Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar. I denna roll behöver du:  Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Jenny Alfredsson, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-07-20.  Placeringsort: Ludvika Rekryterande chef: Jenny Alfredsson Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Kom och sätt ett av Sveriges starkaste varumärken i rörelse Vi bygger en Content Studio för ett av Sveriges mest kända varumärken — högt tempo, hög kreativ ambition och kort väg från idé till publicerat. Vi söker dig som tänker i rörelse. Som instinktivt vet hur ett klipp ska kännas innan det är klippt, hur en animation ska andas innan den renderas och hur timing i motion är lika mycket känsla som teknik. Inte motion för rörlighetens skull, utan rörligt innehåll som faktiskt fångar uppmärksamhet, driver engagemang och känns helt samtida i flödet. Och det du skapar når miljontals människor varje dag. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Jobba med ett av Sveriges mest kända varumärken — och sätta det i rörelse i digitala kanaler varje dag. • Nå miljontals människor genom Sveriges mest besökta digitala plattformar och kanaler — räckvidd på en skala få motion designers någonsin får uppleva. • Sätta standarden för hur ett av Sveriges starkaste varumärken ser ut i rörelse — du kommer inte in för att förvalta ett gammalt arv, utan för att bygga något nytt från grunden. • Skapa rörligt innehåll från idé till färdig leverans — motion design, animation och digital storytelling för sociala och digitala flöden. • Omsätta budskap och riktning till animerade format som känns genomarbetade och samtida. • Arbeta med templates och skalbar motionproduktion utan att tappa kreativ känsla. • Jobba nära content creator, copywriters, designers och marknadsteam i en miljö där bra idéer snabbt ska bli verklighet. I denna roll behöver du: • Vara visuellt exceptionell med ett uttryck som lutar åt creator snarare än corporate. Det här är ingen "duktig på After Effects"-rekrytering — jag letar efter en naturlig känsla för rörelse, rytm, tempo och storytelling, och du vet i magen när ett klipp sitter. • 2–5 års erfarenhet av motion design från reklambyrå, inhousebyrå eller kreativ miljö — men är du relativt tidig i karriären med rätt fingertoppskänsla för vad som fångar organisk uppmärksamhet idag är det inget hinder. • Mycket starka kunskaper i After Effects och Premiere Pro — du arbetar snabbt, obehindrat och utan att leta i menyer. Verktygen är en självklarhet, inte poängen. • En portfolio som visar skillnaden mellan animation som "bara" ser snygg ut och animation som faktiskt gör något — du vet vad du gör och varför. • Stark känsla för tempo, rytm och bildkomposition, och koll på visuella trender — du brinner för digital kommunikation som andas nutid. • Snabb utan att bli slarvig — du växlar sömlöst mellan genomarbetad, tyngre motionproduktion och snabbare, skalbar contentproduktion utan att någonsin tappa känslan för hantverket. • Du förstår att vi är en bank, men använder det som en kreativ parameter, inte en ursäkt för att göra trygga och genomsnittliga grejer. Compliant utan att vara försiktig — du testar ramarna för vad som är möjligt men vet precis var de går. • Genuint nyfiken på AI och använder det redan aktivt i ditt arbete – du testar, utforskar och hittar sätt att jobba smartare och mer kreativt med de verktyg som finns. • Erfarenhet av att arbeta med exempelvis Gettyfilmer och integrera materialet i olika format. • Självgående och prestigelös — du ser vad som behöver göras och driver arbetet framåt utan att vänta på att få ett problem serverat. Du delar generöst med dig av idéer, tar feedback med ro och lämnar egot utanför dörren. Det är inget önskemål, det är ett krav. • Svenska och engelska — du arbetar, tänker och kommunicerar lika bra på båda. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... …bygga något som aldrig funnits på Swedbank tidigare. Rätt person i den här rollen lyfter inte bara sitt eget arbete utan höjer hela rummet och sätter nivån för hela studion. Vi har varumärket, räckvidden och ambitionerna – nu letar jag efter dig som ska sätta oss i rörelse. Är det dig jag letar efter? Då vill jag att vi pratar. Jag ser fram emot att bygga det här tillsammans med dig." Magnus Fingal, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-16.  Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Magnus Fingal I den här rekryteringen samarbetar Swedbank med Bohmans Nätverk, som även ansvarar för urvalsprocessen. För frågor om rollen, kontakta Anders Welin på 0706 33 21 37 eller [email protected], alternativt Linda Schmidt på 076 408 77 91 eller [email protected]. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan direkt till någon av ovanstående kontaktpersoner. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid

Kan du ta ett av Sveriges starkaste varumärken och göra det omöjligt att scrolla förbi? Vi bygger en inhouse Content Studio för ett av Sveriges mest kända varumärken — högt tempo, hög kreativ ambition och kort väg från idé till publicerat. Vi skapar content som ger verklig effekt direkt i flödet. Inte snyggt för sakens skull, utan innehåll som får tummen att stanna, som engagerar och som konverterar. Den här rollen är själva navet i skiftet och vi söker dig som redan vet vad som funkar i feeden innan algoritmen hinner bekräfta det åt dig, som klipper instinktivt och förstår att timing är allt. Och hos oss når det miljontals människor varje dag. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Nå miljontals människor varje dag genom några av Sveriges mest besökta digitala plattformar och kanaler. • Forma hur ett av Sveriges starkaste varumärken kommunicerar framåt — från grunden. Du kliver inte in som femte person i ett redan färdigt maskineri. • Bygga innehåll från idé till leverans, ensam och ihop med ett tight kreativt team. • Producera video, storytelling och format som faktiskt fungerar i sociala och digitala kanaler. • Fånga trender, beteenden och kulturella uttryck och göra dem till innehåll som känns nu. • Jobba nära vår motion designer, copywriters och marknadsteam i en miljö där bra idéer snabbt ska bli verklighet. • Kombinera kreativ höjd med enorm räckvidd och verklig påverkan — något få andra kan erbjuda. I denna roll behöver du: • Vara uppvuxen i de sociala kanalerna — TikTok, Instagram, Snapchat — med ett tydligt Creator-DNA. Du känner på dig när något är bra innan du vet varför. • 3–5 års erfarenhet av innehållsproduktion från reklambyrå, inhousebyrå eller liknande kreativ miljö där högt tempo och hög kvalitet lever samtidigt. • En portfolio som bevisar att du driver räckvidd, engagemang och känsla — inte bara producerar. För oss avgör din portfolio och den effekt du skapat, inte vilken skola du gått på eller vilken titel du haft. • Vara en kreativ strateg som tänker i format, målgrupper och flöden lika naturligt som du klipper en video — idé och genomförande bor i samma huvud. • Vara riktigt vass på videoredigering och storytelling — du bygger en känsla med klipp, rytm och tonalitet, inte bara behärskar verktygen. • Vara naturlig och trovärdig framför kameran med en närvaro som faktiskt funkar i flödet — du filmar, regisserar och levererar självständigt. • Du behöver inte bli övertygad om att en bank kan vara kreativ — du ser möjligheten direkt. Compliance och processer är ingen bromskloss utan en kreativ parameter: compliant utan att vara försiktig, du testar ramarna men vet precis var gränsen går. • Struktur i botten — tio bollar i luften utan att någon faller. Du får energi av det höga tempot, är trygg i kaos men alltid skarp i leveransen. • Du väntar inte på att få problem tilldelade — du ser dem och löser dem, och driver arbetet framåt även när briefen är halvfärdig. Du söker ägandeskap och levererar därefter. Prestigen lämnar du utanför dörren — det är inget önskemål, det är ett krav. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... …bygga något från grunden i en kreativ miljö där du verkligen får sätta avtryck. Vi har varumärket, räckvidden och ambitionerna – nu letar jag efter dig som gör det omöjligt att scrolla förbi. Låter det här som att jag beskriver dig? Då vill jag att vi pratar. Jag ser fram emot att bygga det här tillsammans med dig". Magnus Fingal, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-16.  Placeringsort: Sundbyberg Rekryterande chef: Magnus Fingal I den här rekryteringen samarbetar Swedbank med Bohmans Nätverk, som även ansvarar för urvalsprocessen. För frågor om rollen, kontakta Anders Welin på 0706 33 21 37 eller [email protected], alternativt Linda Schmidt på 076 408 77 91 eller [email protected]. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan direkt till någon av ovanstående kontaktpersoner. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid

