Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du vara med och stärka säkerheten i en verksamhet som är avgörande för energiomställningen mot ett mer hållbart samhälle? Nu söker vi en Senior Security Officer som vill ta en nyckelroll i att utveckla, samordna och driva säkerhetsarbetet inom RE&FM Nordic hos oss på Vattenfall. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativ påverkan i en komplex och samhällsviktig verksamhet där säkerhet, resiliens och beredskap står högt på agendan. Om rollen Som Senior Security Officer ansvarar du för att utveckla och styra säkerhetsarbetet inom RE&FM Nordic ur ett koncerngemensamt, riskbaserat och framtidsorienterat perspektiv. Du blir en strategisk partner till verksamheten och en viktig drivkraft i arbetet med att skapa en säker, robust och motståndskraftig organisation. I rollen samarbetar du med ledning, verksamhet, projekt, leverantörer och koncernfunktioner för att säkerställa att säkerhetskrav integreras i både den dagliga verksamheten och långsiktiga initiativ. Dina ansvarsområden innefattar bland annat: Utveckla och driva RE&FMs säkerhetsstrategi i linje med koncernens mål och krav. Säkerställa att säkerhetskrav integreras i verksamhet, projekt och leveranser. Leda arbetet inom fysisk säkerhet, personalsäkerhet, beredskap och resiliens. Ansvara för årliga riskbedömningar, säkerhetsplaner samt uppföljning av åtgärder. Vara en nyckelperson i utvecklingen av RE&FMs arbetet inom säkerhet, resiliens och beredskap genom analys, samordning och genomförande av beslutade initiativ. Initiera, leda och följa upp säkerhetsrelaterade utredningar och förbättringsarbeten. Utveckla styrande dokument, processer, KPI:er och uppföljningsmodeller. Fungera som strategisk rådgivare till ledning och verksamhet i säkerhetsfrågor. Bygga stark samverkan mellan verksamhet, projekt, leverantörer och koncernfunktioner. Representera RE&FM i interna och externa säkerhetsforum. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Gedigen och mångårig arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom säkerhetsområdet. Erfarenhet av riskhantering, compliance och att identifiera, värdera och hantera säkerhetsrisker. Erfarenhet av att utveckla styrande dokument, processer och uppföljningsmodeller. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av säkerhetsarbete inom fastighets- eller facility management-området. Erfarenhet från större internationella företag eller koncernmiljöer. Erfarenhet av arbete med beredskaps- och resiliensfrågor. I den här rollen har du många kontaktytor och samarbetar med människor på olika nivåer i organisationen. Därför är det viktigt att du trivs med att bygga relationer, skapa förtroende och samarbeta för att nå gemensamma mål. Rollen ställer höga krav på integritet, gott omdöme och professionalism. Vi ser också att du arbetar självständigt, tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Stockholm.  För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Lindberg, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter är Marika Westman (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med cirka 75 anställda omfattar eldistribution, elhandel, fjärrvärme och vattenkraft. Företaget ägs av Ludvika kommun och Fagersta kommun. Om rollen Din roll som Underhållsingenjör stationsunderhåll Underhållsavdelningen Stationer arbetar inom spänningsintervallet 0,4–130 kV och ansvarar för underhåll, projekt samt felsökning i ställverk, kontrollanläggningar och annan elkraftsutrustning. Som Underhållsingenjör får du en viktig roll i att både driva mindre projekt och ombyggnationer samt planera och samordna underhåll och service i våra egna anläggningar. Vi söker dig som motiveras av att skapa de bästa förutsättningarna för tekniker ute i fält, och för verksamheten som helhet. Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Exempel på arbetsuppgifter Planera, prioritera och följa upp underhållsåtgärder utifrån tekniska och ekonomiska förutsättningar. Leda och fördela arbetet i fält och säkerställa att uppdrag genomförs tryggt, effektivt och enligt gällande krav. Analysera tekniska underlag som protokoll, besiktningar och anläggningsdata samt initiera rätt åtgärder. Säkerställa kvalitet och säkerhet genom kontroller i fält, rondering och uppföljning av arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner. Samverka nära driftcentral, tekniker, entreprenörer och interna funktioner för att optimera planering och framdrift. Ta rollen som Bas-P och utse Bas-U vid bygg- och anläggningsarbeten och vid behov upprätta arbetsmiljöplan. Arbeta enligt företagets egenkontrollprogram för elinstallationer och säkerställa rätt kompetens och roller i uppdraget. Utse elsäkerhetsledare och fastställa metodval enligt ESA tillsammans med denne. Bidra till teknisk utveckling genom att delta i olika förbättrings- och utvecklingsprojekt. Arbetet bedrivs till stor del från kontoret men en viktig del av uppdraget är att vara närvarande i våra anläggningar