Lediga deltidsjobb i Sundsvall

Vi är ett familjeföretag som har funnits i över 40 år. Vi startade under namnet Videoteket Rai och har sedan utvecklats till Sött och Salt. Nu söker vi dig som vill ha ett extrajobb på kvällar och helger i ett personligt och engagerat team. Du har hög servicekänsla, drivkraft och god samarbetsförmåga. Vi värdesätter personlig service och ser därför gärna att du vågar bjuda på dig själv i mötet med kunder. Vi strävar efter ett team med många olika personligheter – försök därför att låta just din personlighet lysa igenom i ditt personliga brev. Arbetsuppgifterna består främst av kundservice, kassaarbete, varuplock samt att hålla butiken inbjudande. Erfarenhet av kassahantering är meriterande men inget krav. Du måste ha fyllt 18 år på grund av tobaksförsäljning. Tjänsten avser deltid (22,7 %). Dagar och tider* Udda vecka: Lördag & Söndag eller Fredag & Lördag Jämn vecka: Onsdag kväll eller Torsdag kväll *Detta är ett grundschema, avvikelser kan förekomma. Vi tar emot ansökningar via mejl. Bifoga ditt CV samt några rader om varför du söker just denna tjänst och vad som är viktigt för dig för att trivas och stanna kvar på en arbetsplats på längre sikt. Skriv "Deltid Sött och Salt" i ämnesraden. Urval sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast i slutet av juli.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda ett nationellt utvecklingsuppdrag med stor betydelse för kvaliteten i företags finansiella rapportering? Regeringen har gett Bolagsverket, tillsammans med Bokföringsnämnden, Ekobrottsmyndigheten, Skatteverket och Statistiska centralbyrån, i uppdrag att genomföra en översyn av systemet för finansiell rapportering och lämna förslag på åtgärder som stärker kvaliteten i den information som företag rapporterar in. Bolagsverket ansvarar för att samordna uppdraget och söker nu en uppdragsledare som vill ta ansvar för att leda arbetet från start till mål. Som uppdragsledare ansvarar du för att planera, leda och samordna uppdraget samt säkerställa att arbetet genomförs enligt beslutad tidplan och med rätt kvalitet. Du kommer att hålla samman arbetet mellan de deltagande myndigheterna och skapa förutsättningar för ett effektivt samarbete genom hela uppdraget. I rollen ingår bland annat att: • planera, leda och följa upp uppdragets genomförande • samordna arbetet mellan de deltagande myndigheterna • säkerställa att uppdragets mål, leveranser och tidplan uppnås • leda arbetet med att analysera grundproblem och utvecklingsbehov i dagens system för finansiell rapportering • sammanställa erfarenheter från andra länder och relevanta aktörer • ta fram underlag och förslag på åtgärder, inklusive eventuella författningsändringar • leda dialoger med branschorganisationer och andra intressenter • ansvara för framtagande av delredovisning och slutredovisning till regeringen. Uppdraget ska delredovisas senast den 28 januari 2027 och slutredovisas senast den 27 maj 2027. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • juristexamen, juris kandidatexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av kvalificerat arbete på strategisk nivå inom myndighet, departement eller annan offentlig verksamhet • erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag med flera myndigheter eller organisationer inblandade • erfarenhet av att ansvara för och säkra kvaliteten i komplexa analyser eller utredningar som underlag för beslut på hög nivå • mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat på svenska, både i tal och skrift • goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: • erfarenhet av regeringsuppdrag, statliga utredningar eller andra större uppdrag med extern redovisning eller rapportering. • kunskap om finansiell rapportering • erfarenhet av digitaliseringsarbete inom offentlig sektor För att lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och förmåga att se frågor ur ett strategiskt perspektiv. Du kan väga samman olika intressen och fatta beslut med verksamhetens bästa i fokus. Du är strukturerad och arbetar på ett planerat och metodiskt sätt. Du organiserar arbetet väl, driver det framåt och säkerställer att leveranser sker med hög kvalitet inom givna tidsramar. Du är samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du lyssnar in olika perspektiv, kommunicerar tydligt och arbetar prestigelöst för att hitta lösningar som bidrar till det gemensamma målet. Rollen kräver också god ledarskapsförmåga. Du kan skapa engagemang, samordna olika aktörer och leda arbetet framåt mot gemensamma mål. Du är tydlig i din kommunikation, vågar fatta beslut och skapar förutsättningar för delaktighet och resultat. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, då intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Anställningen avser en särskild visstidsanställning om 50 procent. Tjänstgöringsgraden motsvarar i genomsnitt cirka 20 timmar per vecka, ochomfattningen kan variera över tid. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

På Rehabassistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare kollegor till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Rehabassistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Sundsvall. För närvarande erbjuder vi: 2 st tillsvidareanställningar på 70% vardera 2 st timvikariat Arbetstiderna är vardagar och helger enligt följande tider: Kl. 10.00-17.45 Tillträde sker 1/8 2026, vi ser gärna att du kan påbörja introduktion senast i mitten av augusti. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 53-årsåldern som bor i egen lägenhet tillsammans med sin katt. Hon tycker om att ta sig ut på små dagliga aktiviteter och besöker gärna kyrkan då och då. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har hjärntumör och hjärninfarkt. Hennes målbild är att komma igång med regelbunden träning för att bibehålla och stärka hennes funktioner, där du som assistent blir ett viktigt stöd och en motivationsfaktor. Arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor. Hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Hjälp att ta sig ut dagligen Motivera till och stödja vid träning Hjälpa kunden att ta hand om sin katt Kunden använder sig av duschstol, manuell rullstol, kateter och gåbord ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker kvinnor och män som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lugn, trygg och behöver kunna motivera och peppa vår kund till träning. Vi har inget krav på att du själv delar kundens tro, så länge din egen livsåskådning eller tro inte hindrar dig från att vistas i kyrkliga miljöer. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i det svenska språket Tåla katt Kunna vistas i kyrkliga miljöer MERITER Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent och/eller annan vårderfarenhet Vårdutbildning eller motsvarande Sysselsättningsgrad: 2 st tillsvidareanställningar 70% + 2 st timvik vid behov. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Rehabassistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.  Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Rehabassistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Är du en serviceinriktad stjärna som älskar att skapa goda kundrelationer? Drivs du av att vara en del av ett sammansvetsat team där samarbete och laganda är nyckeln, samtidigt som du ges möjlighet till stor personlig utveckling? Då kan Tele2 vara den perfekta arbetsplatsen för dig! Vi letar just nu efter en entusiastisk medarbetare på deltid till vår Tele2-butik i Sundsvall. På Tele2 är vi engagerade i att erbjuda våra kunder en unik serviceupplevelse i en bransch som för många är en stor och viktig del av vardagen. Som Butikssäljare blir du företags ansikte utåt och med våra innovativa produkter bidrar du till att göra våra kunders liv obegränsat. Nu letar vi efter en vinnarskalle som vill utvecklas inom försäljning och fortsätta nå våra uppsatta mål. OM ROLLEN Här får du inte bara ett jobb, du joinar ett superbra team och knyter kontakter, möter spännande nya- som återkommande kunder och hjälper dem i deras vardag, du är helt enkelt med på en resa tillsammans med oss och levererar en wow-upplevelse för våra kunder varje dag. Vi tror på en familjär atmosfär och med teamets fulla stöd får du det bästa möjliga utrymmet för att prestera på toppnivå. På Tele2 prioriterar vi intern