About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry. Clarion Hotel Grand Östersund söker en stjärna till Brasserie NÒR – Vår nya Hovmästare! Mitt i stadens puls hittar du Clarion Hotel Grand Östersund – ett levande hotell med gångavstånd till allt Östersund har att erbjuda. Med 197 hotellrum, 11 mötesrum, relax med pool och bastu, samt vår pulserande bar och restaurang NÒR, är vi en destination i sig! Vi söker dig som med glimten i ögat och ett brinnande hjärta vill vara med och sätta restaurang NÒR på kartan i Östersund. Tillsammans med teamet får du chansen att vidareutveckla och förädla vårt koncept för att NÒR ska fortsätta att vara stadens självklara mötesplats. Om Brasserie NÒR: NÒR är ett modernt europeiskt koncept med nordisk kokkonst i fokus, designat för att bli lokalbefolkningens förstahandsval. Våra kockar utvecklar välkända klassiker genom en mix av skandinaviska och centraleuropeiska rätter. Vi tror att en maträtt aldrig är bättre än sina råvaror, arbetar i säsong och ställer höga krav på våra leverantörers kvalitets- och hållbarhetsengagemang – allt för att våra gäster ska kunna njuta med gott samvete. Vem är du? En av våra nuvarande hovmästare har klivit på nya, spännande utmaningar och nu söker vi dig som vill ta stafettpinnen! Du har en gedigen erfarenhet från branschen och ett brinnande intresse för mat och dryck. Din energi smittar av sig, du är initiativrik, kreativ och en riktig problemlösare. Du drivs av samarbete både inom och mellan avdelningar och tar fullt ägandeskap – inte bara för ditt område, utan för gästens helhetsupplevelse. Alltid och varje gång! Du kommer att ha en enormt viktig roll i att skapa en unik upplevelse för restaurangens gäster och att leda teamet i att ge fenomenal service. I din roll som Hovmästare får du bland annat: Vara hjärtat i driften: Du är operativt aktiv och en självklar del av teamet, redo att utföra alla uppgifter som krävs för att gästen ska få en fantastisk upplevelse. Driva merförsäljning: Leda och inspirera teamet till att maximera merförsäljningen och vara en förebild i varje gästmöte. Skapa oförglömliga upplevelser: Tillsammans med dina medarbetare ser du till att varje gäst får en helhetsupplevelse de sent glömmer. Leda och fördela arbetet: Ansvara för schemaläggning och arbetsfördelning inom avdelningen i samråd med närmaste chef. Verka för framgång: Ständigt arbeta för ökad lönsamhet, hög kvalitet och att nå uppsatta prognoser/mål. Utveckla rutiner: Tillsammans med närmaste chef ta fram och säkerställa att rutiner efterlevs. Ansvara för dagskassan: Säkerställa att dagskassan stämmer och är korrekt redovisad. I tjänsten ingår även: Att planera din tid utanför service, att vara villig och kapabel att utföra alla uppgifter som utförs av avdelningens personal – att vara i driften och en del av teamet och sprida din kunskap och passion är en självklarhet. Att arbeta med egen station. Samt övriga uppgifter som tilldelas från Restaurant Manager. Anställningsgrad: 75 %, tjänsten innebär arbete under dag, kväll och helger. Arbetstiden är fördelad dagtid, kvällar, varannan helg enligt rullande schema – precis som det är när man jobbar inom Hotell & Restaurang! Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Enligt avtal. Är du lika nyfiken på oss som vi är på dig? Vi behandlar alla ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om Clarion Hotel Grand Östersund? Följ oss på Instagram för spännande uppdateringar och en inblick i vår värld!