och värna om dem genom ett långsiktigt, kvalitativt och omsorgsfullt underhåll. Att vara ute i fält är därmed en naturlig del av rollen. Kravspecifikation Som Underhållsingenjör är du teknikergruppens viktigaste stöd i det dagliga arbetet ute i elnätet. Ledarskap är en central del av rollen, därför söker vi dig som har ett coachande, lösningsorienterat och kommunikativt arbetssätt. I rollen ingår att ta ansvar för planering, prioritering och genomförande av underhållsarbete i vårt elnät och du har alltid säkerheten som högsta prioritet. Du driver arbetet framåt på ett organiserat och engagerat sätt, med fokus på hög leveranskvalitet och god service gentemot kollegor, kunder och andra intressenter. Vi söker dig som har: Gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område Arbetslivserfarenhet inom eldistribution eller annat närliggande arbetsområde God datorvana, inklusive Office-paketet B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande för tjänsten är erfarenhet av projekt- eller serviceledning inom stationsunderhåll. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa framtidens elförsörjning för hushåll, företag och samhälle i Västerbergslagen. För oss på Västerbergslagens Energi är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Placeringsort: Ludvika För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Kim Hällströmer Björkqvist, 024087628. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter är Annelie Söderstedt Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00. Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På VB Elnät värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och vill bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett bakgrund. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Ringhals QC-funktion ingår i enheten Underhållsteknik vilken utgör stöd åt Ringhals områden inom teknik- och underhåll. Vi är en teknikövergripande grupp med 13 är kvalitetsingenjörer inom disciplinerna el, I&C, mek och lyft. Som kvalitetsingenjör blir du i en del av en ”Tillståndshavarens kontrollorganisation”, som bevakar att grundläggande villkor i föreskrifter och normer för elektrisk utrustning uppfylls. Du kommer främst att arbeta med att säkra, kontrollera och förbättra tillverkningsprocesserna, så att produkterna håller en jämn och hög kvalitet. Vid Ringhals säkrar och kontrollerar vi komponenterna som ska installeras alternativt läggas på förråd för senare installation. Mycket av det arbete som du kommer vara delaktig i handlar om att efterfråga, sammanställa, granska och godkänna kontrollredovisning. Arbetsuppgifterna innebär bland annat: Kvalitetskontroll inom materialanskaffningsprocessen Övervaka och utföra tillverknings-, leverans- och mottagningskontroll Handlägga kvalificeringar och kvalitetsbedömning av reservdelar Vara QC-samordnare i projekt Granska tekniskt underlag Omvärldsbevakning och intern informationsspridning Delta i utvecklingsarbete inom gruppen Kravspecifikation Det är viktigt att du gillar att arbeta i team och samtidigt har förmåga att arbeta både självständigt och ta lead när det behövs. Du behöver kunna tolka stora mängder data och dra slutsatser. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till vår kultur där alla vill göra sitt bästa för att hjälpa organisationen att nå sina mål. Vi ser gärna att du har: Högskoleingenjör inom elektronik alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Förståelse för någon/några av våra teknikområden. Till exempel: Elkraftsutrustning Motorer Ventilmanöverdon Batterier Kablar Instrumentutrustning Programmerbar elektronik (Operational technology/Information Technology) Vana av att sammanställa kontrolldokumentation och skriva tekniska rapporter Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat Det är meriterande med erfarenhet från kärnkraft- och/eller processindustrin. Så även med erfarenhet inom komponentkunskap elektronik. Ser du denna tjänst som ett steg i din personliga karriärstege och vidareutveckling av dina befintliga kompetenser? Tveka inte på att söka! Ytterligare information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här. Kontakt: Rekryterande chef Victoria Wiman, [email protected]. Rekryterare Julia Norberg, [email protected] Placeringsort: Ringhals. I tjänsten ingår 2-6 resor per år, upp till några dagar per gång. Du reser i team men representerar oftast ensam QC. Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Ericsson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 2026-11-01. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Om rollen Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en processingenjör mot strålsäkerhet. Avdelning Säkerhet och Kvalitet arbetar med att vara granskande, stödjande och kravtolkande kopplat till strålsäkerhet. Avdelningen är stöd till bolagets VD avseende strålsäkerhetsfrågor. Målsättningen är att bidra till att Forsmark med marginal efterlever krav samt att vara pådrivande i att strålsäkerheten på företaget utvecklas både kopplat till teknik, verksamhet och kultur. Du kommer arbeta inom enhet Säkerhetsstyrning. I rollen ansvarar du för att tolka krav i Strålsäkerhetsmyndighetens föreskrifter samt stöttar linjen med att omsätta dessa krav i anläggningen och i verksamhetens praktiska arbetssätt och processer. Vidare ingår du i ett team som arbetar med att oberoende följa upp hur organisationen och verksamheten upprätthåller och förbättrar strålsäkerheten. Du kommer löpande att ha kontakt med myndigheter och bygga ett brett nätverk, både inom Vattenfallkoncernen och externt. Arbetet ger dig god helhetssyn över verksamheten och hur strålsäkerhetsarbetet bedrivs. Kravspecifikation Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller har motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet från kärnkraftsverksamhet samt kunskap om gällande lagar, föreskrifter och internationella riktlinjer inom området. För rollen är det meriterande att ha kunskap inom säkerhetsredovisning och- säkerhetsanalyser, och/eller anläggningarnas säkerhetsuppbyggnad och kravbild. Som person är du noggrann, kvalitetsmedveten och har ett starkt säkerhetsfokus. Du kan se helheten och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens långsiktiga mål. Du har lätt för att omsätta komplex information till tydliga budskap och trivs i en roll där du bidrar med kunskap och insikter till organisationen. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska och har en god förmåga att samarbeta och skapa förtroende i organisationen. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta Rekryterande chef Patrik Svantesson, [email protected] Rekryterare Filippa Olivecrona, [email protected] Fackliga representanter inom Forsmark är Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast 22/10. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Om rollen Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en processingenjör mot radiologi. Avdelning Säkerhet och Kvalitet arbetar med att vara granskande, stödjande och kravtolkande kopplat till strålsäkerhet. Avdelningen är stöd till bolagets VD avseende strålsäkerhetsfrågor. Målsättningen är att bidra till att Forsmark med marginal efterlever krav kopplat till säkerheten samt att vi är pådrivande i att strålsäkerheten utvecklas på företaget både kopplat till teknik, verksamhet och kultur. I rollen ansvarar du för att tolka krav i Strålsäkerhetsmyndighetens föreskrifter. Du utgör en del av strålskyddsexpertfunktionen och stöttar organisationen i att omsätta kraven till praktiska arbetssätt och processer. Vidare arbetar du med att följa upp, operativa strålskyddsarbetet, radiologiska miljöaspekter samt att utveckla verksamhetens beredskap för hantering av radiologiska nödsituationer. Rollen innefattar också granskning av säkerhetsrelaterade underlag, miljöutredningar och verksamhetsförändringar ur ett radiologiskt perspektiv Du kommer löpande att ha kontakt med myndigheter och bygga ett brett nätverk, både inom Vattenfallkoncernen och externt. Arbetet ger dig god helhetssyn över den radiologiska verksamheten. Kravspecifikation i söker dig som är högskoleingenjör eller civilingenjör. Du har erfarenhet inom det radiologiska området samt kunskap om gällande lagar, föreskrifter och internationella riktlinjer. För rollen krävs erfarenhet och kunskap inom något av områdena skydd av arbetstagare, utsläpp av radioaktiva ämnen och omgivningskontroll, haveriberedskap samt hantering av radioaktivt avfall. Som person är du noggrann, kvalitetsmedveten och har ett starkt säkerhetsfokus. Du har förmåga att se helheten, kommunicera komplexa frågor på ett tydligt sätt och bidra med kunskap och insikter till verksamheten. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska samt trivs med att samarbeta och skapa förtroende i organisationen. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta Rekryterande chef Patrik Svantesson, [email protected] Rekryterare Filippa Olivecrona, [email protected] Fackliga representanter inom Forsmark är Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast 22/10. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Nu söker vi en mekaniker till Storuman! Som mekaniker hos Vattenfall Vattenkraft arbetar du med mekaniskt underhåll och projekt vid våra vattenkraftanläggningar. Du blir en del av en underhållsgrupp som utgår från Stornorrfors (Umeå), Lycksele och Storuman. I gruppen arbetar mekaniker, elektriker, förrådstekniker, teamledare och chef tillsammans för att säkerställa en säker och tillförlitlig produktion. Vi genomför avställningar, statusbedömningar, förebyggande underhåll och ombyggnadsprojekt i Ume älv och Skellefteälven. Vid behov stöttar vi även kollegor i andra delar av landet. I rollen arbetar du främst med generatorer, turbiner och tillhörande hjälputrustning samt med intags- och utskovsluckor. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra statusbedömningar och underhållsarbeten i samarbete med elektriker, produktionstekniker och entreprenörer Rapportera och analysera insamlad data i vårt underhållssystem SAP Utföra installation, reparation och service av utrustning Medverka vid damminspektioner Bidra till att utveckla och förbättra arbetsmetoder för ett säkert och effektivt arbete genom noggranna riskbedömningar Delta aktivt i planering och beredning av underhålls- och projektarbeten, på sikt finns möjlighet att ta en roll som ledande montör. Kravspecifikation Vi söker dig som är noggrann, säkerhetsmedveten och trivs med att samarbeta med andra. Du har gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom industri-, verkstadsteknik, mekanik eller underhåll. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av mekaniskt drift- och underhållsarbete. Erfarenhet från vattenkraftstationer eller annan storskalig industriell verksamhet är meriterande. Du har en bra IT-vana, goda kunskaper i svenska samt B-körkort. Resor ingår i tjänsten, främst inom Västerbottens län, och övernattningar förekommer. Säkerhet är en självklar del av vårt arbete och vår högsta prioritet. Därför söker vi dig som arbetar uppmärksamt och ansvarsfullt. Du bidrar till att arbetet genomförs säkert och effektivt genom ett riskmedvetet arbetssätt och ett aktivt fokus på att identifiera, rapportera och hantera avvikelser och risker. Placeringsort Du kommer att utgå ifrån Storuman Mer information För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Sundström. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 25 oktober, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ett uppdaterat CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Nu söker vi en mekaniker till Stornorrfors utanför Umeå! Som mekaniker hos Vattenfall Vattenkraft arbetar du med mekaniskt underhåll och projekt vid våra vattenkraftanläggningar. Du blir en del av en underhållsgrupp som utgår från Stornorrfors (Umeå), Lycksele och Storuman. I gruppen arbetar mekaniker, elektriker, förrådstekniker, teamledare och chef tillsammans för att säkerställa en säker och tillförlitlig produktion. Vi genomför avställningar, statusbedömningar, förebyggande underhåll och ombyggnadsprojekt i Ume älv och Skellefteälven. Vid behov stöttar vi även kollegor i andra delar av landet. I rollen arbetar du främst med generatorer, turbiner och tillhörande hjälputrustning samt med intags- och utskovsluckor. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra statusbedömningar och underhållsarbeten i samarbete med elektriker, produktionstekniker och entreprenörer Rapportera och analysera insamlad data i vårt underhållssystem SAP Utföra installation, reparation och service av utrustning Medverka vid damminspektioner Bidra till att utveckla och förbättra arbetsmetoder för ett säkert och effektivt arbete genom noggranna riskbedömningar Delta aktivt i planering och beredning av underhålls- och projektarbeten, på sikt finns möjlighet att ta en roll som ledande montör. Kravspecifikation Vi söker dig som är noggrann, säkerhetsmedveten och trivs med att samarbeta med andra. Du har gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom industri-, verkstadsteknik, mekanik eller underhåll. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av mekaniskt drift- och underhållsarbete. Erfarenhet från vattenkraftstationer eller annan storskalig industriell verksamhet är meriterande. Du har en bra IT-vana, goda kunskaper i svenska samt B-körkort. Resor ingår i tjänsten, främst inom Västerbottens län, och övernattningar förekommer. Säkerhet är en självklar del av vårt arbete och vår högsta prioritet. Därför söker vi dig som arbetar uppmärksamt och ansvarsfullt. Du bidrar till att arbetet genomförs säkert och effektivt genom ett riskmedvetet arbetssätt och ett aktivt fokus på att identifiera, rapportera och hantera avvikelser och risker. Placeringsort Du kommer att utgå ifrån Stornorrfors kraftverk (ca 15 km väster om Umeå) Mer information För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Sundström. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 25 oktober, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ett uppdaterat CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 250 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Som Säkerhetsskyddschef för Forsmarks Kraftgrupp har du en nyckelroll tillsammans med din avdelning i att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom en verksamhet som utgör en viktig del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur. Säkerhetsskyddschefen har direkt personalansvar för enhetschefen samt för personer i avdelningens stabsfunktion. Säkerhetskyddschefen rapporterar till VD för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingår i ledningsgruppen. Du kommer utgöra en vital länk inom security-området, både internt Vattenfall och externt gentemot myndigheter och intressenter. Samt säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt. Du kommer även att utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd och vara kontaktperson mot berörda myndigheter. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet och säkerhetsskydd i komplex verksamhet. Kravspecifikation Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation. Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering. Exempel på lagar och regelverk som du bör ha erfarenhet av är bl.a. Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, Dataskyddsförordningen (GDPR), NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning. Stark förmåga att driva resultat och förändring i en verksamhetskritisk miljö Mycket goda ledaregenskaper med förmåga att skapa engagemang, utveckla medarbetare och bygga en stark säkerhetskultur. God samarbetsförmåga och erfarenhet av att verka i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum. Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vem är du? Som person ser vi att du har ett starkt ledarskaps- och prestationsdriv, med förmåga att leda och styra avdelningen mot gemensamma mål och prioriteringar. De bör kunna coacha och utveckla medarbetare för att förbättra deras prestationer och bidra till företagets framgång, samt arbeta effektivt i komplexa miljöer och förmåga att prioritera för att nå optimala resultat. Samt förmåga att skapa teamkänsla och främja gott samarbete inom avdelningen såväl inom företaget och inom Vattenfall. Som medlem i Forsmarks Kraftgrupps ledningsgrupp bidrar du aktivt till den strategiska utvecklingen av bolaget och tar ansvar för verksamhetens samlade resultat, inte enbart för det egna ansvarsområdet. Du har förmåga att balansera säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet utifrån ett tydligt helhetsperspektiv. Utöver detta: agerar du i linje med våra värderingar på Vattenfall – Open, Active, Positive och Safe – och inspirerar andra att göra detsamma. arbetar du i enlighet med Vattenfalls LEADership-förväntningar genom att leda dig själv, utveckla och engagera medarbetare, skapa samarbete i team samt driva prestation och resultat. Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Placeringsort: Forsmark Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. För vissa roller kan vi även erbjuda boende i Forsmark. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Välkommen med din ansökan senast 31 oktober, 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i denna rekrytering. Kandidatkontakter och delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search på uppdrag av Vattenfall. Tester ingår som en del av processen. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta [email protected] 073-852 79 63. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Christer Gustavsson, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 00. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och engagerade människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du arbeta nära ledningen i en roll där du får utveckla och samordna Ringhals företagsövergripande riskhantering? Som strategisk rådgivare får du en central roll i att utveckla arbetssätt, processer och forum för riskhantering samt stödja organisationen i att identifiera, bedöma och hantera risker som kan påverka verksamhetens mål och långsiktiga utveckling. Om oss Enheten Strategi och utveckling har en central roll i att driva Ringhals långsiktiga riktning. Här samlas arbetet för vårt företagsövergripande strategi-, risk- och hållbarhetsarbete samt organisations- och verksamhetsutveckling, tillsammans med kompetens inom forskning och utveckling. Här finns också Ringhals Performance Improvement funktion och förvaltning av ledningssystemet. Som strategisk rådgivare blir du en del av detta arbete och får en central roll nära företagsledningen. Du bidrar till att stärka Ringhals förmåga att identifiera, prioritera och hantera risker på ett strukturerat och enhetligt sätt. Genom att utveckla arbetssätt, processer och forum för riskhantering skapar du förutsättningar för välgrundade beslut och en långsiktigt hållbar verksamhetsutveckling. Om rollen Vi söker en strategisk rådgivare med ansvar för att samordna, utveckla och driva Ringhals företagsövergripande arbete inom riskhantering. I rollen verkar du nära företagsledningen och andra centrala funktioner för att säkerställa att risker identifieras, bedöms och hanteras på ett strukturerat och enhetligt sätt. Du bidrar med kvalificerat stöd i frågor som rör riskstyrning, metodutveckling och verksamhetsutveckling samt driver forum och dialoger som stärker organisationens förmåga att arbeta proaktivt med risker. Huvudsakliga ansvarsområden Vara sammanhållande för förvaltning och utveckling av Ringhals övergripande strukturer, processer och arbetssätt för riskhantering Identifiera och bereda utvecklingsbehov inom riskhanteringsområdet Utveckla, implementera och utvärdera metoder, modeller och arbetssätt för riskhantering Samordna och driva företagets riskforum och riskmöten Stödja chefer och verksamhet i riskrelaterade frågor samt bidra med vägledning kring riskbedömningar och riskhanteringsprocesser Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser inom riskhantering Följa upp beslutade åtgärder och analysera effekter och utfall av genomförda riskhanteringsaktiviteter Kommunicera förändringar, förväntningar och arbetssätt till ledning och övriga delar av organisationen Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att utveckla och samordna verksamhetsövergripande processer, gärna inom riskhantering, styrning, verksamhetsutveckling eller liknande områden. Du är van att arbeta tvärfunktionellt och har förmåga att skapa engagemang och samsyn i komplexa frågor. Vi ser att du har: Relevant akademisk examen Flerårig erfarenhet av strategiskt eller verksamhetsövergripande utvecklingsarbete Erfarenhet av riskhantering, intern styrning, governance, ledningssystem eller liknande område Erfarenhet av att facilitera workshops, forum eller utvecklingsinitiativ God analytisk förmåga och vana att omsätta komplex information till tydliga rekommendationer Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Jenny Mattsson Neiker [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 25/10 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen På Vattenfall har vi bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera sig, producera energi och leva sina liv. Vill du följa med oss på resan mot ett mer klimatsmart samhälle? Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och forma morgondagens energilösningar och stötta våra kunder i omställningen till ett mer hållbart liv. Som Projektchef Distribution har du det övergripande ansvaret för en grupp erfarna projektledare och specialister som driver investeringsprojekt inom fjärrvärmedistribution. Rollen är central för att säkerställa en säker, effektiv och långsiktigt hållbar utveckling av distributionsnätet. Du fungerar också som länken mellan kundbehov, distributionsverksamhet och produktion. Du leder projektverksamheten inom investeringar mot distributionsaffären och ansvarar för att projekten genomförs med hög kvalitet, god ekonomisk kontroll och starkt fokus på hälsa, säkerhet och hållbarhet. Som ledare skapar du förutsättningar för både framgångsrika projektleveranser och kontinuerlig utveckling av teamets kompetens och arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: Säkerställa att investeringsportföljen levereras enligt uppsatta mål för hälsa och säkerhet, ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering, från idé och beslut till överlämnad anläggning. Leda, utveckla och coacha ett team om cirka nio projektledare och specialister, samt skapa en kultur som präglas av samarbete, lärande och erfarenhetsutbyte. Säkerställa effektiv samverkan med inköp, entreprenörer, myndigheter och interna intressenter genom hela projektens livscykel. Säkerställa kvalitet för beslutsunderlag inför investeringsbeslut, inklusive affärscase, riskbedömningar, förändringshantering och ekonomisk uppföljning enligt projektprocessen, samt bidra aktivt i styrgrupper. Representant i ledningsgrupp. Skapa en nära koppling mellan projektverksamheten och den mottagande distributionsorganisationen. Delta i utvecklingen av projektstyrning, projektmodeller, portföljprioritering och resursplanering i nära samverkan med andra verksamheter. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande, gärna inom energi, maskin, el eller bygg- och anläggning. Erfarenhet av och förmåga att leda andra. Omfattande erfarenhet av projektledning inom anläggningsprojekt i energi-, process- eller industrimiljö. Erfarenhet av projektstyrning och struktur, exempelvis inom portföljstyrning, planering, riskhantering, kostnadsstyrning, ändrings- och kontraktshantering samt sponsorskap. Erfarenhet av att införa, utveckla och säkerställa efterlevnad av projektmetodik. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i så väl tal som skrift. Det är meriterande med erfarenhet av fjärrvärme/produktion, standardiserad projektstyrning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du en trygg och inkluderande ledare som skapar förtroende genom öppenhet och tydlighet. Du tror på människors förmåga att utvecklas och arbetar aktivt för att skapa en kultur där idéer, erfarenheter och perspektiv delas fritt, med hög grad av psykologisk trygghet. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad, med förmåga att skapa starka relationer och bygga engagemang hos både medarbetare och intressenter. Samtidigt är du nyfiken och trivs med att leda verksamhet och människor genom förändring. Rollen kräver att du är bekväm i gränslandet mellan teknik, affär och verksamhet, där du på ett pragmatiskt sätt kan balansera strategiska perspektiv med operativa behov. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens hållbara energisamhälle. Placeringsort: Uppsala eller Stockholm (Solna) För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lennart Gårdman, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 28 oktober 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.