Strategi och planering Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 130 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar både infrastruktur och allmän och särskild kollektivtrafik inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Att jobba hos oss innebär att underlätta vardagen för våra resenärer varje dag, och att möta behoven i ett växande län. Vi söker nu en Systemadministratör. Du är en viktig resurs för förvaltningen där du arbetar mot vår verksamhet Serviceresor som ansvarar för kvalitet och utveckling av tjänster som färdtjänst, sjukresor, skolskjuts och omsorgsresor. Vår verksamhet Tjänsten är placerad på enhet Styrning och kvalitet, på avdelning Styrning och utveckling. Enheten ansvarar för att utveckla vår förmåga inom verksamhetsstyrning, kvalitet, samverkan med universitet och branschorganisationer, data och analys samt säkerhet och civil beredskap. Enheten arbetar tvärfunktionellt och i tätt samarbete med andra avdelningar. Ditt uppdrag Du blir spindeln i nätet gällande IT-frågor hos avdelning Serviceresor som ansvarar för kvalitet och utveckling av tjänster som färdtjänst, sjukresor, skolskjuts och omsorgsresor. Från och med november kommer verksamheten växa, då Region Uppsala tar över ansvaret för särskilda persontransporter från Uppsala kommun, vilket kommer ställa krav på en närvarande och serviceinriktad systemadministratör som kan stödja medarbetare i frågor som t.ex. gäller datorer, IT-system, datorer, telefoner etc. I ditt arbete blir du en viktig länk mellan verksamheten och regionens centrala IT-avdelning i frågor som rör systemintegrationer och arkitektur. Du behöver vara placerad på arbetsplatsen inledningsvis för att kunna fånga upp frågor och behov från användarna på plats, därefter kan en del av arbetet ske på distans. Arbetsuppgifter: • Hantera filer, kataloger och sökvägar. • Administrera AD-grupper samt behörigheter. • Stödja och underhålla integrationer mellan olika IT-system. • Ta fram och uppdatera tydliga lathundar, instruktioner och dokumentation. • Bistå vid felanmälningar till systemleverantörer när teknisk IT-kompetens krävs. • Samarbeta med regionens centrala IT-avdelning i frågor som rör IT-arkitektur, integrationer och tekniska lösningar. Dina kvalifikationer Gymnasieutbildning med inriktning mot IT eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Din kompetens Rollen kräver en teknisk bakgrund och förmåga att beskriva och analysera problem ur ett tekniskt perspektiv. • God förståelse för IT-relaterad terminologi och arbetssätt. • Kunskap om installationer, filhantering och sökvägar. • Erfarenhet av systemadministration och gärna bred systemkunskap. • Förståelse för integrationer mellan olika IT-system. • Förmåga att skapa tydliga lathundar och användardokumentation. • Erfarenhet av administration och uppföljning av AD-grupper och behörigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är ett vikariat på 50% fram till 2027-06-18. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Amelie Propst på [email protected] Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

VI SÖKER EN NY MEDARBETARE omgående – VILL DU VÄXA MED OSS? Selindo AB – Magiska Händer söker en engagerad person som vill arbeta extra med städning på dagtid. Till en början kan vi erbjuda cirka 40 timmar per månad, men eftersom företaget växer räknar vi med att det kommer att finnas möjlighet till fler timmar framöver. Vi söker inte bara någon som vill arbeta extra – vi vill gärna hitta rätt person som vill utvecklas och växa tillsammans med företaget. Till en början kommer du att arbeta tillsammans med ägarna till bolaget för att lära känna våra kunder, våra rutiner och vårt sätt att arbeta. När verksamheten växer är vår ambition att rätt person ska kunna få mer ansvar och på sikt möjlighet att leda ett eget team. Vi söker dig som: • Har erfarenhet av städning • Är noggrann, pålitlig och ansvarstagande • Kan arbeta dagtid • Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra • Har ambitionen att utvecklas och ta mer ansvar över tid • Vill vara med på en långsiktig resa i ett växande företag Omfattning: cirka 40 timmar/månad till en början, med möjlighet till fler timmar. Är du intresserad? Kontakta oss via telefon eller e-post och berätta lite om dig själv och din erfarenhet. Vi berättar gärna mer om tjänsten och ser om vi kan gå vidare med ett samarbete. Körkort och svenska flytande är ett krav . kan spanska så är det ett stor plus.