utveckling och för rätt individ finns det stora möjligheter till utveckling. Som ny i teamet får du en gedigen introduktion och handledning från butikschefen samt tillgång till ett omfattande digitalt utbildningspaket. VEM VI LETAR EFTER Vi söker dig som är resultatinriktad och motiveras av att uppnå mål tillsammans med ditt team. Du är professionell i ditt bemötande och har en flexibel approach där effektivt samarbete ses som en styrka. Våra förväntningar på dig inkluderar: Erfarenhet från tidigare serviceyrken och ett starkt intresse för att lära dig mer inom kundservice och försäljning. Ett intresse för teknik och produkter. Förmåga att kommunicera flytande på svenska och engelska, både i tal och skrift. Att du har fyllt 18 år. (Enligt AFS 2023:2 5 kap. 7 § och 6 kap 8 § krävs det att du är 18 år för att kunna arbeta hos oss). Vill du vara med? Tveka inte att söka redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella kandidater. Varmt välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och kompetenser. Därför har Tele2 valt att inte använda personliga brev och vi ber dig istället besvara de urvalsfrågor som ingår i ansökningsformuläret. Tele2 är en nordisk och baltisk telekomoperatör byggd på en stark utmanarkultur. Sedan 1993 har Tele2 utmanat etablerade normer i telekombranschen genom att göra uppkoppling enklare, smartare och mer kostnadseffektiv för våra kunder. Tele2 erbjuder mobila och fasta tjänster, TV och streaming samt IoT‑lösningar till konsumenter och företag i Norden och Baltikum.Hållbarhet är en integrerad del av hur vi arbetar. Tele2 har uppmärksammats som Europas klimatledare av Financial Times och utsetts till Sveriges mest hållbara bolag, vilket speglar vårt långsiktiga engagemang för att minska vår miljöpåverkan och driva cirkulära lösningar tillsammans med våra kunder. Våra värderingar – Be Brave, Take Action, Make it Simple och Act Cost-efficiently – vägleder vår kultur, hur vi samarbetar och hur vi omsätter idéer till handling.

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Rädda Barnens lokala arbete syftar till att stärka barnets rättigheter samt engagemang, delaktighet och inflytande bland barn och unga. Oavsett bakgrund eller uppväxtmiljö ska alla barn få samma möjligheter och förutsättningar att delta i samhället, utan att diskrimineras. Att jobba för Rädda Barnen är att göra verklig skillnad. Hos oss bidrar du till att stärka barns rättigheter tillsammans med engagerade kollegor i en värderingsdriven organisation. Vi söker en processledare till På Lika Villkor i Bredsand- Sundsvall. På Lika Villkor arbetar i socioekonomiskt utsatta områden med fokus på påverkan, organisering och insatser på individ- och gruppnivå. Målet är att tillsammans med boende och samarbetspartners skapa hållbara lösningar som gör skillnad både på kort och lång sikt. I rollen som processledare driver du verksamheten framåt och samordnar insatser i samverkan med lokala aktörer. Du ansvarar för att utveckla och leda forumverksamhet för barn och unga, där deras röster tas tillvara. Du initierar och bygger upp aktiviteter som är förankrade i målgruppens behov. En viktig del av uppdraget är också att planera och genomföra vår lovsatsning Vibes. Rollen innebär både operativt arbete nära målgruppen och utveckling av verksamheten på lång sikt. Om rollen I rollen som processledare arbetar du både operativt och strategiskt för att utveckla verksamheten och nå ut till barn och unga. Du kommer att: Utveckla och driva PLV:s forumverksamhet Arbeta med mobilisering och föreningsutveckling Skapa och stärka samarbeten med lokala aktörer Stötta volontärer och lokalförening Driva påverkansarbete för barns rättigheter Ansvara för kommunikation, dokumentation och uppföljning Genomföra kartläggningar och analyser i området Delta i och utveckla lovverksamheter Är du vår nya kollega? Vi söker dig som är drivande, relationsskapande och trygg i att arbeta nära målgruppen. Du har: Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att planera, leda eller utveckla verksamhet Erfarenhet av arbete med barn och ungas rättigheter Erfarenhet av processledning eller samverkan God digital vana (Office 365, Teams m.m.) Mycket god svenska och god engelska Det är meriterande om du: Har erfarenhet av samverkan med civilsamhälle eller kommun Har arbetat i eller har god kännedom om Sundsvall/Bredsand Har engagemang i föreningsliv eller civilsamhälle Talar flera språk (t.ex. arabiska eller somaliska) Som person är du initiativtagande, självständig och bra på att skapa förtroende. Du är socialt orädd och trivs i samarbete med olika aktörer. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en visstidsanställning på 50 % fram till den 31 december 2026, med goda möjligheter till förlängning vid fortsatt finansiering. Du utgår från vårt kontor i Sundsvall. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Macarena Cerda, på [email protected], 0723576760. Rekryteringen sker löpande och vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 26 juni 2026. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Vikariat under läsåret 2026/2027 som Kock på Spelevinken Förskola med start i augusti/september 2026. Vi söker en kock som vill skapa goda och näringsrika matupplevelser för barn och personal. Hos oss är måltiden en viktig del av utbildningen och det är viktigt att du har ett genuint intresse för hållbar matlagning och barns hälsa. Ditt uppdrag: Planera, laga och servera måltider till cirka 48 barn och 12 st personal. Arbeta utifrån Livsmedelsverkets riktlinjer och förskolans egna mål. Planera och genomföra inköp utifrån tilldelad budget Vi söker dig som; Är utbildad kock och har erfarenhet av storkök eller liknande verksamhet. Är kreativ, organiserad och självständig i ditt arbete – men också bra på att samarbeta. Trivs i en miljö där maten ses som en naturlig del av barnens utveckling och lärande Har goda kunskaper i livsmedelshygien Har kunskaper om födoämnesallergier och specialkost Övrigt Vi sätter stort värde på personliga egenskaper såsom gott bemötande, lyhördhet, engagemang och god samarbetsförmåga Kollektivavtal Fremia – Kommunal Anställning/Ansökan Tjänsten är en tillsvidaretjänst på deltid, 75%, med tillträde i augusti 2026. Urval och rekrytering sker löpande under annonseringstiden. För kunna arbeta hos oss krävs att du lämnar ett klanderfritt, giltigt utdrag ut polisens belastningsregister till oss. (SFS 2000:873) Du kan med fördel bifoga det i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Kan du se dig själv i säkerhetsbranschen? Det kan vi! Ta på dig uniformen tillsammans med oss och upptäck en samhällsviktig verksamhet med en härlig gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter. Vi söker nu nya skyddsvaktskollegor för anställning inom vår skyddsverksamhet på Securitas i Sundsvall. Som skyddsvakt är din främsta uppgift att leverera trygghet ute hos våra kunder. Detta gör du exempelvis i en bevakningscentral eller vid en inpasseringskontroll. Som skyddsvakt har du större befogenheter än en väktare och jobbar ofta i nära samarbete med våra kunders personal med objekt som har avgörande betydelse för Sveriges säkerhet. Arbetet är självständigt och upplevs ofta som fritt, men med ett stort ansvar. Arbetsuppgifterna är högst varierande och som skyddsvakt kan du jobba både inom- och utomhus, natt eller dag. Arbetspassens längd skiljer sig åt, men förläggs ofta i 12-timmarspass. Då vi är en verksamhet som är igång årets alla dagar är det vanligt med arbete varannan helg. Du kommer till exempel att: Hantera ärenden inom ditt uppdragsområde Säkerställa att inga obehöriga äger tillträde till objekten Bemanna stationära objekt vid behov Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, är detta tjänsten för dig. