Om rollen Vi söker nu en tekniskt skicklig och serviceinriktad person till en kreativ och snabbt växande prototypverkstad i Stockholm. Rollen är praktisk, varierad och självständig – perfekt för dig som gillar teknik, problemlösning och att hjälpa andra att lyckas med sina idéer. Du blir en nyckelperson i den dagliga verkstadsdriften och fungerar som första kontakt för kunder som bygger, testar och utvecklar fysiska produkter. Samtidigt är du med och skapar en trygg, professionell och inspirerande miljö för startups, produktägare och utvecklingsteam. Om verksamheten Verksamheten kombinerar fysiska prototypverktyg och maskiner med digitala lösningar för att påskynda hållbar produktutveckling. Kunderna består främst av startups, produktägare och innovativa team som vill ta sina idéer från koncept till verklighet – snabbare och mer effektivt. Bolaget befinner sig i en tillväxtfas, med flera verkstäder idag och med planer på expansion. Dina arbetsuppgifter Daglig drift av verkstad och utrustning Teknisk support och praktisk hjälp till kunder i deras utvecklingsarbete Felsökning, reparation och underhåll av maskiner och verktyg Stöd inom t.ex. 3D‑print, elektronik och prototypbyggande Säkerställa ordning, säkerhet och god användarupplevelse i verkstaden Vara en trygg, kunnig och serviceinriktad kontaktperson för både nya och återkommande kunder Vi söker dig som Har praktisk teknisk erfarenhet, exempelvis från verkstad, elektronik, maskiner, service eller liknande Är van att felsöka och lösa problem hands‑on Har ett serviceinriktat, lugnt och pedagogiskt bemötande Är självgående, ansvarstagande och pålitlig Trivs i en liten organisation där man ofta arbetar brett och tar eget ansvar Formell utbildning är mindre viktig – vi värdesätter praktisk kompetens, mognad och rätt inställning. Vad erbjuds En central roll i en växande verksamhet med starkt framtidsfokus Stor frihet och möjlighet att påverka både roll och arbetssätt Flexibel anställningsform: heltid, deltid eller projektbaserat Kreativ miljö med entreprenörer, designers och innovativa bolag Möjlighet att växa med verksamheten över tid Lön: Lön enligt överenskommelse

Vem är du? Du har en genuin passion för att baka och skapa produkter med högsta kvalitet. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö där varje dag erbjuder nya utmaningar och variation. Vi söker dig som är självgående, positiv och initiativrik och som har erfarenhet inom bageri eller konditori. Som bagare och konditor på ICA Maxi Bromma kommer du att: Baka bröd och bakverk av hög kvalitet. Säkerställa att hyllorna alltid är välfyllda med nybakat bröd och bakverk. Bidra till en inspirerande och välkomnande avdelning. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet som bagare, gärna från en butiksmiljö minst 1 år. Har goda kunskaper om degar, jäsning och bak processer. Är positiv, stresstålig och van att arbeta efter rutiner. Trivs med att samarbeta i ett lag och har hög arbetsmoral. Är flexibel och kan arbeta varierande arbetstider. Omfattning och tillträde: Tjänsten är på deltid / heltid. Provanställning tillämpas. Tjänsten innebär varierad arbetstid och varannan helg.Intervjuerna sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.Lön enligt Handels kollektivavtalDu ska ha fyllt 18 år

Fönsterputsare i Stockholm Stockholm Vi växer snabbt just nu och söker en noggrann & serviceinriktad fönsterputsare till vårt team i Stockholm! Om tjänsten Som fönsterputsare hos oss arbetar du med rengöring av fönster hos både privatpersoner och företag. Arbetet sker främst i södra Stockholm och du utgår hemifrån eller från vår lokal beroende på uppdrag. Start: Enligt överenskommelse Vi söker dig som: Har jobbat med specifikt fönsterputs minst 1-2 år Har B-körkort (meriterande) Är noggrann och har öga för detaljer Trivs med fysiskt arbete och att arbeta utomhus Är serviceinriktad och tycker om kundkontakt Kan arbeta självständigt och ta ansvar Det är meriterande om du: Har egen bil att använda i tjänst (Du ersätts för det) Vi erbjuder: Ett varierande och fritt arbete Trevliga kollegor och bra arbetsmiljö Möjlighet till utveckling inom företaget Kollektivavtal, Timlön från 161 kr/h

