På Backstage Hotel möts modern design, musik och konst i en kreativ miljö med rum, sviter och loft som bjuder på en upplevelse utöver det förväntade. Till hotellet hör Backstage Brasserie, Backstage Bar och Backstage Café. Du hittar oss på vackra Djurgården, med ABBA The Museum, Skansen och Gröna Lund runt hörnet. Här arbetar du mitt i händelsernas centrum, bara tio minuter från Stockholms city och med spårvagnen precis intill. Nu söker vi en morgonpigg och engagerad frukostkock med passion för mat och värdskap. Hos oss serveras frukosten som en kombination av buffé och à la carte, där omsorg om råvaror, tillagning och presentation sätter tonen för gästens dag. Vill du vara med och skapa en frukostupplevelse utöver det vanliga? Ditt ansvar Som frukostkock ansvarar du för att hotellets frukost håller hög kvalitet från förberedelser till avslutad servering. Du skapar en välorganiserad produktion och ser till att varje rätt lämnar köket med samma omsorg. Kombinationen av à la carte och buffé ställer höga krav på matlagningskunskap, timing och känsla för detaljer. Du behöver kunna förena individuell tillagning och ett genomarbetat upplägg med ett jämnt flöde i bufféserveringen, även när många gäster äter samtidigt. I nära samarbete med matsalspersonalen bidrar du till en smidig service och ett välkomnande värdskap. Du tar ansvar för din station och hjälper dina kollegor där det behövs. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar Planera, genomföra och följa upp dagens frukost. Tillaga à la carte-rätter och förbereda samt fylla på buffén i samarbete med matsalspersonalen. Säkerställa kvalitet, presentation och rätt timing i serveringen. Hålla din station och dina arbetsytor rena och välorganiserade. Hjälpa till vid beställningar och mottagning av varor. Följa företagets rutiner och bidra till en god arbetsmiljö. I rollen ingår tidiga morgnar och helgarbete. Du rapporterar till kökschef. Vi söker dig som har Du har utbildning från restaurangskola eller motsvarande yrkeserfarenhet och en genuin passion för matlagning. Du har förmåga att leverera vällagade, välpresenterade rätter med jämn kvalitet och besitter grundläggande kunskaper för arbete i ett kök. Erfarenhet av à la carte-matlagning, gärna i kombination med hotellfrukost, är meriterande. Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du kan prioritera när tempot ökar och kommunicerar tydligt med kollegorna i både kök och matsal. Du är en lagspelare som tar ansvar för helheten och har ett hållbarhetsmedvetet förhållningssätt till råvaror och resurser. Du talar svenska och engelska obehindrat. Du har ett intresse eller tidigare erfarenhet av att arbeta mot klimat- och miljömål. Backstage är sedan 2022 certifierade i enlighet med ISO 14001 och vi beaktar miljöpåverkan i alla led under vårt dagliga arbete Vi erbjuder Hos Backstage Hotel blir du en del av en kreativ miljö där mat, design, musik och värdskap möts. Här får du använda din matlagning och din känsla för service för att ge våra gäster en riktigt bra start på dagen. Tjänsten är tillsvidare på 50% med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Bra förmåner och kollektivavtal är en självklarhet för oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 30 november. Vi arbetar med löpande urval och kan tillsätta tjänsterna under ansökningstiden. Backstage är en del av Miramis, en koncern med hotell, restauranger och arenor i Italien och Sverige. Det vi bygger handlar om upplevelser och möten. Vi tror att glädje kan uppstå i många olika sammanhang – på en rockkonsert, under en kvällspromenad, vid en minnesvärd middag eller i ett oväntat möte i en liten fiskeby. Vi utvecklas genom att lyssna – på gäster och medarbetare – och genom att förstå platsens historia och arv. Det finns inga lösningar som passar alla. Varje plats, varje gäst och varje dag är unik. I dag äger Miramis fem fastigheter längs södra Toscanas kust och äger eller driver ytterligare fyra i Stockholm. Det som förenar dem är kopplingen till platsen. Varje projekt bär på ett socialt och kulturellt arv som vi bygger vidare på – med kreativ energi, samtida design, lokalt engagemang och ett hållbart sätt att arbeta med gästfrihet. För oss är hållbarhetstänk en självklarhet och något vi arbetar med aktivt i alla led. 2022 fick vi, tillsammans med våra vänner på Djurgården, den prestigefyllda utmärkelsen “Green Destination Award” av organisationen “Green Destinations”. Detta på grund av det framgångsrika hållbarhetsarbete som Djurgården bedriver när det gäller bland annat miljö och klimat, kultur och tradition och social hållbarhet samt gästfrihet. Den här fina utmärkelsen ser vi som både ett kvitto och en inspiration att fortsätta vårt viktiga hållbarhetsarbete framöver. Här hittar du en video om Kungliga Djurgårdens hållbarhetsarbete.

