Lediga jobb i Lerum

Sök jobbet som säljare på More Than Love för att jobba som festsäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som festsäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet SMS:ar More Than Love dig dagen efter för att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som festsäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Jobba på fester, deltid & flexibelt ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja vuxenprodukter ∙ Driven & resultatorienterad

Vill du göra raketkarriär ochutvecklas inom försäljning? Nu öppnar vi upp fler platser i Göteborg! Är du vår nästa stjärna? Vilka är Key Solutions? - Årets #1 Partner enligt Telia, Eon och Global Connect - Team på +200 människor från ~35 nationaliteter, fördelade på 5 kontor i landet - Utsedda till en av Sveriges och Europas Bästa Arbetsplatser 12 år i rad (av Great Place to Work) - Ett av Sveriges största företag på Tiktok med +30 000 följare Vi arbetar i en ung miljö med glada och ambitiösa medarbetare, korta beslutsvägar och högt i tak. Företaget består av intelligenta och drivna människor som sprider positiv energi runt omkring sig. Vi arbetar hårt samtidigt som vi har väldigt roligt tillsammans på jobbet! Vad erbjuder vi? Fast timlön + marknadens bästa bonusar Kontor i världsklass (kika på vår Instagram) Goda chanser att klättra och göra karriär inom företaget Konferensresor till t.ex. Barcelona, Miami och Sydafrika Prisbelönt säljutbildning i Key Business School Tjänstebil och andra förmåner Vi ser gärna att du som söker.. - Har god social kompetens och gillar att söka kontakt med nya människor - Är en person som gillar att bidra med sin positiva och glada personlighet - Är målinriktad och har en stark vilja att ständigt bli bättre - Pratar svenska obehindrat Har du ingen tidigare erfarenhet? Ingen fara! Då vi har några av Sveriges absolut bästa säljare och coacher till förfogande, samt erbjuder säljutbildning i Key Business School, så har vi inget krav på tidigare säljerfarenhet. Vi tar ansvaret för att ge dig de bästa verktygen för att lyckas inom din karriär.

Är du en duktig administratör samtidigt som du är noggrann och nyfiken på hur saker och ting fungerar? Då kan detta vara ett uppdrag för dig! Vi letar efter en administrativ testare för ett tidsbegränsat uppdrag. Vi letar efter en administratör som är lika duktig som noggrann, och som brinner för administration och dokumentering. Vi ser dig som en nyfiken person som vill veta hur saker och ting fungerar samtidigt som du har en strukturerad sida och ett öga för detaljer. Ort: Jonsered Start: omgående Omfattning: 100% under ca en månad Några av dina arbetsuppgifter är: - Testa funktioner på vår kunds produkt - Administration kring testresultat - Analys av testresultat Du kommer att arbeta hos vår kund i Jonsered där du är ansvarig för att testa och administrera testresultat på de produkter vår kund vill få kontrollerade. Vem är du? Du tar stort ansvar för ditt arbete och gillar att jobba ensam. För att lyckas i den här rollen är du strukturerad, noggrann och flexibel. Du har både administrativ och kommunikativ förmåga. Du har som minst gymnasieutbildning, gärna inom administration eller teknik. Du har också mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift samt B-körkort. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att maila ansvarig [email protected].

Vi söker dig som kan tänka sig att jobba som professionell fönsterputsare. Du får gärna ha erfarenhet från jobbet som fönsterputsare, men det är inte nödvändigt då vi kan utbilda dig internt på företaget. Du kommer att få jobba med trevliga medarbetare där vi har en bra stämning i gruppen. Vi arbetar i hela Göteborgs området och kunderna är mestadels privatpersoner. Jobbet innebär en stor frihet då du och din kollega sköter er själva och jobbar självständigt under hela arbetsdagen. Du bör ha en god fysik och vara uthållig samt inte ha några problem med att klättra på och jobba från en stege.

