Länsenheterna inom Barn och ungdomspsykiatriska mottagningen Jönköping Välkommen att söka en tjänst som vårdadministratör riktad mot länsenheterna inom barn- och ungdomspsykiatriska kliniken Region Jönköpings län. Våra länsenheter består av en gemensam slutenvård som bedriver heldygnsvård samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård. Nu söker vi dig som vill ha ett meningsfullt arbete i en välkomnande miljö, med möjlighet att delta i administrativt utvecklingsarbete. Rollen som vårdadministratör I uppdraget som vårdadministratör riktad mot slutenvården och anorexienheten hör du till vårdadministrationsgruppen på BUP-mottagningen i Jönköping, men har ett särskilt ansvar för administrationen kopplad till länsenheterna. Det innebär att du alltid har kollegor i din närhet där du kan utbyta stöd och erfarenheter, samtidigt som du ges möjlighet att arbeta med och utveckla en specifik del av administrationen. I din tjänst ingår journalskrivning i journalsystemet Cosmic, bland annat utskrift av rond- och daganteckningar från slutenvården och anorexienhetens dagsjukvård och öppenvård. Du administrerar och journalför även anteckningar från remiss- och teamkonferens på anorexienheten. Efter introduktion och utbildning i administration kopplad till slutenvården, där vård enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT) för barn ingår, kommer du att utgöra ett administrativt stöd för bland annat läkare som tjänstgör på avdelningen. Exempel på andra arbetsuppgifter är schemaläggning i Cosmic samt att av- och omboka besök vid sjukdom eller annan frånvaro hos medarbete på anorexienheten. Efter en tvådagarsutbildning för nya IT-kontaktombud kommer du att vara ett av ombuden för anorexienheten och slutenvården. Till er hjälp finns fler IT-kontaktpersoner inom kliniken som kan stötta varandra vid behov. På sikt är planen att du också kommer att delta vid lokal ledningsgrupp för länsenheterna, med uppdrag att skriva protokoll. Genom den satsning som görs på barn- och ungdomspsykiatrin i länet är vi nu många som arbetar mot samma mål. Detta gör mottagningen och kliniken till en attraktiv arbetsplats för dig som vårdadministratör med goda möjligheter att utveckla din profession och egna kompetens samt att vara en aktiv del av klinikens utveckling och framtid. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din blivande arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen finns på Ryhov i Jönköping och här arbetar kring 50 medarbetare. Det är denna mottagning du kommer att utgå ifrån. Vårdadministratörsgruppen på mottagningen i Jönköping består idag av nio medarbetare. Barn och ungdomspsykiatriska kliniken Region Jönköpings län består av tre öppenvårdsmottagningar belägna i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Tillsammans har vi en gemensam slutenvård som bedriver heldygnsvård samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård, båda belägna i Jönköping. Inom länsenheterna arbetar ca 20 medarbetare. Inom kliniken finns också ”En väg in, barn och unga psykisk hälsa” som är en gemensam enhet för barn- och ungdomshälsan och barn-och ungdomspsykiatrin. Uppdraget för EVI är telefonrådgivning och triagering till rätt vårdnivå. Din profil För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter och kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du trygg och stabil. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och arbetar bra tillsammans med andra människor. Du har ett särskilt intresse för utvecklingsarbete. Som vårdadministratör med särskilt ansvar för administration kopplat till länsenheterna kommer du att uppleva både lugnare och mer intensiva dagar. Vi ser därför att du är flexibel, engagerad och har en positiv attityd. Vårt arbetssätt är personcentrerat med patientens bästa i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett viktigt och varierande arbete där du både ingår i ett team med engagerade och kompetenta kollegor samtidigt som du får vara med och utveckla administrationen på våra länsenheter. Efter genomgången introduktion, som anpassas efter dina erfarenheter, ges du möjlighet att utföra viss del av ditt arbete på distans. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Anna Jonsson, 010 242 31 09. Du kan även vända dig facklig representant Annie Gustafsson tel 010-242 31 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 19 maj 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Vråen vårdcentral Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Vråen vårdcentral? Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Rollen som ST- läkare Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Som ST läkare på Bra Liv Vråen vårdcentral arbetar du tillsammans med flera andra engagerade ST läkare och erfarna specialister i allmänmedicin. Alla läkare på vårdcentralen brinner för att hjälpa nya kollegor in i primärvårdsarbetet vilket innebär att du kommer bli väl omhändertagen. Arbetet på vårdcentralen är varierande med planerade och akuta patientbesök, efter hand som du kommer in i arbetet kommer även barnhälsovård, medverkan på särskilda boenden och vissa jourpass på Närakuten att ingå. För oss är kontinuitet viktigt varför du företrädesvis träffar dina egna patienter. Vi arbetar aktivt med triagering och samarbete med övriga professioner för att utveckla verksamheten och använda våra resurser på rätt sätt. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Vår verksamhet bygger på personliga möten. Du ska kunna samarbeta med olika människor och genom ditt personliga engagemang och professionella förhållningssätt bidrar du till hög medicinskt kvalitet och trygghet för vår befolkning. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre. Vi ger våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! För dig som ska göra bastjänstgöring (BT) i inledningen av din ST kan en tidsbegränsad visstidsanställning inledningsvis bli aktuell med målsättningen att anställningen övergår till en tillsvidareanställning. Om du gjort AT kan vi erbjuda dig en tillsvidareanställning som ST. RJL har ett koncept för BT som gynnar både dig som medarbetare och arbetsplatsen. Läs mer om vår struktur för BT och ST på: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Utbildning-och-praktik/AT-ST-och-PTP/ Din blivande arbetsplats Bra Liv Vråen vårdcentral arbetar för en patientorienterad, stabil och effektiv primärvårdsmottagning. Vårdcentralen har cirka 12 000 listade invånare och vi är en del av Vårdcentralerna Bra Liv. Vi har en gemensam organisation och nära samarbete med Rydaholms vårdcentral. Värnamo är en vacker och lugn stad där Lagan sakta rinner förbi. Staden har ett utbud av det mesta man kan önska av en småstad, såsom restauranger, affärer, kultur och idrottsanläggning. Det bor cirka 20 000 invånare i centralorten och cirka 34 700 i kommunen. Det är enkelt att förflytta sig då det finns goda möjligheter för både cykel, bil och kollektiva medel. Din profil Vi söker dig som: • Har svensk läkarlegitimation samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1-nivå). • Har körkort. • Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner. • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande. • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss. • Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor. • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation. • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö. Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. • Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö. • Ett väldefinierat uppdrag med egen patientlista där du kan jobba med hög kontinuitet. • En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö i fräscha lokaler. • Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare. • Förmånliga anställningsvillkor. • För denna tjänst ingår även ett zontillägg utöver grundlön. Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, verksamhetschef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare. ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Margareta Nyberg telefon: 010 – 244 30 06, e-post: [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är 2024-05-31, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Barn och ungdomspsykiatriska mottagningen Jönköping Välkommen att söka en tjänst på Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen i Jönköping. Tillsammans arbetar vi för att vara en mottagning som ger psykiatrisk specialistvård av hög kvalitet. Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt arbete i en välkomnande miljö. Rollen som vårdadministratör Som vårdadministratör på BUP mottagningen i Jönköping får du stora möjligheter att arbeta brett, men också att nischa dig inom områden där du har din spetskompetens. Dina arbetsuppgifter består av journalskrivning i journalsystemet Cosmic. Utöver detta får du arbeta i flera olika funktioner med varierande uppgifter som att boka in nybesök utifrån remisser, skicka kallelser, omboka besök vid sjukdom hos behandlare samt arbete med kodning. Du är även en av vårdadministratörerna som tar emot och registrerar patienter i receptionen. I vår verksamhet jobbar vi med RAK (Rätt Använd Kompetens) vilket gör att du som vårdadministratör spelar en viktig roll i utvecklings- och förändringsarbetet på mottagningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din blivande arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen