Lediga deltidsjobb i Tierp

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kulturhuset Möbelns Kafé drivs av Kultur- och fritid. Vår vision är att bygga upp en mötesplats för gemenskap, omtanke och glädje. Vi söker därför dig som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Dina arbetsuppgifter kommer bestå sedvanliga Kaféuppgifter, här ingår bland annat att servera och tillreda enklare måltider, kassahantering och kundbemötande. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid och tidig kväll. Löpande intervjuer sker under annonsens gång. Tillträde 1 september 2026 eller efter överenskommelse. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har erfarenhet från kaféarbete • HACCP Vi ser det som meriterande om du: • Har adekvat utbildning Som person tror vi du är: • Serviceinriktad • Driven och intiativrik • Har förmågan att hålla lugnet även när det är mycket att göra • Är kreativ och vill bidra till caféets utveckling • Kan arbeta både självständigt och i samklang med kollegorna, både inom kaféet och inom Kultur & fritid som helhet. För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi intervjuar löpande. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som studie- och yrkesvägledare i SO2 kommer du att vara en del av vårt elevhälsoteam med skolledning, specialpedagog, speciallärare, skolpsykolog, skolsköterska och skolkurator. Du kommer att få möjlighet att arbeta nära både elever, personal och vårdnadshavare. Som studie- och yrkesvägledare i SO2 förväntas du informera, vägleda och motivera elever inför framtida studier och yrkesval. De ska få den kunskap de behöver för att kunna göra väl underbyggda val gällande sin framtid. Du samverkar med lärare och övrig personal på skolan. Som studie- och yrkesvägledare ansvarar du för: • att rektorsområdets plan för studie- och yrkesvägledning är uppdaterad och känd i verksamheten • vägledningssamtal med elever. Du bidrar till att ge eleverna ökad kunskap och förståelse om sig själva, sina möjligheter och sina val. Detta sker genom enskilda vägledningssamtal, aktiviteter i grupp och informationspass. • information till vårdnadshavare t.ex. inför prao och gymnasieval • delta i möten med lärare, elever och vårdnadshavare. • samarbeta med lärare kring studie-och yrkesvägledning • stötta och utveckla studie- och yrkesvägledningsarbetet på skolan • administrera gymnasievalet • samverka med övriga studie- och yrkesvägledare i kommunen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och behörig studie- och yrkesvägledare. Vi vill att du: • har förmågan att skapa goda relationer med ungdomar och sätter eleven i centrum • tycker om att jobba i grupp och samarbeta med andra • är kommunikativ och kan uttrycka dig bra i både tal och skrift • har god datorvana Som person är du kreativ, engagerad och lyhörd. Du arbetar självständigt och strukturerat och har samtidigt en god samarbetsförmåga. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar samt erfarenhet från att arbeta i skolans värld. Då du behöver samverka med vårdnadshavare, andra professioner och externa aktörer behöver du vara tydlig och lyhörd i din kommunikation. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet. Du har genomfört en behörighetsgivande utbildning för studie- och yrkesvägledare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-14 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Närvårdsavdelningen Tierp Älvkarleby Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker undersköterskor till Närvårdsavdelningen i Tierp Älvkarleby som vill arbeta helger! Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där du får vara med och arbeta för en trygg, patientsäker och god vård med patienten i fokus. Följ med på vår resa mot effektiv och nära vård 2030! Vi söker just nu undersköterskor som vill arbeta timmar hos oss, främst på helger. Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av medicinsk omvårdnad. Förutom att ge bästa tänkbara vård till våra patienter kommer du få vara med att fortsätta utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt på flexibelt temabaserat arbetssätt i samverkan och utifrån det perspektivet får du ett varierat arbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och där alla kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga. Vi arbetar utifrån personcentrerad vård där stor vikt läggs på att även patienten har en självklar delaktighet i planeringen av sin vård. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erhållet bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen. Det är meriterande om du har sjukvårdserfarenhet, kunskap om personcentrerad vård samt utbildning som specialistundersköterska inom vård av äldre, palliativ vård eller rehabilitering. Som person är du positiv, engagerad, prestigelös och empatisk med förmågan att se patientens behov och har god samarbetsförmåga med andra yrkeskompetenser. Du ska kunna bidra till ett bra arbetsklimat och inte vara främmande för nya arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen är en del av Vårdcentrum Tierp-Älvkarleby och är placerad i Tierp, mellan Uppsala och Gävle, med goda pendlingsmöjligheter. Verksamheten består av 18 vårdplatser med kortare vårdtid och med anpassade in- och utskrivningsflöden. Avdelningens uppdrag är på primärvårdsnivå från 17 år och uppåt med inneliggande sjukvård som inte kräver sjukhusets specialistresurser, vi bedriver även viss dagvård. Vi erbjuder En timanställning med tjänstgöring dag/kväll/natt. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta gruppchef Jessica Höök på e-post: [email protected] eller verksamhetschef Nathalie Henriksson på e-post: [email protected] Representanter från de fackliga organisationerna nås via växeln för Region Uppsala på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan.Bifoga CV, utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Viktig information gällande din anställning: Sedan den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Du kan läsa mer om de nya lagkraven här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Med anledning av de nationella lagkraven kan du komma att få titeln omvårdnadsassistent i ditt anställningskontrakt. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i textilslöjd i åk 3-6. I ett läraruppdrag på vår skola ingår att arbeta i arbetslag med samarbete, samplanering och sambedömning och att deltaga aktivt i skolans utvecklingsarbete. Skolans värdegrund är - Trygghet, Ansvar, Respekt och Empati. Denna värdegrund ska ligga till grund i allt vi gör och planerar. Personalen på skolan har ansvaret att skapa förutsättningar och tydliggöra vilka förväntningar som finns på eleverna och deras beteende samt vilka förväntningar som eleverna kan ha på oss vuxna i personalen. För att vi ska få till detta har vi valt att arbeta med IBIS (Inkluderande Beteendestöd i Skolan). En annan viktig del i arbetet är vårt Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt - SKUA. Målet är att vi ska få till metoder och arbetssätt som ska användas inom skolans alla ämnen för att ge eleverna bättre kunskaper och högre studieresultat. Skolan har tagit fram olika stödben att stå på och arbetar för att ge eleverna det stöd som de behöver för att lyckas. I detta arbete har vi skapat en bas av generella anpassningar för eleverna att ta del av oavsett om det är ett måste för att lyckas eller om det bara förenklar för eleven. Tydlighet är en av dessa delar vi lagt tyngdpunkt på och därför är en av de saker vi använder oss av är en modell för hur planeringar, lektioner och utvärdering/bedömning ska vara ett ramverk för hur eleverna ska kunna förväntas sig möta när de kommer till lektionerna. KVALIFIKATIONER Genomfört en behörighetsgivande lärarutbildning. Behörighet att undervisa och bedöma i textilslöjd. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i åk 7-9 i tyska. I ett läraruppdrag på vår skola ingår att arbeta i arbetslag med samarbete, samplanering och sambedömning och att deltaga aktivt i skolans utvecklingsarbete. Skolans värdegrund är - Trygghet, Ansvar, Respekt och Empati. Denna värdegrund ska ligga till grund i allt vi gör och planerar. Personalen på skolan har ansvaret att skapa förutsättningar och tydliggöra vilka förväntningar som finns på eleverna och deras beteende samt vilka förväntningar som eleverna kan ha på oss vuxna i personalen. För att vi ska få till detta har vi valt att arbeta med IBIS (Inkluderande Beteendestöd i Skolan). En annan viktig del i arbetet är vårt Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt - SKUA. Målet är att vi ska få till metoder och arbetssätt som ska användas inom skolans alla ämnen för att ge eleverna bättre kunskaper och högre studieresultat. Skolan har tagit fram olika stödben att stå på och arbetar för att ge eleverna det stöd som de behöver för att lyckas. I detta arbete har vi skapat en bas av generella anpassningar för eleverna att ta del av oavsett om det är ett måste för att lyckas eller om det bara förenklar för eleven. Tydlighet är en av dessa delar vi lagt tyngdpunkt på och därför är en av de saker vi använder oss av är en modell för hur planeringar, lektioner och utvärdering/bedömning ska vara ett ramverk för hur eleverna ska kunna förväntas sig möta när de kommer till lektionerna. KVALIFIKATIONER Genomfört en behörighetsgivande lärarutbildning. Behörighet att undervisa och bedöma i tyska. