VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN jobb

Om oss Vi söker sjuksköterska som vill vara med och bygga upp Mini-Maria mottagningar i Fyrbodal. Verksamheten startade upp april 2023 och är därmed i en uppstartsfas. Mini-Maria verksamheten vänder sig till ungdomar upp till 21 år som har risk för skadligt bruk och beroende av substanser samt spel om pengar, och till deras närstående. Huvudmottagningarna finns i Trollhättan och Uddevalla. Vårt uppdrag är att vara lättillgängliga mottagningar där ungdomar och deras närstående, antingen på eget initiativ eller genom att de har blivit hänvisade till oss, kan få råd, stöd och behandling gällande riskbruk, skadligt bruk och beroende. Målet med att vara lättillgängliga är att tidigt ha möjlighet att sätta in de insatser som behövs för ungdomen och deras närstående. Vi har även i uppdrag att arbeta förebyggande och ge råd och stöd till andra enheter och professioner. Arbetet bygger på tvärprofessionellt teamarbete där sjuksköterskor, socionomer, psykolog och läkare arbetar tillsammans. Mottagningarna bedrivs med delat huvudmannaskap mellan kommuner och Regionhälsan/VGR. Den medicinska personalen bemannas via Regionhälsan och den psykosociala personalen bemannas från kommunen. Om arbetet Som sjuksköterska på Mini-Maria kan vi erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbete kring den unge och deras närstående. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara bedömningssamtal, provtagning, hälsosamtal, rådgivande, stödjande och motiverande samtal samt samtal med närstående och anhöriga. Utöver det kommer teamet att arbeta med utåtriktade insatser som till exempel information, samverkan med vårdgrannar och andra myndigheter. Du får en individuellt anpassad introduktion som utgår ifrån din kompetens och erfarenhet. Om dig Du skall vara legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet. Det är meriterande om du är vidareutbildad inom psykiatri och/eller barn och ungdom. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete med barn/ungdomar och deras närstående eller arbete inom psykiatri och beroendevård. Möjlighet till utbildning inom ramen för Mini-Marias uppdrag kommer att finnas. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper som god samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att arbeta självständigt och i team. Du har ett genuint intresse och engagemang för enhetens målgrupp och du ska vara nyfiken, modig och intresserad av att vara med att starta och bygga upp en ny verksamhet och av att samverka med andra teamkollegor. Du kommer att utgå från huvudmottagningen i Trollhättan och därifrån bemanna någon/några av övriga kommuner i området. I tjänsten ingår arbete på flera orter och till viss del kvällstjänstgöring. B-körkort är ett krav. Villkor Intervju kan ske fortlöpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler. Våra kunder finns främst inom hälso- och sjukvård, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasium samt resecentrum, buss- och tågdepåer inom hela Västra Götaland.  Verksamhetsutvecklare till Enhet Regional styrning Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du en nyckelperson i att driva vårt förbättringsarbete. Du utvecklar arbetssätt och systemstöd kopplat till våra processer inom byggprojekt och fastighetsförvaltning. Fokus är att verka för ökad digitalisering, minskad administration och en kvalitetssäkring i vår leverans. Som verksamhetsutvecklare analyserar, planerar och genomför du arbetet som bedrivs i projektform där du samarbetar med chefer, teknikspecialister, projektledare och förvaltare. Tillsammans med enhetschefen på Regional styrning analyserar och prioriterar du utvecklingsprojekt som bidrar till våra strategier och mål. I rollen ingår omvärldsbevakning, processkartläggning och projektledning. Exempel på prioriterade områden är utveckling av vår process för underhållsplanering, och framtagande av strategi för våra IT-plattformar. Som verksamhetsutvecklare kan vi erbjuda dig en roll med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. I din roll kommer du att ha många samarbeten där du bygger ditt nätverk både inom och utanför förvaltningen.  Du utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor vid Regionens hus i Göteborg. Resor ingår i tjänsten, där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande. Kvalifikationer Vi söker dig som har intresse och driv att skapa förbättring och som har erfarenhet av en liknande roll från fastighetsbranschen eller inom verksamhetsutveckling. Du har högskole- eller universitetsutbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt annan utbildning som tillsammans med flerårig relevant erfarenhet bedöms likvärdig. Har du sedan tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation med liknande arbetsuppgifter är detta meriterande.  