Rollen som projektledare för externa relationer innebär ett strategiskt ansvar i ett av Stockholmsregionens mest omfattande stadsutvecklingsprojekt. Du blir en central person i projektet med ansvar för att skapa tydlighet, förtroende och samverkan mellan projektet och dess många intressenter. Du arbetar i gränslandet mellan stadsplanering, produktion och framtida stadsliv, där du säkerställer att verksamheter, näringsliv, fastighetsägare, samarbetspartners och invånare får rätt information, förståelse och möjlighet till delaktighet under projektets utveckling. Rollen handlar inte enbart om kommunikation, utan om att bygga långsiktiga relationer, skapa engagemang och överbrygga perspektiv i en komplex och föränderlig miljö. I rollen ingår bland annat att: Koordinera och utveckla projektets interna och externa kommunikationsarbete Driva och projektleda kommunikationsinsatser i viktiga skeden under planering och genomförande Samordna dialog och kommunikation med olika intressenter och externa aktörer Delta aktivt i samverkansforum tillsammans med myndigheter och andra samarbetspartners inom infrastruktur och stadsutveckling Bidra till att skapa förståelse och förankring kring projektets påverkan och utveckling Detta är en nyckelroll för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av framtidens stadsmiljö och som trivs i sammanhang där många perspektiv, aktörer och processer behöver hållas ihop. Uppdraget omfattar cirka 60 % av heltid och utförs av en namngiven konsult. Omfattningen kan komma att justeras under uppdragets gång. Distansarbete Det finns möjlighet till hybridarbete i dialog med kunden och utifrån verksamhetens behov. Möjlighet till förlängning Uppdraget kan vid behov komma att utökas och även omfatta stöd i ytterligare utvecklingsprojekt inom organisationen och andra geografiska områden. Om rollen Rollen innebär ansvar för att samordna och vidareutveckla projektets interna och externa kommunikationsarbete. Du driver kommunikationsinsatser kopplade till viktiga milstolpar inom både planerings- och genomförandefas samt deltar aktivt i samverkansforum tillsammans med externa myndigheter och samarbetspartners inom infrastruktur och stadsutveckling. Projektorganisation Konsulten kommer att ingå i projektets stabsfunktion och rapportera till projektchef. Rollen innebär nära samarbete med övriga stödfunktioner, delprojekt och andra delar av den kommunala organisationen. Kravprofil Flerårig erfarenhet av strategisk kommunikation inom komplexa samhällsbyggnadsprojekt i offentlig sektor Dokumenterad erfarenhet av att leda större kommunikationsuppdrag, både internt och externt Erfarenhet av att arbeta i miljöer med många aktörer och intressenter, såsom myndigheter, kommunala verksamheter, externa konsulter och byggherrar Förmåga att leda och samordna processer med olika perspektiv och drivkrafter Mycket god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt, pedagogiskt och förtroendeskapande sätt gentemot invånare och näringsliv Övrigt Erfarenheten ska styrkas genom ett eller två relevanta referensuppdrag som beskriver: Uppdragets innehåll, omfattning och värde Vilken roll konsulten haft i uppdraget Planering, genomförande, resultat och uppföljning Uppdragets tidsperiod inklusive start- och slutdatum Tillträde och ansökan: Startdatum:2026-06-01 Slutdatum:2027-05-31 Option till förlängning:2029-12-31 Sista ansökningsdagen: 2026-06-03 Omfattning: 60% Ort: Sundbyberg (hybrid) Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