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav: Civil eller militär skyddsvaktsutbildning; har du genomfört skyddsvaktsutbildning hos Försvarsmakten inom ramen för Försvarsmaktens grundutbildning (GMU) så kan denna valideras för civilt bruk. Skyddsvaktsutbildningen, samt GMU, ska vara genomförd 2016 eller senare och ditt utbildningsbevis får inte vara äldre än fem år vid ansökningstillfället Har godkända betyg i svenska från gymnasiet B-körkort Svenskt medborgarskap Godkänd vid säkerhetsprövning Meriterande om du även har: Godkända betyg i engelska från gymnasiet och god kunskap av engelska språket HAS-utbildning Fullständig väktarutbildning, VU1 och VU2 Tidigare erfarenhet av arbete med bevakning av skyddsobjekt, annan bevakning eller säkerhetsarbete. Vi söker en person med integritet, mognad och förmåga att ta ansvar – både för sin egen och andras säkerhet. Du har en naturlig fallenhet för struktur och ordning, och en vaksamhet som andra litar på. Det här är en tjänst för dig som har livet och erfarenheten i ryggen, och som nu är redo att använda det till att göra skillnad. Säkerhetsprövning Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetssamtal, bakgrundskontroll och registerkontroll. Bedömningen syftar till att utreda laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter enligt Säkerhetspolisens föreskrifter och vägledningar. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning om dig, din livssituation samt ekonomiska förhållanden vid prövning av din lämplighet. I förekommande fall kan motsvarande kontroll göras av den som du sammanbor med, eller har en liknande relation med. För att bli aktuell för tjänsten krävs därför (som lägst) att; Du/ni inte förekommer i Polismyndighetens olika register, ex misstankeregister, belastningsregister, osv. Du/ni har ordnad ekonomi; inte har betalningsanmärkningar, oreglerade skulder, förekommer hos inkassoföretag eller Kronofogden Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! För denna tjänst kommer du att träffa vår kollega Hubert – ett AI-stöd vi använder i rekryteringsprocessen. Hubert hjälper oss att få en bättre bild av dina erfarenheter, kunskaper och hur du agerar i olika situationer. Syftet med Hubert är att bidra till en mer rättvis och likvärdig bedömning i den inledande intervjun. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Genom att använda Hubert kan vi också säkerställa att alla som uppfyller grundkraven får möjlighet till en intervju, vilket annars kan vara svårt när det är många sökande. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: [email protected] . Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterare: [email protected] . Tjänsten är en behovsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 5 juli 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Vi söker kvinnliga peronliga assistenter som har möjligheten att arbeta extra som tim/behovs vikarie redan nu och inför sommaren 2026 💚   Om jobbet: Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos en ung kvinna som bor i egen lägenhet strax utanför Sundsvall med goda bussförbindelser. Du kommer att jobba aktivt utifrån kundens behov och rutiner. Kvinnan gillar både spel, pyssel,musik och promenader. Du stöttar/hjälper kvinnan i sin dagliga livsföring med fasta rutiner samt följer med på aktiviteter utanför hemmet. Du bör vara lyhörd, ha hög arbetsmoral och ansvarskänsla. Du är lugn och trygg i dig själv som person och brinner för att hjälpa andra.    Arbetstiderna i schemat är mestadels dygnspass med väntetid på natten både under vardagar och helger. Du kommer att få introduktion hos kunden för att säkerställa trygghet och samspel mellan varandra.   Erfarenhet: Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av epilepsi, har tidigare arbetat inom vård och omsorg eller personlig assistans.  Du bör vara rökfri samt behärska svenska språket i både tal o skrift. Då det är kunden som väljer sin assistent så kommer vi att lägga stor vikt kring er kemi och din personlighet.   Som anställd hos oss på Inkludera assistans omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra tillsvidare anställda.   Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss💚   Intervjuer sker fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgångsdatum. Välkommen in med din ansökan!     Företagsinformation Inkludera personlig assistans AB tidigare MR Assistans grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd. Med tydlighet och transparens inom både kvalitet, ekonomi och miljöpåverkan vill vi leda utvecklingen av en ny, ansvarstagande branschrörelse. Vi vill att varje människa ska kunna känna sig trygg med att det finns en god välfärd, inte bara idag utan även i framtiden.