OM TJÄNSTEN Vi söker en engagerad lärare i NO (biologi, fysik och kemi) för årskurs 7 till vårt lärarlag på Vintertullsskolan. Som lärare hos oss får du möjlighet att arbeta med elever i behov av särskilt stöd i ett mindre sammanhang tillsammans med erfarna kollegor. Du arbetar nära skolledning, elevhälsa och lärarkollegor för att varje elev ska komma så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Tjänsten är en visstidsanställning på deltid (30 procent) under resten av läsåret 2026/27, med start snarast. Omfattningen gör att tjänsten går bra att kombinera med studier eller andra åtaganden. För rätt person kan det finnas möjlighet till fortsatt anställning. OM VINTERTULLSSKOLAN Vintertullsskolan är en av Stockholms äldsta resursskolor och har i över 25 år arbetat med att ge stöd till elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, främst autismspektrumtillstånd. På Vintertullsskolan arbetar du i små undervisningsgrupper där individanpassning och elevnära arbete står i fokus. Tack vare den höga personaltätheten kan vi skapa en trygg miljö och erbjuda stöd och omsorg efter varje elevs unika behov. Här blir du en del av ett kunnigt och engagerat team med bred erfarenhet inom specialpedagogik och NPF. Varmt välkommen till Vintertullsskolan, den lilla skolan med det stora engagemanget! ARBETSUPPGIFTER Planera, genomföra och följa upp undervisningen individuellt och tillsammans med kollegor i lärarlaget, bland annat skolans ordinarie NO-lärare. Bidra med underlag till elevhälsans arbete kring eleverna i din undervisning. Dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling samt sätta betyg. VI SÖKER Dig som är behörig lärare i NO för årskurs 7-9, eller som är i slutet av en lärarutbildning med inriktning mot NO. Vi välkomnar både dig med lång erfarenhet av undervisning och dig som är på väg in i yrket. Dig som har grundläggande specialpedagogisk kompetens och arbetar med anpassningar och särskilt stöd som ett naturligt inslag i undervisningen. Dig som arbetar strukturerat med planering, bedömning och betygssättning. Dig som har grundläggande kunskap om NPF och anpassar undervisningen efter elevens förutsättningar. Dig som är kommunikativ och samverkar effektivt med andra både inom och utom organisationen. Dig som bidrar till en god arbetsmiljö präglad av trygghet, omtanke och respekt för såväl personal som elever på skolan. VI ERBJUDER På Vintertullsskolan blir du en del av ett team som arbetar tillsammans för att på bästa sätt stödja varje elevs unika behov. I små undervisningsgrupper får du möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och ge mer tid till varje enskild elev. Tack vare vår skolas lilla storlek har du också möjlighet att aktivt delta i den pedagogiska utvecklingen och vara med och utveckla en av Sveriges främsta resursskolor. ÖVRIGT Ansökan omfattas av registerkontroll och du måste visa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Vill du göra skillnad i ett barns vardag? Vi söker nu en personlig assistent som vill bli en del av teamet kring vår kund Nadia, en charmig och busig flicka på 8 år som är född med en hjärnskada Cerebral Pares, synnedsättning och rörelsehinder.    Om tjänsten Som personlig assistent hjälper du Nadia med det hon inte klarar att göra själv. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att hjälpa till med mat och dryck vid måltider, hjälp med personlig hygien samt aktiv och ständig tillsyn med anledning av epilepsi och rörelsehinder. Nadia behöver också hjälp med att aktiveras genom lek och träning. Hon tränar sin kropp varje dag, dels i förebyggande syfte för att inte tappa funktioner hon har lärt sig, dels för att utveckla nya funktioner. Som personlig assistent behöver du ha förmåga att ta initiativ till egna aktiviteter som stimulerar och skapar en meningsfull vardag till Nadia samtidigt som du är lyhörd för hennes dagsform, önskemål och behov. Nadia kommunicerar med ord, bildstöd och TAKK-tecken. Hon tycker särskilt mycket om att vara ute och köra sin rullstol, bada och leka med bollar. Du blir en viktig och betydelsefull person i Nadias vardag. Hon bor växelvis varannan vecka hos sina föräldrar tillsammans med sin tvillingsyster. Tjänsten är förlagd till de veckor då Nadia är hos sin pappa. Du kommer att jobba till en början som timanställd, när Nadia är hos sin pappa och du kommer få individanpassad introduktion/utbildning i alla delar kring Nadias hjälpbehov.   