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry. Clarion Hotel Grand söker nu en ny stjärna till vår restaurang – Sommelier till Brasserie NÒR!Vi söker dig som har glimten i ögat och en djup kärlek för vinets och dryckens värld, service i världsklass och oförglömliga gästmöten. Du älskar att guida gäster genom spännande smakupplevelser, rekommendera den perfekta kombinationen till maten – och vet att magi uppstår i mötet mellan rätt dryck och rätt person.Hos oss får du vara en del av ett kreativt team med högt tempo, ambitioner och hög stämning. Här finns utrymme att utvecklas och ta plats i en miljö där din expertis verkligen uppskattas.Välkommen till en arbetsplats där varje kväll är ett nytt äventyr – och där du får vara med och skapa Östersunds mest omtalade dryckes- och matupplevelse! Som Sommelier får du en nyckelroll i teamet där du med din expertis och passion ansvarar för : Skapa magiska gästmöten: Här börjar den naturliga merförsäljningen. Du strålar av kunskap, trygghet och glädje, och ser till att varje gäst känner sig sedd och inspirerad i sitt dryckesval. Leda oförglömliga provningar: Från intima vinprovningar för mindre till större sällskap och energifyllda event för konferensgrupper. Utveckla dryckeslistor: Du har viss frihet att forma och förfina våra dryckeslistor, alltid med sikte på att överraska och glädja våra gäster. Uppdatera och anpassa vinlistan i takt med menybyten och speciella event. Inspirera och utbilda teamet: Dela din passion och kunskap med dina kollegor, och lyft hela teamets dryckeskompetens. Ansvara för varulager och kostnadskontroll: Håll koll på lagret, optimera råvarukostnader och rapportera insikter till Restaurant Manager – din expertis är guld värd! Säkerställa en uppdaterad inventering: Se till att nya produkter och priser alltid är korrekt registrerade och leverera en komplett inventering i tid. Bygga relationer med leverantörer: I samråd med Restaurant Manager sköter du beställningar och kontakten med våra vinleverantörer, alltid med våra inköpsmål i åtanke. Vara med och forma event: Planera spännande middagar och event tillsammans med leverantörer och teamet. I din roll ingår även att:  Planera din tid smart: Utanför servive så att du får utrymme för provningar och möten - i samfrån med Restaurant Manager.  Vara en del av teamet: Du är en självklar del av den dagliga driften där du delar med dig av din kunskap och passion.  Arbeta med din egen station: Du får din egen yta att briljera på. Ta dig an nya utmaningar: Övriga uppgifter som tilldelas av Restaurant Manager ser du som möjligheter att växa. För att lyckas i rollen:  Har du en sommelierutbildning och en bevisad erfarenhet av att guida gäster genom dryckesupplevelser.  Din passion för dryck backas upp av en relevant tidigare erfarenhet som som sommelier, där du har fått möjlighet att utveckla din expertis.  Varför bli en del av Clarion & Strawberry? Hos oss på Clarion blir du en del av ett varumärke som kombinerar det bästa från urban stil och högsta kvalitet. Ett engagemang som även sträcker sig till vårt arbetsteam. Här kan läsa vad du kommer att kunna åtnjuta: En inspirerande arbetsmiljö med högt tempo där dina insatser kommer att värdesättas Möjligheter att avancera och utvecklas inom den dynamiska Strawberry-koncernen Personalrabatter och särskilda vän- & familjepriser i våra 200+ hotell Fyra extra hotellnätter varje år  25 % rabatt på mat och dryck vid våra restauranger och barer Exklusiva priserbjudanden på kundupplevelser, resor, shopping och mycket mer. Tjänstegrad: 75% Tillträde: Omgående eller efter överenskommelse Tjänsten innefattar dag/kväll och helgjobb. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med din ansökan!

Vi söker en engagerad och trygg barnskötare till ett vikariat på Skogsgårdens förskola augusti till december 2026, 65-100% .  Eventuellt finns möjlighet till förlängning. Om oss Skogsgårdens förskola ligger i Torvalla i Östersunds kommun och består av fyra avdelningar med åldersblandade barngrupper. Förskolan har ett naturnära läge med närhet till skog, skidspår och fina promenadvägar. Hos oss möts du av engagerade och stolta pedagoger som ser sitt uppdrag som en viktig del av barnens utveckling. Vi har en stark samarbetskultur där alla pedagoger är delaktiga och bidrar till att skapa en förskola som är rolig, trygg och lärorik för alla barn. Våra prioriterade utvecklingsområden är språkutvecklande förhållningssätt och arbetssätt samt ledarskap på alla nivåer. För att skapa en gemensam förståelse för läroplanens uppdrag och stärka det systematiska kvalitetsarbetet arbetar vi utifrån ett pedagogiskt årshjul. Vi samarbetar även med Kronans förskola för att främja kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte. Arbetsuppgifter Medverka i planering, genomförande och uppföljning utifrån läroplanen. Skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö där barnens utveckling och lärande stimuleras genom lek, omsorg och undervisning. Vara en närvarande pedagog som bygger goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Delta i förskolans dagliga rutiner och bidra till utvecklingen av det pedagogiska arbetet tillsammans med arbetslaget Krav Utbildad barnskötare Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Förståelse för förskolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet Meriterande Erfarenhet av arbete inom förskola God datorvana Erfarenhet av digitala system såsom Unikum, Tempus eller Teams Vi söker dig Nu söker vi en utbildad barnskötare till Skogsgårdens förskola med start hösten 2025. Som barnskötare hos oss kommer du under hösten att ha en delad tjänst med 50 procent på en avdelning och 15 procent på en annan avdelning. Det finns även möjlighet att utöka tjänsten till 100 procent, där en del av tjänsten innebär arbete i huspool. Du blir en del av ett arbetslag där ni tillsammans planerar, genomför och ansvarar för barnens utbildning och utveckling. I ditt arbete är du närvarande och sätter mötet med varje barn i fokus. Du förstår vikten av att skapa goda relationer mellan barn och barn, barn och vuxna samt vuxna emellan. Vi söker dig som har god förståelse för människors olikheter och som bemöter både barn, vårdnadshavare och kollegor på ett lyhört, respektfullt och professionellt sätt. Du bidrar aktivt till en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där varje barn ges möjlighet att växa och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du visar ett tydligt ledarskap, har god pedagogisk insikt och samarbetar väl med andra.