är en del av barn- och ungdomspsykiatriska kliniken i Jönköpings län. Vi finns på Ryhov i Jönköping och hos oss arbetar kring 50 medarbetare. På vår mottagning arbetar vi i tvärprofessionella team som möter barn och unga med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd. Vårdadministratörsgruppen som idag består av nio medarbetare utgör en viktig del av teamet på mottagningen. Vi söker nu ytterligare en kollega till vår grupp. Länskliniken består av ”En väg in, barn och unga psykisk hälsa” som är en gemensam enhet för barn- och ungdomshälsan och barn-och ungdomspsykiatrin för telefonrådgivning och triagering till rätt vårdnivå. Länskliniken består vidare av tre öppenvårdsmottagningar belägna i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Tillsammans har vi en gemensam vårdavdelning i Jönköping som bedriver heldygnsvård samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård. Din profil För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter och kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du trygg och stabil. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och arbetar bra tillsammans med andra människor. Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken är en akutverksamhet vilket innebär att du kommer uppleva både lugnare och mer intensiva dagar. Vi ser därför att du är flexibel, engagerad och har en positiv attityd. Vårt arbetssätt är personcentrerat med patientens bästa i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Genom den satsning som gjorts på barn- och ungdomspsykiatrin i länet är vi nu många som arbetar mot samma mål. Detta gör mottagningen och kliniken till en attraktiv arbetsplats för dig som vårdadministratör med goda möjligheter att utveckla din profession och egna kompetens samt att vara en aktiv del av klinikens utveckling och framtid. Vi erbjuder dig ett viktigt och varierande arbete där du ingår i ett team med engagerade och kompetenta kollegor från olika professioner. Efter genomgången introduktion, som anpassas efter dina erfarenheter, ges du möjlighet att utföra viss del av ditt arbete på distans. Att vara vårdadministratör på vår mottagning innebär ett omväxlande och stimulerande arbete i arbetslag med stark teamkänsla och samarbete med vårdadministratörskollegor inom länskliniken. Vi erbjuder även möjlighet att vara IT-kontaktperson för mottagningen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta områdeschef Anna Jonsson, 010 242 31 09. Du kan även vända dig facklig representant Annie Gustafsson tel 010-242 31 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 19 maj 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kirurgavdelning A och B, Kirurgkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Nu söker vi undersköterskor till våra kirurgavdelningar i Jönköping. Välkommen med din ansökan! Rollen som undersköterska Inom kirurgkliniken vårdas patienter som genomgår olika utredningar och behandlingar med både planerade och akuta operationer. Arbetet är teambaserat och är uppdelat på två vårdavdelningar. Det finns också ett akutuppdrag, vilket gör att variationen är stor. Dina arbetsuppgifter innefattar omvårdnad, pre- och postoperativ vård, provtagning samt dokumentation. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken, enhet Jönköping är en del av kirurgkliniken i Region Jönköpings län. Kliniken består av fem kirurgiska team: akut, övre gastro, nedre gastro, kärl, bröst/endokrin samt öron-näsa-hals. De flesta team har omvårdnadsutvecklare som gemensamt med ansvarig teamläkare arbetar med att utveckla vårdrutiner och upprätthålla kompetensen på avdelningen. Vi har starkt patientfokus och det pågår ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete på vår klinik. Din profil Du som söker är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på vårdavdelning, gärna inom kirurgisk vård. Vi önskar att du är intresserad av förbättringsarbete och att utveckla vårt arbete på kliniken. Som person är du duktig på att samarbeta men också på att självständigt driva ditt arbete. Du är lyhörd, tar initiativ samt har ett gott bemötande både till kollegor som till patienter. Vårt erbjudande till dig Vi har möjlighet att erbjuda en tillsvidareanställning, heltid där du kommer arbeta enligt schema, dag- och kvällstid samt helg. I tjänsten ingår flextid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta klinikens vårdenhetschefer: Sofia Sjöström tel: 010-2421396, [email protected] Lisa Nyman tel: 010-2421390, [email protected] Ewa Alpteg tel: 010-24221310, [email protected] Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 maj 2024. Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval så ansök så snart som möjligt om du är intresserad. