Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Arbetsplatsbeskrivning Fruängens skola är en F-9-skola med 600 elever. Skolan är belägen med närhet till goda kommunikationer - tunnelbana och bussar. Området präglas av en bebyggelse från 50- och 60-talen samt en hel del nybyggnation med inflyttning till området. Skolan består av sex byggnader vackert belägna i en cirkel runt talldungar och skolgårdar. Skolan är tillgänglighetsanpassad. Våra lärare är alla legitimerade och behöriga i sina respektive ämnen. Skolans elevhälsoteam består av specialpedagoger, skolsköterska, kurator, studie- och yrkesvägledare. Vi har god tillgång till läsplattor och bärbara datorer. Interaktiva skrivtavlor finns i alla klassrum. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en lärare för åk 1-3 med placering i åk 1. Du kommer att ha en av två klasser och arbeta nära en kollega. Vi söker dig som är legitimerad lärare med bred ämneskompetens. Det är ett krav att du är behörig att undervisa i matematik och svenska. Du behöver också vara behörig att undervisa i NO eller SO. Vi önskar att du har erfarenhet av arbete som klasslärare. Vi önskar att du har erfarenhet av arbete i åk 1. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och samarbetar med dina kollegor. Du är kreativ och har god förmåga att möta och utmana eleverna i deras lärande och växande. Du har god samarbetsförmåga och kan anpassa dig utifrån olika förutsättningar. Tjänsten är ett vikariat för läsåret 2025/26.  Rekryteringen sker löpande och tillsättning kan komma att ske under ansökningsperioden. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare till årskurs 1. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Läs mer på www.pedagogstockholm.se I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Skanskvarnsskolan, en F-8 skola som ligger naturskönt i Årsta med utsikt över Årstaviken, går det cirka 650 elever till hösten. Vi är ca 100 engagerade medarbetare med hög behörighet som på olika sätt arbetar med elevernas måluppfyllelse och välmående utifrån ett inkluderande och salutogent förhållningssätt. Skolans vision ligger till grund för all verksamhet: "En skola som håller samman - för elevens bästa varje dag." Närheten till Årstaskogen och flera parker skapar förutsättningar för en varierad lärmiljö och utelek för eleverna. Vi erbjuder Din roll Vi söker en elevassistent till mellanstadiet. Du samarbetar med mentor/undervisande lärare för att utveckla elevens lärande. Du följer eleven under skoldagens alla övergångar till olika ämnen, lunch och raster, ett viktigt stöd i sociala interaktioner med skolkamrater. Som elevassistent är du central i arbetet med att skapa struktur och trygghet för eleven. Du måste vara aktiv och lyhörd för elevens behov och försöka ligga steget före. I din roll som elevassistent är du en tydlig vuxen samt har ett genuint intresse för alla elevers lärande och utveckling. Din kompetens och erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten ska du ha erfarenhet av arbete med elever med NPF-diagnoser. Vidare är det viktigt att du har lätt för att skapa relationer, har en god arbetsförmåga och är en trygg person som är tydlig i din kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nybohovsskolan är en F-6 skola med cirka 230 elever och 35 personal som ligger uppe på Nybohovshöjden i en växande del av Liljeholmen. Skolan omringas av skog och bidrar till optimala möjligheter för uteverksamhet. Vi har en fantastisk stor skolgård med flertalet lek- och klätterställningar. Vår skolmiljö präglas av lärande, kreativa uttryck, delaktighet och elevinflytande. Klassrummen är ljusa, rymliga och modernt utrustade med interaktiva projektorer. Gå gärna in på vår hemsida och Instagram för mer information om vår verksamhet: Nybohovsskolan, F–6 - Stockholms stad (grundskola.stockholm) https://www.instagram.com/nybohovsskolan/ Arbetsbeskrivning Som lärare på Nybohovsskolan ansvarar du för att planera, undervisa, utvärdera och bedöma i dina ämnen. Du ingår i arbetslag 4-6 där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap.  Du undervisar i åk 1-6 i dina ämnen.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i idrott och bild. Du har förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra. Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Då skolan är liten har vi ingen bildsal att tillgå, detta kräver stort mått av flexibilitet hos läraren.  