Om rollen Som Nationell rekryterare hos Adecco blir du en del av vår centrala affärsstödsfunktion och får möjlighet att arbeta brett med rekrytering till några av våra största kunder. Du stöttar våra kontor runt om i Sverige och ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från search och urval till intervju och presentation av kandidater. Fokus ligger främst på tjänstemannaprofiler, vilket ger dig möjlighet att arbeta med varierande roller och kandidater. Rollen passar dig som vill utvecklas inom rekrytering och samtidigt få ett stort eget ansvar. Du arbetar nära både kandidater, kunder och interna kollegor och blir en viktig del i att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess. Utöver det dagliga rekryteringsarbetet får du möjlighet att bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Det ger dig en varierad roll där du både får driva egna rekryteringsprocesser och vara med och utveckla hur vi arbetar framåt. Du blir en del av ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälper varandra, delar kunskap och tillsammans arbetar för att skapa en bra upplevelse för både kunder och kandidater. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära: Ansvara för hela rekryteringsprocessen av tjänstemannaprofiler Search och kandidatmatchning Annonsering och urval Kompetensbaserade intervjuer Kandidatpresentationer Delta i utvecklingsprojekt för att effektivisera arbetssätt, processer och rutiner Coacha och utbilda kollegor i interna och externa system Tjänsten är på 75 %, med arbetstid förlagd måndag till fredag kl. 08:00–15:00. Vi erbjuder en konsultanställning på 6 månader med god chans till förlängning. Det är möjligt att antingen utgå från Stockholm eller Uppsala. Önskad start är omgående. Om dig Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande och en grundläggande förståelse för hela rekryteringsprocessen. Du har ett intresse för kompetensmatchning, search och urval och vill fortsätta utvecklas inom rekrytering. Du är strukturerad, självgående och affärsmässig och har lätt för att skapa förtroende i kontakt med kandidater, kunder och kollegor. Du trivs med att ha flera processer igång samtidigt, är bra på att prioritera och tar ansvar för att driva dina rekryteringar framåt. Som person är du prestigelös, initiativtagande och lösningsorienterad. Du uppskattar att samarbeta och delar gärna med dig av din kunskap, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt. Du bidrar med engagemang och positiv energi och trivs i ett team där man hjälper varandra och tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Svensson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Om Nannynu! / About Nannynu! Vi är ett av Sveriges största, första och mest prisbelönta barnvaktsföretag och stolta över att ha bra villkor i linje med kollektivavtal för alla våra anställda barnvakter. Vi tror på att leverera barnvakter i världsklass och då vi är ett växande företag söker vi nu Dig som vill ge dig ut på nya äventyr som barnvakt/nanny. Vi ser till att du får jobba i en barnvaktsfamilj som passar in på din profil och att du utbildas i bland annat Barn-HLR och barnolycksfall i samband med att du börjar jobba som barnvakt på nanny.nu. Du kommer att ha tät kontakt med din närmaste chef och ett roligt extrajobb som är en merit för livet! Om uppdraget / About the assignment Familj söker en barnvakt till två barn, 6 och 9 år. Det äldre barnet är mer självständigt, men barnvakten kommer att ha ansvar för båda barnen. Familjen är flexibel kring upplägget och är öppna för både en fast vardag i veckan och hjälp på helger. Onsdagar hade varit en bra dag för familjen, med möjlighet till barnpassning någon gång mellan kl. 14.00–19.00. Starttid kan även vara omkring kl. 16.00, beroende på vad som passar barnvakten och familjen. Det finns även behov av hjälp på helgdagar, främst dagtid. Helgpassen är vanligtvis cirka 3–4 timmar. Din profil / Your profile Är du en person som vill underlätta andra människors vardag i form av barnpassning samtidigt som du har ett roligt extrajobb? Vill du ansvara för det finaste en familj har, nämligen barnen, och samtidigt hjälpa föräldrar att få ihop barnpassningen? Vill du skratta, busa och bidra till att barnen får en fantastisk stund tillsammans med en person de kan se upp till? Vill du bli en del av ett företag som levererar barnpassning i världsklass? Då ska du söka jobbet som barnvakt hos en av våra familjer! Då barnvakt är ett extraarbete ser vi gärna att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, t.ex. studier eller deltidsjobb och för att det ska bli en långsiktig relation vill vi att du har en rimlig restid till familjen (vi brukar tänka oss runt 30 minuter). Sök jobb som barnvakt hos oss idag! Vi erbjuder / What we offer Börjar du jobba som barnvakt hos oss så kan vi erbjuda dig ett roligt och meningsfullt extraarbete med goda villkor då vi har kollektivavtal. Du får dessutom: Nannycertifieringskurs där du lär dig mer om barnvaktsjobbet Kurs i barn-HLR Försäkring till, från och under arbetet Vi vill ha ett löneupplägg som känns bra för alla kompetensprofiler och åldrar därför öppnar vi upp för individuell lönesättning för alla som en har gymnasieexamen. För alla som fortfarande går i gymnasiet har vi en fast timlön på 132,15 - 165,19 kr/timme inkl. semesterersättning. Ob-tillägg samt storhelgstillägg Möjlighet till fast avtal med garanterade timmar Möjlighet till fortsatt arbete inom koncernen Vid anställning som barnvakt hos oss begär vi utdrag ur belastningsregistret. Vi intervjuar löpande och tipsar dig att vara snabb in med din ansökan.