Assistentens roll och erfarenhet Du som person behöver vara lekfull, noggrann, ansvarstagande, lyhörd, initiativtagande och positiv. Det är bra om du har erfarenhet från vård eller arbetat med barn tidigare. Det viktigaste är dock att personkemin stämmer- att just ni hittar ett band och att du är villig att lära dig allt om Nadia och hennes behov. Du behöver vara flexibel gällande arbetstider ibland eftersom vi i arbetsgruppen löser bemanningen om någon blir sjuk eller har semester – vi ställer upp för vår kund och varandra.   Meriterande erfarenheter Lekfull och initiativrik. Gillar att jobba med barn. Tala flytande svenska.   Arbetstid/tjänstgöringsgrad Timanställning, till att börja med. Med möjlighet till en deltidstjänst längre fram. Start omgående.   Om lön  Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård.   Kontaktperson Kundansvarig: Wenche Iskander Tel: 076 – 320 55 37 E-post: [email protected]   På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- LSS beställer du enklast på https://digitaliseringsinitiativet.se/belastningsregistret   Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Vill du vara med och skapa upplevelser och sammanhang där världen kommer närmare? Vid Världskulturmuseerna arbetar vi med att levandegöra världens kulturer – med kunskap, omsorg och i dialog. Våra fyra museer i Stockholm och Göteborg är platser där historia, samtid och framtid möts genom samlingar, berättelser och forskning. Vi erbjuder publika upplevelser som väcker nyfikenhet och eftertanke, skapar engagemang för globala frågor och ger nya perspektiv på vår gemensamma värld. Hos oss får kulturarv, samhällsutveckling och mänskliga rättigheter ta plats – tillsammans med människorna i vår omvärld. Vi tror på att arbeta tillsammans över gränser. Idag är vi cirka 150 medarbetare som på olika sätt bidrar till vår gemensamma uppgift. Vi söker nu dig som vill bidra till skolprogramsverksamheten vid museerna i Stockholm.  Vill du bli en av oss? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Innehåll och lärande samlar många av de funktioner som skapar museets publika utbud. På avdelningen arbetar museipedagoger som ansvarar för en reflekterande och mångfacetterad pedagogisk verksamhet. I arbetet ingår att assistera museipedagogerna administrativt samt genomföra skolvisningar och andra pedagogiska program. Tjänsten är placerad i Stockholm.   Anställningsformen för tjänsten är tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare om 25%. Tjänsten börjar under vårterminen 2027. Tjänsten kan som längst vara i fyra terminer och löper parallellt med höstterminen och/eller vårterminen. KVALIFIKATIONER Skall-krav, formella    • Inskriven vid universitet eller högskola under vårterminen 2027 med avsikt att fortsätta studera minst tre terminer till.  • Minst tre terminers studier på högskolenivå i något av följande ämnen: historia, antikens kultur och samhällsliv, arkeologi, mellanösternstudier, etnologi, religionsvetenskap alternativt fyra terminer på kulturvetarprogrammet, ämneslärarprogrammet inriktning historia eller motsvarande.  • Blivande Mastersstudent i för tjänsten relevant ämne ges företräde.  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska är en förutsättning.    Meriterande    • Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med barn och unga.  • Intresse för och kunskaper om Medelhavsmuseets inriktning.  • Erfarenhet av administrativt arbete.  • Fler språk än svenska och engelska.  • Erfarenhet från kulturarvssektorn.    Skall-krav, personliga egenskaper    • Samarbete  • Kommunikation  • Bemötande  • Planering    De personliga egenskaperna är avgörande för att kunna utföra arbetsuppgifterna på bästa vis, därför är dessa en del av skall-kraven.   God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska är en förutsättning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-15 Tillträde sker i januari, exakt datum fastställs enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-15 . Arbetstid: Dagtid. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga Jobb. Vi har valt våra rekryteringskanaler och undanber oss all kontakt från rekryterings- och annonsförsäljare.

Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap (ERG) är en institution inom Humanistiska fakulteten med ca 60 medarbetare. På institutionen bedrivs forskning och utbildning i etnologi, religionshistoria och genusvetenskap. Mer information om oss finns på: Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap (ERG) Ämne/ämnesbeskrivning Ämnet religionshistoria etablerades 1913 i Stockholm som ett konfessionsneutralt humanistiskt ämne. Vid Stockholms universitet omfattar det humanistiska ämnet religionshistoria idag det historiska, jämförande och etnografiska studiet av religiösa traditioner och företeelser som uteslutande betraktas som ett mänskligt och historiskt fenomen, som formar och formas av sin tids kultur och samhälle. Arbetsuppgifter I anställningen som  lektor i religionshistoria ingår undervisning på Campus i ett flertal kurser och program på framför allt grundnivå i ämnet religionshistoria samt på ämnets lärarprogram. I uppgifterna ingår även handledning och examination av examensarbeten på grundnivå och avancerad nivå inom olika religionsvetenskapliga ämnesområden inklusive religionsdidaktik. Undervisningen har inriktning mot samtida religion, religionshistorisk teori och metod, samt tematiska kurser om religion politik och våld. I uppgifterna ingår också kursadministration samt kursansvar på flera kurser. Kurser som är aktuella för anställningen:  Religionsvetenskap I/Religionshistoria I, delkurser Introduktion till religionshistoria I-II https://utbildning.su.se/utbildning/utbildningskatalog/rh/rhg001. Religionsvetenskap II/Religionshistoria II, delkurser Allmän religionshistoria samt Religion politik och våld https://utbildning.su.se/utbildning/utbildningskatalog/rh/rhg002. Religionsvetenskap III, delkurs Självständigt arbete https://utbildning.su.se/utbildning/utbildningskatalog/rh/rhg003. Religionsvetenskap IV, delkurs Självständigt arbete https://utbildning.su.se/utbildning/utbildningskatalog/rk/rkva01. Religion politik och våld, 7,5 hp https://www.su.se/utbildning/utbildningskatalog/rh/rhg508. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i religionshistoria med inriktning som har beröringspunkter med spänningsfältet religion, politik och våld, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Det är ett krav att uppvisa dokumenterad erfarenhet och pedagogisk skicklighet inom ämnet religionshistoria, samt erfarenhet av undervisning om teori- och metodfrågor samt inom spänningsfältet religion, politik och våld. Krav är även erfarenhet av handledning och examination av religionshistoriska och religionsdidaktiska examensarbeten på grundnivå och avancerad nivå. Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som att arbeta självständigt, liksom den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Det är ett behörighetskrav att behärska svenska i såväl tal som skrift. Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen skall särskild vikt fästas vid erfarenhet och kompetens inom undervisning i ämnet religionshistoria och religionsvetenskapliga lärarprogram, med inriktning mot religionshistorisk teori och metod, samt mot spänningsfältet religion, politik och våld. Vidare fäst stor vikt vid erfarenhet av handledning och examination av examensarbeten i lärarprogram på grundnivå och avancerad nivå inom flera religionsvetenskapliga fält. Stor vikt kommer också läggas vid styrkt erfarenhet av att undervisa på, leda och administrera kurser på grundnivå, och att därmed självständigt kunna bedriva uppgifterna redan från terminsstart. Följande bedömningsgrunder beaktas också i bedömningen: Dokumenterad erfarenhet och kompetens av studieadministration inklusive kursutveckling på högskolenivå. Omvittnat god förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Omvittnat god förmåga att arbeta självständigt. Meriterande är också erfarenhet av undervisning inom flera religionsvetenskapliga fält. Meriterande är också att ha tidigare erfarenhet av undervisning i de ingående tematiska kurserna. Skickligheten skall vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i såväl den administrativa och pedagogiska som den vetenskapliga verksamheten.  Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen Anställningen avser deltid 60 % och är tidsbegränsad från januari 2027 i 6 månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor i religionshistoria, docent Andreas Nordberg, [email protected]. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Balbir Dhuper, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du hänga med på mina äventyr och samtidigt hjälpa till att hålla ihop ett härligt team?Jag är en person som gillar när det händer saker! Varje vecka simmar och rider jag, och när säsongen tillåter hittar du mig gärna på sjön eller i skidbacken. Nu söker jag dig som vill arbeta som personlig assistent och arbetsledare hos mig. Att arbeta som min personliga assistent Som min assistent blir du en viktig del av min vardag. Du följer med på aktiviteter, hjälper mig där jag behöver stöd och bidrar till att jag kan leva mitt liv på det sätt jag själv vill.Eftersom jag gillar ett aktivt liv är det en fördel om du känner dig trygg i vatten, på en båt och runt hästar. Gillar du dessutom utförsåkning eller snowboard är det ett stort plus!Men mitt liv består förstås av mer än fart och äventyr. Jag tycker också mycket om böcker, musik, film, naturupplevelser och att umgås med kompisar. Du får också en viktig roll som arbetsledare Utöver arbetet som personlig assistent kommer du att vara arbetsledare för assistentgruppen. Du är fortfarande en del av teamet, men har ett extra ansvar för att skapa struktur och bidra till att arbetet fungerar bra tillsammans.Jag söker därför dig som: tar ansvar och vågar ta initiativ är tydlig och kommunikativ har lätt för att samarbeta är strukturerad och noggrann kan se vad som behöver göras och få saker att hända är lösningsorienterad när något inte går som planerat Du behöver alltså inte vara den som bestämmer allt. För mig är det viktigare att du kan hålla ihop saker, skapa struktur och samtidigt vara lyhörd för mig och resten av gruppen. Vem tror jag att du är? Som person tror jag att du är proaktiv, självständig och ansvarstagande, samtidigt som du är empatisk, nyfiken och lyhörd. Du gillar ordning och reda, är praktiskt lagd och hugger gärna i där det behövs.Arbetet är inte tungt i sig, men ibland behöver du kunna lyfta eller bära mig, exempelvis vid förflyttningar eller om en nödsituation skulle uppstå.Låter det som att vi skulle passa bra ihop? Då hoppas jag att du vill bli en del av mitt team och följa med på både vardag och äventyr! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi söker en Projektledare till en offentlig aktör med ansvar för trafik- och stadsmiljö. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Uppdraget beräknas omfatta cirka 30–40 % av en heltidstjänst, med varierande omfattning över tid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget omfattar projektledning och samordning inom större samverkansprojekt kopplade till trafik och infrastruktur. Som projektledare representerar du beställaren i externa samverkansprojekt och ansvarar för att bevaka, samordna och driva beställarens frågor gentemot andra aktörer. Projekten kan exempelvis omfatta behovsanalyser, åtgärdsvalsstudier och genomförande av infrastrukturprojekt, såsom tätskiktsbyten inom tunnelbanan eller utbyggnad av väg- och spårinfrastruktur. Arbetet innebär att samordna frågor mellan olika avdelningar och externa parter, förbereda beslutsunderlag, identifiera utredningsbehov och rapportera till styrgrupper eller andra relevanta forum. Projektledaren förväntas vara väl insatt i stadens organisation och arbetssätt, ha tillräckligt ekonomiskt kunnande och kunna arbeta enligt stadens projektmeto Arbetsuppgifter Samordna trafikkontorets interna frågor och driva dessa gentemot externa samverkansparter. Ta fram tjänsteskrivelser och andra relevanta underlag. Delta i workshops och möten samt sammankalla och leda interna mötesserier. Samordna granskning av handlingar från externa parter. Identifiera behov av utredningar och initiera behov