1 plats. Wonna I de Jong är en privat fastighetsägare med ca 1800 lägenheter och 2000 kommersiella enheter. Vi söker nu en erfaren bokförare och administratör på deltid Du ska vara flexibel och snabb med en vilja att effektivisera arbetet. Du trivs att arbeta både självständigt och i ett team. Du trivs i en roll och verksamhet där det händer mycket. Du har en känsla för detaljer men är även bra på helhetssynen. Du kommer att ansvara för ett kontor med Hyresavisering i fastighetssystem REAL, förberderlser för bokföring för ett antal mindre bolag inom koncernen vilket ställer krav på att Du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten och ser till att saker och ting blir gjorda. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvarig för föberedelse för företagets löpande redovisning, inkl månads-, kvartals och årsbokslut Säkra korrekt redovisning och finansiell rapportering till ägaren själv Skatt- , moms-, och arbetsgivardeklarationer, löner 7-8 anställda Leverantörs reskontra Månatlig balans avstämning Hyres avisering REAL Fastighet, kvartalsvis, inläsningar av hyror, hantering sena hyror, uppsägningar, betalningar genom bank filer Övriga administrativa uppgifter Krav: Gymnasieekonom eller motsvarade, alternativt civilekonom. Inga anmärkningar i belastningsregister 5 års tidigare erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, bokslut, redovisning och administration Behärska hela redovisnings kedjan från "ax till limpa" på K3-nivå Mycket goda kunskaper i Excel Arbetat med löner Flytande svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande att Du har erfarenhet från fastighetsbranschen och REAL Fastighet. Du talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper i engelska. God datorvana är ett krav för tjänsten. Observera att vi söker endast professionella ekonomer och administratör. Uppfyller Du inte dessa krav, ber vi Dig att inte söka tjänsten. Vi kommer att göra urval och intervjuer löpande.

Studerar du juridik, kommunikation eller liknande och vill få erfarenhet från en samhällsviktig organisation? Nu söker vi en strukturerad student till ett meriterande deltidsuppdrag inom mötesadministration och styrelsearbete hos ett fackförbund. Om tjänsten Här får du en central roll i arbetet kring styrelse- och utskottsmöten där du ansvarar för att koordinera underlag, säkerställa att processer fungerar smidigt och bidra till att utveckla effektiva arbetssätt. Rollen passar dig som trivs i en administrativ och koordinerande funktion där noggrannhet, struktur och kommunikation står i fokus. Arbetsuppgifter Som studentmedarbetare kommer du att arbeta nära verksamheten och stötta i administration kopplad till styrelse- och utskottsarbete. Du blir en viktig del i att hålla ihop processerna inför, under och efter möten. Samordna och administrera material inför styrelse- och utskottsmöten Säkerställa att underlag samlas in och skickas ut i tid Redigera och kvalitetssäkra dokument och presentationer i Adobe Bidra till att utveckla rutiner, strukturer och arbetssätt Stötta i uppföljning av beslut och administrativa processer efter möten Vi söker dig som Studerar juridik, kommunikation eller annan relevant utbildning Har mycket god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Är trygg i att följa upp andra och driva processer framåt Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya verktyg Kännedom och förståelse för juridiska begrepp som används i sammanhangen Det är meriterande om du har Har förståelse för föreningsdemokrati eller erfarenhet från studentkår, förening eller ideell organisation Har erfarenhet av CRM-system eller administrativt arbete i olika systemmiljöer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Initiativtagande och ansvarstagande Strukturerad och lösningsorienterad Serviceinriktad och prestigelös Kommunikativ och professionell Trygg i att ta kontakt med olika stakeholders och följa upp deadlines Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Söker du efter en ny utmaning där du får möjlighet att utvecklas och vara med och direkt påverka Ur&Penns fortsatta framgång? Vill du jobba i ett familjärt företag där vi har kul på jobbet och peppar varandra? Perfekt! Då kanske det här är början på din Ur&Penn resa! OM TJÄNSTEN Som medarbetare på Ur&Penn arbetar du med både service och hantverk. Du arbetar med försäljning av klockor och smycken, samt med enklare reparationer av klockor, som tex batteribyten och korta armlänkar. Vi har ett högt tempo med kunden i fokus! En stor del av arbetsuppgiften handlar om att driva den dagliga försäljningen genom kundservice och merförsäljning. Hos oss arbetar man även med: • Kassahantering (försäljning, byten, returer). • Håltagning/piercing i öron/näsa (utbildning i det får man när man börjar hos oss). • Skyltning, påfyllning av varor och byte av kampanjer. • Inventering. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 17h/veckan under perioden 2026-06-29- 2026-08-31, stor möjlighet att jobba mer och till förlängning. Placering: Drottninggatan 52 OM DIG Vi tror att du är en energisk lagspelare med ett stort driv, och intresserar dig för mode och våra produkter. Vi tror att du beskriver dig själv som ansvarsfull, initiativtagande och tävlingsinriktad! Är du också serviceinriktad med ett “customer first” mindset, så skulle vi kunna passa bra ihop! Hos oss är intern utveckling viktigt och vi hoppas att du vill utvecklas och växa inom Ur&Penn! GRUNDLÄGGANDE KRAV Flytande svenska i tal och skrift. MERITERANDE • Tidigare arbetslivserfarenhet inom detaljhandel • En fullständig gymnasieutbildning. • Ytterligare språkkunskap utöver svenska. OM OSS Ur&Penn, med ca 120 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer! Ur&Penn är ett företag där samarbete står i fokus, och vi lever efter våra värdeord; glädje, tillit och vinnande attityd. Som medarbetare hos oss blir du en kugge i det vi kallar för vår utökade familj! Vi erbjuder en fartfylld vardag i en organisation som är i ständig rörelse. Vår vision är att vara förstahandsvalet för alla som vill smycka och uttrycka sin personlighet med kvalitativa och prisvärda accessoarer. VAD VI HAR ATT ERBJUDA • En stor möjlighet att klättra inom företaget och en stor möjlighet till personlig utveckling. • En positiv och familjär arbetsmiljö. • Personalrabatt på våra varumärke. PROCESSEN Processen består av ett första urval. Sedan följer en digital och fysisk intervju samt kontroll av belastningsregister. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig, vi ses på Ur&Penn!

​​​​​Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? På Academic Work blir du en del av ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya vägar. Vi erbjuder dig att ta nästa steg i din karriär och få en central roll i rekryteringsprocesserna. Som Staffing & Recruitment Assistant hos oss blir du en del av ett resultatorienterat team med stort fokus på kvalité där du kommer att arbeta med rekrytering, search och headhunting! Om tjänsten Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Vad erbjuder vi dig? Ett utvecklingsprogram med tydlig plan för din kompetensutveckling. Operativa chefer som ger dig nära stöd i din vardag. Möjlighet att påverka och bidra till teamens framgång. Meriterande erfarenhet inom rekrytering och headhunting. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet! Search/headhunting: Arbeta strategiskt med search och headhunting framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov. All administration kopplat till våra rekryteringsprocesser och konsultvård: Exempelvis selektering, ge återkoppling till kandidater, boka in intervjuer, avtalsskrivningar, göra arbetsgivarintyg och lönehantering etc. Vi söker dig som Studerar inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller liknande – och har minst ca 1,5 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet av service, kundkontakt eller liknande där du tagit eget ansvar och initiativ. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Som person ska du drivas av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Du är vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt. Övrig information Start: Efter sommaren i augusti Omfattning: Deltid, 2 dagar/vecka (8.00-17.00). Du förväntas även arbeta heltid under sommar- och julledighet. Placering: Solnavägen 3h, 113 63 Stockholm Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Här finns ett arbete som personlig assistent hos en glad och lugn kille som bor varannan vecka hos pappa i Hökarängen. För rätt person finns ett viktigt arbete för dig som kan arbeta på timmar vid sjukdom eller ledighet av ordinarie personal, med möjlighet för fler timmar. Perfekt arbete för dig som studerar och vill arbeta extra både vardagar och helger. Vi söker dig som är ansvarstagande kommunikativ och omtänksam. I din roll som personlig assistent kommer du utgöra en viktig del i vår kunds vardag. Din arbetsplats är i kundens hem, vilket innebär att du även kommer att arbeta nära familjen. Du kommer bistå honom genom att hjälpa honom med struktur och rutiner i sin vardag. Till att ta initiativ, att få uppmuntran och stöd till aktiv fritid. Kunden uppskattar att bada, arbeta med sin dator, göra utflykter och att busa. Assistentens roll och erfarenhet Du som söker behöver vara minst 18 år. Du är lugn och envis med ett stort tålamod och en förståelse för hur det är att leva med autism. Du är en trygg och stabil person med båda fötterna på jorden. Som personlig assistent till vår kund måste man alltid vara steget före och vara lyhörd för kundens behov, samt vara lösningsorienterad. Du gillar att ta initiativ och kan agera snabbt om situationen kräver. Ett stort plus är om du har mycket humor och barnasinnet i behåll. Du behöver även vara tålmodig och låta saker ta tid ibland. Viktigast är ändå att personkemin stämmer och att du som resten av teamet vill skapa förutsättningar till utveckling och göra varje dag värdefull. Meriterande erfarenheter Svenska i tal och skrift. Kunskap eller erfarenhet av autism och stödtecken. Erfarenhet av omvårdnad. Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning. Rökfri. Arbetstid/tjänstgöringsgrad På timmar – extra vid behov vid ordinarie assistents sjukfrånvaro och semester. Varierade arbetstider. På morgon, eftermiddagar/kvällar på vardagar och helger vid behov. Du har också möjlighet att jobba extra på skollov, helger och annan ledighet. Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård och utbildningar.   På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Är du en serviceinriktad och pålitlig person som söker sommarjobb inom reception? Vår kund, ett välkänt finansbolag, söker dig som är tillgänglig i juli och vill bidra till att säkerställa en god service till företagets medarbetare och besökare. Om tjänsten Som Facility Assistant hos oss kommer du att vara företagets ansikte utåt i receptionen. Dina huvudsakliga uppgifter blir att välkomna besökare, hantera växeln, sköta in- och utgående post samt se till att gemensamma ytor är i ordning. Du kommer utföra ett viktigt jobb under sommaren, och se till att den dagliga verksamheten flyter på smidigt. Detta är ett sommaruppdrag som gäller nedan datum. Samtliga pass kommer vara förlagda mellan 08:30 to 13:30. 29 June 1 July 2 July 6 July 8 July 9 July 13 July 15 July 16 July 20 July 22 July 23 July Veckan innan start kommer du att ha ett ca 1 timme långt uppstarts/onboardingmöte. Arbetsuppgifter Ge professionell service i receptionen och hantera växeln. Välkomna besökare och assistera medarbetare med frågor. Ansvara för inkommande och utgående post. Se till att kök, gemensamma ytor och receptionen är rena och presentabla. Hantera enklare administrativa uppgifter vid behov. Vi söker dig som Vi söker dig som har en gymnasieutbildning och erfarenhet av service eller administrativa uppgifter. Du har god datorvana och är bekväm med att hantera en växel. Vi söker dig som: Är serviceinriktad , strukturerad och kan arbeta självständigt. Är pålitlig och ansvarsfull. Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Är tillgänglig samtliga datum ovan. Övrigt · Plats: Stockholm City. · Övrigt: Bakgrundskontroll genomförs för detta uppdrag. · Lön: 150 kr/timmen + 12.5 % semesterersättning. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.