Har du en passion för kundrelationer och att jobba med helhetsaffären? Du är den vi söker! I den här rollen förväntas du att: • Prospektera för att hitta nya kunder. • Ge finansiell rådgivning avseende placeringar, krediter, pensioner och försäkringar. • Arbeta fokuserat mot ett av bankens mest prioriterade kundsegment. • Skapa nätverk med specialister och samarbetspartners för att stödja kundens hela affär. • Bli en del av ett team med drivna och trevliga kollegor inom premiumgruppen samt ha ett nära samarbete med kollegor inom SBV, Private Banking, företag och försäkringsspecialister. I denna roll behöver du: • Swedsec Rådgivarlicens, Swedsec Bolån och Försäkringsdistributionsrätt Liv Privat (IDD). • Ha ett starkt eget driv och ta egna initiativ för att nå en hög kundnöjdhet. • En mycket god förmåga att utveckla kundrelationer och affärer över tid. • Hög kompetens att inventera och hantera kundens totala privatekonomi samt läsa och förstå kundens behov. • Vara en lagspelare, ha lätt för att samarbeta med dina kollegor och att du strävar efter teamets framgång lika mycket som din egen. • Vara social, nyfiken, resultatfokuserad och hålla en hög servicenivå gentemot kunder. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... ...bli en del av ett härligt team med ett uppdrag som gör skillnad. Du kommer att få möjlighet att utvecklas och jobba tillsammans med professionella kollegor. Vi hjälper våra kunder på bästa möjliga sätt och självledarskap är en naturlig del av din vardag. Jag förväntar mig att du är öppen, enkel och omtänksam samt har en stort eget driv att skapa mervärde för våra kunder. Jag uppskattar egna initiativ från mina medarbetare, vilket kommer att ge dig en stor frihet att påverka din vardag och din utveckling. Tillsammans är vårt uppdrag att växa i vår affär, stärka kundnöjdheten och bidra till Swedbanks position i samhället. Tillsammans gör vi skillnad." Kristina Senci, din framtida chef. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-07-31.  Placeringsort: Uppsala Rekryterande chef: Kristina Senci, 070-268 43 28, [email protected] Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Are you interested to work with one of Swedbank’s core platforms? In Swedbank you have the opportunity to: • Join Swedbank’s Mainframe Infrastructure team and work with one of the largest zOS environments in the Nordics • Work with a highly interesting and technically challenging platform • Unleash your technical curiosity and passion • Contribute to improve complex, mission-critical systems • Grow and develop alongside highly skilled colleagues What is needed in this role: To succeed as an Infrastructure Engineer within the Mainframe z/OS Platform and Storage area, you need a broad technical understanding of the z/OS environment combined with a structured and responsible way of working. The role is critical to ensure stability, availability, and performance of business critical systems. • Solid experience working with the IBM z/OS platform in a production environment • Strong understanding of mainframe infrastructure, including CPU, memory, and I/O • Experience with mainframe storage solutions (for example DASD, disk, and volume management) • Knowledge of SMS (Storage Management Subsystem) and its components • Experience in capacity planning and performance analysis • Understanding of backup, recovery, and disaster recovery solutions • Familiarity with z/OS system tools for monitoring and administration With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of a team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, stable and secure operations and by that contribute to Swedbank's position in society." Cecilia Kåhrström you future leader We look forward to receiving your application by 07.08.2026.  Location: Sundbyberg Recruiting manager: Cecilia Kåhrström We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. (Applies to recruitment in Sweden) We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Employment in this position may involve placement in a security class or, alternatively, a security screening without placement in a security class. Therefore, a security assessment with a background check may be conducted in accordance with the Security Protection Act (2018:585). Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-MA1 #LI-Hybrid