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet. Nu finns möjligheten att söka tjänst som rektor i grundskola i Lerums kommun! Vi söker rektorer till: Berghultsskolan i Floda, årskurser F-8. Denna tjänst är riktad mot de äldre åren. Skolan växer och kommer snart att vara F-9. Tolleredsskolan i Floda, årskurser F-5 och förskola. Hos oss möts du av ett öppet, prestigelöst, stödjande, utmanande och modigt arbetsklimat där olikheter och kompetenser tas till vara. Du blir en del av en mycket kompetent rektorsgrupp inom förskola och grundskola, där du kommer ingå i ett väl utvecklat kollegialt lärande. Rektorerna i Lerum har tillsammans skapat en delakultur som vi är mycket stolta över. Här utmanar, stöttar och lär av varandra och vi håller oss hela tiden uppdaterade utifrån en vetenskaplig grund och vår beprövade erfarenhet. Som rektor i Lerums kommun har du stort mandat och ansvar för att leda och organisera din skola tillsammans med din kollega. Elevhälsan är organiserad under rektor ute på varje skolenhet vilket ger möjligheter till ett kvalitativt elevhälsoarbete. Tillsammans med övriga rektorer skapar du en hög kvalitet i utbildningen på din skola och för alla barn i Lerums kommun. Du driver utvecklingen framåt, och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i det arbetet. ARBETSUPPGIFTER Som rektor för en skolenhet i Lerums kommun har du verksamhets,- personal- och ekonomiansvar. Du förväntas arbeta i nära samverkan med din kollega i ledarteamet. Tillsammans har ni ansvar för skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete, organisation och budget. Berghultsskolan består av två skolenheter, enhet 1 och 2 och här arbetar du tätt ihop med en rektorskollega. Tolleredsskolan är en skolenhet och där leder du din skola och förskola på egen hand, men i tät samverkan med övriga rektorer i området. I Lerum arbetar rektorerna aktivt för att motivera, stimulera och utveckla sina skolor genom att skapa värde i utbildningen, koppla undervisningens innehåll till större helheter och skapa tydliga sammanhang i lärandet. Du tar ansvar för hela ditt uppdrag i en tillitsstyrd, decentraliserad verksamhet. Du leder med framgång i en dynamisk föränderlig värld och du är trygg i att fatta beslut. Du leder din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du bedriver ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda barnen en skola av hög kvalitet. Du deltar aktivt i Sektor Utbildnings gemensamma arbete och ingår i ledningsgruppen för rektorer. Lerums kommun har en lång tradition av att samverka med fackliga organisationer. Sedan 1999 har vi ett samverkansavtal med 17 arbetstagarorganisationer. Du som chef har ansvaret att aktivt arbeta med samverkansavtalets intentioner enligt de riktlinjer som finns i Lerums kommun. KVALIFIKATIONER Som en av rektorerna i Lerums kommun förväntas du bidra till ett öppet, prestigelöst, stödjande, utmanande och modigt arbetsklimat där olikheter och kompetenser tas till vara. Du ska ha en pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rektorserfarenhet är önskvärt men annan relevant erfarenhet premieras också. Som chef har du stort ansvar och inflytande. Ditt sätt att arbeta och leda har stor påverkan på de resultat vi når och det värde vi tillsammans skapar. Du ska ha en personlig lämplighet för uppdraget. Intervjuer sker 11:e och 13:e november. Tillträde sker efter överenskommet datum. Vi vill stödja dig i ditt ledarskap! Vi förväntar oss att våra chefer som ledare agerar autentiskt, föredömligt med personlig omtanke och har förmågan att inspirera och motivera dem vi leder. I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå. Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet. Kontaktuppgifter till fackliga representanter: Svenska skolledarförbundet E-postadress: [email protected] Sveriges lärare E-postadress: [email protected] Kommunal E-postadress: [email protected] Facklig företrädare SSR E-postadress: [email protected] Facklig företrädare Vision E-postadress: [email protected] ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet. Sektor stöd och omsorg omfattar kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt omsorg om funktionshindrade. Sektorn är indelad i sex verksamhetsområden, har omkring 1 500 medarbetare och drygt 50 lokaler där människor bor, lever och arbetar dygnet runt, året om. Vår sektor står nu inför spännande utmaningar där digitalisering av administrativa processer och utveckling av lokalförsörjningsfrågor är centrala för att vi fortsatt ska kunna bedriva en god verksamhet för de vi är till för. Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef som vill vara med och utveckla Sektor stöd och omsorg och vårt fokus på dessa områden, varmt välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och forma framtidens verksamhet inom Sektor stöd och omsorg i Lerums kommun. Som enhetschef för strategisk utveckling får du chansen att göra verklig skillnad genom att leda spännande utvecklingsprojekt och bidra till innovativa lösningar inom både digitalisering och lokalförsörjning. Om du vill arbeta i en miljö där ditt engagemang och din drivkraft värderas högt, så är detta rätt tjänst för dig! Som enhetschef har du ekonomiskt- arbetsmiljö- och personalansvar för medarbetare som arbetar med särskilt fokus på lokalförsörjningsfrågor samt för medarbetare inom en administrativ enhet som har uppdrag att stödja hela verksamhetsområde Myndighet, i dagsläget totalt 12 personer. Vår administrativa enhet hanterar idag en mängd olika uppgifter såsom avgiftshandläggning, ersättningar, avtal och fakturor. Enheten står inför en digital utveckling av processer och arbetsuppgifter och har engagerade medarbetare som vill bidra i utvecklingen. I rollen som enhetschef blir du en viktig spelare i att, tillsammans med medarbetarna, driva arbetet framåt. Du kommer i rollen att verka över alla sektorns verksamhetsområden och sektorsövergripande för Sektor stöd och omsorg. Du ansvarar för att utveckla och implementera vår lokalstrategi samtidigt som du säkerställer att processerna kring operativa och strategiska lokalfrågor ständigt förbättras. En stor del av rollen innebär samverkan med våra andra sektorer, främst Sektor samhällsbyggnad, och gemensamt driver ni utvecklingsarbetet inom lokalfrågorna. I rollen ingår uppföljning och du rapporterar såväl till sektorns ledningsgrupp som till din närmaste chef, verksamhetschef Hemtjänst där tjänsten organisatoriskt är placerad. Du kommer även ha en tät dialog med- och rapportera till verksamhetschef för Myndighet där den administrativa enheten verkar. KVALIFIKATIONER Rollen som enhetschef för strategisk utveckling är en ny funktion och vi ser att du i rollen kommer vara en viktig spelare för sektorns utveckling och framtid. Vi söker dig med relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. Vi ser vidare att du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, antingen som chef eller som projektledare. En gedigen kunskap om lokalförsörjningsfrågor och erfarenhet av att arbeta med byggprocesser är meriterande. Har du vidare erfarenhet av hyreslagstiftning och/eller samverkan mellan verksamheter inom Stöd och omsorg samt Samhällsbyggnad är detta ett stort plus. Även kunskap inom socialtjänstlagen och socialtjänstens myndighetsutövning är meriterande. För att på bästa sätt stötta vår administrativa avdelning i utvecklingen av de digitala processerna ser vi att du har en god erfarenhet- och ett stort intresse av digital utveckling. Som person ser vi att du har en mycket god analytisk förmåga, är kommunikativ och har en förmåga att förhandla och utveckla relationer, både internt och externt. Du har vidare ett strategiskt tänkande och kan omsätta detta i praktiken. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett starkt driv, en förmåga att hålla i flera processer samtidigt och vilja att ständigt förbättra verksamheten. Vi erbjuder en spännande och utvecklande tjänst där du får möjlighet att påverka och utveckla vår lokalstrategi och lokalförsörjning. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade kollegor och ha stora möjligheter att sätta din prägel på arbetet inom såväl Sektor stöd och omsorg som i Lerums kommun. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning ser vi detta som meriterande. Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa från första tanden till den sista – för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till ny teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en tandläkare som vill göra skillnad! Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Lerum arbetar i en positiv anda där teamarbete och utveckling av verksamheten är naturliga inslag. Vi tycker det är spännande med utmaningar och nytänkande och strävar efter att engagera alla medarbetare i klinikens utvecklingsarbete. Personalstyrkan består av 33 medarbetare, varav 10 tandläkare, 4 tandhygienister och 19 tandsköterskor. Vi är resursklinik inom dentoalveolär och implantatkirurgi. Vi arbetar enligt modellen 7-19, Kliniken har 14 behandlingsrum, panoramaröntgen. Du tar dig lätt till Lerum, då vi har goda tåg- och bussförbindelser med täta avgångar. Är bil ditt alternativ, har vi fri parkering. I tjänsten ingår bland annat: Att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor i behandlingsrummet. Arbete med såväl enklare undersökningar som mer avancerade behandlingar och akut tandvård. Att vara teamets specialist i oral diagnostik. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Lerum - Folktandvården (vgregion.se) Kompetenskrav och profil Legitimerad tandläkare Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första året. Handledningsprogrammet är en del av vårt treåriga utvecklingsprogram med upp till 18 dagars kompetensutveckling. Om rekryteringsprocessen Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Om du som sökande har utbildning/examen från ett annat EU/EES-land än Sverige och saknar referenser kan det bli aktuellt med kompletterande teoretiska och kliniska arbetsprover som en del av rekryteringsprocessen. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB! SAAND Service & Omsorg är verksamma inom hemtjänst, personlig assistans, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Vi har idag kontor i Botkyrka, Järfälla, Malmö, Södertälje, Värmdö, Västervik, Örebro och med huvudkontoret i Linköping. Vi söker en ny personlig assistent för att stödja en ung man i Lerum. Tjänsten behöver tillsättas omgående. Arbetsbeskrivning: Som personlig assistent kommer du att hjälpa brukaren med allt från dagliga aktiviteter (ADL) till att ta promenader och assistera med de uppgifter brukaren önskar utföra under vardagen. Du kommer även att utbildas på plats i användning av lyftanordning, sondmatning, medicinhantering och andra relevanta uppgifter. Anställningsform: Timanställning med möjlighet till tillsvidareanställning. Arbetstider: Varierande, med fokus på eftermiddagar. Arbetsgrad: 0-100% beroende på behov och tillgänglighet. Språkkrav: Du behöver ha goda kunskaper i svenska. Kunskaper i persiska är meriterande. Vem vi söker: Vi ser gärna kvinnliga sökande till denna tjänst. Är du intresserad? Skicka in din ansökan omgående. Vi ser fram emot att hitta rätt person för denna viktiga roll. OBS!! Vänligen skriv följande i ämnesraden i din ansökan: Lerum100

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet. Inom Måltidsservice tillagas ca 9000 luncher varje dag i våra totalt 50 offentliga kök i Lerums kommun. Vår vision är att varje måltidsgäst på våra förskolor, skolor och inom äldreomsorgen ska längta till sin nästa måltidsupplevelse hos oss. Vi komponerar våra menyer utifrån våra ledord kring hållbarhet, hälsofrämjande, inflytande och delaktighet och kryddar detta med en stor portion av glädje och kreativitet. Vårt arbete med hållbarhet innebär bl.a. fokus på mer växtbaserade rätter, en stor andel ekologiska livsmedel och mindre matsvinn. I köket på Rydsbergsskolan är man ett härligt team på sex personer som samarbetar tätt ihop. Förutom att laga och servera mat till de ca 400 eleverna på skolan har vi också utskick med ca 800 portioner till två närliggande skolor och två förskolor i kommunen. ARBETSUPPGIFTER Vi söker Dig som letar efter ett omväxlande och roligt arbete där du har möjlighet att sprida matglädje och göra skillnad för våra måltidsgäster och som har ett brinnande intresse av dietkoster. Som kock ansvarar du för förberedelse, tillagning och servering av goda, näringsriktiga och klimatsmarta måltider med hög kvalitet, vilket även inkluderar specialkost. Vi söker dig som är utåtriktad, har vana att arbeta självständigt inom restaurang eller storkök, har lätt för att lära, är flexibel, serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga och om du dessutom är ansvarsfull och gillar att träffa nya människor och ha gästen i fokus så kommer du att trivas hos oss! Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag där din erfarenhet och passion för matlagning och måltiden bidrar till en minnesvärd måltidsupplevelse för våra matgäster! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad kock på gymnasienivå. • Erfarenhet av måltidsproduktion och specialkosthantering är ett krav. • Har erfarenhet av egenkontrollsarbete och dokumentation enligt HACCP. • Har god datorvana och kunskaper och erfarenhet i de olika Office programmen. • Erfarenhet av kostdataprogrammet Mashie eller liknande system är meriterande. • Goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt då arbetet kräver dokumentation såsom egenkontroll. Som kock kan du arbeta självständigt och utföra alla förekommande arbetsuppgifter i ett kök. Du medverkar till att utveckla verksamheten och se till att uppsatta mål och riktlinjer uppnås. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och bidra till en mer attraktiv, hållbar och effektiv infrastruktur? Infranord erbjuder dig ett varierat arbete med omväxlande miljö där du själv kan vara med och påverka din arbetsdag. Med lång erfarenhet, hög kompetens och nya idéer driver Infranord utvecklingen av dagens och morgondagens järnvägar. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. ARBETSUPPGIFTER Som Eltekniker kommer du att ingå i ett team som arbetar med drift och underhåll av kontaktledning, växelvärme, belysning och kraftmatning till signalanläggningar. Vi arbetar med ständiga förbättringar och hoppas att du vill vara med och utveckla oss utifrån din erfarenhet och dina idéer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Godkänd gymnasieutbildning inriktning El • B-körkort (manuell) • Uppfyller medicinska krav för att vara godkänd för säkerhetstjänst Det är meriterande om du har: • Eftergymnasial utbildning inom järnvägsteknik • Erfarenhet från järnvägsbranschen • Kompetens som kopplingsledare kontaktledning • Auktorisation från Elsäkerhetsverket • C-körkort • Behörighet att framföra spårgående fordon ÖVRIGT Jag hoppas du tar chansen och söker jobbet för här kommer du möta ett trevligt gäng med lång erfarenhet och gedigen kompetens som ser fram emot ytterligare en kollega. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/