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående. Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC). Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna hör kursansvar, undervisning, handledning och examination av studenter främst inom ämnets kurser på grundnivå. Arbetet omfattar också medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av nätbaserad utbildning. Vidare innebär arbetet aktivt deltagande vid institutionens utvecklingsarbete, administration samt ämnets arbete för lika villkor.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i idrottsvetenskap är den som har avlagt kandidatexamen med idrottsvetenskap eller idrottsmedicin som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.    Övriga krav  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet.  Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av och förmåga att använda och förstå svenska och engelska i både tal och skrift. Den sökande ska vara flexibel, inneha en god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ha god pedagogisk insikt.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Erfarenhet av kursansvar, olika pedagogiska arbetsformer och undervisningserfarenhet i kurser på högskolenivå inom idrottsvetenskap är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av handledning av studentuppsatser. Särskilt meriterande är undervisningserfarenhet inom anatomi, idrottsmedicin, fysisk aktivitet och hälsa, idrottsnutrition och liknande. En hög grad av undervisningserfarenhet på högskola/universitet är meriterande.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 25 % av heltid från och med 2026-08-14 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-15.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Marko Laaksonen, [email protected] eller ämnesföreträdare Helen Hanstock, [email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk skicklighet och erfarenhet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt ett personligt brev.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-02.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du bidra till hållbar utveckling för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen? Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Vi söker en producerande kommunikatör till det treåriga utvecklingsprojektet Kreativa Jämtland Härjedalen – en satsning som stärker regionens kulturella och kreativa branscher och bidrar till ökad innovation, konkurrenskraft och samverkan. Region Jämtland Härjedalen erbjuder en central roll med möjligheter att förbättra förutsättningar för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen och stärker regionens kapacitet inom smart specialisering. Projektet pågår mellan september 2026 och augusti 2029 och har som mål att etablera en gemensam plattform för företagsfrämjande aktörer ett samordnat och systematiskt arbetssätt för företagsfrämjande aktörer och en struktur för ”en dörr in och rätt väg vidare” för företag och aktörer inom kulturella och kreativa näringar Projektet syftar till att bygga ett starkt regionalt ekosystem där företagsfrämjande aktörer får ökad kapacitet att stötta kulturella och kreativa branscher inom styrkeområdet upplevelser. Tjänsten som kommunikatör inom projektet Kreativa Jämtland Härjedalen finns på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling i Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret. Regional utveckling arbetar med utvecklingsfrågor ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv och har verksamheter inom bland annat näringslivsfrågor, kollektivtrafik, kultur, folkhögskolor och kompetensförsörjning. Vi jobbar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med ett team bestående av projektledare och projektmedarbetare, bidrar du till att projektets mål uppnås. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa en tydlig, tillgänglig och målgruppsanpassad kommunikation, strukturera projektets kommunikationsmaterial, ansvara för projektets webb samt kommunicera i digitala kanaler. Arbetsuppgifterna är bland annat att ·         ta fram och genomföra kommunikationsinsatser ·         producera innehåll för webb och sociala medier ·         synliggöra projektets resultat och effekter ·         bidra till utvecklingen av projektets digitala plattform ·         stödja samverkande aktörer i gemensam kommunikation ·         säkerställa att kommunikationsinsatserna är utformade med ett normkreativt perspektiv KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ·         relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom kommunikation (planering och produktion) ·         vana av att arbeta i olika kommunikationsprogram, webbpubliceringsverktyg och sociala medier ·         erfarenhet av digital innehållsproduktion och -kommunikation Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av samverkansprojekt och offentlig verksamhet samt kunskap om eller intresse för kulturella och kreativa branscher. För att lyckas i rollen som kommunikatör är du ·         strukturerad och initiativtagande ·         relationsskapande och samarbetsinriktad ·         tydlig och pedagogisk i din kommunikation samt ·         flexibel och bekväm i en roll med varierande arbetsuppgifter Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 14 sep 2026, upphör: 2029-08-30 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun http://www.ostersund.se    Flytta till Jämtland Härjedalen http://tasteget.nu    Välkommen med din ansökan!