Besök gärna https://pedagog.stockholm/ för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Sundbyskolan är en F-9-skola belägen i ett villaområde mellan Bromma och Solvalla. Skolan växer kontinuerligt och bjuder på många intressanta möjligheter till att bidra till utvecklingen. Idag har skolan cirka 850 elever och vi är ungefär 100 personer som arbetar här varav tre biträdande rektorer, en administrativ chef och en rektor. På skolan arbetar vi efter visionen Trygghet, Glädje och Lust att lära. Vi värnar om det kollegiala lärandet och är övertygade om att ett arbetssätt som präglas av samarbete gynnar elevernas lärande. Vi vet också att ett starkt pedagogiskt ledarskap, tydlighet och ramar leder till trygghet och ökar studieron för våra elever. Vi söker nu en vikarie till skolan som kan vikariera över hela skolan när ordinarie personal är frånvarande av olika anledningar. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi har ett strukturerat respektive utforskande arbetssätt med elevens lärande i fokus och strävar efter att göra lärandet synligt. Här får du vidare jobba i nya fräscha lokaler inne i ett villaområde med naturnära områden. Din roll Du kommer att jobba som skolans fasta vikarie med olika vikarieuppdrag över alla stadier och hela skolan. Du vikarierar när den ordinarie lärare är frånvarande för längre eller kortare period. Som vikarie arbetar du självständigt och är trygg i att hantera en klassrumssituation på egen hand, det är därför viktigt att du har goda ledaregenskaper och ett empatiskt och relations skapande förhållningssätt. Du förbereder och håller lektioner efter lärarens planering och bidrar till en trygg och meningsfull dag för eleverna. Då skolan är stor och våra behov varierar kan även andra uppdrag på fritids/elevassistent, Uppehållsrummet för högstadieelever, mellanstadiets Klubben samt läxhjälp tillkomma.  Din kompetens och erfarenhet Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha jobbat som lärarvikarie. Har du en formell pedagogutbildning är det självklart meriterande. Om du har andra ledarerfarenheter från barn och ungdomsverksamhet är det "ett plus i kanten". I din roll som vikarie behöver du ha vissa ämneskunskaper, men framför allt, vara snabb och trygg i att bygga positiva relationer, arbeta aktivt i lärmiljön/klassrummet och undervisningen, samt ha ett förankrat ledarskap i dig själv. Vi söker dig som är ansvarsfull, nyfiken, flexibel och lyhörd. Då du möter många människor, både barn, ungdomar och vuxna i din roll som vikarie är det viktigt med social kompetens och en förmåga att kunna bemöta andra positivt och respektfullt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Vill du jobba för Stockholms ungdomar i en engagerad och kompetent arbetsgrupp? Vi erbjuder Som coach hos oss jobbar du med kommunens aktivitetsansvar för södra Stockholm, KAA Syd. Arbetsmarknadsförvaltningen och Jobbtorg Stockholm samlar stadens olika arbetsmarknadsinsatser. Kommunens aktivitetsansvar (KAA) är till för ungdomar som är under 20 år med fullgjord skolplikt och som inte studerar på gymnasienivå. Målet är att ungdomen ska återgå till studier. Som coach arbetar du i hela södra Stockholm, med två fasta lokaler för närvarande vid Globen och i Skärholmen. På enheten arbetar coacher, studie- och yrkesvägledare och lokala samordnare. Vi är drygt 20 personer. Du kommer till en engagerad arbetsgrupp som präglas av nyfikenhet, öppenhet och förtroende där vi arbetar utifrån ungdomarnas förutsättningar och verksamhetens mål och resultat. Vi har ett högt engagemang för vårt arbete och vi är stolta över att göra skillnad. Din roll Som coach inom kommunens aktivitetsansvar kommer du arbeta med följande metoderna supported education och supported employment samverka med andra som kommer i kontakt med målgruppen samt kollegor samarbeta och etablera samarbete med ungdomens nätverk, t.ex. vårdnadshavare, socialsekreterare och skolor beroende på ungdomens behov arbeta lösningsinriktat och engagera ungdomen att återgå till studier eller annan aktivitet samt koppla på rätt insatser studiebesök på skolor och arbetsplatser, även hembesök om så önskas Du kommer att ha hela södra Stockholm som din arbetsplats. Din kompetens och erfarenhet För att vara aktuell för rollen vill vi att du har högskoleutbildning med inriktning socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik, sociologi eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning och erfarenhet av supported employment, supported education och Motiverande samtal (MI). Meriterande om du har: erfarenhet av unga med psykosocial problematik erfarenhet av unga med särskilda behov erfarenhet av motivationsarbete vidareutbildning i samtalsmetodik kunskap och förståelse för skolans, socialtjänstens arbete tidigare erfarenhet av direkt arbete med målgruppen samt vårdnadshavare. Vi vill att du är en prestigelös person med stor uthållighet. Att du ser relationskapande och gott bemötande som en viktig del i ditt dagliga arbete. Det är viktigt att du har en helhetssyn och ser till ungdomen och hela verksamhetens bästa i ditt agerande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden eller med start v.30. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning Klastorp-Essingeskolenhet består av två skolor med ca 415 elever. Klastorpsskolan är en F-3 skola som ligger vackert i Fredhäll på Kungsholmen. Vår andra skola, Essingeskolan är en F-6 skola och det självklara skolvalet för de barn som bor på Stora Essingen. Skolorna är omtycka, trivsamma och med närhet till såväl grönområden, promenadstråk som Mälaren.  Skolorna har hög måluppfyllelse och arbetar även aktivt med värdegrundsfrågor utifrån fokus på trygghet, engagemang och allas lika värde (TEA). Vi har en schackinriktning som vi är väldigt stolta över och som ger oss goda resultat i matematik. Andra prioriterade utvecklingsområden för oss är ökad rörelse, samverkan mellan skola och fritids och ett aktivt utvecklingsarbete på våra skolor. Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet. Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig på central förvaltning är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) och är ett stöd för rektor och skolsköterska. Arbetsbeskrivning Vår skolsköterska kommer att vara tjänstledig under ett halvår och vi söker en skolsköterska i hans ställe för att föra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser (EMI) och Centrala EMIs föreskrifter och riktlinjer. Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa. Tillsammans med skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvarar du för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan. Stockholm stads skolsköterskor journalför sedan mars 2022 i journalsystemet Prorenata. Som skolsköterska arbetar du på båda våra skolor utefter de riktlinjer som finns för de medicinska insatserna. Du är en del av enhetens elevhälsoteam och deltar varje vecka i vårt EHT-möte. Du ansvar själv för att fördela din tid mellan de båda skolorna. Vi är en liten skolenhet och våra olika professioner jobbar nära varandra. Du har möjlighet att fördela din tid på 4 eller 5 dagar. Kvalifikationer Utbildningskrav Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar: Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp Kravprofil och erfarenheter För att lyckas i rollen som skolsköterska ska du vara professionell, flexibel och relationsskapande. Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt vilket genomsyras av dialog och delaktighet i mötet med eleven och/eller vårdnadshavare. Du kan bevara elevens integritet och värdighet utifrån deras bakgrund. Du har ett gott omdöme, är noggrann och har god samarbetsförmåga. Därutöver ställer rollen krav på en förmåga att vara självständig och strukturerad i ditt arbetssätt för att lyckas planera på kort och långt sikt. Du har en god datorvana. Meriterande Meriterande är om du tidigare arbetat som skolsköterska och har folkhälsovetenskaplig kompetens. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i journalsystemet Prorenata. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är ett vikariat på 80% från den 11 augusti 2025 fram till den 19 december 2025 och tillsätts vid vår nuvarande skolsköterskas tjänstledighet.     Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Riksgymnasiet för rörelsehindrade (RGRH) är en skola för elever med omfattande rörelsenedsättningar. Vi har drygt 30 elever fördelade på vår egen enhet, S:t Eriks gymnasium och andra gymnasieskolor inom Stockholm stad. Vi erbjuder också elevassistans, elevboende och habilitering i skolans regi. Undervisningen anpassas efter elevens behov. RGRH Stockholm är en del av S:t Eriks gymnasium som är en stor gymnasieskola på Kungsholmen i Stockholms innerstad. Här finns en spännande blandning av både högskoleförberedande program och yrkesprogram där kreativitet och kunskap står i centrum. Skolan har en mångfald av utbildningar, aktiviteter, nationaliteter och språk vilket gör den till en rolig och stimulerande arbetsplats för både elever och personal.  Arbetsbeskrivning Som chef i Stockholm stad erbjuds du ett stimulerande, utmanande och samhällsviktigt uppdrag. Du har en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet, som omfattar ständiga förbättringar, innovation och digitalisering. Allas insats är viktig och genom dialog och samarbete inom organisationen bidrar du genom att tydliggöra förhållningssätt, förväntningar på arbetssätt och önskade beteenden för dina medarbetare. Det innebär formella befogenheter och sammanhållet ansvar för verksamhet, personal och ekonomi utifrån din chefsnivå och din del av verksamheten. Chefsrollen omfattar ansvar och befogenhet att planera, leda, följa upp, utvärdera och bedöma verksamheten inom alla de områden som ingår i funktionen. Du leder verksamheten