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Boendestödet består av åtta olika team, tre allmänpsykiatriska  team, ett LSS team, ett beroendeteam ett integrationsteam, ett familjeteam &  ett ungdomsteam. Vi ansvar även för en träffpunkt för personer med lång psykisk ohälsa som syftar till att skapa social gemenskap & bryta isolering. Boendestöd består av 32 Medarbetare varav fyra stycken är samordnare. Vårat arbetsklimat är högt till tak och atmosfären är avspänd, otvunget och med mycket skratt. För oss är den kollegiala tillhörigheten och det kollegiala stödet där du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Gruppen kännetecknas genom sitt välutförda arbete och hög arbetsmoral. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ungdomsstödjare arbetar du med ungdomar mellan 13-21 år som behöver stöd i vardagen, psykosocialproblematik, problematisk skolfrånvaro, självskadebettende, psykisk ohälsa, riskbruk, missbruk- NPF diagnoser. -Stöd till skola - Stöd till behandling/missbruk -Motivationssamtal -Stöd till fritidsaktivitet -Stöd till känslohantering. Uppdraget utformas tillsammans med den unge, utifrån varje individs behov. Våra metoder utformas tillsammans utifrån lågaffektivt bemötande, MI & lösningsfokuserat förhållningssätt . KVALIFIKATIONER Till vårt ungdomsteam söker vi nu en man mellan 25-40 år som är utbildad behandlingsassistent eller annan likvärdig utbildning. Vi söker dig som drivs av att strakt engagemang för ungdomar och som person är du strukturerad, lösningsfokuserad och flexibel. Samt förmåga att motivera, stå kvar och hantera konflikter på ett lågaffektiv & lösningsfokuserat förhållningssätt,.  Arbetet ställer höga krav på bemötande och förmåga att skapa anknytning och professionell relation.  Förmåga att motivera, stå kvar, och hantera konflikter på ett lågaffektivt & lösningsfokuserat förhållningssätt. Förmåga att skapa hopp om ett fungerande välmående liv. Flexibilitet och ansvarstagande  ser vi som viktiga egenskaper, samarbete både internt och externt ser du som en självklarhet. God dokumentationsförmåga krävs. B-körkort erfordras. Utdrag ur belastningsregister för Hvb-Hem krävs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Nu söker vi dig som vill jobba som nattdistributör i Halmstad med omnejd! Trivs du med fysiskt tungt arbete och att arbeta utomhus i olika väder? Är du ansvarsfull, noggrann och föredrar att arbeta på natten? Då är du kanske rätt person för oss. Som nattdistributör har du en mycket viktig roll och ansvarar för att dela ut e-handelspaket och andra försändelser till mottagare i alla typer av boenden och företag inom utlovad tid. Arbetet är fysiskt krävande och vi har stora områden där distribution bland annat sker i trapphus utan hiss. Du arbetar inom ett tilldelat område den specifika natten. Om tjänsten: Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader Schema: Tisdag till lördag, med en sysselsättningsgrad på 41-54% Start: 2026-04-21 / 2026-04-28 Fordon/hjälpmedel: Distributionen sker med vårt hjälpmedel som är Företagsbil. För våra Företagsbilar krävs EU/SV B-körkort. Timlön enligt kollektivavtal med ingångslön på 162 kr/h och ett OB mellan 11-22 kr/h. Du måste även ha möjlighet att stanna längre på arbetet än schemalagd tid vid oförutsedd händelse. Övrig information Vi på Bonway eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter. Timlön och förmåner sker enligt Svenska Transportarbetareförbundets kollektivavtal för tidningsdistribution. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att söka! Anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper! Vi ser fram emot din ansökan! Vi söker dig som är noggrann, kan ta ansvar för din arbetstid och trivs både i ditt eget sällskap och tillsammans med andra. Distributörsjobbet passar många. Bland våra medarbetare finns exempelvis studenter, pensionärer, entreprenörer och andra som vill ha en huvudsaklig eller extra inkomst och vi hälsar gärna dig välkommen till ditt första jobb! Krav – för att kunna jobba hos oss måste du: Vara minst 18 år Inneha ett personnummer eller samordningsnummer Ha ett giltigt arbetstillstånd Ha goda kunskaper i svenska eller engelska Ha förmåga att navigera i olika applikationer i en smartphone Tycka om fysiskt tungt arbete i alla väderlekar och vara bekväm att jobba i ett högt tempo samt inte vara rädd för att röra dig i trappor både uppför och nerför Ha möjlighet att arbeta vardagar och lördagar helg (natt mellan fredag och lördag) För att köra Företagsbil krävs ett svenskt eller EU-körkort med B-behörighet Vi är Bonway Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News. Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt. Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige. På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 750 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.