Som person har du god förmåga att se helhetsperspektiv, du är självgående och har god samarbetsförmåga, samt har lätt att skapa och underhålla professionella relationer. Arbetet kan ofta vara komplext vilket kräver förmåga till god ordning och struktur. Vidare har du god förmåga att planera ditt arbete och arbeta proaktiv, samt har god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt.   För att trivas i rollen tänker vi att du trivs med mycket ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Du är handlingskraftig och har hög förmåga till att ge god service, i form av att vara lyhörd och utbilda informera andra om sakområdet. Du har lätt för att organisera ditt arbete och planera på ett effektivt sätt. Din inställning sprider engagemang och delaktighet.  Rekryteringsprocessen Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.  Varmt välkommen med din ansökan senast 12 maj.  Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.  Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande. Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen. Arbetsbeskrivning Som Projektledare eftermarknad på enhet Regional styrning ansvarar du för att leda och samordna områdets arbete med garantier under byggprojektens garantitid. Du har rollen som internkonsult till organisationens förvaltare och projektledare i hanteringen av garantiärenden och driver själv mer komplexa garantiärenden gentemot ansvariga entreprenörer. I rollen följer du upp och analyserar organisationens garantihantering på en övergripande nivå och är drivande i utveckling av arbetssätt och verktyg för att kvalitetssäkra garantihanteringen. En annan viktig del i ditt uppdrag är att ansvara för systematisk erfarenhetsåterföring där du återrapporterar till berörda funktioner i vår organisation för eventuella ändringar i rutiner, tekniska krav mm. för att vi ska lära av våra erfarenheter och ständigt försöka bygga bättre och effektivare. Då rollen som projektledare eftermarknad är ny för vår enhet, erbjuds goda möjligheter att påverka och forma rollen.  Du utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor på Regionens hus i Göteborg. Resor ingår i tjänsten, där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad civil- eller högskoleingenjör med byggteknisk inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper i entreprenadjuridik och har erfarenhet av projektledning och entreprenadjuridiska frågor, gärna med inriktning mot eftermarknad/garantifrågor. Vi ser även att du sedan tidigare har förhandlingsvana.  För att trivas i rollen tänker vi att du trivs med mycket ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Vi söker dig med handlingskraft, inflytande och en stabilitet med förmåga att skapa en förtroendegivande arbetsatmosfär. Du har ett systematiskt arbetssätt med god förmåga att fatta beslut och agera utifrån dessa.  Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift, och du är bekväm med att hantera utmanande ärenden och att på ett strukturerat sätt koordinera fram kvalitetssäkra lösningar utifrån både kund- och förvaltningsperspektiv. God förståelse för tekniska och ekonomiska samband är viktigt för att lyckas i rollen. Rekryteringsprocessen I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Varmt välkommen med din ansökan senast 12 maj. Vårt erbjudande Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.  Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Västra Götalandsregionen, som är Sveriges största folkhögskolehuvudman, förvaltar sex folkhögskolor, Billströmska, Dalsland, Fristad, Grebbestad, Göteborg och Vara. Vi bedriver utbildning och folkbildning genom att deltagare kan läsa allmän kurs för att få behörigheter till högre studier eller profilkurs där de kan fördjupa sig i ett specialområde. Det finns ett trettiotal längre kurser att välja mellan. På flertalet av våra skolor driver vi också olika projekt för bland annat människor som står utanför arbetsmarknaden. Vi vill skapa möjligheter för individen, och för samhället, genom att arbeta för trygghet, delaktighet och framtidstro. Många säger att deras år på folkhögskolan var deras bästa år i livet. Folkhögskolorna gör skillnad och gör så att människor hittar sin framtid. På Dalslands folkhögskola studerar nära 300 deltagare uppdelade på tre orter. Vi finns i Färgelanda, Vänersborg och Trollhättan. De kurser vi erbjuder, förutom allmän kurs på grundskole- och gymnasienivå, särskilda kurser/profilkurser, följande är exempel på dessa: Yrkeskurs vård- och omsorg, Socialpedagog, Livslinjen, Äventyrsguide och Det goda livet – en kurs för att ställa om till ett hållbart liv. I Trollhättan studerar ca 180 deltagare med 30 personal. Sammanlagt på alla orter är vi runt 60 anställda som arbetar med undervisning och service. På folkhögskolan utgår lärandet från deltagarnas behov, förkunskaper och erfarenheter. Samtalet och det aktiva deltagandet i gruppen är en av grundpelarna i folkhögskolans pedagogik. Hos oss undervisar vi vuxna deltager i små grupper i en lugn miljö. På skolan finns en positiv anda som är viktig att förvalta. Den handlar om vikten av att få vara den man är, att synas, att bli lyssnad till. Det ska helt enkelt