🌟 Personlig assistent sökes – kvällar & helger 🌟 Är du en aktiv och positiv person som gillar att hitta på roliga saker? Tycker du om musik, att sjunga, vara ute i naturen, jogga i skogen, bada, cykla eller åka skidor? Då kanske vi är en perfekt match!   ✨ Om mig Jag är en kille i 20-årsåldern som bor på Frösön tillsammans med min familj. Jag söker nu en assistent som vill vara med och göra mina dagar roliga, aktiva och meningsfulla.   🕒 Arbetstider Kvällar: ca 14:50–22:00 Helger: dagtid (morgon till eftermiddag) 🙋‍♂️ Vem är du? Du är glad, engagerad och gillar att vara aktiv Du tycker om att hitta på olika aktiviteter Du värdesätter god personkemi och samarbete Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men inget krav 💡 Det viktigaste Det allra viktigaste är att vi trivs tillsammans och att du har ett genuint intresse för att arbeta med människor. 📩 Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!       Rekryteringsprocess   Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.  Barnperspektiv i rekryteringen  Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.  Anställningsvillkor  Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning        Företagsinformation  Om oss – varför välja oss?  Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen.  Hos oss får du:  Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar.  Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill.  Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling.  Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam.

Personlig assistent sökes – 70% – centrala Östersund Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent åt en kille i 20-årsåldern som bor centralt i Östersund. Tjänsten passar dig som är aktiv, ansvarstagande och gillar ett varierat arbete där du får vara en viktig del av någon annans vardag.   Om arbetet Arbetet innebär att stötta brukaren i hans dagliga liv, både i hemmet och vid aktiviteter. Han är en aktiv person som gillar långa promenader, träning och att spela datorspel, så det är viktigt att du delar eller har förståelse för dessa intressen.   Arbetstider Pass: kl. 14.00–09.15 och ibland hela dygnspass Sovande jour ingår Tjänstgöringsgrad: ca 70 % Vi söker dig som: Är trygg, lugn och lyhörd Har ett genuint intresse för att arbeta med människor Gillar att vara aktiv och vistas utomhus Har förståelse för eller intresse av träning och gaming Kan arbeta längre pass med sovande jour Är ansvarstagande och flexibel Det är meriterande om du: Har erfarenhet av personlig assistans eller liknande arbete Har körkort (ej ett krav, men ett stort plus) Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande arbete En trygg introduktion Ett härligt arbetsklimat med fokus på respekt och samarbete Välkommen med din ansökan – vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!             Företagsinformation Rekryteringsprocess   Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.  Barnperspektiv i rekryteringen  Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.  Anställningsvillkor    Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående. Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC). Arbetsuppgifter Arbetet som forskningsassistent inom projektet ”Den kvinnliga idrottaren” innebär att arbeta med databehandling och dataanalys, statistiska modeller, resultatsammanställning, datavisualisering, forskningskommunikation (visuellt, skriftligt och muntligt) samt publicering av vetenskapliga artiklar. I rollen kommer du att arbeta med insamlade data kopplade till menstruationscykeln, menssymptom och könshormoner.   Din bakgrund  Vi söker en forskningsassistent som har ett stort intresse för och stor skicklighet när det gäller databehandling, dataanalys, datavisualisering och forskningskommunikation. Du ska samtidigt ha spetskompetens och erfarenhet gällande forskning kring kvinnliga idrottare, menstruationscykeln och könshormoner. Vi söker dig som har: Doktorsexamen (PhD) inom idrottsvetenskap, idrottsfysiologi eller liknande område Fördjupade kunskaper och erfarenhet av att arbeta med forskningsfrågor och data gällande kvinnliga elitidrottare, menstruationscykeln och könshormoner Erfarenhet av databehandling och dataanalys (ex. RStudio) Avancerade statistiska kunskaper (ex. tidsberoende serier) Erfarenhet av datavisualisering, forskningskommunikation och kunskapsöverföring Dokumenterad erfarenhet av att publicera i internationella vetenskapliga tidskrifter Erfarenhet av att driva forskningsprojekt och eget vetenskapligt arbete Flytande engelska (skriftlig och muntlig) Meriterande är även: Fördjupade kunskaper om menstruations- och hormonfysiologi Fördjupade kunskaper i idrottsfysiologi hos kvinnliga uthållighetsidrottare Erfarenhet av att arbeta inom en internationell forskningsgrupp   Dina egenskaper Rollen som forskningsassistent kräver att du har god förmåga att ta egna initiativ, koordinera och arbeta självständigt. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och ha god problemlösningsförmåga. Du tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt, samtidigt som du har god förmåga att samarbeta i team. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, med särskilt fokus på din kommunikativa och analytiska förmåga.    Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på 6 månader och omfattar 40 % av heltid. Tillträde sker 2026-07-06 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-31.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av projektledare Professor Kerry McGawley, [email protected] eller proprefekt Marko Laaksonen, [email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på engelska och innehålla CV, personligt brev samt övriga relevanta intyg.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-01. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker dig som vill arbeta som personlig assistent på ca. 50% hos vår kvinnliga kund i Lit. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08.00-18.00 Tillträde sker i början på Juni, så vi ser gärna att du kan starta din introduktion så snabbt som möjligt. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 70-årsåldern med stort intresse för natur, odling, djur, promenader och matlagning. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har Parkinson. Arbetsuppgifter inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som hushållssysslor Hjälp med personlig hygien och av- och påklädning Stretching ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du som person är lugn, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Körkort och tillgång till bil Tåla pälsdjur (Katt finns i hemmet, hundar är ofta på besök) MERITER Erfarenhet inom personlig assistans/annat vårdarbete Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidareanställning på ca.50%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Vill du vara med och göra skillnad? Nästan 20 000 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2024/2025. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.    Nu söker vi nya läxhjälpare i Östersund! Vi söker dig som är intresserad av ett betalt extrajobb och samtidigt vill göra en konkret samhällsinsats. Tjänsten är en timanställning på eftermiddagar/kvällar och innebär i korthet att vara läxhjälpare efter skoltid på en av våra samarbetsskolor. Hos oss arbetar du i team om tre läxhjälpare där ni alla är högskolestuderande. Du får utbildning i, och arbetar utifrån, vårt strukturerade arbetssätt. Varje läxhjälpsgrupp består av 15 elever och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetet.   Som läxhjälpare kan du antingen jobba som ordinarie läxhjälpare eller inhoppare. Som ordinarie läxhjälpare jobbar du 6/h i veckan fördelat på två schemalagda eftermiddagar/kvällar (möjlighet till extra inhopp finns). Som inhoppare jobbar du då ordinarie läxhjälpare är ledig eller sjuk. Arbetet utförs efter skoltid i skolans lokaler.   Vi söker dig som: -Är universitets- eller högskolestuderande -Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera och skapa relationer med barn och unga. -Är lösningsorienterad, initiativtagande och kan arbeta utifrån vårt strukturerade arbetssätt och metod. -Har bred grundläggande ämneskompetens samt god studieteknik. -Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid.   Då jobbet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar.   Skillnaderna mellan skolor, var du bor, var du kommer från och vad dina föräldrar jobbar med avgör i allt större utsträckning hur stor sannolikheten är att du klarar skolan. Stiftelsen Läxhjälpen är en icke-vinstdrivande stiftelse som verkar där det behövs som allra mest. Läxhjälpen är gratis för eleverna och läxhjälparnas löner finansieras genom stöd från näringsliv och offentlig sektor. Läxhjälpen är en konkret insats som angriper ett av Sveriges största problem idag - att allt fler unga inte klarar skolan och riskerar att hamna utanför samhället. Noga utvalda, avlönade, högskolestudenter hjälper ungdomar med studierna två kvällar i veckan och är samtidigt positiva förebilder och mentorer. Vi har sedan starten 2007 arbetat fram ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt mål - betygen ska höjas och eleverna nå vidare till gymnasiet. Vi finns idag i över 100 skolor i bland annat Stockholm, Södertälje, Västerås, Norrköping, Göteborg, Landskrona, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle och Malmö. Gilla oss på Facebook: www.facebook.com/laxhjalpen Följ oss på LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/stiftelsen-l-xhj-lpen http://www.laxhjalpen.se