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för barns och ungas utveckling? Tuna skola och Stavby skola söker nu en skolkurator som vill göra verklig skillnad i en naturnära, trygg och engagerad skolmiljö. Hos oss blir du en viktig del av elevhälsan och en arbetsplats där samarbete, omtanke och elevens bästa står i centrum. Ta chansen och skicka in din ansökan redan idag! Hos oss blir du en del av två små skolor med stort hjärta, där samarbete, engagemang och elevens bästa alltid står i centrum.  Vår vision är att skolorna ska vara den bästa skolan för alla våra elever.  Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Här möts ett starkt driv och välfungerande rutiner med ett gott klimat där stora och små trivs.  Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolkurator kommer du vara en del av den samlade elevhälsan som arbetar främjande och förebyggande i samarbete med lärarna för elevernas bästa samt ge konsultation och handledning till arbetslag, klasslag och enskilda pedagoger kring elever eller grupper. I arbetet ingår att arbeta med psykosociala insatser direkt riktade till enskilda eller grupper av elever. Det ingår även att ansvara för att bevaka och följa upp elever med hög frånvaro, träffa elever i både planerade och spontana samtal, genomföra presentationer i klasser om olika områden samt ha kontakt med vårdnadshavare och externa instanser som socialtjänsten och BUP. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetarutbildning med en inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god digital kompetens. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och använda digitala verktyg som stöd i ditt dagliga arbete. Erfarenhet av arbete som skolkurator är meriterande och ses som en tillgång i uppdraget. Du är en stabil person som behåller lugnet och ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du har lätt för att skapa och utveckla förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andra människors perspektiv och visa förståelse för deras situation, samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. Du kommunicerar tydligt och lyhört, både i enskilda samtal och i grupp, och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Grip Viklund, rektor, 0174-27 01 10 eller biträdande rektor Andreas Sjöberg 0174-27 01 04. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 34 24 Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, 50%, till och med läsåret 26/27. Kan eventuellt kombineras med annan tjänst på skolorna tex fritidshem.

Avdelningen för infrastruktur Vi behöver fler medarbetare inom lokalvården på SLU Ultuna. Är du den vi söker? Om jobbet Som lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i våra lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats för våra anställda och alla studenter. Du arbetar främst med städning men även andra arbetsuppgifter kan förekomma som påfyllning av vatten/kaffemaskiner m.m. Din bakgrund  Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Din samarbetsförmåga är mycket god, den sociala kompetensen hög och du tycker om att arbeta i team men klarar även enskilt arbete. SLU är en arbetsplats med många olika nationaliteter så en förutsättning är att du kan göra dig väl förstådd i tal och skrift på både svenska och engelska. Krav: Gymnasieutbildning Erfarenhet av yrkesmässig lokalvård eller annat servicearbete B-körkort Svenska i tal & skrift Engelska i tal & skrift Om oss Avdelningen för infrastruktur, Infra, är en del av det centrala verksamhetsstödet vid Sveriges lantbruksuniversitet. Infra har till uppgift att tillhandahålla kostnadseffektiva, anpassade och väl fungerande servicetjänster både lokalt på våra huvudorter Umeå, Uppsala och Alnarp där vi är representerade, men även bidra till tjänsteutvecklingen för hela SLU. Övergripande hanterar avdelningen också lokalförsörjningsfrågor och hyresadministration samt vägleder och kompetensstödjer i miljö- och säkerhetsfrågor. Vi och våra medarbetare förväntas aktivt bidra till universitetets utveckling genom engagemang och initiativtagande. Infra har ca 120 medarbetare och omsätter årligen runt 110 Mkr. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala, Ultuna Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning. Omfattning: 50% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-02. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

* Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket. *Du har känsla för kvalitet och vet att god mat och noggrann rengöring hänger tätt samman *Du drivs av att vara delaktig i att alltid leverera en smak- och restaurangupplevelse *Du brinner för att sätta gästen i centrum *Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning *Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas *Du kan ta eget ansvar *Du kan hantera stress/högt tempo Processer matsäkerhet Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: *Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter *Kassa och servering *Renhållning, städning och diskhantering

Studerar du och vill kombinera det med ett givande extrajobb? Vill du ha en roll där du är den självklara kontaktpunkten på kontoret och ser till att vardagen fungerar för både medarbetare och besökare? Här får du en bred och omväxlande tjänst med mycket ansvar och daglig kontakt med både interna och externa parter. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på deltid som pågår till och med januari. Vi söker dig som kan stötta teamet som en extra resurs under utvalda perioder i december och januari, då behovet är som störst. Under hösten erbjuds utbildningstillfällen så att du känner dig trygg och väl förberedd inför uppdraget. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Om företaget Det här är en annons där namnet på företaget inte framgår men du kommer få reda på mer vid inledande telefonsamtal. Arbetsuppgifter Som receptionist är du primär kontaktperson på plats och ansvarar för att kontoret fungerar som det ska. Du ser till att miljön är trivsam och välorganiserad och driver frågor kopplade till service, logistik och interna rutiner. Rollen är bred och innehåller såväl dagliga driftsuppgifter som kontakt med leverantörer, viss administration och koordinering. Du hanterar in- och utgående post, administrerar passerkort och stöttar nyanställda med mobiltelefoner, SIM‑kort och andra beställningar. Du bokar möten vid behov, hjälper till med ad hoc-ärenden som blom- och fikabeställningar och arbetar i kundens interna system. I rollen ingår även viss fakturahantering, ansvar för kundens bilpool samt rapportering kopplat till kontorsdrift. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Vara primär onsite-kontakt och ta ägarskap för kontorsmiljön Hantera post, passerkort, mobiltelefoner och beställningar vid onboarding/offboarding Ha kontakt med leverantörer samt hantera enklare fakturor Administrera bilpoolen och hantera förfrågningar i Corrigo Utföra ad hoc-uppgifter såsom beställning av fika, blommor och office supplies Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av service, administration eller koordinerande roll Pågående eftergymnasial utbildning eller annan huvudsaklig sysselsättning Möjlighet att arbeta i december och januari enligt överenskommen schemaläggning Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Du trivs i en roll där du har mycket kontakt med människor och gillar att vara den som får saker att hända. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och är trygg i att ta ägarskap för dina områden. Du håller ordning, har god servicekänsla och känner dig bekväm i att hantera både planerade uppgifter och snabba ad hoc-förfrågningar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Uppsala Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Till Keolis regionaltrafik i Uppland söker vi bussförare på deltid till vår depå i Uppsala. Tjänsten avser en anställning på 50% med arbete förlagt under måndag-fredag morgon/förmiddag.  Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner sig våra resenärer trygga och välkomna.  På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Vill du jobba på någon av våra depåer - välkommen med din ansökan! Om tjänsten   Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, men för denna anställning är arbetiderna förlagda på morgon och förmiddag, måndag-fredag.  Vi ser gärna att du bor i närheten av den depå du söker till, eftersom du börjar tidigt och inte kan förlita dig på kollektivtrafiken när du själv kör morgonens första buss. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Tjänsten gäller anställning med start under hösten 2026. Det här behöver du ha  D-körkort  Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB* Digitalt förarkort Svenska i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke är meriterande Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare  På Keolis använder vi oss av körtester i urvalsprocessen. * Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008.  Det här får du av oss  Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter. Lön som bussförare När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet.   Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober.   Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg.   Förutom din grundlön kan du också få:   • Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger)   • Semesterersättning eller semesterdagar   • Extra betalt för mer- och övertid   • Andra tillägg som kan finnas   Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan.   Så här söker du  Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Caroline Norstedt | Rekryterare | [email protected] För fackliga frågor:  Tomas Håkansson | Kommunal Huvudskyddsombud Uppland | 018-188447