vara roligt och meningsfullt att komma till skolan, oavsett om man är där som deltagare eller som anställd. Beskrivning och arbetsuppgifter Vi söker nu ett köksbiträde till vår enhet i Färgelanda. Köket i Färgelanda lagar frukost, förmiddagsfika och lunch för mellan 45 – 100 personer. Uppgifter som ingår är för yrket sedvanliga uppgifter såsom beredning av frukost, salladsberedning, disk, kassa, egenkontroll, uppackning av matvaror, preppning för konferens och större sammankomster. Tjänsten är förlagd på vardagar. På skolan finns en positiv anda som är viktig att förvalta. Den handlar om vikten av att få vara den man är, att synas, att bli lyssnad till. Det ska helt enkelt vara roligt och meningsfullt att komma till skolan, oavsett om man är där som deltagare eller som anställd. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av att arbeta inom restaurang. Vi ser gärna att du har storköksutbildning eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av matlagning i storkök liksom erfarenhet av folkhögskola är meriterande. Du behöver ta stort eget ansvar och vara självgående samtidigt som du kommer att jobba nära dina kollegor i ett arbetslag om fyra personer. Det är av stor vikt att du är ödmjuk, lyhörd och har god förståelse för olika levnadsöden för att kunna möte våra deltagare, kollegor och gäster på ett lugnt och inkännande sätt. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete i samarbete med kollegor. Du vill också bidra till att deltagare och personal ska få möta en levande skola. Villkor 60 % tillsvidare. Tillträde hösten 2024. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vi söker röntgensjuksköterska till Alingsås lasarett Radiologin har en bred allmänradiologisk verksamhet med DT, MR, ultraljud, lättintervention och konventionella undersökningar. Vi som söker dig är ett glatt gäng med variationer i ålder, kön och kultur. Hos oss finner du arbetsglädje och vi kan erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete. Vi är cirka 35 medarbetare som tillsammans utför drygt 43 000 undersökningar per år, i radiologimottagningens nyrenoverade lokaler. Vi använder rotationsschema med individuell variation, vi arbetar dag, kväll, helg. Vi har endast beredskap natt då akutmottagningen på Alingsås lasarett stänger kl 21.00. Vi erbjuder dig Ett stimulerande jobb där du skapar skillnad varje dag och har roligt på vägen. Ett omväxlande arbete, en god arbetsmiljö med kompetenta, ambitiösa och trevliga kollegor. En innovativ kultur där vi välkomnar och prövar dina idéer och tankar. Stora möjligheter till vidare- och kompetensutveckling. Röntgensjuksköterskor som profession har en egen karriärutvecklingsmodell. Du kommer att arbeta inom alla delar av radiologiverksamheten, vilket ger variation och möjlighet att bredda din kompetens. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska. Du behärskar svenska i tal och skrift. Du trivs med att arbeta i team och har lätt för samarbete. Du uppskattar en kreativ och trevlig arbetsmiljö och är mån om att själv bidra till en sådan. Du är intresserad av att vara med och utveckla arbetet och verksamheten. Ett arbete med patienten i fokus är en självklarhet för dig. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Några av våra förmåner Friskvårdsbidrag Företagshälsovård för alla anställda Fri hälso- och sjukvård inom öppenvård Satsningar på kompetensutveckling och lärande Tycker du detta verkar intressant och vill bli en i teamet i en stimulerande miljö, så skicka genast in din ansökan. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter. Arbetsbeskrivning Som hjälpmedelskonsulent får du utlopp för hela ditt kunnande, din erfarenhet och kreativitet. Med olika åtgärder kan du göra stor skillnad för personer med hjälpmedelsbehov. Du ingår i ett konsultationsteam med bred kompetens där ni tillsammans bidrar till det goda livet för personer med funktionsnedsättning. Du arbetar konsultativt och ger vårdgivarna i Västra Götaland expertstöd kring hjälpmedel. Du genomför utprovningar, anpassningar och specialanpassningar av hjälpmedel, vid behov tillsammans med våra tekniker. Du bidrar också till att ständigt utveckla nya arbetssätt, kommer med kreativa idéer och har ett helhetstänk på hur vi kan avlasta vårdgivarna.  Du arbetar främst med att: ge information och rådgivning gällande hjälpmedel ge konsultativt stöd till förskrivare hålla utbildningar till förskrivare medverka vid upphandling och sortimentsarbete. Som hjälpmedelskonsulent har du möjlighet att fokusera på några produktområden och vi ger dig löpande utveckling inom kompetensområdet. De områden du arbetar med kan växla över tid, beroende på verksamhetens behov. Teamet ansvarar tillsammans för att lösa ut alla inkommande uppdrag från vårdgivarna inom ramen för hela hjälpmedelssortimentet.  