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Undersköterska är från och med den 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om detta. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att du fortsatt ska kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsproce (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Bra Liv Råslätt vårdcentral Vi söker Vi söker ST-läkare i allmänmedicin till Bra Liv Råslätt vårdcentral. Här arbetar 6 ST-läkare och 9 specialister i allmänmedicin. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete på distriktsläkarmottagningen. I augusti 2021 flyttade vi in i helt nybyggda lokaler och här har vi en klinisk undervisningsmottagning (KUM) och vi är även nu en akademisk vårdcentral. Som ST-läkare anställs du tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Sysselsättningsgraden kan diskuteras enligt dina önskemål. Du har en svensk läkarlegitimation samt kunskaper i det svenska språket på minst C1-nivå och körkort. Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner. Du är flexibel och vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du är utvecklings- och förbättringsorienterad där du ser förändringar som utmaningar och möjligheter. Då vårt arbete är omväxlande ser vi att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation. Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt för dig där du värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet. Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vi erbjuder - Bra schema och studietid. - Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet - Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetens höjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare - Ett omväxlande och stimulerande arbete med goda möjligheter till forskning, utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö - Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare och ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program. - Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. - En bra, trevlig och kompetent personalgrupp i en god och fin arbetsmiljö - Som anställd hos oss har du dessutom tillgång till fri öppen sjukvård och varierande friskvårdaktiviteter samt friskvårdsbidrag. Inom Region Jönköpings län finns även en aktiv personalklubb med varierande erbjudanden och aktiviteter året om. Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/ Det här får du arbeta med Arbetsuppgifterna består främst av arbete på distriktsläkarmottagningen där du tar emot planerade och oplanerade läkarbesök, vi har många sköterskemottagningar där vi arbetar i team runt våra patienter. Vårdcentralens läkare har även ansvar för BVC-verksamhet, särskilt boende, demensboende. Man får även möjlighet att vara med och undervisa/handleda i KUM (Klinisk undervisningsmottagning) tillsammans med andra yrkesprofessioner. Du arbetar Måndag - Fredag, viss jour ingår på Närakuten. Detta värderar vi högt Vi vill ständigt utvecklas och bli bättre för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård och vi vill därför ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel. Så här gör du om du är intresserad Välkommen att kontakta verksamhetschef Anes Dizdarevic, tfn 010- 242 37 52 alt. tfn 070-289 04 06 om du vill veta mera om tjänsten. Sista ansökningsdag är den 23 maj 2024. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Vi är en del av Vårdcentralerna Bra Liv, som är den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Råslätts vårdcentral har cirka 10 700 listade patienter och vi är cirka 50 medarbetare med olika professioner. Vi har en klinisk undervisningsmottagning och är en akademisk vårdcentral i nybyggda lokaler.

Närservice, Jönköping Är du proffs på service och redo för att testa något nytt? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till god och säker vård? Då kanske du är vår nya kollega. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Närservice i Jönköping! Rollen som servicepersonal Som servicepersonal på Närservice arbetar du med att ge stöd till vården. I denna tjänst kommer du att arbeta på kirurgavdelningen på Länssjukhuset Ryhov med dagligt städ och slutstädning av patientrum samt det som vi kallar för vårdnära tjänster (VNS), där bland annat förråds- och tvättbeställningar och patienttransporter innefattas. I ditt arbete ingår dag-, kväll- och helgtjänstgöring och din arbetstid på dagarna sträcker sig till 18.00. Under de två första eller två sista timmarna av ditt arbetspass arbetar du självständigt, övrig tid arbetar du i team med en kollega. I ditt arbete kommer du att ha mycket kontakt med både dina egna kollegor och vårdpersonalen