genom dina medarbetare som tar ansvar i sitt uppdrag och sin profession utifrån givna budgetramar. Som chef för ca 30 elevassistenter ingår förutom sedvanliga administrativa uppgifter som chef även ansvar för process gällande verksamhetsstöd för elevassistans, schemaläggning för elevassistenterna, medarbetar/lönesamtal, ansvar för genomförande av fortbildning för elevassistenter samt samverkan med de personliga assistenter som finns på RGRH. Du har genom delegation från biträdande rektor ansvar för de arbetsmiljöuppgifter som ingår utifrån din chefsnivå. Du ansvarar och leder även skolassistent RGRH. I verksamheten på RGRH, som är en komplex organisation, har du alltid RGRH:s elever i fokus och samarbetar med både interna och externa intressenter. Du har också god kännedom om vilka lagar, avtal, policys och riktlinjer som gäller både i ditt uppdrag och i området du verkar inom. Du skapar förutsättningar för dina medarbetares utveckling och är tydlig med vilket handlingsutrymme som finns för att kunna ge bästa pedagogiska hjälp och bästa möjliga omvårdnad utifrån elevens individuella behov på RGRH. Du ingår i RGRH:s ledningsgrupp. Att vara en del av en ledningsgrupp innebär att ta ansvar för hela verksamheten, att sätta helheten före den egna verksamheten. I ledningsgruppen arbetar du tillsammans med dina chefskollegor med det gemensamma uppdraget och de ofta komplexa förutsättningar som råder i våra verksamheter på RGRH. Det innebär att du tar ansvar för att fattade beslut kommuniceras och genomförs effektivt i organisationen. Ledningsgruppen säkerställer att organisationens processer är effektiva och samordnas så att det leder till önskat resultat. Ledningsgruppens medlemmar är ömsesidigt beroende av varandra för att lyckas. Du har inom ledningsgruppen RGRH ett nära samarbete med biträdande rektor, arbetslagledare för lärargruppen/specialpedagog och gruppchefer för habiliteringen och boendet. Arbetet som gruppchef för RGRH innebär många kontaktytor med exempelvis olika kommuner, ekonomi- och administrationsavdelningen på skolan, elever, personal och vårdnadshavare. Du deltar i elevhälsoteamets möten kring RGRH:s elever vid behov. Du deltar även i rektors stora ledningsgrupp där samtliga chefer och arbetslagledare ingår (SLG). Kvalifikationer Du har för tjänsten en relevant utbildning och erfarenhet av chefsuppdrag. Du har en mycket god förmåga att organisera, skapa strukturer och rutiner. Erfarenhet av schemaläggning, uppdrag innefattande arbetsledning och systematiskt förbättringsarbete. Kunskap om och erfarenhet från skolans uppdrag och arbete med funktionsnedsättningar. Meriterande Du har erfarenhet av en politiskt styrd organisation eller att du har genomgått chefsförberedande program inom Stockholm stad. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i behov av särskilt stöd (rörelse-, kognitiva samt andra funktionsnedsättningar). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Leda Kommunicera Organisera Du har en helhetssyn med goda chefs- och ledaregenskaper, är utvecklingsinriktad och har en god samarbetsförmåga på ett lyhört och smidigt sätt med alla personalkategorier på skolan. Du är tydlig, rak och ödmjuk i din kommunikation samt har adekvat chefserfarenhet. Övrigt Du har goda referenser från liknande chefsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Skolan är HBTQI certifierad.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Snösätraskolan  Snösätraskolan är vår fina F-6 skola i trivsamma naturnära omgivningar på Snösätrahöjden i Rågsved. I vår verksamhet har vi ungefär 260 elever med ca 25 olika modersmål.   Vi som arbetar här är engagerade och vill göra skillnad för våra elever, varje dag räknas och är viktig. Vår skolas mål stöds av våra ledord: kunskap, trygghet och framtid. Vi skapar tillsammans en skola där våra elever känner sig trygga och får öva i att sätta höga mål, samt får kunskap och stöd på vägen mot sin framtid. Nyfikenhet, kreativitet och ödmjukhet tillsammans med förutsägbarhet, struktur och ledarskicklighet är byggstenar i vårt arbete framåt. Vi arbetar för att vidareutveckla vår verksamhet med eleven och elevens röst i fokus. Skolan befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete för att skapa den bästa skolan för våra elever och för oss som arbetar här. Nu söker vi dig som vill kroka arm med oss på vår utvecklingsresa framåt; tillsammans med kunskaper och trygghet för framtiden! Arbetsbeskrivning Vi söker en vikarierande klasslärare och mentor i årskurs 6. I ditt uppdrag ingår att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och i samarbete med kollegor.  Som mentor följer och stöttar du elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling i samarbete och dialog med eleven, hemmet och övrig skolpersonal.  