För att ge god service i rollen som hjälpmedelskonsulent behöver du: kunna anpassa dig utifrån vad som händer samt kunna skifta fokus arbeta bra tillsammans med andra ha god pedagogisk förmåga vara serviceinriktad. Du är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut. Du kommunicerar flytande på svenska i tal och skrift. Du är van datoranvändare med goda kunskaper i Office365 och journalföring. Du har giltigt B-körkort samt god körvana då hembesök och resor kan förekomma inom regionen.  Flerårig erfarenhet i yrket och av arbete med hjälpmedelsbedömningar, förskrivningar samt utprovningar, kunskap kring sittande, erfarenhet kring diagnosgrupper och hjälpmedel samt kunskap i systemet Sesam ser vi som meriterande.  Om oss Hjälpmedelscentralen tillhör Försörjningsförvaltningen inom Västra Götalandsregionen och är ett kompetens- och logistikcenter för de 49 kommunerna, samt Västra Götalandsregionens egna verksamheter. Vi finns i Borås, Mölndal, Skövde och Uddevalla. Läs mer om Hjälpmedelscentralen via länken: Läs mer här Se hjälpmedelscentralens klipp om arbetet som hjälpmedelskonsulent här. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Som en del i vårt team lägger du som medarbetare grunden för en fungerande vård.  Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.  Vi ser fram emot din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Backa vårdcentral har cirka 12 500 listade invånare. Med en mycket god och stabil bemanning bedriver vi en bred allmänmedicinsk verksamhet som präglas av helhetssyn med patienten i fokus. Hos oss är beslutsvägarna korta och alla medarbetare är delaktiga i att utveckla våra arbetssätt. Vi jobbar i team både professionsvis och tvärprofessionellt, både med patientarbete och arbetsmiljöfrågor. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: Fördelar och förmåner. Om arbetet Nu söker vi en ny sjuksköterskekollega med diabeteskompetens till vår erfarna sköterskegrupp som består av elva sjuksköterskor varav fyra distriktssköterskor. Som ny sköterska hos oss får du en gedigen introduktion som är anpassad efter dina behov. Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar med patientrådgivning på plats och i telefon samt mottagningsarbete av både planerad och akut karaktär i tät samverkan med våra 15 ordinarie läkare. Då vi ligger långt fram med digitala arbetssätt finns möjlighet till en dags hemarbete. Vi har alltid en tillgänglig läkare och sköterska som handleder kollegor kontinuerligt vid behov under dagen. Samarbetet mellan samtliga yrkeskategorier på vårdcentralen är dynamiskt och gott.  Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med påbyggnadsutbildning inom diabetes om minst 15 hp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete inom primärvården. Du är flexibel och trygg i såväl din yrkesroll som person och bidrar till en positiv stämning i arbetsgruppen. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten, har lätt för att samarbeta samtidigt som du gillar att arbeta självständigt. Ett gott bemötande mot patienter och kollegor är en självklarhet. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och letar efter dig som är intresserad av att vara med och skapa en härlig arbetsplats tillsammans. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Gråbo vårdcentral! Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss där du erbjuds en positiv arbetsmiljö och laganda. Här arbetar drygt 30 medarbetare i olika yrkeskategorier där vi tillsammans tar hand om våra patienter. Vi har i dagsläget ca 9 000 listade patienter. Vi finns på pendlingsavstånd från Göteborg med goda kommunikationer. Vi är en arbetsplats som välkomnar nya idéer och lägger stor vikt vid utveckling av verksamhet. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Hos oss erbjuds du ett roligt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Här arbetar ett kompetent team bestående av sju fysioterapeuter/sjukgymnaster och två arbetsterapeuter i en trivsam arbetsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen, tillsammans arbetar vi med att förbättra våra arbetssätt för att tillsammans kunna möta både medarbetare och patientens behov. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter, exempelvis utbildningar inom bland annat OMI och MDT A- och B-kurser.  Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.  Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer hålls löpande Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Hos oss erbjuds du ett roligt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Här kommer du att arbeta i en trivsam arbetsmiljö ihop med två andra fysioterapeuter och en arbetsterapeut. Alla med gedigen erfarenhet och kompetens som tillsammans arbetar för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen, tillsammans arbetar vi med att förbättra våra arbetssätt för att tillsammans kunna möta både medarbetare och patientens behov. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter, exempelvis utbildningar inom bland annat OMI och MDT A- och B-kurser.  Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.  Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer hålls löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.