chefläkare tillika kommer att vara teamets ledare) och tre till fem patientsäkerhetssamordnare.   Du kommer anställas som patientsäkerhetssamordnare av divisionschefen för Division Nära Vård och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundanställning.   Tillsammans med chefläkare i division Nära Vård stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser.   Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:  •  Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen.  • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser).  • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO.  • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter).  • Delta i ledningssjuksköteskenätverket  • Ansvara för LSG Patientsäkerhet (för hela länet) tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare samt en representant från kommunen.   • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistutbildad sjuksköterska, fysioterapeut, psykolog eller socionom med flera års klinisk erfarenhet. Division Nära Vård har ett brett uppdrag och vi behöver olika professioner för att arbeta systematiskt med patientsäkerhetsarbetet på divisonsnivå. Vår analys är därför att divisionens behov i patientsäkerhetsarbetet är en sammansättning av tre patientsäkerhetssamordnare som består av en kombination av en vidareutbildad sjuksköterska (40% uppdrag), en erfaren fysioterapeut (30% uppdrag) och en medarbetare som är psykolog eller socionom (30% uppdrag)och som dagligen arbetar med psykisk ohälsa.   Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete. Meriterande om du har erfarenhet ledningssjuksköterska, chef eller annan ledningsfunktion, dock inget krav.     Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?    Vi söker dig som vill arbeta som patientsäkerhetssamordnare med bas i division medicin men som tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare och chefläkare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbete och patientsäkerhetsfrågor. Patientsäkerhetsteamet består av tre chefläkare (var av en chefläkare tillika kommer att vara teamets ledare) och tre till fem patientsäkerhetssamordnare.   Du kommer anställas som patientsäkerhetssamordnare av divisionschefen för division medicin och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundanställning.   Tillsammans med chefläkare i division medicin stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser.   Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:  •  Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). • Delta i ledningssjuksköteskenätverket • Ansvara för LSG Patientsäkerhet (för hela länet) tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare samt en representant från kommunen.   • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års klinisk erfarenhet.  Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete. Meriterande om du har erfarenhet ledningssjuksköterska, chef eller annan ledningsfunktion, dock inget krav.    Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?    Vi söker dig som vill arbeta som chefläkare med bas i division medicin men som tillsammans med övriga chefläkare och patientsäkerhetssamordnare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbetet och patientsäkerhetsfrågor.   Du kommer anställas som chefläkare av divisionschefen för division medicin och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundspecialitet, med forskning eller annat.  Tillsammans med patientsäkerhetssamordnaren i division medicin stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser. Du beslutar om och när Lex Maria-anmälningar ska göras. Gäller anmälan dina närmaste kollegor så tar du hjälp av chefläkarna i de andra divisionerna. Självklart finns du även där när dina kollegor behöver liknande stöd.  Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Chefläkarna utgör ett medicinskt och sjukvårdsjuridiskt stöd för ledningen, tillsammans med regionöverläkarna och regionjuristerna. Som chefläkare verkar du för en god säkerhetskultur och deltar i förebyggande patientsäkerhetsarbete. Du har en tydlig operativ koppling i stöd till division medicin, men samtidigt viktigt med en övergripande samverkan i många övergripande processer.   Exempel på arbetsuppgifter för chefläkare är att:  • Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Vara anmälningsansvarig enligt Patientsäkerhetslagen (Lex Maria) inom Regionen. • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). • Delta i MLA-nätverket • Delta i LSG Patientsäkerhet (för hela länet) • Delta i nätverk med övriga chefläkare inom Regionen, sjukvårdsregionalt och nationellt. • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå   Utöver tjänsten som chefläkare kommer en av de tre chefläkartjänsterna att även inkludera teamledarskap för hela patientsäkerhetsteamet (chefläkare och patientsäkerhetssamordnare). För denna chefläkare innebär det tid om totalt 60% (40+20%). Fördjupning om teamledarskapet kommer hanteras vid intervju. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare med flerårig erfarenhet, meriterande med chefs- och eller ledarerfarenhet.  Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete.  Kunskap/intresse för arbete med risk- och händelseanalyser är meriterande samt erfarenhet av arbete som MLA/MLU eller i annan ledningsfunktion. Vi ser också att du har en god kommunikationsförmåga och kan anpassa information och dialog utifrån forum och mottagare.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

På Scandic Östersund Syd bor våra gäster bara några minuter söder om centrum och det är i Östersund det händer! Oavsett om våra gäster vill spendera dagen i Storsjöbadet eller gå på ett sportevenemang ska de bo hos oss. Äventyrliga barn och badsugna hittar Storsjöbadet och Multi Challenge med Boda Borg precis runt hörnet. Våra gäster är det viktigaste hos oss och att vi levererar service till dem på den högsta nivån möjligt är vårt främsta fokus. Det gör vi genom en stark servicekultur och ett hotell i toppklass men den allra viktigaste biten är de som gör det otroliga arbetet för vi ska nå dit- våra medarbetare! Nu söker vi en skicklig medarbetare till restaurangen på Scandic Östersund Syd. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad innebär rollen? Du är den första gästen möter i vår restaurang, därför är det av stor vikt att du har ett varmt bemötande och är uppmärksam på detaljer samt gästens behov. Du har ett brinnande intresse för mat och dryck samt gillar ordning och reda, både i ditt eget och dina kollegors arbete. Allt för att ge våra gäster en fantastisk måltidsupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att servera mat och dryck och att ansvara för egen kassa. Du stöttar dessutom förstås upp teamet på hotellet med andra arbetsuppgifter vid behov. Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har minst två års erfarenhet av liknande arbete samt erfarenhet av konceptstyrd verksamhet. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och presigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Viktigt är också att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Information om tjänsten: Tjänsten är en visstidsanställning på deltid. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och hur det är att arbeta på Scandic! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

På Scandic Östersund Syd bor våra gäster bara några minuter söder om centrum och det är i Östersund det händer! Oavsett om våra gäster vill spendera dagen i Storsjöbadet eller gå på ett sportevenemang ska de bo hos oss. Äventyrliga barn och badsugna hittar Storsjöbadet och Multi Challenge med Boda Borg precis runt hörnet. Våra gäster är det viktigaste hos oss och att vi levererar service till dem på den högsta nivån möjligt är vårt främsta fokus. Det gör vi genom en stark servicekultur och ett hotell i toppklass men den allra viktigaste biten är de som gör det otroliga arbetet för vi ska nå dit- våra medarbetare! Nu söker vi en Receptionist till Scandic Östersund Syd. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad är innebär rollen? Du som arbetar i receptionen är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Ser till att gästens önskemål uppfylls. Du har alltid ett leende på läpparna och en kreativ lösning i bakfickan. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. Din arbetsplats är vår lobby. För det är där du möter flest gäster. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning. Arbetet i receptionen innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. Allt arbete sker med gästnöjdhet och försäljning i fokus. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar, nätter och helger). Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.