Brinner du för service och gillar att arbeta i en dynamisk och professionell miljö? Grant Thornton söker en engagerad Business Coordinator till sitt team i Sundsvall.  Du blir en synlig och självklar go-to-person på Grant Thorntons mötesplats på Centralgatan 4, där du alltid är redo att hjälpa, lösa problem och leverera service med premiumkänsla.  Om rollen Som Business Coordinator kommer du sköta den interna och externa servicen på kontoret i Sundsvall. Du kommer ha ett nära samarbete med din kollega i Östersund och vara en viktig del i att hålla ihop och stötta verksamheten över båda orterna i vardagen. Du är en sammanhållande kraft på kontoret och över affärsområdesgränserna. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera reception och välkomna gäster Beställa och duka fram luncher/fika och förbereda kaffe/te/vatten m.m. Planera och genomföra interna och externa event och aktiviteter - från bokning och teknik till mat och möblering Ansvara för att kontoret ser presentabelt ut Hantering av reseräkningar och kvitton Administrativa uppgifter som t ex tidrapportering, fakturering mm Vem söker vi  För att lyckas i rollen som Business Coordinator ser vi att du har erfarenhet av att arbeta i en dynamisk miljö i en liknande roll inom kontor, event eller workplace/office management. Vi ser att du har vana av att koordinera aktiviteter och hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt och du har en grundläggande teknisk förståelse. Du är en erfaren och duktig användare av Officepaketet och kommunicerar väl i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Rollen ställer krav på service på hög nivå såväl till dina medarbetare som till besökare. Du bidrar med mycket energi, trivs i en professionell miljö och är ansvarstagande. Du har ett öga för detaljer, tar egna initiativ och har en blick för vad som behöver göras på kontoret. Rollen ställer krav på flexibilitet då många arbetsuppgifter kan uppstå ad hoc vilket bidrar till att du är prestigelös och kräver en förmåga att kunna prioritera och handla snabbt. Om Grant Thornton Grant Thornton är ett ledande revisions- och rådgivningsföretag med 1 400 medarbetare som erbjuder tjänster inom revision, skatt, redovisning och specialistrådgivning. Visionen är att tillsammans med entreprenörsföretag skapa framtiden – utifrån övertygelsen att hållbart bolagsbyggande handlar om en helhet där såväl ekonomiska som miljömässiga och sociala aspekter ingår.  Grant Thornton är ett medlemsföretag i Grant Thornton International Ltd med över 73 000 medarbetare i 149 medlemsländer. Läs gärna mer om Grant Thornton på www.grantthornton.se (http://www.grantthornton.se/) Nyfiken på att veta mer? I den här rekryteringen samarbetar Grant Thornton med OnePartnerGroup Stockholm. Tjänsten är på deltid 80 % med start i augusti och du kommer att ha din arbetsplats på Centralgatan 4 i Sundsvall, där ca 45 personer arbetar. Du förväntas vara på plats på kontoret alla dagar i veckan. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Ida Winther på [email protected] (mailto:[email protected]) eller Christina Stenbeck på [email protected] (mailto:[email protected]). Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar tyvärr inte emot ansökningarna via mail, utan du söker enkelt med ditt CV. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester och därefter en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Nästa steg blir därefter intervju med Grant Thornton och slutligen referenstagning. Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag i dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande. Så här bidrar du i rollen som lärare i dans Som lärare i dans vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning av elever i olika åldrar, på olika nivåer och i olika stilar. Undervisningen bedrivs under eftermiddags- och kvällstid. I tjänsten ingår att: Planera, organisera och genomföra lektioner i dans Delta i utåtriktad verksamhet med dina dansgrupper Samarbeta i ämnesgrupp tillsammans med danslärarkollegor Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Konstnärlig högskoleutbildning inom dans med pedagogisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att ha undervisat i minst ett fält av dans för barn och unga inom ex balett, jazzdans, modern/nutida samt olika street-stilar Förmåga att inspirera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt med förmåga att utveckla undervisning och pedagogiska metoder utifrån framtidens Kulturskola. Erfarenhet av arbete inom Kulturskola och grundskola Erfarenhet av ämnesövergripande samarbeten. God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i projekt tillsammans med andra, med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet. God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbetat inom anpassad skola Undervisat i flera fält inom ex olika street-stilar, jazzdans, balett, modern/nutida dans. Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. För tjänsten krävs B-körkort. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.