på vårdavdelningen. Tjänsten vi erbjuder är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. När du ansöker kommer du att få ange när du har möjlighet att börja jobba hos oss. Din blivande arbetsplats Närservice inom Region Jönköpings län är en viktig del i kedjan för en god och säker vård. Vi har en verksamhetsidé som sätter kunden i fokus och erbjuder vården och övriga verksamheter inom Region Jönköpings län daglig städning, vaktmästeri och vi utför många olika vårdnära servicetjänster (VNS) – ett uppskattat arbetssätt både för oss och för våra kunder. Läs gärna mer om Närservice som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/) Din profil Har du tidigare erfarenhet av arbete inom städ och/eller vårdnära tjänster ser vi det som positivt men det är inte ett krav för tjänsten. För oss är motivation och personliga egenskaper viktigast, att du har en vilja att utvecklas och lära dig nytt på jobbet. Du trivs med ett jobb där du får vara flexibel och du har förmåga att behålla ett lugn i stressiga situationer. I ditt arbete är du noggrann, ansvarstagande och har en god känsla för service. Du har förståelse för de basala hygienriktlinjerna och arbeta utefter dessa. För att arbeta hos oss på Närservice behöver du ha fyllt 18 år. Då du arbetar i team med en kollega är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Arbetet innebär även kommunikation med kunder och vårdpersonal, vilket innebär att du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. I och med att du arbetar med beställningar är det också viktigt att du är bekväm med att använda datorn som arbetsverktyg. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du arbeta med ett meningsfullt och viktigt uppdrag som bidrar till både säkerhet och trivsel för patienter, besökare och medarbetare. Du får ta eget ansvar och arbeta i nära samarbete med kunden. När du är ny hos oss får du en grundlig introduktion. Introduktionen är både teoretisk och praktiskt och du blir introducerad av både din chef och en erfaren kollega under din introduktionsperiod. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (http://Förmåner) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Johanna Ingvall, 010-242 27 29, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vi kan komma att kontakta dig redan innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför vara uppmärksam på telefonsamtal eller mail från oss. När du ansöker kommer du som ett första steg att få svara på ett antal urvalsfrågor om din kompetens och din tillgänglighet. Sista ansökningsdag är den 26 maj. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Bra Liv Sävsjö/ Vrigstad vårdcentral Nu söker vi en framtida ledare till våra väletablerade vårdcentraler i Sävsjö och Vrigstad! Här väntar ett stimulerande arbete på två vårdcentraler med ett varmt, öppet klimat med högt i tak! Vi arbetar teambaserat och tvärprofessionellt och månar om varandra och vår gemensamma arbetsmiljö. Vi gör det tillsammans! Rollen som verksamhetschef Bra Liv Sävsjö och Vrigstad vårdcentral ligger vackert belägna på småländska höglandet. Vårdcentralens olika yrkeskategorier har en väl förankrad och etablerad relation till och känner sina invånare väl. Här har vi en hög tillgänglighet för våra invånare/patienter, väletablerade samarbetsformer med slutenvården och bra uppbyggd kontakt med kommunen. Vi har högt i tak och nära till skratt i fikarummet. Du är en närvarande och positiv värdebärare för verksamheten. Du tar initiativ till att tillsammans med medarbetarna möta kommande utmaningar i verksamheten samtidigt som du värnar en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du inspireras av och lever vår chefsidé: mod, attityd, disciplin, uthållighet och vision! Som verksamhetschef ingår du också i Bra Livs ledningsgrupp där du tillsammans med övriga verksamhetschefer bidrar till att marknadsföra, driva och utveckla primärvårdens frågor inför framtiden. I din roll som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för ekonomi-, personal-, arbetsmiljö-, och utvecklingsfrågor på vår vårdcentral. Du arbetar aktivt med verksamheten utifrån regionens budget- och flerårsplan där du omvandlar mål till handlingsplaner, följer upp utfall och agerar vid avvikelser. Din blivande arbetsplats För oss är det viktigt med en vision för verksamheten för att nå Bra Livs gemensamma mål – en bättre hälsa för alla! Detta når vi genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet i allt vi gör. Du behöver vara utvecklingsorienterad med en stark vilja att bygga framtidens primärvård tillsammans med dina medarbetare! Detta uppnås genom ett nära ledarskap, tydliga mål och genom god och tydlig kommunikation. Vidare