av resurser till organisationen. Upprätta lägesrapporter, förbereda avstämningar och föredra ärenden för styrgrupp eller andra relevanta forum. Dokumentera arbetet kontinuerligt, exempelvis genom minnesanteckningar. Krav (OBS, obligatoriska) Högskoleutbildning inom samhällsplanering eller motsvarande. Erfarenhet av arbete i rollen som trafikplanerare i minst 10 år. Erfarenhet av projektledning och/eller chefserfarenhet. Aktuell erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer om trafikfrågor. Erfarenhet av att arbeta med komplexa trafikfrågor och med samordning av flera olika trafikslag. Aktuell erfarenhet av arbete med trafikplanering i storstadsmiljö. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation i minst fem (5) år. Flytande svenska i tal och skrift.  Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Välkommen till en dynamisk och inkluderande forskargrupp i framkant inom psykoneuroimmunologisk forskning, där vi undersöker samspelet mellan beteende, hjärnans funktioner och immunsystemet. Vår tvärvetenskapliga grupp förenar psykologi, neurovetenskap och immunologi, med starka samarbeten inom både experimentell och klinisk forskning. Din roll Sjukdomsbeteende avser den samordnade uppsättningen beteendeförändringar och subjektiva upplevelser som uppstår vid akuta infektioner. Inom psykoneuroimmunologin antas sjukdomsbeteende stödja immunförsvarets funktion som en del av en adaptiv respons. Denna hypotes har dock ännu inte prövats på människor. Syftet med det aktuella projektet är att undersöka hur sjukdomsbeteende påverkar immunsvaren under en förkylning som framkallas under kontrollerade laboratorieförhållanden. Forskargruppsledare är docent Julie Lasselin. Anställningen är en deltidsanställning på 75% under 6 månader (med eventuell möjlighet till förlängning för 1 år totalt).  Dina arbetsuppgifter kommer vara att: bidra till planeringen av studien, inklusive rekrytering av deltagare och kommunikation med deltagarna samordning av studiedagar datainsamling (under handledning av docent Julie Lasselin och andra ansvariga forskare samt i samarbete med övriga teammedlemmar) administration av beteendetester omhändertagande av studiedeltagare under studiens gång och andra dagliga studieanknutna aktiviteter (t.ex. hantering och lagring av data samt hantering av blodprover) grundläggande dataanalys. Datainsamlingen kommer att genomföras vid en extern forskningsanläggning (Tovetorp) där deltagarna vistas i karantän. Du förväntas vara på plats vid forskningsanläggningen under flera sammanhängande dagar under datainsamlingsperioderna. Utöver huvudprojektet kan du även komma att medverka i andra pågående studier inom forskargruppen som kräver liknande forskningsrelaterade arbetsuppgifter. Vem är du? Behörighetskrav för anställningen: Masterexamen i psykologi, neurovetenskap, biomedicin eller annat ämnesområde som vi bedömer som relevant för tjänsten. Dokumenterad erfarenhet av att genomföra kliniska studier eller experimentella studier på människor samt psykologiska och/eller neurokognitiva bedömningar.  Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av studiedeltagare, interaktion med deltagare, arbete enligt noggrant definierade forskningsprotokoll samt administrering av psykologiska och kognitiva tester. Mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift. God förmåga att planera sin tid och arbetsuppgifter samt arbeta proaktivt.  Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.  Följande är särskilt meriterande:  Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Grundläggande kunskaper om immunsystemet, sjukdomsbeteende och psykoneuroimmunologi Följande är meriterande: Erfarenhet av planering av komplexa datainsamlingar. Erfarenhet av hantering av blodprover. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.   Placering: Solna (samt Tovetorp under datasamlingsperioder)  Läs mer om Institutionen för klinisk neurovetenskap Läs mer om forskargruppen du kommer att ingå i   Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.  Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.  Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Du kommer att utgå från vår enhet i Västertorp. Du träffar dina medarbetare och din samordnare och enhetschef många gånger under ett arbetspass och vi finns alltid på plats för stöd och hjälp i ditt arbete. Vi söker dig som är utbildad Undersköterska eller Vårdbiträde och som är beredd att ta ett stort ansvar för våra kunders omsorg och för att bidra till företagets utveckling. Vi har en fantastisk arbetsgrupp där många har arbetat ihop i många år så det är viktigt att du är beredd att bidra till en god stämning där vi hjälper och stödjer varandra för kundernas bästa. Du måste behärska svenska språket väl i både tal och skrift för att kunna skapa en trygg situation för våra kunder. Omsorgsfamiljen har i dag ca 500 kunder som har valt oss som sin utförare och vi växer stadigt. Omsorgsfamiljen är verksamma i Fruängen, Bredäng, Hagsätra och Åkersberga. Vi trivs tillsammans och våra medarbetare har alla en lång erfarenhet med gedigen kompetens. Vi söker fler undersköterskor för uppdrag med kväll och helgtjänstgöring i hemtjänsten. Vårt mål är att alltid kunna erbjuda en hög kvalitet där vi vet att kontinuiteten är det viktigaste för våra kunders hälsa och trygghet. Välkommen med din ansökan!

Om mig: Jag är en tjej på 19 år som bor i Hägersten med min familj. Jag gillar att bara vara, hänga med mina föräldrar och lillasyster, bada och när vinden blåser i mitt ansikte. Personer runt mig brukar säga att mitt glada humör och skratt smittar av sig på dem. Jag är en lugn och trygg person. För att kunna ta del av allt som livet har att erbjuda, använder jag mig av personlig assistans dygnet runt. Jag har SLO-syndrom, vilket för mig innebär flerfunktionsnedsättning, en kombination av omfattande intellektuell och motorisk funktionsnedsättning, samt medicinska omvårdnadsbehov. Jag kommunicerar utan tal, och har ibland svårt att förmedla vad jag vill eller hur jag mår, då krävs det att du visar lyhördhet och tålamod.    Om dig: Jag söker en glad och engagerad person. Det är en merit om du har jobbat med unga med flerfunktionsnedsättning, och/eller jobbat som personlig assistent. Jag behöver ha kontinuitet i assistansen, därför behöver du som söker veta att du vill jobba som personlig assistent på lång sikt. Jag söker dig som är lyhörd, ansvarstagande, noggrann, initiativtagande och trygg som person. Du behöver även kunna ha förmågan till självledarskap och se lösningar på situationer som kan uppstå i mitt liv. Hos mig är det inte bara vårdande insatser som står i fokus, lika viktigt är det att njuta av vad livet erbjuder och allt som gör livet värt att leva. För arbetet krävs att du har ett stort engagemang för en annan medmänniska som behöver omfattande stöd i vardagen. Jag söker dig i åldern 21-40 år, helst kvinnliga sökande, men personlig lämplighet viktigast. Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska.  Om tjänsten:Tjänsten är på 75% med ett rullande 4-veckors schema som omfattar dag, kväll och ibland vaken natt. Start omgående Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Fremia personlig assistans. För att anställas måste du uppvisa giltig ID-handling, eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige samt utdrag ur polisregistret. Detta beställs på www.polisen.se  Välj det utdrag som heter Arbete med barn med funktionsnedsättning   Om Assistans i Balans:  Assistans i Balans anordnar - med lång och egen erfarenhet - högkvalitativ personlig assistans till personer med omfattande funktionsnedsättning i enlighet med LSS och Independent Living-rörelsen. Vi vill bidra till en jämlikare värld där alla oavsett funktionsnedsättning ges en möjlighet att leva ett självständigt liv med självbestämmande och självrespekt i fokus. Vår service är nära, personlig och kontinuerlig och vår ambitionsnivå är hög. Alla medarbetare får grundlig introduktion, fortlöpande utbildning, ta del av vårt värderingsarbete, friskvårdsbidrag och trygghet genom kollektivavtal (Fremia - Kommunal).  Läs mer på www.assistansibalans.se