Are you interested to work with one of Swedbank’s core platforms? In Swedbank you have the opportunity to: Join a World-Class Mainframe Environment. Work with a highly interesting and technically challenging platform. Unleash your technical curiosity and passion. Contribute to improve complex, mission-critical systems. Grow and develop alongside highly skilled colleagues. If you enjoy solving intricate problems and working in an environment that values innovation and collaboration, this is the place for you. What is needed in this role: Master’s degree in information systems and/or equivalent work experience. Highly skilled in MQ on z/OS and and a great benefit if you have good knowledge in IMS (including DL/1) in and IBM Integration Bus as well. We believe that you are structured, proactive, enjoys troubleshooting, analysing problems, and finding solutions and thrive in environments where reliability and precision are critical. Deploy releases and handle configuration and change activities across environments. Perform lifecycle management, including upgrades and version testing. Act as a subject matter expert (SME) for system behavior and integrations. You are comfortable collaborating with both technical and non‑technical stakeholders. Participate in Agile planning, prioritization, and delivery activities Very good communication skills in English (both written and verbal). With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of a team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, stable and secure operations and by that contribute to Swedbank's position in society." Cecilia Kåhrström, your future leader We look forward to receiving your application by 07.08.2026.  Location: Stockholm Recruiting manager: Cecilia Kåhrström We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Employment in this position may involve placement in a security class or, alternatively, a security screening without placement in a security class. Therefore, a security assessment with a background check may be conducted in accordance with the Security Protection Act (2018:585). Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MA1

Are you interested to work with one of Swedbank’s core platformsIn Swedbank you have the opportunity to: Join a World-Class Mainframe Environment Work with a highly interesting and technically challenging platform Unleash your technical curiosity and passion Contribute to improve complex, mission-critical systems Grow and develop alongside highly skilled colleagues What is needed in this role: Master’s degree in information systems (or equivalent) and at least 5 years hands on experience A structured and proactive approach, thriving in environments where reliability and precision are critical A strong interest working with automation, performance, capacity planning and problem solving Ensuring that the mainframe operating system and its core subsystems provide a secure, resilient, and cost efficient foundation for mission critical applications Ability to collaborate comfortably with both technical and non technical stakeholders Excellent communication skills in English, both written and verbal With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of a team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, stable and secure operations and by that contribute to Swedbank's position in society." - Cecilia Kåhrström your future leader We look forward to receiving your application by 07.08.2026.  Location: Sockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Cecilia Kåhrström We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Employment in this position may involve placement in a security class or, alternatively, a security screening without placement in a security class. Therefore, a security assessment with a background check may be conducted in accordance with the Security Protection Act (2018:585). Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MA1