Du planerar, utvärderar och anpassar undervisningen för att varje elev ska lyckas. Du har förmåga att motivera och inspirera eleverna, samt ser deras styrkor och ger feedback på ett positivt sätt.  Du gör eleverna delaktiga i planeringen och utvecklar varje elevs förmåga att lära självständigt och tillsammans med andra. Du deltar och bidrar aktivt på möten, konferenser och i det kollegiala arbetet. Arbetet innebär många kontaktytor med elever, kollegor och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker en erfaren lärare med behörighet att undervisa i åk 4-6 i ämnena matematik, NO, teknik, och svenska/svenska som andraspråk.  Som lärare på Snösätraskolan är du en tydlig, trygg och stabil ledare.  har du förmåga att skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö för eleverna. har du förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. bemöter du din omgivning med lyhördhet, respekt och nyfikenhet. har du ett relationellt ledarskap med god empatisk förmåga. har du eleven i fokus och arbetar utifrån att eleven vill om hen kan, och arbetar systematiskt för att skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas. planerar och organiserar du din undervisning utifrån dina elevers förutsättningar. tar du ansvar för elevernas resultat och är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov av begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. har du förmåga att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Kvalificerande egenskaper Du är handlingskraftig och lösningsfokuserad, med förmågan både att ta egna initiativ och att följa och stå bakom fattade beslut. Du är flexibel och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga och bidrar ansvarsfullt till utveckling i det kollegiala lärandet. Du är engagerad och tillför energi och lust i arbetet. Du är strukturerad och systematisk. Kvalificerande kunskaper och erfarenheter Du har dokumenterad erfarenhet/kunskap av att undervisa elever med svenska som andraspråk och av att arbeta språkutvecklande samt med fler- eller mellanspråkiga elever. Du har erfarenhet av att arbeta som klasslärare och mentor. Du har mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift då det krävs av uppdraget. Meriterande kunskaper och erfarenheter Erfarenhet av att sätta betyg. Erfarenhet av att genomföra NP i åk 6.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Området ekonomiskt bistånd är indelad i fem enheter, varav en mottagningsenhet samt fyra utredningsenheter. Individen står i centrum och vi arbetar tillsammans men med olika delar i handläggningen. Ekonomihandläggare arbetar med den ekonomiska utredningen och socialsekreterare arbetar med den sociala utredningen, planering för individen samt fattar beslut om ekonomiskt bistånd. Vi erbjuder Du har en enhetschef samt gruppledare som finns till för att handleda dig och dina kollegor och som också leder och fördelar det dagliga arbetet. Här värnar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll som socialsekreterare Som socialsekreterare hos oss på ekonomiskt bistånd har du ett tudelat uppdrag, du arbetar för att hjälpa människor att komma tillrätta med sina försörjningsproblem och med att pröva rätten till bistånd under tiden. Arbetet innefattar utredning och handläggning av ekonomiskt bistånd samt socialt motivations- och förändringsarbete. Vi i Järva stadsdelsförvaltning sätter klienten i fokus och försöker alltid skapa en bra allians med fokus på individuella planeringar för varje klient. Vi har en varierad klientgrupp som står olika långt från att bli självförsörjande, det är ditt uppdrag som socialsekreterare att tillsammans med klienten skapa en planering som motiverar och för klienten framåt i processen mot egenförsörjning. Till din hjälp finns, utöver engagerade ledare och kollegor också samarbetspartners som Arbetsförmedlingen och Jobbtorg, missbruksvård, Försäkringskassan, LSS, sjukvård och psykiatri. Som socialsekreterare i ett av våra utredningsteam har du en klientkrets som du ansvarar över. Du har möjlighet att lägga upp ditt eget månadsschema på det sätt som fungerar för dig för att säkerställa att du kan träffa dina klienter regelbundet och följa upp deras planeringar samt handlägga deras ansökningar i tid och göra rättssäkra bedömningar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd. För att trivas hos oss är du intresserad av att jobba med människor och du bemöter andra med respekt. Du är mål- och resultatorienterad, engagerad och strukturerad. Klientens framsteg mot egenförsörjning är viktig för dig likaså att göra rättssäkra bedömningar. Du visar ett intresse för ditt arbetsområde samt planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är ödmjuk inför ditt uppdrag med både de möjligheter och begränsningar som delegationen innebär. Du motiveras av att tillsammans med klienten finna lösningar och du drivs av att vara delaktig i förändringsprocesser med både klient och samarbetspartners. Om du tycker att det är stimulerande att finna nya vägar till självförsörjning för våra klienter och samtidigt har ett strukturerat arbetssätt tror vi att rollen som socialsekreterare kan passa dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din ansökan Urval och kallelse till intervjuer kommer att ske efter ansökningstidens slut. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgår från ditt CV och ett antal frågor du kommer få besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Skarpnäcks stadsdelsförvaltning driver verksamheter inom förskola, fritid, socialtjänst, äldreomsorg och stadsmiljö. Vi söker en säkerhetssamordnare som vill driva och utveckla säkerhetsarbetet inom stadsdelsförvaltningen. Som trygghets- och säkerhetssamordnare hos oss har du en viktig och varierande roll för alla förvaltningens verksamheter och ett värdeskapande uppdrag gentemot våra invånare. Tjänsten organiseras i stab inom avdelningen för individ och familjestöd i syfte att hålla det brottsförebyggande arbetet verksamhetsnära och i synergi med samarbetsparter som är viktiga i socialtjänstens förebyggande arbete. Utöver ett brett och utvecklingsinriktat samordningsuppdrag får du hos oss ett gott kollegialt sammanhang och en stark samverkanskultur att verka i. Vi erbjuder Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid, sommararbetstid samt friskvårdspeng. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Läs mer om våra förmåner: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Du har det övergripande ansvaret för att driva, planera, analysera och utveckla arbetet kring förvaltningens trygghets- och säkerhetsarbete. Fältet omfattar exempelvis beredskapsplanering, risk- och sårbarhetsanalys och lokalt brottsförebyggande arbete. Du har ett nära samarbete med chefer, kollegor och andra funktioner både inom och utanför förvaltningens organisation. Utöver ditt lokala sammanhang har du kollegor i liknande uppdrag på andra förvaltningar inom staden och får även stöd från stadsövergripande central förvaltning. Som trygghets- och säkerhetssamordnare har du ett övergripande ansvar för intern och extern säkerhet på förvaltningen. Du driver och utvecklar säkerhetsarbetet och är specialiststöd till samtliga verksamheter i säkerhetsrelaterade frågor. Du har ett strategiskt perspektiv parallellt med förmågan att arbeta verksamhetsnära och mer operativt när det krävs. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Stödja verksamheterna i genomförande och implementering av risk- och sårbarhetsanalys samt kontinuitetsplanering Vara skribent/rapportör i övergripande planer och rapporter samt för remisser inom ditt ansvarsområde Underhålla ansvarsområdets stöddokument Genomföra säkerhetsrelaterade utbildningar för medarbetare för att öka medvetenhet och verka för en säkerhetskultur Samordna och utveckla stadsdelsförvaltningens krisberedskap och beredskapsfrågor Planera och stötta krisledningen vid krishantering och i genomförande av övningar, utbildning och ge metodstöd Samordningsansvar för samverkansöverenskommelse (SÖK) med polisen, trafikkontoret och utbildningsförvaltning Delta i och utveckla arbetet i lokala BRÅ-processer Samverka med interna och externa aktörer inom såväl civilsamhälle som polisen. Din kompetens och erfarenhet Som trygghets- och säkerhetssamordnare har du ett helhetsperspektiv på komplexa frågor, är stabil och har god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha intresse, vilja och förmåga att hitta lösningar tillsammans med verksamheterna. Du är trygg och tydlig i kommunikation och förhållningssätt. Du har förmåga att förmedla verksamhetens riktning och följa upp budskap och förväntningar. Du är självgående och tar initiativ för att driva arbetet framåt och hålla dig omvärldsorienterad.  Vi söker dig som har ett engagemang för att utveckla det arbetet som tjänsten innefattar och som har: Relevant utbildning från universitet/högskola Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Kunskap om lagstiftning inom tjänstens ansvarsområde Erfarenhet från relevant roll, som exempelvis utredare eller säkerhetssamordnare med uppgifter inom krisberedskap, brottsförebyggande arbete och krishantering Erfarenhet av att leda och samordna arbete över organisatoriska gränser Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation Erfarenhet av att genomföra utbildningar och övningar inom säkerhetsområdet Erfarenhet av att ingå i krisledningsstruktur Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.