Skill Scandinavia AB jobb

Vill du leda framtidens elevhälsa i rollen som biträdande rektor på en skola som präglas av stort engagemang och nytänkande? Dina huvudsakliga uppgifter I rollen som biträdande rektor med ansvar för elevhälsan får du en central ledarroll med stora möjligheter att påverka skolans utveckling och skapa tydliga resultat i verksamheten. Du driver arbetet framåt tillsammans med skolledning och elevhälsoteam, med fokus på struktur, trygghet och långsiktig utveckling. Dina prioriterade ansvarsområden Leda och utveckla elevhälsan – du har det operativa ansvaret för elevhälsoteamet och säkerställer att arbetet bedrivs professionellt, strukturerat och i linje med lagkrav och skolans mål. Driva utvecklingsarbete – du ansvarar för att utveckla elevhälsoarbetet med fokus på trygghet, studiero och inkluderande lärmiljöer där elever får rätt förutsättningar att lyckas. Samordna och skapa riktning – du arbetar nära pedagogisk personal, vårdnadshavare och externa aktörer såsom BUP och socialtjänst för att säkerställa effektiva insatser och tydlig samverkan. Coacha och arbetsleda – du leder elevhälsans professioner och elevresurser med ett närvarande och tydligt ledarskap som skapar engagemang och ansvarstagande. Vem är du? Vi söker dig som motiveras av ledarskap, utveckling och möjligheten att göra verklig skillnad i en verksamhet med stort samhällsvärde. Utbildning Du har pedagogisk högskoleexamen. Det är meriterande om du har genomförd eller påbörjad rektorsutbildning alternativt deltagit i chefs- eller ledarskapsprogram. Erfarenhet Du har erfarenhet av samt ett stort intresse av elevhälsoarbete och du förstår sambandet mellan trygghet, välmående och elevers resultat. Du trivs i en ledande roll där du får kombinera struktur, relationsbyggande och verksamhetsutveckling. Du uppskattar att arbeta nära andra människor men drivs också av att skapa framdrift, fatta beslut och ta ansvar för helheten. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare med god kommunikativ förmåga. Du bygger förtroende genom närvaro, professionalism och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du har lätt för att skapa struktur och prioritera rätt även i komplexa situationer, samtidigt som du är flexibel och handlingskraftig när förutsättningarna förändras. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt arbete och operativa frågor i vardagen. Vi tror också att du gillar att ta initiativ och driva frågor framåt har god samarbetsförmåga och uppskattar lagarbete är analytisk och trygg i att fatta beslut arbetar strukturerat med mål, deadlines samt resultatuppföljning har god administrativ och organisatorisk förmåga Du har ett professionellt förhållningssätt och baserar dina beslut på vetenskaplig grund, beprövad erfarenhet och verksamhetens bästa. Om Nya Munken Nya Munken är en fristående högstadieskola i Linköping som till största delen ägs av en ideell stiftelse. Skolan är icke vinstutdelande, vilket innebär att hela skolpengen används i verksamheten. Nya Munken grundades 1993 och har därmed en stark grund att stå på, en lång tradition av god undervisning och många ambassadörer både bland elever, alumner och personal. På Nya Munken har vi engagerade lärare med hög kompetens och en atmosfär som präglas av skaparglädje. Skolan är organiserad i arbetslag och har fyra utvecklingsledare som kompetensutvecklar kollegiet löpande. Våra kärnvärden är att skapa trygghet, vara engagerade och tänka nytt. Skolan ska vara en trygg och stabil plats där alla elever blir sedda, har lika värde och kan utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och ambitioner. Vår ambition är att ge eleverna goda kunskaper och ett kulturellt kapital som gör att de står stadigt i framtiden. På Nya Munken arbetar vi efter modellen IBIS (Inkluderande beteendestöd i skolan) i syfte att arbeta inkluderande, förebyggande och främjande genom positivt lärandestöd för alla och för att utveckla en positiv skolkultur som stärker elevernas skolprestationer och sociala färdigheter. Vi har lagt grunden med IBIS. Som biträdande rektor blir din uppgift att säkerställa att våra positiva förväntningar och gemensamma förhållningssätt genomsyrar varje klassrum och korridor, varje dag. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Johansson på 070-852 32 36 eller [email protected] eller Susanne Öman, [email protected] eller 013-32 94 08. Sista ansökningsdag är 21 juni, vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan! Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.

Om rollen Rollen är bred med tydlig operativ närhet och ett viktigt inslag av utveckling och förändring. Du får ett helhetsansvar för ekonomifunktionen och blir en nyckelperson i att skapa struktur, tydlighet och kvalitet i ekonomin och i beslutsunderlaget i hela organisationen. Huvudsakliga ansvarsområden; • Säkerställa kvalitet i bokslutsprocessen och den finansiella rapporteringen med ett tydligt operativt ägarskap • Driva analys- och uppföljningsarbete med fokus på lönsamhet, kostnadsdrivare och affärsförståelse • Utveckla ekonomisk styrning, arbetssätt och processer för ökad struktur och effektivitet • Vara ett nära stöd till VD i ekonomiska frågor och beslutsunderlag • Leda och utveckla ekonomifunktionen samt bidra till ett välfungerande samarbete i team och organisation Du rapporterar till VD och har personalansvar för en redovisningsekonom. En viktig del av uppdraget är också att stärka samarbete och skapa tydlighet inom ekonomifunktionen samt i gränssnittet mot övriga delar av organisationen. Placeringsort är Norrköping. Din profil Vi söker dig som befinner dig i början av din resa som ekonomichef eller CFO och som vill ta nästa steg i en bred och utvecklande roll. Du har en akademisk bakgrund inom ekonomi och några års erfarenhet från exempelvis redovisning, revision eller controlling, där du har byggt en stabil förståelse för ekonomiska flöden och helheten i ett bolag. Du trivs i mindre eller medelstora organisationer där du arbetar nära verksamheten och där du själv är operativ i det dagliga arbetet. Det är en fördel om du har erfarenhet från miljöer där tillväxt och förändring varit en naturlig del av vardagen, och där du själv bidragit till att skapa struktur och ordning i en organisation under utveckling. Som person är du analytisk, nyfiken och prestigelös, samtidigt som du är handlingskraftig och tydlig. Du trivs med att skapa struktur där den saknas och att arbeta i miljöer som inte är fullt definierade. Du är kommunikativ och trygg i dialogen med både VD och organisation och har en god förmåga att förstå verksamheten bakom siffrorna. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt [email protected] eller Anna-Stina Pantzare, 011-470 53 03 alt [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 19 juni. Om bolaget Primetex levererar gardiner, solskydd och textila inredningslösningar till offentliga och kommersiella miljöer i hela Sverige. Bolaget har vuxit snabbt de senaste åren och finns idag representerat på flera orter med verksamhet inom försäljning, produktion och montage. Tillväxten har varit stark och entreprenöriell, vilket har tagit Primetex långt på kort tid. I takt med utvecklingen finns nu en tydlig möjlighet att vidareutveckla struktur, processer och system för att ännu bättre stödja verksamheten. Det skapar goda förutsättningar att stärka samordning, öka effektiviteten och ytterligare vässa fokus på lönsamhet. Primetex befinner sig därmed i en fas där nästa steg handlar om att ta tillvara den tillväxt som redan skett och bygga en mer sammanhållen och hållbar organisation framåt.