Bli en del av vårt team och hjälp kunder att nå sina finansiella mål Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Göra verklig skillnad för våra kunder – varje dag Vara en del av en inkluderande kultur där engagemang och nya perspektiv driver oss framåt Bredda ditt nätverk och samarbeta med kollegor i hela banken Ta nästa steg i din karriär – vi satsar på intern utveckling och möjligheter I denna roll behöver du: Ha ett starkt kundfokus och drivas av att skapa värde i varje möte Krav på Swedsec rådgivarlicens samt Swedsec bolånelicens Ha kunskap inom sparande, bolån, pension och försäkring (meriterande) Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Hos oss får du möjligheten att bli en del av ett framgångsrikt och ambitiöst team där vi stöttar varandra, utmanar varandra och tillsammans når högt uppsatta mål. Du kommer att arbeta sida vid sida med professionella och engagerade kollegor som drivs av att göra skillnad – både för våra kunder och för varandra. Som ledare är jag engagerad och närvarande, med en stark tro på att vi tillsammans kan skapa verkligt värde för våra kunder. Jag brinner för att bygga en inkluderande arbetsmiljö där mångfald, engagemang och utveckling står i centrum. För mig är det lika viktigt att vi har en positiv och energifylld vardag som att vi levererar starka resultat. Nu ser jag fram emot att få välkomna just dig till teamet – och fortsätta vår resa tillsammans." – Vlado Boduljak, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-16.  Placeringsort: Sollentuna Rekryterande chef: Vlado Boduljak, +46 (0)8 585 982 93 Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Bli en del av vårt team och hjälp kunder att nå sina finansiella mål. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Göra verklig skillnad för våra kunder – varje dag Vara en del av en inkluderande kultur där engagemang och nya perspektiv driver oss framåt Bredda ditt nätverk och samarbeta med kollegor i hela banken Ta nästa steg i din karriär – vi satsar på intern utveckling och möjligheter I denna roll behöver du: Ha ett starkt kundfokus och drivas av att skapa värde i varje möte Gärna ha Swedsec rådgivarlicens samt Swedsec bolånelicens Ha kunskap inom sparande, bolån, pension och försäkring (meriterande) Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... Hos oss får du möjligheten att bli en del av ett framgångsrikt och ambitiöst team där vi stöttar varandra, utmanar varandra och tillsammans når högt uppsatta mål. Du kommer att arbeta sida vid sida med professionella och engagerade kollegor som drivs av att göra skillnad – både för våra kunder och för varandra. Som ledare är jag engagerad och närvarande, med en stark tro på att vi tillsammans kan skapa verkligt värde för våra kunder. Jag brinner för att bygga en inkluderande arbetsmiljö där mångfald, engagemang och utveckling står i centrum. För mig är det lika viktigt att vi har en positiv och energifylld vardag som att vi levererar starka resultat. Nu ser jag fram emot att få välkomna just dig till teamet – och fortsätta vår resa tillsammans." Vlado Boduljak, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-16.  Placeringsort: Sollentuna Rekryterande chef: Vlado Boduljak, +46 (0)8 585 982 93 Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Har du en passion för affärer och människor? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bygga en kundportfölj genom prospektering av Large & Midcorp i Göteborg och Västra Götaland. Vara en proaktiv, orädd och kreativ rådgivare till dina kunder. Leda arbetet i ett dedikerat kundteam för dina kunder inom Large & Midcorp. Skräddarsy lösningar i nära samarbete med bankens specialister. Utveckla ledarskap och nätverksbyggande. Utveckla goda relationer; internt och externt. I denna roll behöver du: Fem till 10 års erfarenhet av Large&Midcorpaffären, antingen som Client Executive eller t.ex. CFO på ett företag inom samma segment samt erfarenhet/intresse för ledarskap. Brett nätverk i framförallt Storgöteborg och med fördel även i Västra Götaland. Högskoleexamen; kandidat eller Magister eller motsvarande inom ekonomi och/eller finans. Trivas med resultatansvar samt att driva affär och ett ibland hektiskt arbetstempo. Vara social, resultatfokuserad och ha lätt för att skapa förtroende. Ha en hög kompetens i att läsa av företagskunders behov och kreativ ifråga om lösningar. Kunskap om juridik, redovisning och skattefrågor. Förståelse och intresse för finansiell analys. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och… bli en del av ett drivet och professionellt team! Vi levererar finansiell rådgivning och service till ett brett spektrum av branscher. Tillsammans utformar vi komplexa affärsupplägg i syfte att hjälpa våra kunder att växa och bidra till Swedbanks position i samhället. Vi arbetar uteslutande med företagskunder i segmentet Large & Midcorp." Gabriella Nilsson Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-01.  Placeringsort: Göteborg Rekryterande chef: Gabriella Nilsson, 031-7397731 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1