är det viktigt med ett lyhört sätt och förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare. Vi tror att du har god helhetssyn och förmåga att se och engagera alla våra viktiga yrkesprofessioner. Vi tror att medarbetare som trivs i sitt arbete känner arbetsglädje och presterar bättre. Därför är det viktigt för oss att vår arbetsplats präglas av dialog och trivsel, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid. Din profil Vi söker en engagerad och etablerad ledare med passion att inspirera, motivera och driva förändringsarbete tillsammans med medarbetarna! Vi ser att du har högskoleexamen inom någon av grundprofessionerna som finns inom primärvården eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet från primärvård är också meriterande. Vi ser även att du har väldokumenterad erfarenhet av tidigare chefs- och ledaruppdrag och kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har en personlig mognad och är trygg, stabil med god självinsikt. Vidare ser vi att du är mål- och resultatorienterad och uthållig. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmåga att ändra inriktning utefter nya förutsättningar och mål och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnåtts. God samarbetsförmåga, att vara lyhörd och lyssna in är viktiga egenskaper hos dig, liksom förmåga att skapa goda relationer. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att konstruktivt lösa olika utmaningar. Du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och ser till att budskap når fram till och förstås av alla. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig För att nå våra mål behöver vi engagerade chefer i Bra Liv! Vi erbjuder därför stor frihet i det stimulerande arbetet med att leda och utveckla verksamheten. Du är givetvis inte ensam - till din hjälp har du kunniga och engagerade medarbetare och din egen ledningsgrupp på vårdcentralen. För att skapa förutsättningar att trivas och lyckas med ditt uppdrag erbjuds du stöd, inspiration, utbildning och utveckling. Du deltar exempelvis i vårt chefsintroduktionsprogram, erbjuds mentorsstöd och medverkar i olika utvecklingsarbeten. Du har dessutom en naturlig plats i vårt nätverk bestående av andra verksamhetschefer inom Vårdcentralerna Bra Liv. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att få en individuellt utformad introduktion för ditt nya uppdrag och kontinuerligt stöttas av professionell kompetens från Bra Livs ledningsstab inom kommunikation, ekonomi, HR- och utvecklingsfrågor. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vid frågor kring tjänsten vänligen kontakta vår direktör Charlotta Larsdotter, tfn 073-0 46 48 22. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 12 maj, urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Sävsjö vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att erbjuda bästa möjliga vård, stöd till goda levnadsvanor och rehabilitering och arbetslivsinsatser. Här visar vi omtanke, tänker helhet och skapar kvalitet! Sävsjö vårdcentral är en vårdcentral med hög medicinsk kvalité och ett väl utvecklat teamarbete med fokus på god arbetsmiljö, god samverkan med kommunen och andra aktörer med en stor öppenhet för patientens delaktighet i vårdprocessen. För oss är medarbetarna nyckeln till framgång och arbetsmiljön präglas av dialog, trivsel.

Sävsjö Folktandvård På Sävsjö Folktandvård erbjuder vi dig en varierande vardag på en trivsam arbetsplats där teamarbete står i centrum. Hos oss är allas insats lika värdefull och varje medarbetare är med och bidrar till klinikens utveckling och framtid genom nya idéer och arbetssätt. Vi är en trivsam arbetsplats med 23 engagerade kollegor, där alla är ytterst delaktiga i att bygga klinikens framtid. Vi erbjuder en arbetsplats med patienten i fokus där medarbetare samarbetar för att ge patienten bästa möjliga tandvård. Vår klinik är fräscht inredd med 12 moderna behandlingsrum. Handledning är en naturlig del av vår vardag och hos oss finns goda förutsättningar för dig att växa och utvecklas i din roll. Läs mer om kliniken här (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-savsjo-folktandvard/)! Rollen som tandläkare I din vardag kommer du att möta patienter i alla åldrar, och med olika bakgrunder. Du kommer att utföra allt från enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar på dina patienter. Du får därför användning av hela din yrkeskompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både nyfikenhet och empati. Vi har också påbörjat resan mot ett mer digitalt flöde vilket märks i nya arbetssätt med t.ex. digitala vårdmöten. Som tandläkare hos oss inom Folktandvården Region Jönköpings län spelar du en viktig roll i vårt