Är du en naturlig ledare med en förmåga att inspirera, motivera och stötta andra människor? Är du även lösningsorienterad och skulle beskriva dig själv som nyfiken inom teknik och IT, samt brinner för inkludering? Då ska du läsa vidare! Om Rookie Startups och Unga IT-utbildare Rookie Startups är specialiserade på utbildning och utveckling av entreprenöriella förmågor och varje år ger vi över 2000 ungdomar möjligheten att gå något våra olika program. Genom vår beprövade metod, utvecklad i samarbete med forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, ger vi ungdomar verktyg att lyckas på arbetsmarknaden och i livet. Programmet Unga IT-utbildare är ett sommarjobb för ungdomar mellan 15-18 år där deras primära uppgift är att utbilda, hjälpa och vägleda äldre i det digitala landskapet. Syftet med programmet är att minska den digitala klyftan mellan olika generationer och att utbilda seniorer i hur de undviker bedrägerier på nätet. 🚀 Ditt uppdrag som handledare för Unga IT-utbildare Coacha och utbilda ungdomar i olika digitala ämnen, kommunikation, källkritik och pedagogik. Målet är att deltagarna efter första veckan ska känna sig redo att utbilda och hjälpa äldre i det digitala landskapet Stötta och vägleda ungdomarna i deras arbete under möten med seniorer ute på olika mötesplatser Leda praktiska workshops tillsammans med dina kollegor Ansvara för daglig coachning av deltagarna, individuellt och i grupp Löpande dokumentation av processen samt rapportering vid programmets slut 🌟 Vi söker dig som Förstår vad det innebär att utbilda och coacha ungdomar och att alla individer är olika Är en naturlig ledare som är bra på att se individen Är en riktig initiativtagare och är inte rädd för nya utmaningar eller ansvar Har en god kommunikativ samt pedagogisk förmåga och har inga problem att hålla i en presentation för en grupp människor Meriterande kompetenser och erfarenheter: Har erfarenhet av pedagogiskt arbete och att hjälpa seniorer såsom exempelvis mor-/& farföräldrar med IT* Har god datorvana och grundläggande kunskaper inom IT, internet och andra digitala tjänster *Med IT menar vi i det här fallet allmänna datakunskaper samt kunskaper inom olika digitala-/internetbaserade funktioner och tjänster ex. 1177, e-post, Videosamtal, e-tjänster, etc. 💬 Omfattning Projektanställning på heltid på 3 veckor under datumen 15/6-2026 - 3/7-2026 (v.25-27). Utöver detta ska man kunna arbeta några dagar inför programmet samt medverka på en personalutbildning under våren. Ansökan Rekrytering och antagning sker löpande. För frågor om rollen, vänligen kontakta: [email protected]

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Boendestöd tillhör Indivd och familjeomsorgen. det är tre st allmänpskyriatriska team, ett beronde team, ett familjeteam, ett LSS team, ett ungdomsteam och ett integrations team. Innefattar även en träffpinkt vid namn Skutan. Träffpunketn är för personer med långvarig psyksik ohälsa sok syftar till att skapa social gemenskap och bryta isolering. det är en öppen verksmahet som man delatr i efter eget önskemål. Boendestödet består idag av 30 Medarbetare  varav fyra st är samordnare. Vårt arbetsklimat är tillåtande, högt tilltak och atmosfären är avspänd och med mycket skratt. För oss är det kollgila viktigt tillhörigheten och det kollgila stödet där du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. ARBETSUPPGIFTER Alla våra insatser utformas utifrån varje enskild individs behov och utförs i dennes hemmiljö. Medarbetare och brukare planerar insatsen tillsammans  mål och delmål utifrån genomförandeplan och utfrös med stöd av boendestöd. Arbetsuppgifterna kan vara stöd vid handling, tvättning, städning, kontakt med myndigheter  eller stöd vid social träning. Boendestödet stödjer mot ett självständigt liv. Nu söker vi semestervikarier till våra allmänpsykiatriska team och vårt LSS-team KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har undersköterska utbildning med inriktning psykiatri, eller annan likvärdig utbildning. Arbetet ställer höga krav på bemötande och förhållningssätt. God förmåga att knyta an och skapa relation. Vi söker dig som är lyhörd, inlevelseförmåga, god empatisk förmåga. I arbetet har du ett stort engagemang, arbetar kreativt  och ser möjligheter istället för hinder., stresstålig och flexibel. samarbete internt och externt ser du som en självklarhet. God dokumentationsförmåga. Schema dag,kväll och helg förekommer. Utdrag ur belastningsregister krävs. B-körkort erfordras. ÖVRIGT Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Nu söker vi på Villa Siggbo sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Introduktionsutbildning  Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Siggbo Villa Siggbo ligger i Tierp. Verksamheten har sex avdelningar fördelat på tre våningsplan. Vi har två avdelningar för personer med demenssjukdom, tre avdelningar för personer med kroppsligt omvårdnadsbehov och en avdelning med psykogeriatrisk omsorg. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten i omvårdnadsarbetet. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-30Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervjuMer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se