folkhälsofrämjande arbete. Du arbetar tätt tillsammans med övriga kollegor på kliniken. Det är du som genomför den långsiktiga helhetsbedömningen av patienten. Vi letar efter dig som delar Folktandvårdens vision och värderingar, en god och jämlik tandvård för alla regionens invånare. Som medarbetare hos oss representerar du dig själv, kliniken och hela Folktandvården. Därför är det viktigt för oss att vara professionell, både för att värna om patientsäkerheten men också för kvalitén på behandlingen. Vi vet att det är viktigt att man trivs på sin arbetsplats, både för medarbetare och patienter. Därför är gott bemötande en viktig del av ditt arbete med att skapa trygghet och delaktighet på kliniken. Din blivande arbetsplats På vår klinik är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter, unga, gamla, friska och sjuka, den bästa vård vi kan ge. Vi handleder varandra för att ständigt utveckla kompetens och kvalitet och vi försöker att hålla oss uppdaterade i vad som händer i tandvården runt om oss. Vi tror på individens ansvar för sig själv och gruppen och med mycket skratt och humor har vi bra verktyg för en god social arbetsmiljö. För oss är det viktigt att våra medarbetare får växa och ständigt utvecklas tillsammans med sina arbetskamrater. Det är då vi når det gemensamma målet - en friskare framtid för regionens invånare. Vårt fokus ligger på kompetens, trygghet och hälsa. Dessa kärnvärden är grunden för hur vi jobbar och utvecklar vår arbetsplats. Vi erbjuder ett omväxlande arbete som ger dig kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten och du har goda möjligheter att vidareutvecklas och engagera dig i frågor som ligger dig varmt om hjärtat. Din profil Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med ett intresse för både barn-och vuxentandvård. Hos oss finns plats att växa, både för dig som nyexaminerad och dig med mer erfarenhet. Är du nyexaminerad får du en individanpassad handledning där du också förväntas vara nyfiken och ställa många frågor. Är du erfaren tandläkare finns goda möjligheter att få utökat uppdrag i rollen odontologisk lednings funktion. Som person tror vi att du är trygg, kvalitetsmedveten och riktig lagspelare. Vi tror att du har goda kunskaper i svenska språket i tal- såväl som skrift. B-körkort är meriterande då det kan förekomma resor i tjänsten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare inom Folktandvården och för dig som flyttar hit erbjuder vi flyttbidrag. Läs gärna mer om förmånerna här (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/formaner/) Som medarbetare hos Region Jönköpings län får du tillgång till ytterligare anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Anna Abelsson [email protected], 010-2438708 alt klinikkoordinator Beatrice Hvirf, [email protected], 010-243 87 08 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 15 maj 2024. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Folktandvården är en del av Region Jönköpings län. Vårt viktiga folkhälsouppdrag handlar om att bidra till en god munhälsa, hela livet i hela länet. I verksamheten finns 26 allmäntandvårdskliniker utspridda i länet samt specialisttandvård vid Odontologiska Institutionen, med nio olika specialistområden. Folktandvården verkar i ett expansivt län, där Region Jönköpings län tar sin del av ansvaret för att genom satsningar inom bland annat kultur och näringsliv verka för ett bra liv i en attraktiv region. Vi ser mångfald som en styrka och något vi eftersträvar på alla våra arbetsplatser. Våra medarbetares bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar vår verksamhet. Tillsammans är vi en stor kraft. Mer information om Folktandvården hittar du www.rjl.se/folktandvarden Du hittar oss även på Facebook, Linkedin och Instagram.

Rehabiliteringscentrum, Värnamo sjukhus Välkommen att växa med oss! Är du en nyfiken dietist och ser en möjlighet att under en tid prova på arbete tillsammans med erfarna kollegor. Vi välkomnar både nya och erfarna dietister som sökande – oavsett bakgrund rustar vi dig med den utbildning du behöver. Vi söker dig med viljan att bidra till utveckling av morgondagens rehab! Vår arbetsplats har goda erfarenheter av flexibla lösningar med distansarbete. Rollen som dietist Vi söker nu legitimerad dietist till rehabiliteringscentrum i Värnamo som under en tid vill bli en del av vår dietistgrupp. Tillsammans utgör vi en central resurs både inom sluten- och öppenvården i regionen. Vi möter våra patienter både på sjukhuset och digitalt. Detta innebär att placeringsort i viss mån kan anpassas efter dina önskemål. Vi matchar våra respektive specialistkompetenser mot behoven hos våra patienter inom kirurgisk och medicinsk vård, kvinnohälsovård och intensivvård. Det finns möjlighet till arbete på distans där vi har en upparbetad struktur för distansarbete. Tjänsten är ett vikariat på heltid, med start snarast möjligt enligt överenskommelse och sträcker sig fram till sista september 2024. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsklinik som levererar specialiserad rehabilitering över hela länet. Verksamheten är främst centrerad till Höglandssjukhuset i Eksjö länssjukhus Ryhov i Jönköping samt på Värnamo sjukhus och som helhet har kliniken ca 300 medarbetare. Din profil Vi söker dig som är legitimerad dietist. Erfarenhet av digitalt patientarbete meriterar. För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du, liksom vi, värderar god kommunikation. Det är tryggheten vi har i varandra - att vi pratar med varandra, som gör att vi löser vårt uppdrag. Som grupp är vi lösningsfokuserade och väldigt trivsamma, så det tänker vi att du också är! Vi vill att du delar vår nyfikna hållning till utvecklings- och förbättringsarbete och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Tjänsten passar dig som är stabil i dig själv, självgående och kan bibehålla fokus på rätt saker. Din insats är viktig för en god och patientsäker vård, därför ser vi att du är en noggrann och strukturerad person. Eftersom du kommer att arbeta i team är det viktigt att du är flexibel, har god samarbetsförmåga, kan ta initiativ, är bra på att kommunicera och också trivs med att arbeta i grupp. Du tar ansvar för att planera, organisera och prioritera ditt arbete på effektivt sätt. Du har en helhetssyn där patienten och dess närstående är delaktiga, och i fokus för dina insatser. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Om du blir vår nya kollega så kommer du att få ett omväxlande roligt och utvecklande arbete. Rehabiliteringscentrum är en länsövergripande klinik, så kollegor finns på alla länets tre sjukhus. I det dagliga arbetet kommer du att ingå i tvärprofessionella team runt patienten - både med annan rehabiliteringspersonal och med läkare och sjuksköterskor. Du arbetar också i vår öppenvård, där du självständigt bedömer, behandlar och följer upp patienter både enskilt, i grupp eller digitalt beroende på vad som passar bäst. Du utgör en viktig kompetensresurs i din konsultativa funktion gentemot sköterskor och läkare i primärvård. På det viset bidrar du till att god och nära vård kan bedrivas på hemmaplan för fler. För att du ska få en bra start hos oss, får du en anpassad introduktion och bredvidgång utifrån dina erfarenheter. Vi erbjuder en mentor om du önskar. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Nilsson, tfn 010 244 8869 mail: [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 26 maj 2024. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kulturhuset Spira, Jönköping Rollen som maskör Arbetet som mask- och perukmakare innebär att du hanterar skådespelarnas mask, hår och peruker inför och under föreställning. Detta betyder både dag- och kvällsarbete såväl vardagar som helger. Som maskdesigner har du även ett tilldelat pjäsansvar för produktionen som innebär att du också ansvarar för att kostnadsberäkna, planera, och producera maskuttrycket. Du är en del av det konstnärliga teamet. Tillsammans med dina kollegor har du även ansvar för underhåll av mask- och perukmaterial samt det löpande arbetet på avdelningen. Som maskör har du ett nära samarbete med de övriga ateljéerna i huset. Vi jobbar gränsöverskridande och avdelningen genomsyras av bra samarbete och god atmosfär. Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde 1 sep 2024 till 31 mars 2025. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira presenterar ett varierat utbud av teater, musik, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat vår fasta skådespelarensemble och Jönköpings Sinfonietta tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad. Årligen genomförs omkring 500 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen cirka 132 miljoner sek och har cirka 100 anställda. Din profil Vi ser att du som person har förmåga att leverera lösningar och ta ansvar för ditt arbete. Du har ett helhetsperspektiv inom ditt arbetsområde och ser till produktionens och teaterns bästa när du gör dina prioriteringar. Du är trygg och stabil i din yrkesroll och måste vara självgående. Arbetet ställer höga krav på yrkeskunnande samt förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du är flexibel när det krävs och har lätt att planera om. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Josefsson, e-post [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 juli. Urval kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan!